讓青春在奉獻(xiàn)中閃光匯總

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讓青春在奉獻(xiàn)中閃光篇一

青春奉獻(xiàn)演講稿

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奉獻(xiàn)青春點(diǎn)燃?jí)粝胙葜v稿

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奉獻(xiàn)的演講稿

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奉獻(xiàn)的演講稿

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家好！今天，我演講的題目是《讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒》。作為教師隊(duì)伍里的一員，站在這里，我感到難以抑制的激動(dòng)和興奮。14年的教師生涯，讓我深刻地體會(huì)到教師的真正意義。 它沒有舞臺(tái)上的鮮花與掌聲，只有講臺(tái)上的兢兢業(yè)業(yè)。 它沒有聚光燈下的華麗身影，只有粉筆屑中的毅然堅(jiān)守。 它沒有名利場(chǎng)中的輝煌燦爛，只有清風(fēng)明月中的樸實(shí)無(wú)華。 在我心中，教師極像是最虔誠(chéng)，最坦蕩的朝圣者。他們風(fēng)餐露宿，長(zhǎng)途跋涉，走一步跪拜一次，真正的五體投地。他們用靈魂和毅力做支撐，向著心中的圣地前行。我們的教師同行，也用全身心的投入，用青春年華播撒知識(shí)與希望。

記憶中的朝圣之路始于懵懂的童年，頑皮的我溜進(jìn)校園，偷看爸爸上課。偶然見到的情景卻像一副色彩明亮的油畫恒久的定格在我的腦海。爸爸立在講臺(tái)上娓娓而談，他的表情親切生動(dòng)，額上有著圣潔的光輝。學(xué)生們仰面傾聽，若有所思，若有所悟。那種和諧美妙的氛圍，那種授予的愉悅，猛烈撞擊著我稚嫩的心靈。

或許就在那一瞬間，有一種情愫在我心里萌動(dòng)。但是出于對(duì)知識(shí)的敬畏，對(duì)未知的迷惑，教師這一職業(yè)在我幼小的心中始終是神圣而

遙不可及的。

歲月流轉(zhuǎn)，從小學(xué)到大學(xué)，從學(xué)生到老師。真實(shí)的生活讓我認(rèn)識(shí)到教師的平凡與偉大。他們也為家庭瑣事而煩惱，他們也為工作而奔波。但是歲月的磨蝕，并未減少工作的熱情，而是磨掉了年少的尖銳，變得成穩(wěn)。前輩們淡泊名利，安貧樂道的精神照耀著我。讓我知道堅(jiān)持的勇氣，付出的無(wú)私，授予的快樂。是什么讓他們堅(jiān)守崗位數(shù)十年如一日，默默付出不求回報(bào)？是信仰，是愛心，是高尚的師德支撐起靈魂的高度。

一如朝圣者向著圣地前行，步步艱辛，卻步步喜悅，因?yàn)殡x目的地又近了一點(diǎn)。教育者日日苦心孤詣，日日有幸?？善冢?yàn)閷W(xué)生的每一處細(xì)小的變化都是成功。平淡中的堅(jiān)持創(chuàng)造永恒，寧?kù)o中的守望孕育輝煌。

我們的奉獻(xiàn)雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地。那深夜窗下不眠的燈光，作業(yè)本上殷紅的心血，課堂內(nèi)外淳淳的教誨，一點(diǎn)一滴，潛移默化，久而久之，教師的道德品格便在學(xué)生心中生根發(fā)芽，開花結(jié)果。 雖然平凡，教師的脊梁卻支撐著祖國(guó)的未來！

雖然清貧，教師的雙手卻托舉著明天的太陽(yáng)！

老師們，青春是迷人的，迷人的風(fēng)采卻需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出；青春是有限的，有限的青春正期盼著我們無(wú)私的奉獻(xiàn)。歲月賜予我們年輕的臂膀和滿腔的熱情，伸出我們的雙手，擎起希望的火炬，讓我們的青春在教育這片熱土上燃燒！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

演講稿讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒 [篇2]

晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。

我，作為一名在共和國(guó)太陽(yáng)照耀下，成長(zhǎng)起來的普通干部，××年，在為××的財(cái)政事業(yè)奮斗了8個(gè)春秋之后，我幸運(yùn)地來到了××辦公室，這個(gè)特殊的工作崗位。不經(jīng)風(fēng)雨，長(zhǎng)不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個(gè)大熔爐里，使我深深地認(rèn)識(shí)到，青春只有在奉獻(xiàn)中才能燃燒。

辦公室工作是辛苦的。。

辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當(dāng)我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發(fā)上熟睡的時(shí)候；當(dāng)為了一篇文稿，我們陪伴著星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時(shí)候；當(dāng)我們值班，由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時(shí)候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，辦公室培育了一批又一批好干部，正是寄于這種精神，辦公室的工作才無(wú)往而不勝。

辦公室工作需要學(xué)習(xí)精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習(xí)；辦公室工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習(xí)就是那劃船的槳。只有學(xué)習(xí)才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學(xué)習(xí)的磨礪中，我們學(xué)會(huì)了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿(mào)等知識(shí)；正是這種學(xué)習(xí)，我們學(xué)會(huì)了做事的原則和方法；正是這種學(xué)習(xí)，我們的精神更加富有，對(duì)未來將更加自信。

辦公室工作需要理解精神。

演講稿讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒 [篇3]

大家上午好！

我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。

(一、展現(xiàn)作為年輕人充滿熱情洋溢、積極向上的精神面貌)

有一個(gè)問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時(shí)代、不同的國(guó)家、不同的民族有著不同的回答。對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)決定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。作為當(dāng)代中國(guó)青年，我們的回答是什么呢？是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？什么樣的生命最有意義呢？

我的回答是：通過個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

只有血液中涌動(dòng)對(duì)未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來，我們的國(guó)家還不夠富強(qiáng)，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國(guó)的希望，是企業(yè)的未來，時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無(wú)限的舞臺(tái)，這正是我們施展才華，奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。。

今年是公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起步之年，是推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)模式穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵之年，是充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、成就事業(yè)”企業(yè)精神的重要之年，也是我進(jìn)入公司的第x個(gè)年頭。x年里，公司在科學(xué)工作理念的支撐下大步邁進(jìn)，在正確工作方針的指導(dǎo)下飛速發(fā)展，在宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)的牽引下披荊斬棘奮勇前行。公司發(fā)展的光輝歷程，讓每一名員工充滿自信，倍感豪邁。公司營(yíng)造的良好環(huán)境，也讓每一名員工能力得到全面鍛煉，心智得到深入啟迪。在這里，我們積極面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和職場(chǎng)生存日益增大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，調(diào)適心態(tài)，砥礪品行，健康生活，茁壯成長(zhǎng)。有人說，市場(chǎng)博弈，不是一個(gè)人玩的游戲。公司企業(yè)精神的'頭一條，就是“團(tuán)結(jié)拼搏”。這就告訴我們，團(tuán)隊(duì)精神對(duì)一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的成功，有著多么重要的意義。一頭雄獅，敵不過一群野狼。更何況，我們不是狼，而是有著現(xiàn)代管理智慧的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。一直以來，公司能夠在商業(yè)世界優(yōu)勝劣汰的叢林中生存，很重要的一點(diǎn)就是善于培養(yǎng)員工的合作精神。這是一種深厚的企業(yè)文化，是工作生活于其中的代代公司人創(chuàng)造出來的文化。你，我，我們每一個(gè)人都呼吸著這種文化的氣息。成功的公司，必定有成功的文化根植其中。成功的文化，使我們敢于擔(dān)當(dāng)，善于協(xié)作。沒有這種文化，我們不會(huì)在重大行動(dòng)中精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮勇當(dāng)先；沒有這種文化，我們不會(huì)在午夜的睡夢(mèng)中爬起來連夜工作，無(wú)怨無(wú)悔；沒有這種文化，我們無(wú)法把公司的力量緊緊合握成一個(gè)拳頭，一個(gè)所向無(wú)敵的拳頭，打拼出未來市場(chǎng)的光明前景。個(gè)人榮譽(yù)的獲得全靠公司的發(fā)展，公司育我成才，我為公司爭(zhēng)光！

(三、突出在成為黨員之后起到的模范表率作用。)

成為一名光榮的黨員后我更注重發(fā)揚(yáng)黨員的模范表率作用。沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

有些人并不敬業(yè)，對(duì)工作更無(wú)主觀能動(dòng)性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊？它非但對(duì)企業(yè)毫無(wú)益

處，對(duì)本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無(wú)法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢？有些人不喜歡她的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上，他們厭惡工作，只要有機(jī)會(huì)偷懶，有機(jī)會(huì)取巧，就絕不會(huì)放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？--當(dāng)然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。

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