2023年郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃優(yōu)秀

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一

企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才，為了更好的配合生產(chǎn)工作的順利進行，避免因人員流動給公司造成的不良影響，人力資源部要及時儲備各個崗位儲備人才，形成儲備人才庫。依據(jù)總經(jīng)理所傳達的相關(guān)指示精神以及各廠區(qū)實際工作需要，人力資源部從4月份開始先后通過網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會以及宣傳推廣等手段進行招聘。在網(wǎng)上已進行為期3個月左右的招聘信息發(fā)布，先后發(fā)布成手會計、區(qū)域銷售經(jīng)理、安全員、環(huán)保專員、飼料配料師、品管員、化驗員、獸醫(yī)師等20余種崗位招聘信息，接收約150份簡歷，參加面試人員15人，面試成功7人，電話咨詢約90人，成功預(yù)約面試8人，且通過招聘財務(wù)部成功入職2名會計，品管部入職1名化驗員，冷庫先后入職4名保管員;參加3次現(xiàn)場招聘會，為孵化廠、屠宰廠、熟食廠、填飼廠成功招聘員工約50 人，一定程度上滿足了公司生產(chǎn)需要。

為實現(xiàn)“人、崗、事”三者之間的合理匹配，以達到“人盡其才、才盡其用”的目標(biāo)，根據(jù)各部門實際工作需要以及《勞動法》相關(guān)規(guī)定對各部門工作崗位進行定崗定編計劃以及超齡人員清理辭退等工作。經(jīng)過為期近一個月的工作傳達和實施，完成對各部門相關(guān)崗位的定崗定編工作，并依據(jù)定崗定編計劃嚴(yán)格控制各部門入離職辦理情況，確保人力資源部及時了解各廠區(qū)人員變動情況，也為月末的工資審核奠定基礎(chǔ)。在上半年的入離職辦理中，先后入職120人左右，離職約200人，目前某某公司和吉佳在職總?cè)藬?shù)由年初的811人逐步調(diào)整為六月末的705人，并在此基礎(chǔ)上進行小幅度變動。

根據(jù)各部門實際生產(chǎn)需要、員工勞動強度以及梅河口市人均收入等綜合因素，在3月份完成了新工資方案的制定與實施，并對各廠區(qū)工資方案完成了收集、整理、對照等工作。根據(jù)各廠區(qū)制定的工資方案嚴(yán)格進行審核，同時根據(jù)各廠區(qū)的實際生產(chǎn)情況，進行及時的溝通和調(diào)整。月工資總額在200—210萬之間。

在20xx年1月份完成了醫(yī)?；鶖?shù)申報工作，截止到6月份，醫(yī)保參保人數(shù)由1月份的102人增加117人，辦理了長春營銷中心12名員工的醫(yī)保調(diào)轉(zhuǎn)工作以及日常增減工作;20xx年4月順利完成了社保稽查工作，先后進行了3次社保費用的預(yù)繳工作，且將于7月初完成上半年社保基數(shù)核定以及參保人數(shù)增減工作，社保人數(shù)由1月份的102人增加至118人。

人力資源部在上半年先后參與并組織了5次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容分別為人力資源規(guī)章制度培訓(xùn)、工資審核流程、機關(guān)辦公室禮儀管理制度、合同管理辦法和財務(wù)報銷流程。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將于每周三下午對員工進行定期培訓(xùn)。由人力資源部協(xié)助各個部門組織培訓(xùn)，增加員工對企業(yè)工作流程的深入了解，提高員工自身工作技能，進一步促進各部門工作更好的實施與運行。

根據(jù)吉煤集團所下發(fā)的《人事檔案專項審核工作》和《開展自糾自查工作》的相關(guān)指示和要求，全面審核某某公司人事檔案，重點審核員工的“三齡兩歷一身份”等重要信息。對員工學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、參加工作時間、入黨時間、管理員身份、戶口性質(zhì)、參保情況等進行清查。在5月末完成了在職員工勞動合同簽訂、健全員工檔案信息、建立健全員工花名冊并對員工學(xué)歷進行清查等工作。

在上半年的工作中人力資源部協(xié)助某某公司黨委及團委完成了三八婦女節(jié)文體活動組織與實施、六個反思大討論、五四青年節(jié)演講比賽、六月安全月、團干部如何健康成長以及吉青家園建設(shè)等各項活動的策劃方案的制定、下文與實施工作。

1. 由于部門間存在工作變動，員工的流動性較大，管理的不規(guī)范等原因，導(dǎo)致員工入、離職存在一定的延后性，不能及時了解員工的工作動態(tài)。

2. 定崗定編與實際工作之間存在差異性。

由于個別工作崗位的特殊性，在崗人員年齡較大，不符合標(biāo)準(zhǔn)，但又無法及時進行人員補充，因此給人員清理工作帶來一定的困難。

3. 工資方案制定與實施不及時。

由于各廠實際工作量增大及工資方案制定與實施不及時等原因?qū)е?0xx年工資方案沒有進行最后敲定和落實，給工資的審核工作帶來了不便。

4. 人事檔案資料上交不及時。

在傳達建立健全人事檔案相關(guān)工作指示要求過程中，員工積極性較差，上交相關(guān)人事檔案不及時，不按相關(guān)規(guī)定進行操作，導(dǎo)致人事檔案健全工作實施時間較長。

1. 建立健全人力資源各項規(guī)章制度，完善工作流程。

在下半年工作中將針對人力資源部的具體工作需要，制定完善的規(guī)章制度，包括：招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬管理制度、績效考核制度、保險福利制度等，并與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)調(diào)，將人力資源部各項管理制度形成成文制度，組織下發(fā)并實施。同時組織各部門完善工作流程，形成各項流程圖的制作與下發(fā)。逐步實現(xiàn)各項工作有制度可依、按流程辦事。

2. 完成各部門工資方案的制定與實施。

由于在上半年工作中各部門工資方案未形成最后的敲定與實施給工資審核帶來一定不便，因此在下半年工作中將及時督促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時針對各部門生產(chǎn)實際情況，對各部門工資方案進行最后的敲定與實施，完成20xx年工資方案的修改與實施工作。

3. 形成定期有針對性的培訓(xùn)計劃。

通過上半年進行的幾次培訓(xùn)，初見成效，使員工對本企業(yè)的工作流程和各部門工作流程有了初步了解，因此在下半年的工作中根據(jù)各部門的所提出的培訓(xùn)需求進行整理匯編，并提交領(lǐng)導(dǎo)進行查閱和審批，逐步形成定期有針對性的內(nèi)部培訓(xùn)，也可根據(jù)實際運行效果定期舉行外部培訓(xùn)。

4. 建立健全招聘工作。

通過上半年在招聘工作中存在的不足，以及各部門對招聘工作意識較模糊等問題，人力資源部在下半年工作中將建立健全招聘工作流程，使各部門了解什么是招聘計劃、招聘計劃的內(nèi)容和構(gòu)成以及招聘計劃所提出的時間，降低臨時用工需求，完善儲備人才庫的實施計劃，逐步形成可滿足各部門用工需求的后備人才力量。

5. 組織團委及黨委工作順利實施。

在下半年的黨委工作中將繼續(xù)協(xié)助某某公司黨委開展相關(guān)會議及文體活動，如：慶建黨94年座談會、黨員義務(wù)奉獻日、迎中秋慶國慶等活動;在團委工作中將繼續(xù)按照集團團組織部所下達的相關(guān)工作指示，在公司內(nèi)部開展團委活動，及時順利完成團委相關(guān)工作的文件起草、活動組織、匯報總結(jié)等事項。

以上為20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃方案，在下半年的工作中針對人力資源部常規(guī)工作，將逐步完善有序進行;建立健全人力資源各項規(guī)章制度，形成完善的工作流程，并完成各項制度的下文及實施工作;將培訓(xùn)作為重點工作進行，提高全員對培訓(xùn)工作的重視度，提高員工素質(zhì)，形成人盡其才、人盡其用、崗位匹配、優(yōu)勝劣汰的用人理念。

郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二

業(yè)務(wù)收入完成×億元，同比增長×%

一、主要工作任務(wù)完成情況

一是夯實黨建基礎(chǔ)。研究制定《機關(guān)黨建工作要點》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》等文件，堅持開展“每月一學(xué)”活動，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。啟動模范機關(guān)建設(shè)工作，制定《建設(shè)模范機關(guān)實施意見》，圍繞行業(yè)中心工作，創(chuàng)建“守護小蜜蜂服務(wù)千萬家”黨建品牌，切實把業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署同研究。二是助力脫貧攻堅。組織開展了扶貧調(diào)研走訪，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合幫扶村實際，研究制定了《深入開展全市郵政快遞業(yè)助力對口幫扶村消費扶貧專項行動方案》，并組織開展了農(nóng)產(chǎn)品上線運營對接會，促進優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品與電商快遞之間的深度融合，拓寬當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶，帶動貧困村集體增收，貧困群眾脫貧致富。

一是完善監(jiān)管體系。積極與×區(qū)、×市、×縣等地方政府部門對接，推進縣級郵政業(yè)發(fā)展中心組建，目前×市、×區(qū)組建初步方案已經(jīng)形成。加強與市交通局溝通對接，積極推動市郵政業(yè)安全中心正式運行，目前中心選人方案已經(jīng)初步形成。二是爭取政策扶持。積極對接市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及市直相關(guān)部門，爭取行業(yè)扶持政策，目前已將行業(yè)利好政策納入我市《2020年推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展若干政策》。三是推進園區(qū)建設(shè)。中通×分撥中心項目落地并投入運營后，主動對接地方政府，幫助協(xié)調(diào)兌現(xiàn)各類獎補政策。由×申通快遞有限公司和×聯(lián)譽控股有限公司共同投資×億元的智慧物流項目建設(shè)步伐加快，目前已經(jīng)完成土地平整等供地前期工作，工程項目正按時序進度推進，近期將啟動土地招掛拍工作。四是編制專項規(guī)劃。組織編制×市普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃，加大與地方政府協(xié)調(diào)對接，爭取政策傾斜和資金扶持。目前與市郵政分公司已形成推進規(guī)劃基本共識，正在與市自然資源與規(guī)劃局開展工作對接。

2020年上半年工作總結(jié)及2020年下半年工作安排

2020年以來的價格工作以《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進價格機制改革的若干意見》為指引，樹立和貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，按照“十三五”規(guī)劃發(fā)展的要求，繼續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，深化價格改革，轉(zhuǎn)變價格工作職能，完善價格機制，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的成績。

一、2020年上半年工作總結(jié)

（一）價格監(jiān)管調(diào)控措施落實有力

1、強化價格監(jiān)測預(yù)警。在全區(qū)選擇了有代表性的20個監(jiān)測點開展價格監(jiān)測，內(nèi)容涵蓋了主副食品、農(nóng)資、日用品、建材等x種重要商品和服務(wù)價格。堅持以定點檢測和周期性價格監(jiān)測為基礎(chǔ)，采取專項調(diào)查、臨時性調(diào)查、非定點監(jiān)測等方式方法，對重要民生商品和服務(wù)價格的變動情況進行及時跟蹤、采集、分析、預(yù)測和上報。重大節(jié)日如“元旦”“春節(jié)”“端午”期間，我們還增加了預(yù)警監(jiān)測頻次，隨時關(guān)注重要生活必需品市場價格變化情況。通過強化對商品價格的動態(tài)監(jiān)測和變化趨勢分析，提高了價格監(jiān)測的時效性、適用性和準(zhǔn)確性。上半年，共上報各類報表45份、價格分析6篇，準(zhǔn)確率、及時率均為100%。

育健康有序發(fā)展，xx區(qū)物價局、教育局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于整治和規(guī)范幼兒園收費行為的通知》（金價費〔2020〕17號），全面動員部署。3月27日開始，區(qū)屬所有幼兒園開展收費行為自查自糾；
5月上旬，完成118所民辦幼兒園備案；
5月25日，區(qū)物價局、教育局抽調(diào)10人組成3個檢查組進行重點檢查。在全區(qū)200所幼兒園中重點抽查了90所，其中24所公辦幼兒園、46所普惠性幼兒園和20所民辦幼兒園。公辦（普惠性）幼兒園基本能夠按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取保育教育費，民辦幼兒園較為普遍地執(zhí)行了收費備案制度，但仍然存在收費票據(jù)填寫不規(guī)范、民辦幼兒園基本上未建賬（臺賬）、收費公示制度執(zhí)行不完善、服務(wù)性收費和代收費項目多以及超標(biāo)準(zhǔn)收取保育教育費等問題。下一步將督促整改，并對14所幼兒園超標(biāo)準(zhǔn)收費予以嚴(yán)肅處理。

（二）涉企收費清單制度運轉(zhuǎn)良好

1、加強動態(tài)管理。通過取消、暫停、緩征、免征涉企收費等措施，今年又取消收費10項，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)x萬元左右，切實降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，對新常態(tài)下支持企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮了積極作用。

1 促各單位在收費場所及門戶網(wǎng)站及時公布、動態(tài)調(diào)整收費政策。

3、開展專項檢查。3月份，區(qū)物價局組織涉企收費清單制度執(zhí)行情況專項檢查；
4月13至18日，配合市發(fā)改委（物價局）開展專項檢查，重點檢查我區(qū)5個部門（商務(wù)、國稅、國土、住建、安監(jiān)）和3個園區(qū)（示范園區(qū)、南山新區(qū)、xx開發(fā)區(qū)）。通過聽取匯報、查看資料和傾聽企業(yè)對涉企收費清單制度的意見和建議等形式，重點檢查了涉企收費清單制度落實情況、中介服務(wù)收費、利用電子政務(wù)平臺向企業(yè)收費等情況。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促被查單位立即整改，嚴(yán)格執(zhí)行涉企收費目錄清單制度。

（三）民生價格政策服務(wù)到位

1、推動農(nóng)業(yè)水價綜合改革。3月份，成立了xx區(qū)推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)物價局牽頭正式啟動我區(qū)推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作。5月份完成了《xx區(qū)2020年度農(nóng)業(yè)水價綜合改革方案》起草報審工作。

2、落實醫(yī)療價格改革政策。貫徹《六安市發(fā)改委、衛(wèi)計委、人社局關(guān)于取消醫(yī)用耗材加成調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格的通知》精神，跟蹤督查我區(qū)公立醫(yī)院收費情況，促使醫(yī)療價格改革順利實施；
全面落實我區(qū)二級以上公立醫(yī)院按病種收費工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行價格備案制度。上半年，完成我區(qū)17個樓盤商品住房價格備案，共計x例、x套、444806.2ｍ2，均價x元/ｍ；
審核批準(zhǔn)海心沙廣場等9個小區(qū)物業(yè)服務(wù)收費備案標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強民辦學(xué)歷教育收費管理。按程序?qū)彾?所民辦學(xué)校（六安市博文學(xué)校）九年一貫制學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)，對5所民辦學(xué)校的教育收費成本進行了調(diào)查、監(jiān)審，擬于7月初合理審批其收費標(biāo)準(zhǔn)。

（四）市場價格監(jiān)管全面強化

1、落實收費單位收費統(tǒng)計報告制度。經(jīng)統(tǒng)計，xx區(qū)2016年度涉及上報行政事業(yè)性收費的單位共13個，較上年減少3個；
收費總額為x萬元，較上年14667萬元銳減41.12%，除區(qū)法院系統(tǒng)收費較上年有明顯增加、增幅達到24.26%外，民政、環(huán)保、人力資源部門收費與上年基本持平，其余系統(tǒng)的收費均大幅降低，降幅為13.17%至81.42%。

2、加大節(jié)日市場巡查力度。在“元旦”“春節(jié)”“五.一”“端午”節(jié)假日，組織力量加大節(jié)日市場價格監(jiān)督檢查。主要采取市場巡查、提醒告誡、輿論監(jiān)督和價格舉報等方式，加強節(jié)日期間市場價格監(jiān)管工作，積極應(yīng)對價格突發(fā)事件，確保市場價格的穩(wěn)定。上半年共出動檢查20人次。

（五）價格公共服務(wù)轉(zhuǎn)型推進

2 辦理回復(fù)。堅持做到“熱心、耐心、用心、公心”，認(rèn)真受理群眾對價格和收費方面的舉報投訴、來電、來信、來訪，上半年共處理和解答群眾舉報件92件，完成咨詢40件、轉(zhuǎn)辦4件，結(jié)案48件，結(jié)案率100%，有效化解了價格矛盾。

3、細(xì)致開展成本調(diào)查。3月份，針對豬肉價格出現(xiàn)連續(xù)下跌情況，我局牽頭區(qū)畜牧局、三十鋪鎮(zhèn)政府開展生豬市場情況調(diào)查，了解生豬養(yǎng)殖成本及市場價格走勢，形成《關(guān)于生豬市場情況報告》，上報市發(fā)改委（物價局）；
開展農(nóng)資購買情況專項調(diào)查，搜集相關(guān)資料；
每月按時完成常規(guī)調(diào)查任務(wù)，定期為農(nóng)調(diào)戶開展上門培訓(xùn)、檢查成本資料，確保成本資料真實、完整。

4、協(xié)助抓好平價商店管理。根據(jù)市發(fā)改委（物價局）《關(guān)于加強農(nóng)副產(chǎn)品商店管理工作的通知》（六發(fā)改價審[2020]77）要求，從4月份開始，我局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)13家農(nóng)副產(chǎn)品平價商店日常管理。我們及時抽調(diào)人員、采用購買服務(wù)的方式協(xié)助管理，每周不定期檢查2次，查訪蔬菜、糧、油及副食品價格是否按照市發(fā)改委（物價局）規(guī)定價格執(zhí)行；
是否按規(guī)定要求開啟顯示屏公示銷售價、市場價等。

5、及時梳理規(guī)范公共服務(wù)事項。根據(jù)區(qū)編辦要求，共清理規(guī)范公共服務(wù)事項12項。認(rèn)真做好權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)調(diào)整工作，通過全面清理，取消權(quán)利事項1項。

（六）中心工作擺上重要位置

3 資料，對幫扶戶開展慰問活動。五是強化幫扶力量，確保到位。調(diào)整駐村扶貧工作副局長的分管業(yè)務(wù)，租用貧困戶民房，安排扶貧經(jīng)費，保障扶貧工作隊吃住在村，全身心投入駐村扶貧。六是強化督查調(diào)度，真抓實干。局黨組制定了《脫貧攻堅崗位責(zé)任考核辦法》和《百分制考評細(xì)則》，從七個方面細(xì)化局班子成員、扶貧工作隊和包保干部的職責(zé)，加大工作督查，加大獎懲，積極確保完成2020年“村出列、戶脫貧”工作任務(wù)。

2、征遷任務(wù)協(xié)調(diào)完成。抽調(diào)精干力量，放棄節(jié)假日休息時間，全身投入光明路南側(cè)65戶征遷任務(wù)，于5月8日率先完成，65戶全部簽約，目前正在協(xié)助做好征遷補償安置相關(guān)工作。

（七）機關(guān)建設(shè)進一步加強

1、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化。制定了2020年機關(guān)學(xué)習(xí)計劃、工作方案。加強機關(guān)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識；
加強支部建設(shè)，增強凝聚力；
開展家風(fēng)建設(shè)。

2、建立局機關(guān)工作調(diào)度制度。每月底，總結(jié)上月工作完成情況、確定下月工作重點，推動了物價工作有序有效開展。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，增強機關(guān)黨員干部廉潔自律意識，努力爭先創(chuàng)優(yōu)。

二、2020年下半年工作計劃

（一）繼續(xù)保持價格總水平基本穩(wěn)定。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真落實修訂后的《安徽省定價目錄》，最大限度減少政府定價范圍。加強農(nóng)副產(chǎn)品平價商店管理，規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品平價直銷區(qū)價格監(jiān)管。強化價格監(jiān)測預(yù)警，加強和改進民生商品價格信息發(fā)布工作。加強旅游景區(qū)門票價格管理，保持景區(qū)門票價格水平的合理穩(wěn)定，維護公平的價格秩序，促進旅游資源的可持續(xù)利用和深度開發(fā)。

（二）繼續(xù)落實涉企收費清單制度。做好涉企收費清單制度落實、動態(tài)管理、跟蹤評估等工作，確保企業(yè)有一個良好的價費環(huán)境，積極開展價格公共服務(wù)工作。適時組織開展專項監(jiān)督檢查，確保收費事中事后監(jiān)管工作落實到位。對清單之外擅自設(shè)立收費項目，以及隨意擴大收費范圍、變相提高收費標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定實行收費公示、收費票據(jù)使用不規(guī)范等違規(guī)行為，將依法嚴(yán)加查處。

4 醫(yī)藥價格改革和藥品價格零差率執(zhí)行情況的跟蹤督查。嚴(yán)格執(zhí)行商品房銷售價格備案制度，強化廉租房和公共租賃住房的價格監(jiān)管。全面實施農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作，逐步建立健全農(nóng)業(yè)水價形成機制。

（四）強化市場價格監(jiān)管。做好專項檢查工作，切實加強節(jié)日期間市場價格監(jiān)管，積極應(yīng)對價格突發(fā)事件，確保市場價格的穩(wěn)定。積極推進價格誠信建設(shè)，做好價格誠信經(jīng)營企業(yè)（戶）評選活動，通過誠信建設(shè)、強化監(jiān)管，推進明碼標(biāo)價、明碼實價工作。完善12358價格舉報值守和調(diào)解協(xié)商工作機制。做好涉案、涉紀(jì)、涉稅財物價格認(rèn)定工作。

（五）繼續(xù)夯實價格基礎(chǔ)。深入開展“兩學(xué)一做”，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，提高物價隊伍的政治思想素質(zhì)和工作能力。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和智慧黨建為抓手，精心組織，實施不斷。增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度。加強財經(jīng)管理。加強價格宣傳，全面認(rèn)識經(jīng)濟新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、積極跟進新常態(tài)，不斷調(diào)整觀念、調(diào)整方法、積極探索、大膽實踐，努力做好新常態(tài)下的價格工作。

（六）打贏脫貧攻堅硬仗。把脫貧攻堅工作作為首要任務(wù)，從講政治的高度著力抓好脫貧攻堅工作，按照“村出列、戶脫貧”標(biāo)準(zhǔn)，堅定決勝信心，緊扣“精準(zhǔn)”二字，狠下“繡花”功夫，以更加明確的目標(biāo)、更加有力的舉措、更加扎實的行動，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

5

郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三

市郵政管理局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 2020年以來，在省局和市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市郵政業(yè)經(jīng)歷了新冠肺炎疫情的考驗，持續(xù)保持高速高效增長，在做好全行業(yè)疫情防控不放松的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)有序扎實推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，充分發(fā)揮郵政業(yè)在“打通大動脈、暢通微循環(huán)”方面的先行作用，較好完成了各項工作任務(wù)。×-×月，全行業(yè)業(yè)務(wù)總量累計完成×億元，同比增長×%，行業(yè)業(yè)務(wù)收入完成×億元，同比增長×%。其中，快遞業(yè)務(wù)量完成×萬件，同比增長×%；
業(yè)務(wù)收入完成×億元，同比增長×% 一、主要工作任務(wù)完成情況 （一）強化黨建引領(lǐng)，提高政治站位。一是夯實黨建基礎(chǔ)。研究制定《機關(guān)黨建工作要點》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》等文件，堅持開展“每月一學(xué)”活動，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。啟動模范機關(guān)建設(shè)工作，制定《建設(shè)模范機關(guān)實施意見》，圍繞行業(yè)中心工作，創(chuàng)建“守護小蜜蜂?服務(wù)千萬家”黨建品牌，切實把業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署同研究。二是助力脫貧攻堅。組織開展了扶貧調(diào)研走訪，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合幫扶村實際，研究制定了《深入開展全市郵政快遞業(yè)助力對口幫扶村消費扶貧專項行動方案》，并組織開展了農(nóng)產(chǎn)品上線運營對接會，促進優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品與電商快遞之間的深度融 合，拓寬當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶，帶動貧困村集體增收，貧困群眾脫貧致富。

（二）爭取地方支持，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是完善監(jiān)管體系。積極與×區(qū)、×市、×縣等地方政府部門對接，推進縣級郵政業(yè)發(fā)展中心組建，目前×市、×區(qū)組建初步方案已經(jīng)形成。加強與市交通局溝通對接，積極推動市郵政業(yè)安全中心正式運行，目前中心選人方案已經(jīng)初步形成。二是爭取政策扶持。積極對接市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及市直相關(guān)部門，爭取行業(yè)扶持政策，目前已將行業(yè)利好政策納入我市《2020年推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展若干政策》。三是推進園區(qū)建設(shè)。中通×分撥中心項目落地并投入運營后，主動對接地方政府，幫助協(xié)調(diào)兌現(xiàn)各類獎補政策。由×申通快遞有限公司和×聯(lián)譽控股有限公司共同投資×億元的智慧物流項目建設(shè)步伐加快，目前已經(jīng)完成土地平整等供地前期工作，工程項目正按時序進度推進，近期將啟動土地招掛拍工作。四是編制專項規(guī)劃。組織編制×市普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃，加大與地方政府協(xié)調(diào)對接，爭取政策傾斜和資金扶持。目前與市郵政分公司已形成推進規(guī)劃基本共識，正在與市自然資源與規(guī)劃局開展工作對接。

（三）堅持新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展。一是加快推進“快遞進村”。積極創(chuàng)新“快遞+”末端服務(wù)新模式，推 廣“郵快合作”、“交快合作”“快快合作”“快遞合作”等有效方式，堅持“一地一策”，加強同交通、商務(wù)、供銷等部門協(xié)作力度，充分利用“村村通班車”、“電商進農(nóng)村”等契機，打通快遞進村“最后一公里”。截至×月底，我市“快遞進村”覆蓋率達×%，超過全省平均水平。二是推進“快遞進廠”。深入摸排本地制造業(yè)寄遞需求，以望江童裝城和桐城塑料制品寄遞為突破口，引導(dǎo)快遞企業(yè)采取直接參入供應(yīng)鏈管理、定制化服務(wù)、入廠物流、倉配一體化等方式，加強與制造業(yè)廠商的深入融合。今年×-×月份，望江縣主要快遞企業(yè)累計寄遞童裝×萬件，業(yè)務(wù)收入×萬元；
桐城市主要快遞企業(yè)累計寄遞塑料制品×萬件，業(yè)務(wù)收入×萬元，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮重要作用。三是推動快遞服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程。充分挖掘我市農(nóng)特產(chǎn)品資源優(yōu)勢，鼓勵引導(dǎo)快遞企業(yè)參入到農(nóng)村品銷售和運輸，以農(nóng)產(chǎn)品同城寄遞為突破口，助力農(nóng)產(chǎn)品進城。四是倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念。全面落實國家局提出的“×”和省局“×”工程，重點圍繞“×”工作目標(biāo)專項研討我市2020年度生態(tài)環(huán)保工作事宜，明確工作重點，強化督導(dǎo)督辦，推動落實郵件快件綠色包裝。督促企業(yè)按照國家標(biāo)準(zhǔn)實施綠色采購，使用瘦身膠帶、可循環(huán)包裝袋、環(huán)保填充物。截至目前，全市快遞電子運單使用率達到×%以上，“瘦身膠帶”封裝比例達×%，×%以上的電商快件不再二次包裝，全市所有郵政網(wǎng)點和菜鳥驛站均配備了包裝廢棄 物回收裝置。循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率達×%，轄區(qū)新能源車輛×輛。

（四）開展普遍服務(wù)，落實民生民事。一是創(chuàng)建“一市多品”項目。鞏固提升“×紅心獼猴桃精準(zhǔn)扶貧項目”，協(xié)調(diào)有關(guān)單位廣泛支持郵政服務(wù)貧困村農(nóng)特產(chǎn)品進城工作，推動我市農(nóng)特產(chǎn)品進城工作推向縱深發(fā)展。把項目打造出特色精品項目。二是開展電商消費扶貧活動。聯(lián)合扶貧、商務(wù)等多部門，舉辦×市第一屆電商扶貧惠民消費節(jié)活動，指導(dǎo)督促各級郵政企業(yè)開通扶貧農(nóng)產(chǎn)品寄遞綠色通道，規(guī)范產(chǎn)品包裝，保障扶貧農(nóng)產(chǎn)品及時運出。截止×月×日，活動總計成交×單，銷售總額×萬元。三是深化普服分級監(jiān)管。按照“一級抓創(chuàng)新、二級促提升、三級重監(jiān)管”原則，推深做實×市普服局所分級監(jiān)管工作，重點推動普服局所財政補貼資金發(fā)放與分級監(jiān)管成果掛鉤。組織開展了“全市郵政普遍服務(wù)示范營業(yè)場所”評比表彰活動。四是推廣機要標(biāo)準(zhǔn)化。將機要標(biāo)準(zhǔn)化工作納入郵政企業(yè)日?？己霜剳蛢?nèi)容，切實保障機要通信安全，提升機要服務(wù)水平。五是創(chuàng)新郵快合作模式。積極引導(dǎo)推進郵政與快遞服務(wù)協(xié)同發(fā)展，赴望江、×開展郵快合作進村調(diào)研，印發(fā)文件開展全市郵快合作現(xiàn)狀全面摸底調(diào)查。

（五）加強執(zhí)法監(jiān)督，提升治理能力。一是開展“雙隨機”檢查。嚴(yán)格落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求，開展了覆蓋全市寄遞企業(yè)的“雙隨機”檢查。共出動檢查人員×人次，立案×起。二是開展行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。組織召開《郵政業(yè)寄遞安全監(jiān)督管理辦法》專題培訓(xùn)班；
持續(xù)抓好三項制度落實，督促寄遞企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。充分發(fā)揮市寄遞渠道安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的平臺作用，推動聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治。全面總結(jié)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置的經(jīng)驗，切實提高風(fēng)險防范意識和精準(zhǔn)防控能力，指導(dǎo)寄遞企業(yè)修訂應(yīng)急預(yù)案，加強專兼職應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急物資裝備的配備。三是開展郵政用品用具監(jiān)管。對轄區(qū)桐城日升、新奧實業(yè)和宜春塑料制品廠三家郵政用品用具企業(yè)生產(chǎn)情況進行檢查，穩(wěn)步提升用品用具質(zhì)量。

二、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況 （一）夯實責(zé)任，堅決做好疫情防控。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立×市郵政業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署安排我市郵政業(yè)防疫工作。二是嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。大力推廣無接觸配送。幫助企業(yè)購置防疫物資。要求企業(yè)從業(yè)人員一律配載口罩，嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測、場地和車輛通風(fēng)消毒等措施。外地返回復(fù)工人員嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度。三是加強督查指導(dǎo)。局班子成員帶隊深入郵政、快遞企業(yè)督查指導(dǎo)疫情防控和寄遞保障工作。

四是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。根據(jù)市委組織部和市直工委要求，我局在人手緊張的情況下，組建黨員先鋒隊下沉迎江區(qū)新龍社區(qū)開展疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。

（二）同舟共濟，全力貢獻行業(yè)力量。一是凝聚行業(yè)力量履行企業(yè)社會責(zé)任。面對疫情第一時間向全市郵政業(yè)發(fā)出了倡議書，號召全行業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢眾志成城抗擊疫情。春節(jié)期間郵政、順豐、京東×家企業(yè)正常運營，全力保障防疫物資和群眾生活必需品寄遞需求。×月×日至×月底，上述三家寄遞企業(yè)累計發(fā)出郵快件×萬件，投遞郵快件×萬件，發(fā)往湖北×件，其中大部分為醫(yī)療防疫物資?！拎]政分公司充分表現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，做到郵政服務(wù)不中斷，救援物資免費寄。協(xié)助北京德青原農(nóng)業(yè)科技股份有限公司向湖北運送一批捐贈物資（×萬枚雞蛋）。二是幫助對接因疫情滯銷農(nóng)產(chǎn)品。積極與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)部門聯(lián)系，主動摸排對接農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體，幫助滯銷農(nóng)產(chǎn)品拓寬銷售渠道。×郵政分公司組織力量助力銷售因疫情影響而滯銷小青菜。開辟專車路線，從田地直達餐桌，當(dāng)日收寄當(dāng)日投遞，確保產(chǎn)銷對接迅速、安全、高效。三是行業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出一批典型人物?！量h圓通快遞主動作為，負(fù)責(zé)人親自駕車為縣防疫指揮部多次運輸口罩，緩解當(dāng)?shù)蒯t(yī)療物資短缺。順豐、京東快遞也極力克服道路不暢帶來的不利影響，盡最大努力將生活必需品送到群眾手中。

(三)精準(zhǔn)施策，有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是送支持政策保郵路暢通。針對道路通行不暢，末端投遞難等問題，我局積極對接市防疫指揮部、市交通局等部門，出臺了《關(guān)于保障郵政快遞車輛通行和投遞服務(wù)的通告》，會同交通局轉(zhuǎn)發(fā)《交通運輸部?國家郵政局?中國郵政集團公司關(guān)于做好疫情防控期間郵政快遞寄遞服務(wù)保障的緊急通知》等，將快遞車輛納入疫情防控應(yīng)急物資車輛管理，有力保障郵政快遞車輛優(yōu)先通行和末端投遞工作。二是強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識。強化寄遞企業(yè)安全查驗三項制度，堅決禁止收寄野生動物，針對疫情防控期間，酒精、口罩等防疫用品寄遞需求大的特點，要求企業(yè)嚴(yán)格落實禁限寄有關(guān)規(guī)定，不得收寄易燃易爆易腐蝕物品和假冒偽劣產(chǎn)品。三是嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序。申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)，必須提供復(fù)工預(yù)案、異常情況應(yīng)對方案、防疫物資儲備情況及《疫情防控承諾書》，符合復(fù)工要求的，我局審核通過予以復(fù)工。對已復(fù)工企業(yè)要求每日上報疫情防控措施落實情況。

三、2020年下半年工作計劃 （一）持續(xù)加強機關(guān)黨的建設(shè)，強化行業(yè)政治基礎(chǔ)。一是扎實開展“模范機關(guān)”建設(shè)。?圍繞慶祝建黨×周年，以“學(xué)習(xí)稼先精神、建設(shè)模范機關(guān)”為主題，組織黨員開展革命傳統(tǒng)教育、政治機關(guān)意識教育、黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等形式多樣的主題黨日實踐活動，進一步堅定理想信念， 牢記初心使命。二是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，促進我市郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，激發(fā)全局干事創(chuàng)業(yè)新動力。三是深化黨建品牌。繼續(xù)推動“守護小蜜蜂?服務(wù)千萬家”黨建品牌建設(shè)，打造黨建工作亮點。四是加強黨風(fēng)廉政教育。增強廉潔從政的自覺性，切實將巡察反饋的問題整改取得實效。五是持續(xù)加強行業(yè)精神文明建設(shè)和群團組織建設(shè)。推動縣區(qū)快遞企業(yè)成立工會組織，試點推動市級快遞企業(yè)團委組織建設(shè)。大力宣傳行業(yè)先進典型，廣泛開展“最美快遞員”評選活動，積極宣傳行業(yè)先進典型。

（二）發(fā)揮政策規(guī)劃引領(lǐng)作用，厚植行業(yè)發(fā)展沃土。一是高標(biāo)準(zhǔn)編制行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。積極對接市發(fā)改委、交通局、商務(wù)局等部門，承接《×省郵政業(yè)“十四五”規(guī)劃》，組織編制《×市郵政業(yè)“十四五”規(guī)劃實施方案》，推進實施方案與我市地方規(guī)劃相融合。二是加快皖西南快遞產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。繼續(xù)招引韻達等國內(nèi)知名快遞企業(yè)到我市投資興建分撥中心，配合做好中通×分撥中心項目、聯(lián)譽智慧物流項目的后期服務(wù)工作。加快與地方政府對接，暢通與市直各部門的溝通渠道，繼續(xù)爭取更多行業(yè)利好政策，助力行業(yè)發(fā)展。三是持續(xù)推動“兩進一出”工程。在“快遞進村”方面，堅持“一地一策”，結(jié)合地方實際，采取多種模式推動工作落實，全力完成快遞進村覆蓋率 ×%；
在“快遞進廠”方面，引導(dǎo)企業(yè)提供嵌入產(chǎn)業(yè)鏈的快遞服務(wù)，推動更高水平的“進廠”；
“快遞出?！狈矫?，配合我市2020型保稅區(qū)建設(shè)，助力快遞出海。四是著力提升行業(yè)人才隊伍素質(zhì)。積極開展行業(yè)技能培訓(xùn)和職稱評審。委托市快遞協(xié)會，對企業(yè)開展新員工崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，完成培訓(xùn)×人次，深入開展快遞工程技術(shù)人員職稱評審，打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。五是持續(xù)加快行業(yè)生態(tài)環(huán)保進程，落實國家局×工程和省局×工作安排，引導(dǎo)企業(yè)提供綠色快遞服務(wù)。

（三）嚴(yán)守行業(yè)安全生產(chǎn)底線，筑牢行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是推進郵政行業(yè)綠盾工程建設(shè)。抓好全市寄遞企業(yè)處理場所監(jiān)控和安檢設(shè)備聯(lián)網(wǎng)事宜，加快市郵政業(yè)安全監(jiān)控中心實質(zhì)性運行，提升行業(yè)預(yù)警監(jiān)測能力。二是繼續(xù)開展涉槍涉爆和?；冯[患集中整治工作。始終保持查處寄遞涉槍涉爆和危險化學(xué)品違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢，鞏固總結(jié)專項行動成果，形成常態(tài)化機制，督促寄遞企業(yè)樹牢安全防范意識，為行業(yè)健康發(fā)展打下安全基礎(chǔ)。三是保障重大活動期間寄遞安全。深入總結(jié)歷次重大活動寄遞安保工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮寄遞渠道領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)機制，聯(lián)合多部門共同開展“重大活動”寄遞渠道安保工作，加強工作部署，組織開展專項檢查，督促寄遞企業(yè)克服麻痹大意思想，確保安全寄遞無死角。四是開展機要通信安全檢查。聯(lián)合市保密局開展2020年郵政機要通信專項檢查。推進機要標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷提升我市機要標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水準(zhǔn)。五是持續(xù)開展 “掃黃打非”工作。嚴(yán)格落實郵政企業(yè)在“掃黃打非”工作中的主體責(zé)任，切實做到有檢查、有記錄，加強對重點地區(qū)、環(huán)節(jié)和客戶的監(jiān)督檢查。

（四）創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)督管理方式，拓展行業(yè)發(fā)展空間。一是充實監(jiān)管力量。進一步加強與地方政府對接，力爭盡快突破縣級機構(gòu)組建。進一步加強與市交通局等相關(guān)部門對接，盡快推動×市郵政業(yè)安全中心正式運營，充實我市行業(yè)監(jiān)管力量。二是加強信用監(jiān)管。實行行業(yè)嚴(yán)重失信行為“黑名單”管理，建立健全信用修復(fù)、異議處理等機制。嚴(yán)格落實《快遞市場法人主體信用評定方案》，依托法人主體信用檔案有序組織開展信用評定。規(guī)范信用信息采集、共享，強化嚴(yán)重失信聯(lián)合懲戒。三是強化行業(yè)自律。推動市快遞協(xié)會換屆選舉，引導(dǎo)行業(yè)自覺自治，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會引導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。四是深化行業(yè)監(jiān)管。實現(xiàn)快遞服務(wù)站、智能快件箱常態(tài)化監(jiān)管，深化跨部門綜合監(jiān)管，繼續(xù)聯(lián)合煙草部門開展寄遞渠道卷煙打假工作。五是加強用戶申訴處理工作。強化重大服務(wù)質(zhì)量問題申訴介入處理，加大對嚴(yán)重侵害消費者合法權(quán)益、擾亂市場秩序行為查處力度。發(fā)揮市場監(jiān)管與申訴聯(lián)動機制，繼續(xù)強化末端收費清理和監(jiān)管工作。六是推進郵快合作。以“兩進一出”為平臺，選取重點縣區(qū)開展郵快合作試點，爭取政 策支持，協(xié)調(diào)破解合作難題，借助郵政在鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)，培育郵快合作樣板項目。

郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四

（二00五年六月二十七日）
??? 2005年是郵政實施“二次創(chuàng)業(yè)”，過障邁坎的第一年，也是___郵政實現(xiàn)自我的重要關(guān)口，一方面，增收壓力空前加大；另一方面在沒有了不良收入和挪用資金的補充后，企業(yè)收支矛盾在05年全面暴露。年初以來，我局在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)抓理財，外拓市場，規(guī)范行為，各項工作取得了新的成績。
05年1-6月份，我局共完成收入415.4萬元，占計劃的50%，比去年同期增長2.5%，其中：金融類業(yè)務(wù)收入282.8萬元，占計劃的47.8%，同比增長14.5%；郵遞類業(yè)務(wù)收入132.6萬元，占計劃的55.4%，同比下降13%。截止6月30日，全縣郵儲余額達到25100萬元，比年初凈增4000萬元。
具體來說，2005年上半年主要抓了以下幾項工作：
一、 突出重點，積極發(fā)展金融類業(yè)務(wù)
??? 1、精心組織一季度“開門紅”競賽活動及郵儲跨年度競賽活動。我局抓住春節(jié)前后發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)的黃金時機，精心組織，重點宣傳，有效地推動了郵儲業(yè)務(wù)發(fā)展，一季度凈增余額4000萬元、新增市場占有率占全市第一，均為歷史最高。
2、設(shè)立專業(yè)營銷機構(gòu)，大力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場。為建立金融類業(yè)務(wù)專業(yè)營銷隊伍，我局年初設(shè)立了金融業(yè)務(wù)營銷部，負(fù)責(zé)郵儲中間業(yè)務(wù)開發(fā)和代理保險業(yè)務(wù)發(fā)展工作。半年以來，金融業(yè)務(wù)營銷部通過及時收集社會信息、積極上門攻關(guān)、并請由局領(lǐng)導(dǎo)支持，中間業(yè)務(wù)市場開發(fā)工作取得了較好的成績。05年3月份取得了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師人員工資代發(fā)權(quán)，共新增代發(fā)工資戶2300余戶，每月金額180萬元，并協(xié)議固定預(yù)存180萬元的代發(fā)工資墊付資金。代理保險業(yè)務(wù)以分紅險為基礎(chǔ)，以意外險、財產(chǎn)險為補充，上半年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入4.3萬元，占計劃的33%。
3、大力發(fā)展綠卡業(yè)務(wù)，上半年全局共發(fā)展綠卡用戶4500戶。05年以來我局繼續(xù)開展綠卡村創(chuàng)建活動，各網(wǎng)點組織專班，深入農(nóng)村市場開展宣傳，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，促進農(nóng)村市場的占領(lǐng)和存款結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化。全局農(nóng)村網(wǎng)點（牌洲、潘灣支局除外）市場占有率均達到或超過50%，活期存款比年初增長1800萬元，異地交易量不斷上升，1-6月份共實現(xiàn)手續(xù)費收入12.8萬元，是去年同期的近3倍。
??? 截止6月底全縣活期存款余額達到6800萬元，占比27.1%（05年占比計劃28%），比04年提高了4個百分點；中間業(yè)務(wù)收入（即手續(xù)費收入+代理保險業(yè)務(wù)收入）占金融類業(yè)務(wù)收入比重達到6%（05年占比計劃4.5%）。05年5月份，按照省市局的兩網(wǎng)互通工程部署安排，全局上下協(xié)調(diào)配合，經(jīng)過人員培訓(xùn)、財務(wù)清理、工程預(yù)演、測試、練習(xí)，于6月8日圓滿完成了切換上線工作。
二、堅定信心，穩(wěn)步發(fā)展郵遞類業(yè)務(wù)
函件業(yè)務(wù)實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入34.4萬元，占計劃的71.6%，同比下降14.9%。集郵業(yè)務(wù)收入完成27.4萬元，占計劃的55.5%，同比下降15.1%。上半年函件業(yè)務(wù)發(fā)展立足于本地市場，制作《中郵專送廣告》8期，開發(fā)郵德隆、食用菌商函20萬件，開發(fā)縣一中、高建成中學(xué)校園郵資封2.5萬枚。6月份，與縣團委、教育局聯(lián)合舉辦了由5萬多名中小學(xué)生參加的首屆書信大賽。
包件業(yè)務(wù)在市場競爭激烈的情況下，加強了與大客戶的溝通聯(lián)系，通過分管局長及支局長多次上門走訪，說服了已與武漢某公司簽訂合同的裕華汽配轉(zhuǎn)向郵政出貨；另一方面通過加強窗口宣傳，引導(dǎo)用戶使用快包業(yè)務(wù)，05年上半年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入12.1萬元，占計劃的40.3%。
報刊業(yè)務(wù)根據(jù)市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，挖掘暢銷報刊和重點報刊的市場潛力，同時積極組織抓好報刊破訂、續(xù)訂工作。上半年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入31.3萬元 ，占計劃的48.1%，同比增長4.1%。
三、加大力度，做大速遞業(yè)務(wù)
05年上半年，郵政業(yè)務(wù)營銷部按照制定的速遞業(yè)務(wù)項目發(fā)展計劃，有目標(biāo)的進行上門營銷，先后與國稅局、電信局、公安局、移動公司簽訂了鮮花禮儀協(xié)議（833戶），開發(fā)了交警罰單和法院文書專遞業(yè)務(wù)；特快送匯業(yè)務(wù)在匯票量比同期下降較大的情況下，通過抓督辦、抓考核，平均單價及送匯率都有所回升。
四、抓改革，強管理，優(yōu)化企業(yè)運行機制
一是嚴(yán)格執(zhí)行全省財務(wù)核算一體化的各項制度。年初，我局按上級要求在工商銀行開設(shè)了三個帳戶，嚴(yán)格按照用途使用專用帳戶。認(rèn)真按照《銀行帳戶管理辦法》和《湖北省郵政局帳戶管理辦法》及時將在郵儲開戶的帳戶清理銷戶，及時將各項業(yè)務(wù)收入送存收入專戶。
二是加大收入的稽核力度。今年上半年，財務(wù)人員對支局的收入及各項基礎(chǔ)工作進行了檢查，要求各支局將業(yè)務(wù)收據(jù)的存根寄回財務(wù)，便于財務(wù)部門抽查、稽核收入，將年初下發(fā)的信卡型明信片及賀卡型明信片銷售款催繳到位。
三是加強會計基礎(chǔ)工作，提高會計信息質(zhì)量。財務(wù)部門專門印制了“費用報銷清單”，嚴(yán)格報帳手續(xù)交接。年初，我局出臺了各項成本管理辦法，對通信費實行定額包干，隨工資發(fā)放，差旅費、招待費實行定額管理，執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照出臺的文件執(zhí)行，對于水電費，為了保證各項生產(chǎn)順利進行，暫時未考核，待年終結(jié)，對各項生產(chǎn)性、非生產(chǎn)性支出區(qū)別對待，這一措施有效地保障了生產(chǎn)的正常秩序。
四是加強基礎(chǔ)管理工作，重點圍繞作業(yè)流程管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和班組管理展開，從建立健全局所、班組的管理制度和基礎(chǔ)管理資料入手，通過增強責(zé)任意識、嚴(yán)明工作紀(jì)律、落實管理措施和崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面完成各項通信質(zhì)量指標(biāo)。
05年上半年，我們在業(yè)務(wù)發(fā)展方面取得了一定的成績，但也暴露出存在的不足之處：一是發(fā)展不平衡，部分業(yè)務(wù)發(fā)展力度不夠；二是基礎(chǔ)管理工作薄弱，服務(wù)水平有待進一步改善。

工作要求：戰(zhàn)高溫、穩(wěn)速度、避短揚長抓發(fā)展，克淡制旺，增量保收。
工作計劃目標(biāo)：1、收入完成進度要求：24-25%，月收入70萬元左右；
????????????? 2、郵儲余額凈增800-1000萬元。
月收入分解：70萬元
??? 函件：3萬元??? 包件（含物流）：2.5萬元??? 報刊：5.5萬元
??? 速遞（含特快）：5.5萬元??? 集郵：3萬元??? 儲匯保：50萬元
??? 其他收入：0.5萬元
業(yè)務(wù)發(fā)展措施：突出兩個重點，抓住五個環(huán)節(jié)，做好四項工作
兩個重點：
??? 一、郵儲業(yè)務(wù)：一是繼續(xù)開展專業(yè)營銷，以退耕還林資金、糧食補貼、民政局優(yōu)撫資金、縣內(nèi)各改制、破產(chǎn)企業(yè)職工買斷資金、縣內(nèi)骨干企業(yè)工資、縣一中、高建成中學(xué)發(fā)卡及工資代發(fā)為主要項目，著力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場；二是抓好全員營銷，組織開展三季度郵儲業(yè)務(wù)競賽活動，縣局將季度獎金與個人重點業(yè)務(wù)完成情況全額掛鉤，完成60%開始計獎，各網(wǎng)點按季末凈增余額的比例計發(fā)季度獎，完成70%開始計獎；三是以潘灣支局為重點在農(nóng)村地區(qū)抓好綠卡村建設(shè)和客戶經(jīng)理開發(fā)工作，實行縣局領(lǐng)導(dǎo)及部門掛點督辦制度，由各網(wǎng)點抽調(diào)專人深入開展調(diào)查、宣傳，建立健全“六大戶”客戶資料檔案，確保郵儲余額、異地交易量穩(wěn)步上升，同時大規(guī)模的啟動農(nóng)村客戶經(jīng)理開發(fā)工作，按每網(wǎng)點5-8人下達客戶經(jīng)理開發(fā)計劃，完善考核、管理辦法，確保收到實效。
??? 二、函件業(yè)務(wù)：要立足本地市場，繼續(xù)加大商函業(yè)務(wù)開發(fā)力度，計劃開發(fā)本地商業(yè)信函20萬件，創(chuàng)收5萬元；帳單業(yè)務(wù)以開發(fā)電力帳單為突破口，爭取創(chuàng)收1萬元；制作《中郵專送廣告》9期，創(chuàng)收2萬元；對封片卡業(yè)務(wù)攬收工作要重點宣傳個性化服務(wù)，采取化整為零、逐個突破的發(fā)展思路，以專業(yè)營銷和個人營銷相結(jié)合的方式積極拓展市場，不斷完善激勵機制，加大獎懲力度，有效地激發(fā)職工個人發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性和主動性，下半年計劃開發(fā)高建成中學(xué)、國稅局、人行及田野集團企業(yè)封、校園封1.5萬枚。
五個環(huán)節(jié)：
??? 一、速遞業(yè)務(wù)：一是以鮮花禮儀為發(fā)展重點，不斷擴大同城速遞業(yè)務(wù)規(guī)模，爭取簽定協(xié)議客戶1500戶；二是在繼續(xù)做好交警罰單、法院文書專遞的基礎(chǔ)上，開發(fā)第二代身份證專遞業(yè)務(wù)；三是加強特快送匯業(yè)務(wù)的督辦.考核、檢查力度，確保送匯率達到88%，平均單價達到6元/單。
??? 二、農(nóng)資分銷：要加大農(nóng)資分銷工作力度，利用服務(wù)“三農(nóng)”和農(nóng)村支局聘用客戶經(jīng)理的有利時機，簽訂農(nóng)資分銷合作協(xié)議，做好以農(nóng)藥、日用品為重點的配送工作，不斷擴大農(nóng)資分銷領(lǐng)域，建立一個配送靈活、銷售順暢、反應(yīng)快速的農(nóng)資分銷渠道，使農(nóng)資分銷成為___郵政新經(jīng)濟增長點，下半年計劃分銷“亮博士”洗衣粉400件、“正邦”殺蟲劑300箱，實現(xiàn)收入5萬元。
三、精品報刊收訂：為確保在8月30日前完成《傳奇文摘》收訂計劃，對《傳奇文摘》實行買斷包銷，每收訂一份《傳奇文摘》獎勵5元，每欠產(chǎn)一份按全年定價的50%扣罰。同時啟動其他精品報刊的收訂，抓好常年收訂工作。
四、代理保險業(yè)務(wù)以學(xué)生險、摩托車險為主，要求縣局正式工銷售定額學(xué)生、幼兒意外傷害險、摩托車險各10份，臨時工各銷售5份，支局按網(wǎng)點進行分解，金融業(yè)務(wù)營銷部將對職工及網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行定期通報。
五、集郵業(yè)務(wù)爭取開發(fā)聯(lián)樂集團、安達鞋業(yè)、___一中、高建成中學(xué)及“南有___”形象冊及個性化郵票1000版，同時加快“98抗洪”紀(jì)念冊的開發(fā)工作，爭取創(chuàng)收6萬元。

四項工作：
??? 一、今年是郵政行評“回頭看”的一年，我們要保證班子不減、力度不減、基本要求不降低，主要有五個方面的工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立___縣郵政局行風(fēng)評議“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門工作辦公室；二是營造濃烈的工作氛圍，通過橫幅、專欄、黑板報、簡報等進行宣傳；三是以“服務(wù)、報刊信件妥投、投遞時限”為主要內(nèi)容認(rèn)真寫好自好自糾報告；四是開好行評代表座談會和用戶座談會，發(fā)出50份征求意見函；五是抓好“回頭看”，促進企業(yè)管理，認(rèn)真解決熱點難點及窗口服務(wù)質(zhì)量問題。
二、開展農(nóng)村支局現(xiàn)場管理及基礎(chǔ)管理工作達標(biāo)，按照嘉郵局字[2005]44號和50號文件要求，由縣局相關(guān)部門協(xié)助配合逐項抓落實，確保工作取得實效。
三、加強后勤工作管理，一是對房屋進行清理，二是對水電費使用情況進行分析，并制訂控制措施。
四、抓好安全生產(chǎn)工作，爭取不出安全事故和經(jīng)濟案件。在硬件設(shè)施逐步到位的情況下，“兩安”工作的重點要放在規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行方面，對于有令不行、有禁不止，給企業(yè)“兩安”工作帶來問題和隱患的人和事，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要突出抓好業(yè)務(wù)資金管理，落實稽查頻次，加強整改督查，嚴(yán)禁白條抵庫、擠占挪用等違規(guī)、違紀(jì)行為，要加強人員思想教育和崗位資格審查，認(rèn)真落實儲匯重要崗位定期輪崗、雙人臨柜、計算機權(quán)限密碼管理等內(nèi)控制度。同時，要抓好槍支彈藥和金庫值班管理，力爭全年“兩安”工作無事故、無經(jīng)濟案件。

郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五

時光飛逝，20xx年已經(jīng)過去了一多半，為了踏踏實實做好今后的工作，回頭審視已經(jīng)走過的路，只有勤于總結(jié)、善于總，才能在總結(jié)中升華自己。

1、20xx年4月初我來到四川xx項目部任職測量員，在工作崗位上我認(rèn)真做好本職工作，審核設(shè)計圖紙，整理測量資料。

最終確保工程質(zhì)量。在此過程中，我不但熟練了測量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細(xì)致入微，測量工作容不得半點馬虎。

具有xx工程項目部的特點。另外，我對所有圖紙做進一步了解，并結(jié)合地形特點做出實用測量表格。

放樣,作為測量員的我,結(jié)合施工規(guī)范和圖紙強化自己的計算能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。

4、為了不斷提高自己的競爭力，在20xx年年初我報考并通過了全國質(zhì)檢員考試，為以后發(fā)展積蓄了力量。

使自己有質(zhì)的飛躍。做好xx工程的測量工作，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

2、努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，夯實基礎(chǔ)，在工作中學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，繼續(xù)提升自己的核心競爭力。

3、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

以上為我的20xx年上半年個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有錯誤之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，我將及時改正，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平，積累經(jīng)驗，更好地工作。

郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六

本學(xué)期，在教體局及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力，學(xué)校整體面貌再上新臺階，各項工作成效顯著，得到領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

（一）積極改善辦學(xué)條件，著力推進環(huán)境綜合整治，提高教育服務(wù)功能。

根據(jù)年度工作計劃，學(xué)校繼續(xù)關(guān)注師生成長，強化服務(wù)功能，積極改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育環(huán)境。

1、于今年3月底解決了部分遷墳工作，為我校完全解決這一難題邁出了可喜一步。

2、4—5月份，充分利用季節(jié)優(yōu)勢，著力加強校園美化、綠化及環(huán)境整治工作。

（1）為方便家屬區(qū)教師生活，硬化路面400平方米，整平耕地5畝。

（2）用彩磚美化校園主路兩側(cè)750平方米。綠化、美化“懷恩園”和“退思園”6000余平方米，如今這兩個園區(qū)綠草如茵，花壇點綴，曲徑勾勒，令人賞心悅目，為師生讀書學(xué)習(xí)提供了優(yōu)雅的場所。

3、加強特色文化建設(shè)，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。3月份安裝了校園廣播網(wǎng)，為我?！翱锖狻蔽膶W(xué)社和廣播站提供了便利。

條件。6月份請來匡衡“鑿壁偷光”雕像一尊，激勵師生傳承匡衡勤學(xué)苦讀精神，提升了辦學(xué)品位。4、5月份，吃水工程竣工，但使用一月后，出現(xiàn)故障，待修。

（二）堅持以人為本，強化教干、教師隊伍建設(shè)，提升其綜合素質(zhì)。

1、強化干部隊伍建設(shè)。

進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，全體班子成員敬業(yè)勤政、團結(jié)協(xié)作，服務(wù)意識明顯提升，為全校教師樹立了榜樣。

2、加強教師隊伍建設(shè)。

（1）3月初，根據(jù)局《嚴(yán)肅教育工作紀(jì)律》通知精神，依據(jù)教師“十不準(zhǔn)”要求，與全體教職工簽定不從事有償教育活動責(zé)任書，并認(rèn)真開展核查清理教師編制及崗位工作，有效的加強了我校的勞動紀(jì)律。

（2）5月份，學(xué)校開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、重服務(wù)、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動。組織廣大教干、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定和文件精神，深入開展交流討論，認(rèn)真查找、整改工作中的問題和不足，從而強化了師德建設(shè)，樹立了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推進了我校各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

（3）搭建各種平臺，促進教師的專業(yè)成長。在堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的同時，我們積極為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)提高的機會，確保我校教師教學(xué)理念的先導(dǎo)性。另外，我校還通過聽評課等活動，給教師提供了交流、學(xué)習(xí)的機會，促進教師的專業(yè)化成長。

（三）堅持德育為首，學(xué)校管理規(guī)范化、常態(tài)化。

學(xué)校堅持德育為教學(xué)服務(wù)的原則，切實加強德育建設(shè)，鞏固平安校園、健康校園、衛(wèi)生校園等勞動成果。

（四）全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、抓質(zhì)量，謀發(fā)展，求突破。

本學(xué)期，教學(xué)管理充分發(fā)揮“級部”職能作用，分年級定目標(biāo)，突出“中考”質(zhì)量重心地位，制定獎懲激勵機制，為九年級體育、實驗操作、信息技術(shù)、文化課等考試做好指導(dǎo)和服務(wù)，中考取得了較好成績。

2、扎實推進新課程改革，過程管理“片區(qū)化”。

我校在教學(xué)管理中積極聯(lián)系片區(qū)兄弟學(xué)校認(rèn)真開展分片聯(lián)研活動，3月份討論制定了《第四片區(qū)教學(xué)聯(lián)研計劃及實施方案》，評選出校級學(xué)科帶頭人。4月份組織了片區(qū)集體備課經(jīng)驗交流會，針對同科同年級課任教師加強教材、教法、學(xué)法、訓(xùn)練題，尤其就如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、培優(yōu)補差等問題進行了深入探討。由此，學(xué)校教研活動由校內(nèi)走向了校際，促進了學(xué)校進步。

3、大力支持教干教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和研討。

開學(xué)以來，學(xué)校派張愛華、閆良平、張慶梅等20多人次參加教學(xué)研討、優(yōu)質(zhì)課觀摩等活動，確保我校教師教學(xué)理念的先導(dǎo)性。

4、許多教師在教學(xué)活動中取得優(yōu)異成績。

3月份，在縣九年級復(fù)習(xí)研討活動中，李長海老師做了典型發(fā)言，張文娟老師展示了生物示范課。4月份，縣級講課比賽活動中，王金彪等6位教師榮獲一、二等獎。張文娟老師在省級講課比賽活動中榮獲二等獎。5月份，閆良平老師被評為縣勞動模范。另外，大批教師參加了論文及課件的評選工作。

（五）順利完成七年級新生招生工作。

今年，我鎮(zhèn)六年級畢業(yè)生240（不包括私立學(xué)校）人，升入我校220（私立學(xué)校報名20人）人，初步完成招生計劃。

（六）重視安全工作，構(gòu)建和諧平安校園。

學(xué)校高度重視安全工作。認(rèn)真落實了學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大安全事故報告制和責(zé)任追究制，3月份增裝監(jiān)控設(shè)施6處，落實了防火、防盜等各項預(yù)防措施。規(guī)范食堂油、鹽、肉類等進貨渠道管理，學(xué)校辦理了衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員辦理了健康證。加強了對師生的安全教育，杜絕了校園安全隱患、提高了全體教職工的安全防范意識。

（七）強化后勤管理，提高服務(wù)意識和水平。

加強后勤工作管理，提高了后勤人員的服務(wù)意識，減少了人為損壞等現(xiàn)象，為學(xué)校教育教學(xué)工作的開展提供了有力保障。

過去的半年，我?？傮w工作贏得了社會各界的支持和好評，但也存在著許多不足，如學(xué)校規(guī)范管理、學(xué)校辦學(xué)條件的改善、創(chuàng)特色出名師、學(xué)生學(xué)習(xí)浮躁，尤其八年級成績滯后等方面，有待進一步探索和提高。相信在上級主管部門和全體教職員工的共同努力下，我校的各項工作會取得更好成績。

在新的學(xué)年里，結(jié)合我校實際情況，將采取如下措施，加強學(xué)校的管理，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

（一）繼續(xù)改善辦學(xué)條件，確保學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，不斷鞏固省規(guī)成果。

1、7月份，對籃球架等體育設(shè)施噴漆，做好設(shè)備設(shè)施雨季維護工作。8月份，檢修學(xué)生宿舍，改善學(xué)生住宿條件。

2、9月份，整改電路，確保師生正常用電及用電安全。

3、11月份，整修操場，粉刷樓體、墻體，綜合整治校園環(huán)境，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。

4、完善電教、信息裝備，提高學(xué)校信息化水平。

（二）堅持以人為本，努力提升教干、教師綜合素質(zhì)。

郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七

1、強化預(yù)算執(zhí)行工作。上半年預(yù)算執(zhí)行完成率達到100%。網(wǎng)上采購率達到70%超額完成上級要求。

2、加強日常財務(wù)監(jiān)督檢查工作，規(guī)范財務(wù)收支行為,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理以及資金支付的潛在風(fēng)險，逐步實現(xiàn)事前、事中的監(jiān)控和預(yù)警。

3、在經(jīng)費支出過程中，經(jīng)費支出本著“預(yù)算控制、以入定出、科學(xué)管理、規(guī)范高效”的原則，秉承“無預(yù)算不支出”的理念，嚴(yán)格經(jīng)費支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把經(jīng)費支出審批審核關(guān)口。

1、進行明年的預(yù)算編制準(zhǔn)備工作。在20xx年“一上”預(yù)算編制工作中，進一步改變預(yù)算編制方法，積極探索各科室參與預(yù)算編制的新路子，提高了預(yù)算編制水平。

2、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。建立預(yù)算執(zhí)行分析機制，具體要求各基層單位編制本單位的預(yù)算報告，定期通報預(yù)算執(zhí)行情況，召開預(yù)算分析會議，研究解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，提出改進措施，提高預(yù)算執(zhí)行有效性。

3、編制20xx年決算報表。將20xx年的經(jīng)費使用清晰、完整、真實的體現(xiàn)出來。按照上級的時間節(jié)點保質(zhì)保量的完成20xx年決算工作，經(jīng)得起各級的檢查。

郵政支局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八

xx年上半年，xx市郵政管理局在省郵政管理局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，得到了xx市委、市政府關(guān)心及有關(guān)部門的大力支持，按照“安全為基，發(fā)展為要，服務(wù)為上”的發(fā)展總要求，我們緊密結(jié)合扎實開展黨的第二批群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹落實“執(zhí)法規(guī)范年”建設(shè)各項要求，加強自身建設(shè)，突出市場監(jiān)管，提升服務(wù)水平，各項工作取得了階段性成果。

1、從嚴(yán)從實推動教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，為取得活動實效，我局結(jié)合單位實際仔細(xì)分析定位，確立以“踐行群眾路線，推動行業(yè)發(fā)展”為目的，按照嚴(yán)的要求實的作風(fēng)，深入開展教育實踐活動。一是注重學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)教育擺在黨的群眾路線教育實踐活動的重要位置，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合、討論交換與調(diào)查研究相結(jié)合的形式，學(xué)習(xí)中央規(guī)定的必讀書目，其中，主要領(lǐng)導(dǎo)干部參加中心組學(xué)習(xí)6次，講黨課2次，聆聽專題講座3次，觀看廉政教育片5次，開展專題討論2次，參與省局集中培訓(xùn)1次，參加市委主辦的全市縣處級干部輪訓(xùn)班1期，參加市直機關(guān)工委的基層黨組織負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)班1期，我局自己組織的封閉集中學(xué)習(xí)3天，堅持每周一下午開展一次集中學(xué)習(xí)。二是接受“紅色基因”傳承教育。組織全體公務(wù)員前往原贛南中央蘇區(qū)所在地――瑞金，開展為期三天的紅色革命傳統(tǒng)教育實地專題學(xué)習(xí)活動。三是開展廉政文化學(xué)習(xí)，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，參觀我市廉政文化主題公園――“清風(fēng)園”。四是開門征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入中心城區(qū)、宜豐、樟樹等縣市郵政、快遞企業(yè)調(diào)研，召開不同群體座談會7個，原汁原味匯總到各方面意見44條，其中涉及“四風(fēng)”方面的8條，涉及服務(wù)群眾“最后一公里”、解決群眾切身利益的問題4條。五是解決行業(yè)發(fā)展實際問題。將落實解決空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的補建和村郵站的建設(shè)、快遞車輛進城難?？侩y問題、開展“智能投遞箱”試點、快遞服務(wù)進社區(qū)學(xué)校及“快遞下鄉(xiāng)”這4件實事作為服務(wù)行業(yè)發(fā)展工作重點。六是幫助企業(yè)解決實際困難問題。在基層調(diào)研的過程中，管局接到xx圓通反映的作業(yè)場地不能滿足企業(yè)生產(chǎn)需求，以及群眾反映的`xx天天快遞扣押快件等問題，面對企業(yè)、群眾訴求，我局高度重視，通過多方協(xié)調(diào)，針對各類不同問題，分別提出了圓滿的解決方案。

2、加強干部隊伍自身能力建設(shè)。深入開展崗位學(xué)法活動，制定系統(tǒng)的法規(guī)培訓(xùn)計劃，堅持“每周一課”學(xué)習(xí)制度。

1、協(xié)同地方政府助推空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網(wǎng)點補建。今年以來，我局加大了與市政府的匯報力度，形成專門的空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所補建工作情況匯報提交市政府，引起市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。5月，市政府分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開項目建設(shè)情況調(diào)度推進會，明確“搶進度，保質(zhì)量，重落實”的工作要求，對項目責(zé)任單位進行分工部署，并親自帶領(lǐng)由市政府辦、市發(fā)改委、市郵政管理局、市郵政公司先后到萬載、樟樹、銅鼓等縣市現(xiàn)場協(xié)調(diào)督導(dǎo)項目建設(shè)。通過在現(xiàn)場的逐個協(xié)調(diào)督導(dǎo)，樟樹和銅鼓兩地7個存在分歧較大的補建項目都當(dāng)場就選址和交付達成一致意見。目前，我市補建網(wǎng)點開工率達到93%，竣工率達到90%，80%的網(wǎng)點今年將交付并開業(yè)。

2、積極探索“村郵戶箱”工程建設(shè)方案。根據(jù)省局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省xx年農(nóng)村信息化建設(shè)工作實施方案的通知》要求，我局已積極和市農(nóng)工部、市郵政公司進行了溝通協(xié)調(diào)，已聯(lián)合制定了我市的村郵站建設(shè)實施方案。下一步，我局將選擇幾個條件合適的村進行先期試點。

1、解決快遞車輛進城通行及?？孔鳂I(yè)難問題。與交通、公安部門加強協(xié)調(diào)，就快遞車輛便捷通行問題研究草擬相應(yīng)的解決辦法和規(guī)范制度，并聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)xx市郵政、快遞服務(wù)機動車輛通行管理辦法（暫行）的通知》（宜郵管〔xx〕12號），車輛通行難、作業(yè)難的問題將有望圓滿解決，促使快遞行業(yè)配送健康有序發(fā)展，增強城市快遞配送服務(wù)保障能力。

2、積極推進“營改增”政策的落實。我局作為xx市營業(yè)稅改增值稅試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位之一，為推進郵政業(yè)“營改增”政策的落實，成立了局黨組書記、局長任組長的xx市郵政業(yè)營改增工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動對接地方財稅部門，向郵政、快遞企業(yè)廣泛宣傳《xx市營業(yè)稅改征增值稅試點工作方案》及“營改增”帶來的結(jié)構(gòu)性減稅，降低企業(yè)生產(chǎn)成本等諸多好處，同時，舉辦“營改增”報稅培訓(xùn)班，幫助企業(yè)了解“營改增”納稅申報的相關(guān)知識，為企業(yè)提供增值稅下的納稅申報相關(guān)服務(wù)。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2643157.html】