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企業(yè)職業(yè)病管理制度篇一
2、 用人單位必須制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。
2.1用人單位必須重視建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，其應(yīng)包括:
2.1.1廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人（職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥）情況等。
2.1.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況（包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等）、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價(jià)等。
2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時(shí)間、地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)結(jié)論等。
3、 用人單位必須做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，并建立相應(yīng)的管理制度。
3.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括：用人單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。
3.2職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。
4、 用人單位必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作，并形成制度長抓不懈。
4.1單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、醫(yī)療部門、工會組織及車間的職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。
企業(yè)職業(yè)病管理制度篇二
為加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)用品的管理，有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。
一、個(gè)人防護(hù)用品根據(jù)必要性原則進(jìn)行配發(fā)及使用。
（一）以下工作場所員工必須配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品：
1、有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過敏反應(yīng)的塵毒作業(yè)場所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵、x射線等），不管是否超標(biāo)，都應(yīng)使用個(gè)人防護(hù)用品；
2、有毒有害因素的濃度或強(qiáng)度超標(biāo)的作業(yè)場所；
3、噪聲強(qiáng)度在80分貝以上的。
（二）可以不使用個(gè)人防護(hù)用品的場所：
1、沒有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過敏反應(yīng)的塵毒作業(yè)場物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標(biāo)，可以不使用個(gè)人防護(hù)用品。
2、噪聲強(qiáng)度在80分貝以下的。
二、環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的采購和使用。
三、采購部采購的個(gè)人防護(hù)用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認(rèn)證標(biāo)志，且在有效使用期內(nèi)，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得購置不合格的防護(hù)用品。
四、各部門負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的入庫和出庫登記。
五、各部門文員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)個(gè)人防護(hù)用品的使用信息，并向負(fù)責(zé)人辦理領(lǐng)取手續(xù)。向員工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)做好領(lǐng)用登記。
六、員工應(yīng)正確佩戴和妥善保管個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時(shí)向本部門申領(lǐng)。
七、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護(hù)用品采購和使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定采購和使用防護(hù)用品的，第一次給予直接責(zé)任人警告，第二次起每次扣發(fā)負(fù)責(zé)人績效，情節(jié)嚴(yán)重的將送人評處理
職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度
為有效識別和控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定制定本制度。
一、環(huán)境健康安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價(jià)工作，做好年度監(jiān)測計(jì)劃。。
二、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價(jià)應(yīng)委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)”的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的，每三年還至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。
四、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)報(bào)告應(yīng)及時(shí)上報(bào)廠長及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并在公司公告欄中公示。檢測、評價(jià)報(bào)告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。
五、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行整改，并確保驗(yàn)收合格。
六、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度對職業(yè)病危害監(jiān)測和評價(jià)實(shí)施情況進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由不按規(guī)定落實(shí)職業(yè)病危害監(jiān)測和評價(jià)制度的，第一次給予直接責(zé)任人警告，第二次起每次扣發(fā)負(fù)責(zé)人績效，情節(jié)嚴(yán)重的將送人評處理。
企業(yè)職業(yè)病管理制度篇三
加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，改善員工勞動條件，保護(hù)員工的安全和健康，是企業(yè)安全管理中的一項(xiàng)重要工作。各級管理人員和全體員工必須重視這項(xiàng)工作，切實(shí)貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結(jié)合起來，堅(jiān)持綜合治理，創(chuàng)造良好的工作條件，減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生，達(dá)到保護(hù)勞動力，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。
1、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作由擔(dān)任工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病專業(yè)委員會主任的公司級管理人員領(lǐng)導(dǎo)。
2、安全技術(shù)、工會、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、工藝、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事勞資、機(jī)械動力和技改等部門都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作職責(zé)。
3、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力做好基礎(chǔ)管理工作，清查和掌握全公司（工地）職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況，員工人數(shù)及體檢情況。
4、對使用的有毒、有害物質(zhì)，必須加強(qiáng)管理和控制，并指定專人負(fù)責(zé)，防止發(fā)生中毒事故。
5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素，對塵、毒、噪聲、振動、輻射等污染危害點(diǎn)的治理制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，并積極責(zé)成專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
6、對接觸塵、毒、噪聲、振動、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查，建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生檔案、職工個(gè)人健康檔案及有關(guān)的臺賬資料。
7、新員工應(yīng)按規(guī)定要求做好就業(yè)前體檢，體檢合格者才能進(jìn)入公司工作。
8、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)落實(shí)各級環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，由一名安全負(fù)責(zé)人分管衛(wèi)生工作，綜合員負(fù)責(zé)日常管理。
9、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場做到無積水、泥漿；落地灰要及時(shí)清理，主要通道、樓梯間保持通暢；雜物、垃圾按規(guī)定區(qū)域堆放，并定期清理。工地排水暢通。
10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區(qū)分開；生產(chǎn)材料分區(qū)域堆放整齊，砂石分類隔離堆放；機(jī)具設(shè)備要保持清潔。
11、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū)，按辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)?、廁所（浴室）、大門口、道路、材料堆放場地等劃分包干范圍，輪值清掃。
12、廁所、浴室要有專人打掃、保持清潔衛(wèi)生，做到無積水、無污垢、無尿積、無臭味。
13、做好施工工地除四害工作，做到無鼠、無蠅、無蟑螂、無蚊等滋生地。
14、
⑴食堂廚房必須有衛(wèi)生許可證，炊事員持健康證上崗，穿著統(tǒng)一工作服。在工作時(shí)不準(zhǔn)戴手飾、不準(zhǔn)搽指甲油；嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。
⑵不購買、不出售變質(zhì)食物，菜蔬要浸泡，嚴(yán)防農(nóng)藥中毒。生熟食品要分開存放，熟食品要加紗蓋；賣飯間要有防蠅措施；賣飯間無雜物。
⑶加工生熟食物要分生熟砧板、刀具、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒。廚房內(nèi)應(yīng)無鼠跡、無蟑螂。
⑷灶頭、門窗、賣飯臺、地面要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。每天打掃不少于三次，確保廚房內(nèi)外衛(wèi)生清潔。
15、生產(chǎn)現(xiàn)場宿舍應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)域分開。每間宿舍任命一名安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生責(zé)任人為室長，負(fù)責(zé)日常安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生等管理工作。
16室長安排室內(nèi)人員每日輪值打掃衛(wèi)生，做到室內(nèi)無雜物、無積水、室內(nèi)生活用品擺放整齊，床鋪整潔干凈。遵守衛(wèi)生管理制度。
17、員工如發(fā)生疾病應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行治療，防止病情加重。
企業(yè)職業(yè)病管理制度篇四
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)國家20xx年5月1日起實(shí)施的《職業(yè)病防治法》。結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定本管理制度:
1、目前我國公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性，傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
1、塵肺:粉塵作業(yè)人員，如石工、電焊工、木工、化灰工等，如不注意個(gè)人防護(hù)，輕者可導(dǎo)致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘，長期在粉塵的作業(yè)環(huán)境下工作，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致塵肺。
2、職業(yè)性耳病:車間工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備高分貝的噪聲，長期在這種環(huán)境因素下作業(yè)，可使人聽力減退，嚴(yán)重時(shí)可造成耳聾。
3、心血管疾病:由于紡織工人長期高度注意力集中，容易造成精神緊張，可導(dǎo)致高血壓、冠心病的發(fā)生。長期在不良環(huán)境因素的刺激下，如長期接觸噪聲、振動等，也會導(dǎo)致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高。
4、高溫中暑:由于夏天作業(yè)溫度高，不科學(xué)安排工作時(shí)間。很容易造成施工人員中暑?；蛘咄L(fēng)設(shè)備不良，沒有采取有效的降溫措施，也可導(dǎo)致工人中暑。
1、公司及項(xiàng)目部應(yīng)把職業(yè)病防護(hù)費(fèi)用列安全費(fèi)用，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與工程同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，發(fā)揮防護(hù)作用。
(l)安全生產(chǎn)部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理分管，開展職業(yè)病預(yù)防工作。
（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。
（3）建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。
（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康檔案。
（5）建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案。
2、按規(guī)定組織有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，定期組織職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，必要時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
5、公司在與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧诱呗殬I(yè)病危害的真實(shí)情況。
6、不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。
7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個(gè)人使用的防護(hù)用品。職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
9、生產(chǎn)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害現(xiàn)場，勞動者必須配置一定的防護(hù)用品，配置急救藥品、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
10、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的`職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
11、不得違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)，工人進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識。督促、指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品。
12、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，方可重新施工作業(yè)。
13、對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
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