光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
團委組織部工作計劃篇一
1. 積極配合院團委和系部學(xué)生會工作，積極主動行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)團資料，積極推優(yōu)入黨
2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會“核心紐帶”作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面工作，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。
3. 完善系部團總支、學(xué)生會各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部運行機制讓每個人能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉空間；
4.做好組織部招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)
5. 積極配合團總支、學(xué)生會工作安排，做好相關(guān)組織活動策劃以及活動總結(jié)
第一．做好團員發(fā)展工作，團員證注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員檔案建立和管理工作，做好組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作； 第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問題一個十分重要工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進(jìn)行
第三.完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭取在xx年出臺一個可行性高學(xué)生會制度
一.團費收繳（時間）.
向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡義務(wù)，是團員支持團工作一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念一種必要形式。團費收繳情況是衡量團組織建設(shè)重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度，尤其能反映出團領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況總體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費收繳也將作為班級評選一個依據(jù)。
二.干事納新（時間）
接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到任務(wù)，以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生管理以及系學(xué)生會開展一系列活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前宣傳工作是十分重要，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分展示系學(xué)生會風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰思路。并針對本部門宣傳，除了宣傳欄海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行重要前提，由于部門工作特殊性，因此需要人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成面試組對面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。
（3）等待作出評定。。
（4）試用期： 以老帶新形式，讓新干事了解本部門運作方式，最后通過，試用期間出勤率和態(tài)度，及對民生會評比情況進(jìn)行考核。
三、部門團隊建設(shè)
1、干事培養(yǎng)
干事培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步計劃，以老帶新，注意新老交替適應(yīng)過程，一個發(fā)展團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在不可忽視問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負(fù)責(zé)人責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長計劃
從納新到穩(wěn)定進(jìn)入工作，這是一個過渡過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門工作模式、工作范圍、基本工作要求。
（2）正式干事確定，對于正式干事確定后工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次要求分別給予干事不同工作量，這樣能使工作更加快速完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
（3）新老干事替換，在工作一學(xué)期后新老干事工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定運作。
1、 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；
2、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊書面申請，當(dāng)天無法交齊，事后必須補交詳注。
3、 工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；
4、 干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)言行舉止，佩戴工作證件；
5、 在評比活動中要本著公平、公正原則；會前、會后要積極與團支書進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任，將進(jìn)行批評，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團委；
團委組織部工作計劃篇二
踏著時間的滑輪，即將步入到11月份的忙碌工作中去，為有效開展各項工作，我部對11月份的工作做了如下計劃安排：
一、補充工作
完成好10月份遺留的工作，如完成團內(nèi)團員信息統(tǒng)計并上交校團委，團費的上交和轉(zhuǎn)移等，管院分團委組織部11月份工作計劃。
二、開展團課
為加強青年團員的思想教育，提高政治素質(zhì)，使11級新生能更全面地認(rèn)識共青團，提高其學(xué)習(xí)、工作積極性，從而更好地履行自己的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)10月份策劃的團課，我部將于11月6日與人文社科系在學(xué)術(shù)報告廳舉辦聯(lián)合團課。
三、舉辦黨團知識競賽
為了更好地加強大學(xué)生的思想政治教育，提高黨團員的主觀能動性，促進(jìn)黨團員的黨團知識，使得新生更好地熟悉團章內(nèi)容，團的歷史知識，保持黨團員的先進(jìn)性，提高我院黨團員的思想素質(zhì)，我部根據(jù)校團委的工作安排，決定于11月中下旬（暫定19號）舉辦黨團基本知識競賽活動，工作計劃《管院分團委組織部11月份工作計劃》。如果取得良好效果，將于12初參加全?？倹Q賽。
四、完成無償獻(xiàn)血工作
為積極配合紅十字愛心社的獻(xiàn)血工作，我部于11月2號前上交獻(xiàn)血者的名單，并分別于11月10日、12日、13日、17日四天中，每天適當(dāng)安排人員參與機采成分血活動，于11月24日組織我院學(xué)生獻(xiàn)全血活動。我部會再接再厲，繼續(xù)做好無償獻(xiàn)血工作，在學(xué)校獻(xiàn)血工作中起到帶頭作用。
五、舉辦團小組會議
團小組是溝通分團委與各團支部的有效平臺，為提高分團委的工作效率與工作質(zhì)量，規(guī)范我院各團支部工作，進(jìn)一步切實做好學(xué)生工作。我部將于11月初（暫定12號）召開團小組會議。
六、 參加全校組織部座談會、聯(lián)誼活動
為更好的加強各院系組織部在工作和感情上的.交流溝通，相互吸取先進(jìn)工作經(jīng)驗，校團委組織部分別11月中旬和下旬組織各院系組織部部長代表進(jìn)行座談會和聯(lián)誼活動。我部將結(jié)合實際派出相應(yīng)的部長代表出席活動。
以上是我們組織部11月份的大致工作計劃，有些工作將結(jié)合校團委和學(xué)院分團委安排的具體時間和地點進(jìn)行開展。這學(xué)期的工作完成下來，我部將基本完成這學(xué)期龐大的工作量。希望我部全體成員群策群力，扎實的完成好這個月的工作。
管院分團委組織部
20xx年10月25日
團委組織部工作計劃篇三
學(xué)生會組織部要繼承和發(fā)揚這學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在下個學(xué)期中把社會實踐協(xié)會組織部的各項工作做的更好，將我協(xié)會的工作再上一個新臺階。
xxxx年上學(xué)期年工作計劃如下：
以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的`需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于社會實踐協(xié)會。
以社會實踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
最后祝社會實踐協(xié)會越來越好！
團委組織部工作計劃篇四
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團”）工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來；“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標(biāo)。
我們認(rèn)為，學(xué)生社團是中學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。 這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的'發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。
樹品牌，出精品，是我校社團發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準(zhǔn)入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在
和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。
務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團管理機制方面來講，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團組織與社團的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，這些問題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來。
社團負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負(fù)責(zé)，這有利于社團的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學(xué)院分團委指導(dǎo)下的社團內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之，社團制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
以上是我院學(xué)生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
團委組織部工作計劃篇五
首先，我想介紹一下組織部的工作職責(zé)：
一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二.向團委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。
三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。
四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。
然后，是組織部在09級大一新生報道后將有以下工作計劃：
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學(xué)院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學(xué)生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學(xué)生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事（會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動）確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。
三.在軍訓(xùn)結(jié)束后對干事進(jìn)行團黨知識教育。由于我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì)。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學(xué)生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進(jìn)大學(xué)，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進(jìn)干事內(nèi)部的交流，增強凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團結(jié)的為整個外語學(xué)院服務(wù)。
五.確定例會時間，強調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進(jìn)行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的'工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費干事們學(xué)習(xí)時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負(fù)責(zé)組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行干事分班制，一個干事固定的負(fù)責(zé)幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學(xué)們對團委的了解和支持。
八.加強團委各部門之間.團委和學(xué)校其他社團的聯(lián)系，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力，也豐富了大學(xué)生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓更多的學(xué)生參加進(jìn)來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。
以上是初步的工作計劃，我們會在以后的工作中慢慢的完善那些細(xì)節(jié)問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統(tǒng)籌全局的情況下，給干事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，盡自己最大的努力，將團委建設(shè)好，帶出一批更有能力的干事。
相信我們！
團委組織部工作計劃篇六
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
1、加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2、加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。
3、確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
對會員以及干部的`考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:
1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
五．用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
團委組織部工作計劃篇七
*年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類的改革、機構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點，強化部門自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，開創(chuàng)機構(gòu)編制工作新局面?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
（一）簡政放權(quán)、行政審批制度改革工作
一是大力推進(jìn)減權(quán)放權(quán)。根據(jù)翁市長在全市推進(jìn)行政審批制度改革現(xiàn)場會上的部署要求，我辦圍繞涉及島經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)等方面審批事項的下放問題與市直相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極做好行政審批事項削減工作，進(jìn)一步簡政放權(quán)。經(jīng)統(tǒng)計，取消、轉(zhuǎn)移20項非行政許可，其中取消11項,轉(zhuǎn)移4項為其他權(quán)力，轉(zhuǎn)移5項為公共服務(wù)。同時，我們對接市里，積極做好取消、承接、調(diào)整的審批事項工作，其中對應(yīng)市里取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認(rèn)4項，其他行政權(quán)力1項，公共服務(wù)事項45項。
二是全面清理權(quán)力清單。按照市里的部署要求，組織各相關(guān)單位認(rèn)真按照省級和市級清理標(biāo)準(zhǔn)和口徑，重新清理“行政權(quán)力目錄清單”，我區(qū)行政權(quán)力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)16家單位清理后共保留行政權(quán)力1644項。
三是全面清理公共服務(wù)事項清單。根據(jù)市里的工作安排，進(jìn)一步完善公共服務(wù)事項清單。我區(qū)公共服務(wù)事項清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)16家單位清理后共有公共服務(wù)事項158項。
四是全面清理前置審批、中介服務(wù)和收費項目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務(wù)和收費項目摸底工作，經(jīng)統(tǒng)計，清理后島前置審批項目0項，中介服務(wù)項目0項，收費項目4項。
五是完成“責(zé)任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好市、縣（區(qū)）政府部門責(zé)任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號），進(jìn)一步明確了編制責(zé)任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區(qū)推進(jìn)行政審批制度改革暨政府部門責(zé)任清單編制工作培訓(xùn)研討班工作會議，會上要求各級各部門要高度重視責(zé)任清單編制工作，要按照權(quán)責(zé)一致原則，結(jié)合權(quán)力清單梳理編制各部門責(zé)任清單，確保“法定職責(zé)必須為”。各級各部門責(zé)任清單于8月20日準(zhǔn)時報送，并于*年10月15日經(jīng)管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過，已公布。
六是進(jìn)一步強化改革的保障機制。
1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制，建立通報制度和回訪制度，進(jìn)一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結(jié)合的督查制度。
2、按照省市的要求，結(jié)合島的實際，成立島推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。
3、明確簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務(wù)分工，印發(fā)了《*年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。
（二）事業(yè)單位分類的改革工作。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類的改革有關(guān)文件。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，把握了改革的.指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。
二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事公益服務(wù)和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動三個類別進(jìn)行了劃分并上報市委編辦，市委編辦于*年11月13批復(fù)給我辦。
（三）有條不紊做好機構(gòu)編制日常管理工作。
一是加強了對全區(qū)機構(gòu)編制、實有人數(shù)進(jìn)行動態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發(fā)工資，調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實名制核減，才予以入編。
二是嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機構(gòu)編制三個一律不”原則，我們嚴(yán)把機關(guān)事業(yè)單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數(shù)。
三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。*年，我們嚴(yán)格按照機構(gòu)編制辦理程序，為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)48人次。
四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統(tǒng)計。
1、繼續(xù)抓好簡政放權(quán)、行政審批制度改革的后續(xù)工作，重點做好政府部門權(quán)力清單、公共服務(wù)清單和責(zé)任清單編制動態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權(quán)力運行流程圖編制的公布工作。
2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類的改革、認(rèn)真按照《市委、市政府關(guān)于xx市分類推進(jìn)事業(yè)單位的改革的實施意見》（莆委發(fā)[20xx]3號）文件要求，積極推進(jìn)相關(guān)改革工作。
3、圍繞黨工委、管委會的工作中心，做好編制及機構(gòu)的各項工作；結(jié)合島的實際，開拓創(chuàng)新，積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機構(gòu)、編制管理新辦法；按照建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府要求，強化政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強部門效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改正作風(fēng)，服務(wù)島發(fā)展。
團委組織部工作計劃篇八
回首過去的一年，xx團委學(xué)生會組織部積極響應(yīng)上級黨委、團委的號召，在校院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過與各部門、各支部的通力合作和密切聯(lián)系，順利完成了各項常規(guī)工作，并且在多項工作中取得突破，獲得佳績。結(jié)合上學(xué)期以及以往幾個學(xué)年的工作，現(xiàn)制定xx—xx學(xué)年上學(xué)期工作計劃：
1、團組織機構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個月內(nèi)須建立團支部，組織部在每個學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團委、團總支、團支部機構(gòu)名單打印并報送校組織部。
2、團章考試。組織大一新生團員按時參加《中國共產(chǎn)主義青年團章程》考試，并且密切配合校組織部做好監(jiān)考和批卷工作。
3、發(fā)展新團員工作。各個支部收齊自愿入團的同學(xué)的入團申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。
4、推優(yōu)。嚴(yán)格按照校黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《廣東海洋大學(xué)推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細(xì)則》進(jìn)行推優(yōu)。
5、團日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支部。
1、團委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團委學(xué)生會的新生進(jìn)行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。
2、團籍轉(zhuǎn)移及團員證補辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作。
3、評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進(jìn)團支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個人評定暫行辦法》為依據(jù)，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進(jìn)行投票選舉。
1、團費收繳。由各個支部收齊支部團費并做好登記交由組織部統(tǒng)一上繳校團委。
2、團干部培訓(xùn)。組織部會新生的團干部和組織部委員進(jìn)行常規(guī)工作的培訓(xùn)。
3、團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部。
1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團干部進(jìn)行素質(zhì)拓展以及其他培訓(xùn)活動；
2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的.要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團干部開展關(guān)于團日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動；
3、積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展，并且與辦公室、宣傳部共同負(fù)責(zé)好院所承辦的所有活動；
4、協(xié)助學(xué)院各個部門開展各項活動。團結(jié)各兄弟部門，認(rèn)真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當(dāng)組織部門活動。
1、加強與學(xué)院各部門的交流與合作，完善部門建設(shè)，強化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗，努力實踐，大膽創(chuàng)新
團委組織部工作計劃篇九
為了更好的落實**年的迎評工作，切實作到全心全意服務(wù)于廣大師生，這學(xué)期我部將認(rèn)真貫徹“求真，務(wù)實”這兩大法寶，來開展本期的工作。在學(xué)生方面，培養(yǎng)其健康的心理，
讓愛黨，愛國的高尚情操深入人心，讓同學(xué)們能夠知曉學(xué)院的各項方針政策；在老師方面，
我部將起到一個中樞職能。在我部的工作方面將會開展高質(zhì)量的團組織生活，來豐富大學(xué)的課余生活以及增進(jìn)同學(xué)們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗的情況下，我部制定了以下計劃：
增強內(nèi)部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚?。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與其他各部門之間的交流，加強與主席團和老師的交流，并且還要增強與營盤間的聯(lián)系，與營盤共同做好我們的工作。
加強系部之間的聯(lián)系
組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于三月中旬召開各系部組織部部長會議。會上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團委的知道思想，將計劃發(fā)到各系，聽取各系部意見。由于有些系換屆，我們會重新制作組織部人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過本次會議我們可以對各部有一個初步的認(rèn)識，可以進(jìn)行一個初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開各系組織部部長會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設(shè)立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作。
團組織生活
團組織生活是組織部的重要工作也是核心工作，本期的團組織生活將秉承上學(xué)期團組織生活的開展方式，做好每次的.系部團組織生活總結(jié)的整理，歸檔，并且制作電子檔案，進(jìn)行系統(tǒng)，集中的管理，選出其中較為優(yōu)秀的部分在校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委，全院系部及全院師生了解活動的開展情況。本學(xué)期是迎評的關(guān)鍵時期，因此，根據(jù)團委要求，本學(xué)期的團組織生活將圍繞評建展開，并且注重其思想性，教育性，知識性和趣味性，而且要鼓勵大家勇于創(chuàng)新，只有新的形式才能調(diào)動同學(xué)們的積極性，()使同學(xué)們自覺踴躍的參加。但是由于經(jīng)驗不足，在工作中肯定會存在一定的問題，所以，我們要不斷的尋求各位老師的指導(dǎo)，不斷聽取團員對組織生活的意見和要求，根據(jù)具體情況及時適當(dāng)調(diào)整我們的工作模式，使工作作到更好，團委根據(jù)團組織生活的形式的多樣化，內(nèi)容的豐富性，擬訂了每月的團組織生活主題，主題如下：
三月：精神文明暨評建宣傳，爭做新時期優(yōu)秀共青團員
四月：銘記歷史，服務(wù)社會
五月：青春——永遠(yuǎn)的主題歌
六月：“評建”知多少——了解學(xué)校，熱愛學(xué)校，建設(shè)學(xué)校
九月：建和諧校園，為評建作貢獻(xiàn)由我作貢獻(xiàn)由我做起
十月：情牽理工建設(shè)，心系理工發(fā)展
十一月：評建沖刺，邁向成功
十二月：重讀歷史，紀(jì)念“12、9”
最后，將在本學(xué)期末評出優(yōu)秀團組織生活系列，作為精品團組織生活。
組織部校園系列活動
之一：積極籌備畢業(yè)生告別母?；顒?/p>
6月中旬的畢業(yè)生告別母?；顒邮墙M織部在本學(xué)期的另一工作重點，我門將全力配合院團委及學(xué)工辦認(rèn)真完成這次活動的準(zhǔn)備工作。
之二：備戰(zhàn)“評建知識競賽”
我們將在本學(xué)期收集各種評建資料，評建信息，為下學(xué)期的競賽活動作好充分準(zhǔn)備。
全力協(xié)助其他部門
在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務(wù)與學(xué)生會。服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓學(xué)生會走得更好，為院評建貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
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