隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
最簡單的勞務合同篇一
承包方(以下簡稱乙方)：
甲方承建的工程，由甲方將部分工程發(fā)包給乙方采用包干方式進行施工。為了明確工程內容及雙方責任，本著互相協(xié)助及分工負責等原則，根據本工程的情況，特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：
一、工程內容
二、承包單價及承包方式
采用單價包干形式(機械、人工等均有乙方承擔)，按設計要求施工的路基挖方元/方，路基填筑/方，漿砌片石邊溝、止水帶、擋土墻、急流槽 元/方，石灰穩(wěn)定土基層 元/平方，水泥砼路面 元/平方，路肩 元/平方。
三、付款方式
按實際完成工程量結算，工程款直接轉入公司賬戶
戶 名：
賬 號：
開戶行：
四、組織領導
1) 甲、乙雙方必須指定專職管理人員，負責安排施工、生產、人員調動、技術安全、工程質量以及生活、計生等工作。
2) 乙方必須確保進場人員的政治素質及身體、技術素質，嚴禁使用童工、女工。特殊工種必須持有上崗證、操作證。經批準進場的工人須持有效證件。在合同期內，未經甲方允許，乙方不得隨意更換施工人員，以保證本組技術實力和隊伍的穩(wěn)定性。
3) 乙方應服從甲方的統(tǒng)一指揮、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理制度，如質量、安全、進度文明施工制度及宿舍、伙房紀律。
4) 合同期內，未經雙方商妥并正式辦理解除合同手續(xù)，乙方不得單方撤離施工隊伍，否則，因此而導致施工現場生產停頓、延誤工期等造成的一切經濟損失均由乙方單方負責，同時，甲方有權單方面凍結乙方的承包工程款。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
1) 負責工地現場的工程質量、安全生產、工程進度、配料用料及各項規(guī)章制度的指揮、監(jiān)督與管理。
2) 甲方預付乙方進場工程款貳拾萬元人民幣,待工程結束驗收合格后,付清余款。
2、乙方責任：
1) 嚴格按照施工圖紙與設計變更通知施工，遵守執(zhí)行國家現行《施工技術驗收規(guī)范》。尊重和服從建設、監(jiān)理單位及甲方管理人員的監(jiān)督與指揮，確保工程質量達到優(yōu)良等級以上。
2) 嚴格本班組自身的安全生產教育。每個工人入場時，都必須認真學習、遵守執(zhí)行經理部制訂的各項規(guī)章制度，提高工人的安全生產意識，保證不違反安全操作規(guī)程，避免民生安全事故，并承擔凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責任。
3) 提倡文明施工，工完場清并遵守甲方現場的各項文明施工管理制度，搞好與建設、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關系。必須要求每一個工人遵守紀律，不打架，不滋惹是非，若違反，乙方要承擔責任。
4) 絕對服從甲方的工程進度安排。班組長必須在作業(yè)現場，未經經理同意不準離開工地。應保證足夠的施工力量，否則，因此而造成的一切后果均由乙方承擔。負責組織工人進退場，其費用由乙方負責。
5) 嚴格按照甲方規(guī)定下料，不造成人為的浪費。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收，做到工完場清。
6) 乙方必須嚴格遵守、執(zhí)行以上各項規(guī)定和要求，否則，甲方有權逐項予以罰款處理，所罰款項在結算款中一次扣除，情節(jié)嚴重者則予清除離場。
六、工程質量及驗收標準：
工程質量必須達到國家現行施工及驗收規(guī)范以及建設、監(jiān)理單位和甲方的要求。由于操作者盲目蠻干、圖速度、不按規(guī)范規(guī)定操作所造成的返工，其返工費用由乙方負責，所造成的材料浪費及經濟損失全部由乙方負責賠償。工程完工二年內有發(fā)現質量問題均由乙方負責，并與以免費維修。
七、工 期
按業(yè)主要求。
八、付款方法
預付款貳拾萬元人民幣,待工期結束,工程驗收合格后付95%，待3個月后付清余款。
九、其他
1) 由于他人違章作業(yè)而造成的傷害，其經濟損失由肇事者負責。
2) 凡操作者違反操作規(guī)程和工地有關規(guī)定所造成的傷害，其一切費用全部由乙方負責。
3) 因工程質量問題而造成人員傷亡的，一切后均由乙方負責;
4)傷者費用不管何種原因均由乙方自理。
5)本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
十、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，均具有同等效力，并自簽訂之日起生效，至合同期完付清所有承包款時失效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
最簡單的勞務合同篇二
甲方(用人單位)：______乙方(職工)：_____
名稱：________________姓名：___________
甲乙雙方根據《中華人民共和國_____》(以下簡稱《_____》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：從______年______月______日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務完成時止，并以為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容(職位)：
(二)乙方工作地點：____________
三、工作時間和休息休假
(一)標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，并至少休息一天。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、_____、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期工資為______元/月。
(二)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(三)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(四)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(五)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日(或周______)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會_____
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會_____，繳納社會_____費，乙方依法享受相應的社會_____待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷_____法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關_____規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的_____工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
最簡單的勞務合同篇三
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國_____》（以下簡稱《_____》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：
2、工作內容：
3、工作地點：
三、工作時間和休息休假
1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。
四、勞務費
1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
（1）計時工資：____________元/月。
（2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會_____
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會_____，繳納社會_____費，乙方依法享受相應的社會_____待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷_____法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省、市有關_____規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的_____用品，并按_____規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
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