人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
誰(shuí)的用處大篇一
離職證明有什么作用呢?為什么要開離職證明?下面一起來(lái)看看吧!
1、離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了
勞動(dòng)合同
，為避免人事糾紛而開具的證明。2、離職證明是證明勞動(dòng)者與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要資料。
3、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要。
4、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。
5、離職的時(shí)候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會(huì)受理你的任何請(qǐng)求，無(wú)論是主動(dòng)離職，還是被動(dòng)離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)的
通知書
。先生/女士自 年 月 日入職我公司擔(dān)任 職務(wù)，至 年 月 日因 原因離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
(公章)
年 月 日
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
年 月 日
誰(shuí)的用處大篇二
咖啡除了喝之外,還有什么其他獨(dú)特的作用呢?下面，小編為大家分享咖啡的獨(dú)特用處，希望對(duì)大家有所幫助!
為了讓你的車可以聞起來(lái)清新干凈，把新鮮的吧、咖啡豆放在一個(gè)小的無(wú)蓋容器中，因?yàn)樵谌萜髦?，咖啡豆就不?huì)倒掉。這些放置好的咖啡豆可以吸收車?yán)锩嫠泻裰氐奈兜?，比如說(shuō)快餐味道。
把咖啡或者是茶水，正常的可樂倒進(jìn)你的肥料中，可以加速細(xì)菌的增長(zhǎng)。從而使肥料在泥土中更快的分解。
把一個(gè)咖啡罐變成一個(gè)烹飪用的工具，只需要在罐底的金屬面鑿幾個(gè)洞，使其成為跟頂部剛好成為一個(gè)“中等尺寸”的三角板。然后上下輕彈這個(gè)罐子，扔一些像干柴火類的松木條到那個(gè)三角形的地方，然后點(diǎn)燃。
只要金屬底部變熱了，就可以添加肉和蔬菜了。
伊利諾斯州的一個(gè)臨床試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，可以減緩人體血管血流速度的啡因，也可以減少頭疼的密集度和頻率。其中一組是只允許喝咖啡的，而58%的人報(bào)道說(shuō)完全輕松。而另一組同時(shí)喝咖啡和布洛芬，70%這個(gè)頭疼的癥狀消失了。
你是不是每次看到你家黑色的木家具時(shí)，會(huì)看到些小裂縫，小劃痕，小鑿孔啊?嘗試下這個(gè)速溶咖啡。用剛好足夠的水來(lái)沖調(diào)2-3湯匙的咖啡，使其變得濃稠有粘性。為了配合這個(gè)木頭的紅色，可以加點(diǎn)碘進(jìn)去。
把調(diào)和好的面團(tuán)放在小填塞刀或者那種沒用的塑料刀上，去修補(bǔ)那些裂縫。然后用一塊很干的布把周圍多出來(lái)的“面糊”搽干凈，讓這個(gè)面團(tuán)自然干就可以了。
微量礦物質(zhì).不是說(shuō)咖啡豆里的咖啡因可以種植想杜鵑花，薔薇，常青樹那些植物，還是說(shuō)，它可以為植物提供酸性土壤和增加氧氣，更不用說(shuō)提供像氨，磷，和微量礦物質(zhì)。確認(rèn)在土壤中挖個(gè)坑，才能把咖啡豆放進(jìn)去，以防他們發(fā)霉。
但是，也不要挖的太深了。挖大約植物根部四分之三的深度，然后每個(gè)月重復(fù)一次，加以咖啡豆肥料。在給那些喜算的植物時(shí)，太經(jīng)常的添加咖啡豆肥料會(huì)使土壤的酸性達(dá)到一個(gè)不可估計(jì)的程度。
沒有一連串燈光的節(jié)假日將會(huì)是多少的掃興啊!如果沒有拉直，這個(gè)一團(tuán)糟的燈光線將會(huì)是如何的不堪!拿一個(gè)空的咖啡罐和它的蓋子，就可以解決這個(gè)問題。
首先用一把刀，把這個(gè)塑料蓋子剪破，用一根線從蓋子的一面串進(jìn)去，然后把這個(gè)電燈線纏繞在咖啡罐上，把線頭固定在罐子上，一切井然有序。在蓋上蓋頭之前，用其他線球把罐子填滿，不混亂，沒有任何遺漏。
用燉鍋烹飪羊排的過(guò)程中，加一杯黑咖啡，可以使小羊排，色澤更加鮮艷，味道更加美味。也可以在烹飪牛肉，豬肉等其他肉類的時(shí)候，擦點(diǎn)咖啡上去。
用開水去沖泡一杯四分之一含量的濃咖啡，就可以把蛋染成一種棕褐色。
有些養(yǎng)寵物的人發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)房間里，用一個(gè)鐵制的`長(zhǎng)柄鍋低溫加熱一杯左右的咖啡豆，可以去除房間里寵物的味道。當(dāng)這個(gè)味道釋放的時(shí)候，把這個(gè)鍋挪到那些味道重的房間里，把它放置在三腳架上。
當(dāng)這個(gè)咖啡豆涼下來(lái)的時(shí)候，這個(gè)房間里的寵物的味道應(yīng)該也已消除的差不多了。
你可以用咖啡豆來(lái)清洗皮膚。用濕的咖啡豆溫柔的擦拭皮膚，可以去除死皮，然后用水沖掉。
還在為沒有烤箱煩惱么?現(xiàn)在我們可以用一個(gè)咖啡罐來(lái)快速的烘烤面包。但要最好要用噴霧把罐子里面噴干凈，用面粉清理干凈。
據(jù)報(bào)道，在你的頭發(fā)還是干凈的干發(fā)時(shí)，用一點(diǎn)重味道的咖啡，可以使你的頭發(fā)看起來(lái)更加耀眼。讓咖啡在頭發(fā)上保持20分鐘左右，然后擦干。這樣重復(fù)做一周的時(shí)間，你就可以收到意想不到的收獲。
誰(shuí)的用處大篇三
本活動(dòng)取材于中班主題活動(dòng)《我們的身體》。中班的孩子對(duì)自己的身體充滿了好奇和探究的欲望。但是，由于幼兒的自我保護(hù)意識(shí)尚弱，對(duì)五官的認(rèn)識(shí)也比較粗淺，還停留在關(guān)注外部特征上。同時(shí)，生活中，孩子對(duì)耳朵的保護(hù)意識(shí)也不強(qiáng)。因此，預(yù)設(shè)了本活動(dòng)，使幼兒在認(rèn)識(shí)耳朵外形特征的同時(shí)，引發(fā)幼兒了解耳朵的作用，從而產(chǎn)生保護(hù)耳朵的意識(shí)。
1、了解耳朵的基本特征，并知道其用處。
2、初步掌握保護(hù)耳朵的方法，有保護(hù)耳朵的意識(shí)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：ppt、聽診器一個(gè)
2、摸一摸自己的耳朵，你發(fā)現(xiàn)什么？
（軟軟的是耳垂，硬硬的叫耳廓）
1、耳朵有什么用呢？（聽聲音）你聽到過(guò)哪些聲音？
小結(jié)：耳朵可以聽各種各樣的聲音。
2、聽聽身體里的聲音。
3、如果耳朵聽不到聲音，可以請(qǐng)什么東西來(lái)幫助我們聽到身體里的聲音？
（出示聽診器，邀請(qǐng)幼兒做小醫(yī)生，聽聽身體里的聲音。）
4、如果我的朋友在很遠(yuǎn)的地方，我該怎么和他聯(lián)系呢？
5、（出示圖片）這是誰(shuí)？（飛行員）飛行員耳朵上戴了什么？（耳機(jī)）用這個(gè)耳機(jī)聽什么呢？（聽指令）
小結(jié)：機(jī)長(zhǎng)耳朵上戴的耳機(jī)很重要，他們的耳朵非常靈，非常重要，要聽清指令。
6、游戲：聽指令開飛機(jī)。
7、耳朵除了聽，還有什么作用？
（1）方便戴眼鏡
（2）戴上耳環(huán)
（看電視聲音擱輕、不亂挖耳朵、小東西不塞進(jìn)耳朵里等等）
小結(jié)：我們一定要好好保護(hù)自己的耳朵。
誰(shuí)的用處大篇四
;作者：荷杭
一天晚上，教室里的桌子、椅子、講桌、粉筆、鉛筆、鋼筆、橡皮、臭臭水、黑板，都活了。它們開始討論一個(gè)很重要的話題，就是誰(shuí)的用處大。
粉筆說(shuō)：“對(duì)，有什么了不起的，我也可以寫字的?！?/p>
一些文具都起來(lái)了，大家都開始嚷嚷著。椅子說(shuō)：“同學(xué)們每天都要坐在我身上來(lái)學(xué)習(xí)，所以我的用處大?！敝v桌不服氣了，就說(shuō)：“老師把作業(yè)本放在我的上面，所以我的用處大?！焙诎逡膊遄斓溃骸安灰氯铝?，明天過(guò)了后，就知道誰(shuí)的用處大了。”大家一聽，都安靜了。
它們看看別人，又看看自己，最后知道了每個(gè)人都很重要，都有大用處。
2、誰(shuí)的用處大作文400字
作者：李卓衡
花和葉子吵起來(lái)了。
“我的作用大！”
“胡說(shuō)，我的作用更大！”
經(jīng)過(guò)風(fēng)吹雨打，一個(gè)月過(guò)去了，葉和花仍然在吵架。
但此時(shí)已晚，大風(fēng)吹來(lái)，把他們吹斷了?；ê腿~子受著劇痛，心里后悔萬(wàn)分。從此，其他花草再也不敢吵架，開開心心的生活在一起。
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誰(shuí)的用處大篇五
;收入證明的用處收入證明的用處
作為衡量個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力的重要標(biāo)志，一紙收入證明在信用卡辦理、房屋按揭貸款、保障房申請(qǐng)等諸多方面所起的作用越來(lái)越大。通過(guò)調(diào)查記者了解到，在利益和機(jī)會(huì)的驅(qū)使下，不少人想方設(shè)法弄取一份虛假的收入證明，企業(yè)也認(rèn)為是“小事一樁”而“網(wǎng)開一面”。昨天，朝陽(yáng)法院法官表示，為員工開虛假收入證明絕非“小事一樁”，而是要擔(dān)很大的法律風(fēng)險(xiǎn)的。
開虛假證明將上“黑名單”
案例市民王先生是一個(gè)典型的“月光族”，聽說(shuō)某銀行的信用金卡一次能透支上萬(wàn)元，他便找到公司的財(cái)務(wù)主管劉經(jīng)理，要求出具一份月收入為6000元的證明。后小王因故離京，卻仍欠著銀行數(shù)萬(wàn)元。在無(wú)法與小王取得聯(lián)絡(luò)的情況下，銀行將為其開收入證明的公司告上了法庭。
說(shuō)法朝陽(yáng)法院肖華林法官認(rèn)為，如果公司出具的證明確實(shí)夸大了員工的真實(shí)收入、或?yàn)榉潜竟締T工出具收入證明的話，從某種程度上講有違民法誠(chéng)信原則。同時(shí)，公司出具虛假收入證明的行為，也不排除“惡意串謀”的嫌疑，因?yàn)楣境鼍咛摷僮C明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
他說(shuō)，這樣做也給公司自身帶來(lái)了潛在的信-用-危-機(jī)。一些銀行內(nèi)部的合規(guī)經(jīng)營(yíng)手冊(cè)都規(guī)定：對(duì)于出具虛假收入證明并已被查實(shí)的公司，本行不得再采信其證明。如果公司進(jìn)了銀行的“黑名單”，對(duì)于公司以后的項(xiàng)目貸款和融資都會(huì)產(chǎn)生不利的影響。
單位被要求照單付薪
案例張先生曾遭遇交通事故，在事故人身?yè)p害賠償訴訟中，其公司開具一份誤工證明和高于其本人實(shí)際收入的證明。后張先生因故離開該公司，并以該虛假收入證明為依據(jù)，要求公司支付其自入職以來(lái)的工資差額。
說(shuō)法肖華林法官認(rèn)為，正是由于出具的誤工和收入證明，導(dǎo)致該公司在法庭上很被動(dòng)。張先生持有公司所開的證明，如果用人公司沒有相反并有效的證據(jù)證明誤工和收入證明是虛假的，證據(jù)的法律效力難以被否定，收入證明就有可能會(huì)成為認(rèn)定工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)。
虛開證明將被追刑責(zé)
案例孫大爺在超市購(gòu)物摔倒，臥床休養(yǎng)了3個(gè)月。孫大爺稱，其子在三個(gè)月中對(duì)其進(jìn)行了護(hù)理，小孫每月的收入在1萬(wàn)元，并提交了兒子公司出具的誤工收入證明，據(jù)此要求超市賠償兒子誤工費(fèi)。后經(jīng)調(diào)查核實(shí)，孫大爺兒子的收入僅在2200元左右。因該份誤工收入證明系該案的主要證據(jù)，法院最終對(duì)出具證明的公司的直接責(zé)任人員予以罰款。
說(shuō)法肖法官認(rèn)為，根據(jù)有關(guān)法律，訴訟參與人或其他人偽造、毀滅重要證據(jù)妨礙審理案件的，法院可據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑責(zé)。法院對(duì)公司存在上述行為的，可對(duì)其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑責(zé)。
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