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競業(yè)協(xié)議書下載篇一
乙方:(員工)
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。
3.2 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方:
乙方:
競業(yè)協(xié)議書下載篇二
甲方:
乙方:
上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:
競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止,指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件:主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
1、禁止行業(yè):與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè);
2、禁止地域:乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。
由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會仲裁。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
競業(yè)協(xié)議書下載篇三
協(xié)議編號:
協(xié)議簽訂地:
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
風險提示:
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的“競業(yè)限制”條款是無效的。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:
一、競業(yè)限制業(yè)務(wù)
競業(yè)限制:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制期限:競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內(nèi),員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。
風險提示:
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長期限不得超過二年。
競業(yè)限制區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員、任何競爭對手,為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
三、對價及其取得
甲方對乙方承諾,在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間,或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi),所履行約定的競業(yè)限制的義務(wù),公司應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議,不可單方面解除本協(xié)議。
風險提示:
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,補償應(yīng)當與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。
四、違約救濟
風險提示:
為了保護用人單位的利益,應(yīng)當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔相應(yīng)的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。
乙方一旦違反本協(xié)議的約定,給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協(xié)議的違反。并且承擔相應(yīng)的賠償責任。
五、協(xié)議的效力
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
競業(yè)協(xié)議書下載篇四
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勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
甲方(單位):______________
法定代表人:________________
法定地址:__________________
郵政編碼:__________________
乙方(甲方員工)姓名:______
乙方身份證號碼:____________
聯(lián)系方法:__________________
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守:
1、競業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。
2、競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后?____________年。
3、勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。
4、若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。
5、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
6、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。
甲方:____________________?乙方:____________
法定代表人(簽字):______?身份證號碼:______
________年______月______日
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人:
到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”:
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
二、合同形式:
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確:
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù):
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。
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