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采購(gòu)部部門職能和崗位職責(zé)的區(qū)別 采購(gòu)部的部門職責(zé)篇一
一、基本信息
部門名稱：采購(gòu)部 部門人員編制：2人 部門直接主管：副總經(jīng)理 部門負(fù)責(zé)人：采購(gòu)部部長(zhǎng) 二、部門定位
負(fù)責(zé)原材料及時(shí)的供應(yīng)以及采購(gòu)成本有效的控制；為采購(gòu)管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
三、
部門職能1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。 2．采購(gòu)管理。
1）原物料采購(gòu)計(jì)劃的編制和執(zhí)行； 2）采購(gòu)合同的簽訂和采購(gòu)定單下達(dá)； 3）原物料到貨跟催、入庫(kù)和報(bào)帳。4）采購(gòu)物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)； 3．采購(gòu)物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道； 2）定期對(duì)信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購(gòu)意見。4．供應(yīng)商管理
1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商； 2）定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估； 3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫(kù)。5．負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理 6.為其它部門提供相關(guān)性支持； 7．其它事務(wù)性考核管理。采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。二、崗位職責(zé)
1．主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。
2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3．審核年度各部門的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。4．監(jiān)督和參與采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談；
5．審核商品采購(gòu)合同、協(xié)議；
6．收集供應(yīng)商信息，組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作；
7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支 8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動(dòng)保障、績(jī)效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。二、崗位職責(zé)
采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書
職務(wù)名稱:采購(gòu)經(jīng)理 所屬部門:采購(gòu)部
直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理 工作目的: 工作要點(diǎn):
在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督的重要角色。工作要求:
工作目標(biāo)與職責(zé)：
1 制定采購(gòu)計(jì)劃,修定采購(gòu)制度。2 統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。
3 監(jiān)督和考評(píng)采購(gòu)人員，并指導(dǎo)其工作。4 決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5 組織領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)人員搜集市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)可供貨源及其趨勢(shì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):
提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購(gòu)部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)
上工作，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;10．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
采購(gòu)部經(jīng)理 崗位職責(zé)
?采購(gòu)訂單的擬定，采購(gòu)計(jì)劃的編排、產(chǎn)品訂購(gòu)及交貨期的控制； ?產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作；
?與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等；
改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；
發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等； ?對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力； ?及時(shí)跟蹤掌握價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本； ?制定部門工作計(jì)劃，主持部門工作，進(jìn)行部門建設(shè)、部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作； 對(duì)采購(gòu)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)比，以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
采購(gòu)部部門職能和崗位職責(zé)的區(qū)別 采購(gòu)部的部門職責(zé)篇二
采購(gòu)部職能說(shuō)明書
一、基本信息
部門名稱：采購(gòu)部
部門人員編制：2人 部門直接主管：副總經(jīng)理
部門負(fù)責(zé)人：采購(gòu)部部長(zhǎng)
二、部門定位
負(fù)責(zé)原材料及時(shí)的供應(yīng)以及采購(gòu)成本有效的控制；為采購(gòu)管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
三、部門職能
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。 2．采購(gòu)管理。
1）原物料采購(gòu)計(jì)劃的編制和執(zhí)行； 2）采購(gòu)合同的簽訂和采購(gòu)定單下達(dá)； 3）原物料到貨跟催、入庫(kù)和報(bào)帳。4）采購(gòu)物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)； 3．采購(gòu)物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道； 2）定期對(duì)信息進(jìn)行匯總分析； 3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購(gòu)意見。4．供應(yīng)商管理
1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商； 2）定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估； 3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫(kù)。5．負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理 6.為其它部門提供相關(guān)性支持； 7．其它事務(wù)性考核管理。
采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
二、崗位職責(zé)
1．主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。
2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3．審核年度各部門的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。4．監(jiān)督和參與采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談；
5．審核商品采購(gòu)合同、協(xié)議；
6．收集供應(yīng)商信息，組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作；
7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支 8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動(dòng)保障、績(jī)效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。
二、崗位職責(zé)
采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書
職務(wù)名稱:采購(gòu)經(jīng)理 所屬部門:采購(gòu)部
直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理 工作目的: 工作要點(diǎn): 在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督的重要角色。工作要求: 工作目標(biāo)與職責(zé)：
1 制定采購(gòu)計(jì)劃,修定采購(gòu)制度。2 統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。
3 監(jiān)督和考評(píng)采購(gòu)人員，并指導(dǎo)其工作。4 決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5 組織領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)人員搜集市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)可供貨源及其趨勢(shì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn): 提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購(gòu)部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)
上工作，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;10．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
6.1采購(gòu)部經(jīng)理 6.1.1崗位職責(zé)
6.1.1.1 采購(gòu)訂單的擬定，采購(gòu)計(jì)劃的編排、產(chǎn)品訂購(gòu)及交貨期的控制； 6.1.1.2 產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作；
6.1.1.3 與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等；
6.1.1.4改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；
6.1.1.5發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等； 6.1.1.6 對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力；
6.1.1.7 及時(shí)跟蹤掌握價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本； 6.1.1.8 制定部門工作計(jì)劃，主持部門工作，進(jìn)行部門建設(shè)、部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作； 6.1.1.9對(duì)采購(gòu)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)比，以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要； 6.1.1.10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
采購(gòu)部部門職能和崗位職責(zé)的區(qū)別 采購(gòu)部的部門職責(zé)篇三
財(cái)務(wù)部職能說(shuō)明書一、基本信息
部門名稱：財(cái)務(wù)部 部門人員編制：3人 部門直接主管領(lǐng)導(dǎo)：常務(wù)副總 部門負(fù)責(zé)人：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 二、部門定位
負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)制度，管理公司各項(xiàng)財(cái)政收支。三、部門職能 1、會(huì)計(jì)核算
1)負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的具體實(shí)施方案。
2)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)的會(huì)計(jì)核算。3)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。4)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理。2、財(cái)務(wù)管理
1）組織制定公司有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。2）負(fù)責(zé)擬訂公司的財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)上級(jí)審定后監(jiān)督執(zhí)行。3）經(jīng)公司授權(quán)，負(fù)責(zé)組織全公司的財(cái)務(wù)預(yù)算制度的擬訂。
4）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)公司其他部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
5）負(fù)責(zé)制定各類財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
6）在公司授權(quán)的范圍內(nèi)，辦理投、融資事務(wù)并負(fù)責(zé)全公司的投、融資管理。7）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、在建工程及專項(xiàng)基金的財(cái)務(wù)管理。8）負(fù)責(zé)公司存貨的財(cái)務(wù)管理。9）負(fù)責(zé)公司資金管理及調(diào)度。
10）負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供信息。11）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理（包括資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等）。12）負(fù)責(zé)公司的成本管理工作，包括成本計(jì)劃、成本控制、成本核算和成本分析的管理工作。
13）負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，包括支付給員工個(gè)人的現(xiàn)金支出以及現(xiàn)金報(bào)銷。
14）負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收支工作。3、稅務(wù)管理
1)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)策略的制定，并依法納稅。
2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部聯(lián)系，接受國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)部門的管理。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、崗位描述
協(xié)助編寫財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度，以及對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃提出修改意見。遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用開支，按合同和公司的規(guī)定審核各項(xiàng)資金支付。開展各種融資、籌資活動(dòng)，合理安排和調(diào)度使用資金為公司的發(fā)展作好后勤保障和支持，熟悉財(cái)稅法規(guī)，合理避稅。開展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司的各種經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。二、崗位職責(zé)
1．建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，建立和修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，具體對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，組織貫徹執(zhí)行及實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
2．對(duì)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃提出修改意見。3．組織制定公司及各部門年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)收支情況，每月對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，實(shí)施有效的內(nèi)部控制，必要時(shí)向公司提出調(diào)整公司財(cái)務(wù)預(yù)算的建議；
4．合理安排和使用資金為公司的發(fā)展作好后勤保障和支持。
5.參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
6.帶領(lǐng)各崗位人員掌握會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用，進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)的核算。
7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，按合同和公司規(guī)定審核各項(xiàng)資金支付。按規(guī)范要求審核記賬憑證、賬簿及財(cái)務(wù)報(bào)表。
8.審核總賬會(huì)計(jì)報(bào)送的.9.負(fù)責(zé)審核上報(bào)《資金預(yù)算表》與各明細(xì)的關(guān)聯(lián)關(guān)糸。 10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理，并與各部協(xié)調(diào)、溝通、配合、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
11．監(jiān)督離職的財(cái)務(wù)人員辦理交接手續(xù)，控制經(jīng)濟(jì)信息涉密給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。
12.保障現(xiàn)金安全，每周對(duì)出納進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與各種財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的修改提出意見。執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。開展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司的各種經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。二、崗位職責(zé)
1.組織企業(yè)原始憑證的記錄和原始憑證的傳遞，編制/審核各種會(huì)計(jì)憑證。 2.核算和監(jiān)督企業(yè)所擁有的和使用的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資、資金的增減變動(dòng)情況。3．核算產(chǎn)、供、銷過(guò)程中所發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，計(jì)算收入、成本、費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)成果。
4．核算與銀行間的結(jié)算、借款業(yè)務(wù)，核對(duì)銀行余額調(diào)節(jié)表。核算各項(xiàng)籌資、投資業(yè)務(wù)，以及其它單位及職工所發(fā)生的結(jié)算業(yè)務(wù)。
5．監(jiān)督有關(guān)部門定期或不定期的材料、成品和固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)業(yè)務(wù)。6．編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，辦理定期的年終結(jié)算業(yè)務(wù)。7．開展定期或不定期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。8．編制《經(jīng)營(yíng)成果日?qǐng)?bào)表》。
9．根據(jù)行政管理部報(bào)來(lái)的考勤資料和生產(chǎn)部產(chǎn)量完工報(bào)表，編制公司〈工資表〉，報(bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核。
10．辦理會(huì)計(jì)檔案的歸檔保管業(yè)務(wù)。離職時(shí)必須辦理移交會(huì)計(jì)檔案和有關(guān)的各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)資料等。
11．熟練操作使用財(cái)務(wù)軟件，并指導(dǎo)其它相關(guān)操作員熟練使用財(cái)務(wù)軟件，搞好會(huì)計(jì)核算工作，完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其它工作。
成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與各種會(huì)計(jì)核算制度、成本管理制度以及各項(xiàng)成本預(yù)算、計(jì)劃提出修改意見。遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。開展各種成本分析，為公司的各種經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。二、崗位職責(zé)
1.核算公司各項(xiàng)原材料、物品、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等入庫(kù)、領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額，編制材料、物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)賬憑證。
2.編制成本轉(zhuǎn)賬憑證，計(jì)算企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用，審核各種原材料、物資、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的開支。
3.審核委托和受托外單位加工事項(xiàng)，負(fù)責(zé)結(jié)賬時(shí)的費(fèi)用分配及賬目之間的調(diào)整，計(jì)算銷售成本。
4.分析比較工廠成本，做好成本日?？刂乒ぷ?，負(fù)責(zé)內(nèi)部成本核算及業(yè)績(jī)考核，負(fù)責(zé)物料倉(cāng)進(jìn)出庫(kù)，領(lǐng)料發(fā)放與管理工作。
5．擔(dān)綱工廠各部門成本（費(fèi)用）核算，編制企業(yè)成本計(jì)算報(bào)表，處理其它與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。6．離職時(shí)必須辦理相關(guān)資料的移交。
7．熟練操作使用財(cái)務(wù)軟件，搞好會(huì)計(jì)核算工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與各種會(huì)計(jì)核算制度、成本管理制度以及各項(xiàng)成本預(yù)算、計(jì)劃的修改提出意見。遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。對(duì)應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款賬齡進(jìn)行分析，為公司的各種經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。二、崗位職責(zé)
1.核算公司與各項(xiàng)往來(lái)有關(guān)聯(lián)的原材料、物品、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等入庫(kù)、領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額。
2.編制材料、物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)賬憑證；編制往來(lái)（應(yīng)收應(yīng)付）轉(zhuǎn)賬憑證。3.審核各種原材料、物資、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等的收發(fā)存業(yè)務(wù)；審核委托和受托外單位加工事項(xiàng)。與供應(yīng)商核對(duì)月結(jié)對(duì)賬單，定期支付供應(yīng)商貨款。
4.每天與營(yíng)業(yè)管理部錄入銷售資料核對(duì)，收集送貨回單；月末開具月結(jié)對(duì)賬單與客戶對(duì)賬，會(huì)同業(yè)務(wù)員崔收到期的應(yīng)收賬款。與稅務(wù)會(huì)計(jì)溝通，做好客戶增值稅發(fā)票開具前的準(zhǔn)備工作。
5.每月5日前編制應(yīng)收應(yīng)付款賬賬齡分析表，提供編制《資金預(yù)算表》到期應(yīng)收賬款收入和材料到期賬款支出當(dāng)期數(shù)；做好應(yīng)付賬款日?？刂乒ぷ鳌?.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考核工作。7.離職時(shí)必須辦理相關(guān)資料的移交資料； 8.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和稅務(wù)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。熟悉工商、稅務(wù)的辦事程序，處理涉稅性的一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。熟練使用財(cái)務(wù)軟件word、excel辦公應(yīng)用軟件、報(bào)稅軟件，熟悉財(cái)政、稅收等相關(guān)法規(guī)，合理避稅。二、崗位職責(zé)
1.審核各種涉稅性原始憑證，編制涉稅性的會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和登賬工作。
2.核算和監(jiān)督企業(yè)涉稅性所反映的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、物資、資金的增減變動(dòng)情況。 3.核算涉稅性與銀行間的結(jié)算、借款業(yè)務(wù)。各項(xiàng)籌資、投資業(yè)務(wù)。
4.對(duì)涉稅性固定資產(chǎn)和材料物資定期或不定期的清查、盤點(diǎn)業(yè)務(wù)。根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整相關(guān)資產(chǎn)。
5.辦理企業(yè)稅控發(fā)票申請(qǐng)、領(lǐng)用、開票業(yè)務(wù)。辦理申報(bào)稅、納稅、查對(duì)、復(fù)核和訴訟工作。協(xié)助辦理工商、稅務(wù)等部門的年檢和及相關(guān)證件的變更登記。6.辦理與進(jìn)出口業(yè)務(wù)有關(guān)的交接、完稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)。辦理公司各項(xiàng)減免稅的事項(xiàng)。
7.與往來(lái)會(huì)計(jì)和營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)員溝通開具增值稅發(fā)票，交與營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)員。
8.平衡當(dāng)月的稅負(fù)工作。組織進(jìn)項(xiàng)抵扣稅發(fā)票票源，依據(jù)進(jìn)項(xiàng)和銷項(xiàng)以及公司開票管理的規(guī)定合理開據(jù)發(fā)票，申報(bào)納稅。
9.編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表，開展定期或不定期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
10.辦理會(huì)計(jì)檔案的歸檔保管業(yè)務(wù)。離職時(shí)必須辦理移交會(huì)計(jì)檔案和有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)資料等。
11.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)性工作。
出納員崗位職責(zé)
一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。熟悉國(guó)家現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，辦理各種分行票據(jù)結(jié)算和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種銀行票據(jù)。二、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度，精通各種銀行結(jié)算票據(jù)的辦理程序。辦理現(xiàn)金銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。
2.堅(jiān)持原則，拒絕一切違反公司報(bào)批程序和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的款項(xiàng)支付.3.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，根據(jù)公司對(duì)現(xiàn)金收、付的管理規(guī)定，對(duì)按照規(guī)定程序?qū)徍撕炞趾蟮默F(xiàn)金收、付憑證，進(jìn)行復(fù)核，準(zhǔn)確無(wú)誤后辦理款項(xiàng)收付。 4.認(rèn)真登記日記賬，賬目登記必須做到日清月結(jié)。保管庫(kù)存現(xiàn)金，登記注銷支票。
5.復(fù)核收憑證及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，當(dāng)天收入的現(xiàn)金和銀行支票必須當(dāng)天存入銀行，預(yù)留庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定的限額，嚴(yán)禁攜帶巨額現(xiàn)金外出。 6.一切貨幣資金的收付，應(yīng)立即登記日記賬后交會(huì)計(jì)入賬，不得拖延。7.與稅務(wù)會(huì)計(jì)和往來(lái)會(huì)計(jì)溝通，向營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)人員收取客戶交來(lái)的現(xiàn)金和銀行支票。
8.配合財(cái)務(wù)部長(zhǎng)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的定期清查、盤點(diǎn)。嚴(yán)禁挪用公款、公款私存等現(xiàn)象。
9.及時(shí)查詢銀行未達(dá)賬項(xiàng)，核對(duì)資金的到賬情況，及時(shí)編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》。反饋企業(yè)資金信息，每日編制《資金日?qǐng)?bào)表》。
10.根據(jù)已核準(zhǔn)的《工資表》，開具現(xiàn)金支票和銀行轉(zhuǎn)賬支票，做好工資支付事宜的工作。同時(shí)負(fù)責(zé)日常辭退員工的工資支付。
11.離職時(shí)必須辦理一切貨幣資金及相關(guān)數(shù)據(jù)的移交工作。工作任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它
采購(gòu)部部門職能和崗位職責(zé)的區(qū)別 采購(gòu)部的部門職責(zé)篇四
財(cái)務(wù)部部門職能和崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部職能說(shuō)明書 一、基本信息
部門名稱:財(cái)務(wù)部 部門人員編制:3人
部門直接主管領(lǐng)導(dǎo):常務(wù)副總 部門負(fù)責(zé)人:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 二、部門定位 負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)制度，管理公司各項(xiàng)財(cái)政收支。三、部門職能 1、會(huì)計(jì)核算
1)負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的具體實(shí)施方案。
2)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)的會(huì)計(jì)核算。3)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。4)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理。2、財(cái)務(wù)管理
1)組織制定公司有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。2)負(fù)責(zé)擬訂公司的財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)上級(jí)審定后監(jiān)督執(zhí)行。3)經(jīng)公司授權(quán)，負(fù)責(zé)組織全公司的財(cái)務(wù)預(yù)算制度的擬訂。
4)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)公司其他部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算 的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
5)負(fù)責(zé)制定各類財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
6)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)，辦理投、融資事務(wù)并負(fù)責(zé)全公司的投、融資管理。7)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、在建工程及專項(xiàng)基金的財(cái)務(wù)管理。8)負(fù)責(zé)公司存貨的財(cái)務(wù)管理。9)負(fù)責(zé)公司資金管理及調(diào)度。10)負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供信息。11)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理(包括資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等)。12)負(fù)責(zé)公司的成本管理工作，包括成本計(jì)劃、成本控制、成本核算和 成本分析的管理工作。
13)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，包括支付給員工個(gè)人的現(xiàn)金支出以及現(xiàn)金報(bào) 銷。
14)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收支工作。3、稅務(wù)管理
1)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)策略的制定，并依法納稅。2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部聯(lián)系，接受國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)部門的管理。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、崗位描述
協(xié)助編寫財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度，以及對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃提出修改意見。遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用開支，按合同和公司的規(guī)定審核各項(xiàng)資金支付。開展各種融資、籌資活動(dòng)，合理安排和調(diào)度使用資金為公司的發(fā)展作好后勤保障和支持，熟悉財(cái)稅法規(guī)，合理避稅。開展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司的各種經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。
二、崗位職責(zé)
1(建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，建立和修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，具體對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，組織貫徹執(zhí)行及實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
2(對(duì)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃提出修改意見。3(組織制定公司及各部門年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)收支情況，每月對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，實(shí)施有效的內(nèi)部控制，必要時(shí)向公司提出調(diào)整公司財(cái)務(wù)預(yù)算的建議;4(合理安排和使用資金為公司的發(fā)展作好后勤保障和支持。
5.參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 6.帶領(lǐng)各崗位人員掌握會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用，進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)的核算。
7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，按合同和公司規(guī)定審核各項(xiàng)資金支付。按規(guī)范要求審核記賬憑證、賬簿及財(cái)務(wù)報(bào)表。
8.審核總賬會(huì)計(jì)報(bào)送的.9.負(fù)責(zé)審核上報(bào)《資金預(yù)算表》與各明細(xì)的關(guān)聯(lián)關(guān)糸。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理，并與各部協(xié)調(diào)、溝通、配合、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
11(監(jiān)督離職的財(cái)務(wù)人員辦理交接手續(xù)，控制經(jīng)濟(jì)信息涉密給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。
12.保障現(xiàn)金安全，每周對(duì)出納進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)。 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與各種財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的修改提出意見。執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。開展各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司的各種經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。
二、崗位職責(zé) 1.組織企業(yè)原始憑證的記錄和原始憑證的傳遞，編制/審核各種會(huì)計(jì)憑證。2.核算和監(jiān)督企業(yè)所擁有的和使用的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資、資金的增減變動(dòng)情況。3(核算產(chǎn)、供、銷過(guò)程中所發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，計(jì)算收入、成本、費(fèi)用和經(jīng)營(yíng)成果。
4(核算與銀行間的結(jié)算、借款業(yè)務(wù)，核對(duì)銀行余額調(diào)節(jié)表。核算各項(xiàng)籌資、投資業(yè)務(wù)，以及其它單位及職工所發(fā)生的結(jié)算業(yè)務(wù)。
5(監(jiān)督有關(guān)部門定期或不定期的材料、成品和固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)業(yè)務(wù)。6(編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，辦理定期的年終結(jié)算業(yè)務(wù)。7(開展定期或不定期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
8(編制《經(jīng)營(yíng)成果日?qǐng)?bào)表》。
9(根據(jù)行政管理部報(bào)來(lái)的考勤資料和生產(chǎn)部產(chǎn)量完工報(bào)表，編制公司〈工資表〉，報(bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核。
10(辦理會(huì)計(jì)檔案的歸檔保管業(yè)務(wù)。離職時(shí)必須辦理移交會(huì)計(jì)檔案和有關(guān)的各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)資料等。
11(熟練操作使用財(cái)務(wù)軟件，并指導(dǎo)其它相關(guān)操作員熟練使用財(cái)務(wù)軟件，搞好會(huì)計(jì)核算工作，完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其它工作。
成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與各種會(huì)計(jì)核算制度、成本管理制度以及各項(xiàng)成本預(yù)算、計(jì)劃提出修改意見。遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。開展各種成本分析，為公司的各種經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。
二、崗位職責(zé)
1.核算公司各項(xiàng)原材料、物品、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等入庫(kù)、領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額，編制材料、物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)賬憑證。 2.編制成本轉(zhuǎn)賬憑證，計(jì)算企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用，審核各種原材料、物資、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的開支。
3.審核委托和受托外單位加工事項(xiàng)，負(fù)責(zé)結(jié)賬時(shí)的費(fèi)用分配及賬目之間的調(diào)整，計(jì)算銷售成本。
4.分析比較工廠成本，做好成本日?？刂乒ぷ鳎?fù)責(zé)內(nèi)部成本核算及業(yè)績(jī)考核，負(fù)責(zé)物料倉(cāng)進(jìn)出庫(kù)，領(lǐng)料發(fā)放與管理工作。
5(擔(dān)綱工廠各部門成本(費(fèi)用)核算，編制企業(yè)成本計(jì)算報(bào)表，處理其它與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。
6(離職時(shí)必須辦理相關(guān)資料的移交。
7(熟練操作使用財(cái)務(wù)軟件，搞好會(huì)計(jì)核算工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與各種會(huì)計(jì)核算制度、成本管理制度以及各項(xiàng)成本預(yù)算、計(jì)劃的修改提出意見。遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。對(duì)應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款賬齡進(jìn)行分析，為公司的各種經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。
二、崗位職責(zé)
1.核算公司與各項(xiàng)往來(lái)有關(guān)聯(lián)的原材料、物品、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等入庫(kù)、領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額。
2.編制材料、物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)賬憑證;編制往來(lái)(應(yīng)收應(yīng)付)轉(zhuǎn)賬憑證。3.審核各種原材料、物資、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等的收發(fā)存業(yè)務(wù);審核委托和受托外單位加工事項(xiàng)。與供應(yīng)商核對(duì)月結(jié)對(duì)賬單，定期支付供應(yīng)商貨款。4.每天與營(yíng)業(yè)管理部錄入銷售資料核對(duì)，收集送貨回單;月末開具月結(jié)對(duì)賬單與客戶對(duì)賬，會(huì)同業(yè)務(wù)員崔收到期的應(yīng)收賬款。與稅務(wù)會(huì)計(jì)溝通，做好客戶增值稅發(fā)票開具前的準(zhǔn)備工作。
5.每月5日前編制應(yīng)收應(yīng)付款賬賬齡分析表，提供編制《資金預(yù)算表》到期應(yīng)收賬款收入和材料到期賬款支出當(dāng)期數(shù);做好應(yīng)付賬款日?？刂乒ぷ?。6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考核工作。
7.離職時(shí)必須辦理相關(guān)資料的移交資料; 8.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和稅務(wù)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。熟悉工商、稅務(wù)的辦事程序，處理涉稅性的一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。熟練使用財(cái)務(wù)軟件word、excel辦公應(yīng)用軟件、報(bào)稅軟件，熟悉財(cái)政、稅收等相關(guān)法規(guī)，合理避稅。
二、崗位職責(zé)
1.審核各種涉稅性原始憑證，編制涉稅性的會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和登賬工作。
2.核算和監(jiān)督企業(yè)涉稅性所反映的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、物資、資金的增減變動(dòng)情況。 3.核算涉稅性與銀行間的結(jié)算、借款業(yè)務(wù)。各項(xiàng)籌資、投資業(yè)務(wù)。4.對(duì)涉稅性固定資產(chǎn)和材料物資定期或不定期的清查、盤點(diǎn)業(yè)務(wù)。根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整相關(guān)資產(chǎn)。
5.辦理企業(yè)稅控發(fā)票申請(qǐng)、領(lǐng)用、開票業(yè)務(wù)。辦理申報(bào)稅、納稅、查對(duì)、復(fù)核和訴訟工作。協(xié)助辦理工商、稅務(wù)等部門的年檢和及相關(guān)證件的變更登記。6.辦理與進(jìn)出口業(yè)務(wù)有關(guān)的交接、完稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)。辦理公司各項(xiàng)減免稅的事項(xiàng)。7.與往來(lái)會(huì)計(jì)和營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)員溝通開具增值稅發(fā)票，交與營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)員。
8.平衡當(dāng)月的稅負(fù)工作。組織進(jìn)項(xiàng)抵扣稅發(fā)票票源，依據(jù)進(jìn)項(xiàng)和銷項(xiàng)以及公司開票管理的規(guī)定合理開據(jù)發(fā)票，申報(bào)納稅。
9.編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表，開展定期或不定期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
10.辦理會(huì)計(jì)檔案的歸檔保管業(yè)務(wù)。離職時(shí)必須辦理移交會(huì)計(jì)檔案和有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)資料等。
11.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)性工作。 出納員崗位職責(zé) 一、崗位描述
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下遵照有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算流程，運(yùn)用會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算。熟悉國(guó)家現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，辦理各種分行票據(jù)結(jié)算和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種銀行票據(jù)。二、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度，精通各種銀行結(jié)算票據(jù)的辦理程序。辦理現(xiàn)金銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。
2.堅(jiān)持原則，拒絕一切違反公司報(bào)批程序和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的款項(xiàng)支付.3.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，根據(jù)公司對(duì)現(xiàn)金收、付的管理規(guī)定，對(duì)按照規(guī)定程序?qū)徍撕炞趾蟮默F(xiàn)金收、付憑證，進(jìn)行復(fù)核，準(zhǔn)確無(wú)誤后辦理款項(xiàng)收付。 4.認(rèn)真登記日記賬，賬目登記必須做到日清月結(jié)。保管庫(kù)存現(xiàn)金，登記注銷支票。
5.復(fù)核收憑證及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，當(dāng)天收入的現(xiàn)金和銀行支票必須當(dāng)天存入銀行，預(yù)留庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定的限額，嚴(yán)禁攜帶巨額現(xiàn)金外出。 6.一切貨幣資金的收付，應(yīng)立即登記日記賬后交會(huì)計(jì)入賬，不得拖延。7.與稅務(wù)會(huì)計(jì)和往來(lái)會(huì)計(jì)溝通，向營(yíng)業(yè)管理部業(yè)務(wù)人員收取客戶交來(lái)的現(xiàn)金和銀行支票。8.配合財(cái)務(wù)部長(zhǎng)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的定期清查、盤點(diǎn)。嚴(yán)禁挪用公款、公款私存等現(xiàn)象。
9.及時(shí)查詢銀行未達(dá)賬項(xiàng)，核對(duì)資金的到賬情況，及時(shí)編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》。反饋企業(yè)資金信息，每日編制《資金日?qǐng)?bào)表》。
10.根據(jù)已核準(zhǔn)的《工資表》，開具現(xiàn)金支票和銀行轉(zhuǎn)賬支票，做好工資支付事宜的工作。同時(shí)負(fù)責(zé)日常辭退員工的工資支付。
11.離職時(shí)必須辦理一切貨幣資金及相關(guān)數(shù)據(jù)的移交工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
采購(gòu)部部門職能和崗位職責(zé)的區(qū)別 采購(gòu)部的部門職責(zé)篇五
采購(gòu)部部門職能及員工職責(zé)
? 采購(gòu)部部門職能： 1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：
（1）根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
（3）制訂外采業(yè)務(wù)的管理辦法和各項(xiàng)物品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行；
2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：
（1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃；
（2）審核各季度的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，制訂《主輔料采購(gòu)單》；
（3）組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購(gòu)需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；
（4）根據(jù)采購(gòu)管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
（5）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的開發(fā)采購(gòu)、大貨生產(chǎn)采購(gòu)、成品半成品其他物資供應(yīng)，合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；
（6）督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量；
3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：
（1）編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本；
（2）采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；
（3）減少采購(gòu)業(yè)務(wù)不必要的開支，以有效的資金保證生產(chǎn)供應(yīng)；
（4）對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)按合同約定支付相關(guān)款項(xiàng)；
4.選擇并管理供應(yīng)商：
（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟；
（2）建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng)；
（3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查；
（4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
5.本部門建設(shè)工作：
（1）根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。（4）解決員工心態(tài)和實(shí)際生活困難，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
輔料采購(gòu)專員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
2、按設(shè)計(jì)部需求完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場(chǎng)，需找適合公司發(fā)展的，有戰(zhàn)略意義的輔料供貨商進(jìn)行合作。
3、控制輔料采購(gòu)成本，相同的輔料要有至少兩家供貨商進(jìn)行參照，采購(gòu)性價(jià)比最高的輔料為責(zé)任指標(biāo)。
4、根據(jù)設(shè)計(jì)中心轉(zhuǎn)至的《工藝用料清單》制作《主料采購(gòu)單》。
5、負(fù)責(zé)與客戶洽談采購(gòu)購(gòu)合同相關(guān)事項(xiàng)，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
6、根據(jù)《采購(gòu)合同》的封樣制作樣卡并傳輔料庫(kù)房和生產(chǎn)部。
7、執(zhí)行采購(gòu)業(yè)務(wù)要慎重，所有采購(gòu)業(yè)務(wù)必須按采購(gòu)流程辦理，請(qǐng)采購(gòu)合同時(shí)必須加強(qiáng)責(zé)任條款的說(shuō)明。發(fā)生問(wèn)題時(shí)協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)通知庫(kù)房到料，協(xié)助供貨商辦理入庫(kù)及入庫(kù)時(shí)的抽檢工作。
9、收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
10、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和
總結(jié)
報(bào)告。11、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
12、協(xié)助售后維修的所需輔料采買的工作。
13、負(fù)責(zé)供貨商的清單結(jié)賬工作。
14、負(fù)責(zé)對(duì)一個(gè)采購(gòu)周期的工作進(jìn)行總結(jié)，找出不足和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
15、完成采購(gòu)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
外采專員的崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定、制度及實(shí)施細(xì)則。
2、根據(jù)公司各品牌的《外采計(jì)劃》，負(fù)責(zé)找尋合適的供貨商，建立戰(zhàn)略性合作意向外采體系。
3、積極拓展開發(fā)外采渠道，有效控制公司外采成本。
4、按公司各品牌的設(shè)計(jì)開發(fā)需求，為設(shè)計(jì)師開發(fā)提供市場(chǎng)流行配飾樣品及信息。
5、按公司各品牌的設(shè)計(jì)開發(fā)需求，負(fù)責(zé)公司各品牌的輔助性的大貨輔料采購(gòu)工作。（如：商標(biāo)、小號(hào)、吊牌、手提袋、疊裝袋、掛裝袋、編織袋、衣架、包裝箱飾品掛件等）
6、按公司企劃部精品設(shè)計(jì)方案需求，跟蹤除服裝以外的精品的采購(gòu)工作（如：衣架、配飾、皮包、絲巾、配飾盒、鞋、禮品等等。）。
7、開展外購(gòu)成品、半成品采購(gòu)業(yè)務(wù)時(shí)，要尋求多種采購(gòu)渠道，進(jìn)行性價(jià)比的評(píng)定，與性價(jià)比最好的供貨商進(jìn)行合作。
8、負(fù)責(zé)所有外采業(yè)務(wù)的開發(fā)到確認(rèn)封樣到后期回貨全部工作。
9、負(fù)責(zé)所有外購(gòu)配料、飾品、成品、半成品及輔助性采購(gòu)業(yè)務(wù)問(wèn)題解決。
10、協(xié)助售后部門解決因外采發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。
11、清單后，負(fù)責(zé)所有外采業(yè)務(wù)與供貨商對(duì)賬、結(jié)賬的工作。
12、負(fù)責(zé)公司需要檢測(cè)的面料和成衣的檢測(cè)工作。
13、對(duì)現(xiàn)有供貨商進(jìn)行優(yōu)化，做好供應(yīng)商的管理工作。
14、每一采購(gòu)周期，要對(duì)外采業(yè)務(wù)進(jìn)行終結(jié)。
15、上級(jí)交代的臨時(shí)性工作。
主料采購(gòu)專員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定、制度及實(shí)施細(xì)則。
2、隨時(shí)為設(shè)計(jì)師提供市場(chǎng)流行面料趨勢(shì)和市場(chǎng)行情。
3、開發(fā)過(guò)程中為設(shè)計(jì)師提供所需主料及料性基礎(chǔ)信息及面料的缺陷提示。
4、積極開拓市場(chǎng)，整合、儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)供貨商資源，做好供貨商管理工作。
5、積極跟蹤開發(fā)結(jié)果并控制主料的采購(gòu)成本。做對(duì)超出預(yù)算進(jìn)行預(yù)警；
6、根據(jù)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)至的《工藝用料清單》制作《主料采購(gòu)單》。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購(gòu)成本控制流程，對(duì)各款的面料采購(gòu)成本在《成衣投產(chǎn)成本報(bào)批單》上注明主料采購(gòu)成本，進(jìn)行報(bào)批。
8、根蹤采購(gòu)合同，所有主料采購(gòu)業(yè)務(wù)都有封樣，并確保與性價(jià)比最高的供貨商合作，并全部簽訂采購(gòu)合同，9、根據(jù)《采購(gòu)合同》的封樣制作樣卡并傳主料庫(kù)房和生產(chǎn)部。
10、跟蹤到庫(kù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)向主料庫(kù)索要料性的質(zhì)檢報(bào)告，對(duì)料性不符的及時(shí)解決。（尤其是色牢度檢測(cè)尤其是ab配的面料的測(cè)試報(bào)告）
11、跟蹤生產(chǎn)上線情況，發(fā)生問(wèn)題當(dāng)天及時(shí)同供貨商解決。
12、跟蹤采購(gòu)到貨計(jì)劃，及時(shí)解決未按期交貨的業(yè)務(wù)，確保采購(gòu)到貨計(jì)劃的完成。
13、及時(shí)解決主料采購(gòu)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題，不能解決的上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)。
14、采購(gòu)主料清單后，負(fù)責(zé)與供貨商對(duì)賬及按公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行結(jié)算的工作。
15、每采購(gòu)周期，做整個(gè)采購(gòu)周期的《主料采購(gòu)成本匯總表》及采購(gòu)業(yè)務(wù)的總結(jié)報(bào)告報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理處。
16、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
采購(gòu)助理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定、制度及實(shí)施細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)接收所有由設(shè)計(jì)總監(jiān)簽字確認(rèn)的《工藝用料清單》！
3、負(fù)責(zé)接收所有由總經(jīng)辦簽字批示的《投產(chǎn)單》。
4、負(fù)責(zé)按《工藝用料清單》和《投產(chǎn)單》及各專員與供貨商洽談的采購(gòu)價(jià)格制作《采購(gòu)單》、《面料評(píng)估表》及在《投產(chǎn)成本核算單》上填寫采購(gòu)成本。
5、負(fù)責(zé)各專員簽訂的《采購(gòu)合同》的跟進(jìn)和統(tǒng)計(jì)工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)到庫(kù)物品的質(zhì)檢工作，尤其是主料料性的跟進(jìn)確認(rèn)
7、負(fù)責(zé)將《采購(gòu)到貨計(jì)劃》轉(zhuǎn)到原輔料各庫(kù)房，同時(shí)根據(jù)原輔料庫(kù)房提供的到貨《進(jìn)倉(cāng)單》統(tǒng)計(jì)到貨情況，8、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理提示和督促各專員的工作按計(jì)劃完成進(jìn)度。
9、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常與各部門的對(duì)接工作，協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理的工作部署。
10、負(fù)責(zé)保管所有主業(yè)務(wù)資料《工藝用料清單》、《投產(chǎn)單》、《采購(gòu)合同》《面料評(píng)審表》、《采購(gòu)成本核算表》、《進(jìn)倉(cāng)單》《減損單》等復(fù)印件的保管。
11、負(fù)責(zé)《采購(gòu)單》、《采購(gòu)合同》、《采購(gòu)到貨計(jì)劃》等需要采購(gòu)部提供的資料查詢工作。
12、負(fù)責(zé)保管已經(jīng)下發(fā)的行政性文件和本部門的流程制度等文件資料。
13、每周六統(tǒng)計(jì)總結(jié)上一周完成的情況和采購(gòu)工作進(jìn)度和下一周的工作計(jì)劃。。
14、負(fù)責(zé)解決和辦理采購(gòu)部經(jīng)理交代的臨時(shí)性工作。
采購(gòu)部部門職能和崗位職責(zé)的區(qū)別 采購(gòu)部的部門職責(zé)篇六
采購(gòu)部職能說(shuō)明書一、基本信息
部門名稱：采購(gòu)部
部門人員編制：2人 部門直接主管：副總經(jīng)理
部門負(fù)責(zé)人：采購(gòu)部部長(zhǎng) 二、部門定位
負(fù)責(zé)原材料及時(shí)的供應(yīng)以及采購(gòu)成本有效的控制；為采購(gòu)管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。三、部門職能
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。 2．采購(gòu)管理。
1）原物料采購(gòu)計(jì)劃的編制和執(zhí)行； 2）采購(gòu)合同的簽訂和采購(gòu)定單下達(dá)； 3）原物料到貨跟催、入庫(kù)和報(bào)帳。4）采購(gòu)物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)； 3．采購(gòu)物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道； 2）定期對(duì)信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購(gòu)意見。4．供應(yīng)商管理
1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商； 2）定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估； 3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫(kù)。5．負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理 6.為其它部門提供相關(guān)性支持； 7．其它事務(wù)性考核管理。采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。二、崗位職責(zé)
1．主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。
2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3．審核年度各部門的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。4．監(jiān)督和參與采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談；
5．審核商品采購(gòu)合同、協(xié)議；
6．收集供應(yīng)商信息，組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作；
7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支 8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動(dòng)保障、績(jī)效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。二、崗位職責(zé)
采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書
職務(wù)名稱:采購(gòu)經(jīng)理 所屬部門:采購(gòu)部
直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理 工作目的: 工作要點(diǎn): 在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督的重要角色。工作要求: 工作目標(biāo)與職責(zé)：
1 制定采購(gòu)計(jì)劃,修定采購(gòu)制度。2 統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。
3 監(jiān)督和考評(píng)采購(gòu)人員，并指導(dǎo)其工作。4 決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5 組織領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)人員搜集市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)可供貨源及其趨勢(shì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn): 提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購(gòu)部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)
上工作，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;10．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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