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六個(gè)方面?zhèn)€人剖析材料 對(duì)六個(gè)方面?zhèn)€人檢視剖析材料篇一
上年度民主生活會(huì)，本人查找出7條存在問題通過整改落實(shí)較好的完成了問題整改工作。一是強(qiáng)化了學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，系統(tǒng)學(xué)了黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務(wù)實(shí)，大膽開展各項(xiàng)工作，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，勇于承擔(dān)責(zé)任。增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實(shí)，切實(shí)解決基層難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。三是全力做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作。牢記黨的宗旨，努力做好群眾工作。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，結(jié)合鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、好事。
1.在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走等方面，存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入問題。學(xué)用結(jié)合不緊，學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新不夠。在學(xué)習(xí)過程中，我能夠認(rèn)真研讀習(xí)總書記的重要講話原文，通過個(gè)人自學(xué)以及參加各級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討會(huì)等方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步提升了政治理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想設(shè)計(jì)的新創(chuàng)新理論缺少深入解讀，停留在理解的表面，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大，特別是將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位。
2.在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面，存在一些問題：一是創(chuàng)造性開展工作不足。工作中存在“不求有功，但求無過”的觀念，進(jìn)取意識(shí)有所弱化，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，破解難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領(lǐng)導(dǎo)下決策，自己負(fù)責(zé)落實(shí)就好，主觀能動(dòng)性不足。比如在招商引資工作中，過于強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓”，存在“等靠要”思想，很多項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系引進(jìn)來落地的，沒有充分發(fā)揮好自己的主觀能動(dòng)性。二是在貫落實(shí)上級(jí)決策部署上還有一定的差距。對(duì)于主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮的或者比較容易推進(jìn)的工作，就大力去抓，對(duì)于其他的工作則只是完成標(biāo)準(zhǔn)底線，沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求，落實(shí)上級(jí)決策部署不夠徹底。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視。沒有深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)的嚴(yán)峻性，往往只是會(huì)議強(qiáng)調(diào)布置，而沒有具體的工作舉措去落實(shí)。
3.在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律，清正廉潔、秉公用權(quán)，從曾志權(quán)案中反思、認(rèn)識(shí)、汲取教訓(xùn)，引以為戒方面。自己作為一名黨員干部，始終做到了堅(jiān)決擁護(hù)黨中央權(quán)威，不折不扣落實(shí)中央、省市縣各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責(zé)。但還存在一些不足：一是在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面還存在一些需要改進(jìn)的地方。例如對(duì)于上級(jí)布置的工作，經(jīng)常只是交待相關(guān)部門或村去落實(shí)，自己比較少去督促檢查工作落實(shí)的情況，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。二是在堅(jiān)決克服“形式主義”上不夠徹底。有時(shí)為了上級(jí)的考核成績(jī)，雖然會(huì)做好各項(xiàng)工作，但是會(huì)比較偏向做好“看得見”的工作，存在形式主義。三是從曾志權(quán)案中反思、認(rèn)識(shí)、汲取教訓(xùn)，引以為戒。本人堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)曾志權(quán)的處理決定，與其無任何來往。對(duì)照曾志權(quán)案，雖無違紀(jì)違法行為，但應(yīng)引以為戒，比如，在過年過節(jié)，自己有時(shí)礙于情面會(huì)接受一些禮節(jié)性的應(yīng)酬，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。
1、思想理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒有與實(shí)際工作相結(jié)合。理想信念教育堅(jiān)持不夠，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。導(dǎo)致思想理論武裝不到位缺少深入思考，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯。
2、黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。雖然入黨多年，但隨著年齡的增加，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了，因此出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題也就隨之而來。
3、紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。本人對(duì)中央的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但也存在圖一時(shí)輕松，簡(jiǎn)單開會(huì)發(fā)文了事，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力;對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭(zhēng)。認(rèn)為只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會(huì)有問題，沒有認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
4、宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能時(shí)刻在思想上做到關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至與群眾關(guān)系不緊密;同樣對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。
5、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作時(shí)間久了，認(rèn)為過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，因而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
1、強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)政策理論、學(xué)先輩先進(jìn)、學(xué)群眾智慧，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)深研十九大精神及習(xí)總書記系列重要講話精神，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。樹立終生學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。錘煉黨性，堅(jiān)定理想，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署。始終牢記黨的宗旨，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到以黨建帶隊(duì)伍促業(yè)務(wù)上來。
2、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，維護(hù)黨的權(quán)威。遵規(guī)守紀(jì)是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本。嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前、法紀(jì)分開，真正把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。旗幟鮮明地反對(duì)“七個(gè)有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)等問題上始終保持頭腦清醒，爭(zhēng)做政治的明白人。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵循組織原則，認(rèn)真履行組織程序，堅(jiān)決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督，任何時(shí)候都不搞非組織活動(dòng)。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時(shí)刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實(shí)做到自身正、自身硬、自身凈，以模范行為樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
3、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，強(qiáng)化黨性鍛煉。在今后的工作中，將不忘初心，牢記使命，把自身工作同人民群眾的期盼結(jié)合起來，想群眾之所想，急群眾之所急，拉近同群眾的感情，切實(shí)為群眾做好服務(wù)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻提醒自己擺正同人民群眾的位置，堅(jiān)持群眾工作方法，多下基層調(diào)研，向群眾學(xué)習(xí)，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題，干好工作的方法和路徑。增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，立足本職崗位，忠誠(chéng)履職盡責(zé)。樹立敢于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，撲下身子抓工作落實(shí)。
4、牢記使命擔(dān)當(dāng)，加快改革發(fā)展。始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為一名黨員必備的政治品格，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。把各項(xiàng)工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務(wù)不挑不揀。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干勇爭(zhēng)先，積極踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)，拼命實(shí)干加油干，確保各項(xiàng)工作始終保持先進(jìn)位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績(jī)。
5、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，筑牢廉政防線。切實(shí)增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大新修訂的《黨章》，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
1.“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面：沒有違反規(guī)定，嚴(yán)格按照單位財(cái)務(wù)審批制度執(zhí)行。
2.職務(wù)消費(fèi)方面：按照規(guī)章制度報(bào)銷。
3.人情消費(fèi)方面：沒有人情消費(fèi)。
4.公務(wù)用車方面：沒有。
5.辦公用房方面：辦公區(qū)3平方米，2007年建造，一般裝修。
六個(gè)方面?zhèn)€人剖析材料 對(duì)六個(gè)方面?zhèn)€人檢視剖析材料篇二
按照巡視整改專題民主生活會(huì)相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況，現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會(huì)xxx治國(guó)理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。
（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之；對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒有及時(shí)出面批評(píng)制止，存在好人主義；忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺時(shí)間緊，沒有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場(chǎng)。
3.雙重組織生活沒有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少。在一些實(shí)際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
2.開拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
（五）在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面。
1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對(duì)少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
（一）政治站位方面。對(duì)于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個(gè)人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多，對(duì)工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
（二）政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對(duì)自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí)，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化。
（三）政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。對(duì)一些黨員干部的教育不足，還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
（四）政治功能發(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底，有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí)；執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少；對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
（一）以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動(dòng)性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會(huì)xx理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個(gè)總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí)，不斷拓展知識(shí)的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠(chéng)地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以xx為核心的黨中央權(quán)威，時(shí)刻在政治方向、政治路線、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對(duì)策。
（三）以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅(jiān)持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對(duì)群眾最大的負(fù)責(zé)，勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。
（四）以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。一是要科學(xué)判斷形勢(shì)，對(duì)待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭(zhēng)取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對(duì)新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢(shì)利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟；正確對(duì)待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對(duì)待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
以上是我的匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！
六個(gè)方面?zhèn)€人剖析材料 對(duì)六個(gè)方面?zhèn)€人檢視剖析材料篇三
根據(jù)民主生活會(huì)議的主題和部署要求，現(xiàn)在報(bào)告我比較六個(gè)方面的檢查，請(qǐng)同志批評(píng)和糾正。
一是在深刻理解和體驗(yàn)“兩個(gè)確立”方面還存在不足。從宏觀的角度來看，我可以充分認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”是時(shí)代的呼喚，是歷史的選擇，是人民的期望，理解和掌握“兩個(gè)確立”中包含的科學(xué)內(nèi)涵和深刻的真理。但就個(gè)人而言，還沒有找到“兩個(gè)確立”的切入點(diǎn)和立足點(diǎn)，特別是在“宏觀”與“微觀”的結(jié)合中，如何在規(guī)劃和推廣工作中充分體現(xiàn)“兩個(gè)確立”，這方面的思考和理解還不夠深入。二是實(shí)施“兩個(gè)確立”還存在差距。雖然我們可以按照“規(guī)定行動(dòng)”閱讀、學(xué)習(xí)和理解原則，但我們?cè)谏钊胨伎挤矫孀龅貌粔颉Ｎ覀儾荒芎芎玫匕盐照w、全局、系統(tǒng)地思考，把孤立的理解轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的理解，把感性的理解轉(zhuǎn)化為理性的理解。同時(shí)，在宣傳“兩個(gè)建立”的過程中，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)發(fā)揮不到位，未能講好“同心圓”，找到最大的“公約數(shù)”，使個(gè)別同志在提高政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同方面不夠及時(shí)、充分和深刻。第三，需要提高政治判斷力、政治理解力和政治執(zhí)行力。從政治上分析問題，看本質(zhì)，把握基本政治判斷力不夠高，對(duì)國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)的分析和判斷不夠及時(shí)和全面，對(duì)**工作的前瞻性和戰(zhàn)略要求沒有深入把握。特別是在政治執(zhí)行方面，未能有效地將共同的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為思想意識(shí)和行動(dòng)意識(shí)，黨員和警察職工的政治積極理解、主體意識(shí)和責(zé)任的“勢(shì)能”，沒有完全轉(zhuǎn)化為促進(jìn)高質(zhì)量工作的“勢(shì)能”。
一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不夠系統(tǒng)全面。我堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為砥礪思想信念和初心使命的最好教材，深刻領(lǐng)悟創(chuàng)新理論的真理力量、實(shí)踐力量、人格力量，不斷夯實(shí)理想信念的思想根基。但在“學(xué)懂了”“弄通了”“做實(shí)了”方面還存在距離，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法領(lǐng)悟不透，沒能將國(guó)之大局、國(guó)之大事、國(guó)之大計(jì)放到世界之變、時(shí)代之變、歷史之變這個(gè)大背景下，深入學(xué)習(xí)揣摩其中的治國(guó)理政的方法論。二是強(qiáng)化思想武裝還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的整體性把握存在差距，存在“急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、畸輕畸重”的問題。比如，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要集中在習(xí)近平總書記重要講話、黨中央重大會(huì)議、黨內(nèi)政策法規(guī)等方面，對(duì)與工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)多，科技創(chuàng)新、人才教育、醫(yī)療保障、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容學(xué)習(xí)相對(duì)較少，反映出學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)，沒有真正做到水乳交融、融會(huì)貫通。三是對(duì)黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題的能力水平還有不足。黨的二十大報(bào)告中“六個(gè)堅(jiān)持”，深刻體現(xiàn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，但在實(shí)際工作中，“學(xué)用結(jié)合”不夠緊密，運(yùn)用新理論和新思想破解**發(fā)展難題的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，還不能自覺地把**工作放在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)大局、“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中來研究思路、研提對(duì)策。如：在面對(duì)***等治理考驗(yàn)和重大執(zhí)政命題時(shí)，時(shí)常感到任重而道遠(yuǎn)、心有余而力不足。
一是“領(lǐng)頭雁”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。工作中，我能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起“班長(zhǎng)”職責(zé)，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、黨委決策部署，但班子抓建還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，在帶動(dòng)提升黨委班子成員整體履職水平、推進(jìn)黨委決策部署落地生根等方面做得還不夠好。有時(shí)抱有怕影響班子團(tuán)結(jié)、怕失去親和力的思想，對(duì)班子成員的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤沒有一針見血地加以批評(píng)指正、提醒警示。二是黨委統(tǒng)攬全局、推動(dòng)工作方面還不夠有力?！爸夭渴?、輕落實(shí)”“重結(jié)果、輕過程”的現(xiàn)象不同程度存在，有些工作在落實(shí)過程中，貫徹執(zhí)行不到位、指導(dǎo)幫扶不到位、跟蹤問效不到位，以致“上熱、中溫、下冷”問題依舊存在。有些工作僅僅滿足于應(yīng)付上級(jí)檢查，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作。有些工作的謀劃只局限于本屆黨委班子任期內(nèi)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃眼光，缺少**職業(yè)特色，沒有充分衡量和妥善處理“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系。三是基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)跟不上新形勢(shì)新要求。在抓基層黨建方面感覺還不得要領(lǐng)、不得其法，沒有響亮的黨建品牌，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。在政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、發(fā)展推動(dòng)力、自我革新力等方面發(fā)力不夠均衡，導(dǎo)致黨組織政治功能不強(qiáng)，組織力凝聚力弱化。個(gè)別基層黨組織作風(fēng)不硬、支部(副)書記履職能力不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期基層黨建的內(nèi)涵和外延、方向和重點(diǎn)，理解和把握得不夠精準(zhǔn)，特別是黨中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的規(guī)定》這個(gè)“指揮棒”沒能真正“發(fā)威帶電”，沒能有效形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、平者讓、庸者下、劣者汰”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)惠警保障建設(shè)存在短板。對(duì)于民警職工“急難愁盼”問題，往往只注重解決群眾眼前的現(xiàn)實(shí)需求，沒有統(tǒng)籌把握好立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)之間的關(guān)系，追求人民群眾的“好口碑”和歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)不夠統(tǒng)一。有時(shí)雖然做了讓民警職工看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，但在為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事方面，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)方面，還有一些瓶頸亟待突破。比如，(舉例說明)。二是主動(dòng)到基層調(diào)研的質(zhì)量需要提升。調(diào)查研究缺乏主動(dòng)性、制度化，有時(shí)調(diào)研不深入，缺少針對(duì)性地“剖析麻雀”;有時(shí)即使到了一線，也是走馬觀花、問問情況，缺乏真知灼見地指導(dǎo)?；鶎勇?lián)系點(diǎn)制度落實(shí)成效不明顯，今年雖然赴基層蹲點(diǎn)**天，為基層單位“巡診把脈”“開方抓藥”，解決了一些問題，但對(duì)基層同志的個(gè)人問題、思想狀況等情況關(guān)注比較少。同時(shí)，在與基層民警談心時(shí)，由于年紀(jì)相差較大，有的甚至還存有“代差”，雙方溝通起來比較拘謹(jǐn)，談得還不真切、還不深入。三是關(guān)心關(guān)愛民警的方式方法還需改進(jìn)。“愛之深、責(zé)之切”，有時(shí)總希望民警職工能夠快速成長(zhǎng)，早日挑起“高質(zhì)量建設(shè)**”的大梁，所以在布置任務(wù)、部署工作、傳導(dǎo)壓力時(shí)，對(duì)民警職工的主體地位和首創(chuàng)精神肯定得不多，一定程度“挫傷”了民警的積極性。同時(shí)，與一些同志相比，在放下架子、撲下身子，與群眾打成一片方面，感覺自己還有改進(jìn)空間。
一是底線思維能力還有所欠缺。面對(duì)“百年未有之大變局”，自己作為“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)新征程中戰(zhàn)略機(jī)遇期與矛盾高發(fā)期相互交織形成的復(fù)雜多樣的風(fēng)險(xiǎn)，缺少全面認(rèn)知和科學(xué)掌控的能力，防范知識(shí)和工作方法存有短板。同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)研判機(jī)制一定程度上還流于形式，預(yù)判形勢(shì)風(fēng)險(xiǎn)、駕馭工作風(fēng)險(xiǎn)的督導(dǎo)不夠、把控不夠、問責(zé)不夠，未能時(shí)刻做到立足“最低點(diǎn)”、爭(zhēng)取最大“期望值”，導(dǎo)致對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)掌控的主動(dòng)權(quán)把握得不夠緊、不夠牢，有時(shí)遇到突發(fā)緊急事件，在心理和本領(lǐng)上都面臨底線思維的“恐慌”。二是未能從根本上保持戰(zhàn)略定力。對(duì)保持戰(zhàn)略定力的認(rèn)知不夠深刻，主觀認(rèn)為始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念就可以了，對(duì)于“兩個(gè)大局”“國(guó)之大者”、黨的創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念等新時(shí)代下的重大命題，還沒有完全“摸準(zhǔn)吃透”。斗爭(zhēng)精神尚足、斗爭(zhēng)定力缺乏，對(duì)身邊出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣、模糊論調(diào)、非主流思想言論特別是手機(jī)和網(wǎng)上的灰色論調(diào)、虛假信息，認(rèn)為不是主流聲音，大多采取不傳播不附和的態(tài)度，缺少旗幟鮮明地批駁。三是在應(yīng)急處突能力上有差距。思想觀念跟不上時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)“大數(shù)據(jù)”多元化、跨界化的形勢(shì)接受不快，導(dǎo)致自己的視野不夠開闊、實(shí)踐不夠豐富、能力不夠綜合，沒有形成新時(shí)代下領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系，在遇到基于新形勢(shì)誘發(fā)的突發(fā)事件時(shí)，自身的能力本領(lǐng)不足以科學(xué)有效應(yīng)對(duì)。
一是對(duì)形式主義新問題應(yīng)對(duì)不足。有時(shí)對(duì)形式主義的頑固性、反復(fù)性和隱蔽性認(rèn)識(shí)和研判得不夠到位，未能時(shí)刻以高度警惕的狀態(tài)，馳而不息、鍥而不舍的全面檢視和靶向糾治，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了一些花樣翻新的形式主義。工作中，存在以智能化為特點(diǎn)的“數(shù)字”形式主義，利用各類軟件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和工作群推動(dòng)工作落實(shí)，只在乎形式、過程和數(shù)據(jù)，不重視內(nèi)容、結(jié)果和質(zhì)量，導(dǎo)致一些工作無實(shí)效，重唱功輕做功、重面子輕里子、重帽子輕實(shí)效的工作氛圍在一些基層單位和部門仍然存在。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需要常抓不懈。“四風(fēng)”問題禁而未絕，仍有滋生土壤和空間。在形式主義方面，雖然“文山會(huì)?！庇兴纳?，但未能根本改變，“文來文去”的現(xiàn)象還比較普遍，有的部門以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題還沒有徹底解決。有些會(huì)議質(zhì)量不高，參會(huì)人員過多，匯報(bào)材料過長(zhǎng);有的文件內(nèi)容空泛、照抄照轉(zhuǎn)，實(shí)際指導(dǎo)作用不大。這背后折射出的是，對(duì)“四風(fēng)”問題隱蔽性、變異性認(rèn)識(shí)還需再深刻，整治形式主義、官僚主義還需持續(xù)深化、久久為功。三是主體責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)。自己雖能做到始終清正廉潔、筑牢思想防線，但在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)方面還不到位，對(duì)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等工作重安排部署、輕督促落實(shí)，一些工作成效沒有常態(tài)化保持。此外，平時(shí)召集各處室領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)，強(qiáng)調(diào)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、具體事項(xiàng)較多，集中討論隊(duì)伍問題和談心談話的活動(dòng)相對(duì)較少，對(duì)新時(shí)期民警職工的管理教育問題還研究得不深不細(xì)。
分析上述問題，究其根源在于：一是理論武裝和知行合一有待進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的廣度和深度還不夠，“學(xué)思悟行”還不夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一，沒能充分運(yùn)用黨的二十大精神中科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)實(shí)踐，以致真學(xué)真懂存有“溫差”、真信真用還有“落差”。二是黨性修養(yǎng)和政治意識(shí)有待進(jìn)一步錘煉。始終堅(jiān)持錘煉黨性修養(yǎng)的思想自覺、行動(dòng)自覺還不夠強(qiáng)烈，歷史觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀改造還有待系統(tǒng)加強(qiáng)。未能很好地從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題、分析問題，未能很好地著眼大局、把握大勢(shì)，跳出一時(shí)一事、一地一己的局限開展**工作。三是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步提升。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著年齡的增長(zhǎng)、工作時(shí)間和精力的積累，求穩(wěn)思想多了一些，闖勁少了一些，對(duì)待工作，熬夜加班、拼搏奮斗的勁頭不如“意氣風(fēng)發(fā)少年時(shí)”。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)和自律自警有待進(jìn)一步加壓。隨著職級(jí)的提高，聽到的批評(píng)聲、否定聲越來越少，逐漸在喝彩聲、贊揚(yáng)聲中模糊了視線、迷失了方向、消弭了意志。針對(duì)全面從嚴(yán)治黨治警、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反對(duì)“四風(fēng)”等必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，沒有保持足夠的警惕性與敏銳度，沒能把思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)、責(zé)任追究從嚴(yán)貫穿隊(duì)伍建設(shè)全過程、各環(huán)節(jié)。
堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，特別是抓好黨的創(chuàng)新理論和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心、擁護(hù)核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治任務(wù)來落實(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的更加堅(jiān)強(qiáng)有力。持續(xù)提升政治能力，自覺加強(qiáng)政治歷練、主動(dòng)接受政治淬煉，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，確保黨對(duì)**工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)，對(duì)黨中央要求、法律法規(guī)和兄弟單位先行先進(jìn)做法先學(xué)深學(xué)、了然于胸，努力在工作中搶抓先機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)。敢于攻堅(jiān)克難，帶頭迎難而上，著力在“疑難雜癥”和難以推動(dòng)的“硬骨頭”上想實(shí)招出硬招，切實(shí)用攻堅(jiān)成效回報(bào)組織的信任和重托。提高抓落實(shí)的能力，始終保持形勢(shì)逼人、時(shí)間催人的緊迫感，帶頭發(fā)揚(yáng)“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，努力辦成一些有利于**長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)事、讓民警職工舒心暖心的好事，切實(shí)推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅(jiān)持以身作則、銳意進(jìn)取，主動(dòng)站在新時(shí)代移民管理事業(yè)全局和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度來思考謀劃工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作方法，卯足勁打贏“翻身仗”。聚焦主業(yè)開創(chuàng)新局，牢牢守住安全底線，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家政治安全和社會(huì)安全穩(wěn)定。統(tǒng)籌好安全與發(fā)展，圍繞服務(wù)“一帶一路”、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，為江陰高質(zhì)量發(fā)展、高水平開放注入新活力新動(dòng)能。
提高政治站位、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人和民警職工凝心聚力干事業(yè)、同心協(xié)力謀發(fā)展。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，做嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的表率，力戒形式主義、官僚主義，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹落實(shí)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處，管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，真刀真槍地清除歪風(fēng)邪氣、頑瘴痼疾，帶領(lǐng)隊(duì)伍筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做廉潔奉公的表率，慎獨(dú)、慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)班子和個(gè)人的良好形象。
六個(gè)方面?zhèn)€人剖析材料 對(duì)六個(gè)方面?zhèn)€人檢視剖析材料篇四
按照關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)”五個(gè)方面，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，有針對(duì)性提出改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論“兩個(gè)結(jié)合”的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是在學(xué)深悟透上還有欠缺。雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本內(nèi)容做到了深學(xué)細(xì)研，但是對(duì)這一思想的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義理解領(lǐng)悟得還不夠深刻，對(duì)蘊(yùn)含其中的思想內(nèi)涵、科學(xué)指向、重要方法把握得不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致領(lǐng)會(huì)還不深刻，落實(shí)不夠徹底，在真學(xué)中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“轉(zhuǎn)化”做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是以知踐行上還不到位。自覺在紀(jì)檢監(jiān)察工作中堅(jiān)持和運(yùn)用好黨的百年光輝歷程中蘊(yùn)含的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)和政治理論成果不夠系統(tǒng)深化，把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的有效辦法和務(wù)實(shí)舉措不夠深入有效，緊緊圍繞新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作遇到的困境和難題，向黨的創(chuàng)新理論問計(jì)問策不夠主動(dòng)經(jīng)常，導(dǎo)致創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)工作的思路方法不夠豐富，效果不夠明顯。三是在跟進(jìn)落實(shí)上還有差距。工作中，雖然積極把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)、重要政治責(zé)任，但立足監(jiān)督第一職能推動(dòng)在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、落實(shí)到位的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺還需增強(qiáng)。比如：如何將對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查融入政治監(jiān)督常態(tài)化全過程，還缺乏深入的研究和落實(shí)。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。一是以新發(fā)展理念創(chuàng)新推動(dòng)工作的意識(shí)和能力還需增強(qiáng)。以改革為先導(dǎo)、為動(dòng)力，是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法論。但對(duì)標(biāo)新發(fā)展理念要求，自身對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的規(guī)律研究把握還不夠深透，還不善于用改革的思維和創(chuàng)新的措施破解難題，立足工作實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作的力度不足。比如，雖然實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋，但對(duì)于如何在新形勢(shì)下增強(qiáng)派駐監(jiān)督實(shí)效、找準(zhǔn)工作定位，拓寬監(jiān)督渠道、實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，擦亮監(jiān)督“探頭”作用的思考不夠深入，措施還不完善，一定程度上存在著不會(huì)監(jiān)督、坐等線索等問題。二是以系統(tǒng)觀念強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐還不到位。突出表現(xiàn)在，“三不”一體推進(jìn)思路理念協(xié)同推進(jìn)不夠，懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的綜合效應(yīng)還不明顯，說明還沒有真正把政治、紀(jì)法、社會(huì)“三個(gè)效果”統(tǒng)一和最大化作為價(jià)值追求和衡量標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)落實(shí)到正風(fēng)肅紀(jì)反腐實(shí)踐中。三是是貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署的力度還需加強(qiáng)。突出表現(xiàn)在：履行監(jiān)督第一職責(zé)時(shí)創(chuàng)新監(jiān)督方式不夠，有時(shí)缺少主動(dòng)性、前瞻性，習(xí)慣局限于老辦法、老路子推進(jìn)工作，以嚴(yán)實(shí)監(jiān)督推動(dòng)落地見效的力度還不夠大。比如，“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面，用力不足，方法不多，監(jiān)督合力和綜合效應(yīng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有形成。再如：雖然持續(xù)釋放“嚴(yán)”的主基調(diào)，但群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題仍時(shí)有發(fā)生，減少存量、遏制增量的任務(wù)依然繁重，這些都反映出，我們工作的力度以及手段的針對(duì)性有效性，與上級(jí)的要求和人民群眾的期盼相比，還存在一定差距。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題方面。一是還沒有真正將為群眾辦實(shí)事解難題貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作始終。雖然通過暢通信訪渠道、深化專項(xiàng)整治、細(xì)化監(jiān)督切口等方式解民憂、紓民困，并取得一定成效，但及時(shí)總結(jié)、系統(tǒng)提煉工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在形成固基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度機(jī)制上用力不夠，導(dǎo)致以人民為中心的工作理念不夠堅(jiān)定，沒有在全體紀(jì)檢監(jiān)察干部中形成推動(dòng)工作的第一共識(shí)，開展工作時(shí)真正從群眾實(shí)際需求出發(fā)研究點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的措施少、解決具體問題不夠。二是專項(xiàng)治理深度、力度不夠。雖然每年都開展漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治，但照搬照抄上級(jí)政策方案多，結(jié)合本地區(qū)工作實(shí)際、群眾需求調(diào)研了解不夠，制定的工作方案針對(duì)性不強(qiáng)，尤其是在耕地保護(hù)、違建別墅等本地區(qū)多發(fā)、易發(fā)問題方面，督促解決遺留問題上下功夫不足，壓實(shí)主體責(zé)任上著力不多、推動(dòng)問題解決不到位，導(dǎo)致群眾認(rèn)同感不強(qiáng)，說明開展工作時(shí)對(duì)照“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”的要求還有差距，侵害群眾利益的問題依然多發(fā)。三是查糾“四風(fēng)”的工作機(jī)制和方式方法還不完善。糾治“四風(fēng)”、防止反彈的壓力仍然較大，特別是不作為、慢作為、懶政怠政等影響群眾切身利益的形式主義、官僚主義典型問題仍然存在死灰復(fù)燃風(fēng)險(xiǎn)，說明作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制還不健全。同時(shí)，在查糾的方式方法上，更多地依賴于明察暗訪、重要節(jié)點(diǎn)督導(dǎo)檢查等傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新探索有效糾正問題的途徑上發(fā)力不足，特別是在加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對(duì)性提出具體指導(dǎo)意見少，一定程度上影響了群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)成效的獲得感和滿意度。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力方面。一是政治站位還需進(jìn)一步提高。有時(shí)從政治高度審視、處理問題的火候有所欠缺，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)案件查辦、日常監(jiān)督、政治巡察工作中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)上升到政治高度去認(rèn)識(shí)和解決。比如，對(duì)在巡察工作中發(fā)現(xiàn)的一些部門單位存在的組織渙散、紀(jì)律松弛，以及個(gè)別基層黨組織開展組織生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題，就事論事當(dāng)做一般違規(guī)違紀(jì)問題處理較多，及時(shí)上升到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度去分析和解決不夠，說明自身政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還需持續(xù)增強(qiáng)。二是對(duì)違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩問題的查處、糾治力度還需加強(qiáng)。雖然在工作部署上，強(qiáng)調(diào)把查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題放在第一位，但是在實(shí)際工作中，對(duì)該類問題的查處力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今年來，違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的問題僅占xx%，說明還沒有真正將違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩問題作為查處重點(diǎn)，做到審查調(diào)查首先從政治紀(jì)律查起，有違反政治紀(jì)律的優(yōu)先處置，違反其他紀(jì)律的也從政治上審視，剖析背后的政治根源，在以嚴(yán)明的紀(jì)律推動(dòng)將“把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位”深地刻印于每個(gè)黨員的腦海之中還需繼續(xù)發(fā)力。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任層層傳導(dǎo)中還存在薄弱環(huán)節(jié)。近年來，立足全面從嚴(yán)治黨協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)，協(xié)助黨委在完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系上做了很多工作，基本構(gòu)建起責(zé)任明晰、考核具體、問責(zé)有力的閉環(huán)式責(zé)任制落實(shí)體系。但是，在持續(xù)推動(dòng)落實(shí)上抓得不實(shí)，尤其是對(duì)日常監(jiān)督檢查的方式和途徑研究探索不深入、成效不明顯，派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督以及主責(zé)部門的職能監(jiān)督等監(jiān)督力量還未能形成協(xié)調(diào)順暢的工作機(jī)制，監(jiān)督合力還不夠強(qiáng)。二是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部管黨治黨責(zé)任還不夠夯實(shí)。內(nèi)部“一崗雙責(zé)”履行還不到位，一定程度上還存在抓業(yè)務(wù)用力多、抓黨建用力少的問題，黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象尚未得到根本扭轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化程度有待提升，對(duì)臨時(shí)黨支部管理還不夠嚴(yán)格，巡察期間的個(gè)別臨時(shí)黨支部組織生活不夠規(guī)范，個(gè)別專案組臨時(shí)黨支部開展組織生活不夠經(jīng)常，這些都反映出對(duì)干部的監(jiān)督管理還有欠缺。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重要理論體系的學(xué)習(xí)，還帶有實(shí)用主義傾向，導(dǎo)致思考領(lǐng)悟不系統(tǒng)不深入，對(duì)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一些新的矛盾和問題認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，離高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求仍存在一定的差距，謀劃推進(jìn)工作前瞻性、創(chuàng)新性不足，工作亮點(diǎn)不夠突出。
(二)嚴(yán)實(shí)深細(xì)工作作風(fēng)貫徹落實(shí)不夠。工作中重安排部署、輕跟蹤落實(shí)的傾向還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過來，缺乏一抓到底的韌勁，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改、對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的追究以及建章立制等具體的任務(wù)落實(shí)中，深入持續(xù)跟蹤督導(dǎo)力度不夠，壓實(shí)責(zé)任方式方法不多，工作作風(fēng)沒有完全做到嚴(yán)細(xì)深實(shí)，一定程度上影響了工作質(zhì)效。
(三)以人民為中心的工作理念不夠牢固。工作中還沒有真正把群眾需求作為第一信號(hào)、把群眾評(píng)判作為第一標(biāo)準(zhǔn)，缺少“俯首甘為孺子?！钡墓途?，沒有從根本上解決好“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問題，群眾觀出現(xiàn)了偏差，宗旨意識(shí)出現(xiàn)了松動(dòng)。
(四)攻堅(jiān)克難的精氣神還不充盈。面的新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的難點(diǎn)困惑和工作短板，缺乏深入調(diào)研和思考，缺少時(shí)不我待的緊迫感舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，缺乏積極進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動(dòng)工作創(chuàng)新不到位，攻堅(jiān)克難敢啃硬骨頭、敢涉淺灘的精氣神不足、進(jìn)取心不強(qiáng)。
(一)堅(jiān)持學(xué)思踐悟，切實(shí)把“講政治”作為第一要求。牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)這一定位，持續(xù)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和能動(dòng)性，進(jìn)一步深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記重要指示批示精神，同時(shí)，在學(xué)用結(jié)合上下更大功夫，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，把抓好學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，持續(xù)增強(qiáng)理論自覺和行動(dòng)自覺。
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定踐行人民至上的工作理念。繼續(xù)把人民至上理念融入血液、鑄入靈魂，把人民群眾對(duì)美好生活的向往作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的目標(biāo)，持續(xù)暢通群眾檢舉控告渠道，全面提升辦信辦訪效率，通過把群眾當(dāng)家人，把群眾的事當(dāng)家事，把信訪舉報(bào)工作做成密切聯(lián)系群眾的橋梁;持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦教育醫(yī)療、征地拆遷、食品藥品安全、農(nóng)村“三資”管理等民生實(shí)事加大糾治力度;繼續(xù)做實(shí)做細(xì)監(jiān)督保障，積極推進(jìn)監(jiān)督向基層一線延伸，打通惠民利民政策落地的“最后一公里”，切實(shí)把初心使命落實(shí)到為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的具體行動(dòng)中，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。
(三)進(jìn)一步樹立系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的思想和工作方法，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。加強(qiáng)工作的前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放到黨和國(guó)家全局中去思考、謀劃和推進(jìn)，使正風(fēng)肅紀(jì)反腐與高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在要求相適應(yīng)相契合，發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)反腐對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的保障促進(jìn)作用，實(shí)現(xiàn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐與促進(jìn)深化改革、促進(jìn)完善制度、促進(jìn)優(yōu)化治理、促進(jìn)正確用權(quán)有效貫通。
六個(gè)方面?zhèn)€人剖析材料 對(duì)六個(gè)方面?zhèn)€人檢視剖析材料篇五
本人深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)二十大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞機(jī)關(guān)事務(wù)工作職能，強(qiáng)化思想武裝，堅(jiān)持廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)?，F(xiàn)按照民主生活會(huì)要求將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
會(huì)前，逐條對(duì)照六個(gè)重點(diǎn)方面，與班子成員、分管處室和單位主要負(fù)責(zé)同志深入開展談心談話，聽取意見建議，認(rèn)真查擺突出問題并分析問題根源，查找的問題主要有：
(一)對(duì)照帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，存在以下問題。本人能夠牢牢把準(zhǔn)政治方向，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決執(zhí)行中央各項(xiàng)決策部署和路線方針政策，做到令行禁止、高度一致，堅(jiān)定自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照“政治三力”要求反思自身，在時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央精神把準(zhǔn)工作方向、調(diào)整工作節(jié)奏上做的還不夠好，工作中對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)的一般性問題背后的政治根源剖析不夠，對(duì)苗頭性傾向性問題背后的政治端倪判斷力還需提升。對(duì)個(gè)別消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識(shí)和把握。比如，對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。
(二)對(duì)照帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面，存在以下問題。存在淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少的情況，讀原著、學(xué)原文、悟原理還需要投入更多的時(shí)間和精力，將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為新的治理效能方面，研究得還不夠系統(tǒng)、不夠深入。學(xué)習(xí)方法比較呆板、單調(diào)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀“，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)悟還不到位，理解還不透徹，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用方面做得不夠，以理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力依然有些欠缺，無法將理論完全用于機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作中。
(三)對(duì)照帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，存在以下問題。一本人工作中能認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要指示、批示精神，并在安全保衛(wèi)、文印中心工作等分管范圍內(nèi)舉旗亮劍、守正創(chuàng)新，不斷加大正面引導(dǎo)和陣地管理力度，意識(shí)形態(tài)工作總體平穩(wěn)向好、可管可控。但對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)還不深刻，組織協(xié)調(diào)分析研判等不夠常態(tài)化，工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象在一定程度上依然存在，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積板正面引導(dǎo)和復(fù)雜問題研判處置能力有待進(jìn)一步提升。對(duì)新時(shí)期機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作認(rèn)識(shí)不足，瞻前顧后，對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作面臨的新問題、新特點(diǎn)、新要求理解不到位，工作中缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，存在不求過得硬但求過得去的思想。
(四)對(duì)照帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面，存在以下問題。在“我為群眾辦實(shí)事”中，到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)調(diào)研時(shí)，與工作人員溝通交流比較多，與普通人員(群眾)交流少，了解情況的多，問題解決的少。在日常工作中與分管處室、下屬單位班子主要負(fù)責(zé)人交流較多，和普通職工交流較少;與安全生產(chǎn)條線進(jìn)行工作探討較多，與其他條線進(jìn)行交流較少;就事論事談工作較多，化解心結(jié)解決思想問題較少。
(五)對(duì)照帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面，存在以下問題。存在到站思想，小勝即滿，對(duì)如何高質(zhì)量做好分管范圍內(nèi)的工作，服務(wù)于市委市政府工作大局、保障中樞神經(jīng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)方面思考不夠。如在推進(jìn)安保工作標(biāo)準(zhǔn)化方面緊迫感不強(qiáng)，交給安全保衛(wèi)處去做，而自己思考和研究、過問和指導(dǎo)比較少。能夠在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵部位、重要場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查、責(zé)令整改，但對(duì)照常態(tài)化抓安全的工作要求反思自身，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風(fēng)險(xiǎn)就在身邊”的憂患意識(shí)、“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任意識(shí)還沒有完全形成，一定程度上還存在僥幸心理、麻痹思想。
(六)對(duì)照帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面，存在以下問題。比如，高度重視黨組建設(shè)，能夠不斷配合推動(dòng)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行和落實(shí)，但是對(duì)文印中心等分管下屬單位的黨建工作，指導(dǎo)的較多、過問的偏少，部署的較多、督導(dǎo)的偏少。存在表現(xiàn)不活躍、發(fā)揮作用不到位等問題。推進(jìn)工作時(shí)，聽匯報(bào)、看材料仍是主要手段，深入基層、現(xiàn)場(chǎng)辦公的頻次和力度還不夠，“坐鎮(zhèn)指揮”多、“沖鋒陷陣”少，對(duì)自身存在的形式主義、官僚主義糾治還不夠徹底。
通過探討和學(xué)習(xí)，深刻反省，分析評(píng)議，對(duì)照黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：
(一)放松了理想信念堅(jiān)守。理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如干點(diǎn)實(shí)在的事情。精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生被動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。
(二)放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層干部和群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。
(三)放松了黨性修養(yǎng)升華。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。
工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多。
(四)放松了政治紀(jì)律約束。受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求做表率，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
(五)放松了組織紀(jì)律嚴(yán)守。主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠。
(一)堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，不斷加強(qiáng)思想改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義持續(xù)深化對(duì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法理解把握，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面提高分析問題、解決問題的實(shí)際能力。堅(jiān)持把踐行 “兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，作為首要政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，做到有令必行、有禁必止，不講條件、不打折扣。
(二)振奮精神狀態(tài)，嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。始終把使命責(zé)任扛在肩上，堅(jiān)持把單位建設(shè)與履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，始終做到求實(shí)務(wù)實(shí)、興業(yè)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以高度負(fù)責(zé)的精神謀好事、出好力、盡好責(zé)。深入研究把握新形勢(shì)下分管工作特點(diǎn)規(guī)律，不斷提高抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題的針對(duì)性、有效性、創(chuàng)造性，著力轉(zhuǎn)變新思路、研究新辦法、拿出新措施，不斷為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(三)堅(jiān)持群眾立場(chǎng)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持把群眾的呼聲當(dāng)作第一職責(zé)，把群眾的需求當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，盡心為群眾辦實(shí)事、解難題。在走訪、幫抓、服務(wù)過程中，聽取群眾意見和分管范圍內(nèi)干部職工的訴求，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)解決。
(四)樹好黨員形象，真正做到以上率下。始終把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，不斷強(qiáng)化紅線意識(shí)，老老實(shí)實(shí)按政策制度辦事，任何時(shí)候都不越線，始終牢記黨員“第一身份”。大項(xiàng)工作、急難任務(wù)挺身而出，發(fā)揮先鋒模范作用，日常生活嚴(yán)格要求，自覺以普通黨員身份接受組織和群眾監(jiān)督。始終謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺端正興趣追求，自覺凈化“三圈”，切實(shí)樹立黨員干部清正廉潔，模范帶頭的良好形象。
以上的對(duì)照檢查內(nèi)容可能還不夠深刻、全面，懇請(qǐng)同志們進(jìn)行批評(píng)指正!
六個(gè)方面?zhèn)€人剖析材料 對(duì)六個(gè)方面?zhèn)€人檢視剖析材料篇六
“六個(gè)必須”要求指出，必須對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮，必須善謀打仗、能打勝仗，必須銳意改革、勇于創(chuàng)新，必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理，必須厲行法治、從嚴(yán)治軍，必須作風(fēng)過硬、作出表率，以飽滿的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)為黨工作，忠實(shí)履行好職責(zé)。根據(jù)民主生活會(huì)要求，我進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，主要匯報(bào)2個(gè)方面情況：
(一)必須對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮方面。對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮，是是首位的政治要求，也是最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?；仡櫣ぷ鳉v程，我的成長(zhǎng)進(jìn)步始終離不開黨的教育培養(yǎng)，愛黨信黨護(hù)黨的信念始終是堅(jiān)定地。工作中，我堅(jiān)定擁護(hù)核心，堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決策指示，始終做到"三個(gè)絕對(duì)"。存在的差距主要是：一是緊跟追隨有差距。這些年，一直在抓黨內(nèi)教育，雖然注重學(xué)習(xí)習(xí)主席新時(shí)代思想，但真正在深學(xué)細(xì)照、內(nèi)化于心、外化于行上還有不小差距。特別是與習(xí)主席"用畢生精力和全部生命來回報(bào)黨和人民的信任"的那種赤膽忠誠(chéng)相比差距甚遠(yuǎn)。工作上光強(qiáng)調(diào)看齊跟上，但用什么行動(dòng)去實(shí)踐、有哪些內(nèi)容要落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，自己還缺乏系統(tǒng)的思考梳理。二是聯(lián)系實(shí)際有差距。存在實(shí)用主義、以干帶學(xué)的情況，在運(yùn)用所學(xué)理論解決問題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上把握得還不好，理論連接實(shí)踐的橋梁在工作中有時(shí)沒有真正架通。比如，如何強(qiáng)化黨組織功能、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理、運(yùn)用教育效果解決思想問題等方面，缺乏從根本上解決問題的對(duì)策措施。三是維護(hù)權(quán)威有差距。對(duì)隱蔽斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊和網(wǎng)絡(luò)上的一些妄議上級(jí)決策部署、談?wù)撔〉老?、傳播灰色段子等不良現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決。雖能夠把握住自己的價(jià)值取向，但有時(shí)也會(huì)人云亦云、評(píng)頭論足。
(二)必須善謀打仗、能打勝仗方面。工作中，我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平積習(xí)"。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)還沒有在工作中真正落下去，圍著會(huì)議材料轉(zhuǎn)，圍著眼前工作轉(zhuǎn)，對(duì)政治工作發(fā)揮服務(wù)保障作用下功夫不夠，雖然整天加班加點(diǎn)，看似戰(zhàn)斗精神很足，但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉(zhuǎn)變不主動(dòng)。"抬頭看路"敏銳感不強(qiáng)，思想理念、思維模式、指導(dǎo)方式與新要求還不相適應(yīng)。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。比如一些大事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，自己沒有敏銳性，有的時(shí)候還需要部領(lǐng)導(dǎo)或者其他同志把事情點(diǎn)出來后，自己才會(huì)去跟進(jìn)了解，工作比較被動(dòng)。三是研究工作不細(xì)致。在平時(shí)工作中想的還不細(xì)、對(duì)可能出現(xiàn)的情況準(zhǔn)備不充分、對(duì)潛在的困難估計(jì)不足等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。尤其是跟進(jìn)滲透做好思想引導(dǎo)、文化滋養(yǎng)、心理服務(wù)、幫困解難等，方方面面都還有很多工作要做，但自己總想著要等政策明確之后再行動(dòng)，下先手棋的意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)推進(jìn)工作的積極性不夠。
(三)必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠學(xué)習(xí)換腦筋，及時(shí)更新升級(jí)思想版本，努力用新思維新理念來適應(yīng)新任務(wù)。存在的差距主要是：一是缺乏創(chuàng)新求變的膽識(shí)魄力。不注重吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)。在工作上抓出成效看得不寬、思考不深，主要還是依靠自己過去的經(jīng)驗(yàn)在開展工作，工作的前瞻性、創(chuàng)新性和有效性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想深處仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守舊思維。二是缺乏建言獻(xiàn)策的參謀意識(shí)。對(duì)不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，害怕自己發(fā)言不成熟、說外行話，認(rèn)為只要把自己管好管住、參與集體領(lǐng)導(dǎo)就行了，與班子成員交流中說工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主動(dòng)作為的擔(dān)當(dāng)精神。抓工作落實(shí)力度還不是很大，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不強(qiáng)，把工作做精、做細(xì)，做成品牌的理念樹得不牢。上層次上水平的思想工作做得并不到位，總感到現(xiàn)在能把上級(jí)安排的工作干好就不錯(cuò)了，嚴(yán)重影響工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)。
(四)必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面。面對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高的實(shí)際，我盡力統(tǒng)好工作安排、統(tǒng)好進(jìn)度節(jié)奏，必須做的工作抓緊干，計(jì)劃內(nèi)的工作統(tǒng)籌好，全力以赴抓落實(shí)，較好完成了各項(xiàng)任務(wù)。存在的差距主要是：一是統(tǒng)籌工作有局限。工作頭緒多任務(wù)重，有時(shí)忙起來就只顧著"種自己的田"，對(duì)全局的關(guān)注程度、思考深度、把握力度有所減弱，籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時(shí)一事的圈子，彈鋼琴的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是抓工作落實(shí)有差距。主要還是對(duì)新崗位融入不夠、適應(yīng)不快、跟進(jìn)不緊，思想觀念轉(zhuǎn)變還不夠徹底。有的工作該放的沒有放到位、該統(tǒng)的沒有統(tǒng)到位;有的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性發(fā)揮不好，該管的沒有管好，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，把矛盾問題上交，造成工作被動(dòng)。
(五)必須厲行法治、從嚴(yán)治崗方面。這些年來，無論在哪個(gè)工作崗位，我始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺尊崇法治、敬畏法紀(jì)，自覺依法辦事、依規(guī)用權(quán)。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思維不夠牢固。有時(shí)仍然存在單純依靠行政命令抓工作的思維定勢(shì)，遇事不是先看政策法規(guī)怎么規(guī)定的，而是習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)出牌，尤其在任務(wù)緊急、按時(shí)完成任務(wù)與履行規(guī)定程序存在矛盾的時(shí)候，還存在方法簡(jiǎn)單的現(xiàn)象。二是存在好人主義。有時(shí)原則性戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)，總覺得大家平時(shí)加班加點(diǎn)己經(jīng)很辛苦，對(duì)下屬存在的一些問題委婉提醒的多，嚴(yán)肅指出的少。對(duì)一些日常管理、生活制度落實(shí)的情況有時(shí)會(huì)放松要求，多從體諒他人的角度來考慮，維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性不夠。
(六)必須作風(fēng)過硬、作出表率方面。一直以來，我堅(jiān)定向習(xí)主席看齊追隨，自覺踐行"三嚴(yán)三實(shí)"，始終以郭徐等案件為鏡鑒，始終強(qiáng)化"作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上"的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是：一是進(jìn)取意識(shí)弱化?？傆X得領(lǐng)導(dǎo)讓我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任務(wù)面前，感覺力不從心，進(jìn)而導(dǎo)致有歇口氣的思想，最后的表現(xiàn)是工作中的激情減退，執(zhí)行力貫徹力不夠強(qiáng)，缺乏一抓到底、抓出成效的狠勁和韌勁，常常導(dǎo)致不少工作疲于應(yīng)付。二是服務(wù)基層不實(shí)。蹲點(diǎn)式、解剖麻雀式的指導(dǎo)幫助比較少，對(duì)一些針對(duì)性措施，推動(dòng)落實(shí)用力不夠，督促檢查、跟蹤問效不及時(shí)，致使運(yùn)用制度規(guī)定解決問題、促進(jìn)建設(shè)的效果不夠明顯。三是形式主義還有市場(chǎng)。形式主義的東西并未根除，比如抓工作重部署輕質(zhì)量、寫文章喜歡湊四六句等現(xiàn)象仍然存在。落實(shí)組織生活缺乏剛性，主動(dòng)匯報(bào)思想、工作和生活情況不夠自覺。
深挖這些問題根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考問題層次還不高，沒有脫離慣性思維的老路子，沒有走出習(xí)慣性做法的誤區(qū)。二是學(xué)習(xí)不執(zhí)著。總是以時(shí)間緊、任務(wù)重為由，放松學(xué)習(xí)，雖然定了學(xué)習(xí)任務(wù)，但也是滿足于完成任務(wù)，在學(xué)用結(jié)合上還有很大的差距。三是身心不勤奮。還是惰性思想作祟，更多的時(shí)候，都是在原諒寬容自己，不愿同自己較真，結(jié)果能力素質(zhì)提高不明顯，管理標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。四是要求不嚴(yán)格。遵守紀(jì)律不夠自覺，自我約束不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行政策制度上的"剛性"不足、"柔性"有余，貫徹政策規(guī)定和上級(jí)指示不堅(jiān)決、不認(rèn)真。
我決心，嚴(yán)格按照習(xí)主席指示要求，加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。結(jié)合個(gè)人實(shí)際，要在以下三個(gè)方面下功夫：
一是更加刻苦地讀書學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作向黨中央、向習(xí)主席看齊的過程，切實(shí)在掌握體系、改造學(xué)風(fēng)、維護(hù)核心、引領(lǐng)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)決做到"三個(gè)維護(hù)"，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同習(xí)主席保持高度一致。
二是更加務(wù)實(shí)地推動(dòng)工作。始終保持真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的工作勁頭，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重難點(diǎn)問題持續(xù)用力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。當(dāng)前，尤其要把主題教育牢牢抓在手中，確保質(zhì)量和效果。
三是更加嚴(yán)格地約束自己。多深入基層一線，察實(shí)情、問實(shí)效。嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處自覺做到慎獨(dú)慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩。堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督。?
(一)放松學(xué)習(xí)是第一根源。
客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒有時(shí)間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把上級(jí)首長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時(shí)間不長(zhǎng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個(gè)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個(gè)過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時(shí)間再長(zhǎng)那也會(huì)一事無成。
(三)怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。
作為一名機(jī)關(guān)的直屬隊(duì)主官，上要對(duì)機(jī)關(guān)和團(tuán)黨委負(fù)責(zé)，下要對(duì)連隊(duì)的戰(zhàn)士負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把部隊(duì)的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時(shí)被動(dòng)的一點(diǎn)很重要的原因，還是我覺得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人，怕對(duì)自己的前途有影響，干脆當(dāng)個(gè)“好好人”。
(四)工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
(五)事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因?yàn)樵诠芾砩洗嬖谖冯y情緒，受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對(duì)特殊，關(guān)系兵多，機(jī)關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點(diǎn)和重點(diǎn)較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對(duì)我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導(dǎo)隊(duì)剛合并時(shí)，我也的確下了一番決心要在這個(gè)特殊的崗位干出特殊的成績(jī)，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因?yàn)榻衲甏蟀肽辏仁沁B隊(duì)的連長(zhǎng)被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官，連隊(duì)干部嚴(yán)重缺乏，我個(gè)人連續(xù)集訓(xùn)三次，連隊(duì)又抽調(diào)了大部分同志去五營(yíng)，現(xiàn)時(shí)又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊(duì)底數(shù)，進(jìn)行部隊(duì)正規(guī)化的管理。同時(shí)心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對(duì)部隊(duì)的要求，只顧得個(gè)大局。
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