最新對支部書記批評意見經(jīng)典六篇心得體會 支部成員對支部書記的批評(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-20 10:53:03
最新對支部書記批評意見經(jīng)典六篇心得體會 支部成員對支部書記的批評(4篇)
時間:2023-04-20 10:53:03     小編:zxfb

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

對支部書記批評意見經(jīng)典六篇心得體會 支部成員對支部書記的批評篇一

1.往往是針對性開展學習,創(chuàng)新開展工作不夠。?

2.深入教學不夠。

3.密切聯(lián)系群眾不夠,走訪與群眾談心少。?

4.工作中還存在精細化程度不夠的問題。?

5.表率作用應更加突出。

對支部書記批評意見經(jīng)典六篇心得體會 支部成員對支部書記的批評篇二

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識,新技術的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,

存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

1.加強理論學習,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高推動科學發(fā)展的能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和社區(qū)實際工作相結合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相符合,實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,促進社區(qū)的和諧發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好我們社區(qū)的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。

3、在工作中做到五個帶頭。即:帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作,創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔,一身正氣;帶頭加強學習,加強鍛煉,提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結,顧全大局。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。

4.以身作則,嚴格要求。加強政策理論和業(yè)務學習,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉變工作方法,堅持依靠群眾,走訪群眾、發(fā)揚民主,不斷提升科學發(fā)展、促進和諧,努力走出一條符合服務社區(qū)群眾的發(fā)展之路黨員的批評與自我批評。

領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

對黨支部書記批評意見

一.黨員、支委對黨支部的批評意見共10條

1、多開展一些有意義的活動,提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

2、希望能夠保持團結協(xié)力的精神,努力把衛(wèi)生院建設得更好。

3、多組織一些外出學習、參觀活動,學習別人的經(jīng)驗,從而提高黨員的認識。

4、多開展活動,加強黨員間的交流和了解。

5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員,黨支部要對其進行批評教育。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動,如:探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人,關心他們的生活所需,開展各種便民利民服務等。

7、多創(chuàng)造一些機會,使新老黨員有更多的交流和學習機會,從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

8、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實事。

9、多組織有意義活動,確立會議制度,賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎,密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

二.支委對支部書記的批評意見.

對王剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條)

1、何長生同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)

(1)王剛同志,你工作親力親為不夠,有坐在辦公室打電話安排落實工作現(xiàn)象。如:你作為一名社區(qū)黨支部書記,對單位維護穩(wěn)定工作及領導帶班和干部值班情況進行檢查時,你只是安排別人去去,你都親自不下去。這是官僚主義

2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)

(1)你作為社區(qū)黨支部書記,對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉,沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來,沒有創(chuàng)新意識。

(2)對黨員的管理和教育,你沒有很好的思考,拿出可行性的辦法和措施,造成黨員隊伍紀律松散,作用發(fā)揮不明顯。

三.支部對支委黨員的批評意見

對何長生同志批評意見

在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面,力度不夠;工作上有時存在急躁情緒,批評人不講情面。

對楊素英同志批評意見

在鉆研自身業(yè)務方面的辦法還不夠多,有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。

對支部書記批評意見經(jīng)典六篇心得體會 支部成員對支部書記的批評篇三

根據(jù)上級文件精神和《巴彥呼舒第七小學黨支部2017年度黨員領導干部民生生活會實施方案》的要求,下面我對xxx提出如下幾點意見和建議。

1.只顧忙于工作,自覺主動擠出時間學習不夠,對理論學習還不夠系統(tǒng),沒有達到精益求精。

2.工作中行動不夠迅速。?

3.工作中缺少亮點。

4.密切聯(lián)系群眾不夠,走訪與群眾談心少。

5.存在求穩(wěn)多、求進少傾向。

對支部書記批評意見經(jīng)典六篇心得體會 支部成員對支部書記的批評篇四

在20**年10月起,我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,黨員先后對黨支部提出39條意見和建議,黨支部根據(jù)這些意見和建議,結合自身實際,進行整改,并制訂了相關的組織制度。

黨員對黨支部的意見和建議:

1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動,提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、希望能夠保持團結協(xié)力的精神,努力把前樓村建設得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴重,路燈有些地方不足,對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動,學習別人的經(jīng)驗,從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間(約一個星期),對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動,加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口,村級道路長期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。

10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員,黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議,加強黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開,健全監(jiān)督機制。

12、多到村內(nèi)體察民情,加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實事求是,多為前樓村民解決實際問題,把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度,如會議出勤制度,黨員年度自評制度等,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動,如:探望村內(nèi)的孤寡老人,關心他們的生活所需,開展各種便民利民服務等。

17、多創(chuàng)造一些機會,使新老黨員有更多的交流和學習機會,從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實際出發(fā),多做實事,力爭把我村的建設提高一個臺階,把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動,建立黨支部會議制度,設立全勤獎,賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時,希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內(nèi)容的資料,免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度,每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解,特別是新加入的黨員,應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路,從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展,從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展,增加村民收入。

27、作為黨支部的領導,要多些關心村里面的貧苦大眾,經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時前樓的車輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事故發(fā)生,一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動,確立會議制度,賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多,盡量用最少的時間做最多的事情,或者可以采取其他的形式組織生活,例如網(wǎng)絡。

31、建議充分利用短信平臺,落實會議時間,黨員意見可以通過短信征詢,根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動,以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內(nèi)事務的主體情況,積極推進黨內(nèi)民主建設。

32、加強村內(nèi)道路建設,村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突,不便于在職工作的黨員按時參加會議,建議減少開會次數(shù)或延長每次開會時間,提高開會質量和效率。組織活動方面:創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,開展理論和時事討論活動,加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間,方便黨員,保證學習質量;注重形式多樣,針對年老體弱黨員和流動黨員,采取不同的學習形式,實現(xiàn)全員覆蓋。

37、建議黨支部平時要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾,廣泛進行調研走訪,摸清情況,聽取群眾意見,解疑釋惑,著力查找和解決制約新農(nóng)村建設的突出問題,群眾反映強烈的突出問題,以及群眾生產(chǎn)生活的實際問題。

38、打好群眾基礎,密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

39、搞好民生建設,發(fā)展民主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本,促進社會文明。

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