人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信建議書(shū)篇一
我是xx部門(mén)的一名員工，首先感謝你對(duì)我們員工的關(guān)懷與照顧，對(duì)于公司我有幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠采納！
基本工資±考勤+獎(jiǎng)勵(lì)±提成+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)
福利:至少要為員工繳納三金,每年一到兩次的
旅游
,公司偏僻者,沒(méi)有公車(chē)接送,至少能 ?報(bào)銷(xiāo)一定金額的公交費(fèi)或油費(fèi),電話費(fèi)跟飯貼根據(jù)實(shí)際情況給予一定金額報(bào)銷(xiāo)!這點(diǎn)算是工作中最重要的要素了吧，除了員工自身的工作態(tài)度以外，老板的為人處事態(tài)度也至關(guān)重要，要懂得體虛員工，幫他們放松壓力，不要老是擺出一副老板的臭架子,員工雖然是為你打工的,可是一定程度上也是你的衣食父母,沒(méi)有員工的協(xié)助,你這個(gè)老板永遠(yuǎn)只能算是個(gè)小老板,就算錢(qián)賺的太多,可卻永遠(yuǎn)得不到員工的真心,只是為了
生活
看在錢(qián)錢(qián)的面子上而已，只是為了工作而工作。曾今我的老板跟我面試
的時(shí)候說(shuō)過(guò)這樣的一句話：“做老板的永遠(yuǎn)是孤獨(dú)的”現(xiàn)在看來(lái)我不這么認(rèn)為，只要你對(duì)員工福利好、懂得體虛員工，這樣就不會(huì)孤獨(dú)了。這一點(diǎn)我覺(jué)得我的老板做的不錯(cuò)，雖然以前特別討厭員工在午休的時(shí)間打牌啊，叫得呼天喊地的，可后來(lái)通過(guò)自己的實(shí)踐體會(huì)，發(fā)現(xiàn)原來(lái)是個(gè)不錯(cuò)的發(fā)泄途徑，所以主動(dòng)提議去釣魚(yú)啊、打牌什么
的，把工作中、生活中不良的情緒通通喊出來(lái)、罵出來(lái)了，員工下午的干勁就更足了。有時(shí)候客戶(hù)中午過(guò)來(lái)本個(gè)第一印象感覺(jué)很奇怪，為什么一個(gè)老總會(huì)放的下架子跟員工玩成一片，不過(guò)后來(lái)知道真正原由后，覺(jué)得是個(gè)不錯(cuò)的建議，紛紛根據(jù)自身公司情況改良效防，立竿見(jiàn)影！主要就是辦公設(shè)備，處了常規(guī)的基礎(chǔ)設(shè)施，辦公硬件也要過(guò)意的去，否則影響工作效率；其次是最好有個(gè)放松壓力、談心的地方。弄個(gè)小的會(huì)客廳，放個(gè)飲水機(jī)、冰箱、微波爐、沙發(fā)或巴臺(tái)、茶幾、茶葉、咖啡等，這個(gè)除了可以給員工外，有時(shí)候業(yè)務(wù)員的客戶(hù)也可以到那里談生意、談心，比在會(huì)議室或辦公室來(lái)的寫(xiě)意，不這個(gè)主要還是要看客戶(hù)性質(zhì)事件而定；再次，如果公司環(huán)境大，又沒(méi)有前臺(tái)客服人員，可以在公司正門(mén)進(jìn)來(lái)醒目處弄個(gè)地區(qū)結(jié)構(gòu)圖，跟商店那種一樣，或是在樓梯口或每個(gè)部門(mén)與部門(mén)之間用標(biāo)志注明下，這樣就一定程度上幫客人省了問(wèn)人的步驟，也更好的體現(xiàn)自己公司的形象。
最后一點(diǎn)是
關(guān)于
我自己的，老板跟我個(gè)人也給予了許多建議,除了性格、為人處事方面還需改進(jìn)，說(shuō)再做好本職工作以外,可以適當(dāng)?shù)姆潘上伦约?不過(guò)得注意場(chǎng)合,自己把握個(gè)度，還有如何提高自身修養(yǎng),倫語(yǔ)啊,志至通鑒啊等我們自己老祖宗一代代傳下來(lái)的中華美德！很幸運(yùn)我能遇上個(gè)這么通情達(dá)理的`老板,在我精神狀態(tài)最壓抑，面試談不上兩三句話，連給自己怎么個(gè)定位都不知道的情況下居然也能錄用我，真的很感謝！我的老板，胡總！
建議人：xxx
20xx年xx月1日
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