最新生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)(9篇)

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最新生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)(9篇)
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生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇一

市場情況瞬息萬變,企業(yè)在制訂長期生產(chǎn)計(jì)劃對各部門生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,還必須制訂各種短期計(jì)劃,以適應(yīng)市場的變化,贏得競爭 優(yōu)勢。

第二條形式

通常情況下,短期生產(chǎn)計(jì)劃有季度生產(chǎn)計(jì)劃。月度生產(chǎn)計(jì)劃。旬(周)生產(chǎn)計(jì)劃三種形式。它們之間既有一定聯(lián)系,保持了計(jì)劃制訂的連續(xù)性,又有各自的特點(diǎn)。

第三條季度生產(chǎn)計(jì)劃管理

1、季度生產(chǎn)計(jì)劃是在預(yù)測。決策基礎(chǔ)上制定的,它是指導(dǎo)企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營活動的綱領(lǐng)。

2、企業(yè)采取季度生產(chǎn)計(jì)劃管理的策略,實(shí)際上是采取季度滾動的方法,對年度生產(chǎn)計(jì)劃在年中實(shí)行的具體調(diào)整。

3、在一般情況下,年度生產(chǎn)計(jì)劃力求穩(wěn)定,不宜多變。特別是單純執(zhí)行指令性計(jì)劃的企業(yè),一般是不存在計(jì)劃滾動現(xiàn)象的。

4、只有當(dāng)市場需求突變或訂貨合同大幅度變化,才實(shí)行季度滾動。年初滾動著眼于當(dāng)年預(yù)測,年中滾動著眼于預(yù)測全年計(jì)劃落實(shí),年末滾動著眼于預(yù)測下年首季。

5、季度計(jì)劃滾動,實(shí)際上起到了調(diào)整短期經(jīng)營戰(zhàn)略的作用。年度計(jì)劃滾動次數(shù),視實(shí)際需要而定,一般應(yīng)與編制季度生產(chǎn)計(jì)劃時一并進(jìn)行。

6、對于大批量生產(chǎn),為了保持企業(yè)生產(chǎn)的正常秩序和均衡性,年度生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)考慮必要的成品庫存量。當(dāng)需求稍大于最大生產(chǎn)量時,以減少庫存來滿足需求;當(dāng)需求稍低于最大生產(chǎn)量時,要增加庫存來吸收多余產(chǎn)品。

7、但是,物資準(zhǔn)備和在制品最高儲備量都應(yīng)以滿足最大生產(chǎn)量的需要來確定,一般情況下不應(yīng)頻繁地隨著產(chǎn)量的變動而變動。只有當(dāng)年度生產(chǎn)計(jì)劃大幅度變化時,才能考慮物資準(zhǔn)備和在制品數(shù)量的變動。

第四條月度生產(chǎn)計(jì)劃管理

1、月度生產(chǎn)計(jì)劃管理,要貫徹近細(xì)遠(yuǎn)粗的原則,采取月度滾動的方法。

2、第一個月計(jì)劃要明確產(chǎn)品品種和具體細(xì)節(jié),及時反映合同增減變動的情況,靈活處理用戶的臨時急需,以滿足市場需要。

3、第二。三月下達(dá)產(chǎn)品產(chǎn)量,便于各方面準(zhǔn)備和靈活組織成批輪番生產(chǎn)。

4、由于月度計(jì)劃的滾動,要求不斷提高生產(chǎn)組織水平和改進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃工作,加強(qiáng)能力平衡和零件成套管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的交接工作。

5、要適當(dāng)調(diào)節(jié)零件和在制品儲備量,在不增加資金的前提下,略增毛坯儲備量,壓縮中間在制品,適當(dāng)?shù)乇3忠欢ǖ牧慵?,這樣才能在滾動計(jì)劃中靈活而有秩序地變動,順利組織多品種生產(chǎn)。

第五條旬(周)生產(chǎn)計(jì)劃管理

1、由于用戶的緊急要求或企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)要素的平衡問題,有時需要企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃部門下達(dá)產(chǎn)品旬(或周)生產(chǎn)計(jì)劃。

2、通過旬(周)生產(chǎn)計(jì)劃管理,企業(yè)可以對產(chǎn)量或品種。生產(chǎn)進(jìn)度和次序?qū)嵭形⒄{(diào),既可具體調(diào)節(jié)供需要求,又有重新組織新的生產(chǎn)活動的效率。

生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇二

1、以公司的指導(dǎo)性計(jì)劃和指令性計(jì)劃為原則,結(jié)合公司實(shí)際狀況,編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,使公司生產(chǎn)順利發(fā)展。

2、以年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù),編制每月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,一般于每月26日前下到達(dá)各單位。

3、生產(chǎn)計(jì)劃的主要資料:采礦作業(yè)量、掘進(jìn)作業(yè)量、選廠部理量、產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、技術(shù)指標(biāo)等。

4、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后,因外部市場和本公司內(nèi)部狀況變化需修改時,生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)狀況和變動事項(xiàng),迅速提出計(jì)劃修改方案,并經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審閱批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并及時通知有關(guān)生產(chǎn)單位。

5、每月初統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提交公司各有關(guān)部門。

6、計(jì)劃制定人員要認(rèn)真檢查各單位計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)狀況,在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

7、建立健全完善的計(jì)劃考核制度。

生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇三

第一章總則

第一條為保證甘肅皇臺酒業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展,加強(qiáng)工藝管理,最大限度地滿足客戶要求,創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)公司生產(chǎn)管理的特點(diǎn)和實(shí)際情況,特制定本辦法。

第二條本辦法作為開展生產(chǎn)計(jì)劃工作的指引,適用于公司生產(chǎn)計(jì)劃環(huán)節(jié)的計(jì)劃。組織。指揮??刂坪蛥f(xié)調(diào)等方面管理活動。

第三條公司遵循效益化??茖W(xué)管理。以銷定產(chǎn)和均衡組織生產(chǎn)的原則開展生產(chǎn)管理活動。

第二章工作職責(zé)

第四條總經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)管理的總體策劃。授權(quán)。監(jiān)督工作。

第五條主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理是公司生產(chǎn)管理的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)管理工作。

第六條生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部。葡萄酒事業(yè)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制。發(fā)放。生產(chǎn)進(jìn)度的控制,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)工藝文件,編制工藝流程,并監(jiān)控生產(chǎn)按計(jì)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。

第七條市場部負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃。接受客戶合同及履行合同等相關(guān)工作。

第八條供應(yīng)部負(fù)責(zé)按生產(chǎn)需求,編制原輔料采購計(jì)劃。實(shí)施采購,確保物資的正常供給。

第九條設(shè)備能源部負(fù)責(zé)編制設(shè)備及備品配件。輔料采購計(jì)劃,實(shí)施采購,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和物資的正常供給。

第十條質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)從原材料入庫到成品出庫的全過程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,分析和改善全過程的質(zhì)量問題;新產(chǎn)品的研發(fā)和舊品的更新完善。

第十一條倉儲物流部負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行產(chǎn)成品(庫存商品)的入庫。發(fā)出。配送工作。第十二條人力資源部負(fù)責(zé)按生產(chǎn)需求,編制人力資源計(jì)劃,提供滿足生產(chǎn)需要的人力資源。

第十三條財務(wù)部按生產(chǎn)需求,編制資金使用計(jì)劃,確保資金的正常供給。

第三章生產(chǎn)計(jì)劃管理

第十四條市場部依據(jù)產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場調(diào)研報告,編制年度。季度。月銷售計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)送生產(chǎn)部。

市場部收到經(jīng)銷商及客戶的合同??陬^訂單。書面訂單或要貨通知后,應(yīng)立即組織生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部。葡萄酒事業(yè)部進(jìn)行訂單匯審,確定產(chǎn)量和發(fā)貨日期,匯審報告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,以銷售計(jì)劃單形式發(fā)給生產(chǎn)部門。

第十五條市場部應(yīng)經(jīng)常保持與客戶進(jìn)行溝通與聯(lián)系,針對其反饋的信息,應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通,確保準(zhǔn)時出貨和客戶滿意。

第十六條訂單。合同或要貨通知在執(zhí)行期間,如果公司未能按客戶要求完成或客戶要求變更時,市場部應(yīng)及時與客戶進(jìn)行溝通與聯(lián)系,所作的`任何變更都必須經(jīng)與客戶書面確認(rèn),同時,將客戶的信息及時通知有關(guān)部門。

第十七條市場部組織編制安排月出貨計(jì)劃,確保交期準(zhǔn)時,客戶滿意。

第十八條市場部應(yīng)作好每月產(chǎn)品出貨情況的統(tǒng)計(jì)工作,于每月月末向總經(jīng)理提交月份產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)表。貨款回收匯總表,及時反饋市場動態(tài)。

第十九條生產(chǎn)部門收到市場部的年度。季度。月銷售計(jì)劃后,進(jìn)行產(chǎn)能分析,依據(jù)公司的生產(chǎn)能力和現(xiàn)有庫存數(shù)量,合理編制安排年度。季度。月生產(chǎn)計(jì)劃。

生產(chǎn)部門應(yīng)于每月28日依據(jù)市場部的月銷售計(jì)劃,在充分產(chǎn)量及庫存量的基礎(chǔ)上編制下月生產(chǎn)計(jì)劃,月生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn),并將生產(chǎn)計(jì)劃指令下達(dá)給相關(guān)責(zé)任部門和各車間。

月生產(chǎn)計(jì)劃的制訂,必須與生產(chǎn)能力相適應(yīng),如超出生產(chǎn)能力,應(yīng)考慮適當(dāng)應(yīng)對措施的可能性,如遠(yuǎn)低于生產(chǎn)能力,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,以便作適當(dāng)?shù)膶Σ吲c決策。

第二十條各車間根據(jù)已下達(dá)的月生產(chǎn)計(jì)劃,制定本車間的周生產(chǎn)計(jì)劃。周生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要與各車間的生產(chǎn)能力相適應(yīng),并根據(jù)工藝流程和各車間的生產(chǎn)能力大小,合理考慮車間之間的生產(chǎn)能力匹配與銜接。

第二十一條在月份生產(chǎn)計(jì)劃制定后,又接到新的合同或訂單,必須在當(dāng)月落實(shí),否則不能保證交期時,其數(shù)量增加后,不超出制定月度生產(chǎn)計(jì)劃已預(yù)估的量時,則月度生產(chǎn)計(jì)劃毋需調(diào)整;若其數(shù)量增加后超出制定月度生產(chǎn)計(jì)劃已預(yù)估的量時,則月生產(chǎn)計(jì)劃須調(diào)整。計(jì)劃的調(diào)整依其制定時審批權(quán)限與程序?qū)徟⒓皶r通知到相關(guān)部門。

第四章生產(chǎn)物料管理

第二十二條生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部。葡萄酒事業(yè)部依據(jù)市場部月銷售計(jì)劃。訂單。合同或要貨通知,審核半成品。成品的庫存動態(tài)情況,提出物料需求計(jì)劃。物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃一同下達(dá)。

第二十三條物料采購部門依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程及公司規(guī)定倉庫物資的最大儲存量和最少庫存量標(biāo)準(zhǔn),審核倉庫庫存動態(tài)情況,編制物資采購計(jì)劃,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級審批后,組織實(shí)施。

第二十四條物料采購部門與生產(chǎn)部門及相關(guān)倉庫管理部門根據(jù)進(jìn)貨和生產(chǎn)周期共同協(xié)商設(shè)定安全存量,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第二十五條倉庫應(yīng)及時將物料出庫情況進(jìn)行記錄。存檔。上報,便于有關(guān)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握倉庫物料儲存情況。

第二十六條生產(chǎn)部門應(yīng)及時掌握物料到位情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,或通知采購部門,或上報公司領(lǐng)導(dǎo),盡量避免停工斷料現(xiàn)象。

第二十七條物料采購部門應(yīng)時刻掌握物料到庫情況,掌握車間物料控制情況和倉庫儲存情況,發(fā)現(xiàn)異常及時分析和糾正或通知相關(guān)部門,做出跟蹤整改,或上報公司領(lǐng)導(dǎo)尋求對策。

第二十八條各車間依據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃的安排,并且依據(jù)材料定額標(biāo)準(zhǔn)及合格率情況,填寫領(lǐng)料單,經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后,向倉庫領(lǐng)取物料,倉庫憑批準(zhǔn)的領(lǐng)料單核發(fā)材料。

第二十九條各車間嚴(yán)格控制物料的使用,杜絕損失浪費(fèi)現(xiàn)象,努力降低產(chǎn)品消耗。第三十條生產(chǎn)部根據(jù)確定的物料消耗定額,加強(qiáng)對車間物料工作進(jìn)行管理和考核。

第五章生產(chǎn)進(jìn)度管理

第三十一條各生產(chǎn)車間接到生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令后,應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行分析研究,作出合理的生產(chǎn)安排。

第三十二條各車間對于工藝疑難問題及產(chǎn)品交期。物料異常問題,應(yīng)立即通知生產(chǎn)部門。

第三十三條生產(chǎn)部門應(yīng)及時掌握。督導(dǎo)。檢查各車間的生產(chǎn)進(jìn)度。質(zhì)量。成本控制。物料到位和成品庫存情況,合理調(diào)配人力。物力資源,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知相關(guān)部門或上報領(lǐng)導(dǎo),便于其做出改善措施。

第三十四條各車間應(yīng)每天將生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)于生產(chǎn)日報表中,并與生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行比較,如發(fā)現(xiàn)總生產(chǎn)進(jìn)度落后于計(jì)劃時,應(yīng)報告生產(chǎn)部門予以協(xié)調(diào)解決,生產(chǎn)部門每月應(yīng)將生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對于出現(xiàn)較大差異的情況應(yīng)分析原因,必要時要實(shí)施糾正措施。

第三十五條各車間在生產(chǎn)進(jìn)程中,如出現(xiàn)斷料。設(shè)備故障。停電停水等意外情況,且影響到其它車間生產(chǎn)或影響總的生產(chǎn)進(jìn)度時,應(yīng)及時向生產(chǎn)部門匯報,由其召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,研究對策,落實(shí)措施。必要時,生產(chǎn)部門向副總經(jīng)理報告予以協(xié)調(diào)解決。

第六章生產(chǎn)過程與現(xiàn)場管理

第三十六條生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部。葡萄酒事業(yè)部應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)過程和現(xiàn)場管理與監(jiān)督,制定現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各車間按照規(guī)定的要求實(shí)施生產(chǎn)過程控制和有效地進(jìn)行現(xiàn)場管理。

第三十七條各車間主任應(yīng)按時進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)解決。

第三十八條各車間班長依據(jù)車間主任所布置的當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行領(lǐng)料,合理安排班組成員進(jìn)行作業(yè)。

第三十九條各工序操作人員應(yīng)自覺按照操作規(guī)程操作,并經(jīng)常進(jìn)行自檢和互檢,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常問題,應(yīng)及時糾正,或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以協(xié)調(diào)解決;各工序操作人員應(yīng)按規(guī)定如實(shí)做好操作記錄。

第四十條各生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)及時進(jìn)行清掃,做到物品排放定置有序,衛(wèi)生清潔。

第四十一條各車間主任和班長應(yīng)每天按照安全生產(chǎn)檢查表規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和整改,本車間無法整改的應(yīng)立即上報。

第四十二條生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部。葡萄酒事業(yè)部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際變化的需要,及時制定和修訂工藝大綱,為公司各生產(chǎn)提供規(guī)范的工藝規(guī)程。

第四十三條各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝大綱和操作規(guī)程,及時檢查操作人員執(zhí)行工藝情況,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自變動工藝和操作規(guī)程。

第四十四條生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部。葡萄酒事業(yè)部應(yīng)經(jīng)常督導(dǎo)。檢查各車間工藝技術(shù)管理的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,確保產(chǎn)品質(zhì) 量穩(wěn)定。

第四十五條針對新產(chǎn)品。新工藝投入生產(chǎn),生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部。葡萄酒事業(yè)部應(yīng)進(jìn)行跟蹤管理,對各工序出現(xiàn)的工藝疑難問題,及時研究分析,現(xiàn)場指導(dǎo),現(xiàn)場改善,并隨時提供全方位工藝信息咨詢。

第七章生產(chǎn)設(shè)備管理

第四十六條生產(chǎn)中的所有設(shè)備都應(yīng)進(jìn)行編號,填制《設(shè)備管理卡》,并將此卡粘貼在設(shè)備上,且做到一機(jī)一卡。

第四十七條所有設(shè)備均應(yīng)制定設(shè)備日常保養(yǎng)方法,規(guī)定日常保養(yǎng)項(xiàng)目。內(nèi)容及頻率等事項(xiàng),并定期檢查設(shè)備日常保養(yǎng)狀況。

第四十八條設(shè)備管理人員每年初應(yīng)制定《年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃》,規(guī)定設(shè)備保養(yǎng)周期和責(zé)任人,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放到相關(guān)部門和各車間。

第四十九條設(shè)備維護(hù)人員根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃制定當(dāng)月生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)部門綜合平衡后實(shí)施。

第五十條設(shè)備能源部應(yīng)會同生產(chǎn)部制定操作規(guī)程,規(guī)范操作步驟。日常點(diǎn)檢項(xiàng)目和安全事項(xiàng)等,操業(yè)工每次操作前必須按操作規(guī)程實(shí)施點(diǎn)檢,確保設(shè)備一切正常方可操作,每天負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行外部清潔,如點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)異常時,操作人員應(yīng)維持停機(jī)狀態(tài),并立即通知主管或維修人員處理。

第五十一條設(shè)備維護(hù)人員對于生產(chǎn)設(shè)備故障應(yīng)及時進(jìn)行檢修,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第五十二條各車間應(yīng)為設(shè)備維護(hù)人員檢查和維修設(shè)備提供方便和保障。

第八章生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)管理

第五十三條公司在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以生產(chǎn)部門為中心,對全公司的生產(chǎn)活動進(jìn)行集中指揮。統(tǒng)一調(diào)度,負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)活動,組織協(xié)調(diào)物料平衡,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保證生產(chǎn)均衡。有序。順暢的進(jìn)行。

第五十四條生產(chǎn)門根據(jù)各部門。各車間的匯報,認(rèn)為將影響到總的生產(chǎn)進(jìn)度時,應(yīng)及時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,研究對策。必要時,須向生產(chǎn)副總經(jīng)理報告,予以協(xié)調(diào)解決。

第五十五條生產(chǎn)協(xié)調(diào)會依據(jù)實(shí)際情況由生產(chǎn)部組織召開,由生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,并根據(jù)會議內(nèi)容需要確定參加人員。

第五十六條每月28日為公司生產(chǎn)調(diào)度例會日,公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理。各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。各車間主任。設(shè)備維修負(fù)責(zé)人或其他指定人員應(yīng)到會。如有事不能參加者,必須事先向生產(chǎn)部部長請假,準(zhǔn)假后指定其他人員準(zhǔn)時參加會議。

調(diào)度會由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持,主要內(nèi)容為通報當(dāng)月生產(chǎn)情況和安排下月生產(chǎn)計(jì)劃,各部門總結(jié)匯報有關(guān)工作進(jìn)展情況。安排相關(guān)工作事宜,各車間提出生產(chǎn)經(jīng)營及其它方面需要協(xié)調(diào)解決的重大事宜,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營及其它方面重大事宜。

生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇四

一、目的:

1、為了更好的滿足客戶交貨期,提高交貨期;

2、提高計(jì)劃的執(zhí)行力,嚴(yán)肅計(jì)劃指令;

3、縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期,降低庫存;

4、減少因生產(chǎn)計(jì)劃不周詳對生產(chǎn)整個流程的順暢產(chǎn)生不良影響和損失;

5、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常,對生產(chǎn)異常狀況進(jìn)行及時合理的生產(chǎn)調(diào)度;

6、收集和匯總生產(chǎn)信息,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),統(tǒng)籌生產(chǎn)訂單的運(yùn)作,使信息更加及時、數(shù)據(jù)更加集中及準(zhǔn)確;

7、使公司資源充分利用,以創(chuàng)造更多的價值;

二、部門職責(zé)及權(quán)限:

一)、部門職責(zé):

1、計(jì)劃:按各部門產(chǎn)能對業(yè)務(wù)訂單交期進(jìn)行合理的計(jì)劃,并根據(jù)訂單的交貨期和各部門生產(chǎn)精況,

合理編排生產(chǎn)計(jì)劃指令;制定中長期生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能不足時的外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃;

2、跟蹤:對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,對協(xié)調(diào)和調(diào)度的日常事務(wù)進(jìn)行檢查和跟蹤;

3、協(xié)調(diào)、調(diào)度:在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出現(xiàn)異常對交貨期會有必須的影響的狀況下,及時組織相關(guān)

部門人員對異常組織協(xié)調(diào),并及時對權(quán)限內(nèi)的進(jìn)行調(diào)度,權(quán)限外的上報調(diào)度推薦;

4、反饋:及時將無法協(xié)調(diào)解決的異常反饋給上一級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決;對交貨期因異常無法交貨的信息

及時反饋給業(yè)務(wù)員;

5、考核:檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況,并對不執(zhí)行或執(zhí)行不到位部門按制度進(jìn)行日常考核;執(zhí)行各各種

生產(chǎn)考核制度;

6、現(xiàn)場檢查:協(xié)助行政部門組織相關(guān)人員對各部門現(xiàn)場工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核;7、物流控制:負(fù)責(zé)公司叉車日常工作的管理,對使用叉車搬運(yùn)的物流進(jìn)度負(fù)責(zé);

二)、權(quán)限:

1、對各車間下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃指令,各部門務(wù)必嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行;

2、檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況,并對不執(zhí)行或執(zhí)行不到位部門按相關(guān)制度進(jìn)行考核;

3、直接與業(yè)務(wù)對接,對訂單的因交期投訴進(jìn)行處理和協(xié)調(diào);

4、由于各車間訂單量的不同,對生產(chǎn)人員的調(diào)動有推薦權(quán),并跟蹤落實(shí)狀況;

5、對各車間管理在生產(chǎn)計(jì)劃方面有日??己撕兔吭驴冃Э己说?0~40%的權(quán)力;

三)、各車間務(wù)必圍繞生產(chǎn)計(jì)劃部發(fā)出的生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度指令組織生產(chǎn);

四)、準(zhǔn)時交貨是生產(chǎn)計(jì)劃部的最終目標(biāo);

三、生產(chǎn)訂單管理流程:

1、日常業(yè)務(wù):業(yè)務(wù)員副總經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃部評審交貨期業(yè)務(wù)員

2、樣板:業(yè)務(wù)員副總經(jīng)理樣板車間生產(chǎn)計(jì)劃部評審交貨期業(yè)務(wù)員

3、訂單交期由各車間主管根據(jù)各車間自身狀況認(rèn)真進(jìn)行評估后簽署交貨期,各車間主任對訂單交貨期負(fù)第一職責(zé),生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)第二職責(zé);

4、各車間經(jīng)評審后需要補(bǔ)充相關(guān)模具、工裝夾具的,寫書面申購單到生產(chǎn)經(jīng)理審批后方可進(jìn)行采購;

5、樣板車間在生產(chǎn)完畢后,相關(guān)生產(chǎn)工藝人員根據(jù)試產(chǎn)時留下的工藝記錄及相關(guān)模具、工裝夾具、刀具等,在一周內(nèi)下轉(zhuǎn)到生產(chǎn)車間和編寫《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》,以便生產(chǎn)計(jì)劃部門在下批量生產(chǎn)計(jì)劃時,有《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》作為生產(chǎn)參考的依據(jù);

6、《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》要簡單、有效,對同類型的產(chǎn)品若各車間和工藝人員均認(rèn)為無需制作《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》的,能夠在交付樣品《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》時注明同xxx產(chǎn)品生產(chǎn)工藝相同即可,經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后方為有效;

7、新產(chǎn)品試產(chǎn)和批產(chǎn),生產(chǎn)計(jì)劃部在安排生產(chǎn)計(jì)劃時務(wù)必同時將《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》下到達(dá)生產(chǎn)部門,由生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)前培訓(xùn),無《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》的務(wù)必寫清楚產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求;

8、涉及到產(chǎn)品需要外協(xié)生產(chǎn)的,由生產(chǎn)部門或生產(chǎn)車間、生產(chǎn)計(jì)劃部門、采購部門共同協(xié)商,各車間填寫《發(fā)外加工通知單》,上報副總經(jīng)理審批后,由采購部門評審交貨期,生產(chǎn)計(jì)劃部門負(fù)責(zé)跟蹤外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度及協(xié)調(diào)品質(zhì)部門對品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控;

9、業(yè)務(wù)員回簽客戶交貨期時,請關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃部門的排產(chǎn)期限,在接到生產(chǎn)部門確認(rèn)的交貨期后,若客戶不認(rèn)同該交貨期,請?jiān)?4小時內(nèi)反饋生產(chǎn)計(jì)劃部門協(xié)調(diào)解決,若仍無法解決的上報生產(chǎn)經(jīng)理或副總經(jīng)理協(xié)調(diào)解決否則做默認(rèn)處理。

四、生產(chǎn)計(jì)劃管理和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理流程:

1、生產(chǎn)計(jì)劃部計(jì)劃員將訂單下發(fā)給各生產(chǎn)車間后要求各車間第一職責(zé)人在評估交期后回簽;各車間主任第一時間對訂單進(jìn)行生產(chǎn)排產(chǎn),精確到每一天、每人、每臺設(shè)備的產(chǎn)能并上交周排產(chǎn)計(jì)劃表,由各車間主任負(fù)責(zé)安排各機(jī)臺生產(chǎn),并對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度負(fù)責(zé),生產(chǎn)計(jì)劃員于每一天8:00收集前一日各車間機(jī)臺生產(chǎn)日報表;

2、生產(chǎn)計(jì)劃員根據(jù)各車間回簽的交期,給上工序下達(dá)物料需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)所有物料追蹤并保證按時到位,滿足生產(chǎn)車間的要求,有困難與相關(guān)部門共同協(xié)調(diào)解決;有對生產(chǎn)過程中的進(jìn)度的提示、警告、處罰的權(quán)力;在生產(chǎn)車間生產(chǎn)進(jìn)度長期滯后或要影響交貨期的狀況下,要及時向生產(chǎn)部經(jīng)理和生產(chǎn)計(jì)劃部如實(shí)反饋,由生產(chǎn)部門組織協(xié)調(diào)解決;

3、各車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)由各車間班組長負(fù)責(zé)在每一天下班之前帶給給統(tǒng)計(jì)員,統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)對帶給的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、匯總、制表,同時將表格最遲于第二天交給車間主任簽字后再交生產(chǎn)計(jì)劃員;

4、涉及到發(fā)外加工,生產(chǎn)計(jì)劃部門向采購部門下達(dá)發(fā)外加工通知單,由采購部門確認(rèn)發(fā)外加工產(chǎn)品交貨日期,并按照確認(rèn)的交期完成,生產(chǎn)計(jì)劃部門對發(fā)外的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,發(fā)外加工質(zhì)量由品質(zhì)部負(fù)責(zé),發(fā)外生產(chǎn)進(jìn)度和交貨期由采購部門負(fù)責(zé);

5、由于業(yè)務(wù)訂單信息變更,使原簽定的交貨期無法完成,生產(chǎn)計(jì)劃部門需要與業(yè)務(wù)員協(xié)商重新確認(rèn)交貨期,并以書面形式確認(rèn);

6、職責(zé)確認(rèn):各生產(chǎn)部門嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)指令執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,對生產(chǎn)的進(jìn)度負(fù)責(zé);

7、延誤反饋:各環(huán)節(jié)不能按生產(chǎn)計(jì)劃指令完成時,生產(chǎn)職責(zé)部門需要遞交異常信息反饋單給生產(chǎn)計(jì)劃部,考核為提前1天反饋,并確認(rèn)第二次交貨期,反饋單須交生產(chǎn)部經(jīng)理審核;計(jì)劃員對每份訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及延誤信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,每月對各生產(chǎn)車間計(jì)劃交貨率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,交各車間進(jìn)行原因分析和改善;

8、補(bǔ)料流程:

1)、跨部門物料下工序領(lǐng)料時發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異??刹活I(lǐng)料,若已領(lǐng)回車間可直接挑選后由品質(zhì)部人員判定并開退貨單,由下工序部門將不合格物料退回上工序部門,無需開補(bǔ)料單,但務(wù)必核實(shí)挑選出來的合格品數(shù)量給生產(chǎn)計(jì)劃部,由生產(chǎn)計(jì)劃部安排上工序部門在規(guī)定的時間內(nèi)帶給合格物料給下工序部門;

2)、生產(chǎn)過程中或結(jié)束需要補(bǔ)料的,由各車間主任填寫書面補(bǔ)料申請單,并明確訂單編號,附上報廢單,經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核,交生產(chǎn)計(jì)劃部安排補(bǔ)料,補(bǔ)料訂單第一時間安排生產(chǎn);

9、補(bǔ)退換貨訂單原則上按生產(chǎn)訂單流程執(zhí)行,若因交貨期緊急可在訂單上注明;

10、投訴處理:業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)交貨期不能滿足要求或出現(xiàn)重大延誤,直接投訴生產(chǎn)計(jì)劃部或副總經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃部務(wù)必在接到投訴的24小時內(nèi)做出回復(fù);

11、品質(zhì)部在倉庫進(jìn)行成品抽檢時,發(fā)現(xiàn)批量不合格后,填寫《聯(lián)絡(luò)單》交生產(chǎn)計(jì)劃部,聯(lián)絡(luò)單要求

資料填寫清楚、詳細(xì),由生產(chǎn)計(jì)劃部轉(zhuǎn)職責(zé)生產(chǎn)車間,由職責(zé)車間組織挑選或返工,若報廢由品質(zhì)部按照流程處理,造成訂單數(shù)量不足的由職責(zé)部門提交補(bǔ)料申請,生產(chǎn)計(jì)劃部按補(bǔ)料流程執(zhí)行;

12、業(yè)務(wù)員訂單、模具等發(fā)生變更,按照正常訂單流程一樣傳遞信息,先口頭溝通,后書面信息,今后追究職責(zé)一切以書面信息為準(zhǔn);

13、各車間在首次接到生產(chǎn)計(jì)劃單時,發(fā)現(xiàn)不合理的,需要主動找生產(chǎn)計(jì)劃部門人員進(jìn)行協(xié)商處理,否則按默認(rèn)處理;

14、生產(chǎn)和采購任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常,無論是否延誤,在發(fā)生異常當(dāng)日立即書面反饋生產(chǎn)計(jì)劃部門,嚴(yán)禁等到交貨期再反饋;

五、生產(chǎn)計(jì)劃考核:

1、生產(chǎn)計(jì)劃部接到業(yè)務(wù)訂單要在一個工作日內(nèi)回復(fù)業(yè)務(wù)員,若因特殊原因務(wù)必電話溝通,否則每單延誤扣罰20元;當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃員將訂單交給各職責(zé)車間主任時,各職責(zé)車間主任務(wù)必在第一時間(最遲不能超過24小時)回簽具體交貨日期,否則按業(yè)務(wù)訂單上的交貨日期作為職責(zé)車間的交貨期作為考核;

2、采購?fù)鈪f(xié)及外協(xié)確認(rèn)時間為收到《物資申請購買單》12小時內(nèi),新產(chǎn)品除外,若因采購確認(rèn)時間較長延誤生產(chǎn)部門確認(rèn)時間,追究采購部門職責(zé),處罰金額等同上述第一項(xiàng);

3、各職責(zé)部門嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃單的交貨期要求執(zhí)行,交貨期前一天發(fā)生延誤(以當(dāng)天交貨10:00界定),需填寫《異常信息反饋單》給生產(chǎn)計(jì)劃部門,否則每單扣罰各職責(zé)人10元/款;由于技術(shù)原因造成延誤,職責(zé)部門還需要帶給技術(shù)分析報告,并由生產(chǎn)部經(jīng)理和工藝技術(shù)部門鑒定簽字后交生產(chǎn)計(jì)劃部門;

4、各職責(zé)單位填寫《異常信息反饋單》確認(rèn)的第二次交貨期,再次發(fā)生延誤,若是本部門的原因,無論是否反饋均扣罰各職責(zé)人和計(jì)劃員各30元/單,若是外部門原因,處罰相關(guān)職責(zé)部門;

5、屬技術(shù)問題跟蹤不到位,帶給不到真實(shí)數(shù)據(jù),又不處理,同樣處罰技術(shù)部門20元/單;

6、若因品質(zhì)判定失誤、檢驗(yàn)時間超時、返工挑選方案制定延誤等每單處罰品質(zhì)部門相關(guān)職責(zé)人及職責(zé)檢驗(yàn)員各30元/次,造成嚴(yán)重?fù)p失的按照相關(guān)制度執(zhí)行;

7、涉及采購的應(yīng)在接單24小時內(nèi)填寫《申購單》,采購部在24小時內(nèi)發(fā)單到供應(yīng)協(xié)作商,否則每單罰款10元(新產(chǎn)品、新零件除外);

8、生產(chǎn)中各車間之間互相扯皮現(xiàn)象,生產(chǎn)計(jì)劃部應(yīng)立即組織協(xié)調(diào),在24小時內(nèi)未及時處理或反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)的,扣罰生產(chǎn)計(jì)劃部職責(zé)人50元/次;

9、業(yè)務(wù)投訴后,生產(chǎn)計(jì)劃部和各車間職責(zé)人書面承諾解決方案,若因評估失誤造成二次延誤,應(yīng)扣罰生產(chǎn)計(jì)劃部職責(zé)人和各車間職責(zé)人以及相關(guān)部門主管50元/次;

10、進(jìn)倉倉管員以及各車間的統(tǒng)計(jì)員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)訂單延誤和超單,反饋到生產(chǎn)計(jì)劃部,若未反饋或漏單造成反饋信息不全,扣罰倉管員以及各車間統(tǒng)計(jì)員10元/單;

11、各級主管部門第一職責(zé)人,要額外承擔(dān)下屬部門延誤考核金額的50%;

12、客戶訂單變更(取消、減少、增加、延期、提前、改變規(guī)格等),務(wù)必以書面形式經(jīng)副總經(jīng)理以上審批后下到達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃部,若是緊急狀況可先電話或口頭溝通并且事后補(bǔ)單,24小時內(nèi)無書面信息,扣罰業(yè)務(wù)員10元/次,若造成損失由業(yè)務(wù)員承擔(dān);

13、若以補(bǔ)退貨、樣板訂單的形式下達(dá)批產(chǎn)訂單,擾亂正常生產(chǎn)秩序,經(jīng)過調(diào)查屬實(shí),每單扣罰業(yè)務(wù)員50元;

14、若因技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備不充分、上工序來料不良等原因造成產(chǎn)品較難準(zhǔn)時交貨,各接單部門應(yīng)用心反饋、主動協(xié)調(diào),嚴(yán)禁暴露問題不解決問題的現(xiàn)象產(chǎn)生,若出現(xiàn)類似問題,每次處罰職責(zé)人50元/次,造成重大損失的另外按損失費(fèi)用的10~50%考核;

15、因緊急插單造成本應(yīng)正常的訂單發(fā)生延誤,不列入考核,但務(wù)必反饋,否則()追究未反饋職責(zé);

16、出現(xiàn)問題并有扯皮現(xiàn)象,職責(zé)無法確認(rèn)時按規(guī)定對職責(zé)雙方同時進(jìn)行考核;

17、生產(chǎn)計(jì)劃部門對各車間下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃指令,各車間務(wù)必嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,有困難上報生產(chǎn)部經(jīng)理或生產(chǎn)計(jì)劃部進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)禁不匯報又不執(zhí)行,違者按100元/單處理相關(guān)職責(zé)人;

18、本制度未涉及或無相關(guān)制度考核時,對“灰色地帶”的考核依造成同等損失的制度執(zhí)行;

生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇五

1、上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩帶好上崗證, 違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出工作車間或倉庫, 違者罰款10元。

2、生產(chǎn)計(jì)劃部根據(jù)銷售計(jì)劃較為準(zhǔn)確下達(dá)采購計(jì)劃,(包括內(nèi)、中、外配套)并注明包裝是否改動。如果因計(jì)劃下達(dá)錯誤造成的損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。生產(chǎn)計(jì)劃部采購計(jì)劃在五個工作日內(nèi)完成,延期一天將處以10元罰款。以此類推。

3、根據(jù)銷售公司出貨、庫存和車間設(shè)備生產(chǎn)能力、各種原輔材料、包裝材料到位情況下達(dá)生產(chǎn)指令(特殊情況除外),如因生產(chǎn)安排不合理造成銷售缺貨將給予每次100元罰款。

4、庫存原輔材料、包裝材料必須按規(guī)定擺放整齊,并且掛上狀態(tài)標(biāo)示,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次給予10元罰款,貨物必須做到先進(jìn)先出原則(特殊情況除外)否則給予當(dāng)事人每次10元罰款。

5、倉庫保管員必須憑生產(chǎn)指令和車間領(lǐng)料單才能將原輔材料、包裝材料配套發(fā)出。發(fā)錯一次將給予20元罰款。造成較大經(jīng)濟(jì)損失者將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

6、倉庫保管員違反驗(yàn)收規(guī)定, 每次處以10元罰款,臺賬錯誤或未作記錄者每次給予10元罰款,發(fā)錯貨負(fù)責(zé)追回并按每件20元罰款,對追不回的,當(dāng)事人將按貨物100%賠償。

7、搬運(yùn)工不在規(guī)定時間裝卸貨物, 每次處以每人5元罰款,在搬運(yùn)貨物時,損壞貨物處以每件5元罰款,搬錯運(yùn)出處以每件20元罰款。

8、按照要求保持房內(nèi)、外區(qū)域清潔, 違者當(dāng)事人每次處以5元罰款,“五防”管理不到位當(dāng)事人每次處以5元罰款。

9、在25日盤底后二個工作日內(nèi)將月報表送相關(guān)部門,遲報一天當(dāng)事人罰款10元,負(fù)責(zé)人罰款5元,以此類推。

10、非倉庫人員未經(jīng)保管員許可,進(jìn)入倉庫者每次處以5元罰款。

11、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上,部門負(fù)責(zé)人按其金額的20%處罰,副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,按其金額的25%罰款。

其中:“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范?!扒凇敝饕侵腹ぷ鲬B(tài)度,是主動型還是被動型等等。“能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。“績”主要是指工

作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,以提高公司的整體效益。

生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇六

1、上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩帶好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出工作車間或倉庫,違者罰款10元。

2、生產(chǎn)計(jì)劃部根據(jù)銷售計(jì)劃較為準(zhǔn)確下達(dá)采購計(jì)劃,(包括內(nèi)、中、外配套)并注明包裝是否改動。

如果因計(jì)劃下達(dá)錯誤造成的損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

生產(chǎn)計(jì)劃部采購計(jì)劃在五個工作日內(nèi)完成,延期一天將處以10元罰款。

以此類推。

3、根據(jù)銷售公司出貨、庫存和車間設(shè)備生產(chǎn)能力、各種原輔材料、包裝材料到位情況下達(dá)生產(chǎn)指令(特殊情況除外),如因生產(chǎn)安排不合理造成銷售缺貨將給予每次100元罰款。

4、庫存原輔材料、包裝材料必須按規(guī)定擺放整齊,并且掛上狀態(tài)標(biāo)示,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次給予10元罰款,貨物必須做到先進(jìn)先出原則(特殊情況除外)否則給予當(dāng)事人每次10元罰款。

5、倉庫保管員必須憑生產(chǎn)指令和車間領(lǐng)料單才能將原輔材料、包裝材料配套發(fā)出。

發(fā)錯一次將給予20元罰款。

造成較大經(jīng)濟(jì)損失者將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

6、倉庫保管員違反驗(yàn)收規(guī)定,每次處以10元罰款,臺賬錯誤或未作記錄者每次給予10元罰款,發(fā)錯貨負(fù)責(zé)追回并按每件20元罰款,對追不回的,當(dāng)事人將按貨物100%賠償。

7、搬運(yùn)工不在規(guī)定時間裝卸貨物,每次處以每人5元罰款,在搬運(yùn)貨物時,損壞貨物處以每件5元罰款,搬錯運(yùn)出處以每件20元罰款。

8、按照要求保持房內(nèi)、外區(qū)域清潔,違者當(dāng)事人每次處以5元罰款,“五防”管理不到位當(dāng)事人每次處以5元罰款。

8、在25日盤底后二個工作日內(nèi)將月報表送相關(guān)部門,遲報一天當(dāng)事人罰款10元,負(fù)責(zé)人罰款5元,以此類推。

9、非倉庫人員未經(jīng)保管員許可,進(jìn)入倉庫者每次處以5元罰款。

13、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上,部門負(fù)責(zé)人按其金額的20%處罰,副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,按其金額的25%罰款。

其中:

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

“勤”主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,以提高公司的整體效益。

生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇七

1、適用范圍

適用于公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定與控制。

2、目的

理順生產(chǎn)計(jì)劃編制流程,明確生產(chǎn)計(jì)劃編制職責(zé)及要求,規(guī)范生產(chǎn)計(jì)劃的編制與執(zhí)行,為生產(chǎn)安排緊張有序的開展創(chuàng)造條件,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)在受控狀態(tài)下按時、按質(zhì)完成。

3、生產(chǎn)計(jì)劃的類型

3.1公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計(jì)劃。

3.2車間/工段月度計(jì)劃、機(jī)臺計(jì)劃/班組計(jì)劃、周計(jì)劃。

3.3事業(yè)部工號/項(xiàng)目計(jì)劃。

4、職責(zé)

a)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的起草工作。

b)生產(chǎn)管理部、事業(yè)部、車間、物資管理部、供應(yīng)協(xié)作部按照要求編制相關(guān)計(jì)劃。

c)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的審批工作。

5、生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

5.1公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

5.1.1公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

a)公司年度計(jì)劃由總經(jīng)理組織經(jīng)營部門、事業(yè)部、生產(chǎn)管理部、財務(wù)部主管及相關(guān)人員于每年12月22日前召開專門會議確定下一年度目標(biāo)計(jì)劃。由生產(chǎn)管理部根據(jù)會議精神于12月25日前編制完成,經(jīng)總經(jīng)理審批于12月28日前下發(fā)執(zhí)行。

b)公司年度計(jì)劃主要依據(jù)上一年生產(chǎn)任務(wù)的完成狀況、剩余未完合同訂單狀況、潛在的訂單預(yù)測狀況、生產(chǎn)產(chǎn)能狀況及公司發(fā)展的總體要求等編制。

c)公司年度計(jì)劃務(wù)必反映公司年度計(jì)劃總產(chǎn)值目標(biāo)、上下半年產(chǎn)值分布、產(chǎn)品大類(分離機(jī)械類、水電成套類、電力分包類、備品備件及其他等)產(chǎn)值分布等信息。

d)年度計(jì)劃發(fā)放范圍:董事長、總經(jīng)理、經(jīng)營部門、生產(chǎn)管理部、事業(yè)部、財務(wù)部。

5.1.2公司半年/季度生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

a)公司半年/季度生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)管理部根據(jù)公司年度計(jì)劃組織事業(yè)部、供應(yīng)協(xié)作部主管及相關(guān)人員于每半年/季度開始前一個月的28日前召開專門會議確定下一個半年/季度生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃。

b)公司半年/季度計(jì)劃發(fā)放范圍:總經(jīng)理、經(jīng)營部門、生產(chǎn)管理部、事業(yè)部、財務(wù)部、物資管理部門。

c)公司半年/季度生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)管理部編制,事業(yè)部會簽,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)于前一個月的30日前下發(fā)執(zhí)行。

5.1.3公司月生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

a)生產(chǎn)管理部于每月21日前根據(jù)公司季度計(jì)劃及當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)完成狀況編制下月生產(chǎn)計(jì)劃初稿送各事業(yè)部審核確認(rèn),23日前各事業(yè)部將一些需調(diào)整的信息反饋給生產(chǎn)管理部,生產(chǎn)管理部根據(jù)反饋意見結(jié)合內(nèi)外部資源狀況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并最終確定公司月計(jì)劃。

b)公司月計(jì)劃務(wù)必反映各事業(yè)部應(yīng)完成的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、供應(yīng)協(xié)作部應(yīng)回廠的外購件、下料工段及表面處理工段應(yīng)完成的具體任務(wù)等資料。各事業(yè)部可直接用公司月計(jì)劃指導(dǎo)本事業(yè)部的月度生產(chǎn)安排,也可根據(jù)公司月度計(jì)劃重新編制事業(yè)部的月計(jì)劃。

c)公司月生產(chǎn)計(jì)劃由生產(chǎn)管理部編制,事業(yè)部審核,經(jīng)生產(chǎn)管理部主管批準(zhǔn)于25日前下發(fā)執(zhí)行。

d)公司月生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃發(fā)放范圍:總經(jīng)理、經(jīng)營部門、生產(chǎn)管理部、事業(yè)部、財務(wù)部、物資管理部門及各車間。

5.2事業(yè)部工號/項(xiàng)目計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

a)事業(yè)部工號/項(xiàng)目計(jì)劃以公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計(jì)劃及臨時的緊急訂單為依據(jù)編制,工號/項(xiàng)目計(jì)劃務(wù)必詳細(xì)反映該工號/項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備時間、各個裝配/零部件的加工工序及節(jié)點(diǎn)時間、要求回廠的外協(xié)/外購件及回廠時間、大件熱處理及表面處理時間、板材下料完成時間等信息。

b)事業(yè)部工號/項(xiàng)目計(jì)劃由事業(yè)部安排計(jì)劃管理員在生產(chǎn)通知下達(dá)后及時編制,事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

c)事業(yè)部工號/項(xiàng)目計(jì)劃發(fā)放范圍由事業(yè)部根據(jù)實(shí)際需要決定,但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部,以便生產(chǎn)管理部對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)。

5.3車間/工段月度計(jì)劃、機(jī)臺計(jì)劃/班組計(jì)劃、周計(jì)劃的編制

5.3.1車間/工段月度計(jì)劃的編制及審批

a)車間/工段月度計(jì)劃以公司季度/月生產(chǎn)計(jì)劃及事業(yè)部工號/項(xiàng)目計(jì)劃為依據(jù)編制,車間月度計(jì)劃務(wù)必詳細(xì)反映當(dāng)月本車間準(zhǔn)備完成的各個項(xiàng)目的起點(diǎn)到計(jì)劃完工節(jié)點(diǎn)間各節(jié)點(diǎn)的計(jì)劃完成時間及班組/機(jī)臺安排,同時反映出與車間當(dāng)月計(jì)劃有關(guān)的外協(xié)/外購件要求回廠時間、板材下料完成時間等信息。

b)車間/工段月度計(jì)劃發(fā)放范圍由各車間根據(jù)實(shí)際需要決定,但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部,以便生產(chǎn)管理部對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)。

c)車間/工段月度計(jì)劃由各車間安排計(jì)劃管理員于每月27日前編制完成,車間領(lǐng)導(dǎo)審核,事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.3.2車間/工段機(jī)臺計(jì)劃/班組計(jì)劃、周計(jì)劃的編制

a)車間/工段機(jī)臺計(jì)劃/班組計(jì)劃、周計(jì)劃以車間月計(jì)劃為依據(jù),機(jī)臺計(jì)劃/班組計(jì)劃由車間計(jì)劃管理員于每月28日前編制完成,周計(jì)劃由車間計(jì)劃管理員于每周六編制完成。

b)一般的機(jī)臺/班組計(jì)劃、周計(jì)劃由車間領(lǐng)導(dǎo)審核,事業(yè)部批準(zhǔn);關(guān)鍵機(jī)臺(五米及以上立車、2米及以上臥車、200t及以上鏜床、數(shù)控龍門銑)計(jì)劃由事業(yè)部審核,生產(chǎn)管理部批準(zhǔn)。

c)車間/工段機(jī)臺計(jì)劃/班組計(jì)劃、周計(jì)劃發(fā)放范圍由各車間根據(jù)實(shí)際需要決定,但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部,以便生產(chǎn)管理部對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)。

5.4車間各類計(jì)劃能夠合并編制但相關(guān)信息務(wù)必表達(dá)明確、清晰,指導(dǎo)性強(qiáng)。

5.5銷售急需的計(jì)劃外產(chǎn)品,可編制臨時計(jì)劃優(yōu)先安排。

6、生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整

6.1生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整狀況

生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行遇到如下狀況時,需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃:

a)訂單的增加、減少或取消導(dǎo)致生產(chǎn)量變更。

b)設(shè)備、人力或原材料的配備無法配合生產(chǎn)任務(wù)如期完成。

c)生產(chǎn)過程及其他因素改變導(dǎo)致計(jì)劃無法實(shí)施。

d)突發(fā)事故影響了生產(chǎn)計(jì)劃的如期完成。

6.2生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整流程及要求

6.2.1各項(xiàng)計(jì)劃一旦確定,原則上不允許隨意變動,確有異常狀況需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃時,按照需調(diào)整的生產(chǎn)計(jì)劃的原審批程序進(jìn)行。個性強(qiáng)調(diào):關(guān)鍵機(jī)臺(五米及以上立車、2米及以上臥車、200t及以上鏜床、數(shù)控龍門銑)計(jì)劃不得隨意插入計(jì)劃外的部件,如確實(shí)需要調(diào)整,務(wù)必經(jīng)生產(chǎn)管理部批準(zhǔn)。

6.2.2如果事業(yè)部、車間/工段在計(jì)劃外加入其它生產(chǎn)任務(wù)而又不影響原有生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,可由事業(yè)部、車間/工段協(xié)調(diào)安排,但需通報生產(chǎn)管理部。

7、生產(chǎn)進(jìn)度控制

7.1生產(chǎn)管理部及各部門計(jì)劃管理員應(yīng)隨時了解和掌握生產(chǎn)過程的實(shí)際狀況及生產(chǎn)進(jìn)度。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度延誤時,應(yīng)督促相關(guān)部門改善并及時通報,以確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成。

7.2對影響生產(chǎn)進(jìn)度的問題,由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)要求相關(guān)部門或車間整改,并落實(shí)具體職責(zé)人和具體整改日期。對于所有阻礙計(jì)劃執(zhí)行得問題,都務(wù)必在既定的時期內(nèi)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行整改;對于整改協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的爭議要及時報總經(jīng)理協(xié)調(diào)和解決。確保生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性,以推動生產(chǎn)計(jì)劃的按時完成。

7.3生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)公司總體生產(chǎn)計(jì)劃控制,負(fù)責(zé)對影響生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的部門和個人進(jìn)行考核。

8、生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)

8.1各部門計(jì)劃管理員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成狀況,比較計(jì)劃與實(shí)際狀況的差距并進(jìn)行相應(yīng)的分析,進(jìn)而提出改善意見。

8.2生產(chǎn)管理部對生產(chǎn)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析,每月一小結(jié),查找生產(chǎn)計(jì)劃未達(dá)成的原因。將突出的重點(diǎn)問題發(fā)布至各相關(guān)部門,督促各部門對存在問題予以改善并檢查改善效果,以不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率。

9、附則

本制度由生產(chǎn)管理部提出

本制度授權(quán)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)解釋

本制度自發(fā)布之日起施行

生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇八

理順生產(chǎn)計(jì)劃編制流程,明確生產(chǎn)計(jì)劃編制職責(zé)及要求,規(guī)范生產(chǎn)計(jì)劃的編制與執(zhí)行,為生產(chǎn)安排緊張有序的開展創(chuàng)造條件,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)在受控狀態(tài)下按時、按質(zhì)完成。

適用于公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定與控制。

1、技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的起草工作。

2、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的審批工作。

3、技術(shù)監(jiān)管部、企管部、車間、倉庫、采購部按照要求編制相關(guān)計(jì)劃。

1.公司年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃。

2.項(xiàng)目計(jì)劃。

3.車間/工段月度計(jì)劃、機(jī)臺計(jì)劃/班組計(jì)劃、周計(jì)劃。

1、公司年度/月生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

1.1、公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

a)公司年度計(jì)劃由總經(jīng)理組織經(jīng)營部門、事業(yè)部、技術(shù)監(jiān)管部、財務(wù)部主管及相關(guān)人員于每年12月22日前召開專門會議確定下一年度目標(biāo)計(jì)劃。由技術(shù)監(jiān)管部根據(jù)會議精神于12月25日前編制完成,經(jīng)總經(jīng)理審批于12月28日前下發(fā)執(zhí)行。

b)公司年度/月度計(jì)劃主要依據(jù)中煙工業(yè)公司給定的產(chǎn)品類型和數(shù)量、生產(chǎn)產(chǎn)能狀況及公司發(fā)展的總體要求等編制。

c)公司年度/月度計(jì)劃必須反映公司年度計(jì)劃總產(chǎn)值目標(biāo)、產(chǎn)品大類(3.0y35000、

3.3y35000、3.0y32000及其他等)產(chǎn)值分布等信息。

d)年度計(jì)劃發(fā)放范圍:董事長、總經(jīng)理、技術(shù)監(jiān)管部、企管部、財務(wù)部、工段。

1.2、公司月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審批及發(fā)放

a)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃由技術(shù)監(jiān)管部根據(jù)公司年度計(jì)劃匯總分析本月計(jì)劃完成情況,由相關(guān)部門提供資料分析確定新的生產(chǎn)需求。

b)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃由相關(guān)部門提供支持,技術(shù)監(jiān)管部編制,生產(chǎn)副總審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)于前一個月的30日前下發(fā)執(zhí)行。

c)公司半年/季度計(jì)劃發(fā)放范圍:總經(jīng)理、技術(shù)監(jiān)管部、企管部、財務(wù)部、各工段。 d)由技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督。

2、銷售等原因急需的計(jì)劃外產(chǎn)品,可編制臨時計(jì)劃優(yōu)先安排。

1、技術(shù)監(jiān)管部及各部門計(jì)劃管理員應(yīng)隨時了解和掌握生產(chǎn)過程的實(shí)際情況及生產(chǎn)進(jìn)度。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度延誤時,應(yīng)督促相關(guān)部門改善并及時通報,以確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成。 2 、對影響生產(chǎn)進(jìn)度的問題,由技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)要求相關(guān)部門或工段整改,并落實(shí)具體責(zé)任人和具體整改日期。對于所有阻礙計(jì)劃執(zhí)行的問題,都必須在既定的時期內(nèi)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行整改;對于整改協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的爭議要及時報總經(jīng)理協(xié)調(diào)和解決。確保生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性,以推動生產(chǎn)計(jì)劃的按時完成。

3、技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)公司總體生產(chǎn)計(jì)劃控制,負(fù)責(zé)對影響生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的部門和個人進(jìn)行考核。

1、各工段計(jì)劃管理者根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,比較計(jì)劃與實(shí)際情況的差距并進(jìn)行相應(yīng)的分析,進(jìn)而提出改進(jìn)意見。

2、技術(shù)監(jiān)管部對生產(chǎn)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析,每月一小結(jié),查找生產(chǎn)計(jì)劃未達(dá)成的原因。將突出的重點(diǎn)問題發(fā)布至各相關(guān)部門,督促各部門對存在問題予以改善并檢查改善效果,以不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率。

本制度由總經(jīng)理提出本制度授權(quán)技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋,本制度自發(fā)布之日起施行

生產(chǎn)計(jì)劃部管理制度及職責(zé)篇九

為提高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時化生產(chǎn),確保市場需要得到有效的確認(rèn),銷售訂單得到有效的執(zhí)行,生產(chǎn)過程得到有效的控制,用戶需求得到有效的滿足,特制定本制度。

本制度適用于公司所有產(chǎn)品、配件及所有零部件的生產(chǎn)管理。

1、銷售部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、備配件市場需求計(jì)劃的提報,負(fù)責(zé)當(dāng)月產(chǎn)成品計(jì)劃及備配件計(jì)劃的調(diào)整。

2、生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)資源的綜合平衡利用,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、報批和下達(dá),并負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的`組織實(shí)施;公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的審批。

3、公司各職能部門負(fù)責(zé)相關(guān)資源的配置。

1、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

公司月度生產(chǎn)計(jì)劃以銷售部下月銷售訂單為依據(jù),由生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)編制,于每月28日下達(dá)。

2、專項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃

專項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃是對應(yīng)于特定需求的生產(chǎn)計(jì)劃(含公司統(tǒng)一安排的生產(chǎn)計(jì)劃),一般在收到需求計(jì)劃2日內(nèi)下達(dá)。

3、臨時生產(chǎn)計(jì)劃

臨時生產(chǎn)計(jì)劃是對應(yīng)于各種臨時性需求的生產(chǎn)計(jì)劃。一般在收到需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日下達(dá)。

1、月度生產(chǎn)計(jì)劃

1)銷售部于每月的25日前向生產(chǎn)裝備部預(yù)報下月需求計(jì)劃,月度需求計(jì)劃應(yīng)以明確發(fā)貨進(jìn)度。

2)生產(chǎn)裝備部根據(jù)銷售部的月度需求計(jì)劃,編制當(dāng)月零件生產(chǎn)計(jì)劃、外購?fù)鈪f(xié)件需求計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,于每月28日前分解成完成下月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,于月底前下達(dá)月度工序及車間生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)采購件計(jì)劃。

2、專項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃

生產(chǎn)裝備部在收到專項(xiàng)需求計(jì)劃的2日內(nèi),根據(jù)專項(xiàng)需求計(jì)劃的要求,綜合平衡各方面資源后編制專項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。專項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)考慮特殊資源的生產(chǎn)周期,若不能滿足專項(xiàng)需求計(jì)劃的要求,生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到專項(xiàng)需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日以書面形式向?qū)m?xiàng)計(jì)劃提出部門反饋情況。

3、臨時生產(chǎn)計(jì)劃

生產(chǎn)裝備部在收到臨時需求計(jì)劃后,應(yīng)在當(dāng)日或第二日根據(jù)臨時需求計(jì)劃的要求和實(shí)際資源狀況下達(dá)臨時生產(chǎn)計(jì)劃。若不能滿足臨時需求計(jì)劃的要求,生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到臨時需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日以書面形式向需求計(jì)劃的提出部門反饋。

1、月度生產(chǎn)計(jì)劃

當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃用于指導(dǎo)公司當(dāng)月的一切生產(chǎn)活動,除非特別需要,一般不作調(diào)整。

1)生產(chǎn)裝備部根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃編制月度零部件需求計(jì)劃、原材料需求計(jì)劃,并于月度生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后兩日內(nèi)發(fā)至相關(guān)部門;

2)供應(yīng)部根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃編制所負(fù)責(zé)外購、外協(xié)件的月度發(fā)交計(jì)劃,根據(jù)原材料需求計(jì)劃和原材料庫存情況編制原材料采購計(jì)劃,并于接到生產(chǎn)計(jì)劃或相關(guān)需求計(jì)劃兩日內(nèi)編制外協(xié)外購件計(jì)劃發(fā)至供應(yīng)商;

3)各職能部門根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)資源調(diào)配和生產(chǎn)配合;

4)無論何種情況影響生產(chǎn)正常進(jìn)行,生產(chǎn)裝備部必須及時向公司主管副總經(jīng)理匯報。

2、專項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、臨時生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)單位必須按計(jì)劃要求完成。

1、計(jì)劃延遲下達(dá)造成生產(chǎn)延誤的考核責(zé)任單位50元/次。

2、組織不合理造成生產(chǎn)任務(wù)未按時完成的考核責(zé)任單位50元/次。

3、因出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題造成計(jì)劃生產(chǎn)延誤不能按時交貨的考核責(zé)任單位50元/次。

4、因設(shè)備原因造成生產(chǎn)延誤的視情況考核責(zé)任單位50-100元/次。

5、在事實(shí)確認(rèn)過程中,各單位一定實(shí)事求是,以吸收教訓(xùn)為主要目的,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),加倍考核。

6、不具備批量生產(chǎn)條件的產(chǎn)品以及不成熟的產(chǎn)品,將進(jìn)行專項(xiàng)考核,不屬本辦法考核范圍。

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