當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
林業(yè)工作人員年度考核表個人總結篇一
本人能認真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的林業(yè)事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，我還積極向黨組織靠攏，于20xx年向黨組織遞交了入黨申請書。
這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業(yè)務水平，參加了一系列的業(yè)務技術工作，能力提高很快，已經(jīng)能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。在此期間，我參與了廣安區(qū)20xx-20xx年度的天保工程作業(yè)設計和檢查驗收并通過了各個部門的檢查驗收；參與了集體林權制度改革工作及林改的前期工作森林分類區(qū)劃；參與了廣安區(qū)引進巨桉栽植及技術推廣，并獲得了廣安市人民政府的表彰等業(yè)務技術工作。
擔任林業(yè)助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在業(yè)務能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績。
1、20xx年-20xx年度的退耕還林檢查工作；
20xx年-20xx年度在我局造林股工作，從事了三個年度的`退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木保存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查后通過了省市區(qū)各部門的復查。
2、20xx年-20xx年度的天保工程作業(yè)設計及檢查驗收；
從20xx年7月至今在我局林政資源股工作，期間對20xx－20xx年度的天保工程進行了作業(yè)設計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經(jīng)過各實施單位的申請報區(qū)林業(yè)局審核，再確定實施地點，在地點確定后區(qū)林業(yè)局林業(yè)規(guī)劃設計隊組織人員進行實地查看并勾畫圖紙，根據(jù)我區(qū)實際情況設計樹種、栽植密度等。在外業(yè)設計結束后經(jīng)過內業(yè)測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區(qū)郁閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。
3、全區(qū)森林分類區(qū)劃工作；
森林分類經(jīng)營是林業(yè)經(jīng)濟體制改革的切入點和突破口。森林分類經(jīng)營的內涵是按照國民經(jīng)濟發(fā)展對林業(yè)不同的主導需求，對各種不同類型的森林資源分別確定經(jīng)營方向和管理措施。實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略關系到林業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的定位，關系到如何合理調整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構布局，關系到如何限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益。
同時，森林分類經(jīng)營也是今后一個時期內制定和完善林業(yè)政策的基石。森林分類經(jīng)營體現(xiàn)在現(xiàn)有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環(huán)境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴格保護管理，控制采伐消耗，對于禁采限采給森林經(jīng)營者帶來的損失通過森林生態(tài)效益補償基金給予合理補償。
把以生產(chǎn)木材、果品、薪柴為主要目的的用材林、經(jīng)濟林、薪炭林納入商品林，由森林經(jīng)營者按照市場需求依法自主經(jīng)營，逐步放寬各種限制性管理規(guī)定。體現(xiàn)在造林綠化上，就是在風沙區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū)、水土保持區(qū)大力營造防風固沙林、水源涵養(yǎng)林、水土保持林，追求生態(tài)效益和社會效益，以國家投入為主，由經(jīng)營者營造和管護。在其他區(qū)域大力營造速勝豐產(chǎn)用材林、高效經(jīng)濟林和薪炭林，追求經(jīng)濟效益，提高農民和森林經(jīng)營單位收入水平。
森林分類經(jīng)營工作大致可以劃分為三個階段：
第一個階段是通過森林資源調查劃定公益林和商品林，并通過與森林經(jīng)營者簽訂協(xié)議，把公益林和商品林確認到每一個地塊；
第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類經(jīng)營成果逐級上報國務院審批；
第三個階段是實施森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略，按照森林分類經(jīng)營方案對不同類型的森林采取不同類型的經(jīng)營方式和管理措施。
4、全區(qū)集體林權制度改革工作及后續(xù)政策的落實；
根據(jù)森林分類區(qū)劃界定結果，我區(qū)林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝，商品林264068畝。依據(jù)林改政策，對商品林采取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率達到100%，發(fā)證率達到100%。全區(qū)共改革商品林林地83475宗，發(fā)林權證13748本，發(fā)放股權證52495本。
5、全區(qū)石漠化調查規(guī)劃；
20xx年對我區(qū)華鎣山山區(qū)進行石漠化規(guī)劃，并形成小班、圖表等。
6、全區(qū)創(chuàng)森規(guī)劃；
7、20xx-20xx年商品林撫育采伐工作及年度檢查；
從幼林郁閉起到成熟林采伐（主伐）前一個齡級止的這一段時間內，在森林中對部分林木進行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優(yōu)良立木組成，提高林木品質；促進林木生長，縮短工藝成熟年齡；改善林分衛(wèi)生狀況，增強林木對各種自然災害的抵抗能力；加強森林防護及其他有益的效應。撫育采伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義。實踐中應重視培育森林，不能片面為取得木材而強調間伐。在中國，森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種。
林業(yè)工作人員年度考核表個人總結篇二
20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作狀況匯報如下：
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作職責心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業(yè)心做好本職工作。
我鄉(xiāng)群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的。認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
對已造林地的管護，根據(jù)《《云南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)工作人員年度考核表個人總結篇三
為扎實做好鞏固生態(tài)脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，20xx年度，認真貫徹落實中央、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的決策部署，結合我市林業(yè)工作實際，落實生態(tài)脫貧政策，實施林業(yè)重點工程，發(fā)展林下特色種養(yǎng)等相關產(chǎn)業(yè)。不斷提升群眾收入水平，夯實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基礎，實現(xiàn)脫貧攻堅與生態(tài)文明建設“雙贏”的目標，現(xiàn)將今年以來我市鞏固拓展生態(tài)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作情況總結如下：
一是強化組織領導，落實工作責任。局黨組高度重視鞏固拓展生態(tài)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，明確局黨組書記、局長楊皓同志負總責，其他班子成員按照分工落實督導領導責任，將鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接責任到人，確保鄉(xiāng)村振興工作有序進行。二是選優(yōu)配強人員，強化駐村幫扶。結合掛點村實際情況，選優(yōu)配強掛點村黨組織帶頭人，充分發(fā)揮第一書記和駐村小分隊作用，協(xié)助掛點村加強黨組織建設，宣傳貫徹落實農村基層黨建工作會議和文件精神，積極謀劃、部署村“兩委”黨建工作，提高了村級黨組織整體水平和干事能力，為村級發(fā)展充實力量。三是扎實推進問題整改。針對2020年脫貧攻堅成效考核問題整改，我局第一時間成立領導小組，制定整改方案，建立問題臺帳清單，明確整改責任人和整改時限。對當前突出的問題進行專項整治，堅持政治導向抓整改、堅持責任導向抓整改、堅持問題導向抓整改、堅持效果導向抓整改，以高度的政治自覺、強烈的政治擔當、積極的工作態(tài)度、扎實的整改行動，推進問題全面改、深入改、改徹底、改到位。截至2021年5月，涉及問題整改已全部到位，并將著力完善規(guī)章制度和政策措施，持續(xù)整改，鞏固成效。
通過狠抓人工造林、森林撫育、場外造林等春秋季營造林項目，推進“林業(yè)項目+就業(yè)崗位+貧困戶”模式，充分調動建檔立卡貧困人口參與林業(yè)項目建設的積極性。推動實施林業(yè)龍頭企業(yè)、森林康養(yǎng)、省級鄉(xiāng)村森林公園和省級森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建，發(fā)展生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等綠色產(chǎn)業(yè)，促進群眾就近務工增收。深化集體林權制度改革，盤活林業(yè)資源，理順林業(yè)投資、擔保、抵押、貼息等一系列林業(yè)投融資體制機制，實施招商引資，積極引進有實力、有意愿的企業(yè)和個人，投資開發(fā)荒山、荒灘，開展森林旅游、休閑度假、生態(tài)康養(yǎng)等項目建設，穩(wěn)定并創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。
大力培育林業(yè)新型經(jīng)營主體(合作社、專業(yè)大戶等)，引導林業(yè)龍頭企業(yè)、農民合作社和種植大戶等新型林業(yè)經(jīng)營主體，通過“專業(yè)合作組織+基地+農戶”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，鼓勵具有勞動能力、有發(fā)展意愿的建檔立卡貧困戶全面參與，建立市場主體與農戶增收之間的利益聯(lián)結機制，增強農戶自身造血功能，帶動增收。堅持以林為本，在產(chǎn)業(yè)的深度和廣度上下功夫，大力發(fā)展以森林藥材等林下特色種養(yǎng)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)升級，通過林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動農村經(jīng)濟發(fā)展和農民持續(xù)增收，促進林業(yè)的第二產(chǎn)業(yè)，帶動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進一步促進生態(tài)體系的建設，使林業(yè)產(chǎn)業(yè)步入持續(xù)、穩(wěn)定、良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
全面落實生態(tài)護林員公益崗位，按照《江西省建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘管實施細則》，全市選聘在崗的1806名生態(tài)護林員均為建檔立卡貧困戶，且具備履職能力，能履行管護職責。按照張貼公告、自愿申報、嚴格審核、重點考察、認真審定、張榜公示、聘用上崗等程序進行聘用并簽訂管護合同，合同明確職責、工資發(fā)放和獎懲辦法，持續(xù)保障政策標準兌現(xiàn)，確保生態(tài)公益林生態(tài)效益補償資金和天保林補助政策按時足額兌現(xiàn)。
分發(fā)揮林業(yè)技術扶貧優(yōu)勢，深入基層為脫貧戶開展林業(yè)科技指導服務，2021年，有針對性地開展召開專題培訓班3次，其中召開紅豆樹、閩楠、木荷容器苗標準化培育與栽培示范建設現(xiàn)場培訓班2次，培訓林農200余人；邀請北京林業(yè)大學、江西農業(yè)大學專家授課，講授紅花玉蘭“嬌紅1號”苗木繁育關鍵技術，培訓技術人員80余人。同時，結合百人千團科技下鄉(xiāng)服務活動，現(xiàn)場指導解決技術需求，培訓基層林業(yè)技術人員100余人、林農1000余人，發(fā)送林業(yè)技術手冊3000余份，扶持對接幫扶村3個，幫助指導建設科技試驗示范基地3個。不僅使貧困戶掌握了技術，還打消了“等、靠、要”思想，激發(fā)了貧困戶自己動手“豐衣足食”的內生動力，充分調動了貧困戶勞動脫貧的積極性。
盡管我局在鞏固脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村振興工作中做了一些工作，但也存在著一些不容忽視的矛盾和問題。
一是對林業(yè)生態(tài)政策宣傳力度仍需提高。宣傳力度和形式單一，致使部分林農對政策內容了解不深不透，覆蓋面不廣，廣大林農對項目參與程度不夠，對林下經(jīng)濟的。發(fā)展積極性不高。
二是推進鄉(xiāng)村振興的措施不多，效果不明顯。在措施和辦法規(guī)劃、計劃上做的較多，在因地制宜、分類實用上體現(xiàn)的較少。林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃在精準對標上做得的還不夠到位，措施不實、辦法不多、針對性不強，缺乏長效性。項目資金扶持力度不強，引導助力鄉(xiāng)村振興的長效機制不夠健全，產(chǎn)業(yè)帶動和就業(yè)帶動增收效果不明顯。
三是多數(shù)生態(tài)項目補償標準偏低，實際落地矛盾突出。林業(yè)生態(tài)建設項目多數(shù)屬于中央、省級財政資金項目，項目規(guī)劃條件要求高，部分村集體及林農不具備實施林業(yè)生態(tài)項目的條件，導致享受林業(yè)生態(tài)項目政策扶持有限；加上有的生態(tài)補償項目如生態(tài)公益林、天保林等補償標準不高，不能滿足林農的期望，特別是部分生態(tài)項目一旦實施，在規(guī)定時間內全面禁止采伐，直接影響收益，一些村、組及林農對項目存在抵觸情緒，無法調動其參與項目的積極性。
四是貧困戶參與林業(yè)種植開發(fā)積極性不高。由于林業(yè)具有生產(chǎn)周期長，投資大，見效慢等特點，再加上貧困戶受山場、勞力、資金等自身因素影響，參與林業(yè)種植的貧困戶少之又少，有的貧困戶即使種了，但面積都很小，難以形成規(guī)模效應。
一是要加強生態(tài)建設項目宣傳和指導服務。加大項目實施宣傳力度，精心組織項目實施，強化項目監(jiān)管，深入村組就生態(tài)建設項目進行宣傳解讀，并在落實相關政策上積極做好指導服務工作。
二是要落實好生態(tài)項目補貼資金的兌現(xiàn)及使用監(jiān)管。按照年度工作目標，加快各項工作推進力度，落實有關政策，完善整理檔案，不折不扣完成年度目標任務。積極協(xié)調解決影響補貼資金兌現(xiàn)的爭議糾紛問題，指導督促各縣區(qū)加快兌現(xiàn)進度。
三是要大力推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力培育林業(yè)新型經(jīng)營主體(合作社、種植大戶)，引導林業(yè)龍頭企業(yè)、農民合作社和種植大戶等新型林業(yè)經(jīng)營主體參與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。因地制宜，選擇與生態(tài)保護緊密結合、市場相對穩(wěn)定的特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力實施生態(tài)產(chǎn)業(yè)提質增效，將資源優(yōu)勢轉化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢。
四是要持續(xù)精準實施生態(tài)項目。積極引導群眾參與林業(yè)生態(tài)項目建設，優(yōu)先把符合條件的村、組及林農納入生態(tài)補助項目實施范圍，逐步擴大覆蓋面，在政策上予以傾斜、在技術上予以支持，用足用活政策，盡可能增加的村級集體及林農收入，堅決守住和鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接和有序推進鄉(xiāng)村振興。
林業(yè)工作人員年度考核表個人總結篇四
根據(jù)上級文件要求，xx市農業(yè)局對我局承擔的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作建設情況進行梳理匯總，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一是創(chuàng)建省級現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打造綜合發(fā)展平臺。以山楂、桃、柿子等產(chǎn)業(yè)為依托，在彌河和xx鎮(zhèn)創(chuàng)建省級現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園，突出抓好2萬畝山楂、1萬畝桃標準化生產(chǎn)基地建設，聚力打造“一心、兩帶、多功能區(qū)”。
二是聚合鄉(xiāng)土優(yōu)勢，打造xx品牌。做大做強xx銀瓜、xx山楂、xx蜜桃、xx柿干、高柳蔬菜等特色主導產(chǎn)業(yè)。與科研院校合作，做好xx蜜桃、xx銀瓜品質提升開發(fā)應用，開展xx蜜桃、銀瓜新品種選育，提升xx銀瓜、蜜桃品質。抓好xx銀瓜生態(tài)保護區(qū)建設，改造提升5000畝標準化生產(chǎn)基地，推進品種提純復壯，示范推廣栽培管理新技術，開發(fā)好、保護好、使用好、宣傳好xx銀瓜這個歷史名牌。
三是強化科技人才支撐，加快種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。大力發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，建設天成農業(yè)院士工作站，引進國內外高水平育種家5名。構建以華盛農業(yè)、天成種業(yè)為龍頭的“育繁推一體化”現(xiàn)代種業(yè)體系，提升種業(yè)科技創(chuàng)新能力、企業(yè)競爭能力。
四是加強農產(chǎn)品安全管理，推進質量興農。創(chuàng)建省級農產(chǎn)品質量安全縣，建成與濰坊市、省和國家互聯(lián)互通的農產(chǎn)品質量安全追溯監(jiān)管平臺。將蔬菜、果品等規(guī)模農產(chǎn)品生產(chǎn)主體納入追溯平臺，實現(xiàn)農產(chǎn)品全程可追溯。
五是積極推進工商資本下鄉(xiāng)，加強鄉(xiāng)村振興重點項目建設。廣泛宣傳、引導，爭取更多的工[]商企業(yè)入駐農業(yè)，建設現(xiàn)代農業(yè)示范園、田園綜合體，支持農業(yè)發(fā)展。積極推進花千谷田園綜合體、唐賽兒田園綜合體、高柳現(xiàn)代農業(yè)示范推廣園、南小王田園綜合體及東部生態(tài)綜合體等16個市鄉(xiāng)村振興重點項目建設。
六是完善xx市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。聘請同圓設計集團有限公司對我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行規(guī)劃設計，目前規(guī)劃初稿已經(jīng)基本完成，經(jīng)各相關單位提出意見建議，規(guī)劃正在修改完善中。
一是各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))存在“一哄而上”建田園綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等現(xiàn)象。部分項目存在借鄉(xiāng)村振興之名，建與農業(yè)無關的一些基礎設施；
二是部分建設單位沒有充分考慮建設農業(yè)項目的。實際問題，沒有從長遠著手，只考慮眼前利益；
三是市里沒有一個統(tǒng)一的協(xié)調機構對鄉(xiāng)村振興進行指導、規(guī)劃、調度等。
一是建議市政府專門成立鄉(xiāng)村振興辦公室，負責鄉(xiāng)村振興工作的協(xié)調調度，讓各相關部門形成合力；
二是建議各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))對上報項目進行充分認證，加強調度管理。
林業(yè)工作人員年度考核表個人總結篇五
時光飛逝，轉眼間xxxx年就要過去。在這一年里，本人在思想上、工作上都嚴格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的進步。
本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，始終和黨中央保持一致。堅決打擊各種形式的恐怖主義，保持社會穩(wěn)定。遵守國家的憲法、法律及各項規(guī)章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴于律己，積極向黨組織靠攏。
1、參加周所長主持的《nsi-415保水劑區(qū)試》課題，參與了部分外業(yè)工作。
2、參加周所長主持的《大沙棗采穗圃建設項目》的南疆地區(qū)大果沙棗資源調查工作，負責寫了“大沙棗資源調查報告”。
3、參加吉小敏負責的“軍區(qū)三荒造林工程”項目的全施工過程。
4、本年度完成咨詢項目3項，“奇臺林場森林公園總規(guī)”、“福海林場森林公園可研”和“布爾津林場農業(yè)開發(fā)項目可研”的部分外業(yè)工作和內業(yè)匯報材料的編寫工作。院屬課題一項“天山林區(qū)林下植物資源調查及其保護性開發(fā)與利用研究項目”建議書。參與“昌吉市xx年度重點公益林營造”編寫工作的部分內容。
5、參加阿爾泰山野生花卉資源調查工作，寫了“阿爾泰山野生花卉資源調查報告”。
6、在《xx林業(yè)》、《xx林業(yè)科技》和《農村科技》上發(fā)表論文3篇。
以上便是我的工作情況，當然，我自身還有不少缺點，比如，工作還不太主動，工作能力還需提高、課題申報不積極、與同事溝通不夠等。在以后的工作中，我將多向其它同志請教，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，爭取為園林所的發(fā)展壯大，盡一份微薄之力。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/2639409.html】
