在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
述職述廉報告篇一
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。一是強化政治紀律教育。堅持每月二次學習制度，督促黨員參加黨員e家、福建省干部教育網絡學院的學習，重點組織學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習，引導黨員把牢固樹立四個意識、維護兩個權威落實在崗位上、體現(xiàn)在行動中，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。但學習還是停留在有形的組織上，還沒有有效措施和方法激發(fā)黨員自覺學習，做到真學、真懂、真信、真用，真正做到學懂弄通做實。二是加強政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督管理。認真學習并遵守《中國共產黨章程》及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規(guī)精神，堅決維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的權威性和嚴肅性。但因身處黨校，認為所管錢物較少，且是硬性的支出，也沒有審批審核的權限，因此沒有遵守政治紀律和政治規(guī)矩的緊張感，沒有對標看齊認真勁。
二、履行管黨治黨情況。作為黨支部負責人，我始終堅持建立完善民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系群眾和服務群眾制度、黨務政務公開制度等黨員教育管理制度，多次召開黨建工作專題會議，認真分析查擺抓隊伍建設等方面的不足之處，建立“三張清單”制度，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。但是黨員教育管理制度實行中仍然存在許多問題，一是“責任清單” 責任落實考核不到位，責任處理淡化的現(xiàn)象仍存在;二是“任務清單”內容比較虛化，不夠具體，考核評價不準確;三是“問題清單” 分項逐級明確責任主體、整改措施、完成時限，但源頭治理有漏洞。因此黨員先鋒作用還未充分發(fā)揮，雖各項工作能緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，但是在具體工作上與上級要求還是有差距，如精準扶貧還是停留在一般性走訪看望上，沒有在扶貧與扶志上，在輸血與造血上下功夫。在新工科項目一線上，盡管較靠前完成丈量任務，還是還未做到征遷戶真心擁護征遷，還未得到征遷戶充分信任。
三、推進黨風廉政和反腐敗工作情況。我校認真落實中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委及各級紀委全會精神，切實履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，推動了我校黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。但一是形式主義現(xiàn)象仍然存在，對專題民主生活會和組織生活會，查找出在理想信念、工作作風、擔當作風等方面問題仍是共性的，治理措施也是停留在頭痛醫(yī)頭非根本性措施上。二是重視不夠，日常研究對策性的措施不夠，目前重點停留在學習教育上，沒有按上級的部署一項一項抓落實。
四、執(zhí)行廉潔紀律情況。
保持敬畏之心。我認真學習黨的政治理論，自覺進行黨性鍛煉，學習黨內重要法規(guī)精神，在思想上鑄就廉潔自律敬畏之心。我清醒認識自已肩上的責任，狠抓黨風廉政建設責任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”、三重一大制度落實情況的監(jiān)督檢查整改，單位沒有出現(xiàn)不廉潔的行為發(fā)生。我自已能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，特別是涉及用權工作，更是慎之又慎，較好執(zhí)行廉潔紀律。但是如針對單位管理存在問題，通過采取制訂制度來實現(xiàn)管人管事意識不強，總是想通過教育來觸動靈魂，達到自我改正。因此出臺制度不及時。
針對上述存在問題，我將在上級黨組織和主管部的領導下，依靠支部一班人，依靠廣大黨員的支持，按照上級的要求，著重在以下方面努力整改：
一是認真學習提高認識。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨內法律法規(guī)，學習中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委及各級紀委全會精神，提高對主體責任的認識，提升政治站位的認識，增強抓好自已和單位的黨風廉政和反腐敗工作緊迫感和責任感。
二是按照標準過好黨內組織生活。認真實行民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系群眾和服務群眾制度、黨務政務公開制度等黨員教育管理制度，召開黨建工作專題會議，認真分析查擺抓黨員干部隊伍建設等方面的不足，針對薄弱環(huán)節(jié)對癥下藥抓整改。
三是建章立制以制度管人。在重視思想教育的同時。適時出臺制度，從制度上做到保證落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”、三重一大制度落實到實處，提升監(jiān)督檢查整改水平。
述職述廉報告篇二
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
年內，省委書記xx同志到我縣調研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發(fā)，抓黨建促振興經驗入選全國黨刊基層黨建十佳創(chuàng)新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創(chuàng)建基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、壯大村集體經濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發(fā)言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》;xx干部網絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發(fā)。
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構建黨建引領、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復產復產等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。
強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力。縣委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，xx萬名干部、黨員第一時間集結迎戰(zhàn)?？h醫(yī)院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衛(wèi)健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構建起縣級領導抓包聯(lián)、組織部門調干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。三是構筑人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控?？h退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動xx名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障?？h委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關愛?？h委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協(xié)調解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協(xié)調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務。把包聯(lián)企業(yè)復工復產的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復工復產。通過部門和干部包聯(lián)，推動了xx家企業(yè)安全有序復工，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工復產。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導員，指導和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復生產，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復工率率先達到100%。三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障。縣內青年干部人才結合相關科技企業(yè)調試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
聚焦高素質專業(yè)化要求，著力健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領導和把關作用，加強政治素質和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調研和重點工作一線表現(xiàn)突出的xx名干部提拔使用或進一步使用，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。二是加強專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業(yè)能力和專業(yè)精神，持續(xù)強化專業(yè)化培訓和實戰(zhàn)培養(yǎng)鍛煉。分層次分領域舉辦培訓班xx期、培訓干部xx余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉(xiāng)村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質量發(fā)展大局，持續(xù)選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰(zhàn)中更好地發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部。三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續(xù)深化一線跟蹤、督考合一模式，實現(xiàn)了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發(fā)揮。全面落實公務員職務與職級并行規(guī)定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優(yōu)秀個人的評選表彰，高質量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是從嚴從實管理監(jiān)督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監(jiān)督。開展違規(guī)因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規(guī)范。
一是持續(xù)深化基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。深入調研聽取意見，完善創(chuàng)建方案和具體規(guī)劃，明確“十個好”標準，持續(xù)推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮(zhèn)的基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數(shù)量達到xx 個，形成了整鎮(zhèn)推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經驗做法。三是扎實推進農村黨建“七個全覆蓋”?；I資300多萬元建成xx農村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現(xiàn)行政村全覆蓋。因地制宜推廣“十種模式”，集體經濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村干部養(yǎng)老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調動了農村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。四是分領域督導推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨群活動服務中心，形成了xx畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社“產業(yè)鏈上黨旗飄”、xx學?！叭ト佟钡纫慌h建品牌。協(xié)調落實社區(qū)“兩委”干部報酬待遇，實施社區(qū)活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區(qū)黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區(qū)黨建整體水平。組織開展模范機關、紅旗黨支部、共產黨員示范崗創(chuàng)建活動，促進了機關黨建工作上臺階、作表率。
發(fā)揮牽頭抓總作用，高質量超額完成市達8項任務，為縣域高質量發(fā)展提供了有力支撐。一是以創(chuàng)建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發(fā)展、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才對接交流4個平臺建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯(lián)建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協(xié)議xx余項，xx項研發(fā)成果達到國內先進水平。全縣新增人才工作平臺xx個，獲批數(shù)均位居全市前列。二是以主導產業(yè)需求為目標，大力創(chuàng)新四大引才模式。積極探索“企業(yè)+人才團隊+項目+產業(yè)”模式、本地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫(yī)院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛(wèi)生領域多年的人才緊缺問題。三是以提升創(chuàng)新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業(yè)經營管理人才素質提升工程、專業(yè)技術人才素質提升工程、技能人才素質提升工程、人才工作者素質提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)xx余期(場次)，培訓xx余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx余場次。培養(yǎng)出全國優(yōu)秀教育工作者、省管優(yōu)秀專家等高層次人才xx人，xx名企業(yè)家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優(yōu)秀專家，位居全市前列。四是以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經費保障、健全關愛機制、實行“1+n”工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協(xié)調縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創(chuàng)新?？h人才辦建立工作臺賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。
在機構編制工作方面，高質量高標準完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，同步做好事業(yè)單位機構編制調整，推行四領域綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，樹立了“投資到xx，發(fā)展無障礙”的環(huán)境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協(xié)調落實老干部待遇。重點打造了xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，取得了良好成效反響。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。一是強化理論武裝。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續(xù)增強。二是扎實改進作風。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的xx個方面、xx項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領導作風得到持續(xù)轉變。三是提升專業(yè)素養(yǎng)。堅持學用結合，深入學習儲備黨的建設和組織工作業(yè)務、經濟社會發(fā)展的新理論新知識，經常性深入農村社區(qū)企業(yè)開展調研、一線問計，在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，領導水平和履職能力得到不斷提升。年內，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創(chuàng)建基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)開展深入調研，分別形成了調研報告，推動了工作落實。
一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
述職述廉報告篇三
本人現(xiàn)擔任********副總經理。20xx年，我分管生產、安全、信息化、設備及固定資產、能源、生產許可換證等工作?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和廉政建設情況報告如下：
(一)生產方面
1.完成指標及運行質量情況
(1)報商商值：全年完成***萬元，完成年度指標**%。
(2)銷售收入：全年完成**(不含稅)，完成年度指標**%。
(3)報商未銷：報商未銷**萬元(含稅)，去年同期為**萬元(含稅)。
(4)定額工時：國營自制工時全年完成***點，完成指標**%。
(5)加班工時：發(fā)生加班工時**點，為管控目標**%。
(6)降本增效：生產降成本**萬元，完成指標**%。
2.18年生產組織情況
(1)抓前序、控過程、保節(jié)點
起重機18年在手合同**億元，交貨期在18年占**億元，在19年一季度占4億元，備件占*億元;生產組織擺布異常艱難，通過能力平衡分析，合理調配資源，采取加班及二班等方式，確保了生產計劃產品順利產成，18年實際按計劃產成**臺**產品、商值**億元，裝配在制**億元，鉚焊在制**億元，為19年一季度合同履約做好充足準備;18年產品分布大噸位鑄造吊占比**%，出口產品為商值**億元。
(2)抓早、抓先、抓前組織生產
越南和發(fā)、印尼中冶南方15臺225噸鑄造起重機、首鋼京唐13臺冶金起重機、福建青拓4臺260噸起重機等幾個重點項目集中投產，且投產項目產品噸位大，工序復雜，與生產資源嚴重不匹配。針對嚴峻的生產形勢，多次組織專題會議，整體策劃，細化組織，做好生產車間的生產能力分析，加強內外組織協(xié)調和配套管理，重點跟蹤落實配套件生產進度，派專員駐廠落實交貨期，使配套件生產周期縮短一半，滿足廠內生產需求，并通過協(xié)調管控備料、鉚焊、機加工、裝配等環(huán)節(jié)，提高各工序成套完整性、及時性，力保產品按期、保質產成，保證了用戶需求。
承制的出口伊朗與臺塑越南的19臺冶金、鑄造起重機，產品要求質量高，所有零部件全部需要廠內研裝調試。組織調配營銷、設計、工藝、質量、采購各個環(huán)節(jié)及生產、發(fā)運全過程，確保各工序有序銜接，為確保一次性通過用戶驗收，在用戶聯(lián)檢前，生產領導和部門組織召開a檢準備會，按程序要求細致地進行自身檢驗，對整車聯(lián)檢項目進行細化分工，每周兩次組織各部門及車間進行模擬聯(lián)檢，提前自查問題并整改，確保用戶聯(lián)檢順利通過。
中鋼盛隆項目5臺300噸鑄造起重機產品為大箱體減速機形式，18道工序極其復雜，給主機按期交貨帶來不確定性，制定專項節(jié)點計劃，派專人管控箱體熱處理、打砂、機加工等環(huán)節(jié)，并每周在生產例會上及時溝通，調整，掌握生產，滿足生產節(jié)點要求，保證主機按期產成。
(3)嚴格執(zhí)行集團生產調度指令
集團公司18年對起重機下達1.2號調度指令產品25臺、商值1.04億元，在接到調度令的第一時間，立即牽頭召開了調度指令專題會，重新調整作業(yè)計劃，對各工序制造周期全部進行壓縮，周末節(jié)假日、中秋節(jié)、國慶節(jié)全部出勤作業(yè)，并下發(fā)了專項生產調度指令安排，編制日工作計劃，明確各部門各工序的計劃節(jié)點和考核標準;裝配車間提前確認產品出廠順序，做好產前準備，做到配套件到廠即可裝配;鉚焊車間全面分析產品結構，優(yōu)化主梁、端梁、小車架的拆車步驟，確保整機拆車連貫有序;涂裝班不畏高溫到廠房外進行涂裝作業(yè)，派采購科業(yè)務員每周六去外協(xié)廠家現(xiàn)場落實外協(xié)件生產進度情況，確保了配套件按期、保質到貨，嚴格按計劃全面完成調度指令任務。
(4)創(chuàng)新備件管理機制
18年備件承接合同11584萬，為17年的152%，檢修改造項目顯著增多，鉚焊生產量達到1012噸;指定專人負責備件管理從技術準備、下達計劃、過程控制直至發(fā)運。全過程把控，并對備件生產的全過程進行總結分析，找出各工序拖期原因，規(guī)范管理流程，提高合同履約。
(5)多措施保證生產作業(yè)面積
18年在制上商品較多，作業(yè)面積嚴重制約廠內生產，生產采取了多項舉措，緩解了廠內作業(yè)面積不足的矛盾：
1)加快有效作業(yè)面積的使用頻率，及時清理成品區(qū)域，生產部組織鉚焊車間和裝配車間，對作業(yè)場地進行總體規(guī)劃，將首鋼京唐、江蘇鴻泰、中天鋼鐵、中冶南方及忠旺等項目主梁、小車等部件進行了倒運工作，全年倒運158臺產品，保證了后續(xù)產品作業(yè)場地。
2)及時與營銷部溝通產品產成節(jié)點，對產成的產品與用戶協(xié)商及時發(fā)運減少廠內滯留時間，下半年發(fā)運產品量明顯加大。臺塑、伊朗、印尼門座等項目共計76臺產品得到及時發(fā)運。
3)提前分析，及時與公司運行保證部溝通，申請了旅順基地部分存放場地以及兄弟單位部分生產場地共計5800平，保證了后續(xù)項目生產。
(6)全力確保全年銷售
針對集團公司的銷售指標，根據(jù)生產指令安排，起重機公司生產系統(tǒng)各部門以高度使命感，背水一戰(zhàn)的狀態(tài)，全力確保6.84億銷售收入指標。緊密協(xié)調營銷部，確認18年能夠滿足指標的銷售項目，編制各項目生產節(jié)點計劃，供應科重點組織突破，生產車間同時派員駐廠跟蹤生產過程關鍵環(huán)節(jié)，始終保證銷售項目進度可控，確保完成全年銷售項目的生產任務。
(7)運行質量情況
一是根據(jù)在手合同情況，每月進行三大工種能力平衡分析，提前洞察負荷分布，及時調整生產節(jié)奏，均衡生產，同時嚴格執(zhí)行加班審批制度，充分利用每周5天工作日，每天統(tǒng)計上報加班情況，根據(jù)當前生產安排逐一進行審批，杜絕盲目加班，提高資源利用效率。
二是18年通過縝密計劃擺布、科學分析生產任務、提高生產效率降低能耗，各項運行數(shù)據(jù)基本達到預期，綜合能耗820噸標煤，同比下降12%，噸消耗0.0276，同比下降17%;全年累計用電314萬千瓦時，萬千瓦時產量94噸，同比上升23%;加班工時14163點，同比增加15%;完成工時319萬小時，同比上升21%，能源消耗與噸產量消耗同比17年下降,全年運行質量良好。
(8)加大廠內附件安裝比例，減少現(xiàn)場焊接工作量，提升產品質量
會同技術、質量針對現(xiàn)場焊接開關、線管、線槽、支架等裝配附件，由安裝現(xiàn)場施工焊接調整至廠內進行試驗，減少現(xiàn)場焊接對產品造成損壞，減少現(xiàn)場整改費用，提高產品質量。
3.18年生產降成本情況
全年生產降成本147萬元，完成指標的147%，具體如下：
(1)加強低值消耗品管控降成本，20xx年制定按去年90%限額系數(shù)限定領用，全年較限額節(jié)省21.4萬元。
(2)加強產品運輸管控降成本，通過改變運輸路徑方式降低運輸成本，全年節(jié)約108萬元。
(3)廠內倒運降低倉儲面積，生產部年初通過與兄弟單位和公共事務部協(xié)商，借用焦爐門吊胯下、焦爐特焊門前及泥地道邊用于產品倉儲，通過倒運節(jié)省倉促面積費用共計18.36萬元。
全年呆滯物資處置500萬元，完成指標的111%，具體如下：
(1)處理呆滯物資及代串用，組織串用庫存減速機8臺，實現(xiàn)降成本23萬元。
(2)我公司12年為青島寶石重工生產的通用門式起重機，工號：(2012)7175-1，合同號：a26wj12056，型號規(guī)格:75/20t-45m-a5，總款為461萬，客戶已支付40%預付款(184.4萬)，12年產成后由于客戶原因，長期處于倉儲狀態(tài)，按照集團風險合同管理已列入風險合同，完成了該產品轉入固定資產審批手續(xù)。
4.設備管理水平逐步提升
(1)組織實施完成了18年投資及大修項目，通過采購1臺剪刀床及大修一臺數(shù)控切割機，從而提高了備料車間殘料利用率及板材切割效率;采購4臺埋弧自動焊機，解決了鉚焊車間板材拼接能力不足效率低下問題;采購1臺等離子除塵器，緩解了備料車間切割煙塵較大現(xiàn)象，改善了員工的工作環(huán)境。
(2)通過理順設備管理流程，建立設備維修臺賬，對每臺設備維修進行記錄，并對采購費用進行了分類統(tǒng)計管理，加強日常設備管理，保證設備穩(wěn)定、安全、長期運行，通過加強設備保養(yǎng)及日常檢驗，平均每月設備完好率都在90﹪以上，其中31臺精大稀設備完好率達到95﹪以上，截止11月份維修費62萬元，同比下降12%。
(3)廠房照明燈照度不足完成了56盞燈的更換，更換后車間的照度得到了改善，員工夜間加班作業(yè)環(huán)境得到了明顯的改進。
(4)強化現(xiàn)場用電管理，對所有的控制開關增設責任人標識和功能標識，保證規(guī)范管理和便于應急處置。
(二) 體系審核及取證換證工作
20xx年共申報型式試驗項目10項，包括鞍鋼股份qa型55t及以下項目，首鋼京唐qzd型10t及以下項目、大連一重qd型500t、德陽東方電氣qd型350t、鹽城港mg型600t、聯(lián)峰鋼鐵yzsd型50t及以下、沙鋼yqp型125t型及以下、江蘇鴻泰鋼鐵yzs型240t及以下、yzz型200t及以下、河北縱橫鋼鐵jgq型130t。
20xx年共完成型式試驗項目4項，包括聯(lián)峰鋼鐵yzsd型50t及以下、江蘇鴻泰鋼鐵yzs型240t及以下、yzz型200t及以下、河北縱橫鋼鐵jgq型130t。
剩余6項未做項目，預計在20xx年12月份-2019年2月份期間完成。
(三)采購工作
完成采購額70428萬元，去年同期為58996萬元，為去年同期的119%;形成采購合同4532個，去年同期為3921個，為去年同期的115%。通過前期動員，過程督導，會議宣貫講解等方式，讓每名業(yè)務員充分意識到降本增效對企業(yè)的重要性，掌握降本增效的方法和切入點，全年實現(xiàn)降本600余萬元;通過抵車、重組、抵板、配合營銷抹鋼板、抵水等多種渠道和方式實現(xiàn)隱形降本。
1.以培訓為抓手，逐步提高業(yè)務能力
通過邀請技術部、財務部、老業(yè)務員等組織全員培訓，針對erp、wms、oa、采購平臺、財務相關知識、合同管理等10余次全員培訓，根據(jù)業(yè)務開展過程中的薄弱點，逐個擊破有目的性開展培訓及問答。通過編制傻瓜是操作手冊，使業(yè)務員更快速上手一些業(yè)務。
2.以系統(tǒng)清理為引線，推進合同及時性
科室內建立共享文件，不定期發(fā)布待完工產品系統(tǒng)狀況，并在手機微信群，oa科室群進行發(fā)布，各業(yè)務員隨時查看各自物資采購合同清理狀況，及時完成系統(tǒng)清理工作，使系統(tǒng)及時性由年初的60%提高到95%。
3.降本增效成績顯著
通過前期動員，過程督導，會議宣貫講解等方式，讓每名業(yè)務員充分意識到降本增效對企業(yè)的重要性，掌握降本增效的方法和切入點，全年實現(xiàn)降本600余萬元;通過抵車、重組、抵板、配合營銷抹鋼板、抵水等多種渠道和方式實現(xiàn)隱形降本。
4.產品配套及時性有所改善
通過前期抓技術準備、過程控時間節(jié)點、每周五專題例會，多點聯(lián)動，以主動推進代替按部就班，一是不斷提高了各業(yè)務員對于期量的概念意識;二是充分了解各自隱形工作量，及時消化;三是讓拖期的影響直入人心。
(四)信息化工作
1.完成稅率調整業(yè)務整頓
針對全國稅率調整，組織我公司采購業(yè)務進行整頓。由于外料外協(xié)、反沖等采購合同無法按集團要求變更，多次與集團計財、企管、采購部反饋，集團組織專題會議進行討論，并下達《關于稅改后采購合同變更事宜的緊急通知》，組織我公司對需要調整稅率的采購合同進行上報，有集團公司統(tǒng)一進行調整。
2.采購平臺成功上線
針對業(yè)務人員基礎業(yè)務知識薄弱，信息化專干對采購人員系統(tǒng)操作基礎知識進行培訓。組織采購員對采購平臺操作進行培訓，推進采購平臺上線，11月份已實現(xiàn)全面上線。
3.制定工號管理規(guī)定并重新梳理、整頓
生產部以近兩年工號為依據(jù)，對我公司工號情況進行分析，針對生產部整理工號說明及集團公司下發(fā)工號規(guī)定要求，我公司對應科研、產品、商修、費用及其他類型存在分類不清的問題。對我公司系統(tǒng)中工號重新分類，目前共分為5類：有前端上線主機產品及備件、內銷等無前端不上線合、科研、費用、商修，并編寫了對應管理說明。
4.完成后市場服務流程系統(tǒng)管理
對起重機公司《后市場部服務聯(lián)系單》進行逐級審批，是售后服務管理中重要的信息流轉手段。此業(yè)務經常會由于相關領導出差而耽誤售后服務工作的及時性，降低用戶滿意度。將后市場服務聯(lián)系單由線下審批晉升為線上審批，各審批環(huán)節(jié)在系統(tǒng)中執(zhí)行，解決了地域限制，解決了相關領導經常出差而耽誤售后服務工作的及時性的問題。
5.完成起重機公司sap賬戶規(guī)劃
集團要求精剪sap賬戶，起重機公司現(xiàn)用戶為21個，精剪為12個，制定賬戶精剪方案，并對賬戶權限進行整理合并。
(五)安全工作
1.相關指標
20xx年起重機公司各項指標均控制在目標范圍內，其中：工亡、重傷、職業(yè)病、重大火災、重大交通事故、重大環(huán)境污染事故均為“0”，全年無輕傷及以上事故。隱患整改完成率100%，塵、毒、噪監(jiān)測數(shù)據(jù)100%達標，違章率控制在0.11‰以下，安全達標班組達到92%，新員工上崗教育率100%，接觸塵、毒、噪聲人員體檢合格率100%，危險廢物達標排放。
2.主要完成的工作
一是以日風險研判和安全承諾為核心，強化安全自主責任主體落實。
二是以產品技術安全和設備本質安全為基礎，落實技術安全和定人定責管理。
三是以治理習慣性違章和重復性隱患為主線，規(guī)范現(xiàn)場安健環(huán)行為管理。
四是以強化人員的培訓和實訓為引導，提高安全意識和應急處置能力。
五是以規(guī)范外協(xié)隊伍體系建設為契機，改進內部管理流程和自主管理能力。
述職述廉報告篇四
2018年，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的大力指導下，我認真學習領會黨的十九大會議精神、習近平新時代社會主義思想，深入貫徹落實各級關于黨風廉政建設決策部署，嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，認真落實“一崗雙責”和各項紀律要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
(一)承擔全面從嚴治黨責任抓紀律建設的情況。自覺講政治、顧大局、守紀律，在重大政治原則和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持深入學習中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、州委“七項規(guī)定”、縣委“十二個不準”等精神，與各班子成員開展經常性的談心交流，在民主生活會上深入開展批評和自我批評，不斷增進共識、促進團結、改進工作。重大問題決策上虛心聽取班子其他干部成員的意見，不存在搞“一言堂”個人說了算的問題。
(二)履行黨風廉政建設領導責任的情況。嚴格履行黨風廉政責任制建設，做到“強擔當、重落實”，充分帶好頭，發(fā)揮領頭雁效應，嚴格落實“四個親自”，嚴明黨的政治紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，積極傳達貫徹中央、省委、縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要求及精神，今年以來主持召開局黨風廉政建設專題會議4余次;積極組織開展黨風廉政建設工作專項督查18余次，并定期將督查情況如實向縣委和縣紀委報告，確保了從嚴治黨重大要求在本單位及時落實見效。
(三)組織推動黨風廉政建設責任落實的情況。積極推進主體責任清單的落實，落實領導干部“一崗雙責”制度，做到年初有計劃，任務有部署，推進有措施，工作有檢查，組織制定履行黨風廉政建設責任清單23份，與全局干部層層簽訂黨風廉政責任書，同時，扎實細致地開展黨風廉政建設檢查考評工作，與績效目標同布置、同考核，并同個人年終考核評比掛鉤。
(四)管班子帶隊伍的情況。緊密結合“兩學一做”學習教育，深入學習中央和省、州、縣委全面從嚴治黨重大決策部署，特別是習近平總書記系列重要講話精神等黨規(guī)黨紀，強化領導班子及隊伍日常監(jiān)管;抓好選人用人，堅持實在實干實績的用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度選拔人才，保證風清氣正的隊伍建設;積極組織開展廉政談心談話，個人經常跟班子成員談心，跟股室長、干部談心，今年共累計12次，督促各級干部進一步落實作風建設有關規(guī)定建設。
(五)支持紀檢監(jiān)察機關履職的情況。全力支持紀檢監(jiān)察機關懲治腐敗，大力支持紀檢監(jiān)察機關推進紀律檢查體制改革，努力營造良好氛圍;認真貫徹黨風廉政建設“三轉”、“三?！钡裙ぷ饕?，扎實開展組織突出問題集中整治;旗幟鮮明反對腐敗，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告等制度。
二、個人廉潔從政情況
(一)堅持秉公用權，嚴格遵守《廉潔自律準則》。從未利用職務之便謀取不正當利益;未收受下屬單位和部門、個人的現(xiàn)金、禮品、支付卡和有價證券;未私自從事營利性活動;未利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益;未干預和插手市場經濟活動;始終保持良好的生活作風，講操守、重品行、慎交友;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財?shù)葐栴}。
(二)堅持以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。倡樹嚴實工作作風，輕車簡從深入基層一線，傾聽群眾呼聲，著力解決事關群眾切身利益的問題。艱苦樸素、勤儉節(jié)約，嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例。公務活動嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，沒有用公款請吃、吃請，沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，從未出入私人會所，未用公款旅游或變相公款旅游。沒有用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費，無公車私用現(xiàn)象。辦公用房符合標準要求。
(三)堅持警鐘長鳴，恪守黨紀政紀。時刻做到慎獨、慎微，大到黨紀國法，小到身邊各項規(guī)定，不越“雷池”半步，沒有受到刑事處罰、紀律處分、行政處分、組織處理和批評教育等情況。
三、存在問題及下步打算
回顧過去一年的工作，本人沒有違反黨風廉政建設各項規(guī)定，班子及成員也無違規(guī)違紀問題，但離組織要求、群眾期盼仍有一定差距：一是有些工作主動謀劃的少，被動部署的多;二是工作中落實的力度還不夠;三是工作方法創(chuàng)新不夠。在今后工作中，我將繼續(xù)狠抓黨風廉政建設工作，認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活。強化內部管理、加大安全監(jiān)管工作，從而進一步減少一般事故，控制較大事故、杜絕重特大事故的發(fā)生，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。一是全面深入落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進維護鳳凰縣清正廉潔的政治生態(tài)環(huán)境。二是加強廉政文化建設，豐富多種形式深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，進一步提高干部廉政意識。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式，推進廉政制度創(chuàng)新，積極推進依法依規(guī)行政審批，有效預防腐敗。
述職述廉報告篇五
尊敬的領導和各位同仁：大家好!
為了切實增強全市專賣管理人員紀律作風觀念和廉潔從業(yè)、公正執(zhí)法意識;本人積極踴躍參加了市局安排的正風肅紀主題系列教育活動，并且簽訂了廉政責任承諾書。
通過以上學習活動，感覺作為一名煙草稽查員在各個方面都有了很大的提升?；厥走@兩年，本人在區(qū)局各級領導正確帶領下，能夠認真學習行業(yè)的相關方針、政策;積極貫徹公司各種文件、會議精神;嚴格落實各項工作。工作上勤勤懇懇、任勞任怨;作風上務真求實。較好地完成了大隊長和各級部門安排的各項任務?，F(xiàn)將這兩年的工作述職如下。
一、工作方面：
1、本人緊緊圍繞市、區(qū)局打擊地下卷煙網絡販售行為、保持市場占有率、維護市場平衡的中心工作，根據(jù)稽查員崗位具體職責，嚴以律己，積極參加打假破網行動;根據(jù)案件的進展情況，于2012年3月14日、2013年10月18日進行了成功收網;在前期的線索搜集階段，我始終堅持一切行動聽指揮，按時到位上崗，不開小差，專注于對犯罪嫌疑人行動信息的掌握。由于我在稽查大隊時間不長，缺乏一定的稽查經驗，所以我在這方面要求自己努力做到虛心好學，并盡快做到邊學邊用，大膽做事，小心求證，確保不因為自己的一時犯錯，導致苦心經營的案件線索有所閃失而前功盡棄。在這段時期，老稽查隊員給予了我許多值得學習并值得受用一生的工作經驗，幫助我盡快適應了工作，指出了許多需要改正的工作方式和工作方法。
2、積極對查處的違規(guī)案件開展調查，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當。對客戶經理提報的信息和零售戶的舉報能在盡可能短的時間內進行反饋和查實，真正做到迅速、高效。由于執(zhí)法工作具有嚴肅性，在平時的市場檢查中，我時刻注意自己的一言一行，每到一家客戶，都嚴格按程序開展檢查工作，積極回答零售戶提出的各種問題，熱心為他們服務，樹立煙草人的良好形象。
3、這兩年，在領導和同事的關心幫助下，本人的業(yè)務技能有很大提高，由漸漸熟悉再到比較熟練?，F(xiàn)在對自己崗位的業(yè)務流程已能做到游刃有余。在開展市場管理的同時，本人還十分注重內部工作質量。每天主動打掃內務衛(wèi)生，保持室內室外整潔有序;嚴格規(guī)范自己的儀表、言行。內部工作雖都是瑣碎之事，但它能夠反映一個人的素養(yǎng)。只有內部工作搞好了， 才能更好地開展日常工作。除此之外，本人還積極完成領導交辦的其他工作，踴躍參加市、縣局的各項活動，開闊自己的閱歷，鍛煉能力。
二、思想、作風方面： 認真學習公司的政策，領會各種文件精神，利用電視、電腦、報紙關注煙草行業(yè)的新動向，不斷提高自己的認識，掌握工作主動。 在作風上，能團結同事、遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。踴躍參加各種文體活動，積極幫助同事和他人?？炭嚆@研業(yè)務，遇到問題虛心請教，不斷提高業(yè)務素質。
三、學習方面： 我始終堅持以學習作為提高自己業(yè)務素質的重要途徑。解決這些問題的途徑只有努力學習，用心投入。既積極參加市、縣局組織的各種培訓，還廣泛利用業(yè)余時間開展自學，并講究方式方法。通過自己的努力，現(xiàn)已較熟悉地掌握了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等相關法律、法規(guī)知識，并能達到靈活運用。這也是對本人平時學習效果的最好驗證。 業(yè)務知識提高了，還不能完全滿足工作需要。由于執(zhí)法工作比較復雜，接觸的人各種各樣，怎樣與他們交流，以達到自己的目的，成為必不可少的一項素質。平時的執(zhí)法檢查中，我總會留意同事的交流方式，學習他們處理矛不斷提高自己工作的技巧。
四、存在不足 回顧一年來自己的總體工作，深感稽查員工作的艱辛，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：
1、收集情報線索方面欠缺。隨著打假破網工作的難度一年比一年強，收集有價值的情報線索更是來的關鍵;作為一名稽查員，時刻要關注身邊對卷煙網絡案件有關聯(lián)的人、事、物;特別是在八小時外要做個有心人，往往一件不起眼的小事，是網絡案件形成的突破口。
2、工作標準要求高，自己還有一定的差距，有待于在今后的工作中提高。每項工作都要高質量地去完成;
3、在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識;要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究問題。
4、還需加強業(yè)務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。然而，隨著社會的發(fā)展，行業(yè)改革的深入，自己的知識肯定不能滿足工作的需要。工作會更復雜，對綜合素質的要求也會越來越高，需掌握的知識還很多。為此，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，與時俱進，始終走在行業(yè)發(fā)展的前沿，永遠掌握工作主動。
總之，自己無論是業(yè)務上還是對各種問題的處理上，在過去的幾年都有了大幅的提高，離不開同事對本人的關懷，離不開企業(yè)有這么好的工作環(huán)境和生活氛圍。在這種氛圍的渲染下，我將更加堅定信念，我會在以后的工作道路上做的更好、更強、更完美。
述職述廉報告篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年以來，我積極履行職責，把主要精力放在公安工作上，團結和帶領公安局黨委一班人，以貫徹落實黨的十九大精神為主線，以“維穩(wěn)工作樹旗幟、嚴打整治爭一流、服務管理創(chuàng)特色、隊伍建設樹典型、整體工作上水平”為目標，努力推動全縣公安工作和隊伍建設再上水平，全力維護了國家安全和全縣社會大局穩(wěn)定。
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? ? ? ?把握全局、駕馭全局是對領導干部的最基本要求。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學習活動，認真學習學習黨的十九大報告，領會黨的路線、方針、政策，廣泛吸取黨的創(chuàng)新理論成果，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，并自覺運用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。利用工余時間讀書、閱報、看電視，加強業(yè)務知識學習，堅持先學一步，多學一點，學深一點，在機關每周的學習會上主動進行交流，注重學以致用，學用結合，注重對與公安工作相關的法律法規(guī)和其他業(yè)務知識的學習與鉆研，使自已的理論素養(yǎng)、業(yè)務技能與法律水平有了相應的提高，具備了勝任工作所必需的政治和業(yè)務素質。同時，我還注重全縣民警的素質培養(yǎng)提高，利用各種會議、活動、交流等時機，引導民警加強學習，提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
? ? ? ?團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎。作為副縣長，自己能積極協(xié)助常務縣長抓好工作，同時配合其他副縣長抓好各項工作。自學制度體系建設，實行月考評季通報制度;組織民警認真學習貫徹全國全省全市公安工作會議精神，統(tǒng)一全縣公安隊伍的思想;開展思想紀律作風集中學習教育整頓活動，強化“五條禁令”，加強警車管理;狠抓黨風廉政建設，制定下發(fā)《_縣公安局改進作風十項規(guī)定》，與各所隊室簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，筑牢反腐敗防線;認真開展黨的群眾路線教育實踐調研活動，共走訪33組325戶，收集歸納各類意見建議5大類64條，幫助群眾解決困難和問題47件。深入開展“大學法、大培訓、大練兵”活動，共舉辦培訓班21期，受訓民警1226人(次)，民警整體素質明顯提升。
? ? ? ?一年來，我始終把黨風廉政建設擺上黨委議事日程，作為貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守機關規(guī)章制度上，能模范遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各條禁令，嚴格按照黨員標準和人員警察職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，加強紀律作風教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己堅決不做。認真學習習近平總書記關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要講話精神和中央政治局關于改進工作作風的《八項規(guī)定》及《實施細則》，學習新修訂《黨章》，學習科學發(fā)展觀理論，在“十廉”學習實踐活動中，認真學習必須篇目，增強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格貫徹落實黨中、省、市、縣及上級機關關于黨風廉政建設的指示和部署情況，與各基層所隊負責人簽訂目標責任書，并要求嚴格按照責任書內容貫徹落實;召開局黨委會，專題研究制定《廉政風險管理辦法》;在隊伍管理上，敢抓敢管，加強加大黨員干部黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入各所、隊、室的年度目標考核。采取領導述職述廉、民主測評、考核檢查等多種辦法，督促全局黨員干部嚴格落實黨風廉政建設。在在財務方面，能嚴格按制度辦事，不胡支亂花，用好經費、政法專項資金以及國債建設資金，確保經費支出合理，做到經費開支公開透明，沒有違法違禁行為。在執(zhí)法上，我始終按法律法規(guī)辦事，堅持學法明法、遵紀守法，廉潔自律、正己清人，公道正派、不徇私情，堅持原則、剛正不阿。同時，注意管好親屬和身邊工作人員，做到為警清正，公正執(zhí)法。
一是全力做好維護社會政治穩(wěn)定工作，全縣社會政治穩(wěn)定。
二是深入開展嚴打整治專項行動。今年來，全縣共發(fā)刑事案件249起，破案127起，抓獲作案成員131人，抓獲網上逃犯64人。查處治安案件685起，打擊處理違法人員436人，其中行政拘留312人。組織開展治安混亂地區(qū)排查整治行動3次，查獲賣淫嫖娼2案6人，查處賭博案件9起;收繳槍支7支，廢舊子彈203發(fā)，雷管374枚，管制刀具69把;檢查涉爆單位9家，涉槍單位4家，重點內部單位19家，排查安全隱患16處。
三是積極推進“853”工程建設。對全縣296處視頻監(jiān)控進行調試，目前全部運行正常，并充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，今年來，利用視頻監(jiān)控提供破案線索21起，通過視頻監(jiān)控直接破獲案件6起，抓獲各類違法犯罪人員30名;開展“三官一律”進社區(qū)活動，安排了35名機關民警和75名派出所民警進社區(qū)(村組)，共走訪群眾2182戶7635人，企事業(yè)單位326家，化解矛盾糾紛924起，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患196處;為25個社區(qū)招錄29名社區(qū)專職民警，建立水泉、鳳麓、老君、桃園四個社區(qū)示范警務室，進一步織密社區(qū)防范控制網。
四是積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設。全面推行網上辦案，縣局對沒有錄入執(zhí)法辦案系統(tǒng)的案件一律不予審核，并對應用情況每月通報一次，確保執(zhí)法工作規(guī)范化、信息化。
五是強化信訪案件化解工作。今年共接待群眾來信來訪90件(次)，立信訪案件18起，全部辦結。領導接訪37人(次)，二期系統(tǒng)錄入32條，網上辦結29件;打擊處理非正常訪案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公眾安全感調查中，我縣公眾安全感為95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位;對公安系統(tǒng)的滿意度為81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。
謝謝大家!
述職述廉報告篇七
各位領導、各位同志：
新的一年了，回顧過去，無論左看右看，前看后看，都有利于反思總結，展望提高，匯報一年來本人履行職責和廉潔自律的情況。
xx年，按時間劃分大致可以分為兩個階段，前三個季度我在xx小學履職，任黨支部副書記、副總校長;第四季度，受局黨委委派，我到xx小學任校長。前三個季度的工作在這兒我就不做贅述，第四季度的工作將以關鍵事件的回顧來展示和反思這四個月來和大家一起并肩作戰(zhàn)的歷程。
1.事件：
接受市教育局組織的市優(yōu)質學校復評。
2.回顧：
20xx年xx月xx日，市教育局優(yōu)質學校復評專家組來校開展為期一天的優(yōu)質學校復評工作。專家組成員通過聽取匯報、查看校園和學生活動、聽課、訪談、問卷等形式對學校五年來的工作進行了全面調研。
在當天的反饋中，專家組成員充分肯定了學校辦學理念的歷史脈絡和邏輯走向。專家組認為學校辦學理念從“環(huán)境教育”到“綠色教育”再到“生態(tài)教育”，既一脈相承又與時俱進，在這一發(fā)展進程中學校教育的價值得到了新的提升，學校教育的方位得到了新的拓展，學校教育的內涵得到了新的深化。
根據(jù)市教育局的規(guī)定，本輪復評分為集中展示和現(xiàn)場評估兩種形式，現(xiàn)場評估的最高等次是良好。根據(jù)公示的結果，我校在本次復評工作中獲得“良好”等次。
3.反思：
專家組的評價，既是對過去五年全校教師在闞書記帶領下辛勤耕耘、全心付出的肯定，更是對學校十多年來孜孜以求、追尋教育本真的認可。
辦學理念是學校經過長期的理性思考及實踐所形成的思想觀念、精神向往、理想追求和哲學信仰的抽象概括。生態(tài)教育的理念正體現(xiàn)了學校的教育哲學：自主學習、自然生長、自由生活。清晰的辦學理念為學校未來發(fā)展指明了方向，我們期望運用“生態(tài)教育”的理念重建學校教育中的學校精神、服務管理、師生生活和課程教學，為師生發(fā)展提供一個激活生命能量、掌握自身命運、面向未來發(fā)展的“生態(tài)系統(tǒng)”。
1.事件
“七彩童年——我喜歡”系列活動。
2.回顧
20xx年x月起，德育處和老師們一起精心設計和組織了系列活動：新穎的開學典禮、莊嚴的入隊儀式、有趣的運動會、快樂的圣誕節(jié)、別具一格的休業(yè)狂歡，校園是一個好玩的地方，孩子們在這里流連忘返!更為欣喜的是，我們的老師也充滿了一顆童心，我們和孩子們一起唱、一起跳，一起歡笑、一起感動。我為有這樣一群教師伙伴而感到慶幸，因為陪伴孩子成長的道路上有你我同行!
3.反思
未來三年，學校發(fā)展的主題是：生態(tài)體驗學習，“體驗”一詞成為我們踐行生態(tài)教育的聚焦點。因此，我們將進一步改進學校活動設計思路和組織方式，豐富學?；顒觾群Ω黝惢顒舆M行整體性設計和提煉，努力提高活動品質，增強孩子在活動中的體驗。同時，我們將把一切教育活動都當成課程資源來開發(fā)，努力使處處是課程的意識成為學校文化。
我們的目標是使學校成為好玩的地方，在好玩的活動中提升學生的綜合素質并促進學生社會化的發(fā)展。
1.事件
全課程研究的穩(wěn)步推進。
2.回顧
20xx年xx月，我校和區(qū)內其它五所學校成為xx實驗小學全課程實驗聯(lián)盟校。一年級9位老師在摸索中艱難前行，頭腦中固有的傳統(tǒng)理念、全課程倡導的理念以及學生的現(xiàn)狀，三者交織在一起，老師們經歷了一場痛苦的轉變。
然而，令人欣慰的是一年級全體教師都以一種開放的心態(tài)去嘗試全課程這一嶄新的事物，其它年級的老師也以一種積極的心態(tài)去面對這場變革，給實驗老師送來關心和信心。實驗中雖有爭論、有痛苦、有焦慮、又彷徨，但是一路走來我們看到了孩子們的拔節(jié)成長，更感受到自己的華麗轉身。
市教育局丁局長在聽課后說：聽完這節(jié)課我非常感動，感動在我們真正把人突顯出來，感動在使兒童的生活成為了我們教育的課程內容，感動在我們的老師更好的創(chuàng)造了一個又一個不一樣的活動，讓孩子們學習更快樂、更安全、更自由!
3.反思
現(xiàn)代社會是一個多元、開放的世界，如何更好地適應未來社會對教育的挑戰(zhàn)和期望，這是每一位教育工作者必須思考的問題。
面對挑戰(zhàn)，我們只有增強自身的學習力，用積極開放的心態(tài)去接納一切未知的新事物，用欣賞的眼光去考量、審視和分析，去發(fā)現(xiàn)新事物的優(yōu)勢以及它給教育帶來的種種啟示。拒絕改變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化。
幸運的是我有一群心態(tài)開放的教育伙伴，全課程研究之路我們攜手共行!
四、嘗試項目管理，提升研究品質
1.事件
嘗試實施“項目管理”。
2.回顧
優(yōu)質學校復評期間，專家組給出一條建議：進一步提升教師的研究品質。專家組通過訪談和沙龍發(fā)現(xiàn)教師中有很多自發(fā)的研究項目，需要學校進一步挖掘、梳理和提煉。
有鑒于此，學校嘗試以項目管理的方式來推進教師研究團隊的組建，實現(xiàn)學校的民主管理，提升教師的研究品質。目前，學校初步建立了兒童金融課程、體育游戲課程、生命教育課程、閱讀活動體系等研究項目。
3.反思
項目管理是現(xiàn)代學校管理的一種策略，是項目的管理者在有限的資源約束下，以系統(tǒng)管理的方法，通過臨時性的、專門的柔性組織，對項目進行高效的計劃、組織、指揮、協(xié)調和評價。學校實施項目管理的最終目的是促進人的發(fā)展。目前，學校正在嘗試建立項目管理的機制，今后學校將進一步完善項目招標制，實現(xiàn)項目管理的規(guī)范化操作。
1.事件
接受區(qū)教育文體局組織的“三年發(fā)展規(guī)劃”論證。
2.回顧
來到學校一學期，恰逢學校優(yōu)質學校復評和三年發(fā)展規(guī)劃論證兩件大事，前一件是繼往后一件是開來。通過復評工作我們對學校近十年的辦學之路有了一個較為清晰的了解，在此基礎上我們將要通過充分的討論來制定學校未來三年的發(fā)展規(guī)劃并逐步形成學校發(fā)展愿景。目前，這個工作正在推進之中。
3.反思
學校發(fā)展規(guī)劃是學校謀求未來發(fā)展的戰(zhàn)略思考和行動指南。一份好的發(fā)展規(guī)劃在于能夠理性分析和判斷學校發(fā)展的優(yōu)勢和存在的主要問題，科學確立學校的辦學理念，建立明確的學校發(fā)展目標并有創(chuàng)意地構建實現(xiàn)目標的實施策略。
基于“生態(tài)教育”的辦學理念，我們初步確定了未來三年學校發(fā)展主題——“生態(tài)體驗學習”及其實踐路徑——構建“生態(tài)體驗課程”。我們希望通過課程改革把小學階段全部學科和全部學校生活納入課程范圍內進行統(tǒng)籌，以課程變帶動教室變、課堂變、教師變、學生變、活動變、環(huán)境變，從而建設一個充滿各種可能的兒童生態(tài)世界，促進學生自由發(fā)展。
行文至此，我無限感慨。一份復評報告是學校十多年來創(chuàng)新發(fā)展的全面回顧，是xx小學歷任校長和老師共同探索的過程記錄，是追尋教育意義的集體創(chuàng)造，是服務學生發(fā)展、提升師生生命質量的成長歷程，痛并快樂著;一份發(fā)展規(guī)劃承載著我們需要堅持的教育理想，堅守的教育信仰以及在復雜多變的社會發(fā)展進程中達成共識并創(chuàng)造性地構建好的教育的路徑和辦法。我們期待這樣的教育歷程，學生真實擁有真正的小學生活，老師真實擁有創(chuàng)新教育過程的自由空間和學術環(huán)境。
最后，我要說：好好愛一所學校!讓我們一起期待學校的未來更美好。
述職述廉報告篇八
2020年，在市紀委和x縣委的正確領導下，我?guī)ьIx縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實全面從嚴治黨重大決策部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠履職、擔當作為、廉潔從政，推進x縣紀檢監(jiān)察和反腐敗工作取得新成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一是讀原著、悟原理。重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨風廉政建設有關論述，開展“每日學論述、每周學原文，每月談感悟”活動，每個工作日在黨員微信群中推送一段習近平總書記關于黨風廉政建設的論述，每周學習一篇習近平總書記重要講話，每月采取集中分享會的形式暢談學習所得。2020年每日推送論述共x篇，組織學習原文x篇，撰寫感悟x余篇。
二是上黨課、學黨史。利用“互聯(lián)網+”微黨課載體，由書記領學、小組幫學、個人自學，將主題教育黨課學習音頻、圖片文本等內容發(fā)布到微信公眾號及黨員微信群。發(fā)布微黨課x余篇。組織紀檢監(jiān)察干部集中觀看《x》系列視頻，同時在微信群內轉發(fā)“監(jiān)督執(zhí)紀史話”系列，幫助廣大紀檢監(jiān)察干部重溫我黨的紀檢監(jiān)察史，通過活動開展，廣大紀檢監(jiān)察干部對黨的思想理論感悟更加深刻，精神上接受了洗禮。
三是守初心、擔使命。開展了參觀x紀念館等一系列的探尋初心之旅，通過集體政治生日、x等豐富多樣的教育活動，改進干部作風，增強廣大群眾獲得感、幸福感和滿意度，不斷強化鞏固主題教育成果，走訪群眾x戶，發(fā)放干部聯(lián)系卡x張，形成調研材料x份，收集并解決民情民意x條。
疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，本人帶領x縣紀委監(jiān)委積極響應上級號召，以高度的政治責任意識，嚴格貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，充分發(fā)揮政治機關和執(zhí)紀監(jiān)督的優(yōu)勢，高位推動了全縣各級黨組織和黨員領導干部守土有責、守土擔責、守土盡責。
一是以戰(zhàn)時狀態(tài)應對疫情防控政治任務。新冠肺炎疫情發(fā)生以后，x縣紀委監(jiān)委按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的總要求，迅速貫徹落實中央、省、市關于疫情防控重要指示精神，第一時間成立了疫情防控監(jiān)督工作領導小組，由本人任組長，各項監(jiān)督工作統(tǒng)一指揮，統(tǒng)籌推動。第一時間出臺《x縣黨員干部“九個不準”》的紀律要求，第一時間制定《加強疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作方案》，第一時間派出“六支隊伍”開展紀律督查，第一時間派出x名黨員進駐集中隔離留觀點，堅持“黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”，毫不動搖把疫情防控工作作為當前壓倒一切的重大政治任務來抓，堅持督查和調查同步、督查和問責同步的工作方法，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二是強化機關內部疫情防控。利用釘釘視頻會議系統(tǒng)及時組織全體人員召開會議，將上級指示精神和工作部署第一時間傳達到每名同志，確保不漏一人。利用黨員微信群，“清風x”公眾號，向全體人員進一步明確疫情防控期間工作制度和紀律。制定下發(fā)x，設置“一辦八組”，明確統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督檢查、內部防控、物資保障、應急處置等職責到崗到人。按照縣委要求，從大年初x開始全體紀檢監(jiān)察干部始終堅守在村(社區(qū))防控一線。第一時間籌措口罩x個、酒精噴壺x個、酒精x斤、中藥沖劑x份、藥品x盒，在非常時期竭力保障紀檢監(jiān)察干部自身安全，推動疫情防控工作有序開展。
三是織密疫情防控安全網。成立六個監(jiān)督檢查組針對督查難點、重點，累計檢查居民小區(qū)x個、督查各單位值班值守x余次、村(社區(qū))執(zhí)勒點x余次、商貿超市等重點場所x余次，督查“四類重點人員”摸排，疫情信息報送等重點工作x余次。針對一線防控工作人員缺乏專業(yè)知識和專業(yè)技能的問題，認真查找抗疫一線的工作空檔和薄弱環(huán)節(jié)，對督查發(fā)現(xiàn)的防控漏洞分類匯總，及時向屬地黨組織和縣指揮部反饋村(社區(qū))廣場老年人聚集、防控點選址不合理等問題，推進完善機制、優(yōu)化措施。堅持督查和調查同步、督查和問責同步的工作方法，對疫情防控工作中有令不行、有禁不止、作風漂浮、失職失責等突出問題，實行審查調查日清日結，當日立案到位，立案x件，問責x人，其中黨紀政務處分x人(科級干部x人)
四是嚴把涉疫案件審理關。所有涉疫違紀案件一律提前介入，多次派審理人員到案件相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(社區(qū))等處實地審理，現(xiàn)場審核把關，為審查調查引導取證方向，實現(xiàn)了疫情防控期間審查調查和審理的有序對接、無縫銜接，強化對調查階段的監(jiān)督制約。印發(fā)《疫情防控期間常見違紀違法行為類型及其相關黨紀法律法規(guī)速查》，做到有章可循，提高監(jiān)督執(zhí)紀質效，建立涉疫案件問責會商會審制度，確保依規(guī)依紀依法問責到位。通過涉密郵件、視頻會議等形式指導街道紀工委進行立案調查、審理，通過對案件事實、證據(jù)、定性、辦案程序等具體指導和層層把關，保持轄區(qū)內類似案件尺度統(tǒng)一，防止量紀畸輕畸重。
五是精準監(jiān)督助力疫情防控和經濟發(fā)展“雙勝利”。組建x個督查組，對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、x個村(社區(qū))、相關縣直委局及部分大型商超防控責任落實情況進行監(jiān)督檢查x余次。圍繞工信、發(fā)改等行業(yè)主管部門責任落實開展監(jiān)督檢查x次，督促整改問題x個，明察暗訪x家企業(yè)，以企業(yè)疫情防控和復產復工雙落實倒逼相關職能部門主動作為。建立疫情期間信訪“戰(zhàn)時通道”對涉及疫情防控舉報建立專門線索臺賬，共接收x電話舉報x件，制定《x縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督保障優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，查糾職能部門落實清單情況，收集企業(yè)意見建議和問題線索，建立規(guī)范化臺賬，結合全縣“聯(lián)企入企惠企助企”活動等工作，建立與縣優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室的協(xié)作機制，做到發(fā)現(xiàn)問題相互通報，辦理結果相互反饋，截至目前，走訪重點企業(yè)x家，收集意見建議x條。
一是堅定不移糾治“四風”。2020年累計共組成檢查組x余個，檢查商場酒店、娛樂場所、機關單位等重點場所x余處，檢查車輛x余臺，發(fā)現(xiàn)問題x個，問責x人，其中x人給予黨政紀處理。開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，問責黨員干部x人，其中黨政紀處理x人，通報曝光x期。查處形式主義、官僚主義問題x起，共問責x人，其中給予黨紀處分x人。開展黨政機關辦公用房違規(guī)問題專項治理和“回頭看”工作，發(fā)現(xiàn)問題x個，下發(fā)整改通知書x份。對涉及民生領域x項內容開展集中整治工作，共發(fā)現(xiàn)問題x個，已全部整改，對x個單位進行了通報批評，書面檢查x人，談話提醒x人。
二是做實做細監(jiān)督職責。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，共處置問題線索x件，初步核實x件，談話函詢x件，立案x件，給予黨紀政務處分x人，其中黨紀處分x人，政務處分x人，雙重處分x人，組織處理x人，留置x人，移送司法x人。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一、二、三、四種形態(tài)處置人數(shù)，分別占總處置人數(shù)的x%、x%、x%、x%。
三是不斷深化以案促改。針對x案件，印發(fā)《全縣圍繞x案件集中開展專項以案促改工作方案》，推動全縣以案促改制度化常態(tài)化。2020年，開展以案促改警示教育x次，接受警示教育x人，召開專題民主生活會x次、專題組織生活會x次，查糾問題x個，廢止制度x個，修改制度x個，新建制度x個。
四是積極開展廉政教育。在中央級媒體發(fā)稿x篇，省級媒體發(fā)稿x篇，市級媒體發(fā)稿x篇，我縣網絡信息發(fā)稿排名全市第一。積極參與中紀委網站的鏡頭征稿，在中央紀委國家監(jiān)委網站刊發(fā)x張，省紀委監(jiān)委網站刊發(fā)x張，x清風網站刊發(fā)x張。清風x”微信公眾號推送x期，推送信息x條;“清風x”微博推送信息x余條;發(fā)送網評文章x篇;組織全縣領導干部開展家風建設活動x余次，開展主題教育和各類文化等集中活動x余場，接受教育和參與活動黨員干部x余人。組織全縣縣處級領導干部x余人，赴x市警示教育基地參觀學習接受警示教育。組織參加x市紀委監(jiān)委舉辦應知應會知識競賽，在決賽取得第x名的優(yōu)異成績。
五是堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。印發(fā)《全縣整治群眾身邊腐敗和作風問題工作方案》，聚焦民生領域、扶貧領域以及涉x涉x腐敗和“保護傘”問題三大方面開展專項治理，以問題為導向，緊盯群眾關切，通過夯實主體責任，切實履行監(jiān)督職責，開展專項治理、監(jiān)督檢查、問責追究和通報曝光，取得了一定成效。2020年，全縣共查處群眾身邊腐敗和作風問題x起，處理x人，其中給予黨紀政務處分x人(移送司法機關x人)，組織處理x人。
六是持續(xù)深化政治巡視。全年開展x輪常規(guī)巡察以及兩輪巡察回頭看。其中，常規(guī)巡察x個黨組(黨委)“回頭看”x個黨組(黨委)，巡察村(社區(qū))黨組織x個，共發(fā)現(xiàn)問題x個，向被巡察單位黨組織下發(fā)情況說明通知書x份、立行立改通知書x份，向紀委、組織部等單位移交問題線索x件，向縣直相關職能部門提出專題報告x個，提出意見建議x個，給予黨紀政務和組織處理x人次，挽回經濟損失x萬余元。2020年，巡察村(社區(qū))黨組織覆蓋率達到x%，發(fā)現(xiàn)問題x個，移交問題線索x件，組織處理x人。
一是加強機關黨的政治建設。旗幟鮮明講政治，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，在自覺同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。開展“集體政治生日”，每月為黨員量身打造政治生日“套餐”，重溫入黨誓詞，引導黨員干部在黨旗下接受心靈的凈化和洗禮;重讀入黨申請書，回憶入黨初心，喚醒入黨激情;尋訪入黨介紹人，讓“引路人”與黨員干部一道回望成長過程和入黨歷程;誦讀紅色家書，引導黨員干部全身心感受革命先輩們英勇無畏的革命精神和艱苦奮斗的家國情懷。2020年舉辦“集體政治生日”x期，共參加x人，為機關黨的政治建設凝心聚力提供了政治保證，以務實有效的黨建工作推動各項任務落實。
二是增強紀檢監(jiān)察干部履職本領。2020年，分三批共招錄選調x名年輕干部充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，在x黨校集中學習培訓并邀請省紀委相關領導專題授課;在全市率先組織縣委巡察機構工作人員和人才庫人員在x封閉x天進行巡察村(社區(qū))工作專題培訓;選調部分優(yōu)秀干部赴x參加x政法大學及x紀檢監(jiān)察學院組織的專題培訓班。x同志調研x縣紀委監(jiān)委機關時，對全員培訓工作給予充分肯定。在x問題整改中，結合x書記在x調研時講話精神，按照“查、改、立”三步驟，將“x-x”共x條整改措施聚合為x項任務清單，共查擺問題數(shù)x個，具體表現(xiàn)x條，并已全部完成問題清單整改落實工作。
三是強化自我約束自我監(jiān)督。作為縣紀委監(jiān)委帶頭人，我始終緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守《黨章》《準則》《條例》等各項黨內規(guī)章制度，帶頭嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、收入申報等廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，做到廉潔從政、干凈干事。
述職述廉報告篇九
尊敬的領導、同志們：
20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質服務為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。
一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領職工戰(zhàn)勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。
二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。在公司黨委舉辦的知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經驗交流，排水隊xxx同事被公司選樹為標兵。同時大家在優(yōu)質服務年活動中，都涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。
一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協(xié)作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質服務，為市政和有限責任公司的發(fā)展，并取得良好經濟效益做出貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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