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管理人員主要職責篇一
2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核;組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導參加情況進行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。
6、會同設(shè)備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種(如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術(shù)培訓和考核工作。
7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。
9、按國家有關(guān)規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
管理人員主要職責篇二
1.擬訂工作計劃，做好計算機管理制度的落實督查工作。
2.負責信息化領(lǐng)導小組辦公室日常工作。
3.負責培訓班、會議的'組織及會議會務工作。
4.負責計算機信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育，計算機安全技能培訓。
5.負責文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計算機消耗品的購置、分發(fā)工作。
6.負責與計算機有關(guān)的各類統(tǒng)計報表的收集、上報、存檔工作。
7.負責辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理人員主要職責篇三
1.負責提供企業(yè)用人決策和用人計劃，并腹行相關(guān)審批程序。
2.負責起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負責制定崗位職責及考核細則，并組織實施。
4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。
5.負責組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。
6.負責建立健全員工人事檔案并管理。
1.負責對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。
2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。
3.負責印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。
1.負責各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。
2.負責經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。
3.負責各種事務性及后勤工作的處理。
4.負責四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實并檢查。
管理人員主要職責篇四
信息技術(shù)管理人員的工作職責：
1、制定電教工作計劃，負責信息技術(shù)教育的有關(guān)事宜。
2、總結(jié)和推廣信息技術(shù)教育教學的經(jīng)驗，指導教師使用現(xiàn)代教學設(shè)備、技術(shù)和手段，充分發(fā)揮信息技術(shù)在提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育中的重要作用。
3、負責收集、下載有關(guān)教學音像、課件等資料，為教學提供方便。
4、負責電教器材、信息技術(shù)教學設(shè)備的使用、保管和維護，使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。
5、負責幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行借用制度。
6、負責做好教學用電線路的一般維修工作。
7、做好并保持微機室的清潔衛(wèi)生。
8、搞好學校網(wǎng)站的建設(shè)、維護、更新工作，收集、整理學校活動的圖片資料。
9、及時認真完成上級有關(guān)部門和學校布置的其它任務。
管理人員主要職責篇五
一、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德，熱愛本職工作，堅持服務育人。
二、負責全系物品的管理、供應工作，要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號、性能和用途。了解保管物品的技術(shù)要求和存放條件，努力為教學科研和學校的各項工作服務，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。
三、嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備藥品的管理制度，各類物資入庫要嚴格驗收，人庫、上架、及時記帳。對出庫的物品要及時下帳，做到帳目清楚進出手續(xù)齊全，帳物相符。
四、對采購員所購買物品質(zhì)量提出異議時，有權(quán)拒絕驗收入庫，查清原因，并提出具體處理意見。
五、負責辦理各實驗室儀器設(shè)備、材料和低值易耗品的發(fā)放、回收和賠償工作，要求及時提供服務，不得耽誤和影響教學工作的進行。
六、對所保管物品，每年應進行一次全檢查，做到技術(shù)資料完整，附件齊全，性能良好。對用后歸還的儀器要認真仔細檢查，對低值易耗品類要做到科學歸類、標記明顯，擺放整齊、數(shù)量準確。
七、定期向?qū)嶒炇抑魅螀R報物資的消耗和庫存情況，及時提出增添和維修計劃。
八、嚴格執(zhí)行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發(fā)放，嚴格控制使用，認真做好消耗和剩余部分的記錄。
九、庫存物品的管理應規(guī)范化、科學化，做到定位存放、整潔有序、零整分開，帳物相符。各種領(lǐng)發(fā)物品的單據(jù)、憑證要裝訂成冊，妥善保存。
十、經(jīng)常和教學儀器設(shè)備科保持業(yè)務聯(lián)系，主動接受指導，準確填報各類資產(chǎn)的信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表。
十一、努力學習先進的管理知識，學習使用計算機并充分運用計算機進行管理，不斷提高自已的業(yè)務素質(zhì)管理能力。
十二、庫房管理人員要有安全意識，上班要檢查門窗是否完好，下班要檢查門窗是否鎖好，電源是否斷掉；注意庫房通風、干燥，并備有消防器材且掌握使用方法，應經(jīng)常查看庫房安全，寒暑假也要檢查庫房安全情況。發(fā)現(xiàn)有不安全因素應及時向有關(guān)領(lǐng)導反映。
十三、遵守學校制度，按時上下班。上班期間必須堅守崗位，不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學、科研的進行，必須按照考核的有關(guān)規(guī)定處理。
管理人員主要職責篇六
1.熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的車輛流通情況、車位情況，全理引導，優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。
2.負責對停車場（庫）的汽車、摩托車，以及保管站內(nèi)的自行車管理。
3.實行24小時輪流值班，服從統(tǒng)一安排調(diào)度。
4.按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認真填寫《車輛出入登記表》。
5.遵守規(guī)章制度，按時上下班，認真做好交接手續(xù)，不擅離職守。
6.按規(guī)定和標準收費，開具發(fā)票，及時上交營業(yè)款。
7.負責指揮小區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持物業(yè)管理區(qū)域的交通、停車秩序。
8.負責對停車場的停放車輛進行巡視查看，保證車輛安全。
9.發(fā)生意外事故時，負責維護現(xiàn)場，報告并配合相關(guān)部門進行處理。
10.負責停車場（庫）的值班室清潔衛(wèi)生。
1.正確區(qū)分、辨認業(yè)主、公司領(lǐng)導的車輛。及時行禮，面帶微笑為業(yè)主、公司領(lǐng)導打開車門，并及時提供幫助。
2.車輛對進場車輛外觀進行檢查。
3.清楚值班期間，安全區(qū)域內(nèi)車輛的數(shù)量，車輛的狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，車場無亂停亂放車輛及交通堵塞現(xiàn)象。
4.發(fā)現(xiàn)異常情況，車場巡邏崗安全在30秒內(nèi)趕到現(xiàn)場。
5.車輛出入停車場（庫）應注意：
1)車輛出入后切記放下道閘，以防車輛沖卡。
2)放下道閘時應格外小心，防止道閘碰損車輛和行人。
3)遵守服務禮貌用語中車輛管理服務文明禮貌用語。
管理人員主要職責篇七
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1.參與制定臨床試驗策略和計劃
2.能夠按照gcp、臨床方案規(guī)定的各項sop，以及項目計劃進度表完成規(guī)定工作和計劃
3.負責方案、報告的撰寫及審核
4.負責臨床試驗機構(gòu)選擇和溝通
5.負責組織協(xié)調(diào)臨床研究項目在相應的中心啟動、實施并開展臨床監(jiān)查工作
6.能夠協(xié)助項目負責人積極應對和處理突發(fā)事件，超出能力范疇的問題，應及時向負責人報備
7.能夠選擇和管理cro公司
8.能夠配合其他部門完成相關(guān)的工作。
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1.醫(yī)學、檢驗、生物、藥學相關(guān)專業(yè)本科學歷
2.主管需要三年以上經(jīng)驗
管理人員主要職責篇八
：
1.負責ipc等產(chǎn)品的客戶端sdk開發(fā)。
的客戶端sdk的測試工具軟件開發(fā)。
3.編寫項目相關(guān)的開發(fā)設(shè)計文檔。
：
1.三年以上c/c++開發(fā)工作經(jīng)驗，精通c、c++語言，熟練使用vc++開發(fā)環(huán)境和linuxgcc。
2.熟悉c/s、b/s架構(gòu)，精通socket和多線程編程，熟悉tcp/ip、udp、rtp、rtsp、sip等協(xié)議。
3.有視頻監(jiān)控ipc、dvr、nvr等設(shè)備相關(guān)sdk開發(fā)經(jīng)驗。
4.有豐富的調(diào)試經(jīng)驗。
5.有視頻監(jiān)控系統(tǒng)軟件、pc端應用軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.有音視頻流媒體開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
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