技術(shù)部季度工作總結(jié) 技術(shù)部年度總結(jié)報告(四篇)

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技術(shù)部季度工作總結(jié) 技術(shù)部年度總結(jié)報告(四篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

技術(shù)部季度工作總結(jié) 技術(shù)部年度總結(jié)報告篇一

1、今年第1季度,在推進(jìn)十五里河、小倉房、陶沖項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收移交工作期間,我部門組織各參建單位在元旦和春節(jié)前后多次前往三個項(xiàng)目現(xiàn)場開展安全巡查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患6項(xiàng)。我部門及時督促施工單位完成隱患整改,確保電站試運(yùn)行期間的.安全。

2、目前在建的維信諾、康寧和軌道光伏發(fā)電項(xiàng)目。由于工期緊,任務(wù)重,我部門在每周例會中,結(jié)合施工進(jìn)度安排,對其中的安全生產(chǎn)工作提出具體要求。如開展崗前教育培訓(xùn),開工前進(jìn)行安全交底會;施工區(qū)域,建立施工張貼警示條幅7副,警示標(biāo)識若干張貼在各工作點(diǎn);監(jiān)理人員和施工管理人員在基礎(chǔ)澆筑、設(shè)備吊裝期間做好旁站工作,為施工安全做好監(jiān)督工作。同時,我部門加強(qiáng)對進(jìn)場人員的管控,將安全生產(chǎn)從源頭扼制。如要求工人進(jìn)場施工采用實(shí)名制,佩戴工作卡;進(jìn)場施工作業(yè)前統(tǒng)一安排參加廠區(qū)組織的安全培訓(xùn)會,考試合格后上崗作業(yè);督促施工單位對參加高風(fēng)險作業(yè)人員購買意外傷害險等等。為積極落實(shí)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,我部門每周組織監(jiān)理和施工單位對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查工作。在第1季度中,共發(fā)現(xiàn)安全隱患4處,整改完成4處,整改率100%。

3、在維信諾和康寧項(xiàng)目施工期間,廠區(qū)業(yè)主對施工期間的安全工作十分重視,每周由我部門牽頭,各參建單位參加廠區(qū)業(yè)主組織召開的項(xiàng)目安防會,對過去一周的施工安全工作進(jìn)行總結(jié)和通報,積極促進(jìn)了項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。

4、為保障春節(jié)期間維穩(wěn),同時落實(shí)集團(tuán)下發(fā)的文件精神,我部立足實(shí)際,按照合同節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)對施工總分包支付情況進(jìn)行了逐一排查,同時我部對項(xiàng)目各施工企業(yè)農(nóng)民工工資結(jié)算支付情況等也進(jìn)行了重點(diǎn)排查。通過排查,目前暫無欠薪企業(yè)和農(nóng)民工拖欠支付情況,并已由各施工企業(yè)開具無欠薪承諾。

第二季度是在建項(xiàng)目施工的沖刺階段,我部門將一如既往,認(rèn)真履行職責(zé),加大措施,強(qiáng)化管理,把安全真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,狠抓現(xiàn)場安全工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,為圓滿完成各項(xiàng)安全工作而不懈努力。

技術(shù)部季度工作總結(jié) 技術(shù)部年度總結(jié)報告篇二

三季度,我礦技術(shù)部門緊密圍繞“技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)、技術(shù)保障安全、技術(shù)創(chuàng)造效益”的原則開展各項(xiàng)技術(shù)工作,

(一) 采掘方面

1、三季度計劃生產(chǎn)原煤6萬噸,4月20xx噸,5月28000噸,6月計劃32000噸,到6月19日已完成產(chǎn)量 21222 噸,;掘進(jìn)5月份完成259。5米其中700回風(fēng)巷182。3米,風(fēng)井?dāng)U修77。2米,到6月19日已完成進(jìn)尺189米。

2、對井下原有的工程方案,我們以地質(zhì)資料為依據(jù)重新進(jìn)行了方案可行性論證,對680車場工程方案進(jìn)行了更進(jìn)一步的調(diào)整和修改,是工程設(shè)計更科學(xué)、更合理、更實(shí)用、更具經(jīng)濟(jì)效益。原設(shè)計210米巖巷改為230米煤巷修改后不僅工期縮短2個月,而且多出230米的掘進(jìn)煤近3500噸。

3、根據(jù)深孔預(yù)裂效果重新修改審定了深孔預(yù)裂方案和安全技術(shù)措施,要求放炮超前距不低于30米,鉆孔間距由2米調(diào)整到3米、同時裝藥量減小,在保證預(yù)裂效果的情況下功效提高、材料降低。

4、710綜采面超前支護(hù)由原來的23米改為35米距煤壁線15米范圍內(nèi)有雙排支柱改為三排,有效避免了超前預(yù)裂放炮導(dǎo)致回風(fēng)巷冒頂?shù)氖鹿省?/p>

5、組織編排了四季度采掘滾動計劃

(二) 一通三防

1、組織開展了瓦斯治理示范礦井建設(shè)活動、瓦斯治理能力評估的驗(yàn)收工作并通過了市、州、自治區(qū)的驗(yàn)收。

2、對710工作面瓦斯治理的重點(diǎn)部位上隅角落實(shí)埋管抽放措施,進(jìn)入夏季以來大氣壓變化導(dǎo)致綜采面老塘瓦斯異常溢出,通過組織現(xiàn)場會、專題會的形勢集思廣益,確定合理的治理和管理方案(利用720措施巷孔鉆對架后采空區(qū)進(jìn)行抽放),確保工作面安全生產(chǎn)。 3、針對瓦檢員力量不足的實(shí)際,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,對瓦檢員進(jìn)行了補(bǔ)充。并利用班前會對瓦檢員進(jìn)行教育,要求瓦檢員的現(xiàn)場交接班,提高了瓦檢員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心。

4、對主要通風(fēng)系統(tǒng)735回風(fēng)石門清理淤泥斷面擴(kuò)大近三分之一、對井下主要通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)施進(jìn)回風(fēng)之間的小風(fēng)門、風(fēng)蓋、擋風(fēng)墻、巷道縫隙等進(jìn)行維修堵漏,減少漏風(fēng)量300立方左右。

5、650水平水溝、水倉、巷道底板瓦斯涌出量一直很高,采取了水溝砂漿封底、水倉口老鉆孔封堵等措施

6、防滅火工作綜采面架后70米常規(guī)灌漿、注氮,重點(diǎn)對100—160處高溫火區(qū)在對應(yīng)720措施巷進(jìn)行灌漿,第三季度防滅火鉆孔700m,累計灌漿20xx余m3,注氮累計40萬m3。

7、礦井順利完成2次通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整。地面主扇切換主扇3次(每月25日進(jìn)行切換主扇)。

8、第三季度礦井瓦斯抽采量為110萬m3。瓦斯抽放打鉆第三季度瓦斯抽放鉆孔打鉆進(jìn)尺1。7萬m。

9、+700m回風(fēng)巷、+700m運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面防突區(qū)域驗(yàn)證18次。+710m綜采工作面防突區(qū)域驗(yàn)證6次。

10、聯(lián)合昌吉州救護(hù)隊啟封+710m采面2道密閉。

11、對主要巷道沖塵灑水270余次。

12、綜采工作面放炮監(jiān)護(hù)150余次。

13、井下氣體采樣100次。

(三)防治水

主要對采掘工作面上部黃泥灌漿脫水的探放,掘進(jìn)工作面嚴(yán)格執(zhí)行“有疑(掘)必探,先探后掘”的防治水原則,落實(shí)防、堵、疏、排、截綜合防治措 施,700回風(fēng)巷對頂板進(jìn)行了探放。探放水鉆孔累計860余m。

(一)、技術(shù)管理方面存在的主要問題

1、采掘銜接依然緊張,致使部分工作面施工組織不規(guī)范工程質(zhì)量不高。

2、技術(shù)力量依然比較薄弱。缺乏專門的規(guī)劃設(shè)計人員,防治水專業(yè)人員業(yè)務(wù)還有待提高。專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

3、技術(shù)工作超前性不夠?;A(chǔ)技術(shù)工作比較薄弱。體現(xiàn)在日常技術(shù)工作不規(guī)范;工作面設(shè)計內(nèi)容程序不夠規(guī)范;作業(yè)規(guī)程的針對性、可操作性不強(qiáng);基礎(chǔ)技術(shù)資料收集、整理不全面、不及時,圖紙管理不規(guī)范;超前指導(dǎo)性不夠。

4、技術(shù)及通防管理仍然比較粗糙,不夠精細(xì)。

5、技術(shù)管理制度有待進(jìn)行一步健全和完善。

6、公司缺乏針對年輕工程技術(shù)人員的中長期培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃,技術(shù)人員配置和待遇缺乏層次性和配置梯度。

7、對新技術(shù)、新科技運(yùn)用上存在不足,不能很好運(yùn)用現(xiàn)在的科技手段服務(wù)于技術(shù)工作。

總的思路是:在繼續(xù)加強(qiáng)采掘技術(shù)、瓦斯抽放、一通三防管理工作,杜絕重大事故的發(fā)生的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化技術(shù)管理基礎(chǔ)工作,推動礦井技術(shù)進(jìn)步。力爭做到夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理、提高檔次。

(一)采掘技術(shù)、瓦斯抽放和一通三防 1、采掘技術(shù)管理方面重點(diǎn):

1)、做好技術(shù)服務(wù),確保四季度采煤工作面正常接替;

2)、四季度完成風(fēng)井?dāng)U巷噴漿漿(280m)、并入回風(fēng)系統(tǒng)砌碹工程,解決650瓦斯抽放巷開工配風(fēng)問題(計劃配風(fēng)量600—800立方)

2、通防方面

1)、嚴(yán)格落實(shí)650水平的兩個四位一體防突措施,確保650瓦斯抽放巷掘進(jìn)安全施工。

2)、推進(jìn)650以上的區(qū)域瓦斯抽放工作,以確保20xx年綜采工作面銜接。

3)、防滅火工作的重點(diǎn)仍是735火區(qū)100—160米處,采用注氮、灌黃泥漿的方法(防火材料凝膠仍沒到貨)

4)、完善相關(guān)管理制度,健全通防管理和瓦斯管理責(zé)任制,加大管理力度,規(guī)范井下點(diǎn)火作業(yè)、瓦斯以及安全監(jiān)控管理。

5)、進(jìn)一步提高通防管理水平,提高通防管理的精細(xì)度。提高瓦斯治理示范礦井水平。

6)、組織進(jìn)行通防管理特別是瓦斯抽放(封孔)技術(shù)和防滅火方面的專題培訓(xùn),改進(jìn)抽放鉆孔的封孔技術(shù)或工藝多措并舉提高瓦斯抽采率。

(二)、加強(qiáng)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作

1)、組織謀劃制定3年滾動規(guī)劃,借助外部力量編制礦井中長期規(guī)劃,研究探索礦井中長期發(fā)展方向。

2)、繼續(xù)完善技術(shù)管理體制和責(zé)任制,健全技術(shù)管理職能。提高技術(shù)管理的規(guī)范性。

3)、組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4)、組織開展按“規(guī)范設(shè)計、按設(shè)計施工、按標(biāo)準(zhǔn)檢查”活動,提高工程技術(shù)管理的規(guī)范性。

5)、完善技術(shù)部門和基層生產(chǎn)單位的.技術(shù)力量配置,加強(qiáng)技術(shù)管理的同時,有針對性地開展技術(shù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)隊伍素質(zhì),為公司發(fā)展積蓄后備力量。

(三)、加強(qiáng)青年技術(shù)人員的培養(yǎng),確保公司技術(shù)隊伍的穩(wěn)定和有序接替

1、為每名業(yè)務(wù)人員指明發(fā)展方向,讓每個人感覺到自己有目標(biāo)。

2、為每名業(yè)務(wù)人員規(guī)定專業(yè)水平進(jìn)度時間表,要求每名業(yè)務(wù)人員在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。

3、學(xué)習(xí)提高主攻專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時,要求每個人了解熟悉其它相關(guān)專業(yè)的知識,培養(yǎng)綜合性業(yè)務(wù)人才。

4、每個專業(yè)設(shè)1人以上的培養(yǎng)對象,保證人員變動后的專業(yè)技術(shù)人員正常接替。

(四)、推動技術(shù)進(jìn)步

針對我礦實(shí)際,探索研究適合我礦實(shí)際的急傾斜煤層開采工藝、技術(shù)和設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高急傾斜煤層生產(chǎn)效率技術(shù)改造。

技術(shù)部季度工作總結(jié) 技術(shù)部年度總結(jié)報告篇三

(一)采掘部分

1、堅定不移落實(shí)和執(zhí)行總工程師及采掘副總制定的各項(xiàng)工作計劃。

2、按《xx集團(tuán)公司20xx年生產(chǎn)技術(shù)管理制度》要求,對我礦信息采集和資料進(jìn)行按時報送;及時制定《煤礦20xx年生產(chǎn)技術(shù)管理制度》、《煤礦20xx年災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《煤礦技術(shù)管理體系設(shè)置》。

3、根據(jù)礦生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),詳細(xì)制定一季度生產(chǎn)接替任務(wù),并認(rèn)真貫徹接替計劃,使接替能夠滿足各單位生產(chǎn)需要,使生產(chǎn)工作有條不紊展開。

4、按照生產(chǎn)接替要求,提前制定接替設(shè)計,使每項(xiàng)接替都能在施工前完成設(shè)計。設(shè)計人員對于每項(xiàng)接替提出至少兩種以上方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、安全、質(zhì)量等方面進(jìn)行對比,提交給總工程師及各專業(yè)副總,召開會議擬定計劃定一個最終計劃,按照《煤礦20xx年生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定》要求下發(fā)至責(zé)任單位,并要求責(zé)任單位在接替施工前編制和審批好作業(yè)規(guī)程或施工安全技術(shù)措施。

5、提供技術(shù)輔助,按照《xx股份有限公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》要求,統(tǒng)一設(shè)計和訂制各生產(chǎn)頭面所需施工牌板、材料牌板、施工臺帳,提高全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

6、深入現(xiàn)場,反饋資料,制定計劃,監(jiān)督實(shí)施。

(1)面對我礦錯綜復(fù)雜的地質(zhì)、生產(chǎn)條件,采掘組就必須深入、了解現(xiàn)場動態(tài)、條件變化,確保各生產(chǎn)頭面施工地點(diǎn)實(shí)時條件跟蹤掌握。一季度我礦技術(shù)工作范疇內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施了北二一車場回風(fēng)聯(lián)巷與北二回風(fēng)巷的貫通,1010機(jī)巷底抽巷與109機(jī)巷底抽巷聯(lián)絡(luò)巷的貫通,南一底板行人斜巷與南一底板運(yùn)輸斜巷的貫通,準(zhǔn)確施工了6202機(jī)、風(fēng)巷底抽巷的撥門,南一底板軌道斜巷的撥門,1010機(jī)巷底抽巷的撥門??朔幌盗泄こ碳夹g(shù)難題:109機(jī)巷切眼導(dǎo)硐淋水大、煤層變薄,8102機(jī)巷煤層變厚導(dǎo)致掉頂,南一底板軌道斜巷巖石堅硬。采掘組發(fā)揚(yáng)不怕困難的精神,切實(shí)掌握了各項(xiàng)技術(shù)工作的實(shí)施,致使各項(xiàng)工作得以順利展開。

(2)準(zhǔn)確的掌握了現(xiàn)場資料后,第一時間匯報給總工程師及采掘副總,讓礦領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)了解各工作頭面進(jìn)展和實(shí)施情況。面臨技術(shù)難題時,我們及時召開部討論會議集思廣益,詳細(xì)分析難題所在,提出各項(xiàng)建議供領(lǐng)導(dǎo)分析,形成會議紀(jì)要,并歸類、整理后在礦內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布。

(3)根據(jù)總工程師和采掘副總認(rèn)定的措施、計劃,采掘組負(fù)責(zé)制定詳盡計劃,在征求調(diào)度指揮中心和安全監(jiān)察部等單位簽字同意后,以聯(lián)系單形式下發(fā)給生產(chǎn)單位,督促生產(chǎn)單位按聯(lián)系單內(nèi)容要求嚴(yán)格施工。

(4)在聯(lián)系單下發(fā)后,采掘組本著誰聯(lián)系、誰負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照聯(lián)系單內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)不符合聯(lián)系單內(nèi)容,責(zé)令其限期整改,直至符合聯(lián)系單內(nèi)容,并采取罰款的手段,以儆效尤。

7、定期組織生產(chǎn)一線單位舉行每周三生產(chǎn)技術(shù)例會,加強(qiáng)與生產(chǎn)一線單位的技術(shù)溝通,并在技術(shù)例會上總結(jié)上周工作重點(diǎn)和本周工作計劃,做到有的放矢。

(二)地質(zhì)部分

1、地面:加強(qiáng)地面瓦斯抽放孔的監(jiān)督管理,在下套管、固管等重要工序上把現(xiàn)場關(guān)。目前該孔已完成表土段和基巖段的鉆進(jìn)和固管,共進(jìn)行測井3次,鉆進(jìn)深度509m。最后一段篩管正在鉆進(jìn)過程中。

2、井下:

(1)加強(qiáng)井下各個迎頭地點(diǎn)地質(zhì)構(gòu)造收集、分析。

在第一季度井下有109機(jī)巷外段、8102機(jī)巷、108工作面和109切眼四條煤巷(工作面)煤層出現(xiàn)異常構(gòu)造。在地質(zhì)構(gòu)造異常區(qū)域施工時,地質(zhì)人員加強(qiáng)地質(zhì)跟蹤,施工超前探查,積極分析煤層、頂?shù)装迩闆r,為巷道設(shè)計、支護(hù)等提供基礎(chǔ)資料。

北部有北二運(yùn)輸巷、6202機(jī)巷、風(fēng)巷底抽巷三條巖巷施工,均以鋁質(zhì)泥巖為標(biāo)志層進(jìn)行施工。該三條巷道均位于孟莊向斜的核部,巖層產(chǎn)狀變化大,導(dǎo)致鋁質(zhì)泥巖層位起伏變化較大。在日常管理中,加強(qiáng)周邊鉆孔和區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造分析,控制巷道與鋁質(zhì)泥巖層位的關(guān)系以及8煤層與巷道的法距。

(2)加強(qiáng)地質(zhì)鉆探工作,控制斷層、煤層等情況,為巷道設(shè)計提供可靠地質(zhì)依據(jù)。

在北二軌道巷的六車場以及迎頭位置分別施工了兩次地質(zhì)超前探查孔,主要是控制煤層層位和采區(qū)邊界斷層、巖漿巖等情況,為北二運(yùn)輸巷和北二軌道巷的設(shè)計提供重要依據(jù),保證了巷道與煤層間的法距。在8102機(jī)巷、109切眼遇斷層構(gòu)造時,采用風(fēng)錘、錨索機(jī)等短探方式對煤層賦存情況進(jìn)行探查,在簡化工序節(jié)省工時的情況也取得了良好的地質(zhì)探查效果。

(3)水文觀測與排查:加強(qiáng)各巷道施工過程中的水文情況預(yù)測預(yù)報和現(xiàn)場觀測,井下共設(shè)水文觀測點(diǎn)10個,第一季度共觀測90次。地面共設(shè)水文觀測點(diǎn)5個,其中四個觀測點(diǎn)實(shí)現(xiàn)遙測系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時觀測。每周一進(jìn)行井下水患排查并進(jìn)行周分析、日分析,共進(jìn)行水患排查3次和周分析13次。

(4)第一季度共掘進(jìn)巷道2600m,巷道素描2600m,素描率100%。編制地質(zhì)預(yù)報書35份,地質(zhì)探查孔設(shè)計、總結(jié)3份。

(三)測量部分

1、完成副井下口陀螺邊至北二采區(qū)陀螺邊的7″級導(dǎo)線布設(shè)工作,全長2500多米,日常工作中實(shí)測導(dǎo)線2800多米,復(fù)測導(dǎo)線2400米,大小貫通3個(北二一車場、1010底抽巷聯(lián)巷、南一底板行人上山),同時對采掘工程平面圖、井上下對照圖等圖紙進(jìn)行更新、協(xié)助征遷辦對搬遷村莊房屋的測量工作。

2、積極主動給各個掘進(jìn)頭進(jìn)行測量掛線,嚴(yán)格按照規(guī)程及時進(jìn)行復(fù)測復(fù)算,確保109系統(tǒng)、8102系統(tǒng)及北二采區(qū)等多條巷道高精度貫通,為我礦安全生產(chǎn)做好準(zhǔn)備工作。

3、及時完成測點(diǎn)查詢系統(tǒng)的測點(diǎn)數(shù)據(jù)更新工作。

4、對108工作面塌陷地區(qū)進(jìn)行初步沉降觀測,確定春季青苗補(bǔ)償范圍和道路修復(fù)長度及所需矸石方數(shù)。

4、及時完成采掘工程平面圖,井上下對照圖等煤礦必備基本礦圖的填繪工作。

(四)礦壓部分

1、成立以礦領(lǐng)導(dǎo)為主的礦壓工作組,細(xì)化礦壓工作,明確礦壓工作中的各級責(zé)任和分工。

2、規(guī)范礦壓工作的管理、下發(fā)礦壓管理制度、支護(hù)材料管理辦法,建立頂板巡查制度,明確礦壓管理制度、嚴(yán)格職責(zé)分工考核標(biāo)準(zhǔn),整體落實(shí)礦壓工作,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)明確、規(guī)范、有序。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與把關(guān),每周固定的對井下頂板動態(tài)和支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行巡查,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理問題,及時反應(yīng)出礦井生產(chǎn)中頂板的真實(shí)狀況。

4、總結(jié)以往工作中的經(jīng)驗(yàn),淘汰了以往單一的頂板離層監(jiān)測和宏觀觀測,使用了錨桿巷道綜合測站監(jiān)測及專人監(jiān)測。

5、堅持執(zhí)行明確使用制度,建立礦壓機(jī)具的出、入庫臺賬及機(jī)具維修臺賬,對于再用的機(jī)具及備用機(jī)具的狀況要有記錄。每個月對各個隊組礦壓材料消耗進(jìn)行統(tǒng)計,并集合生產(chǎn)計劃、任務(wù)完成情況,對下個月的礦壓消耗進(jìn)行限額使用。

1、繼續(xù)堅持以總工程師和各專業(yè)副總為核心的領(lǐng)導(dǎo),堅決擁護(hù)及執(zhí)行總工程師和各專業(yè)副總下達(dá)的各項(xiàng)指令,殷實(shí)開展工作,使各項(xiàng)工作有條不紊。

2、完善生產(chǎn)技術(shù)部主體技術(shù)責(zé)任,提高安全生產(chǎn)技術(shù)條件。

3、采掘組認(rèn)真做好二季度采掘接替計劃、接替設(shè)計、現(xiàn)場管理、資料收集和上報、材料牌板的管理和施工臺帳的監(jiān)督。重點(diǎn)頭面,重點(diǎn)分析管理:108工作面的收腳工作,109機(jī)巷外段、中段和里段的貫通,109風(fēng)巷外段的貫通,(不知道了)。

4、地質(zhì)組認(rèn)真做好二季度各項(xiàng)地質(zhì)相關(guān)工作,按照地質(zhì)防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求完成,尤其對南一采區(qū)煤層底板施工巷道的物探超前探及兩組(4個)放水孔的施工、109工作面回采上限提高工作、7103工作面煤層賦存的分析、8101工作面地面瓦斯抽放孔的監(jiān)督、北二采區(qū)底抽巷鋁質(zhì)泥巖層位的跟蹤調(diào)查的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤管理,更好的服務(wù)與生產(chǎn)。

5、測量組繼續(xù)做好井下各項(xiàng)測量工作,加強(qiáng)復(fù)測、復(fù)算,特別是109系統(tǒng)、8102系統(tǒng)及北翼二采區(qū)三條大巷的復(fù)測工作,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和《煤礦測量規(guī)程》要求進(jìn)行測量,確保巷道貫通,杜絕測量事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,逐步完善測點(diǎn)查詢系統(tǒng)和采掘工程平面圖更新,定期對主副井架進(jìn)行沉降觀測。

6、礦壓組要例行每周的頂板觀察管理,健全頂板臺帳,及時收集與匯報礦壓情況,加強(qiáng)與各部門之間的溝通。

7、大力推行精細(xì)化管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分辦法》和《煤礦測量規(guī)程》,健全各類臺帳。在單位內(nèi)部繼續(xù)展開《德勝管理》學(xué)習(xí)活動,并把其精華運(yùn)用到實(shí)際工作中。

1、技術(shù)管理制度仍不夠完善,其中仍有不足之處,亟需完善、培養(yǎng)和提高。

2、加強(qiáng)與各部門單位之間的溝通,彌補(bǔ)各單位之間資料信息的空缺,做到信息共享。

3、健全資料管理,包括作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施分類編號歸檔,完善圖紙管理。

4、技術(shù)力量匱乏,缺少專業(yè)性的技術(shù)人員。

技術(shù)部季度工作總結(jié) 技術(shù)部年度總結(jié)報告篇四

20xx年公司安全生產(chǎn)技術(shù)部在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把確保電網(wǎng)安全運(yùn)行放在首位,按照部門負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)簽訂的xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書及各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)和夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,保證了我公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行,主要做了以下工作;一、xx年思茅供電局下達(dá)我公司農(nóng)網(wǎng)站大修項(xiàng)目,截止11月份完成思茅供電局下達(dá)任務(wù),技術(shù)部季度工作總結(jié)。具體實(shí)施情況如下:

35kv江加線路、寶藏t接線路、橋整線路的檢修(線路運(yùn)行通道砍伐,地錨土填充,拉線檢查、校緊,桿體、鐵附件、金具檢查,桿基加固,損壞絕緣子更換)等。

(1)35kv加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站大修,分別對變壓器、電壓互感器、電流互感器、真空斷路器、跌落保險架;11kv母線架、35kv母線架及隔離開關(guān)操作機(jī)構(gòu)調(diào)整加注潤滑油和防腐處理,絕緣瓷瓶檢查、清洗。

(2)xx年3-4月,安全生產(chǎn)技術(shù)部配合思茅供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設(shè)備檢修,二次設(shè)備定檢。

(3)城網(wǎng)臺變及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部份臺變的絕緣試驗(yàn)和接地電阻測試工作。

公司嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,為確保我公司人員人身傷亡事故和設(shè)備事故為零目標(biāo),公司制定安全技術(shù)措施及反事故措施,并監(jiān)督實(shí)施。

(1)人人簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,使每位員工的思想安全意識不斷提高,牢記在工作中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的原則。

(2)根據(jù)上級部門有關(guān)要求,抓好“春秋”季安全大檢查工作,并制定計劃下發(fā)各部門,監(jiān)督各部門認(rèn)真進(jìn)行整改,使公司各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

(3)對公司人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考試,通過學(xué)習(xí),提高了人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),明白了安全技術(shù)措施和組織措施的重要性,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票、三制”制度,消除麻痹思想,杜絕各類事故的發(fā)生,。

(4)年初做好上年度的安全工作總結(jié),并提出本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計劃。

(5)年初對工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行審核,并書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。

(6)根據(jù)實(shí)際情況,不定期對管理干部、安全員、班組長進(jìn)行安全培訓(xùn)。做好全公司的安全教育工作(包括臨用工、外包工程人員的安全教育工作)。

(7)組織每月一次的公司安全生產(chǎn)分析會議;監(jiān)督檢查各部門安全分析例會、班組“兩會一活動"(即:班組班前、班后會,班組安全活動)等安全工作的開展情況,并對部門、班組的安全工作進(jìn)行指導(dǎo)。

(8)每月初編寫出上月公司安全情況簡報,并于5日前將各部門上月安全情況的獎懲意見提交綜合管理部。

(9)組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和事故規(guī)律,監(jiān)督各部門做好防火、防暑、防汛等安全檢查工作,監(jiān)督有關(guān)部門做好安全工器具、電動工具、起重機(jī)具等的檢查試驗(yàn)工作。

xx年,按照思茅供電局xx年對春秋檢工作的部署,在春秋檢查過程中,認(rèn)真查找缺陷,及時上報各類缺陷,及時消除各類缺陷,努力做好人身、電網(wǎng)、設(shè)備的各項(xiàng)安全工作。公司結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真查找身邊的不安全隱患和作業(yè)不安全行為,嚴(yán)防習(xí)慣性違章行為,徹底糾正各類習(xí)慣性違章行為,保障作業(yè)過程的人身安全,及時消除發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,以班組和個人的安全行為確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

(1)xx年重點(diǎn)抓了“兩票三制”。我公司由于職工文化素質(zhì)普遍偏低、年齡偏大、執(zhí)行“兩票三制”,很多老職工對“兩票三制”的重要性難以理解,公司根據(jù)實(shí)際情況制定了相適應(yīng)的規(guī)章制度和考核制度。對于“兩票三制”的落實(shí)情況,我公司嚴(yán)格要求各部門認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”,公司不定時進(jìn)行抽查;每月對部門發(fā)生的“兩票”,首先由部門認(rèn)真審核蓋上相應(yīng)的印章交到公司,由公司安全專責(zé)進(jìn)行復(fù)審,不合格或不規(guī)范的提交考評委進(jìn)行當(dāng)月考核。

(2)不斷規(guī)范調(diào)度術(shù)語,遵守調(diào)度紀(jì)律,公司4月底組織全體員工進(jìn)行《安規(guī)》、《十二項(xiàng)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)》考試,6月組織“安全知識競賽”活動為契機(jī)開展全體員工“學(xué)安全、講安全”活動。進(jìn)行了對群眾安全用電常識和突發(fā)安全事故處理方法的宣傳、教育和指導(dǎo)工作,全員安安全意識得到進(jìn)一步提高。

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