最新沒有任何借口讀后感800(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 11:30:02
最新沒有任何借口讀后感800(三篇)
時間:2023-04-29 11:30:02     小編:zxfb

當(dāng)品味完一部作品后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,需要好好地對所收獲的東西寫一篇讀后感了。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

沒有任何借口讀后感800篇一

我來到中鐵二局五公司工作已經(jīng)十多個年頭了,在以前的工作中,常遇到這樣的問題:“這件事好象與我無關(guān),便高高掛起”,有時候領(lǐng)導(dǎo)安排的事情搞忘記做了,就編制各種謊言推脫。反正自己拿工資吃飯,感覺自己有個“鐵飯碗”,很多事情都抱著無所謂的態(tài)度。一句話,自己還是沒有責(zé)任感,特別是在工作當(dāng)中,很多時候都體現(xiàn)出來了。

責(zé)任面前沒有任何借口,此言一出,讓我感慨不已。是啊,很多事情我們敢于承擔(dān),敢于擔(dān)當(dāng),敢于面對嗎?我問自己,我們干工程,特別是做技術(shù)工作,安全質(zhì)量是首要任務(wù),如果沒有責(zé)任心,我們干出來的工程能放心嗎,這牽涉到千千萬萬人的生命和財(cái)產(chǎn)安全,牽涉到千千萬萬個家庭幸福。如果國家建設(shè)因?yàn)槲覀兊呢?zé)任心不夠而毀于我們之手,那我們就成了千古罪人了。想起這些來不禁心里一驚,看來,這份責(zé)任真的是責(zé)無旁貸。是我們作為一名工程技術(shù)干部應(yīng)盡的份內(nèi)之責(zé)任。

工作面前沒有任何借口,有了前面的感慨,對自己的工作就當(dāng)然應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來,不管是自己主管的事情,還是與自己無關(guān)的事情,都應(yīng)該關(guān)心,抱一顆有責(zé)任的心去面對,只有這樣才能把工作做好,特別是工程,牽涉的范圍很廣,時間、空間和人際關(guān)系都很復(fù)雜,要把一項(xiàng)工程從頭到位做好,不出現(xiàn)任何安全質(zhì)量成本等問題,必須要有完全的責(zé)任心才能做好,否則只是空談。

工作中困難是難免的,我們要主動克服遇到的.困難,不要怕被困難嚇倒,迎難而上,才能在逆境中生存,這也是一份責(zé)任,機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,沒有經(jīng)歷風(fēng)險(xiǎn)怎能見彩虹。

在以后的工作中,我將改變以往的陋習(xí),做任何事情都要有一顆有責(zé)任的心,對自己負(fù)責(zé),對別人負(fù)責(zé),做一個有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、勇于面對困難的人,為建設(shè)優(yōu)質(zhì)精品工程,責(zé)無旁貸。

沒有任何借口讀后感800篇二

讀完《沒有任何借口》感觸頗深,談一下自己的一點(diǎn)看法:

我認(rèn)為生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出。作為一名教育者,奮斗和付出不是為自己,也不是為別人,而是為了讓每一個孩子成長成才,開出絢爛的生命之花。

西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會!

我也認(rèn)識到無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委。在問題面前,不但要迎難而上,還要積極思考創(chuàng)造性地完成任務(wù),要具有堅(jiān)強(qiáng)的.毅力和必勝的信念,這也是我需要努力去做到的。

正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事遇到的困難積極幫忙?!?/p>

作為教師,我們所肩負(fù)著無數(shù)個家庭的希望,每一個孩子都是獨(dú)一無二的,每一個孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,以一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,在工作中不找任何借口,為我們的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)點(diǎn)力量。為每一個孩子的成長,澆水,施肥,靜待花開!

沒有任何借口讀后感800篇三

“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動,一個不找任何借口的員工,肯定是一個執(zhí)行力很強(qiáng)的員工??梢哉f,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?!?/p>

《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵型教材,我認(rèn)為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯?指導(dǎo)和教育,更是我們?nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>

前不久,就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時間看——我們當(dāng)然不主張一切都借鑒別人(或把它說成是全盤西化),弄成既不切合自身實(shí)際,又沒有自己的特性和思想,但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗(yàn)。相信領(lǐng)導(dǎo)付出代價為我們普及這本書,自有他們的用意,就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設(shè)的需要,或你認(rèn)為這是決策層不懂管理亂花錢,作為員工,我們也要不找任何借口,不管利用什么時間,都要去讀、去學(xué)習(xí),也不論你把它學(xué)到、領(lǐng)悟到什么程度,你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力,這一點(diǎn)也是本書所闡述的其中一個最基本的理念,我想當(dāng)我們第一眼看到《沒有任何借口》這個書名的時刻,我們就不應(yīng)再找借口拒絕它,直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書,我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余,你也會抓緊時間干點(diǎn)私活或娛樂一下,你會拿起《沒有任何借口》嗎?試想如果此書封面上特注:細(xì)讀本書數(shù)遍,會有部分紙頁變?yōu)殁n票,還會有人推委說自己工作量大,沒時間嗎?

不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不會屬于常找借口、善拖延的人,我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強(qiáng)凝聚力的員工隊(duì)伍里也不需要愛找借口的人。

不要找借口,因?yàn)樗鼤蔀橐环N習(xí)慣,這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣,不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口,我們還年輕,就從今天做起吧!

不要找借口,趕快讀這本書吧:“記住,這是你的工作”

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2752768.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔