最新財(cái)務(wù)人員招聘制度規(guī)定優(yōu)質(zhì)

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財(cái)務(wù)人員招聘制度規(guī)定篇一

人事招聘制度

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招聘管理制度

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員工招聘管理制度

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集團(tuán)招聘管理制度

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公司招聘管理制度

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主管會(huì)計(jì) 職位描述： 職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；

2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作；

3、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔；

4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；

5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的'編制和登帳；

6、涉稅事宜。

1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證； 2、有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度

3、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)

4、工資發(fā)放

任職要求：

1、性別不限，本科及以上學(xué)歷

2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、有大公司或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、有激情，有夢(mèng)想，立志在北京做出一番事業(yè)。

職位描述：

1. 進(jìn)行法人會(huì)計(jì)入賬及核算，月度結(jié)賬及月度對(duì)賬

2. 每月編制、匯總資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)

3. 負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理,參與管理資金統(tǒng)一調(diào)度

4. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，優(yōu)化工作流程，支持新增項(xiàng)目及財(cái)務(wù)流程的設(shè)立

5. 支持法人審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)

其他崗位要求：

1. 熟練使用用友系統(tǒng)

2. 熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

3. 至少有3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

成本會(huì)計(jì)：成本核算、經(jīng)營(yíng)分析

會(huì)計(jì)：1、報(bào)稅 2、總賬-報(bào)表3、對(duì)往來（供應(yīng)商、客戶往來） 熟悉全盤會(huì)計(jì)、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)-制造業(yè)、 大專以上學(xué)歷 6-7k深圳

出納：銀行、現(xiàn)金

4-5k深圳

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