2023年競聘科室副主任演講稿 招核醫(yī)學科主任優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-25 15:13:50
2023年競聘科室副主任演講稿 招核醫(yī)學科主任優(yōu)秀
時間:2023-04-25 15:13:50     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

競聘科室副主任演講稿 招核醫(yī)學科主任篇一

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!非常感謝大家給予這次公平競爭的機會。今天,我競聘的是部門副主任競聘演講崗位,希望通過這次競聘,展示自己的志向,力爭為我愿醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。

參加工作16年來,始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無限的熱情服務患者,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的經驗。過去的工作囊括了領導和同事們的大力支持,今后我將孜孜以求,力爭做出更大的貢獻。經過反復權衡,我認為自身完全具備勝任副校長職位的各項條件,并且具有以下優(yōu)勢:

參加工作以來,我始終堅持學習,不斷追求進步,積累了放射、超聲、核醫(yī)學方面的豐富經驗;認真鉆研業(yè)務,提高理論水平,20xx年在江蘇大學檢驗專業(yè)本科畢業(yè),20xx年獲得檢驗專業(yè)副高職稱,現(xiàn)在又攻讀研究生;注重積累總結經驗,不斷豐富自身,對于相關核醫(yī)學的各項業(yè)務和臨床檢驗治療都比較熟悉,知識面廣。核醫(yī)學是一門新興的臨床醫(yī)學學科,發(fā)展十分迅速,新的方法不斷涌現(xiàn),我想,憑著自己較強的學習能力和豐富經驗完全能夠能夠快速適應新科室的各項工作。

作為醫(yī)院檢驗科專業(yè)主管,各項工作與核醫(yī)學具有密不可分的聯(lián)系。我了解核醫(yī)學的各項工作流程和業(yè)務操作,能夠快速高效地服務患者,不但能夠嫻熟地操作應用各類先進的設備,科學分析檢驗過程,準確推斷檢驗結果,而且掌握各種設備運行原理,能夠處置副主任護師晉升述職競聘報告復雜的設備故障問題。

我進入鎮(zhèn)江醫(yī)院不久,在領導的支持下?lián)螌I(yè)主管和實習生管理工作,在實踐中,注重建立細微的制度實現(xiàn)長效管理的目的,曾經完善了檢驗工作流程和各項規(guī)章,制定了實習生學習培訓、操作規(guī)范等各類制度,并組織所屬醫(yī)護人員開展無償獻血、愛心服務社會、##等公益活動,在實踐中鍛煉提高了統(tǒng)籌規(guī)劃與管理能力。

我大局觀念強,尊重領導,服從安排,堅決貫徹醫(yī)院政策,執(zhí)行科室各項制度;注重與同事配合協(xié)作,相互幫助,相互扶持,為完成科室總體任務而共同奮斗。生活與學習中,及時與同事交流感情,溝通思想,竭盡所能幫助同事排憂解難,極力營造團結協(xié)作、攜手共進的溫馨氛圍,深的同事們的尊敬。

我認為,副主任的職責可以用“服務”兩個字來概括:對上,服務于醫(yī)院的決策,堅決貫徹落實上級各項方針政策,主動為正職建言獻策,分憂解難;對下,服務于科室人員工作、學習與科研,為提高醫(yī)療服務質量提供良好條件;對外,與各科室協(xié)調溝通,配合好患者醫(yī)療。尊敬的副主任科員競聘演講稿各位領導、同志,如果能夠得到你們的信任,我將以極大的熱情投入工作,用實際行動和出色的成績回報領導與同志們的關心與支持。具體做到:

我將服從和服務于醫(yī)院科學發(fā)展的大局,堅決貫徹醫(yī)院的各項指示精神,高效完成領導交付的任務,協(xié)助正職做好管理、醫(yī)療工作,履行助手職責。工作中注意維護科室團結,遇事多與領導商量,多聽取同事意見,相互配合,相互支持,形成合力完成各項工作任務。

核醫(yī)學科室剛剛組建,建立一套高效運行的管理體系是首要工作。我將積極配合領導健全運行機制。一是借鑒檢驗科運行制度,結合現(xiàn)代核醫(yī)學的.基本要求,完善考勤、學習、醫(yī)師接診、監(jiān)督、物品管理等日常管理制度,使科室日常工作的步入正規(guī)化;二是做好機構建設,明確崗位分工,健全崗位責任制,制定麻醉科主任競聘稿考核管理細則和激勵制度,激發(fā)科室人員的積極性和主動性,確保診療質量。三建立健全儀器管理、操作、保養(yǎng)和維修制度,放射性同位素訂購、領取、保管、使用制度,安全管理、資料管理、消毒隔離、清潔衛(wèi)生制度等,推動科室實行精細化管理確??剖野踩?、有序、高效運行。

充分發(fā)揚民主,定期組織好科室周會、經驗交流會、醫(yī)患溝通會等,充分聽取部門人員和患者意見,采納合理化建議,提出整改措施,逐步探索新的醫(yī)療模式和管理辦法,全力提升醫(yī)療服務水平;同時,利用各種方式,加大對醫(yī)護人員培訓力度,培養(yǎng)一批專業(yè)能力強的人才,提高隊伍的整體素質,適應核醫(yī)學飛速發(fā)展的需要。

各位領導,多年來沐浴在組織和領導們的溫暖陽光下,我進步醫(yī)院麻醉科主任競聘演講稿很快。我深深知道,點點滴滴的進步都離不開組織和領導們教育,離不開同志們的幫助與支持。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,用加倍的努力和更出色的成績來回報組織的培養(yǎng)與厚愛!

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