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秸稈禁燒工作督查通報篇一
20x年9月24日下午5點51分，市禁燒辦巡查人員帶記者到三臺縣巡查了秸稈禁燒情況，在三臺縣金鼓鄉(xiāng)1村1社發(fā)現(xiàn)多處火點，均為焚燒秸稈。
20xx年9月24日下午4點22分，市禁燒辦巡查人員在梓潼縣巡查時，發(fā)現(xiàn)該縣仁和鎮(zhèn)新民村1組焚燒生活垃圾、2組焚燒秸稈各1處;20xx年9月24日下午5點29分，在梓潼縣自強鎮(zhèn)自強村1組發(fā)現(xiàn)焚燒垃圾1處。
20xx年9月25日下午5點02分，市禁燒辦巡查人員在安縣巡查時，發(fā)現(xiàn)該縣桑棗鎮(zhèn)花廟村1組有秸稈焚燒火點1處。
根據(jù)《綿陽市秸稈禁燒和綜合利用問責(zé)辦法》，經(jīng)市秸稈禁燒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，分別對鹽亭縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、三臺縣金鼓鄉(xiāng)、梓潼縣仁和鎮(zhèn)、梓潼縣自強鎮(zhèn)、安縣桑棗鎮(zhèn)給予一面“黃旗”警告。希望各縣市區(qū)(園區(qū))和秸稈禁燒責(zé)任單位引以為戒、強化措施，繼續(xù)加大宣傳力度，疏堵并舉，切實做好秸稈禁燒和綜合利用工作，共同保護好“綿陽藍(lán)”。
x年xx月xx日
秸稈禁燒工作督查通報篇二
各村(場)、社區(qū)，處直各單位，機關(guān)各辦：
9月份以來，辦事處巡查專班對全處18個村(場)、社區(qū)的秸稈禁燒工作進行了巡查，現(xiàn)將巡查情況通報如下：
一、主要做法
1.組織領(lǐng)導(dǎo)比較有力。辦事處十分重視秸稈禁燒工作，將秸稈禁燒工作納入議事日程，擺在重要位置，成立了以辦事處主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工作專班和2個巡查專班，明確了責(zé)任分工，各村(場)、社區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了巡查專班，在全處初步形成了“辦事處領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、社會參與、綜合治理”的工作機制，為全處秸稈禁燒工作提供了組織保證。其中，計劃、趙家河、雙壽橋、拽車、余家溪等單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，自始至終帶領(lǐng)專班巡查，工作效果好。
2.工作措施比較有效。辦事處召開秸稈禁燒工作會議以后，各村(場)、社區(qū)及時召開了村組干部會議，利用不同層次的群眾會議進行宣傳動員和安排部署，結(jié)合本單位實際，完善工作機制，強化監(jiān)督管理，明確獎懲措施，確保各項工作任務(wù)的完成。辦事處建立了秸稈禁燒工作保證金制度，各村(場)、社區(qū)書記先預(yù)交20xx元保證金，若因工作不力，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)焚燒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一個火點(黑斑)扣除該村(場)、社區(qū)書記、主任保證金500元，保證金扣完再交，上不封頂。雙壽橋、拽車等單位除組建村組干部巡查外，還組建了黨員、村民代表和群眾志愿者巡查隊伍，秸稈禁燒工作氛圍濃，成效明顯。
3.宣傳教育比較到位。秸稈禁燒工作事關(guān)百姓的切身利益，各單位通過發(fā)放公告和宣傳資料、簽訂承諾書、召開群眾會議、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式，加強對秸稈禁燒工作的宣傳，引導(dǎo)群眾自覺樹立環(huán)保意識。全處發(fā)放秸稈禁燒宣傳資料、公告5600份，懸掛橫幅68條，張貼宣傳標(biāo)語44條，廣播宣傳82次。趙家河、計劃等單位逐戶宣傳，集中發(fā)放公告，廣泛張貼標(biāo)語，收到了良好的宣傳效果。
二、存在的主要問題
1.思想認(rèn)識不到位。少數(shù)單位對秸稈禁燒工作“一把手負(fù)總責(zé)”的認(rèn)識不明確，沒有親自抓，沒有及時進行安排部署或只停留在一般要求上，導(dǎo)致工作被動，影響了全處秸稈禁燒工作的整體水平。少數(shù)駐村干部沒有到村幫助工作，有的督辦工作力度不大。其中9月12日白家崗村出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局督查發(fā)現(xiàn);寶筏寺村出現(xiàn)1處(1.5㎡)焚燒垃圾現(xiàn)象，被市政府主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn);毛湖淌養(yǎng)殖場出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局和辦事處巡查專班發(fā)現(xiàn)。按照辦事處規(guī)定，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的白家崗村黨支部書記、主任張代林罰款500元，對負(fù)有直接責(zé)任的三組組長李朝文罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的寶筏寺村村委會主任姚志剛罰款500元，對負(fù)有直接責(zé)任的二組組長熊艷罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的毛湖淌養(yǎng)殖場黨支部書記曾華斌罰款500元，扣除該養(yǎng)殖場年終千分制考核10分。各單位應(yīng)吸取教訓(xùn)，把秸稈禁燒工作抓緊抓實，若再發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象，將從嚴(yán)追究駐村(場)、社區(qū)干部、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2.宣傳工作不到位。個別單位沒有將秸稈禁燒的公告全部發(fā)放到戶，宣傳工作存在盲區(qū)，忽視了對轄區(qū)內(nèi)的開荒種植戶和轄區(qū)單位院內(nèi)的種植戶的宣傳，沒有在轄區(qū)形成禁燒秸稈的良好工作氛圍。
3.工作措施不到位。一方面是巡查不力，個別單位沒有組建秸稈禁燒巡查工作專班，有的即使組建了巡查專班，或是巡查頻率不夠，沒有堅持全天候巡查，或是巡查范圍不廣，存在巡查盲區(qū)。另一方面是辦法不多，個別單位對認(rèn)識有誤區(qū)、不夠配合的種植戶，怕得罪人，不敢處罰，有的甚至放任不管。有的單位沒有采取集中收集處理和責(zé)任到人到戶的盯防措施。
三、下一步的工作要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(場)、社區(qū)要進一步提高對秸稈禁燒工作的認(rèn)識，把此項工作切實擺上重要議事日程，各駐點領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履責(zé)、主動作為，要形成駐村干部督促抓，村(場)、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人親自抓，責(zé)任部門配合抓的工作機制;要進一步充實處、村(場)、社區(qū)、組(網(wǎng)格)巡查隊伍， 24小時不間斷巡查，強力推進全處秸稈禁燒工作，確保全處秸稈禁燒工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.強化宣傳教育。要不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、公告、宣傳欄、標(biāo)語、走訪和會議等載體，將秸稈禁燒工作的相關(guān)精神宣傳到家喻戶曉，不留死角死面，努力提高群眾的環(huán)保意識。
3.加大監(jiān)督力度。辦事處巡查專班要進一步加大巡查力度，擴大巡查范圍，全面掌握秸稈禁燒動態(tài)，督促村(場)、社區(qū)把工作抓實。村(場)、社區(qū)要以組(網(wǎng)格)為單位認(rèn)真開展自查，消除死角。派出所要嚴(yán)查秸稈焚燒犯法行為，形成嚴(yán)查嚴(yán)管的高壓態(tài)勢。各地對違反秸稈禁燒規(guī)定的行為要及時報告公安、環(huán)保部門進行依法查處，進行公開曝光，通過典型案例教育廣大群眾自覺遵守秸稈焚燒的相關(guān)規(guī)定。
xx店街道辦事處辦公室
年9月14日
秸稈禁燒工作督查通報篇三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，縣直有關(guān)單位：
9月25日至9月27日，我縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作8個督查組，對全縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作開展情況進行了全面督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、工作開展情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū))都能及早謀劃秋季秸稈禁燒與綜合利用工作，及時召開動員會，傳達(dá)全縣秋季秸稈禁燒工作會議精神，成立工作機構(gòu)、制定工作方案，建立責(zé)任包保體系，收繳包保責(zé)任金，建設(shè)秸稈收儲站及秸稈臨時堆放點，組建秸稈清運和應(yīng)急處置隊伍，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、流動宣傳車、張貼縣政府《致全縣廣大農(nóng)民朋友的一封信》等形式大力開展宣傳，營造濃厚的工作氛圍?？h直各單位駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)人員陸續(xù)到位，加強指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)、督促。
1.廣泛宣傳，大造氛圍。楊小街鎮(zhèn)每村懸掛6條橫幅，出動宣傳車24輛，各村明白紙、宣傳橫幅隨處可見。單橋、陳集、楊橋、老集、長官、張新、迎仙、瓦店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，張貼大量宣傳標(biāo)語，印制宣傳橫幅，出動宣傳車。
2.加強信息報告和巡查。張營鄉(xiāng)建立了信息報告制度，黃嶺鎮(zhèn)抽調(diào)人員加大巡查力度，加強綜合治理管理。土坡鄉(xiāng)對收儲站點加強檢查，落實配套設(shè)施?；?zhèn)出動5輛秸稈禁燒和綜合利用宣傳車及工作督查車，加大工作監(jiān)督力度。
3.明確責(zé)任，嚴(yán)格管理。白廟、鲖城、龐營、關(guān)廟、范興集、牛莊、譚棚、呂寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了三級網(wǎng)絡(luò)管理制度，繳納了保證金，制定了獎懲辦法。
4.做好各項保障工作。艾亭鎮(zhèn)動員村干部的私家車都作為禁燒宣傳車。廟岔鎮(zhèn)并購買52頂帳篷，與13000戶農(nóng)民簽訂了禁燒承諾書，預(yù)撥禁燒經(jīng)費5.6萬元。經(jīng)開區(qū)拿出5萬元，補貼企業(yè)購置玉米收割機和秸稈粉碎機。國能臨泉生物電廠培訓(xùn)60名秸稈收儲經(jīng)紀(jì)人，廠領(lǐng)導(dǎo)并深入到部分收儲站點作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、存在的主要問題
1.思想上重視程度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不夠積極主動，方案不細(xì)致，措施不具體，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)盲目樂觀，低估秋季秸稈禁燒工作的難度，存在觀望、僥幸心理。
2.宣傳發(fā)動不全面。部分村宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語數(shù)量偏少，流動宣傳車開展宣傳次數(shù)較少，《一封信》張貼不到位，群眾知曉率低。
3.包保組督查指導(dǎo)不到位。個別縣直駐點包保人員尚未到位督促指導(dǎo)，有的包保人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未能深入一線開展工作，流于形式。
三、下步工作要求
(一)進一步強化宣傳引導(dǎo)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū))要進一步加大宣傳工作力度，確?！兑环庑拧窂堎N到每戶門前，要利用宣傳標(biāo)語、廣播、電視、宣傳車等形式大力宣傳秸稈禁燒工作的意義、要求，達(dá)到家喻戶曉，廣泛贏得群眾的理解和支持，堅決杜絕出現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象。
(二)進一步強化管控措施
1.結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案和技術(shù)方案。要根據(jù)秋季農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)和綜合利用途徑，因地制宜，重點抓好秸稈粉碎深耕還田、集中收儲轉(zhuǎn)運、資金補貼和綜合利用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要認(rèn)真吸取午季經(jīng)驗教訓(xùn)，考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，如天氣因素、農(nóng)機數(shù)量、功率以及運輸機械等，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作。
2.大力推廣玉米秸稈機械化粉碎還田技術(shù)和青貯技術(shù)。對購置玉米聯(lián)合收割機、秸稈粉碎機和建立秸稈青貯池的給予政策扶持;鼓勵實行玉米聯(lián)合收割作業(yè)并給予資金補貼。重點要在玉米秸稈粉碎還田上下功夫，做好玉米收割的同時進行粉碎還田-旋耕-播種-震壓等技術(shù)環(huán)節(jié)。
3.做好秸稈“四離一集中”。繼續(xù)完善收儲體系建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū))要對已收割地塊迅速進行清運，確保做到收割一塊，清運一塊，消除焚燒秸稈隱患。每個自然村至少劃定一個滿足臨時收儲需要的收儲點，確保做到秸稈“四離一集中”(離田、離路、離溝、離林和集中收儲)。
(三)進一步強化包保責(zé)任
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū))要充分認(rèn)識秋季秸稈禁燒工作的嚴(yán)峻形勢，對可能出現(xiàn)的各種困難要充分估計，壓實工作責(zé)任，確保秋季禁燒力度不減，成效更大。要建立領(lǐng)導(dǎo)包點制度、督查巡查制度、責(zé)任金制度、有獎舉報制度、信息報告制度和24小時值班制度。要實行聯(lián)防聯(lián)控，實施禁燒責(zé)任網(wǎng)格化管理，確保田塊禁燒責(zé)任落實到人。要加大對焚燒秸稈行為的查出打擊力度，既要“禁火”，也要“禁煙”，嚴(yán)格落實 “黑斑”、“黑煙”倒查制度。
國慶節(jié)期間，按照縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志要求，縣8個督查組將開展第二輪督查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū))也要加強督查巡查工作，加強聯(lián)防聯(lián)控，確保實現(xiàn)秋季秸稈禁燒目標(biāo)。
年9月30日
秸稈禁燒工作督查通報篇四
各區(qū)、縣安全監(jiān)管局，風(fēng)景區(qū)安全監(jiān)管局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安委辦：
根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于立即組織開展安全生產(chǎn)督查的通知》(黃安監(jiān)明電﹝20xx﹞2號)統(tǒng)一部署，市局組織6個督查組，分別由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有關(guān)科室參加，于6月10日至30日對各地安全生產(chǎn)工作進行督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查總體情況
督查組采取聽取匯報、查閱資料、抽查暗訪等方式，督查了三區(qū)四縣、風(fēng)景區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抽查檢查了非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)15家。從督查的情況看，各地貫徹落實國家、省、市的決策部署行動迅速、措施有力,各項工作取得一定成效。
(一)全面推進安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的貫徹實施。自新《安全生產(chǎn)法》頒布實施以來，各地通過召開專題培訓(xùn)會、輔導(dǎo)報告會、宣講會等多種方式，迅速掀起宣傳貫徹?zé)岢薄Ｓ绕浣衲辍鞍踩a(chǎn)月”以來，在舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、安全生產(chǎn)事故警示教育周、安全文化周等系列活動的同時，采取在電視臺滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，組織新聞記者深入企業(yè)開展系列專題報道等活動，大力宣傳xx屆四中全會精神、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》等法律法規(guī)和方針政策，真正做到廣播有聲、電視有影、報紙有字、戶外有勢，在全市范圍內(nèi)營造了學(xué)法、知法、用法的濃厚氛圍。
(二)強化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。各地積極推動“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全責(zé)任體系向鄉(xiāng)、村兩級延伸，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了“五覆蓋”; 684個行政村(社區(qū))中有298個落實了“五覆蓋”，覆蓋率43.6%。全市350家規(guī)模以上企業(yè)完成“五落實五到位”的有178家，覆蓋率51%。
(三)持續(xù)開展打非治違專項行動。照模塊化管理的要求，全市集中開展了春節(jié)兩會期間安全生產(chǎn)集中專項整治活動，檢查企業(yè)單位和場所2276家次，排查整改安全隱患1489處，下達(dá)執(zhí)法文書103份。全面開展安全生產(chǎn)“大培訓(xùn)、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動，共培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員2145人，督查檢查企業(yè)2534家次，排查整改安全隱患3547條。
(四)深入開展安全專項整治。組織開展油氣輸送管道隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，集中治理制造加工企業(yè)粉塵防爆、城市燃?xì)獍踩[患，加強非煤礦山、危險化學(xué)品、道路交通、建筑施工、旅游、服裝紡織、人員密集場所、古民居古村落古街巷等行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治,取得了明顯成效，一批安全隱患得到整治。歙縣開展煙花爆竹經(jīng)營安全專項治理活動，目前已收回不符合條件的300余戶零售店零售經(jīng)營許可證。黟縣開展寫生學(xué)生接待場所專項檢查，對全縣范圍內(nèi)所有寫生學(xué)生接待場所進行安全專項檢查。
(五)精心組織“安全生產(chǎn)月”活動。全市在各級政府駐地、企業(yè)、建設(shè)工地、學(xué)校等人員密集場所設(shè)置安全宣傳橫幅20xx條，安全宣傳掛圖3200份，屯溪區(qū)印發(fā)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)匯編4000冊，xx區(qū)印發(fā)法規(guī)匯編3000多冊。全市共組織綜合演練32場，專項演練352場，演練直接參加演練人數(shù)達(dá)8.68萬余人，其中風(fēng)景區(qū)承辦了全國客運索道應(yīng)急救援綜合演練，徽州區(qū)承辦了xx市危險化學(xué)品事故綜合應(yīng)急演練。
(六)全面開展汛期隱患排查治理。各地對汛期安全生產(chǎn)工作都及時安排部署，落實汛期安全生產(chǎn)責(zé)任，切實將各項防范工作抓緊抓實。突出旅游、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路和水上交通重點領(lǐng)域，全面開展汛期隱患排查治。開展應(yīng)急物資、隊伍準(zhǔn)備工作情況檢查，及時充實各類應(yīng)急物資。嚴(yán)格落實應(yīng)急突發(fā)信息報送工作責(zé)任，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和單位24小時值班制度，確保值班電話暢通，值班信息傳遞、報送及時。
(七)全面推進高危行業(yè)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。全市第一批48家企業(yè)安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控已完成建設(shè)，基本實現(xiàn)了非煤礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)、煙花爆竹批發(fā)和重大危險源企業(yè)的市、區(qū)縣、企業(yè)三級信息互通共享和實時動態(tài)管理。
(八)創(chuàng)造了一些好經(jīng)驗、好做法。祁門縣創(chuàng)新開展安全生產(chǎn)“月月有主題、月月有活動”的宣傳教育和專項整治活動，徽州區(qū)落實循環(huán)園夏季高溫安全預(yù)警機制，歙縣安委辦、縣委組織部印發(fā)《關(guān)于進一步加強基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍建設(shè)的意見》，進一步明確黨委、政府、部門和村級安全生產(chǎn)責(zé)任。休寧縣推進安全生產(chǎn)執(zhí)法終端建設(shè)，對全縣所有企業(yè)基本信息和企業(yè)安全管理信息輸入執(zhí)法終端，提升安全監(jiān)管科技水平。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)制定安全生產(chǎn)“四個一”方案，(即創(chuàng)建一個安全生產(chǎn)機構(gòu)組織、完善一套安全生產(chǎn)規(guī)范制度、舉辦一次安全生產(chǎn)特色活動和制定一套安全生產(chǎn)檢查臺賬)，建立健全安全生產(chǎn)者責(zé)任機制。
二、發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)安全責(zé)任體系向鄉(xiāng)、村兩級延伸重視不夠。各地推動“四級五覆蓋”進展不平衡，個別地方重視不夠，缺乏有力措施，工作停留在一般號召上，落實不到位，“上熱下冷”的現(xiàn)象仍較為突出。
(二)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)推動遲緩。部分地區(qū)推動企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任“五落實五到位”思想認(rèn)識不到位，資金投入不足，《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》和《非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)責(zé)任制范本》學(xué)習(xí)貫徹氛圍不濃，結(jié)合實際不夠，存在流于形式的問題。
(三)安全隱患排查治理推進不力。部分地區(qū)開展安全生產(chǎn)“大培訓(xùn)、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動推進力度不夠，隱患排查不徹底，整改措施不到位。一些地方貫徹執(zhí)行法律法規(guī)不堅決、不嚴(yán)格，對安全生產(chǎn)條件差、發(fā)現(xiàn)安全隱患拒不整改或者整改不徹底的企業(yè)執(zhí)法不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟現(xiàn)象依然存在。
(四)高危行業(yè)視頻監(jiān)控運行不正常。部分企業(yè)沒有落實專人負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控工作，視頻監(jiān)控設(shè)施使用不規(guī)范，維護不及時，不能實現(xiàn)信息互通共享和實時動態(tài)管理。
三、下一步工作要求
(一)深入推進安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))“五覆蓋”和 企業(yè)“五落實五到位”工作落實力度，督促鄉(xiāng)、村兩級加快建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全責(zé)任體系，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))9月30日前全面實現(xiàn)“五個全覆蓋”。中央、省駐黃企業(yè)，市屬企業(yè)，全市非煤礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)、煙花爆竹批發(fā)、民爆企業(yè)8月20日前實現(xiàn)“五落實五到位”。其他行業(yè)所有規(guī)上企業(yè)11月30日前都要實現(xiàn)“五落實五到位”。積極指導(dǎo)所有規(guī)模以下企業(yè)逐步實現(xiàn)“五落實五到位”。
(二)認(rèn)真抓好“大執(zhí)法”活動。在“大培訓(xùn)、大排查、大整改”的基礎(chǔ)上，組織執(zhí)法檢查組對各地進行督查檢查，圍繞道路交通、旅游、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所、特種設(shè)備、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等安全生產(chǎn)重點行業(yè)、領(lǐng)域、區(qū)域，繼續(xù)深入開展隱患排查專項治理行動。要按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特別是《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》要求，加大檢查執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時下達(dá)整改通知，督促企業(yè)整改到位;對重大事故隱患要堅決落實掛牌整治，對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅決落實“四個一律”整治措施。對符合“四個一律”和新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的處罰情形的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負(fù)責(zé)人員都要依法進行經(jīng)濟處罰，切實推動各類企業(yè)依法依規(guī)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
(三)全面推進高危行業(yè)視頻監(jiān)控建設(shè)。督促企業(yè)針對檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時完成整改，切實加強日常維護，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和有效性，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)事故的預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置與救援、事后恢復(fù)與重建等四個過程的有效管理。同時，大力推進第二批在線視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，確保年內(nèi)直接監(jiān)管的高危行業(yè)企業(yè)視頻監(jiān)控全覆蓋。
(四)組織開展夏季安全生產(chǎn)專項整治活動。根據(jù)夏季安全生產(chǎn)工作特點，組織開展道路交通、涉水旅游、建筑施工、煙花爆竹經(jīng)營、非煤礦山、危險化學(xué)品、人員密集場所消防安全專項檢查。做好高溫應(yīng)急各項準(zhǔn)備，落實防暑降溫各項措施。重要時段、節(jié)假日要加強應(yīng)急值守，嚴(yán)格執(zhí)行 “零報告”制度，確保信息上下聯(lián)絡(luò)暢通,各類突發(fā)事故及時有效處置。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年7月27日
秸稈禁燒工作督查通報篇五
各公司、本局各股室：
今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設(shè)工作，由副局長、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃永福帶隊，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產(chǎn)和局糧食大院、套房進行安全和平安建設(shè)工作檢查?，F(xiàn)通報如下：
一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關(guān)職能股室和兩家公司領(lǐng)導(dǎo)全程參與。
二、安全、綜治工作情況
(一)、應(yīng)當(dāng)肯定的成績
1、各單位機構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作有布置、有措施、有落實。
2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。
3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設(shè)備齊全;用電線路符合安全標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)現(xiàn)老化現(xiàn)象。
4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經(jīng)營業(yè)主的防盜措施也比較落實。
5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。
(二)、存在的問題
1、綜治、平安建設(shè)的宣傳工作還做得不夠。
2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。
三、整改意見
(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設(shè)的宣傳教育工作，切實打好平安建設(shè)，建設(shè)和諧單位的思想基礎(chǔ)。
(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。
(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴(yán)防火災(zāi)、失竊等事故發(fā)生。
年2月16日
秸稈禁燒工作督查通報篇六
按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項工作目標(biāo)，各村(社區(qū))支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴(yán)格對照目標(biāo)責(zé)任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務(wù)過半的工作要求?，F(xiàn)就五月的工作通報如下：
一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農(nóng)業(yè)政策保險工作抓緊落實之中，全鄉(xiāng)任務(wù)41794元，已繳款14679元，占任務(wù)的35.1%，其中三廟壩村達(dá)64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務(wù)全面完成。
二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動及保費收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。
三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村征收社撫費1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費19000元，鐵佛寺已征收社撫費5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在向前推進，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應(yīng)加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設(shè)正加快進度、新區(qū)街道硬化，農(nóng)貿(mào)市場、車站、管網(wǎng)入地在強力推進之中。
五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區(qū)工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結(jié)對一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委與中心校配合共同抓好這一工作。
六、村道公路建設(shè)力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設(shè)已完成前期工作，已動工建設(shè)，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進行專項督查，組織村干部交叉檢查。
七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標(biāo)責(zé)任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個工作組均按時上報月工作小結(jié)及上報簡報，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質(zhì)按量完成任務(wù)。
八、黨建工作進一步加強，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉(zhuǎn)化千村爭先”活動已全面開展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關(guān)材料，鄉(xiāng)黨委即將召開辦公會討論上報材料。
通報表彰：柏樹壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護)，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費征收)。
材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)關(guān)注留守兒童。
通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。
工作通報目的在于取長補短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。
20xx年x月x日
秸稈禁燒工作督查通報篇七
根據(jù)“鎮(zhèn)推行常規(guī)工作村、社區(qū)為主”的規(guī)定，對第一季度村、社區(qū)綜治工作情況進行通報如下：
一、工作開展情況
好的方面：第一季度各村、社區(qū)能按照文件精神自主推動綜治工作;特別是3月的兩會特護期期間及時掌握了重點人群的信息機動態(tài)，并按時進行了上報，取得了較好的成績，沒有發(fā)生一起進京非訪。先后化解了富坪彭子青死亡事件、擺里周紅死亡事件及河西楚紹友死亡事件等突發(fā)事件，處置了艾坪社區(qū)敷料廠違建及東方紅村楊家組退耕還林群訪問題，在一定程度上緩解了信訪維穩(wěn)方面的壓力。
存在的問題：第一季度雖然取得了一定的成績，但是仍然出現(xiàn)了1起2人次進京上訪，進省上訪1起2人次;各個村(社區(qū))均沒有及時更新軟件資料矛盾糾紛調(diào)解工作參差不齊，矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表未按時上交。
社區(qū)方面：進京上訪1批2人次，城北社區(qū)的嚴(yán)家美到京上訪，河西社區(qū)的瞿竟華及果園社區(qū)的彭明菊到省上訪，在重點人群的信息掌控及報送方面社區(qū)需要進一步加強。矛盾糾紛排查及調(diào)解工作仍需加強，軟件資料需要及時更新，有的社區(qū)依舊沿用20xx年的資料。
村方面：信訪方面東方紅村的姚元艷進京上訪，但是村里矛盾糾紛調(diào)解方面，力度比較欠缺，存在向上推諉的現(xiàn)象。軟件資料沒有及時更新，有的村甚至什么資料都沒有，綜治工作完全沒有開展。矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表的上交方面有所欠缺。
二、通報表揚與批評
對本季度綜治工作排位靠前的城中社區(qū)、高峰村予以通報表彰，對綜治工作中排位靠后的艾坪社區(qū)、東方紅村予以通報批評，由鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組對艾坪社區(qū)及東方紅村負(fù)責(zé)人進行約談。
三、20xx年的二季度工作安排
一是繼續(xù)加強矛盾糾紛及安全隱患排查力度，并及時以書面形式上報鎮(zhèn)綜治辦，做好前期處置。繼續(xù)加大矛盾糾紛的調(diào)解力度，確保小事不出村、社區(qū)。
二是完善綜治各項資料及安全生產(chǎn)各項資料，并將職責(zé)及、制度上墻，及時上交矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表。
三是強化信訪維穩(wěn)預(yù)警工作，對重點人群要落實相應(yīng)的工作措施，并搞好預(yù)警工作，發(fā)現(xiàn)情況及時上報鎮(zhèn)綜治辦，對于上報及時且信息準(zhǔn)確的，不追究村(社區(qū))的責(zé)任。
四是完善綜治相關(guān)軟件資料，做到有方案，有計劃，有臺賬。
x年xx月xx日
秸稈禁燒工作督查通報篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、麻源墾殖場、縣安委會有關(guān)成員單位：
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，縣安委會組織開展了安全生產(chǎn)綜合督查活動，現(xiàn)將活動有關(guān)情況通報如下：
一、活動開展總體情況
按照《關(guān)于開展安全生產(chǎn)綜合督查活動的通知》(xx辦字[20xx]12號)文件的部署要求，18個政府督查組迅速行動，組織開展了本行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)檢查，并對包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行了安全生產(chǎn)督查，取得了預(yù)期效果。一是重點突出。各督查組能夠按照工作要求，積極貫徹落實，重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況進行了檢查，有針對性的開展了中小學(xué)校、交通安全、高危行業(yè)企業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全檢查;二是檢查細(xì)致。各督查組按照督查要求深入企業(yè)生產(chǎn)一線進行檢查，排查各類安全隱患，對能當(dāng)場整改的督促企業(yè)及時整改到位。對一時難以整改到位的隱患，下達(dá)了整改通知限期整改;三是配合到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場能積極配合督查組工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同到企業(yè)進行安全檢查。
二、存在的問題
此次安全生產(chǎn)大檢查活動，從督查情況匯報來看，大部分督查組都能按照縣安委會安排部署，積極開展本行業(yè)(領(lǐng)域)的隱患排查治理工作、深入到包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)督查工作，但還有個別單位未開展督查或未及時報送督查情況。部分督查組報送的隱患情況較籠統(tǒng)，沒有具體的隱患單位和隱患情況。大部分督查組未按要求填報安全隱患臺帳。
三、有關(guān)要求
1、提高認(rèn)識，增強安全意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各有關(guān)單位和生產(chǎn)經(jīng)營單位要進一步提高認(rèn)識，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
2、強化責(zé)任，抓好隱患整改。各責(zé)任單位要按照通報附表所列隱患，督促相關(guān)企業(yè)在規(guī)定時限內(nèi)制訂整改措施，限期整改到位。對已整改到位的，要及時報縣安委辦銷號。
3、跟蹤問效，嚴(yán)格責(zé)任追究。縣安委辦將對隱患整改進行跟蹤督辦，對隱患整改不到位，責(zé)任不落實的單位，由縣安委會下達(dá)督辦函，并進行通報批評。對企業(yè)拒不整改或整改不力的，由相關(guān)職能部門依法進行查處。
附件：xx縣安全生產(chǎn)綜合督查隱患情況匯總表
年月日
秸稈禁燒工作督查通報篇九
為進一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，壓實管黨治黨責(zé)任，推進全縣黨建工作有序開展，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機關(guān)工委、群團統(tǒng)戰(zhàn)等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進行了督查考核?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、全縣黨建工作開展情況
今年以來，縣委結(jié)合全縣黨建工作實際，連續(xù)第二年出臺關(guān)于加強黨建工作的縣委1號文件，對黨建工作進行部署。年初縣委黨建工作會議后，各鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，認(rèn)真對照縣委黨建“五大工程”結(jié)合自身實際制定具體實施意見，全面搶占黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先機，為建設(shè)“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強的政治保證。
20xx年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成項目占13.3%，進展較快的占34.7%，按計劃推進的占52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(zhèn)(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn);得分在90分以上的縣直機關(guān)黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機關(guān)黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、信息中心、規(guī)劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務(wù)局。
(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。
一是理論武裝持續(xù)增強。上半年舉辦縣委中心組學(xué)習(xí)報告會6場，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入解讀新《準(zhǔn)則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務(wù)虛研討會和新鄉(xiāng)賢文化建設(shè)報告會，助推幸福洪澤發(fā)展。創(chuàng)新開展基層黨員冬訓(xùn)活動，組建百人宣講團、構(gòu)筑百個理論平臺、打造百場實境課堂，推行冬訓(xùn)“配餐制”和“三創(chuàng)一轉(zhuǎn)”創(chuàng)新做法，受到省冬訓(xùn)簡報專期推介，冬訓(xùn)工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網(wǎng)等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。cctv全國“十大三農(nóng)創(chuàng)業(yè)致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標(biāo)兵”孫成斌、“最美跪姿”醫(yī)生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視臺等媒體聚焦宣傳的基礎(chǔ)上，都被中央電視臺特別報道，為洪澤贏得多方點贊。降央卓瑪團隊創(chuàng)作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設(shè)穩(wěn)步推進。出臺《洪澤縣業(yè)余文藝團隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農(nóng)民藝術(shù)團、老子山漁家樂文藝隊等上規(guī)模有特色的20余支民間文藝團隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。
(二)組織工作強基固本，服務(wù)發(fā)展能力不斷提升。
一是軟弱后進村黨組織整頓有序推進。6個軟弱后進村黨組織均建立“一村一策”臺賬，落實了縣委和鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記掛鉤聯(lián)系、縣直部門結(jié)對幫扶機制?？h委帶頭擔(dān)任軟弱后進村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協(xié)調(diào)解決問題。二是黨內(nèi)教育管理緊抓不放。鎮(zhèn)村兩級黨組織以遠(yuǎn)教“固定學(xué)習(xí)日”等為載體，推進了黨員干部教育管理常態(tài)化，遠(yuǎn)教工作代表全市接受省現(xiàn)場檢查并獲高度評價。各級黨組織能主動將家風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)教育，推動優(yōu)秀家訓(xùn)融入市民公約、村規(guī)民約，家風(fēng)家訓(xùn)活動經(jīng)驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平臺實現(xiàn)了基層干部“大數(shù)據(jù)”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發(fā)展黨員網(wǎng)上全程紀(jì)實發(fā)展，“電子黨務(wù)”系統(tǒng)被中組部收錄到《全國組織系統(tǒng)信息化應(yīng)用典型案例匯編》。三是黨建基層基礎(chǔ)逐步夯實。實施“頭雁育管”工程，建成村干部后備人才庫。各鎮(zhèn)(街道)各部門能夠按照農(nóng)村黨建“七個一”要求，在人員、經(jīng)費等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮(zhèn)創(chuàng)新“三推三評三考”機制選拔村居正職后備干部70名，高良澗街道嚴(yán)格按“星”兌現(xiàn)考核報酬，有效激勵村干部履職動力和強村活力。
(三)廉能建設(shè)強硬有力，從嚴(yán)治黨成效不斷顯現(xiàn)。
各鎮(zhèn)(街道)各部門主要負(fù)責(zé)人都能把落實主體責(zé)任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的總抓手，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，完善“一書四單”，實施履職紀(jì)實，向基層單位派發(fā)《季度工單》，推動責(zé)任落實向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結(jié)合本單位實際，積極開展“三個強化”、深化“五德”教育、“三學(xué)三增·與紀(jì)同行”等系列活動，臺帳齊全，措施有力。二是重點整治全面啟動。全縣上下聯(lián)動，協(xié)同推進，突出重點領(lǐng)域，進行精準(zhǔn)打擊。扎實開展“361”誠信服務(wù)品牌創(chuàng)建、“洪紀(jì)清風(fēng)”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各單位都嚴(yán)格執(zhí)行分權(quán)制度，公開重點權(quán)力運行流程圖，確保權(quán)力在陽光下運行。住建局還聯(lián)合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上征收辦和征收安置中心全體工作人員向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了《征收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責(zé)持續(xù)加強。全縣各單位緊盯節(jié)日等重要時間節(jié)點，強化嚴(yán)督實導(dǎo)，切實提升執(zhí)行力，堅決防止“四風(fēng)”反彈。積極開展了“小五長”不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治活動，進行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦群眾反映情況強烈的問題。岔河鎮(zhèn)以群眾點、領(lǐng)導(dǎo)評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據(jù)統(tǒng)計，今年1-5月份，全縣共問責(zé)202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。
(四)創(chuàng)新項目亮點紛呈，黨建工作活力不斷增強。
各鎮(zhèn)(街道)各部門堅持把創(chuàng)新黨建活動載體作為提升黨建工作水平的有效抓手，積極實踐、大膽探索，開展了一系列富有特色的主題實踐活動。上半年，家風(fēng)辦在“家風(fēng)家訓(xùn)”工作推進中，重點打造了法院、檢察院、交運局等一批有影響力的示范單位。西順河鎮(zhèn)與縣委黨校、民政局聯(lián)合打造二十六烈士陵園省級愛國主義教育基地，計劃將二十六烈士陵園建成“恩來干部學(xué)院”的現(xiàn)場教學(xué)點。政務(wù)辦以“嚴(yán)控廉政風(fēng)險點，規(guī)范公共資源交易行為”為主題，制定出臺了《加強內(nèi)部行政權(quán)力廉政風(fēng)險點管理辦法》，進一步規(guī)范了公共資源交易程序，優(yōu)化公共資源交易流程，上半年完成進場交易項目123個，總交易額9.14億元，查處5起弄虛作假及2起圍標(biāo)串標(biāo)案件，共處罰10家投標(biāo)單位，合計罰沒款18.75萬元。
(五)群團統(tǒng)戰(zhàn)凝心聚力，服務(wù)大局意識不斷提升。
團縣委以“綠色·環(huán)?！す妗睘橹黝}，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“青春志愿行”黨建項目，帶領(lǐng)廣大青年投身美麗洪澤建設(shè)，全面開展保護洪澤湖及周邊生態(tài)環(huán)境各類行動?？h婦聯(lián)在高良澗、岔河、東雙溝等9個基層婦兒之家完成關(guān)愛驛站建設(shè)，常態(tài)化開展關(guān)愛活動;通過成立女性企業(yè)家協(xié)會、舉辦婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班、開展巾幗創(chuàng)客明星“1+1”活動等，引導(dǎo)帶動更多的婦女同志加入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的行列中。統(tǒng)戰(zhàn)部門認(rèn)真組織統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞全縣重點工作，深入調(diào)查研究，上半年共提交各類提案、意見和建議80余件，為洪澤發(fā)展添磚加瓦，獻(xiàn)計出力，同時利用部門優(yōu)勢，借助“中國臺灣·淮安周”、海外聯(lián)誼會等活動平臺，成立了洪澤(中國臺灣)經(jīng)貿(mào)聯(lián)絡(luò)處，推動洪澤湖古堰景區(qū)與日月潭景區(qū)合作，邀請多批臺商來洪考察交流并赴臺開展專項推介活動，在外資項目招引上發(fā)揮積極作用。
二、存在的問題
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認(rèn)識不足，主要領(lǐng)導(dǎo)過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執(zhí)行不力，虛事虛辦。商業(yè)總公司、衛(wèi)計委、古堰管委會等單位存在臺帳資料不齊現(xiàn)象。
二是工作落實不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)黨委對后進村的整頓轉(zhuǎn)化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應(yīng)付心里，沒有拿出真招、實招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯(lián)系點對接。少數(shù)單位問責(zé)的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責(zé)層級不高，違紀(jì)案件查處力度不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)還存在失之于寬、軟、松現(xiàn)象。西順河鎮(zhèn)、蔣壩鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、衛(wèi)計委、國土局等單位還沒有實現(xiàn)案件零的突破。
三是部分創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目質(zhì)效不高。在督查中發(fā)現(xiàn)有的單位把常規(guī)工作當(dāng)成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進行申報，有的純粹以完成申報任務(wù)為目的。一些項目有計劃、有內(nèi)容，但項目推進實施的成效不太明顯，能提供現(xiàn)場或?qū)嵸|(zhì)性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的也比較少見，不少項目僅局限于本單位或本行業(yè)。
三、下階段工作要求
下半年，各單位要認(rèn)真對照縣委黨建1號文件要求，進一步理清思路，落實責(zé)任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務(wù)。
一要進一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進一步增強主體責(zé)任，常研究、常部署，層層硬化壓實責(zé)任，確保責(zé)任落實全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定同落實、同檢查，像抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一樣，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號文件為統(tǒng)攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確推進措施、質(zhì)量效益和時間節(jié)點，找準(zhǔn)黨建薄弱環(huán)節(jié)和欠賬項目，以強有力的工作舉措確保各個黨建項目任務(wù)落實。
三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經(jīng)濟社會、黨建和精神文明建設(shè)發(fā)展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實施黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，著力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)黨建創(chuàng)新活力。
四要進一步強化宣傳，注重引導(dǎo)。下半年，縣委將建設(shè)全縣黨建網(wǎng)站群，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統(tǒng)、本單位的黨建先進典型和成功經(jīng)驗，并及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建信息，同時要加大向各大重點新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。
秸稈禁燒工作督查通報篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。
3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況
從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問題
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等情況。
5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求
上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結(jié)合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關(guān)內(nèi)部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀(jì)律觀念，遵守作息時間。廣大機關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當(dāng)事人點名道姓通報外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
年月日
秸稈禁燒工作督查通報篇十一
各縣、區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門：
為貫徹落實全市防汛抗旱工作會議精神，切實做好汛期安全生產(chǎn)工作，5月10日至18日，市政府安委會辦公室在全市開展了汛期安全生產(chǎn)督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
為開展好此次督查，市政府安委會辦公室印發(fā)了《關(guān)于開展汛期安全督查的通知》(淮安辦〔20xx〕37號)，組成5個督查組，對壽縣等10個縣區(qū)汛期安全生產(chǎn)工作部署情況及重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查情況進行了督查，并對田家庵區(qū)安成鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和德邦化工等15家企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)汛期安全生產(chǎn)開展情況進行了重點抽查。督查組采取聽匯報、查閱相關(guān)文件資料和現(xiàn)場檢查等方式，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督查組現(xiàn)場提出整改建議。從督查情況看，各縣區(qū)均能及時貫徹落實全市防汛抗旱工作會議精神，高度重視汛期安全生產(chǎn)工作，落實安全防范措施，加強汛期安全生產(chǎn)應(yīng)急值守，認(rèn)真組織開展汛期安全生產(chǎn)大檢查，扎實有效推進當(dāng)前安全生產(chǎn)工作。
二、存在的主要問題
(一)少數(shù)單位對安全生產(chǎn)工作重視力度不夠。有些單位雖然也制定了相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但由于思想上認(rèn)識不到位，仍停留在紙面上、口頭上。檢查中發(fā)現(xiàn)田家庵區(qū)安成鎮(zhèn)防汛應(yīng)急搶險撤退預(yù)案過于簡單，責(zé)任不明確，存在兩份不同預(yù)案，且內(nèi)容重復(fù)。潘集區(qū)濱河新村公租房二期工程施工現(xiàn)場安全員未在崗，壽縣高新磚廠企業(yè)管理人員安全意識淡薄。
(二)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理不規(guī)范。部分單位安全管理能力不足，現(xiàn)場未嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求進行作業(yè)。如壽縣高新磚廠現(xiàn)場從業(yè)人員未佩戴安全防護用品，生產(chǎn)現(xiàn)場電線私拉亂接。鳳臺縣西肥河洼地治理應(yīng)急工程項目施工現(xiàn)場一名焊工現(xiàn)場作業(yè)未佩戴安全帽。市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公標(biāo)準(zhǔn)化樓房項目施工現(xiàn)場高處作業(yè)人員未佩戴安全帶。
(三)員工安全培訓(xùn)教育不到位。檢查發(fā)現(xiàn)部分單位存在員工安全教育培訓(xùn)落實不到位、內(nèi)容不完善、資料保管不完整等。如：大通區(qū)林巷村棚戶區(qū)項目、潘集區(qū)濱河新村公租房二期工程項目和市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公標(biāo)準(zhǔn)化樓房項目等。
三、下一步工作要求
(一)認(rèn)真整改消除安全隱患。各縣區(qū)，各有關(guān)部門要進一步重視安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，切實加強汛期安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實政府屬地監(jiān)管責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任，針對此次檢查查出的問題和隱患，督促有關(guān)單位和企業(yè)采取有效措施，落實整改責(zé)任，認(rèn)真整改及時消除隱患。
(二)繼續(xù)深入開展隱患排查治理。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要依照市委市政府《關(guān)于進一步落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的意見》(辦字〔20xx〕1號)等規(guī)定，按照職責(zé)分工，加強責(zé)任落實，強化非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、水利工程等重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管力度，繼續(xù)深入開展安全隱患排查整治工作，及時整改消除排查出的問題與隱患，預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
(三)加強安全教育培訓(xùn)，強化應(yīng)急救援值守。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要提高全民安全意識，以事故應(yīng)急知識和自救互救技能為重點，加強安全教育培訓(xùn)，努力營造全方位、多角度的宣傳氛圍，不斷提高民眾安全事故防范意識和逃生救援技能。要進一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案并開展演練，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度，加強應(yīng)急救援隊伍值班備勤，做好各項應(yīng)急救援和汛期安全生產(chǎn)工作。
附件：xx市汛期安全生產(chǎn)督查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患
xx市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室
年5月27日
秸稈禁燒工作督查通報篇十二
為認(rèn)真抓好春節(jié)值班工作的落實，確保春節(jié)期間城管系統(tǒng)工作健康有序。2月2日，由局紀(jì)檢監(jiān)察室組成督查組，采取明察暗訪的形式，對局機關(guān)、執(zhí)法大隊、燃?xì)庠赁k及環(huán)衛(wèi)所、園林所春節(jié)值班情況進行了暗訪，同時深入各路段、廣場、公園、游園等區(qū)域進行了明察?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
城管系統(tǒng)全體干部職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，狠抓制度落實，切實開展干部作風(fēng)大提質(zhì)活動，隊伍整體素質(zhì)和人員精神風(fēng)貌得到全面提升，值班人員均能夠按照規(guī)定要求值班，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以良好的工作形象和扎實的工作態(tài)度為營造我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境作出了不懈的努力。
表現(xiàn)較好的體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)所、園林所辦公室值班人員均能夠按照值班安排準(zhǔn)時到崗到位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時做好電話接聽、文件處理、受理投訴等工作，并做到及時處置。
2.環(huán)衛(wèi)所值班人員能夠按照值班安排準(zhǔn)時到崗到位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，由于春節(jié)期間生活垃圾量增加，但環(huán)衛(wèi)工人辛勤清掃，及時清運垃圾、沖洗街道，為汝城縣營造了一個整潔、有序、文明、和諧的市容市貌。
3.各廣場、公園、游園綠化保潔人員均到崗到位，認(rèn)真履職，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。
二、督查工作意見
1.對局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)所、園林所辦公室值班人員堅守工作崗位、認(rèn)真履行工作職責(zé)的良好作風(fēng)給予通報表揚;
2.對環(huán)衛(wèi)所春節(jié)期間持續(xù)保持城區(qū)干凈整潔的工作效果給予通報表揚。
三、下步工作要求
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，希望城管系統(tǒng)全體工作人員在新的一年對照要求尋找差距，找準(zhǔn)差距抓好整改。平時工作表現(xiàn)好的同志，繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實提高工作效能，為我縣的城市管理工作上臺階作出積極貢獻(xiàn)。
x縣城市管理行政執(zhí)法局
年2月3日
秸稈禁燒工作督查通報篇十三
根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從×月份開始開展了機關(guān)效能專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況：
1. 工作效率進一步提高。機關(guān)效能專項督查活動促進了各職能部門的制度建設(shè)和行為管理，使干部職工增強了效能意識，提高了工作的主觀能動性，改善了服務(wù)水平。從抽查的情況看，各項重點工作進展順利。有關(guān)辦、站、所緊盯重點工作不放松，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點，強化工作措施，按序時順利完成了所承擔(dān)的各項重點工作任務(wù)。尤其是計劃生育、××高速征拆、新農(nóng)村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務(wù)等工作成效明顯。
2. 工作紀(jì)律進一步加強。機關(guān)各辦、站、所都能按照有關(guān)規(guī)定，加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究，機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了工作的責(zé)任心和紀(jì)律性。如農(nóng)業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向，方便了辦事對象。從督查情況看，違反上班工作紀(jì)律的情況明顯減少。
3. 機關(guān)環(huán)境進一步美化。各辦、站、所都按要求對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶明亮了，整體環(huán)境明顯改善。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題
1. 工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點半還在食堂吃早餐，群眾辦事要等到八點半后才能找著人，少數(shù)機關(guān)干部在上班時間做與工作無關(guān)的事仍然存在;
2. 內(nèi)部管理不嚴(yán)。部分辦、站、所負(fù)責(zé)人對工作人員在上班時間的去向不明。
根據(jù)督查的情況，獎罰兌現(xiàn)如下：
1. 3人上班遲到。處理意見：各扣除獎金100元。
2. 在工作中表現(xiàn)突出，各獎勵100元。
三、工作建議
要著重增強三種意識：
1. 增強責(zé)任意識，從考勤制度入手，以克服該干干不好、會干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律和責(zé)任;
2. 增強制度意識，認(rèn)真落實機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，切實改進機關(guān)作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平;
3. 增強監(jiān)督意識，加強內(nèi)部管理，確保效能建設(shè)各項工作取得實效。
機關(guān)效能建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作，是一項實實在在的工作，不能停留在形式上，不能走過場。為此，鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各辦、站、所要進一步提高對效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，強化措施，真抓實干，務(wù)求實效，扎扎實實推進我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪，對查實的有悖于效能建設(shè)的現(xiàn)象和問題，不僅作為日常監(jiān)督評價的重要依據(jù)，還要根據(jù)規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰，對嚴(yán)重破壞效能建設(shè)的人和事，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。
年月日
秸稈禁燒工作督查通報篇十四
各縣(區(qū))、市直各單位：
××月××日至××月××日，市軟建辦效能督查組會同市創(chuàng)模辦對各縣(區(qū))所承擔(dān)的創(chuàng)模工作任務(wù)完成情況進行督查。從督查情況來看，各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問題，具體情況通報如下：
項目進展情況
(一)××區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
××化工有限公司污水處理設(shè)施正在建設(shè)，土建工程已完成，××月份可投入運行;××市染料化工廠，企業(yè)準(zhǔn)備搬遷到××工業(yè)園區(qū)，新廠房正在建設(shè)，要求××月底前務(wù)必搬遷。
2.油煙煙塵整治
出臺《餐飲業(yè)審批管理辦法》，100m2以上餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油煙凈化裝置200臺。
全區(qū)共有鍋爐178臺，已拆除158臺，其余正在做工作，計劃5月底前全部拆除。
(二)××區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
××有限公司除塵脫硫設(shè)施已投入運行;××鋼管有限公司廢酸治理設(shè)施已投入運行。
2.油煙煙塵整治
目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺，新審批的餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置。鍋爐拆除已制定初步方案。
3.污水處理廠運行及××管網(wǎng)建設(shè)
污水處理廠日處理污水1.5萬噸，進水濃度cod200左右，基本達(dá)到要求?！痢凉芫W(wǎng)還有200米長沒有建設(shè)，督查時正在施工，計劃××月上旬全部貫通。
4.垃圾填埋場封場工程
垃圾填埋場已封場完畢，目前正在綠化。
(三)××區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
××鑄造有限公司沒有排污許可證;××紙業(yè)包裝材料有限公司區(qū)政府安排拆遷，正在商談之中。
2.油煙煙塵整治
新審批餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油3煙凈化裝置24臺;
全區(qū)應(yīng)拆鍋爐113臺，已拆除110臺，未拆除臺鍋爐中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造，改成直供氣;天河大酒店，鍋爐改造正在落實之中。
3.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
××河水質(zhì)差，黑臭;××河××路橋下有生活垃圾堆放。
(四)××區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
××紙業(yè)新污水處理設(shè)施正在建設(shè)，計劃××月底建成，××月上旬通過驗收;現(xiàn)代染織漂染廢水治理工程基本竣工，已申請市環(huán)保局驗收。
2.油煙煙塵整治
目前已安裝油煙凈化裝置46臺，正在全力推進第二批30家餐飲單位安裝油煙凈化裝置。
全區(qū)應(yīng)拆鍋爐115臺，已拆除9臺，停業(yè)停用11臺，其余因無集中供熱管道，目前拆除難度較大，該區(qū)正在就熱水直供事宜進行調(diào)研。
3.污水處理廠運行及管網(wǎng)建設(shè)
目前，污水處理廠進水量僅達(dá)設(shè)計能力50%，進水量及4進水濃度都達(dá)不到要求，截污管網(wǎng)未到位。1號泵站建設(shè)涉及到8戶拆遷，目前已拆6戶，據(jù)××副區(qū)長介紹，另外2戶拆遷正申請法院強制執(zhí)行。督查時，××副區(qū)長表示，按目前進度到6月份國家創(chuàng)模驗收肯定完不成任務(wù)。
4.垃圾填埋場封場工程
目前按環(huán)評要求封場工程基本結(jié)束，綠化尚未進行，督查時未見綠化施工。
5.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
拆遷工地?zé)o圍檔，背街后巷垃圾較多，督查時有人正在垃圾填埋場路邊傾倒建筑垃圾。
(五)開發(fā)區(qū)
1.工業(yè)污染源整治
環(huán)保部門正在督促××水泥廠、熱電廠、××染織重點污染源廠家落實各項環(huán)保管理制度。
2.油煙煙塵整治
全區(qū)關(guān)停拆各類鍋爐70臺。
3.截污管網(wǎng)建設(shè)
老區(qū)管網(wǎng)建設(shè)基本完成，計劃5月初投入運行，新區(qū)截污管網(wǎng)已建成。
4.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理
××河水質(zhì)差，××河部分河面有漂浮物，河旁有垃圾。
年月日
秸稈禁燒工作督查通報篇十五
7月5日至7日，市脫貧攻堅督查組通過實地查看、查閱資料、隨機抽查、走訪貧困戶等方式，對全市8個涉貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)55個貧困村進行督查，重點查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村工作隊的管理、駐村工作隊駐村幫扶、檔案資料建設(shè)和包戶干部的結(jié)對幫扶等工作開展情況。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視情況
大峪鎮(zhèn)黨委政府、寄料鎮(zhèn)黨委政府、焦村鄉(xiāng)黨委政府加強駐村工作隊管理，每月召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦人員、各駐村工作隊隊長、各貧困村主干參加精準(zhǔn)扶貧工作專題會議，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)面臨的形勢，共同研討脫貧思路，加強同各駐村工作隊、各貧困村主干的聯(lián)系，切實落實聯(lián)動機制，為全市脫貧攻堅管理工作奠基了基礎(chǔ)。在產(chǎn)業(yè)扶貧方面，大峪鎮(zhèn)黨委政府因地制宜、有的放矢，休閑旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等多點開花，“扶貧促經(jīng)濟，經(jīng)濟促脫貧”的良好勢頭初步形成。
二、駐村入戶情況
從入戶調(diào)查情況來看，大部分駐村工作隊都能按照市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的要求認(rèn)真開展駐村幫扶，積極發(fā)揮派駐單位優(yōu)勢，幫助貧困村發(fā)展，并按照《汝州市精準(zhǔn)扶貧檔案資料建設(shè)內(nèi)容》將綜合管理、建檔立卡、駐村幫扶、結(jié)對幫扶、項目管理、特殊載體等資料分類管理，并積極協(xié)調(diào)幫扶單位進行“一對一”結(jié)對幫扶。
(一)資料建設(shè)
市政府辦駐寄料鎮(zhèn)平王宋村工作隊、市政協(xié)辦駐焦村鄉(xiāng)杜村工作隊、市教育局駐寄料鎮(zhèn)磨石村工作隊、市國土局駐蟒川鎮(zhèn)牛角村工作隊、市人社局駐陵頭鎮(zhèn)橋溝村工作隊、市地礦局駐夏店鄉(xiāng)河口村工作隊、市食藥監(jiān)局駐大峪鎮(zhèn)劉何村工作隊、市林業(yè)局駐陵頭鎮(zhèn)李窯村工作隊在檔案歸類、貧困戶再識別上下足功夫，扶貧手冊、明白卡填寫完整規(guī)范并全部發(fā)放到位。
(二)走訪入戶
市人大辦、市人民檢察院、市地稅局、市水利局幫扶責(zé)任人與貧困戶均已對接3次以上，對分包貧困戶信息掌握清楚。
三、項目幫扶情況
市委辦駐焦村鄉(xiāng)槐樹村工作隊、市財政局駐焦村鄉(xiāng)邢村工作隊、市教育局駐寄料鎮(zhèn)磨石村工作隊、市國土局駐蟒川鎮(zhèn)牛角村工作隊、市林業(yè)局駐陵頭鎮(zhèn)李窯村工作隊、市質(zhì)監(jiān)局駐大峪鎮(zhèn)高嶺村工作隊、市統(tǒng)計局駐大峪鎮(zhèn)范莊村工作隊、市司法局駐焦村鄉(xiāng)靳村工作隊積極與企業(yè)對接，引進項目或技術(shù)，帶動貧困戶穩(wěn)定脫貧。
四、存在問題
在全市上下全力推進脫貧攻堅中，也有部分單位不夠重視，導(dǎo)致脫貧攻堅進程緩慢。
(一)資料不完善
市人民法院駐米廟鎮(zhèn)于窯村工作隊檔案資料保管不完善，明白卡發(fā)放不到位。市農(nóng)業(yè)局駐米廟鎮(zhèn)焦嶺村工作隊檔案資料保管不完善。
(二)對接不到位
分包大峪鎮(zhèn)王臺村的幫扶單位市人民法院，自從明白卡發(fā)給貧困戶后，基本沒有進行過任何幫扶對接，貧困村、貧困戶對幫扶單位工作不滿意。分包陵頭鎮(zhèn)葉寨村的公安干警于浩杰手機號為空號，交警大隊科員陳鵬電話無人接聽，刑警大隊副大隊長馬騰飛未與貧困戶對接。市文廣局在寄料鎮(zhèn)徐莊村分包貧困戶家中所放明白卡，幫扶責(zé)任人所屬單位和各責(zé)任人均未填寫，無法獲取具體信息。
按照《汝州市精準(zhǔn)扶貧督導(dǎo)考核方案》(汝脫貧組〔20xx〕16號)規(guī)定，對市人民法院、市農(nóng)業(yè)局、市公安局、市文廣局予以通報批評，扣減目標(biāo)考評分值0.5分，扣減工作經(jīng)費1000元。
望各單位引以為戒，提高認(rèn)識，查找不足，按照要求做好駐村幫扶和入戶對接工作，不斷推進扶貧工作深入開展。
年月日
秸稈禁燒工作督查通報篇十六
為全面了解掌握年初以來基層黨建重點工作開展情況，挖掘總結(jié)經(jīng)驗，及時查找不足，提升黨建水平，地委基層辦近期利用10天時間，對各縣市貫徹落實地區(qū)組織工作會議、半年組織部長座談會以及地區(qū)基層組織建設(shè)座談會精神，加強基層組織建設(shè)工作情況進行了專項督查。此次督查共抽查27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、58個村隊，其中屬艱苦邊遠(yuǎn)村隊12個;街道黨工委5個，建制鎮(zhèn)黨委5個，社區(qū)黨組織39個，非公企業(yè)黨組織7個。共召開座談會24場次，參會人員237人。督查結(jié)束后，督查組就有關(guān)情況向各縣市組織部進行了綜合反饋。
一、基層組織建設(shè)重點工作進展順利
(一)以村委會換屆為重點的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作穩(wěn)步推進，建設(shè)新農(nóng)村的動力和活力進一步增強。
1、第七次村委會換屆圓滿完成，村級班子得到進一步加強。各級黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，符合條件的767個行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用，運用好后備干部隊伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實際狀況，有針對性地開展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對邊防警官任“村官”工作進行了部署和落實，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進入所在鄉(xiāng)場領(lǐng)導(dǎo)班子，較好地落實了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓(xùn)等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊和社區(qū)工作，充實了基層力量。
2、農(nóng)村黨員工作隊伍建設(shè)進一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對換屆后農(nóng)村黨員干部隊伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關(guān)制度，普遍實行了村干部績效考核，加強了對黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺了《村隊干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制，有效激勵了村干部工作的積極性和主動性。狠抓黨員隊伍建設(shè)，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實行了績效儲蓄制度，對基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實行了動態(tài)管理，并在全市村級黨組織中實行了村干部每月工作例會制度和黨員活動日制度，實現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進。托里縣重點抓好了非黨村委會主任入黨工作，并實行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元，農(nóng)村“三老”人員補助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補助。
3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進一步加強，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點，加大對艱苦邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺帳，并把聯(lián)系點鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對農(nóng)牧場的實際，集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子、活動場所、基礎(chǔ)設(shè)施、民主管理等方面的突出問題，使農(nóng)牧場黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對本縣市后進村進行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。特別是從加強工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊黨組織掛任職。縣、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊作為聯(lián)系點，有針對性的解決存在的問題和困難。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，深入村委會換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查，解決問題，效果明顯。
4、村級組織活動場所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進。各縣市繼續(xù)加大了村級活動場所的新建和改擴建力度，新建和改擴建了一批危舊狹小辦公用房。同時，各縣市普遍加強了村級陣地的管理，制定了村級陣地建設(shè)管理辦法，配備了村級陣地管理員，發(fā)揮了村級陣地應(yīng)有的作用。按照地區(qū)提出的村級陣地“熱起來”活動要求，各縣市集中力量實施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計劃改造的242個村，目前已完成145個。額敏、裕民兩縣財政分別拿出19.1萬元和16萬元對村隊“改暖”給予補助。托里、和豐對今年實施的“改暖”費用均由財政兜底解決;沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計劃的基礎(chǔ)上，又增加了實施“改暖”的村隊。
5、集體經(jīng)濟不斷壯大，村級組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進一步增強。各地結(jié)合實際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權(quán)制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬畝國有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬元。和豐縣設(shè)立了10萬元的發(fā)展村級集體經(jīng)濟基金。塔城市在開展雙清工作的基礎(chǔ)上，實行了村級財務(wù)“七步流程”，規(guī)范了村級財務(wù)。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新的實現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社、塔城市恰合吉牧場成立國盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運作規(guī)范，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。
6、村級民主管理新機制進一步健全完善。結(jié)合村委會換屆，各縣市均對村級配套組織進行了調(diào)整充實，形成了以黨組織為核心的村級組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強了村級配套組織負(fù)責(zé)人。針對“一肩挑”后面臨的實際問題，各縣市均健全完善了村級民主管理、民主監(jiān)督的各項制度，加強了對村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動議、黨員復(fù)議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個步驟，研究制定了《關(guān)于推進村級民主議事“五步規(guī)程”的實施意見》等，擴大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實。
7、基層干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。各縣市以干部駐村為重點，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制的推行，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實踐得到轉(zhuǎn)變。托里縣出臺了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報制度。額敏縣開展了十星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評選表彰活動。裕民縣在駐村干部和包村部門中開展了“三幫到村”主題實踐活動。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實行了“五雙”制度，加強了對駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會讀報等形式，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語培訓(xùn)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開辦的“雙語”幼兒園標(biāo)準(zhǔn)高，有較強的示范性。
8、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè)，扎實推進了三級聯(lián)創(chuàng)活動，重點在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項工程，豐富了三級聯(lián)創(chuàng)活動載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則，使創(chuàng)建活動更具針對性、操作性。
(二)社區(qū)黨組織建制實體化要求得到較好落實，非公企業(yè)黨的建設(shè)進一步加強。
1、社區(qū)干部隊伍建設(shè)不斷加強。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會議提出的要求，認(rèn)真調(diào)研，加強協(xié)調(diào)，采取有力措施，落實社區(qū)人員編制，配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍。額敏縣每個社區(qū)配備國家干部達(dá)8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個社區(qū)黨組織書記全部高配為副科級。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作，充實了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯時工作制，普遍實行了組織考評和群眾評議相結(jié)合的考核機制。各縣市均把聘用人員工資報酬列入財政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實了社區(qū)聘用干部的社會保險。
2、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃、計劃，對尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地。各縣市通過財政投入、無償劃撥、開發(fā)商預(yù)留、購買等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個以上;和豐縣新建2個陣地面積均在1000平米以上，標(biāo)準(zhǔn)較高;額敏縣在財政十分緊張的情況下，投資150萬元用于3個社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費的財政支付力度，今年，各縣市納入財政支付的社區(qū)工作經(jīng)費比去年增長了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費提高到4萬元、5萬元。托里縣投資6.5萬元為9個社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。
3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進行了積極探索，部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進一步深化，街道社區(qū)初步實現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一，整體功能進一步增強。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺。沙灣縣以“提議承諾問效制”為抓手，推進社區(qū)共駐共建機制的落實。裕民縣制定了《關(guān)于開展部門包聯(lián)社區(qū)工作的意見》，細(xì)化了考核細(xì)則，建立了工作協(xié)調(diào)機制和督查制度，同時還實行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度，推動了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。
4、社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務(wù)這一核心來開展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無償服務(wù)，普遍開展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護、健康保健、社會教育、配送上門等服務(wù)。沙灣、烏蘇等縣市引入市場機制，興辦社區(qū)中介服務(wù)、家政保潔、代收費用、托幼等各類項目實體，扎實做好便民利民服務(wù)。各縣市社區(qū)廣泛開展了“周末文化廣場”、“居民運動會”、“百姓樂大舞臺”等各類群眾性文化活動，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導(dǎo)、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動大聯(lián)辦機制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設(shè)。
5、“兩新”組織黨建工作進展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺帳，重點抓好黨組織組建工作，擴大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項制度，“三會一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、黨員電化教育等各項規(guī)章制度較好地落實，“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到加強。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、黨員先鋒崗(機臺)、黨員責(zé)任區(qū)等形式多樣的主題實踐活動，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進性，增強了黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務(wù)所等新社會組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個。托里縣召開了非公企業(yè)黨建工作座談會，對加強非公企業(yè)黨建工作進行了研究部署。
(三)機關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進一步提高。
以“天山先鋒”主題實踐活動為載體，以效績考核和爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識和能力不斷增強。沙灣縣以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動為長效機制，推動了機關(guān)學(xué)校黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開展了“五樹五建”活動，探索了機關(guān)黨建工作的新載體，實現(xiàn)了機關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。
(四)“四知四清四掌握”工作機制普遍建立，運行良好。
各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機制的意見和措施，并將落實情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍。落實了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度，普遍實行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度，建立了工作臺帳，保證了“四知四清四掌握”工作機制的落實。同時結(jié)合推進“四知四清四掌握”工作機制，掌握居民需求和社會動態(tài)更加及時和全面，服務(wù)居民的方向和重點更加明確，有效促進了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機制，開展了崗位練兵“一口清”活動，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機制，開展了“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個社區(qū)每年為居民辦實事好事10件以上的“四千雙十”活動，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機制延伸到了農(nóng)村，取得了較好成效。
(五)黨建工作機制不斷完善，工作合力進一步增強。
各縣市均調(diào)整充實了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對基層組織建設(shè)進行專題研究。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問題，推動了工作落實。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》，把基層黨建任務(wù)分解落實到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員。沙灣縣建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點各項工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎懲，包村隊社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制。烏蘇市開展了幫扶工作“十佳”單位評選表彰活動，八十四戶鄉(xiāng)19個黨支部還與城區(qū)15個社區(qū)和4個企業(yè)開展互幫互助活動，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團鄰近團場連隊結(jié)成共建對子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域。圍繞今年黨建重點工作，各縣市堅持定期督查、年中督查和重點督查相結(jié)合，對基層黨建工作落實情況進行督促檢查。額敏縣實行了“一月一督查、一月一通報、一月一考試”制度。各縣市落實了基層黨建工作“三級雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測評考核制度。托里縣17個黨工委書記向縣委會進行了黨建履責(zé)述職，縣委書記進行了點評，增強了述職的針對性。額敏縣在召開基層黨工委書記履行黨建責(zé)任半年專題述職會前，組織開展了黨建工作觀摩活動，提高了專題述職的實效性。和豐縣召開縣委抓分管口及聯(lián)系點黨建工作匯報會，進一步強化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識和管黨職責(zé)。
二、存在的問題
1、在村級班子建設(shè)方面：書記主任“一肩挑”后續(xù)推進力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書記主任“一肩挑”過渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓(xùn)的針對性不強，尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不一，工資結(jié)構(gòu)差別較大，個別縣市如托里縣擴大了享受財政轉(zhuǎn)移支付對象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測算。部分后進村整頓目標(biāo)、整頓措施缺乏針對性，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊工作力量、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進一步加大力度。
2、在解決基層黨組織有錢辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級集體經(jīng)濟辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級集體經(jīng)濟薄弱現(xiàn)象尤為突出。個別地方村級集體經(jīng)濟收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計劃項目未能及時落實的影響，今年新建和改擴建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計劃任務(wù)外，其他縣市均動作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠(yuǎn)村隊辦公活動場所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費緊張仍然是影響冬季村隊辦公活動場所正常使用的關(guān)鍵問題。個別地方村委會換屆后相應(yīng)的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對村民代表和村民小組長缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。
3、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確，僅僅停留在幫助村對整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟條件限制，駐村干部相關(guān)待遇未能落實，積極性受到影響?；鶎痈刹俊半p語”培訓(xùn)整體效果不佳，“雙語”能力需要進一步提高。
4、在落實社區(qū)黨組織實體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時配備到位。個別縣市對從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓(xùn)力度不夠，部分新進社區(qū)的干部還不適應(yīng)社區(qū)工作?！板e時工作制”都有要求、有安排，但落實不好。社區(qū)陣地建設(shè)滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計劃完成建設(shè)任務(wù)。社區(qū)工作經(jīng)費普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，個別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費不足萬元。在創(chuàng)新黨組織設(shè)置方面動作不大，特色社區(qū)建設(shè)力度不夠，共駐共建機制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務(wù)居民的能力有待于進一步提高。
5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進展不平衡，基礎(chǔ)性工作還比較薄弱;部分縣市對黨企雙掛職工作的認(rèn)識還需進一步提高，下派力度還需進一步加大;非公有制企業(yè)動態(tài)變化大，黨員隊伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會組織中建立黨組織。
6、在“四知四清四掌握”工作機制落實方面：各縣市都不同程度地存在思想認(rèn)識不到位、工作措施不具體、活動載體不規(guī)范、機制保障不健全、督查考核不扎實等問題?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C制缺乏有效的活動載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機制與重點工作結(jié)合不緊密，成果運用上不明顯。
7、在基層黨建工作機制方面：各項工作機制、責(zé)任機制、考核機制都有，但落實不夠?！奥?lián)動聯(lián)創(chuàng)”機制缺乏有效的監(jiān)督約束機制，部分成員單位積極性難調(diào)動，作用發(fā)揮不明顯。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點未能實現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。
三、下一步工作要求
(一)堅持抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項重點工作。
1、進一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過渡，確?！耙患缣簟蹦繕?biāo)的全面落實。在今冬明春開展大規(guī)模教育活動，重點抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn)，尤其要注重黨務(wù)知識的教育，使他們既精通村務(wù)，更熟悉黨務(wù)，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。
2、做好公安邊防部隊基層主官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責(zé)，確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn)、食宿安全等工作，合理確定任職村隊，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用。
3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補助不低于20xx元，追加我區(qū)的20萬元補助資金近期將分解下達(dá)到位;對村干部年報酬人均增加1000元的財政補助，自治區(qū)主要向扶貧開發(fā)重點縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會上級精神，對“三老”人員增加生活補助和村干部增加工資報酬問題統(tǒng)籌考慮，及時研究，確保落實到位。
4、地委組織部近期將下發(fā)《村級干部管理暫行辦法》。各縣市要結(jié)合實際，研究制定實施細(xì)則和具體措施，抓好貫徹落實。認(rèn)真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評選表彰工作。制定基層黨組織堅強有力的具體標(biāo)準(zhǔn)，抓好整頓方案的落實，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。
5、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會委員和村民代表管理的具體辦法，切實發(fā)揮好村級“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。對黨務(wù)公開工作進行規(guī)范完善。
6、新建和改擴建的村級陣地要加快進度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對未完成的村級陣地建設(shè)項目，要列出施工計劃，落實建設(shè)資金，做好前期準(zhǔn)備工作。堅持經(jīng)濟、實用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時認(rèn)真解決好冬季取暖用煤問題，保證村級陣地“熱起來”。
7、充分利用秋冬時機，進一步深化“雙清”工作。配合相關(guān)部門穩(wěn)步推進集體林權(quán)制度改革。加強村級現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，規(guī)范集體經(jīng)濟的使用和監(jiān)督。落實發(fā)展壯大集體經(jīng)濟責(zé)任制，做好集體經(jīng)濟增收先進村的評選表彰工作。加強與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動農(nóng)村信用工程建設(shè)。
8、繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會精神的貫徹落實，進一步完善駐村干部評議制、考核制和村干部坐班制，實行規(guī)范化管理。配合相關(guān)部門抓好農(nóng)村“雙語”幼兒園建設(shè)。對基層干部“雙語”能力建設(shè)和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進行認(rèn)真調(diào)研，提出加強和改進的具體措施。
(二)貫徹落實自治區(qū)黨委《關(guān)于加強社區(qū)黨建工作的意見》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問題。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強社區(qū)黨建工作的意見》精神，結(jié)合各地實際，研究提出進一步加強社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進措施。開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對性的提出加強改進的思路措施。
2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問題，做到栓心留人，保持隊伍的相對穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對目前社區(qū)干部隊伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實社區(qū)干部分級培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式開展好培訓(xùn)工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強“雙語”能力的培訓(xùn)。
3、抓緊制定并組織實施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃，提前做好明年建設(shè)計劃，堅持財政投入為主，整合各類資源，確保在20xx年前使社區(qū)辦公服務(wù)場所全部達(dá)標(biāo)。今年新建的陣地要加快進度，確保年內(nèi)投入使用。
4、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費嚴(yán)格按照自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底前必須落實到位，重點復(fù)雜社區(qū)的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)還要適當(dāng)增加。同時解決好社區(qū)辦公場所正常運轉(zhuǎn)所需水、電、暖等費用。
5、按照四個“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設(shè)置，在具備條件的社區(qū)及時成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時設(shè)置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡(luò)。及時跟進城市新區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè)，使黨在城市的工作實現(xiàn)無縫隙覆蓋。堅持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。
6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權(quán)下放移交社區(qū)的工作，落實好行政性事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度，保障社區(qū)黨組織應(yīng)有的自主權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善共駐共建相關(guān)制度，落實好評先評優(yōu)征求社區(qū)意見制度，豐富活動載體，增強共建幫扶效果。
7、加強社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。落實好社區(qū)干部錯時工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、績效評估等制度。堅持無償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務(wù)群眾工作。組織黨團員及各類積極分子開展志愿服務(wù)，鼓勵和引導(dǎo)居民開展群眾性自助和互助服務(wù)。積極探索建立社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。
8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓(xùn)、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達(dá)100%。加強對工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，做好關(guān)停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度，力求實現(xiàn)更大突破。
(三)貫徹推進會精神，抓好“四知四清四掌握”工作機制的落實。
結(jié)合各地實際，制定進一步推進“四知四清四掌握”工作機制的具體措施，明確重點任務(wù)，完善配套制度，強化督促檢查，抓好工作落實。運用好“四知四清四掌握”工作機制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問題。分級建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機制推進情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，提出具體的操作辦法，分級組織實施。
(四)落實工作機制，突出總結(jié)創(chuàng)新。
健全述職、測評、考核三位一體的的責(zé)任機制，進一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責(zé)任測評考核制度，深化基層黨建責(zé)任“三級雙向”述職活動，改進方法，在跟進中抓好落實。制定“聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)”考評細(xì)則，做好對成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進一步拓展村企共建活動。完善“三級聯(lián)創(chuàng)”實施細(xì)則，做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗工作。認(rèn)真進行回頭看，對亮點工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié)，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結(jié)合xx屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺階打好基礎(chǔ)。
秸稈禁燒工作督查通報篇十七
各部門：
根據(jù)市中院《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我院成立督查小組，于1月1日對院各部門及各派出法庭進行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
經(jīng)過督查發(fā)現(xiàn)，各部門環(huán)境衛(wèi)生較好，警(公)車管理比較嚴(yán)格，無公車私用現(xiàn)象。值班制度落實到位，督查時各值班人員均在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干警在崗認(rèn)真履行職責(zé)。
二、存在的問題
督查中發(fā)現(xiàn)，期思法庭衛(wèi)生環(huán)境不夠整潔，影響辦公環(huán)境的整體協(xié)調(diào)。
望各部門接到此通報后，認(rèn)真對照檢查，采取切實可行措施，抓好各項制度、規(guī)定的落實，避免上述問題的再次發(fā)生。
年一月六日
秸稈禁燒工作督查通報篇十八
按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項工作目標(biāo)，各村(社區(qū))支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴(yán)格對照目標(biāo)責(zé)任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務(wù)過半的工作要求?，F(xiàn)就五月的工作通報如下：
一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農(nóng)業(yè)政策保險工作抓緊落實之中，全鄉(xiāng)任務(wù)41794元，已繳款14679元，占任務(wù)的35.1%，其中三廟壩村達(dá)64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務(wù)全面完成。
二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動及保費收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。
三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村征收社撫費1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費19000元，鐵佛寺已征收社撫費5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在向前推進，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應(yīng)加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設(shè)正加快進度、新區(qū)街道硬化，農(nóng)貿(mào)市場、車站、管網(wǎng)入地在強力推進之中。
五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區(qū)工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結(jié)對一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委與中心校配合共同抓好這一工作。
六、村道公路建設(shè)力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設(shè)已完成前期工作，已動工建設(shè)，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進行專項督查，組織村干部交叉檢查。
七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標(biāo)責(zé)任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個工作組均按時上報月工作小結(jié)及上報簡報，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質(zhì)按量完成任務(wù)。
八、黨建工作進一步加強，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉(zhuǎn)化千村爭先”活動已全面開展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關(guān)材料，鄉(xiāng)黨委即將召開辦公會討論上報材料。
通報表彰：柏樹壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護)，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費征收)。
材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)關(guān)注留守兒童。
通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。
工作通報目的在于取長補短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。
20xx年x月x日
秸稈禁燒工作督查通報篇十九
20xx年5月下旬，區(qū)督查局、區(qū)安委辦組成聯(lián)合督查組，對今年以來安全生產(chǎn)、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建等工作開展情況進行了專項督查。督查組到負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關(guān)資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況?，F(xiàn)通報如下：
一、基本情況
今年以來，全區(qū)相關(guān)區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園堅持“安全第一、預(yù)防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”職責(zé)，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產(chǎn)“打非治違”成效較明顯，示范創(chuàng)建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉(xiāng)對安全生產(chǎn)高度重視，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設(shè)立安全哨崗，市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有條不紊。龍光橋鎮(zhèn)創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰(zhàn)役攻堅行動有機構(gòu)、有職責(zé)、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮(zhèn)、岳家橋鎮(zhèn)取締非法校車措施得力，目前2個鎮(zhèn)非標(biāo)準(zhǔn)校車已清零。市區(qū)海事分局建立監(jiān)控中心，通過視頻監(jiān)控糾違，強化現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕無證無照船舶非法營運和農(nóng)用船非法運輸行為。由區(qū)治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區(qū)治超行動，特別加大了對運載沙卵石超載現(xiàn)象的處罰力度。區(qū)商務(wù)局加大對非法加油站(點)的打擊，強制關(guān)停1家，自行關(guān)停10家，刑拘1人。區(qū)教育局?jǐn)M投入近180萬元，啟動所有中小學(xué)校的視頻監(jiān)控建設(shè)。20xx年赫山區(qū)城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)共發(fā)生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構(gòu)造屋)31處5510平方米，現(xiàn)已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。
二、存在的問題
(一)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任機制還需全面落實。除牌口鄉(xiāng)、龍光橋鎮(zhèn)外，大部分單位未建立黨政同責(zé)制度，個別單位一崗雙責(zé)執(zhí)行不到位，齊抓共管執(zhí)法力度不夠，如全區(qū)183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現(xiàn)象得不到有效治理。
(二)“打非治違”還需強力推進。到目前為止，區(qū)商務(wù)局有21家非法加油站(點)，區(qū)教育局有97臺非標(biāo)準(zhǔn)校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經(jīng)營ktv、125家無證經(jīng)營賓館的“打非”任務(wù);赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在20xx年1月就已到期，成了實際上的非法磚瓦窯。
(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區(qū)二季度安全生產(chǎn)例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮(zhèn)政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區(qū)教育局的花亭子學(xué)校、逸夫?qū)W校、龍光橋?qū)W校防雷設(shè)施整改工作;區(qū)教育局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非專用校車接送學(xué)生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮(zhèn)政府、區(qū)住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發(fā)現(xiàn)的安全隱患需要加強整治。如岳家橋鎮(zhèn)、牌口鄉(xiāng)反映的個別標(biāo)準(zhǔn)校車質(zhì)量問題，龍洲麻紡廠家屬區(qū)1棟住宅樓東側(cè)邊坡滑坡、紅星社區(qū)益陽鐵路職工醫(yī)院邊坡滑坡等多處地質(zhì)災(zāi)害安全隱患，筆架山鄉(xiāng)張家塘墟場2處網(wǎng)吧、塑編行業(yè)“三合一”場所、新市渡鎮(zhèn)中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區(qū)大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發(fā)的電力安全隱患問題等。
(四)安全監(jiān)管隊伍建設(shè)還需進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，全區(qū)17個安監(jiān)站站長在春節(jié)前后就更換了5個，新任安監(jiān)站長業(yè)務(wù)不熟悉，有的工作開展跟不上全區(qū)步伐，且大部分安監(jiān)站站長身兼數(shù)職，工作力不從心。如為加強職業(yè)病防治工作，摸清有職業(yè)健康危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位情況，區(qū)安監(jiān)局根據(jù)省、市安監(jiān)部門要求，在4月上旬向各安監(jiān)站部署了全區(qū)摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮(zhèn)、桃花侖街道、龍嶺工業(yè)園只完成了部分工作。
三、工作要求
(一)強化安全生產(chǎn)責(zé)任。各安委會成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化“紅線”意識、“底線”思維，切實把安全生產(chǎn)各項工作落到實處。
(二)加大隱患整治力度。發(fā)改、工商、教育等單位要嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保安全生產(chǎn)“三同時”能執(zhí)行到位;各級各部門對存在的安全生產(chǎn)隱患要不推、不拖、不靠，認(rèn)真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實整改方案、措施、資金、責(zé)任人、時限。
(三)深入推進打非治違。各負(fù)有安全監(jiān)管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發(fā)揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點)整治等一系列聯(lián)系會議制度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，組織經(jīng)常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，對非法違法行為形成強大的震懾力。
(四)加強安監(jiān)隊伍建設(shè)。各級各部門要建立健全安全生產(chǎn)工作的各項制度，要克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、工作任務(wù)多的困難，挑選工作有責(zé)任心、能力強的人員從事安全生產(chǎn)工作，保持安全監(jiān)管隊伍相對穩(wěn)定性;安監(jiān)人員特別是新從事安全生產(chǎn)工作的人員要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，加強學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)工作崗位，切實履行好職責(zé)。
x年xx月xx日
秸稈禁燒工作督查通報篇二十
為進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實加強和改進干部作風(fēng)，7月18日晚，縣委蒙漢書記帶領(lǐng)縣紀(jì)委和縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，采取不打招呼，夜間暗訪的方式，對低莊鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)和洑水灣鄉(xiāng)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班情況進行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查情況
鎮(zhèn)(21:50-22:15)
鎮(zhèn)政府機關(guān)值班室關(guān)門、未開燈，無人值班，值班室門上貼有“有事請撥打電話3602131”，督查人員現(xiàn)場撥打值班電話無人接聽。鎮(zhèn)政府院內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)值班，也沒有看到值班工作人員，撥打鎮(zhèn)黨委書記張勤煥的電話無法接通，鎮(zhèn)紀(jì)委書記易先成接到電話后和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟7分鐘后趕到現(xiàn)場。經(jīng)查，當(dāng)晚鎮(zhèn)政府安排的值班人員應(yīng)在崗6人，分別是帶班領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)長劉興、副鎮(zhèn)長嚴(yán)洪波、正科級干部周冬蓮、工作人員肖煜中、何明軍和劉朝陽。嚴(yán)洪波、周冬蓮10分鐘后趕到，何明軍12分鐘后趕到，肖煜中20分鐘后趕到。劉興當(dāng)晚在縣城家中沒有參加值班，劉朝陽住小龍?zhí)洞寮抑袥]有參加值班。
紀(jì)委書記易先成和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟當(dāng)晚雖然不是值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在接到督查人員電話后能迅速趕到督查現(xiàn)場，并通知相關(guān)值班人員到崗。
鎮(zhèn)(22:30-22:45)
鎮(zhèn)政府工作人員潘瑞雪在值班室值班。經(jīng)查，當(dāng)晚鎮(zhèn)政府安排的值班人員應(yīng)在崗6人，分別是帶班領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)黨委委員彭方、正科級干部易中賢、政府工作人員潘瑞雪、黃貽健、李志華、張貴平。潘瑞雪和易中賢在崗。彭方、黃貽健、李志華和張貴平均不在崗。
鎮(zhèn)長易長生雖然不是當(dāng)晚的值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)并及時趕到督查現(xiàn)場。
3.灣鄉(xiāng)(23:25-23:50)
經(jīng)查，當(dāng)晚鄉(xiāng)政府安排值班人員應(yīng)在崗6人，分別是帶班領(lǐng)導(dǎo)副鄉(xiāng)長田剛、值班人員鄉(xiāng)黨委書記舒孝陽、政府工作人員田權(quán)成、謝遠(yuǎn)志、廖平和向吉培。田權(quán)成、謝遠(yuǎn)志、廖平和向吉培均在崗。田剛和舒孝陽住縣城家中沒有參加值班。
副鄉(xiāng)長戴欣雖然不是當(dāng)晚的值班人員，但住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)并及時向督查組匯報值班情況。鄉(xiāng)長雷漢生雖然不是當(dāng)晚的值班人員，但10分鐘后也趕到鄉(xiāng)政府。
二、處理意見
1.對低莊鎮(zhèn)晚上無人值班，督查時現(xiàn)場找不到人，值班電話無人接聽、鎮(zhèn)黨委書記電話無法接通，帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗等問題，責(zé)令低莊鎮(zhèn)黨委書記張勤煥、鎮(zhèn)長劉興向縣委寫出深刻檢討;對低莊鎮(zhèn)予以全縣通報批評;對不在崗的值班帶班領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)長劉興和不在崗的值班工作人員劉朝陽予以全縣通報批評。責(zé)令低莊鎮(zhèn)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀(jì)委。
對低莊鎮(zhèn)紀(jì)委書記易先成和鎮(zhèn)黨委副書記馮士弟給予全縣通報表揚。
2.對雙井鎮(zhèn)不在崗的值班帶班領(lǐng)導(dǎo)彭方和不在崗的值班工作人員黃貽健、李志華和張貴平予以全縣通報批評。責(zé)令雙井鎮(zhèn)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀(jì)委。
對雙井鎮(zhèn)鎮(zhèn)長易長生予以全縣通報表揚。
3.對洑水灣鄉(xiāng)不在崗的值班帶班領(lǐng)導(dǎo)田剛和不在崗的值班工作人員鄉(xiāng)黨委書記舒孝陽予以全縣通報批評。責(zé)令洑水灣鄉(xiāng)黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀(jì)委。
對洑水灣鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長戴欣予以全縣通報表揚。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班是踐行黨的群眾路線密切聯(lián)系群眾的重要方式，是黨和政府聯(lián)系群眾的重要手段，對維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象屢禁不止，是“不嚴(yán)不實”的突出表現(xiàn)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一定要高度重視，堅決貫徹落實中央、省、市、縣干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度作為黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的一項重要內(nèi)容，落到實處、抓出成效，形成常態(tài)化長效化機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度的第一責(zé)任人，必須率先垂范、嚴(yán)格要求，狠抓落實;值班人員要嚴(yán)格遵守值班制度，切實在崗履職;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記要把落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)住鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度作為紀(jì)委監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)各單位一定要以此次督查通報的問題為戒，全面開展自查自糾，狠抓整改落實，強化制度執(zhí)行，切實把作風(fēng)建設(shè)記在心上、抓在手上、落實到行動上，為推進全縣“兩個加快”三年行動，打贏“兩大主戰(zhàn)場”，建功立業(yè)。
x縣紀(jì)委辦公室
年7月20日
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