讓青春在奉獻中閃光匯總

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讓青春在奉獻中閃光篇一

青春奉獻演講稿

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奉獻青春點燃夢想演講稿

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奉獻的演講稿

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奉獻的演講稿

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家好！今天，我演講的題目是《讓青春在奉獻中燃燒》。作為教師隊伍里的一員，站在這里，我感到難以抑制的激動和興奮。14年的教師生涯，讓我深刻地體會到教師的真正意義。 它沒有舞臺上的鮮花與掌聲，只有講臺上的兢兢業(yè)業(yè)。 它沒有聚光燈下的華麗身影，只有粉筆屑中的毅然堅守。 它沒有名利場中的輝煌燦爛，只有清風(fēng)明月中的樸實無華。 在我心中，教師極像是最虔誠，最坦蕩的朝圣者。他們風(fēng)餐露宿，長途跋涉，走一步跪拜一次，真正的五體投地。他們用靈魂和毅力做支撐，向著心中的圣地前行。我們的教師同行，也用全身心的投入，用青春年華播撒知識與希望。

記憶中的朝圣之路始于懵懂的童年，頑皮的我溜進校園，偷看爸爸上課。偶然見到的情景卻像一副色彩明亮的油畫恒久的定格在我的腦海。爸爸立在講臺上娓娓而談，他的表情親切生動，額上有著圣潔的光輝。學(xué)生們仰面傾聽，若有所思，若有所悟。那種和諧美妙的氛圍，那種授予的愉悅，猛烈撞擊著我稚嫩的心靈。

或許就在那一瞬間，有一種情愫在我心里萌動。但是出于對知識的敬畏，對未知的迷惑，教師這一職業(yè)在我幼小的心中始終是神圣而

遙不可及的。

歲月流轉(zhuǎn)，從小學(xué)到大學(xué)，從學(xué)生到老師。真實的生活讓我認識到教師的平凡與偉大。他們也為家庭瑣事而煩惱，他們也為工作而奔波。但是歲月的磨蝕，并未減少工作的熱情，而是磨掉了年少的尖銳，變得成穩(wěn)。前輩們淡泊名利，安貧樂道的精神照耀著我。讓我知道堅持的勇氣，付出的無私，授予的快樂。是什么讓他們堅守崗位數(shù)十年如一日，默默付出不求回報？是信仰，是愛心，是高尚的師德支撐起靈魂的高度。

一如朝圣者向著圣地前行，步步艱辛，卻步步喜悅，因為離目的地又近了一點。教育者日日苦心孤詣，日日有幸?？善冢驗閷W(xué)生的每一處細小的變化都是成功。平淡中的堅持創(chuàng)造永恒，寧靜中的守望孕育輝煌。

我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地。那深夜窗下不眠的燈光，作業(yè)本上殷紅的心血，課堂內(nèi)外淳淳的教誨，一點一滴，潛移默化，久而久之，教師的道德品格便在學(xué)生心中生根發(fā)芽，開花結(jié)果。 雖然平凡，教師的脊梁卻支撐著祖國的未來！

雖然清貧，教師的雙手卻托舉著明天的太陽！

老師們，青春是迷人的，迷人的風(fēng)采卻需要點點滴滴的付出；青春是有限的，有限的青春正期盼著我們無私的奉獻。歲月賜予我們年輕的臂膀和滿腔的熱情，伸出我們的雙手，擎起希望的火炬，讓我們的青春在教育這片熱土上燃燒！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

演講稿讓青春在奉獻中燃燒 [篇2]

晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。

我，作為一名在共和國太陽照耀下，成長起來的普通干部，××年，在為××的財政事業(yè)奮斗了8個春秋之后，我幸運地來到了××辦公室，這個特殊的工作崗位。不經(jīng)風(fēng)雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個大熔爐里，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。

辦公室工作是辛苦的。。

辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當(dāng)我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發(fā)上熟睡的時候；當(dāng)為了一篇文稿，我們陪伴著星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時候；當(dāng)我們值班，由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，辦公室培育了一批又一批好干部，正是寄于這種精神，辦公室的工作才無往而不勝。

辦公室工作需要學(xué)習(xí)精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習(xí)；辦公室工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習(xí)就是那劃船的槳。只有學(xué)習(xí)才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學(xué)習(xí)的磨礪中，我們學(xué)會了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿(mào)等知識；正是這種學(xué)習(xí)，我們學(xué)會了做事的原則和方法；正是這種學(xué)習(xí)，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。

辦公室工作需要理解精神。

演講稿讓青春在奉獻中燃燒 [篇3]

大家上午好！

我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。

(一、展現(xiàn)作為年輕人充滿熱情洋溢、積極向上的精神面貌)

有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。作為當(dāng)代中國青年，我們的回答是什么呢？是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值？什么樣的生命最有意義呢？

我的回答是：通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值。

只有血液中涌動對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，才能實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。時代在前進，社會在發(fā)展。知識經(jīng)濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國的希望，是企業(yè)的未來，時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。。

今年是公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起步之年，是推進循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)模式穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵之年，是充分發(fā)揚“團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、成就事業(yè)”企業(yè)精神的重要之年，也是我進入公司的第x個年頭。x年里，公司在科學(xué)工作理念的支撐下大步邁進，在正確工作方針的指導(dǎo)下飛速發(fā)展，在宏偉戰(zhàn)略目標的牽引下披荊斬棘奮勇前行。公司發(fā)展的光輝歷程，讓每一名員工充滿自信，倍感豪邁。公司營造的良好環(huán)境，也讓每一名員工能力得到全面鍛煉，心智得到深入啟迪。在這里，我們積極面對市場經(jīng)濟日益激烈的競爭環(huán)境和職場生存日益增大的競爭壓力，調(diào)適心態(tài)，砥礪品行，健康生活，茁壯成長。有人說，市場博弈，不是一個人玩的游戲。公司企業(yè)精神的'頭一條，就是“團結(jié)拼搏”。這就告訴我們，團隊精神對一個現(xiàn)代企業(yè)的成功，有著多么重要的意義。一頭雄獅，敵不過一群野狼。更何況，我們不是狼，而是有著現(xiàn)代管理智慧的企業(yè)團隊。一直以來，公司能夠在商業(yè)世界優(yōu)勝劣汰的叢林中生存，很重要的一點就是善于培養(yǎng)員工的合作精神。這是一種深厚的企業(yè)文化，是工作生活于其中的代代公司人創(chuàng)造出來的文化。你，我，我們每一個人都呼吸著這種文化的氣息。成功的公司，必定有成功的文化根植其中。成功的文化，使我們敢于擔(dān)當(dāng)，善于協(xié)作。沒有這種文化，我們不會在重大行動中精誠團結(jié)、奮勇當(dāng)先；沒有這種文化，我們不會在午夜的睡夢中爬起來連夜工作，無怨無悔；沒有這種文化，我們無法把公司的力量緊緊合握成一個拳頭，一個所向無敵的拳頭，打拼出未來市場的光明前景。個人榮譽的獲得全靠公司的發(fā)展，公司育我成才，我為公司爭光！

(三、突出在成為黨員之后起到的模范表率作用。)

成為一名光榮的黨員后我更注重發(fā)揚黨員的模范表率作用。沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。

一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感。

有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊？它非但對企業(yè)毫無益

處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡她的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？--當(dāng)然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。

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