2023年競聘演講稿開頭七篇(精選)

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2023年競聘演講稿開頭七篇(精選)
時間:2023-04-30 20:50:40     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

競聘演講稿開頭篇一

大家好!非常感謝街道黨工委和辦事處給我這次展示自我的機會。我叫xx,今年26歲,xx年進入財政所工作至今,先后從事了融資平臺出納、核算會計、稽核會計等工作。經(jīng)過幾年來的鍛煉,熟悉了整個街道會計核算體系,熟悉了財務(wù)方面相關(guān)的法律、法規(guī)。今天面對這樣的機遇,我對自己擔任財政所副所長這一職位充滿信心,我覺得自己具備以下幾點優(yōu)勢:

一、具有較豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗大家都知道,財務(wù)是一項專業(yè)性較強的工作,在大學里我學的就是會計專業(yè)。工作中,我也從基礎(chǔ)做起,制憑證、記帳、做報表,把所學的系統(tǒng)專業(yè)知識用于實踐,為熟悉財政所的工作創(chuàng)造了條件。同時我也邊干邊學習,充實自己在財務(wù)會計方面的知識,使自己在財務(wù)工作上的水平以及個人綜合素質(zhì)得到提高。

二、具有強烈的工作責任心財務(wù)工作像年輪一樣,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。財務(wù)工作也是繁雜、瑣碎,沒有太多新奇,不能出差錯,為此需要對每一筆賬反復進行核對。雖然枯燥無味,但我依然熱愛現(xiàn)在的工作。在工作中我也深深感到自己崗位的價值,我愿意在財政所的崗位上貢獻出自己的青春和熱血。

三、具有積極飽滿的工作熱情雖說會計工作總是一成不變的,需要靠經(jīng)驗,但是通過幾年來的工作,我也摸索出一些新的工作方法來提高工作效率,從而很好的完成任務(wù)?,F(xiàn)在的我正逢能吃苦、能干事的年齡。我容易接受新事物,接受新挑戰(zhàn),有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。對各項工作,總是盡自己最大的努力,滿負荷甚至是超負荷運行,全身心投入。因表現(xiàn)突出,曾連續(xù)兩年被街道評為“財政工作先進個人”。

首先,從自身做起,堅持誠信為本,操守為重的工作原則,不添枝、不加葉的通過數(shù)據(jù)反映工作問題,為領(lǐng)導決策提供真實、準確的依據(jù)。

其次工作中要牢固樹立服務(wù)至上的思想觀念,在堅持實事求是原則前提下,服務(wù)協(xié)助好街道各科室做好各項工作,提供真實可靠的財務(wù)資料,搞好分析和預測,合理建議。

三是,加強與其他同事之間的團結(jié)協(xié)作,分工不分家,通過數(shù)據(jù)反映出工作問題,促進街道各項工作的發(fā)展。

各位領(lǐng)導、同事們我相信“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,即使我不能勝出,也將繼續(xù)努力,找出自己的差距,一如既往做好自己的本職工作。最后也借此機會,感謝領(lǐng)導們長期以來對我關(guān)心和指導,感謝同事們對我支持和幫助!謝謝大家!

競聘演講稿開頭篇二

親愛的同學們:

你們好!今天我很榮幸能站在這時發(fā)表我的競職演說。我競選的是學生會主席。我希望在各位贊同下成為上屆副主席的接班人,把工作做得更好,更有成就。

首先我先自我介紹一下,我叫盧丹,來自會一(1)班。我開朗、大方、沉穩(wěn)而又積極向上,我認為在現(xiàn)在這個沒有消煙的社會,要想使自己或一個團體立于不敗之地,除了要自強,而且必須要有一種合作的精神,我相信我能夠團結(jié)好這個團體,也有責任為同學們干一份實事,所以我要競選學生會主席一職。

如果我有幸當選為主席,我將做好以下幾方面。

首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,要經(jīng)得起領(lǐng)導,老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。

其次,在我上任之后,我會和各部部長,負責人一起全面、深入地對各部工作做一次調(diào)查,找出不足之處及存在的問題,發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法,好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展,把那些問題和不足之處,加以整理,編入工作計劃,再逐個逐個地解決好。

再次,針對各個部門存在的問題,對各部門加以整頓和進一步強化,將各個部分配給固定負責人主管、主抓;學習部進一步落實,同時也給各位同學提供一個了解社會,了解國家,了解世界的窗口。

再在次,我將把各部門的量化分數(shù)在原有的良好基礎(chǔ)上提高到一個新水平,即“扣分酌情化,打分人情化”。當然這并不是打分時循私情,而是在堅持標準、原則的基礎(chǔ)上,更注重實際情況,更注重靈活處理問題。

如果我能當選為主席,我將盡全力把工作做得更出色,更有成就,因為我有干好工作的信心和決心。希望各位投我一票,給我以支持和鼓勵,讓我在這條戰(zhàn)線上抗戰(zhàn)到底,直至取得戰(zhàn)斗的順利!我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿開頭篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

首先,我將幾年來的工作情況向各位領(lǐng)導,各位評委作一個簡單的匯報。我1998年畢業(yè)于湘潭大學,同年加盟岳陽市電信局從事財務(wù)工作。1999年電移分家時,我志愿來到中國移動這個大家庭,繼續(xù)從事財務(wù)工作。5年多來,我先后在報賬臺、資金臺、綜合統(tǒng)計臺,工程臺、報表臺、審計臺席工作,無論在哪一個崗位,我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換,使我對財務(wù)工作有了更加全面的認識和更加深刻的感受。我覺得,財務(wù)工作雖然細致瑣碎,但卻責任重大。做好財務(wù)工作,精湛的業(yè)務(wù)知識固然重要,但細致嚴瑾的工作作風、認真負責的工作態(tài)度卻尤為重要。今天,我競聘這個崗位,就是因為我認為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。

我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:

我叫xxx,在移動公司這五年多的時間里,我懷著對事業(yè)的滿腔熱情,對企業(yè)的無比熱愛,努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學習,政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能水平都有了很大的提高。

1。我具有高尚正直的人品、良好的個人修養(yǎng)以及完善的工作作風。

要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質(zhì)不好的管理者,則是危險品。我的為人正派,胸懷坦蕩,勤奮務(wù)實,我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。

2。我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神。

當兵時嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。今年春節(jié)期間,五家渠八一水庫決堤,得到消息后我第一個沖到了抗洪第一線,為了保障通信暢通,堅守了兩天兩夜沒合眼,勝利完成了通信保障任務(wù)。

八月份由于公司上市要求****土地證、房產(chǎn)證的更名手續(xù),接到通知后只剩下兩天的時間了,就是用這不足兩天時間我行程近千公里,跑邊了農(nóng)六師所管轄的17個團場,****完了六十八個土地、房產(chǎn)證的更名手續(xù),圓滿地完成了組織交給我的任務(wù)。

3。我有較為強的管理理論基礎(chǔ)。

自從工作以來,我始終不忘讀書,勤學習,善思考,多研究,不斷給自己充電,先后取得了兵團黨校的經(jīng)濟管理專業(yè),西安郵電學院的郵電經(jīng)濟管理專業(yè)兩個大專****,目前我又在石河子大學商學院計算機應(yīng)用專業(yè)函授本科,演講稿能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實際,將學到的知識運用到工作中去。

4。我有開拓創(chuàng)新,銳意進取精神。

清欠工作一直是移動公司的老大難問題,在我做清欠班長時,將過去的“客戶欠費催交單”創(chuàng)新設(shè)計成“客戶欠費緩交單”既突出了我們的服務(wù)又追回了欠費。為了加大移動業(yè)務(wù)的宣傳力度,我利用業(yè)余時間建立昌吉移動網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)進行移動業(yè)務(wù)宣傳。

5。我有較好的語言組織能力和較強的工作能力。

目前在做好渠道管理工作的同時,我擔負著黨支部的宣傳委員、營業(yè)部信息員、義務(wù)消防隊隊長等多項職責。在200x年中由于工作業(yè)績突出被州公司評為“先進生產(chǎn)者”。我所寫的《中國移動為國貿(mào)商城再添新翼》、《驚險猴年春節(jié)盡顯移動風采》等多篇文章被州公司刊登。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山,北臨準噶爾盆地,總面積22171平方公里。

全縣轄9鄉(xiāng)、3鎮(zhèn)、2場、59個行政村,總?cè)丝?。8萬人,由哈薩克、漢、維吾爾、回等14個民族組成,其中少數(shù)民族占29%的民族區(qū)域自治縣,境內(nèi)的大南溝鄉(xiāng)是全國唯一的烏孜的別克民族鄉(xiāng)。我認為越偏遠的地區(qū)發(fā)展空間越大,越復雜的人文情況越是具有挑戰(zhàn)性。

正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的取得與公司的領(lǐng)導和在座的諸位培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人。

在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方,當?shù)氐纳鐣P(guān)系、風土人情、民風民俗還了解的甚微。

不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,把工作做得更好。

作為縣營業(yè)部經(jīng)理,必須了解分公司的主要工作思路和目標,我概括為24個字“內(nèi)強素質(zhì),提高覺悟,外樹形象,用心服務(wù),開拓發(fā)展,增加收入”

具體為以下幾點:

以制度為準繩,全面領(lǐng)會分公司領(lǐng)導的意圖,建立健全營業(yè)部的各項規(guī)章制度,并對制度的落實進行監(jiān)督。同時抓好黨、政、工、團建設(shè)為兩個文明建設(shè)和樹創(chuàng)工作打好基礎(chǔ)。

以市場為導向,認真真進行市場調(diào)研工作,掌握市場競爭態(tài)勢,適應(yīng)市場變化,采取有效措施,制定市場經(jīng)營計劃和營銷策略同時要認真實施分公司的市場經(jīng)營戰(zhàn)略和規(guī)劃只有這樣才能不斷提高經(jīng)營成果。

以服務(wù)促發(fā)展,服務(wù)是中國移動的生命線,提高服務(wù)質(zhì)量必須從員工素質(zhì)抓起,組織員工進行新業(yè)務(wù)培訓,提高員工素質(zhì)是必不可少的工作,同時加強代辦代銷商的管理力度,也是提高服務(wù)重要環(huán)節(jié)。

以管理增效益,認真接受市場部的業(yè)務(wù)管理,組織貫徹市場部有關(guān)業(yè)務(wù)管理、資費政策及新業(yè)務(wù)的推廣同時加強營業(yè)部大客戶的管理、欠費的管理、代辦代銷商的管理、號碼資源、檔案資料的管理。最終達到增加企業(yè)效益的目的。

我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦、奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的感受,事關(guān)員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意。

各位領(lǐng)導,各位評委,在5年多的財務(wù)工作中,由于公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和無私的幫助,我積累了工作經(jīng)驗,鍛煉了工作能力,加深了對財務(wù)工作的認識和理解。飲水思源,我心中常充滿了感激之情、感恩之念,并且時刻提醒自己以高度的責任感和飽滿的工作熱情來回報公司同仁對我的關(guān)心與信任。今天,站在這個神圣的講臺上,面對著機遇與挑戰(zhàn),我心懷忐忑,惟恐辜負了大家的重托和厚望。但我同時也充滿自信與期望,因為累積的經(jīng)驗和協(xié)作的精神讓我對競聘的工作有足夠的自信,因為作為一名“移動人”,我理應(yīng)去拼搏和承擔。如果有幸得到這個崗位,我將奉獻我全部的努力與熱情,鞠躬盡瘁,不辱使命。

競聘演講稿開頭篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向?qū)χT位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫xxx,中共黨員,大專學歷。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導安排的各項工作,并努力做到最好,所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,并獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市級先進工作者等多個榮譽稱號。

我之所以走到講臺上參加社鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的競聘,我認為,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:

一、我思想進步,具有一定的政治素養(yǎng)。

二、具有豐富的地方工作經(jīng)驗和組織管理能力。

三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新。

四、本人年富力強,精力充沛。

如果承蒙各位領(lǐng)導、評委厚愛,讓我鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社副職的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:

一、擺正位置,真誠講團結(jié)。

二、突出重點,抓好營銷工作。

三、創(chuàng)立品牌,做好服務(wù)工作。

四、拓展業(yè)務(wù),防范風險,提高經(jīng)濟效益。

五、加強團隊建設(shè),提升整體凝聚力。

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。無論成功與否,在今后的人生路上,我將堅持自重、自警、自勵,磨練自己的人格,檢點自己的言行,珍視自己的形象,堅持慎獨慎微、慎始慎終,以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣,樹立起新時期信用社鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。請組織考驗我,信任我。

謝謝大家!

競聘演講稿開頭篇五

地鐵公司分管生產(chǎn)技術(shù)的副總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導:你們好!很榮幸自己能成為快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的成龍集團的一員,感謝集團領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。本著鍛煉自己,提高自己的目的,今天我站到這里,競聘地鐵公司地鐵站長。地鐵站長競聘演講稿

憑著一股滿腔熱情,我今天走上講臺來競選漕江站站長之職,下面談?wù)勎乙坏└傔x上該職后的想法和計劃。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規(guī)章制度,當然肯定要報到科室里(派出所)去批復。其次,在完成上級下達的任務(wù)和工作外,要做好四件事:

第一是統(tǒng)一和提高認識。我們說:興趣是最好的老師,我想作為一名管護員應(yīng)當很明確地認識到自己是干什么的,要是對自己所要履行的職責和義務(wù)都不清楚,或者是工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,那我們的工作怎樣才能做好呢?所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執(zhí)法,主動去干工作。談到認識問題,當然包括周邊群眾及社區(qū)人們的思想認識,因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關(guān)系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區(qū)群眾的宣傳教育工作,動員他們一道關(guān)心和支持我們保護區(qū)的確事業(yè)。提高我們保護區(qū)的知名度。

第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會,我想我們站應(yīng)該至少要開三次會,做到有什么事早讓大家知道,明確自己和個人將要做什么,怎樣才能把工作做好。

第三是抓好重點、難點。對管轄區(qū)經(jīng)常有違法亂紀的地點和人物、物競聘農(nóng)機站站長演講稿種做好詳細記錄,做到心里有數(shù),重點防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業(yè)法律法規(guī)我們怎樣去執(zhí)法,所以加強學習是我們管護員同志一個重點,我們站將制定一些基本的常用的林業(yè)行政執(zhí)法知識、月考試制度,每個月檢驗我們管護員的執(zhí)法水平是否有所提高。使我們的管護員個個能獨立辦案。

第四是發(fā)揮站里每個人的優(yōu)勢的特長,準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事,好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作,同時也發(fā)現(xiàn)了一個新品種,等到來年開花后,準備通過業(yè)務(wù)科報給上級林業(yè)部門審批和認定。當然,除以上幾個方面的內(nèi)容外,在具體工作中有很多細節(jié)和計劃,在此我不再作講演。

總之,我們目標是繼續(xù)發(fā)揚我們漕江站的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)。爭當一流的.管護站。當然人無完人,金無足赤,如果我還不夠競選該職位的資格,有幸競選漕江站的副站長,也是一個很鍛煉人的崗位,我也同樣做好本職工作,發(fā)揮主觀能動性,協(xié)助站長把站里的工作做好,爭當優(yōu)秀管護站和管護員。競聘上崗演講稿

競聘演講稿開頭篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

上午好!

我競聘職務(wù)是教科室主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔任過近十年教科室主任,有著較為豐富教科研管理經(jīng)驗,和較強教科研能力。我承擔過四項省級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項“十一五”規(guī)劃課題在省課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小三等獎,可用當時區(qū)教科所趙所長話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一一個農(nóng)村中心小學立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出成績也被領(lǐng)導和教師們肯定和認可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進集體。另外,我一直工作在教學一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在省、市級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學科教研員。

假如我能當選,我將在教育局領(lǐng)導下,使教科室成為教育教學理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領(lǐng)導參謀部。下面我談?wù)勔院蠼炭蒲泄ぷ魉悸罚?/p>

1、組建教科室成員,形成高素質(zhì)教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持信念。

2、引領(lǐng)教師學習理論,提升自身理論素質(zhì)。教科室要密切關(guān)注、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學校讀書活動開展,組織教師認真學習先進教育教學理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育最前沿。

3、以活動促進教師成長為科研人才。配合學校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、“青藍工程”等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進取青年教師相互交流,取長補短,見賢思齊,從而推進全體教師尤其是青年教師成長,使青年教師在濃郁科研氛圍中熟悉科研,走進科研,鼓勵他們努力做到“勤學習,多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果”,盡快成為高素質(zhì)科研人才,為學??蒲邪l(fā)展不斷地積蓄力量。

4、教科室要以課題為載體,強化教師教科研意識,引導老師走科研之路。我要充分利用自己做課題經(jīng)驗,幫助、引導教師從教育教學實際出發(fā),挖掘教育教學中各個層面熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進行省市區(qū)級教育科研課題申報立項,幫助教師樹立在教學中研究、在研究中教學思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實研究成果,不斷提高我校教育教學質(zhì)量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。

5、利用我校網(wǎng)絡(luò)資源打響網(wǎng)絡(luò)教科研品牌。先通過骨干教師優(yōu)秀教師建立教師成長博客,宣傳自己科研成果。然后通過輻射作用,讓每一個教師都加入進來。最后借助教育服務(wù)平臺同步課堂,運用激勵性制度收集、整理學科教學資源,建立習題庫、課件庫、復習資料庫等,從而達到以科研提高教學成績目。

6、注重管理,使教科研工作規(guī)范化、制度化。

成績屬于過去,但習慣卻面向未來,多年來嚴格自律,讓我養(yǎng)成待人坦誠、做事踏實,辦事公道習慣。這一習慣將促使我用科學、認真、負責態(tài)度來對待每一項工作,我將盡快健全教科研管理體制,使教科研工作制度化、科學化,使我校教科研工作盡快步入更為有序健康向上發(fā)展軌道。例如,要把每位教師教科研成果納入學??己耍剳徒Y(jié)合,使有科研成果教師名利雙收。

尊敬各位領(lǐng)導,各位老師,我要感謝大家仔細聆聽我做競聘演講!今天開發(fā)區(qū)需要有思想、業(yè)務(wù)硬教師做支柱,在座各位就是那一顆顆璀璨明珠,但也需要我這一根雖然普通但很堅韌絲線來聯(lián)接,只有這樣才能撐起一片廣闊而光明新天地!

希望大家信任我、支持我!謝謝大家!

競聘演講稿開頭篇七

各位領(lǐng)導:

首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是××店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

我叫,現(xiàn)年 ××歲,××學歷,現(xiàn)任職××××?!痢聊辍痢猎碌健痢凉ぷ髦两?,(……)。工作×年多來,在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,尤其在春節(jié)期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導的好評。

我競聘的崗位是××電器××店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當前的競爭環(huán)境提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。

3、及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。

6、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。

以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作

我認為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我,提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。

3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。

4、加強應(yīng)用開發(fā),利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效。

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