公路工作計劃書(六篇)

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公路工作計劃書(六篇)
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公路車和山地車哪個騎著舒服篇1

“十五”期間,xx局的公路養(yǎng)護工作按照省局提出的公路養(yǎng)護管理工作“三年大變樣”的目標要求,至20xx年底較好地完成了這一奮斗目標,20xx年我們在鞏固完善“三年大變樣”的基礎上,按照省、市公路養(yǎng)護目標集中力量先后對xxx國道、xxx國道、xxx、xxx省道實施了“xx養(yǎng)護工程”,路容路貌明顯改觀,道路通行能力迅速提升。但工作中仍存在著養(yǎng)護運行機制改革緩慢、養(yǎng)護生產需求與投入矛盾、養(yǎng)護質量低、手段原始、重建輕養(yǎng)等問題。

當今社會經濟的快速發(fā)展,車流量的迅速增加,居民消費水平的提高,對我們的公路養(yǎng)護工作提出了更高的要求,我們下一步的工作計劃是:

一、深化公路養(yǎng)護體制改革:

在“十五”期間,我們結合自己的實際情況對養(yǎng)護人員進行優(yōu)化組合、雙向選擇,對xxx國道進行養(yǎng)護承包,在一定程度上調動了養(yǎng)護職工的工作積極性、主動性,對公路養(yǎng)護工作的發(fā)展起到了積極作用。下一步我們打算繼續(xù)推進公路養(yǎng)護承包??偨Y國道改革的成功經驗,推及其它公路站、小修工程、專項工程。在確保質量、降低成本的前提下實行承包、招投標管理,通過招標擇優(yōu)選擇施工單位和監(jiān)理單位,將有更大范圍和領域向養(yǎng)護隊伍敞開市場,我們將通過實行縣內小修工程競標承包或對外承攬小型工程的方式鍛煉自己的隊伍,增強實力,提高市場競爭力,進行公路養(yǎng)護資質認證,為“十一五”公路養(yǎng)護工作全面走向市場做好充分準備。

二、加強職工隊伍建設

在“十一五”的五年內,我們將逐步調整養(yǎng)護職工隊伍,吸收一批年富力強、經驗豐富、技術過硬的人材充實到養(yǎng)護大軍中,實現(xiàn)養(yǎng)護職工由年老體弱、知識缺乏到年青化、知識化的轉變。并且加強對職工的業(yè)務知識、勞動技能、職業(yè)道德等各方面的培訓,逐步提高他們的業(yè)務技能,加強他們的思想道德修養(yǎng),營造濃厚的學習氛圍,逐步把他們培養(yǎng)成知識豐富、業(yè)務精湛、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的養(yǎng)護職工隊伍,以適應“十一五”迅速發(fā)展的公路事業(yè)。

三、加大公路養(yǎng)護投入和管理

在今后的工作中,我們將相方設法在減少養(yǎng)護成本、降低消耗的同時,積極組織施工隊伍參與對外承攬工程,用盈余的工程資金彌補每年近百萬元的養(yǎng)護資金缺口,徹底改變“路養(yǎng)人”的`說法。另外,我們將在養(yǎng)護管理上采取一系列有效措施:(1)在原來實行浮動工資制的基礎上,增加浮動工資額度,嚴格獎懲,徹底打破“大鍋飯”現(xiàn)象,真正做到按勞取酬,以全面調動養(yǎng)護職工的工作積極性、主動性,增強工作責任心、事業(yè)心。(2)在日常養(yǎng)護的同時加強預防性養(yǎng)護力度,以降低養(yǎng)護成本,提高養(yǎng)護資金利用率。(3)在加大投入的同時教育職工樹立“以人為本,以車為本”的養(yǎng)護服務理念,努力打造“xx公路養(yǎng)護品牌”,實現(xiàn)品牌效益。通過增加養(yǎng)護投入和加強養(yǎng)護管理使我局養(yǎng)護質量逐年提高,道路通行能力全面提升,為xx縣域經濟發(fā)展貢獻力量。

四、20xx年公路養(yǎng)護工作目標

——重點工程:xxx國道國家級文明樣板路附屬工程。要把這項工作做為全年工作的重中之重,積極爭取政府各有關部門的大力支持,同沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面細致地做好協(xié)調工作,按照省、市局建設標準,堅持高標準定位、高起點規(guī)劃,動員調動一切力量,確保建設高標準、高質量按期竣工。

——公路綠化。xx線為新改建路段,必須早安排、爭主動,按照市局綠化設計方案,高標準完成舊鄒線綠化任務,并且對xx線、xx線部分樹株進行補植。

——xx養(yǎng)護工程。20xx年是我市實施xx養(yǎng)護工程的第x年,我們將繼續(xù)加大投入,提高認識,按照市局xx養(yǎng)護工程建設計劃,繼續(xù)對xx線、xx線、xxx國道實施xx養(yǎng)護工程,全面提高路況質量及道路通行能力。

——文明行業(yè)創(chuàng)建工作。在前幾年創(chuàng)建的基礎上,繼續(xù)提高創(chuàng)建標準,在創(chuàng)新上、細上下功夫,立爭第一名。

——干線公路綜合好路率達98%。

公路車和山地車哪個騎著舒服篇2

20-年,-市公路管理局在市委市政府的正確領導下,在上級主管部門的大力支持幫助下,緊緊圍繞十屆二次職代會提出的工作目標,以“四個年”活動為重要載體,以省檢為契機和動力,以重點項目為抓手,以創(chuàng)造“暢、安、舒、美”的公路交通環(huán)境為目標,圍繞市委市政府的中心工作,充分發(fā)揮職能作用,服務大局,進一步加強公路建設、養(yǎng)護、管理、收費,較好地完成了全年的工作任務。一年來,主要做了如下工作:

一、工程建設有新突破。

(一)四個項目建成通車。

一是廣河高速公路于20-年-月-日建成通車。

二是g324線惠東白云仔至陳塘及博羅云步橋至老圍段路面大修工程于20-年-月-日完工通車。

三是s340線博羅秀埔至石壩段路面改造工程于20-年-月完工通車。

四是g324線省文明示范路先導項目于20-年-月完工。

(二)四個續(xù)建項目如期推進。

一是廣惠高速東延線全年完成投資-萬元,占年度投資計劃的-%,累計完成投資-萬元,占一期總投資的-%。

二是惠大高速公路全年完成投資-億元,占年度計劃-億元的-%,累計完成投資-萬元,占項目概算總投資的-%。

三是惠州大道東段改造工程全年完成投資-億元,累計已完成-億元,占總投資-%。

四是惠州機場路建設工程一期全年完成投資約-萬元,占總投資的-%。主線路基工程已基本完成;支線-公里段已完工。

(三)三個項目動工建設。

一是s244線龍門板嶺至縣城及博羅楊村至青塘段路面大修工程于20-年-月-日動工。

二是s357線惠陽段路面改造工程于20-年9-月-日動工。

三是g205線改造示范工程惠州段于20-年-月-日動工。

二、公路養(yǎng)護水平有新提升。

在迎省公路養(yǎng)護管理檢查工作中,我局高度重視,精心組織,措施有力,實現(xiàn)了爭先進位的目標。在全省排名第十位,受到表彰。

(一)抓好路面養(yǎng)護和維修。

在做好公路日常養(yǎng)護工作的同時,完成 s120線僑場至陳江段等3項路面維修工程,s242線龍新公路等6項路面修復、路面搶修工程,s356線橫瑤松嶂段等3項水泥砼路面挖補工程,s358線約場段路面安全整治工程等養(yǎng)護工程。

(二)保障公路橋梁安全。

一是組織國省道13座大型橋梁定期檢測和荷載試驗工作。

二是抓好s255線龍橋東江大橋交通管制工作。

三是完成潼湖砂場橋等7座橋梁維修加固、改造管理工作。

四是完成s340線藍田橋改造、惠陽鴉鵲水橋橋臺修復工程圖紙審核報批工作。五是s120線大陵崗橋、s244線獺子二橋兩座四類橋申報列入20-年危橋改造計劃。

(三)大力實施安保工程。

完成g324線k813+600右側危險路段整治等4項安保工程,進一步確保公路安全暢通。

三、公路管理有創(chuàng)新。

(一)抓好日常路政管理工作。

全年累計巡查里程-萬公里,清理路障-立方米,拆除違法建筑-平方米,路政審批-宗,發(fā)現(xiàn)并處理路政案件-宗。依法收取占(利)用路產補(賠)償費-萬元,收取損壞公路路產及設施等賠償費-萬元。

(二)開展整治路容路貌專項行動。

20-年-月起聯(lián)合交通綜合行政執(zhí)法部門進行專項公路整治行動,重點整治所轄國、省道沿線亂擺賣、亂堆放-處,拆除亂設廣告招牌-宗,同時對亂搭建以及污染公路等現(xiàn)象進行治理,確保以良好的路容路貌迎接全省普通干線公路檢查。

(三)繼續(xù)完善路政巡查系統(tǒng)各項管理功能。

升級系統(tǒng),新增路政巡查系統(tǒng)gps末端定位管理、無線考勤管理、巡查記錄管理等功能,進一步完善了路政巡查系統(tǒng)。

(四)開展設置標樁界樁試點工作和開發(fā)公路路產路權信息管理系統(tǒng)。

按照省局要求,全面完成s358線新墟段-公里設置標樁界樁試點工作,受到省局的充分肯定;切實按照《公路安全保護條例》要求開展路產登記造冊工作,委托專業(yè)公司開發(fā)-市公路路產路權信息管理系統(tǒng)。

四、年票征收工作有新局面。

20-年是試行年票制的第二年,是形勢較為嚴峻的一年。面對困難,我們沉著應對,較好的完成年票收繳任務。

(一)加強宣傳。

一、二、四季度分別在報紙每周進行三次年票宣傳,全年在惠州電視臺播出公告-多次、播放字幕信息-多次,發(fā)布出租車led流動廣告-萬條,懸掛橫幅-條,張貼通告-份,郵寄“繳費通知書”-萬份,發(fā)手機短信-萬條,電話催繳4千多次,取得良好成效。

(二)加強協(xié)調。

通過采取電話溝通及集中座談等形式,與車主、網友等進行溝通,虛心聽取意見和建議。爭取市政府的重視和各有關部門的重視支持,努力協(xié)調解決各種矛盾和問題。

(三)加強服務。改進完善收費系統(tǒng)的重復繳費、刷卡無小票統(tǒng)計功能等問題,提升服務能力。

截至20-年-月-日,共收繳年票費-億元。

公路車和山地車哪個騎著舒服篇3

一、基本情況

20××年被評為縣“‘三八’紅旗手”,連年被縣交通局評為“先進工作者”。

二、發(fā)揚“四自”精神,崗位建功立業(yè)

為了認真抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,該科從提高全體女職工的政治和業(yè)務素質入手,動員全體女職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃和日常工作的安排落實,創(chuàng)建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統(tǒng)一部署和上級業(yè)務部門的關心指導下,始終堅持把搞好服務與計劃統(tǒng)計、財務審計、管理相結合,不斷總結經驗,進一步完善創(chuàng)建制度,鞏固創(chuàng)建成果。

一是制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃。年初同科室人員簽訂了目標管理責任書,分解任務,把創(chuàng)建“巾幗文明崗”納入年度目標考核,作為加強系統(tǒng)精神文明建設的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度,統(tǒng)一了上墻圖板,把每項工作落實到崗、到人,使創(chuàng)建工作有章可循。為抓好全面管理,每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書,進一步明確服務標準、任務目標,加強督促檢查,狠抓工作落實,取得了良好的社會效益和經濟效益,保障了公路工作的順利進行。

二是加強教育學習,樹立新時期財會女工新形象。計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,直接影響著整個大局。女職工們堅持把每周六下午作為學習日,常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論,人人堅持撰寫讀書筆記,取得了形式與效果的完美結合。localhost定期開展談心活動,及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難,形成了一個溫暖的大家庭,激發(fā)了女職工的愛崗敬業(yè)、崗位建功的自覺性,展現(xiàn)了新一代財會女職工的巾幗風采。

三是加強培訓,提高服務技能。建立了規(guī)范、科學的檢查、考核、監(jiān)督體系,認真堅持新時期計統(tǒng)財審工作方針,規(guī)范管理、搞好服務、團結拼搏、爭創(chuàng)一流。采取多種形式加強業(yè)務學習培訓,針對新時期財會工作要求,她們進行了以自學為主要形式的微機培訓,苦練基本功,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質和業(yè)務技能。目前,科室女工都能熟練操作微機,全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格,為全面做好計劃財務審計工作奠定了良好的基礎。

四是遵紀守法,樹立形象。為了培養(yǎng)女職工良好的工作作風,她們自覺將自己的.一切工作行為都置于公路職工的監(jiān)督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點、熱點問題,不回避,認真開展自查自糾,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,解剖自己,規(guī)范工作程序和服務標準。她們從小事入手,從點滴入手,認真養(yǎng)成日常文明行為。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

五是堅持原則,公道辦事。在搞好服務的同時,她們努力塑造嚴格制度,公正廉潔、文明服務、優(yōu)質高效的公路財會新形象。工作中她們不讓須眉,堅持財務監(jiān)督、審計制度,針對公路工作特點,不斷加大監(jiān)督力度,在認真做好公路建設、養(yǎng)護管理、規(guī)費征收、基建維修、車輛管理等全面監(jiān)督審計的同時,創(chuàng)新審計監(jiān)督方式,開展了向技術員、材料員、保管員、施工員等“小人物”方向的延伸,預防在前抓源頭,事中控制保平安,事后審計確保各項工作任務的順利圓滿完成,促進了我縣公路事業(yè)的健康、快速發(fā)展。

六是團結協(xié)作,舍小家顧大家,圓滿完成各項工作任務。計劃財務審計工作單調枯燥,要求極高、容不得半點馬虎和疏漏。在這個科室里,女職工占83.3%,她們都全身心地撲在事業(yè)上,為了自己的本職工作,她們舍小家、顧大家,常年放棄星期天、節(jié)假日,奔波在工程建設和公路養(yǎng)護第一線,指導財務管理工作,審計工程養(yǎng)護項目,負責交通量情況調查,起早摸黑的深入基層調查了解,準確統(tǒng)計各類上報數(shù)據(jù),為領導決策提供可靠依據(jù)。干事業(yè)難,女人干事業(yè)更難,她們要付出比男人一倍,甚至幾倍的努力和犧牲。既然她們選擇了這一行,就選擇了奉獻。科長范麗同志是個心細的人,她對工作認真負責的精神是大家共知的,她常說的一句話就是“一個人工作干得好不好,關鍵在于他是否有強烈的事業(yè)心和責任感,要么不干,要干就干出個樣來”。20xx年,她帶領本科女同志,頂著炎炎烈日,先后完成了市公路局下達的三次應急任務。6月15日,在轄區(qū)干線公路的6個點進行了od調查,完成車輛調查

三、誠實守信,積極參與社會各項公益活動

在搞好本職工作的同時,她們還積極參與扶貧濟困、植樹造林、“春蕾計劃”等社會各項公益事業(yè),積極參與各項救助活動。今年,科室女職工放棄休息日,積極參加辦公大院和家屬院的綠化美化;兩次參加公路局組織的全縣機關干部綠化荒山活動;每年堅持參加公路局組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“愛心獻春蕾”、救助下崗職工、捐資助學等活動,今年先后捐款千余元。

積極參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風采。通過各種文體活動的開展,增進了團結和友誼,凝聚了向心力。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。

幾分耕耘,幾分收獲,她們突出的業(yè)績贏得了上級的充分肯定?!笆濉币詠?,她們科室連年被市縣業(yè)務部門授予“先進集體”等榮譽。在新的征程上,她們制訂了更高的創(chuàng)建標準,把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”做為工作的準則和行為標準,以實際行動爭創(chuàng)建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星,為實現(xiàn)公路事業(yè)的快速發(fā)展,加快建設經濟強縣進程做出新的更大的貢獻。

公路車和山地車哪個騎著舒服篇4

為了加強和規(guī)范我鄉(xiāng)農村公路養(yǎng)護工作,充分發(fā)揮農村公路在建設社會主義新農村過程中的重要作用,促進農村經濟的快速發(fā)展。為方便農村群眾出行,確保安全,鞏固“村村通”建設成果,維護原老路、橋涵的良好狀況,服務于社會主義新農村建設。根據(jù)市縣有關文件要求,以“有路必養(yǎng)”為目標,結合我鄉(xiāng)實際特制定我鄉(xiāng)公路養(yǎng)護工作計劃:

一、建立健全公路養(yǎng)護組織

根據(jù)市縣有關文件要求及規(guī)定,油壩鄉(xiāng)成立農村公路管理站,落實公路養(yǎng)護工作人員。

二、健全制度

為確保公路養(yǎng)護質量,制定《油壩鄉(xiāng)農村公路養(yǎng)護管理規(guī)定》,完善工作機制,明確工作職責,落實管理制度和獎懲措施和相關的責任人。

三、明確職責,分工負責

油壩鄉(xiāng)農村公路養(yǎng)護根據(jù)油壩鄉(xiāng)實際主要有以下路段:

1、油崔路

路線:油壩街道至崔倉村部;標段里程:4.0公里

2、金店路

路線:油壩街道至汪石橋;標段里程:2.81公里

3、張祠路

路線:橋至卷洞橋;標段里程:3.5公里

4、桑樹路

路線:小市街道至桑樹村部;標段里程:3.5公里

5、東店路

路線:x045線至東店村委會;標段里程4.7公里

6、唐埠路

路線:油壩街道至唐埠村委會;標段里程:4.8公里

以上各條路落實和明確專人負責,落實到人,按照養(yǎng)護標準,確保養(yǎng)護工作質量。養(yǎng)護形式為經常性。并根據(jù)市縣及鄉(xiāng)要求做好綠化工作。

四、督促檢查

油壩鄉(xiāng)農村公路管理站,將按月、季度、年度對各條路養(yǎng)護情況進行現(xiàn)場檢查,對養(yǎng)護質量達到優(yōu)良等級的路段,除兌現(xiàn)養(yǎng)護人員資報酬外,并給予一定的物質獎勵,可續(xù)簽合同。對養(yǎng)護質量不合格的在年終扣除部分養(yǎng)護資金,視情況油壩鄉(xiāng)農村公路管理站可解除與其公路養(yǎng)護合同。

公路車和山地車哪個騎著舒服篇5

州交通通運輸局:

為更好地開展我縣農村公路管理養(yǎng)護工作,提高農村公路管理養(yǎng)護水平及路況質量和路網服務功能,實現(xiàn)“通、平、美、綠、安”的農村公路管理養(yǎng)護目標,服務全縣農村經濟社會發(fā)展。根據(jù)《**縣農村公路管理養(yǎng)護實施細則(試行)》結合我縣實際制定20xx年農村公路養(yǎng)護管理工作計劃如下:

一、公路養(yǎng)護工作

(一)公路養(yǎng)護

1、農村公路概況

我縣現(xiàn)有農村公路488條985.69公里,其中:縣道7條184.306公里;鄉(xiāng)道46條167.981公里;村道435條633.403公里。三級公路157.958公里;四級公路756.967公里。

2、創(chuàng)建“文明樣板路”

20xx年計劃創(chuàng)建文明樣板路全長10公里,具體路線為:x247線,西環(huán)路岔口至團結新村路段k0+000至k10+000。

3、日常養(yǎng)護

20xx年計劃養(yǎng)護里程為985.69公里,計劃總投資為150萬元:其中。重點養(yǎng)護230公里(即推行市場化養(yǎng)護里程),一般日常養(yǎng)護為755.69公里。以上工作要求達到:路面平整、橫坡適度、邊坡穩(wěn)定、排水暢通、構造物完好。(附:養(yǎng)護明細表)

20xx年4月將230公里重點養(yǎng)護公路按縣道、鄉(xiāng)道分路進行公開招標,擇優(yōu)選定養(yǎng)護單位或個人,進行承包。

為做好日常養(yǎng)護,確保道路暢通。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站與公路協(xié)管員簽訂責任書,明確管護責任,管護標準,建立定期上路巡查制度,建立健全日常養(yǎng)護臺帳檔案,做好日常養(yǎng)護記錄。

4、小修養(yǎng)護

20xx年計劃修補路面1470㎡,安裝標志標牌45個,更換面板20個,減速帶550米,標線150公里、26403.12平方米,防護樁150個,刷漆防護樁1969個,路基防護400立方。同時,依據(jù)道路、橋梁普查情況安排小修養(yǎng)護。

(二)橋梁維護

1、橋梁卡片

依據(jù)《公路橋涵養(yǎng)護規(guī)范》的規(guī)定開展橋梁評定工作,建立橋梁基本狀況卡片及橋梁明細表等技術檔案。

2、橋梁維護

20xx年計劃養(yǎng)護橋梁18座:塔里木鄉(xiāng)-喀爾曲尕鄉(xiāng)道路沿線6座橋(塔里木鄉(xiāng)南干渠橋,塔里木鄉(xiāng)排減渠橋,米爾沙力橋,喀鄉(xiāng)1號、2號、肖唐橋)、縣道246線1座橋(古勒巴格鄉(xiāng)孔雀河橋)、縣城-阿克蘇甫鄉(xiāng)道路沿線2座橋(引洪渠橋,孔雀河橋)、縣道248線1座橋(庫克卡依那木村橋)、縣道249線1座橋(孔雀河4號橋),鄉(xiāng)道049線2座橋(羅布人村寨1號、2號橋)、鄉(xiāng)道009線1座橋(興平鄉(xiāng)園藝村橋)村道280線1座橋(孔雀河二號橋)、村道367線1座橋(東干渠橋)、村道369線1座橋(孔雀河三號橋)、村道388線1座橋(興平干渠橋)。

二、路政管理

(一)路政宣傳

把宣傳工作放到首位,開展形式多樣的宣傳教育活動,同時還要做好內勤工作,建立基礎性臺帳,加大內勤管理和巡查巡道力度。具體要求:宣傳車次6次以上,發(fā)放宣傳材料20xx份以上。同時完善墻體宣傳標語、橫幅等。

(二)路政執(zhí)法

按照《公路法》、《路政管理規(guī)定》,建立相應的管理制度,首先我們要充實執(zhí)法隊伍人員,配置相應的路政專用車輛、照相機、攝像機、安全指揮棒,大型車輛固定鎖等設施,完善執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,堅持依法行政,保護好路產路權。

(三)完善規(guī)章制度

要制訂和完善農村公路路政管理規(guī)章制度,加強制度建設,對各路政人員崗位職責、辦事程序及流程進行進一步的明確。

同時,協(xié)調好各方面關系特別是同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關系,緊緊依靠當?shù)攸h委政府開展路政管理工作。同時健全路政案件舉報制度,樹選10名“優(yōu)秀公路衛(wèi)士”予以獎勵。

三、公路的普查建檔工作

依據(jù)《公路技術狀況評定標準》的要求,大力開展農村農村公路技術狀況評定工作,為農村公路養(yǎng)護提供依據(jù)。主要工作為:好路率的評定、道路隱患排查等

公路車和山地車哪個騎著舒服篇6

20-年--,也是國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年。20-年,我縣新型農村合作醫(yī)療工作要以黨的十八大和十八屆三中、-精神為指導,認真貫徹落實國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神和省、市新農合工作會議精神,堅持“?;?、強基礎、建機制”和“鞏固提高、惠民安全”的基本要求,以醫(yī)療保障惠民為主線,以加強基金監(jiān)管為重點,以深化支付方式改革為關鍵,進一步鞏固新農合參合率,進一步提高新農合基金使用效益,增強新農合制度保障能力,進一步強化基金監(jiān)管,規(guī)范定點醫(yī)院服務行為,全力支持醫(yī)改工作,切實提高參合農民受益度,不斷提升新農合管理水平,促進我縣新型農村合作醫(yī)療工作持續(xù)健康發(fā)展。

一、主要工作目標

1、確保20-年度全縣新型農村合作醫(yī)療參合率達95%以上,力爭達到98%以上。

2、調整優(yōu)化新型農村合作醫(yī)療補償方案,繼續(xù)鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院費用起付線外全報銷政策。

3、努力提高新農合受益度,力爭新農合實際住院補償率不低于55%,縣鄉(xiāng)兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。(具體以省市下達的指標為準)4、努力提高新農合信息化管理水平,全面做好醫(yī)院管理系統(tǒng)、農衛(wèi)系統(tǒng)和新農合管理系統(tǒng)的無縫對接,全面完成“新農合醫(yī)療卡”的發(fā)放和系統(tǒng)調置等工作。5、嚴格控制五項指標:①基金使用率控制在預算范圍內,基金節(jié)余率不超過10%;②住院率控制在11.5%以內;③縣外轉診率較上年下降,力爭控制在10%以內;④住院總費用增長控制在5%以內;⑤次均住院費用增長不超過與各醫(yī)療機構的新農合服務協(xié)議上限。6、加強隊伍培訓,堅持群眾路線,切實轉變工作作風,改進服務態(tài)度,提升服務能力,更好地為廣大參合農民提供優(yōu)質便捷的服務。 二、主要工作任務

1、全力籌集新農合資金。 20-年,我省新農合人均籌資水平為470元/人,其中個人出資90元/人,各級財政補助380元/人。一是全力做好參合農民個人資金收繳工作。認真制定籌資方案,繼續(xù)采取鄉(xiāng)村干部上門收繳現(xiàn)金的方式完成個人資金的籌集工作。加強新農合政策宣傳,努力增強農民群眾的'參合積極性和主動性,確保20-年度全縣新型農村合作醫(yī)療參合率達95%以上,力爭達到98%以上。二是落實政府配套補助資金。積極向政府領導匯報,按要求完-縣級財政配套補助資金,并協(xié)同財政部門做好中央、省、市級財政配套補助資金的申報工作,確保資金按時、足額到位。三是扎實做好參合信息核實工作。切實做好參合農民的信息登記并及時錄入新農合信息系統(tǒng)造冊,嚴防漏造、誤造。認真做好參合資金和參合人員信息核對工作,確保資金與人數(shù)相符,確保參合人員信息真實準確。

2、調整優(yōu)化新農合補償方案。根據(jù)省市20-年度新農合實施方案調整的指導意見,結合靖州實際,調整優(yōu)化全縣20-年度新農合補償方案,確保新農合基金安全高效運行,努力提高參合農民補償受益度。3、全面完成新農合“醫(yī)療卡”推廣及有效使用。并將此作為推動信息化建設的一項重要工作來抓,要精心策劃,周密部署,詳細制定目標任務書和推進時間表,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室網絡配套機具安裝布放進度,現(xiàn)場培訓指導操作人員,讓參合農民一卡到手,家喻戶曉,人人使用,實現(xiàn)規(guī)范管理流程、方便參合農民和提高工作效率之目的。4、嚴格把關新農合補償核報。嚴格遵循公開透明、陽光操作的原則,努力做到公開、公平、公正。一是要嚴格按照《湖南省新型農村合作醫(yī)療基本藥品目錄》及限制補償范圍規(guī)定、年度新農合補償政策進行審核,不得隨意擴大可報費用標準,嚴防報人情帳、關系帳。二是要堅持定點醫(yī)院月報指標監(jiān)測,按月對各定點醫(yī)院的次均費用、床日費用、可報費用比、補償率等指標進行分析、監(jiān)測,并在全縣進行通報。對指標異常的,要及時加強監(jiān)管,分析原因,確保新農合長期平穩(wěn)運行。三是要加強費用控制管理,年初與各定點醫(yī)院簽訂新農合服務協(xié)議,對住院次均費用等繼續(xù)進行指標控制管理。督促定點醫(yī)院制定費用控制方案,落實控費措施。同時,加快推進新農合支付方式改革,今年要對轄區(qū)定點醫(yī)院全面實行總額預算控制管理,適時開展按病種付費試點。四是要繼續(xù)堅持三級審核把關制度,對所有住院補償實行醫(yī)院初審、審核員復審、分管領導審核簽字;縣內住院單次補償在3000元以上須報農醫(yī)辦審核后才能補償,縣外住院單次補償在5000元以上須經主任簽字才能補償。

5、切實加強新農合基金監(jiān)管。一是繼續(xù)加強定點醫(yī)院費用控制、信息網絡運行、掛床住院、身份驗證和病歷書寫等工作的管理,規(guī)范定點醫(yī)院的醫(yī)療服務行為。二是在定點醫(yī)院內部稽查的基礎上,加大外圍調查力度,擴大走村進戶和電話回訪面,詢問了解參合患者住院期間的相關信息,包括住院費用、補償費用以及定點醫(yī)院的服務態(tài)度和行為,及時掌握、了解參合農民對新農合工作的建議和意見,進而調整工作思路,推進合作醫(yī)療健康持續(xù)發(fā)展。三是加大民營定點醫(yī)院的監(jiān)管力度,確保定點醫(yī)院規(guī)范運行。四是及時通報稽查監(jiān)管情況,對操作規(guī)范、管理嚴格、服務質量好的定點醫(yī)院要通報表揚;對工作不規(guī)范,管理不到位,責任心不強,群眾反響惡劣的要進行通報批評;情節(jié)嚴重的要取消定點醫(yī)院資格。

6、進一步規(guī)范新農合基礎工作。一是堅持基金封閉運行管理,嚴格執(zhí)行新農合基金“專戶儲存,獨立核算,??顚S谩钡脑瓌t,嚴格執(zhí)行基金財務管理和會計核算辦法,對于銀行支出款與合管基金支出戶支出款不相符者要查明原因,做好預警處理。二是加強定點醫(yī)院的電腦使用、財務工作、病歷書寫等工作規(guī)范化管理,進一步提升新農合服務水平和工作質量。三是加強新農合政策宣傳和補償公示,要求各定點醫(yī)院建立新農合政策宣傳欄,將起付線、補償比例、核報方式、最高封頂線、報賬資料要求等相關信息明白無誤地告知農民,增強補償透明度;同時要落實三級補償公示制度,對轄區(qū)內的補償人員要按月、全員、醒目公布,自覺接受參合患者和社會監(jiān)督。

7、全面落實新農合惠民政策措施。一是繼續(xù)鞏固參合農民鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院費用起付線外全報銷政策;二是努力提高新農合保障水平,確保新農合實際住院補償率不低于55%,縣鄉(xiāng)兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。同時,認真落實湖南省農村重大疾病保障政策;三是認真落實農村五保戶在縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構住院、農村孕產婦在縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構住院分娩基本醫(yī)療全免費政策。四是實行所有定點醫(yī)療機構參合農民醫(yī)療費用即時結算報銷。

8、著力加強新農合隊伍建設。認真踐行黨的群眾路線,狠抓農醫(yī)辦領導班子和新農合隊伍建設,進一步增強群眾觀念,改進工作作風,提高業(yè)務水平。同時,積極向縣委、縣政府匯報爭取,逐步改善農醫(yī)辦辦公條件,提升新農合經辦服務能力,進一步方便群眾辦事。

-村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下,經過走訪調查了解民情民意,并根據(jù)上年度村委會的

工作總結

和思路,堅持以黨的“十八大”精神為指導,結合-村的實際情況,統(tǒng)一認識,團結一致,力爭經濟建設及各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

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