最新高級會計職稱評審資料準備攻略優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-23 08:00:18
最新高級會計職稱評審資料準備攻略優(yōu)秀
時間:2023-04-23 08:00:18     小編:zdfb

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高級會計職稱評審資料準備攻略篇一

一年一度的高級會計師考試已經結束。目前為評審高峰期,正確認識職稱評審的特點、精準應對是順利通過評審的關鍵。小編結合近兩年高會評審輔導過程中遇到的問題,梳理出6個常見的認識誤區(qū)。

是認為評審階段只關注申報人上報的業(yè)績材料,與《高級會計師實務》考試分數無關,所以考試及格就行。

對此問題,各省的標準不一,有些省份將通過《高級會計實務》作為評審的門檻性條件,而有些省份則將《高級會計實務》考試成績直接帶入評審環(huán)節(jié)。如某省規(guī)定成績直接取考生實務科目50分以上的部分,同時根據各年分數難易程度進行適當調節(jié)。因此,考生一定要提前了解所在省份的評審要求,精心準備、認真?zhèn)淇迹瑺幦】汲鰞?yōu)異的成績。同時,高級職稱考試在全國設置了金榜、各省還設置了銀榜,并頒發(fā)相應的證書,獲得相關證書的考生無疑在評審時更具優(yōu)勢。

 ,是認為與《高級會計實務》考試相比,高級會計師的評審難度更大,認為易考不易評。準備伊始,在心理上就出現畏懼情緒。

實際上,高級會計師采用的是考試、評審相結合的方式?!陡呒墪媽崉铡肥侨珖y(tǒng)考科目,資料評審則是由省級財政部門組織,評審上有較強的自主性。近幾年的公開數據顯示,很多省份高會評審通過率都有逐年升高的趨勢,有些省份甚至可以達到70%左右,遠高于注冊會計師考試,通常也會超過各省《高級會計實務》考試的合格率。

但需要強調的是,高會評審的高通過率并不意味著考生就可以草率應付。高會評審準備是個馬拉松,需要準備的資料多、申報程序繁瑣、遇到的.困難也不少。甚至有人以“申報一次蛻一層皮”來形容,這說明評審準備過程十分考驗申報人的耐心。因此,申報人要咬緊牙關、未雨綢繆、精心準備,力爭一次性通過評審。

認為申報人所在單位的單位性質、規(guī)模對評審結果影響很大。行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、國有企業(yè)的申報人容易通過評審,私營企業(yè)、中小企業(yè)的申報人在評審時會受到不公正待遇,通過率較低。

其實,高級會計師評審側重于對申報人個人工作業(yè)績的綜合考量,和申報人所在的單位性質、規(guī)模關聯不大。規(guī)模大的單位有其特點,規(guī)模小的單位也有自己獨特的優(yōu)勢。一般來講,規(guī)模大的單位的制度、流程更加規(guī)范,管理更加精細;而規(guī)模小的單位單人職責涵蓋面更廣,接觸的東西往往更多。能否順利通過評審的關鍵還在于自己評審期內的綜合業(yè)績。

此外,每年評審結果出來后,在論壇上經常會看到有人吐槽某某單位通過的人數太多。其實這只看到了“冰山一角”,卻忽視了最重要的因素。規(guī)模大的單位會計從業(yè)人員多,人員素質相對也較高,符合申報條件的人數相應也就越多,但通過比例未必就高。筆者曾對某通過人數較多的大型央企進行深入了解,結果該年該企業(yè)最終的通過比例竟然不及全省的平均值。

 是認為能評上的基本都是單位有職務的人員,單位的基層財務人員雖然承擔過不少專題項目,但估計也難以評上。

事實上,相比單位的層財務人員,管理層更關注單位內部宏觀事項,比如戰(zhàn)略管理、預算管理、風險管理、人才培養(yǎng)等,自然更容易出工作成果,在評審材料上更具優(yōu)勢。但這并不意味著基層財務人員就沒有通過的可能性。高級職稱評審是申報人提交材料的綜合評定。申報人在某一方面出現短板時,可以在其他方面進行彌補。比如可以通過多發(fā)表專業(yè)論文、專業(yè)論文發(fā)表在含金量較高的刊物等,當然這些需要未雨綢繆。實踐也證明,評審通過人員中不乏基層財務人員。

是認為評審材料準備就是按各省當年評審文件的要求,把自己有的東西準備好了就行,不需要進行修飾。

實際上,一方面,申報人應牢記評審文件要求的是評審時最基礎的得分點。申報人應嚴格比照相關要求,逐項準備自己的業(yè)績材料,這樣才能夠抓住評審的得分點。另一方面,申報人還應挖掘申報材料的亮點,從而彰顯個人的業(yè)績優(yōu)勢,將業(yè)績材料反復進行推敲、潤色,對申報文字進行適當加工處理,打破千篇一律的申報樣式,讓評委能眼前一亮。

是認為評審材料是申報人自己整理的,在單位內部蓋完章就可以進行上報,因此在內容上就留下了較大的操作空間,甚至可以隨心所欲的編造相關材料。

一般來講,各省對職稱評審都設置了較為嚴格的申報程序。申報材料的核心部分需要在單位內部進行不少于7個工作日的公示。申報人提交的每份材料都需要所在單位進行嚴格把關、逐項審核,單位的負責人、人事部門的負責人等還要簽名蓋章以對申報材料進行確認,實際上聯合造假編造材料的可能性不大。

同時,有些省份還規(guī)定了申報材料造假的處罰要求,設置了相應的追責程序,發(fā)現造假的不僅證書被追回,還要禍及單位多年不能申報該項職稱。此外,評委都是業(yè)界的專家,造假材料很難逃過評委的“火眼金睛”。

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