使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
公司年會(huì)董事長(zhǎng)經(jīng)典致辭 公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿篇一
大家上午好!
我們送走了20xx迎來(lái)了嶄新的20xx年,值此新年到來(lái)之際,我們歡聚一堂,共同分享豐收的喜悅!
回顧過(guò)去的一年,憑借公司所有人的開(kāi)拓進(jìn)取和各位新老客戶(hù)的共同努力,我們?cè)僖淮斡谩巴懽兣c超越”書(shū)寫(xiě)了新一段行業(yè)傳奇。在此,我謹(jǐn)代表江蘇xx化肥有限公司,向辛勤工作在各個(gè)崗位上的所有員工和新老客戶(hù),致以最誠(chéng)摯的新年問(wèn)候!衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、萬(wàn)事如意!
20xx年注定是不平凡的一年,過(guò)去的一年是我們公司奮力拼搏的一年,更是我們公司收獲累累碩果的一年!是公司發(fā)展歷程里最具里程碑意義的一年,更是中國(guó)農(nóng)資行業(yè)史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量,克服了種種困難,生產(chǎn)、銷(xiāo)量大幅度增長(zhǎng),業(yè)績(jī)可喜可賀。
20xx年xx公司品牌榮耀升級(jí),面向全國(guó)全面招商,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)成倍增長(zhǎng),xx化肥的“六元素”和“xx一炮轟”兩個(gè)品牌,不僅在xx本地比去年銷(xiāo)量翻了一翻,而且在江蘇各市、山東、河南、河北、安徽、江西、浙江、福建、山西、陜西等省市都有代理商,銷(xiāo)量都有大幅度的提升,因?yàn)槲覀儓?jiān)定不移的相信,每一次全力的付出,必將收獲加倍獎(jiǎng)賞!特別是“六元素”品牌,獲得了農(nóng)資導(dǎo)報(bào)專(zhuān)題報(bào)道,并在媒體、網(wǎng)絡(luò)評(píng)比中榮獲“最佳網(wǎng)絡(luò)人氣品牌”獎(jiǎng)。
而回首十幾年來(lái)公司所締造的榮耀輝煌,每一項(xiàng)光環(huán)都飽含著每個(gè)員工和客戶(hù)的汗水和智慧,以及朋友們的支持,正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o(wú)私奉獻(xiàn),我們才得以乘風(fēng)破浪,一路前行!
20xx年,我們的主題是“新起點(diǎn),新高度”!新的一年開(kāi)啟新的希望,新的開(kāi)始承載新的夢(mèng)想。面對(duì)嶄新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我們將重新出發(fā),艱難何所畏,險(xiǎn)阻何所擋?在新的一年里,我們公司將進(jìn)一步攜手各大廠家,電視臺(tái)、農(nóng)資導(dǎo)報(bào)等媒體,進(jìn)一步提高品牌的產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)與合作伙伴的戰(zhàn)略溝通,勢(shì)必將我們經(jīng)營(yíng)的品牌推向全新高度,開(kāi)啟我們公司發(fā)展史上的新紀(jì)元! 我們將上下齊心,一起用努力見(jiàn)證公司的跨越式發(fā)展,一起用奮斗來(lái)體會(huì)拼搏的激昂歲月,一起用感恩分享收獲成功的喜悅!我深信20xx年,我們xx人必將帶著永不言棄的工作態(tài)度,奮勇開(kāi)拓前路,乘風(fēng)破浪,滿(mǎn)載而歸!
最后,祝愿我們公司的明天更美好,每一個(gè)客戶(hù)事業(yè)更興旺,再一次祝愿到場(chǎng)的各位廠家領(lǐng)導(dǎo)、每一位經(jīng)銷(xiāo)商,新年愉快,幸福安康!
謝謝大家!
公司年會(huì)董事長(zhǎng)經(jīng)典致辭 公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿篇二
各位xx的家人們:
歡迎回家!
我們一起度過(guò)了xx歷史上非常不平凡的一年。在這一年里,我們的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理等工作又邁向了一個(gè)新的臺(tái)階。在行業(yè)內(nèi),進(jìn)一步奠定了xx的地位,見(jiàn)證了xx的價(jià)值。在此,我要為在這一年里為xx的發(fā)展和進(jìn)步默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)著的英勇的將士們致以崇高的敬意。
我沒(méi)有像大家一樣做一份很好的ppt,不光是因?yàn)檫@段時(shí)間的忙碌,更主要的是我?guī)状蝿?dòng)筆都難以表述,所以我希望在這兒用一個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言,用一些樸素的語(yǔ)言來(lái)贊賞我們這一年里集團(tuán)上下不惜氣力、風(fēng)雨同舟取得的一個(gè)又一個(gè)的進(jìn)步。
對(duì)于集團(tuán)在這一年里取得的成績(jī)我就不一一點(diǎn)評(píng)了,我想和大家共同探討一個(gè)話(huà)題作為現(xiàn)在的xx人,我們到底擁有什么?
我們很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行,經(jīng)常會(huì)探討我們xx缺少什么?我們還需要什么?真的很少有人去思考我們擁有什么。我覺(jué)得只有知道現(xiàn)在擁有什么,才會(huì)考慮你會(huì)如何珍惜、你將如何滿(mǎn)足。
我們擁有什么呢?每年大家來(lái)開(kāi)會(huì),每年都會(huì)有收獲??纯唇裉斓膞x,說(shuō)真的,我是從內(nèi)心感到驕傲。每一個(gè)人在各自的崗位上都是xx最大的財(cái)富。無(wú)論是我們的財(cái)務(wù)報(bào)表還是銷(xiāo)售業(yè)績(jī),它能夠展示展現(xiàn)的,只是我們擁有巨大財(cái)富的一小部分,我們有很多不可計(jì)量和無(wú)法計(jì)量的財(cái)富。比如我們現(xiàn)在共同擁有的xx家園,它可以讓我們的親人感到安全,可以讓我們的家人感受到溫暖。比如我們擁有的技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn),它可以讓xx獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。比如我們共同擁有的組織體系以及還需進(jìn)一步完善的流程和制度,它可以讓企業(yè)運(yùn)行的更安全,可以讓客戶(hù)感受到我們的服務(wù)具有足夠的能力和可靠的保障。再比如,我們共同擁有的xx這樣一個(gè)品牌,目前已經(jīng)是業(yè)內(nèi)知名的品牌?,F(xiàn)在有很多的經(jīng)銷(xiāo)商和業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)伙伴都主動(dòng)來(lái)函、來(lái)人、接洽,要跟xx合作共同發(fā)展我們的商業(yè)模式已經(jīng)從單純的促銷(xiāo)逐漸過(guò)渡到以合資、合營(yíng)、代理、分銷(xiāo)等各種形式逐漸鋪向全國(guó)乃至世界的各個(gè)市場(chǎng)和戰(zhàn)場(chǎng)------
我們要看到即使我們工作中還有各種問(wèn)題和不如意,但我們應(yīng)清楚的知道,我們現(xiàn)在擁有的東西是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同行所不具備的。正因?yàn)槲覀兙邆溥@些無(wú)法計(jì)量的財(cái)富和追求,所以xx的明天不可限量,大家的未來(lái)不可限量。在過(guò)去的一年里集團(tuán)上下特別是在座的很多干部,在實(shí)際的工作中不斷經(jīng)受著歷練和考驗(yàn),我驚喜的發(fā)現(xiàn)我們的同志真的是一年一個(gè)樣。我不知道大家有沒(méi)有這樣的感受,其實(shí)每年你都在變化、進(jìn)步和提高,只是你現(xiàn)在不覺(jué)得,也正因?yàn)槿绱?,所以公司總是給你提出一些工作上的新要求、新標(biāo)準(zhǔn),總是不斷地在工作中提醒你存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。
我想說(shuō)的是這一切都是為了工作,為了你的成長(zhǎng),為了整個(gè)xx集團(tuán)的美譽(yù)度、知名度有一個(gè)更好的提升,是我們?yōu)榱嗣魈毂仨毘惺艿膲毫吞魬?zhàn)。一年了如果你讓我總結(jié)一下,我就兩個(gè)字感謝,如果想讓我多說(shuō)一些,我就三個(gè)字辛苦了!明天我們還要繼續(xù)發(fā)展我們的事業(yè),明天我們還要接受更多的壓力和挑戰(zhàn),如何更好的開(kāi)拓和進(jìn)取,如何證實(shí)和證明我們這樣一個(gè)大家庭,我們每一個(gè)在這個(gè)大家庭里共同奮斗的一員能夠有更輝煌的明天,公司、特別是在總裁辦的系統(tǒng)上,至少我本人一直沒(méi)有放棄這方面的追求和努力。
既然我已經(jīng)清楚的告訴大家我們的財(cái)富能體現(xiàn)在報(bào)表上面的只是很小一部分,那我們更大的財(cái)富體現(xiàn)在哪里呢?剛才建新同志講了股改的一些方案,其實(shí)這些年,黃總一直在思考這些問(wèn)題,一直希望未來(lái)這個(gè)企業(yè)是我們共同擁有、可以讓我們的子子孫孫依靠這樣一個(gè)新的人民公社。但是這個(gè)過(guò)程我得跟大家強(qiáng)調(diào)一下,我們得有耐心,這個(gè)過(guò)程我們得能夠經(jīng)受的住考驗(yàn)。
剛才很多同志都講到了四個(gè)字過(guò)程管理,其實(shí)我們這二十年的發(fā)展,我們培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的品質(zhì),比如我們的客戶(hù)意識(shí)非常強(qiáng),但與此同時(shí),我們的經(jīng)營(yíng)意識(shí)還有很大的欠缺。所謂客戶(hù)意識(shí)它是xx文化的體現(xiàn),可以簡(jiǎn)單概括為責(zé)任。那我們的經(jīng)營(yíng)意識(shí)呢?我們是企業(yè),就像一只軍隊(duì),如果一只軍隊(duì)不會(huì)打仗,那還叫軍隊(duì)嗎?還能保家衛(wèi)國(guó)嗎?經(jīng)營(yíng)意識(shí)從哪里來(lái)?從困惑中來(lái)。過(guò)去的一年,我處理過(guò)一些來(lái)自于基層的困惑、矛盾乃至于沖突,當(dāng)然這比例已經(jīng)越來(lái)越少,因?yàn)榇蠹液芏嗍虑?、壓力都自己?dān)負(fù)、消化了。但我們?cè)趯?shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,的確有很多沒(méi)有破解的課題。比如我們的合同預(yù)算和我們的實(shí)際運(yùn)營(yíng)成本不匹配,這樣就會(huì)導(dǎo)致各種矛盾和沖突。
這些矛盾和沖突其實(shí)是正常的。大家不要遇到問(wèn)題頭就大,或者簡(jiǎn)單處理,打個(gè)報(bào)告,跟公司要筆錢(qián),這個(gè)問(wèn)題就解決了。如果這個(gè)問(wèn)題就這樣解決了,你們每個(gè)人都能辦個(gè)企業(yè),還不比xx差。不是這樣的,很多困惑和矛盾就是在解決問(wèn)題、尋找答案的過(guò)程中使我們的企業(yè)和事業(yè)得到發(fā)展和進(jìn)步。我們的答案在哪兒呢?
我們不能指望工作中不出現(xiàn)問(wèn)題,或出現(xiàn)了問(wèn)題就各自為政,甚至站在自己的角度,拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去判斷別人、判斷事情的正誤。反過(guò)來(lái)我們的客戶(hù)有沒(méi)有困惑?照樣有。合同簽了是采購(gòu)的事,車(chē)間主管你把活干好,你想讓客戶(hù)、采購(gòu)部門(mén)和車(chē)間協(xié)調(diào)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和答案,很難啊。憑啥一個(gè)供應(yīng)商來(lái)管客戶(hù)啊。那如何有效的把這些問(wèn)題通過(guò)合理的方式展現(xiàn)在客戶(hù)的研討的平臺(tái)中來(lái)呢?這不僅需要一種方法更要有一種思想,我們?nèi)绻B這種想法和經(jīng)營(yíng)意識(shí)都沒(méi)有的話(huà),很多問(wèn)題是沒(méi)辦法找到答案的。所以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、暴露問(wèn)題、認(rèn)真研究解決問(wèn)題,這就是我們做干部的本分。
大家在這個(gè)行業(yè)、崗位都是有經(jīng)驗(yàn)、有資歷、乃至于有智慧的,不要埋沒(méi)了你自己。如果我說(shuō)我愛(ài)你們,我個(gè)人認(rèn)為,沒(méi)有人應(yīng)該懷疑。因?yàn)閤x今天擔(dān)負(fù)的責(zé)任和壓力、使命和期盼都是經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)洗禮的考驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和奮斗迎來(lái)的地位。哪個(gè)人身上沒(méi)有壓力,如果沒(méi)有壓力,那就要問(wèn)問(wèn)自己你有沒(méi)有追求?如果僅僅滿(mǎn)足于只是把手上的事干好,你就成為經(jīng)理了,你就可以在一家上市公司吃股份了,那問(wèn)題也太簡(jiǎn)單了。作為企業(yè)的創(chuàng)始人,xx來(lái)xx這個(gè)品牌不僅沒(méi)倒,而且還蒸蒸日上,這一點(diǎn)根本不是我一個(gè)人能夠做到的,有太多太多的雷鋒、董存瑞、黃繼光為這樣的目標(biāo)默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。
剛剛毅講了中國(guó)式管理和西方式管理,其實(shí)兩者并不矛盾,兩者都重要。沒(méi)有以科學(xué)管理為指導(dǎo)的西方管理模式在xx的植入和建立,我們就不可能提供一個(gè)安全可靠,穩(wěn)定持久的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式,那就根本談不到為客戶(hù)承擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)造價(jià)值。反過(guò)來(lái)任何事業(yè)的成敗都取決于人,沒(méi)有人的主動(dòng)性、積極性和責(zé)任心單靠制度、條例,也無(wú)法實(shí)現(xiàn)我們的理想。因此以人心管理、思想管理為背景的中國(guó)式管理當(dāng)然要放入xx集團(tuán)繼續(xù)發(fā)展的管理體系和指導(dǎo)思想里面,兩者都要抓,兩者缺一不可。在這問(wèn)題上,xx集團(tuán)所有干部都要認(rèn)真貫徹這兩個(gè)管理思想。
比如說(shuō)我們強(qiáng)調(diào)kpi的考核體系,其實(shí)目的不是為了考核你怎樣,而是為了讓你把集團(tuán)的目標(biāo)、事業(yè)部的目標(biāo)能夠分解到你那來(lái)、到你下屬那里去,這樣我們就可以避免單純的中國(guó)式管理帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和誤區(qū)。說(shuō)都靠人來(lái)管,你有幾個(gè)腦袋幾雙手,你就是累死了,你的工廠、項(xiàng)目部也未必能讓客戶(hù)滿(mǎn)意。你的質(zhì)量、安全、成本問(wèn)題都找不到答案。反過(guò)來(lái),我們單純地去強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、制度而忽略了人的發(fā)展,忽略了團(tuán)隊(duì)建設(shè),特別是干部隊(duì)伍思想意識(shí)的優(yōu)化、改進(jìn)和提高,我想我們的人員流失率、一切向錢(qián)看、不給加班就不干活這樣的問(wèn)題仍然會(huì)長(zhǎng)期存在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。所以我非常希望xx年能夠把過(guò)去存在的問(wèn)題找出來(lái),通過(guò)合理化建議、組織系統(tǒng)的研究去找到答案、持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展,同時(shí)我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx來(lái)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),把xx文化通過(guò)你的思想、培訓(xùn)、工作------扎扎實(shí)實(shí)的傳遞到下級(jí)員工的心里,讓大家覺(jué)得做xx人光榮,做xx人驕傲,做xx人有希望。
前陣子和一位管理人員出差,他跟我講一件事讓我眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。他說(shuō)回家了,老父親寫(xiě)了一首詩(shī),詩(shī)從哪里來(lái)呢?是因?yàn)閺膞x的網(wǎng)站了解了xx是干什么的,天天在家里琢磨xx,覺(jué)得xx很有希望,為兒子在xx工作很感到自豪,回去就問(wèn)兒子xx這xx那。所以我們每一個(gè)人都要知道我們真正擁有的是什么,我們即將還會(huì)擁有的在哪里。告訴我們的員工xx的未來(lái)是他的,是我們大家的,xx的未來(lái)是我們環(huán)保產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的未來(lái),xx的未來(lái)是那些還不知道xx是干什么的卻使用著xx創(chuàng)造的產(chǎn)品與服務(wù)的人們可以放心、安心享用的一方綠地和綠水。
公司年會(huì)董事長(zhǎng)經(jīng)典致辭 公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿篇三
在傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際,我們首先要向工作了一年的全體__同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問(wèn)候:你們辛苦了?。?0度鞠躬)
謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!
同時(shí),我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作,已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語(yǔ)有云:上下同欲,其利斷金!
我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此,請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來(lái)的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。
剛剛過(guò)去的20__年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年,它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧?、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì)員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20__年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。
總結(jié)過(guò)去,是為了展望未來(lái)!
下面圍繞公司20__年的工作我談三點(diǎn):
第一是20__年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20__年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20__年公司的企業(yè)文化建設(shè)。
制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。
20__年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重,國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。
在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑,拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20__年,支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車(chē)(國(guó)際貿(mào)易、投資拉動(dòng)和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài),國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。
20__年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20__年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。
那么20__年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略,制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行、行之有效的呢?
企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,是依賴(lài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的,覆巢之下無(wú)完完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè),我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢(shì)而為。
因此,20__年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致:穩(wěn)中求進(jìn)!
公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門(mén)如何實(shí)施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的年度目標(biāo)?
換句話(huà)說(shuō):
穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?
進(jìn)多少?怎么進(jìn)?
關(guān)于20__年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),我們留到春節(jié)后將召開(kāi)的20__年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討。
大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè),一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?
主要體現(xiàn)在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。
企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo):提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。
目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,責(zé)任層層傳遞,目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人!
20__年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。
關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題,我今天不講,只給大家留下一個(gè)思考題:圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),究竟意味著什么?
春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“圣安百草對(duì)我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開(kāi)20__年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。
誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20__年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。
不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候,有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通。
我問(wèn)__先生民企與國(guó)企相比有哪些不足?
李榮融先生回答說(shuō):有四個(gè)不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓(xùn)不足;第四,后援不足!
民企不是國(guó)企,遇到危機(jī),背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。
民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。
人們感到脆弱的時(shí)候,往往是他們孤單的時(shí)候,因?yàn)闆](méi)有支持和依靠。
因此,陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。
茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對(duì)公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量,我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!
我期待大家在20__年的精彩表現(xiàn),同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制,將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。
謝謝大家
公司年會(huì)董事長(zhǎng)經(jīng)典致辭 公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿篇四
同志們、員工朋友們:
大家晚上好!
再過(guò)幾天就是猴年春節(jié)了,值此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團(tuán)首次年會(huì)。在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向集團(tuán)各級(jí)管理干部和全體員工、家屬致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和良好的祝愿!向應(yīng)邀參加今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
過(guò)去一年,是xx集團(tuán)的起步之年,也是兩家公司逆勢(shì)而上,直面挑戰(zhàn)的一年,更是體現(xiàn)集團(tuán)上下同心同德、眾志成城、團(tuán)結(jié)奮斗的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產(chǎn)危機(jī),積極應(yīng)對(duì)xx公司的市場(chǎng)挑戰(zhàn),狠抓安全生產(chǎn),初步構(gòu)建了集團(tuán)管控模式,集團(tuán)管控體系基本成型、集團(tuán)意識(shí)日益增強(qiáng)、集團(tuán)的`地位和作用初步顯現(xiàn),集團(tuán)各項(xiàng)工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作亮點(diǎn)紛呈、卓有成效:
一年來(lái),xx公司面對(duì)國(guó)家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重?cái)D壓,我們堅(jiān)持依法依規(guī)辦事,按照國(guó)家安監(jiān)總局62號(hào)令的要求,著力完善采礦工程施工承包、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì);我們調(diào)動(dòng)各方面的力量,積極、主動(dòng)爭(zhēng)取有關(guān)主管部門(mén)的理解和支持,著力維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來(lái),我們繼續(xù)堅(jiān)持以“四項(xiàng)指標(biāo)”考核為抓手,有效地調(diào)動(dòng)了全員的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性,在公司被迫停產(chǎn)三個(gè)月的情況下,仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績(jī)。一年來(lái),xx公司按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷(xiāo)售保運(yùn)營(yíng)”的指導(dǎo)方針,采取對(duì)選廠實(shí)施停產(chǎn)改造、對(duì)井采實(shí)行責(zé)任承包、調(diào)整露采作業(yè)時(shí)間、啟動(dòng)磷肥生產(chǎn)項(xiàng)目、開(kāi)拓市場(chǎng)等手段,深入挖掘內(nèi)部潛力,積極應(yīng)對(duì)不斷惡化的市場(chǎng)環(huán)境,使公司在市場(chǎng)的狹縫中得以頑強(qiáng)生存!特別是自三季度以來(lái),公司已顯現(xiàn)產(chǎn)、銷(xiāo)兩旺的良好勢(shì)頭,由此增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時(shí),我們集中公司人力、物力、財(cái)力加大對(duì)馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,并著力完善相關(guān)證照,相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì),進(jìn)一步夯實(shí)了公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)。
在這些來(lái)之不易的成績(jī)的背后,凝聚著集團(tuán)各級(jí)管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開(kāi)的。我們高興地看到,一年來(lái),我們各級(jí)管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向大家在過(guò)去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻(xiàn)和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來(lái)的、今天即將受到表彰的所有先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來(lái),我們的各項(xiàng)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)主管部門(mén)及社會(huì)各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持xx、xx兩家企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示誠(chéng)摯的謝意!
新的一年,面對(duì)礦產(chǎn)品市場(chǎng)低迷不振的嚴(yán)峻形勢(shì),我們將以xx市國(guó)資委xx主任于20xx年xx月x日來(lái)集團(tuán)調(diào)研時(shí)提出的“堅(jiān)持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅(jiān)持生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)同步研究;堅(jiān)持資產(chǎn)資本同步運(yùn)作;堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益同步注重”的要求為指針,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以變革創(chuàng)新為動(dòng)力,以打造具有持續(xù)盈利能力的現(xiàn)代新型礦山為目標(biāo),以成本管控和提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為重點(diǎn),緊緊圍繞集團(tuán)確立的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工作。
新的一年,我們將積極配合x(chóng)x市國(guó)資委、市化醫(yī)行辦進(jìn)一步優(yōu)化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關(guān)系,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴(kuò)界的相關(guān)工作,著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁。
新的一年,xx公司將按照“練內(nèi)功、適市場(chǎng)、保運(yùn)營(yíng)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,狠抓安全、環(huán)保兩個(gè)基本點(diǎn),著力提升選礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。
新的一年,xx公司將繼續(xù)按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷(xiāo)售保運(yùn)營(yíng)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進(jìn)一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式,通過(guò)提高產(chǎn)量降成本增效益;我們要確保磷肥生產(chǎn)項(xiàng)目盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),同時(shí),要力爭(zhēng)引進(jìn)省、市國(guó)資委推薦的中鹽集團(tuán)擬投資的100萬(wàn)噸復(fù)合肥項(xiàng)目,這是xx公司振興和發(fā)展的希望所在,也是我們?cè)谛碌囊荒曛刂兄氐墓ぷ鳎?/p>
新的一年,我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設(shè)的大圍山原湖金酒店提質(zhì)改造項(xiàng)目并對(duì)外營(yíng)業(yè),這一投資項(xiàng)目是我們實(shí)施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試,也是xx集團(tuán)對(duì)外形象展示的一個(gè)窗口。在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們將進(jìn)一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生、旅游行業(yè),努力探索集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!
新的一年,我們將進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,著力營(yíng)造一種居危思變、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、快樂(lè)輕松的企業(yè)文化氛圍,進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力,集中全員智慧和力量,打一場(chǎng)謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)!
為了確保實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),借此機(jī)會(huì),我對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求:
一是要認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。
當(dāng)前,國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展進(jìn)入中高速發(fā)展階段,未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)期中高速發(fā)展將成為新常態(tài)。礦山行業(yè)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)入低谷運(yùn)行。我們要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),既不能對(duì)市場(chǎng)抱有任何幻想,也不能由此對(duì)集團(tuán)的發(fā)展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動(dòng)力源泉,我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新一年的目標(biāo)任務(wù)上來(lái),堅(jiān)定信心,振奮精神,積極為企業(yè)分憂(yōu)解難,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,以良好的精神狀態(tài)扎實(shí)做好自身的工作,用實(shí)際行動(dòng)與企業(yè)共渡難關(guān)。
二是要積極投身到苦練內(nèi)功,降本增效的行動(dòng)中來(lái)。
我們要從深化內(nèi)部管理、技術(shù)革新、引進(jìn)新工藝與新設(shè)備等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘內(nèi)部潛力,通過(guò)提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、降低成本增效益。在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,唯有苦練內(nèi)功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場(chǎng)的狹縫中求得生存!降本增效人人有責(zé),我們各級(jí)管理干部和每一位員工都要增強(qiáng)效益意識(shí),把效率、效益作為檢驗(yàn)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從小事做起、從點(diǎn)滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節(jié)約點(diǎn)、增收點(diǎn),廣泛開(kāi)展修舊利廢、小改小革、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),千方百計(jì)挖潛增效,為企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)!
三是要增強(qiáng)“四種意識(shí)”,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。越是在困難的條件下,越要堅(jiān)定不移地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性,越要毫不松懈地強(qiáng)化和諧穩(wěn)定。各級(jí)管理干部和廣大員工要增強(qiáng)大局意識(shí),認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)發(fā)展了,個(gè)人才能發(fā)展進(jìn)步;只有企業(yè)效益提高了,個(gè)人才能真正實(shí)現(xiàn)多勞多得。以積極的態(tài)度對(duì)待工作崗位和利益格局的調(diào)整,正確對(duì)待個(gè)人的利益得失,尤其是各級(jí)管理干部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責(zé),多一些理解和寬容,多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),多做教育引導(dǎo)工作,多干化解矛盾、排憂(yōu)解難的事情,積極主動(dòng)地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦。要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),各級(jí)管理干部要帶頭搞好團(tuán)結(jié),積極消除不利于團(tuán)結(jié)的因素,齊心協(xié)力建設(shè)一個(gè)心齊、勁足、團(tuán)結(jié)、和諧的發(fā)展環(huán)境。要增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí),堅(jiān)持公司利益至上,在業(yè)務(wù)往來(lái)中,不要為了一點(diǎn)蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶(hù)打交道,要講規(guī)矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻(xiàn)的楷模!要強(qiáng)化安全、環(huán)?!凹t線”意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護(hù)法及新修訂的安全生產(chǎn)法,樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好安全、環(huán)保工作,注重事前預(yù)防和過(guò)程控制,堅(jiān)決防范各類(lèi)安全、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生,打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。
同志們,員工朋友們,新的一年,我們將迎來(lái)xx公司成立十周年,xx公司也即將邁過(guò)四周年的創(chuàng)業(yè)歷程。希望大家以此作為新的起點(diǎn),繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)敢于拚搏、奮發(fā)進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,以更加高昂的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到新一年的各項(xiàng)工作中去,為xx集團(tuán)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)每一個(gè)人的聰明才智!
最后,衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、猴年大吉、幸福安康、萬(wàn)事順意!
謝謝大家!
公司年會(huì)董事長(zhǎng)經(jīng)典致辭 公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿篇五
xxx的家人們:
大家好!
首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鳌㈩B強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感激,大家辛苦了!春回大地,萬(wàn)象更新!在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,我再次向各位同仁致以新年最誠(chéng)摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始,又到了我們總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效,各部門(mén)整合更新,相互協(xié)作,使得各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xxx品牌形象。
20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個(gè)員工的潛能。
20xx年,xxx上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xxx全體員工要蓄勢(shì)待發(fā),開(kāi)創(chuàng)新局面!最終,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂(lè),心想事成。多謝大家!
公司年會(huì)董事長(zhǎng)經(jīng)典致辭 公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿篇六
親愛(ài)的各位唐人同仁:
大家晚上好!
這天,站在那里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語(yǔ),這是我們唐人集團(tuán)辭舊迎新的新春酒會(huì)。20xx年,正好是21世紀(jì)的頭十年,我們親自見(jiàn)證了世紀(jì)的前十年,也見(jiàn)證了唐人集團(tuán)十年發(fā)展,積累下來(lái)的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,唐人品牌,享譽(yù)業(yè)內(nèi),我們已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)醫(yī)療行業(yè)內(nèi)著名的企業(yè)!
豐收的時(shí)刻,不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水,慶功的當(dāng)下,我們放眼明天的美景!集團(tuán)能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開(kāi)的。過(guò)去的一年,集團(tuán)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績(jī),各個(gè)分公司都有不小的進(jìn)步。這一年,我們又喜添新丁,宜昌和平醫(yī)院、武漢生生醫(yī)院,成為我們這個(gè)大家族的新生力量。新的一年,將會(huì)有更多的新生力量加入,我們唐人集團(tuán)的隊(duì)伍將會(huì)越來(lái)越壯大!
新的國(guó)家政策,開(kāi)放了民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場(chǎng),抓住機(jī)遇、搶占市場(chǎng)、超速發(fā)展,將我們唐人的事業(yè)推向下一個(gè)巔峰!
20xx年是穩(wěn)中求進(jìn)的一年:項(xiàng)目銷(xiāo)售工作穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)營(yíng)理念不斷創(chuàng)新,業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),效益穩(wěn)步提高!
這一年,我們變得更堅(jiān)韌、更成熟、更強(qiáng)大!
雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越!
20xx年,我們要鞏固成績(jī),練好內(nèi)功;
20xx年,我們要上下一心,迎接挑戰(zhàn);
20xx年,我們要一如既往、堅(jiān)定信心,活力滿(mǎn)懷、再創(chuàng)佳績(jī)!
今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場(chǎng),我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們唐人集團(tuán)新的一年再譜新的樂(lè)章!
謝謝大家!
公司年會(huì)董事長(zhǎng)經(jīng)典致辭 公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿篇七
值此新春佳節(jié)到來(lái)之際,我代表管理團(tuán)隊(duì)向xxx快遞的全體成員致以最誠(chéng)摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,xxx快遞逆流爭(zhēng)鋒,勇創(chuàng)佳績(jī)。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),調(diào)整和改善管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績(jī)紀(jì)錄,圓滿(mǎn)度過(guò)“”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,喜氣洋洋迎來(lái)公司xxx周年慶,獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會(huì)大眾的高度評(píng)價(jià)和稱(chēng)贊。
與此同時(shí),xxx快遞注重對(duì)員工的人文關(guān)懷,進(jìn)取履行社會(huì)職責(zé),努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫忙困難員工。另外,主動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點(diǎn)綠”、“愛(ài)心夏令營(yíng)”、“歡樂(lè)閱讀袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會(huì)正能量。種種令人矚目的成績(jī),證明天天快遞已經(jīng)成功度過(guò)轉(zhuǎn)型期,進(jìn)入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展提高,離不開(kāi)每一位xxx人的付出。在過(guò)去的一年里,xxx人凝心聚力,營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神,用智慧和汗水換來(lái)每一項(xiàng)提高。正是你們的辛勤奉獻(xiàn),扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號(hào),創(chuàng)造了天天完美的未來(lái)!
潮平岸闊帆正勁,乘勢(shì)開(kāi)拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神,堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅(jiān)決做一個(gè)有職責(zé)心的人,辦一個(gè)有職責(zé)心的企業(yè),進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),樹(shù)立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會(huì)影響力,開(kāi)創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xxx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、20xx年大吉!
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