最新子公司經(jīng)營考核指標(biāo) 子公司的企業(yè)性質(zhì)(五篇)

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最新子公司經(jīng)營考核指標(biāo) 子公司的企業(yè)性質(zhì)(五篇)
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子公司經(jīng)營考核指標(biāo) 子公司的企業(yè)性質(zhì)篇一

掌握蘇州市人們對婚慶的了解和自己對婚慶的看法,了解蘇州市居民對婚慶公司在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、發(fā)展方向、等方面的意見和要求,對婚慶公司的服務(wù)質(zhì)量和效果做出科學(xué)、客觀的評價,為將來的服務(wù)改革、提高質(zhì)量提供依據(jù),了解蘇州市婚慶市場存在的機(jī)遇和發(fā)展。

在部分未給出圖表的問題中,根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果可以看出,大家在選擇婚慶公司籌劃婚禮時對一條龍服務(wù)服務(wù)需求不是很大;婚慶費(fèi)用一般為男方和男方父母承擔(dān),父母意見對策劃的影響80%以上是一般;大家選擇婚慶公司最注重的是服務(wù)質(zhì)量,其次是價格,品牌知名度的影響不是很大。

綜合上述圖表和分析可以看出,很多男性喜歡中式婚禮和溫馨浪漫的婚禮氣氛,女性則比較偏好中西結(jié)合式和個性化的,在做策劃方案時可以把男女喜好完美的結(jié)合,做出有創(chuàng)意的婚禮策劃。另外,70%以上的人是通過親戚朋友了解婚慶公司,而且90%多的人對服務(wù)質(zhì)量的重視多于價格和品牌知名度,因此,在提高為人們服務(wù)質(zhì)量的同時,應(yīng)該發(fā)掘更多的人際關(guān)系,把它推廣出去。

pest分析

經(jīng)濟(jì):中國經(jīng)濟(jì)的騰飛,人民可支配收入增加,老百姓更加注重精神生活的消費(fèi)。

人口:我國人口基數(shù)大、增長快;15-40歲人口比例xx年味%,年輕人口占有較大比例,這部分人是婚慶的主要消費(fèi)者。社會文化:中國人婚嫁的傳統(tǒng)理念加上西方文化在過的傳播,年輕新人更加追求豪華、浪漫的婚禮;這種追求檔次的消費(fèi)心理造就了龐大的慶典消費(fèi)市場?;閼c作為一個新興行業(yè),在全國已到了火爆的程度。主要集中在各大城市。毫無疑問,婚慶經(jīng)濟(jì),已成為中國經(jīng)濟(jì)最引人注目的增長點(diǎn)!中國的婚慶產(chǎn)業(yè)將迎來一個前所未有的市場高峰期!

行業(yè)狀況分析

隨著婚慶市場的快速發(fā)展總量規(guī)模有所擴(kuò)大,現(xiàn)已形成了“五一”、“十一”兩大婚慶消費(fèi)旺季,各地的婚紗攝影、婚禮服務(wù)、婚宴場所、蜜月旅游等企業(yè)早在每年的2、3月份和7、8月份就開始為這兩大結(jié)婚旺季策劃籌備。各種婚紗攝影、婚禮服務(wù)的企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加,市場供給總量有所擴(kuò)大。依據(jù)中國婚博會對相關(guān)行業(yè)專家的調(diào)研,全國婚慶產(chǎn)品平均每年以10%的速度增加,婚慶相關(guān)行業(yè)銷量每年至少以20%的速度遞增。

為了滿足年輕的消費(fèi)群體,從婚禮方式的確定到婚宴場地的選址,婚禮都以一個多元個性,追求浪漫的方向發(fā)展著。各式新穎婚慶形式悄然亮相,從傳統(tǒng)的中式婚禮到個性婚禮策劃沖擊婚慶市場且推動著婚慶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

環(huán)境總結(jié)分析

1、威脅

婚慶消費(fèi)帶有明顯的周期性由于風(fēng)俗習(xí)慣和節(jié)假日的影響,婚慶消費(fèi)帶有很明顯的周期性,淡季和旺季的業(yè)務(wù)量懸殊。一般每年的1月、5月和10月是結(jié)婚的高峰期,而剩下的淡季期間客源很少。特色化要求越來越高追求個性的年輕消費(fèi)者更加追求精神上的享受,人們對待婚禮已不滿足于以往千篇一律的形式,更是追求標(biāo)新立異,充滿個性色彩的婚禮。消費(fèi)者對婚慶行業(yè)態(tài)度較差有關(guān)機(jī)構(gòu)通過對結(jié)婚消費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查,得出的結(jié)婚是大部分消費(fèi)對許多婚慶公司的服務(wù)不甚滿意,認(rèn)為存在的問題多而嚴(yán)重。價格不規(guī)范和

子公司經(jīng)營考核指標(biāo) 子公司的企業(yè)性質(zhì)篇二

按照中央“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動的要求,我就商場經(jīng)營現(xiàn)狀及如何擺脫困境這一課題,從不景氣的原因和應(yīng)對措施方面進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

商場位于東風(fēng)道和南源路交界處,其前身是供應(yīng)站,是我場最早開辦的百貨商場,營業(yè)面積800平方米,主要經(jīng)營煙酒茶糖、副食調(diào)料、日用百貨、五金電料、針紡織品、文化用品、服裝鞋帽等多種商品,屬公有制單位,負(fù)責(zé)為全場職工提供后勤服務(wù),長期以來靠總場扶植。然而近年來,隨著總場機(jī)制的變革,商場由原來靠總場扶植變?yōu)樽灾鹘?jīng)營,自負(fù)盈虧單位,加之市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我場各種形式的商嘗超市越來越多,競爭日益激烈。由于商場在經(jīng)營管理方式、員工主人翁意識和服務(wù)意識上都需要進(jìn)一步調(diào)整和適應(yīng),加之近年來職工工資增長幅度較大,致使商場陷入內(nèi)部成本上升,外部市場疲軟的困境,經(jīng)濟(jì)效益大面積滑坡,職工發(fā)不全工資,到了舉步為艱的地步。

(一)主觀原因。

一是經(jīng)營管理思想和現(xiàn)行管理機(jī)制與當(dāng)前競爭日益激烈的市場形勢不相符,存有很大差距。特別是在經(jīng)營策略和用工制度上受多年來傳統(tǒng)觀念的制約,難以與其他社會上的商場相競爭。因此,從管理角度講,難度較大。

二是商場員工主人翁意識不強(qiáng),在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度上與其他社會商場相比差距較大。由于商場原屬公有制單位,商場收入不與職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,職工到月拿工資,干多干少一個樣,干好干壞一個樣?,F(xiàn)在一下子變?yōu)樽灾鹘?jīng)營,自負(fù)盈虧單位,職工不能及時調(diào)整心態(tài),吃“大鍋飯”的思想觀念根深蒂固。另外,現(xiàn)在都講花錢買服務(wù),而商場的員工缺乏主動引導(dǎo)顧客消費(fèi)的經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)質(zhì)量上距顧客的要求差距較大,未能讓顧客享受“上帝”的感覺,這也是造成商場困境的主要原因之一。

(二)客觀原因。

一是地勢較偏。由于總場近幾年的發(fā)展比較快,廣大職工的居住中心轉(zhuǎn)向東北,致使商場離繁華地段教遠(yuǎn),影響營業(yè)額。

二是廣大職工的消費(fèi)觀念的改變。隨著職工收入水平的提高,居民的生活水平和消費(fèi)水平也在不斷提高,一些人愿意到大城市購物。

三是市場競爭激烈。原來職工想買東西,只有商場一家商店,但是現(xiàn)在隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各居民小區(qū)內(nèi)都開辦了不同規(guī)模的商嘗超市,許多顧客圖方便,愿意就近購買。

四是由于商場員工是國家正式職工,工資水平與社會上商場員工的工資相比要高出2到3倍,而營業(yè)額及利潤又偏低。因此,造成成本高,經(jīng)營不景氣。

(一)提高質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展。

一是提高服務(wù)質(zhì)量?!巴|(zhì)比價,同質(zhì)同價比服務(wù)”,服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響著商場生意的好壞,所以我們要從自身做起,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,以“顧客滿意不滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn),做好商品的售前、售中、售后服務(wù),文明經(jīng)商,禮貌待客,讓廣大消費(fèi)者高興而來,滿意而去。

二是提高商品質(zhì)量。質(zhì)量是商品的生命,質(zhì)量好的商品能夠提高商場的知名度,所以要嚴(yán)把商品進(jìn)貨關(guān),廣開進(jìn)貨渠道,堅持貨比三家,在保證質(zhì)量的同時,使所經(jīng)營的商品逐步達(dá)到品牌化、系列化,力求物美價廉,減少商品積壓,以增強(qiáng)市場競爭能力。

(二)加強(qiáng)管理,挖潛增效。

一是加強(qiáng)安全管理。去年“0·2”火災(zāi)事故,給商場造成直接經(jīng)濟(jì)損失9萬余元,我們要從中吸取教訓(xùn),把安全工作作為頭等大事來抓,教育全員牢固樹立大安全觀念,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,與班組、個人簽訂責(zé)任狀,把責(zé)任落實(shí)到個人。同時要加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患,保證商場各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。

二是要加強(qiáng)財務(wù)管理。建立健全科學(xué)、合理的財務(wù)管理制度,加強(qiáng)成本核算,控制資金投向,搞好資金運(yùn)營,確保商場整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是降低管理成本。首先要將管理成本中的各項(xiàng)指標(biāo)分解到班組、崗位和個人,使商場的每個員工都承擔(dān)降低管理成本的責(zé)任,把市場壓力及虧損因素消化于各個環(huán)節(jié),使商場員工人人當(dāng)家理財,真正成為商場的主人。其次要通過層層簽訂承包協(xié)議,聯(lián)利計酬,把每個班組、崗位和個人的責(zé)、權(quán)、利與商場的經(jīng)濟(jì)效益緊密地結(jié)合在一起,將個人的工資與目標(biāo)完成情況直接掛鉤。

(三)以人為本,優(yōu)化組合。人是生產(chǎn)的第一要素,對于任何一個單位,做好人的工作都至關(guān)重要。商場現(xiàn)有在職職工40人,大部分都是女同志,在實(shí)際工作中:

一是要搞好人力資源配置,以“科學(xué)合理、精簡高效、責(zé)權(quán)明確、分工協(xié)作”為宗旨,科學(xué)組合,量才用人,人盡其用。同時,認(rèn)真搞好職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作質(zhì)量和工作效率。

二是要優(yōu)化工作環(huán)境,努力加強(qiáng)外部和內(nèi)部環(huán)境建設(shè),并積極爭取上級機(jī)關(guān)及兄弟單位的理解和支持,創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)遇。

三是要改善用工制度,建立競爭激勵機(jī)制,獎勤罰懶,多勞多得,充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性,營造良好的工作氛圍。

經(jīng)過一年來的試運(yùn)行,商場的經(jīng)營狀況有所改觀?!吧讲辉诟?,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。我們相信,只要商場全體員工同心同德,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),一定會走出困境。

子公司經(jīng)營考核指標(biāo) 子公司的企業(yè)性質(zhì)篇三

1.公司資產(chǎn)凈值。資產(chǎn)凈值或稱凈資產(chǎn)是公司現(xiàn)有的實(shí)際資產(chǎn),是總資產(chǎn)減去總負(fù)債的凈值。資產(chǎn)凈值是全體股東的權(quán)益,也是決定股價的重要基準(zhǔn)。股票作為投資的憑證,每一股份代表一定數(shù)量的凈值。一般而言,每股凈值應(yīng)與股價保持一定比例,即凈值增加,股價上漲;凈值減少,股價下跌。

2盈利水平。公司業(yè)績好壞集中表現(xiàn)于盈利水平的高低,公司的盈利水平是影響股價的基本因素之一。在一般情況下,公司盈利增加,股息也會相應(yīng)增加,股價上漲;公司盈利減少,股息相應(yīng)減少,股價下降。但值得注意的是,股價的漲跌和公司盈利的變化并不是同時發(fā)生的,通常股價的變化要先于盈利的變化,股價的變動幅度也要大于盈利的變化幅度。

3.公司的派息政策。股份公司的派息政策直接影響股價。股息與股價成正比,通常股息高,股價漲;股息低,股價跌。股息來自公司的稅后凈利,公司凈利的增加只為股息派發(fā)提供了可能,并非盈利增加,股息就一定增加。公司為了把盈利合理地運(yùn)用到擴(kuò)大再生產(chǎn)和回報股東支付股息等,制定了一定的派息政策。派息政策體現(xiàn)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路,不同的派息政策對各期股息收入有不同影響。此外,公司對股息的派發(fā)方式(如是派發(fā)現(xiàn)金股息,還是派送股票股息,或是在送股的同時再派息)也會給股價波動帶來影響。投資股票的一個目的是要領(lǐng)取股息,因此,每年在公司公布分配方案到除息除權(quán)前后是股價波動最大的階段。

4.股票分割。股票分割又稱拆股、拆細(xì),是將l股股票均等地拆成若干股。股票分割一般在年度決算月份進(jìn)行,通常會刺激股價上升。股票分割給投資者帶來的不是現(xiàn)實(shí)的利益,但是投資者持有的股票數(shù)增加了,給投資者帶來了今后可多分股息和獲得更高收益的希望,因此股票分割往往會刺激股價上漲。

5.增資和減資。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加資本額而發(fā)行新股,在沒有產(chǎn)生相應(yīng)效益前將減少每股凈利,會促成股價下跌。但增資對不同公司股價的影響不盡相同,對那些業(yè)績優(yōu)良、財務(wù)結(jié)構(gòu)健全、具有發(fā)展?jié)摿Φ墓径裕鲑Y意味著將增加公司經(jīng)營實(shí)力,會給股東帶來更多回報,股價不僅不會下跌,可能還會上漲。當(dāng)公司宣布減資時,多半是因?yàn)榻?jīng)營不善、虧損嚴(yán)重、需要重新整頓,所以股價會大幅下降;但如果公司為縮小規(guī)模、調(diào)整主業(yè)而減資,則有提高業(yè)績、刺激股價上漲的效果。

6.銷售收入。公司的盈利來自銷售收入,銷售收人增加,說明公司銷售能力增強(qiáng),在其他條件不變的情況下,將使利潤增加,股價隨之上漲。值得注意的是,銷售收人增加并不意味著利潤一定增加,還要分析成本、費(fèi)用和負(fù)債狀況。另外,股價的變動一般也先于銷售額變動。

7.原材料供應(yīng)及價格變化。原材料是公司成本的重要項(xiàng)目,原材料供應(yīng)情況及價格變化也會影響股價的變動,特別是所需原材料是稀缺資源或是依賴國外進(jìn)izl的公司,其原材料供應(yīng)情況及價格變化對股價影響更大。如石油價格的變化會立即引起世界各國股價迅速變動。

8.主要經(jīng)營者更替。公司主要經(jīng)營管理者的更換會改變公司的經(jīng)營方針、管理水平、財務(wù)狀況和盈利水平。一個銳意進(jìn)取、管理有方的經(jīng)營者可能使一個瀕臨破產(chǎn)的公司起死回生;而一個因循守舊、不諳管理的經(jīng)營者也可能使有過輝煌業(yè)績的公司江河日下。

9.公司改組或合并。公司合并有多種情況,有的是為了擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)競爭能力而相互合并,有的是為了消滅競爭對手,有的是為了控股,也有的是為操縱市場而進(jìn)行惡意兼并。公司合并總會引起股價劇烈波動,但要分析公司合并對公司是否有利,合并后是否改善公司的經(jīng)營狀況,這是決定股價變動方向的重要因素。

10.意外災(zāi)害。因發(fā)生不可預(yù)料和不可抵抗的自然災(zāi)害或不幸事件,給公司帶來重大財產(chǎn)損失而又得不到相應(yīng)賠償,股價會下跌。

子公司經(jīng)營考核指標(biāo) 子公司的企業(yè)性質(zhì)篇四

本公司為三產(chǎn)商貿(mào)企業(yè),主要從事工業(yè)生產(chǎn)資料和工業(yè)產(chǎn)品的購銷業(yè)務(wù),本公司各業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)均屬民用產(chǎn)業(yè)。20xx年上半年,按照年度計劃開展業(yè)務(wù),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好,完成營業(yè)收入13428.8萬元,利潤81.6萬元,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)快速增長。上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析如下:

 

1、營業(yè)收入

13428.8萬元,同比增長73.9%;年計劃18600萬元,完成率72.2%。

本公司主要業(yè)務(wù)板塊完成情況為:物資業(yè)務(wù)6638.7萬元;進(jìn)出口(含部分內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù))6043.9萬元;汽車銷售業(yè)務(wù)701.9萬元。

2、利潤總額

81.6萬元,同比增長447.7%;年計劃240萬元,完成率34%。按照公司的行業(yè)特點(diǎn),很多費(fèi)用在下半年結(jié)算,因此下半年利潤將會增長。

3、進(jìn)出口貿(mào)易收入

530.18萬美元,其中出口367.5萬美元。

4、存貨及應(yīng)收賬款情況

存貨558萬元,應(yīng)收賬款4672萬元,均比去年同期大幅提高。

 

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步增速。一季度因剛起步并受兩節(jié)影響,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況一般,1、2月單月完成營業(yè)收入皆為1500萬元左右。三月份開始恢復(fù),二季度逐步進(jìn)入狀態(tài),增速顯著,連續(xù)4個月皆在2500萬元以上,二季度環(huán)比增長40.3%。

2、出口業(yè)務(wù)逐步成熟,增長迅速。半年完成367.5萬美元,同比增長了11.7倍,成為公司增長的主要因素之一。

3、增長快,投入大,造成存貨和應(yīng)收賬款同比大幅提高,加大了經(jīng)營風(fēng)險,須高度防范。

1、利潤總額完成率不高。主要原因?yàn)椋罕拘袠I(yè)信息透明,競爭激烈,購銷差價空間極為有限,從近年來的實(shí)踐看,營業(yè)收入利潤率不足1%,在確定年度指標(biāo)時,高估了完成情況。同時本公司經(jīng)營資金絕大部分為融資而來,利息成本大幅稀釋了利潤,即使下半年多項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算后,如營業(yè)收入在2億左右,利潤總額也不會超過200萬元。

2、發(fā)展不平衡。汽車銷售業(yè)務(wù)從去年滑坡以來,至今未能實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn),年初提出的調(diào)整目標(biāo)也未能完全實(shí)現(xiàn),主要原因?yàn)槿狈Y源,基地原定給我們的原xxxxx場地至今未能落實(shí),導(dǎo)致發(fā)展汽車衍生產(chǎn)品的設(shè)想落空,而資金、場地的制約,導(dǎo)致爭取中端汽車品牌代理的努力很難實(shí)現(xiàn)。

1、針對利潤總額完成率低的問題,一是,盡快結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)收入,提高利潤;二是抓緊貨款回收,加快資金流轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。

2、積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭取解決發(fā)展需要的場地和資金問題。

1、努力發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),力爭完成6000萬元營業(yè)收入,60萬元利潤,為完成全年目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

2、重點(diǎn)抓好進(jìn)出口工作,一是根據(jù)基地領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力搭建好基地的國際貿(mào)易平臺;二是加大資金和人才的投入,進(jìn)一步發(fā)展出口貿(mào)易,發(fā)展多品種、多渠道出口,爭取季度出口額超過300萬美元。

3、高度防范經(jīng)營風(fēng)險,確保資金安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

 

1、xx市公路建設(shè)的發(fā)展,給我們帶來的商機(jī)加大,如果有大的投入,目前經(jīng)營的建材項(xiàng)目有很大潛力。同時出口業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)量逐步增加,預(yù)計全年出口有望達(dá)1000萬美元。如這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)按預(yù)期發(fā)展,公司全年?duì)I業(yè)收入有望達(dá)2.3億以上。

2、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和融資經(jīng)營的實(shí)際情況看,利潤率難以提高,利潤總額的提高,須大幅提高營業(yè)收入來實(shí)現(xiàn),而公司目前的條件,也只能達(dá)到2億多水平,預(yù)計全年利潤總額難以超過200萬元。

子公司經(jīng)營考核指標(biāo) 子公司的企業(yè)性質(zhì)篇五

上半年,我行認(rèn)真貫徹省、市行行長會議精神,堅持以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)營工作,不斷開拓市場,提早動手,搶抓機(jī)遇,堅持以公司業(yè)務(wù)為依托,發(fā)展個人金融業(yè)務(wù),不斷調(diào)整客戶結(jié)構(gòu),強(qiáng)化中高端客戶的維護(hù)和營銷,加快構(gòu)建縣支行“大個金”的經(jīng)營格局,積極推進(jìn)經(jīng)營模式和增長方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將上半年經(jīng)營工作報告如下。

 

1、至六月末,儲蓄存款凈增3699萬元,完成年度計劃任務(wù)的80.4,較上年同期減少20xx萬元;對公存款下降14986萬元,完成年度計劃任務(wù)的-956.3,較上年同期減少7375萬元。

2、新增個人綜合消費(fèi)貸款58萬元,完成年度任務(wù)的32。個人綜合消費(fèi)貸款余額較年初增加43萬元。

3、理財產(chǎn)品銷售額40446萬元,完成年度任務(wù)1900萬元的2129,其中,代理保險251萬元,代理發(fā)行各類基金100萬元,銷售“穩(wěn)得利”理財產(chǎn)品35萬元,代理國債40060萬元。新增個人中高端優(yōu)質(zhì)客戶657戶,

4、新增牡丹信用卡497張(含換卡101張),完成年度計劃任務(wù)的134.3,超額完成分行下達(dá)的年度任務(wù)。新增牡丹靈通卡2160張,完成年度任務(wù)6000張的36。

5、新增企業(yè)網(wǎng)上銀行證書客戶3戶,企業(yè)網(wǎng)上銀行普通客戶14戶,個人網(wǎng)銀證書客戶26戶,個人網(wǎng)銀普通客戶749戶,個人電話銀行350戶,手機(jī)銀行30戶。

6、實(shí)現(xiàn)利息收入162萬元,較上年同期增加32萬元,完成年度任務(wù)的48.8。

7、實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入141萬元,較上年同期增加80萬元,完成全年中間業(yè)務(wù)收入任務(wù)的67.8。(若計算今年第二、三期國債手續(xù)費(fèi),中間業(yè)務(wù)收入實(shí)際完成337萬元,已超額完成全年208萬元任務(wù))。

8、實(shí)現(xiàn)賬面利潤530萬元(去年481萬元),實(shí)現(xiàn)撥備前利潤522萬元。

年初,我行將各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷和發(fā)展作為經(jīng)營工作的重中之重,為此,支行積極根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,整合內(nèi)部機(jī)構(gòu),進(jìn)一步加大考核,制定符合我行實(shí)際的業(yè)務(wù)營銷方案,實(shí)施以項(xiàng)目產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。

1,整合內(nèi)部機(jī)構(gòu),進(jìn)一步實(shí)施“大個金”經(jīng)營戰(zhàn)略,

支行按照上級行加快發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)的要求,結(jié)合我行實(shí)際,對原信貸管理部、資產(chǎn)風(fēng)險部、營業(yè)管理部進(jìn)行了統(tǒng)一整合,成立個人金融業(yè)務(wù)中心,分設(shè)個人金融業(yè)務(wù)服務(wù)部和個人金融業(yè)務(wù)營銷部。為進(jìn)一步加快個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了堅實(shí)的保障。

2,密切銀企關(guān)系,狠抓各項(xiàng)存款工作

年初,支行組織相關(guān)業(yè)務(wù)營銷人員利用閑暇時間,深入企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校等,以公司業(yè)務(wù)為依托,對我行代發(fā)工資的優(yōu)質(zhì)客戶逐一進(jìn)行了上門拜訪、慰問,加深了銀企之間的關(guān)系,穩(wěn)固了現(xiàn)有代發(fā)工資客戶。

3,制定營銷方案,全力實(shí)施項(xiàng)目產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展

為了全力構(gòu)建“大個金”經(jīng)營格局,我們提前籌劃,提早動手,開展業(yè)務(wù)營銷工作,制定了一季度業(yè)務(wù)營銷方案,明確了營銷目標(biāo),確定了以建立中高端客戶營銷系統(tǒng)為龍頭的七個營銷項(xiàng)目,實(shí)行行級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,業(yè)務(wù)部門具體參與的營銷體系,充分發(fā)揮個人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng),增強(qiáng)整體服務(wù)能力。先后集體營銷xx縣石油公司中油牡丹國際卡62張,xx糧庫23張,為xxxx集團(tuán)有限公司營銷國債40000萬元。同時,為xx宏源機(jī)械廠、橋梁廠開立企業(yè)網(wǎng)上銀行,為xx縣居家樂超市、城區(qū)加油站、xx酒樓安裝pos機(jī),目前,除xx酒樓手續(xù)正在辦理外,其他已全部安裝到位,有力的改善了銀行卡消費(fèi)環(huán)境。

3,進(jìn)一步加大個人客戶營銷系統(tǒng)的維護(hù)工作

為了促進(jìn)個人客戶營銷系統(tǒng)管理工作的科學(xué)化,進(jìn)一步篩選中高端優(yōu)質(zhì)客戶,支行積極制定個人客戶營銷系統(tǒng)客戶信息采集獎勵辦法,對通過前臺業(yè)務(wù)操作中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)客戶,要求柜員講究策略,與客戶拉近關(guān)系,盡最大可能的采集客戶的詳細(xì)信息,為下一步個人客戶經(jīng)理的營銷提供詳細(xì)的資料。

4,積極制定銀行卡業(yè)務(wù)營銷考核辦法,促進(jìn)網(wǎng)銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展

為了不斷拓寬市場份額,充分挖掘資源,我們積極制定銀行卡業(yè)務(wù)營銷競賽考核辦法,要求每位員工在一季度末完成牡丹信用卡或貸記卡2張,按照“早營銷、早收益、多勞多得”的原則,根據(jù)營銷月份的不同分別給與50元和30元的獎勵,活動的開展,有效的調(diào)動了全行員工營銷的積極性,至六月末,新增信用卡396張。換卡101張,提前完成了分行下達(dá)的年度計劃任務(wù)。

5,強(qiáng)化中間業(yè)務(wù)收入,不斷促進(jìn)經(jīng)營效益的"提高

為了提高中間業(yè)務(wù)收入占比,不斷調(diào)整收入結(jié)構(gòu),一季度,按照支行實(shí)施的項(xiàng)目帶動發(fā)展戰(zhàn)略部署,⑴是重點(diǎn)抓住了為金堆鉬業(yè)公司營銷國債一億元,⑵是與xx公司簽訂代保管國債憑證業(yè)務(wù),收取手續(xù)費(fèi)2萬元,及時收回了陜化代保管、縣郵政局、縣農(nóng)發(fā)行代理現(xiàn)金手續(xù)費(fèi)3.3萬元,與xx縣煙草公司積極協(xié)商,收回自去年10月份以來代理煙草訪銷手續(xù)費(fèi)1.2萬元,⑶積極開展銀行代理保險,基金、理財產(chǎn)品的銷售,努力擴(kuò)大代理類中間業(yè)務(wù)收入。⑷是積極開展牡丹中油聯(lián)名卡營銷,借助刷中油聯(lián)名卡加油優(yōu)惠的有利時機(jī),積極與xx縣二運(yùn)司、xx出租公司等單位聯(lián)系,大力宣傳,推廣中油聯(lián)名卡,有效的提高了銀行卡業(yè)務(wù)收入。

 

1,信貸營銷有待于進(jìn)一步加大力度,目前,在我行公司貸款業(yè)務(wù)難以投放的情況下,唯有大力發(fā)展個人消費(fèi)貸款、住房貸款,才能有效地解決我行資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益。

2,電子銀行業(yè)務(wù)營銷發(fā)展緩慢,從分行通報各支行任務(wù)完成情況看,我行電子銀行開戶處于落后位置,電子銀行代理交易額僅完成年度任務(wù)的13,任務(wù)差距較大,

3,對公存款起伏較大,從一季度任務(wù)完成情況看,我行對公存款雖日均存款較高,但未完成時點(diǎn)任務(wù)數(shù)。對公存款主要依賴于xx業(yè)公司的局面未有明顯改觀。

4,個人中高端優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),目前優(yōu)質(zhì)客戶信息采集新增218戶,但是,優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)及對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作還未能充分的發(fā)揮作用。

從上半年各項(xiàng)任務(wù)完成情況看,我行距離序時進(jìn)度任務(wù)還有較大的差距,下半年,經(jīng)營工作的重點(diǎn)主要是認(rèn)真分析經(jīng)營工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)營銷,縮小差距,確保年度各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

㈠是狠抓存款工作不放松,

從上半年任務(wù)完成情況看,我行儲蓄存款工作增長勢頭較好,下半年,儲蓄存款工作仍要堅持以代發(fā)工資為重點(diǎn),有目的、有針對性地挖掘單位代發(fā)工資業(yè)務(wù)。對公存款重點(diǎn)營銷xx公司,在抓好優(yōu)質(zhì)客戶的同時,緊盯新的公司客戶和縣級機(jī)構(gòu)客戶,制定營銷措施,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)營銷,逐步改善對公存款優(yōu)質(zhì)客戶結(jié)構(gòu)。力爭在年末完成對公存款任務(wù)

㈡是下大力氣,強(qiáng)化各項(xiàng)代理業(yè)務(wù),

一是不斷加強(qiáng)傳統(tǒng)結(jié)算業(yè)務(wù)收入,加大人民幣結(jié)算賬戶的開立,大力宣傳我行匯款直通車即時到帳和代收大專院校學(xué)雜費(fèi)業(yè)務(wù),為客戶提供快捷,高效的服務(wù)。二是加大各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,繼續(xù)堅持以代理保險為主的各項(xiàng)代理業(yè)務(wù),同時積極營銷各類基金和理財產(chǎn)品,促進(jìn)各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展。三是借助電子銀行示范區(qū)的推廣,堅持發(fā)展新型的電子銀行業(yè)務(wù),逐步減輕柜面業(yè)務(wù)操作壓力,繼續(xù)加大電子銀行業(yè)務(wù)營銷單項(xiàng)考核力度,對營銷企業(yè)網(wǎng)銀證書客戶、普通客戶、個人證書客戶、普通客戶等按照產(chǎn)品貢獻(xiàn)度給于不同的獎勵,以充分調(diào)動全員營銷電子銀行的積極性,

㈢,努力加大個人消費(fèi)貸款營銷力度

根據(jù)我縣區(qū)域發(fā)展的實(shí)際,今年,縣級部門和單位逐步向上搬遷,搶抓發(fā)展機(jī)遇,積極開展個人綜合消費(fèi)貸款、個人住房按揭貸款。同時,密切關(guān)注渭華路項(xiàng)目工程的建設(shè),提早介入,力爭在年末完成各項(xiàng)貸款任務(wù)。

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