總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
義務(wù)教育均衡檢查匯報材料 義務(wù)教育均衡檢查總結(jié)篇一
為了積極推動《義務(wù)教育法》實施,全面落實十二五教育發(fā)展規(guī)劃綱要中教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,依法推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,努力辦好讓人民滿意的教育,教體局組織實施義務(wù)教育均衡發(fā)展督查評估,對這次評估,全校領(lǐng)導(dǎo)、教職工團結(jié)一心,在做好本職工作的同時,積極做好各項迎評工作,現(xiàn)就我校各項迎評工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、學(xué)?;靖艣r:
賈塘中學(xué)是一所歷史悠久的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué),始建于1974年,地處海原、縣城東南25公里處。學(xué)校占地面積22800m;校舍建筑面積5128m,生均8.2m;其中2011年新建2017 m宿舍樓一棟,徹底解決了大通鋪現(xiàn)象;圖書17821冊,生均28.6冊;建有微機室、語音室、多媒體教學(xué)室、生化實驗室、物理實驗室、圖書室、音體美器材室。
學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班11個;在校學(xué)生623人,寄宿生547人。2017—2017學(xué)年度,學(xué)校服務(wù)轄區(qū)內(nèi)適齡生入學(xué)率97.3%;17周歲完成率87%;教職工人數(shù)46人,特崗教師16人,代課教師1人,雇傭人員6人,專任教師40人,學(xué)歷合格率和任職資格率均為100%。 全體教職工在校委會一班人的帶領(lǐng)下,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn)的精神,本著以人為本,以德治校的辦學(xué)理念,教育教學(xué)工作取得了驕人的
成績
。二、學(xué)校在義務(wù)教育均衡發(fā)展督查評估中所做的工作: 學(xué)校以堅持“面向全體,全面發(fā)展”為辦學(xué)目標(biāo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,提出辦學(xué)指導(dǎo)思想,以“一切了為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)”為育人理念,構(gòu)建科學(xué)的學(xué)校管理體制,建設(shè)一支現(xiàn)代化教師隊伍,以“學(xué)校-管理規(guī)范有特色,教師-整體優(yōu)化有特色,學(xué)生-全面發(fā)展有特色”的辦學(xué)模式面向全休,全面發(fā)展。教育學(xué)生“學(xué)會做
人,學(xué)會
學(xué)習(xí)
,學(xué)會生活
,學(xué)會勞動,學(xué)會創(chuàng)造”為了學(xué)生走向成功的人生道路奠定堅實的基礎(chǔ)。在扎實推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作過程中,我校在得到各級政府,各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的關(guān)心、支持、幫助下,全體教職工發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實的精神,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,全面實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,全面實施素質(zhì)教育,整體優(yōu)化,努力實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
(一)實施義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程方面:
1、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,圍繞聚焦生本教育,提高課堂教學(xué)有效性這一主題,堅持育人為本,德育為先,建設(shè)和完善校本教研制度,積極開展教學(xué)研究,深化課程改革,樹立生本教育理念,創(chuàng)新教學(xué)模式,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、方法和手段,提高課堂教學(xué)有效性,全面落實國家課程計劃,開足開全課程,注重學(xué)生心理健康教育,積極開展學(xué)生陽光體育運動,保證了學(xué)生每天有1小時的體育鍛煉時間,堅持每天讓學(xué)生做早操,課間操和眼保健操。在學(xué)生中廣泛開展“大家唱,大家跳”、藝術(shù)節(jié)、演講比賽等活動,推進(jìn)
校園
文化建設(shè)。2、認(rèn)真落實義務(wù)教育學(xué)生就近入學(xué),妥善解決學(xué)生“擇校”問題。學(xué)校按照規(guī)定接收學(xué)生,未采取考試或者變相考試選拔學(xué)生,沒有將各種競賽成績作為招生依據(jù)。進(jìn)一步完善初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試和綜合素質(zhì)評價相結(jié)合的考試制度。
3、深化評價制度改革,逐步建立學(xué)校、學(xué)生、教師、教學(xué)四位一體評價制度,建立和健全了綜合素質(zhì)教育及新課標(biāo)要求的學(xué)生學(xué)習(xí)和成長綜合評價體系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,進(jìn)一步完善教師發(fā)展評價體系,促進(jìn)教師的
專業(yè)
發(fā)展,建立完善了規(guī)范化,科學(xué)化,制度化的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督評價體系和素質(zhì)教育導(dǎo)向機制,促進(jìn)了素質(zhì)教育全面實施。4、切實規(guī)范了辦學(xué)行為。學(xué)校無亂收費行為,無亂訂教輔資料現(xiàn)象;隨機原則合理編班,沒有分快慢班,沒有設(shè)重點班和非重點
班,全部一視同仁,并按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置
班級
,每班控制在50人以內(nèi),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。學(xué)校和教師未增加考試科目的課時或減少非考試科目的課時。沒有利用假期,雙休日,課余時間組織學(xué)生集體補課,未動員組織學(xué)生參加社會力量舉辦的文化課補習(xí)班。(二)實施義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)工程方面:
1、積極推進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師資源統(tǒng)籌管理和合理配置。學(xué)校制定并實施了教師隊伍建設(shè)等政策措施,促進(jìn)了教師資源的合理分配,協(xié)作學(xué)校之間的教師資源配置大體均衡。
2、改革完善義務(wù)教育學(xué)校校長管理辦法。實施校長培訓(xùn),持證上崗。
3、落實和改善了教師的待遇。義務(wù)教育階段教師按照國家和省政策規(guī)定,應(yīng)該享受的'工資和醫(yī)療保險,住房公積金等待遇已基本落到實處。學(xué)校盡最大努力改善教師的生活條件。學(xué)校積極推進(jìn)績效工資考評和發(fā)放制度,并按標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給教師。
(三)實施義務(wù)教育關(guān)
愛
工程方面:1、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童。對在校的留守兒童,學(xué)校建立了檔案制度,完善了學(xué)校教職員工與留守兒童結(jié)對幫扶機制。辦好留守兒童托管、服務(wù)等機構(gòu),讓留守兒童在校外也能得到社會的關(guān)愛。
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