為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
幼兒園3.8婦女節(jié)活動方案篇一
你是一個工作能力強、工作態(tài)度認真，有愛心的老師嗎？你想展示自己的才華、實現(xiàn)自身的價值嗎？那么，請加入到班主任隊伍中來吧！在萬小，這絕對是一個成長最迅速的大舞臺。這是廣告詞嗎？不，這是萬紅小學領導對班主任工作的要求與承諾。
在萬紅，班主任一向就是采用競聘上崗，擇優(yōu)選用的形式。每學期末，學校都要先讓老師填志愿——你愿意做班主任嗎每一次，老師們的選擇，總讓分管領導們感動；而每一次的被選擇，也意味著老師工作的被肯定。選擇與被選擇，都是快樂的。
為了不斷提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業(yè)奉獻落到實處，學校推行了班主任工作承諾制：
（1）對孩子微笑——任何一個孩子不會受到冷落和歧視；
（2）與孩子交談——每一個孩子都能和老師平等對話；
（3）幫孩子明理——讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美；
（4）教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一個問題；
（5）讓孩子自主——尊重孩子的意志，張揚孩子的個性；
（6）給孩子機會——每一個孩子的特長都能得到充分展示；
（7）為孩子著想——幫助有特殊困難的學生完成學業(yè)；
（8）替家長分憂——孩子校園生活愉快、安全，家長無須掛念。通過這樣的活動，一大批愛心班主任脫穎而出，他們贏得了學生的尊重和愛戴。
一個愉快的和諧的環(huán)境，必能更好地激發(fā)班主任老師的工作熱情，也必能促進青年班主任老師的迅速成長——
◆給你一部梯子——你想登多高的樓，學校定會給你多高的梯子。為了加速班主任隊伍的發(fā)展，學校給每一位班主任提供了學習、培訓的機會。每月一次的德育工作研討、每月一次的班主任工作培訓、每月一次的愛心故事交流、每個學期一次的班主任工作經(jīng)驗交流這是校內(nèi)的學習和交流；每個學期，學校都會聘請校內(nèi)外的教育專家、優(yōu)秀班主任來傳經(jīng)送寶，段鎮(zhèn)老師、惠樺老師、李錦華老師精彩的演講，一次次地震撼著班主任的心靈。還有市內(nèi)外兄弟學校的觀摩活動，每一次，都是提升自己的機會。青年班主任還可以自由選擇有經(jīng)驗的班主任進行拜師結(jié)對活動，學校更鼓勵老師走出校園拜名師，讓自己更快地成長。
◆給你一份動力——完善的評價機制，給班主任的發(fā)展增添了源源不斷的動力。常規(guī)性的評價方式：每月，學校都要進行班主任工作月考核：學校按照常規(guī)管理、快樂班隊建設、德育科研三大塊對班主任工作進行定性及量化考核，考核的結(jié)果直接與班主任費的發(fā)放掛鉤，跟評優(yōu)評先掛鉤；其次，另設幾個單項獎勵項目，如獲得大拇指卡的嘉獎，積極參與團體賽獲勝后的嘉獎等。期末，學校將評選優(yōu)秀隊集體、優(yōu)秀班主任，班隊特色獎，班隊進步獎等。一學年，學校還將組織進行星級班主任的評比。富有個性特色的評價方式：☆及時評價、情感激勵評價：比如，活動結(jié)束后，及時點評；獲得成績時，給予鼓勵和贊揚；平時工作中，特別有創(chuàng)意的舉措，頒發(fā)金點子卡；學期結(jié)束時，評比各種富有特色的單項獎：最有創(chuàng)意的班主任，最有愛心的班主任，最有活力的班主任，最有個性的班主任；☆績效激勵：即通過激勵性的效績考核系統(tǒng)和人事安排，鼓勵班主任參與各項活動，并提供資源的保障全方位、多層次評價方式，真正激發(fā)了班主任工作的主動性和創(chuàng)造性。
◆給你一副擔子——分層管理，使新老班主任各有所獲。學校每學期都會對新老班主任老師提出不同的要求，本學期要求老班主任做到：帶一名徒弟，上好一節(jié)主題隊會觀摩課，力爭發(fā)表一篇市（或以上）級德育論文；要求新班主任做到：找一個幫扶對象，上一節(jié)主題隊會公開課，寫一篇較高質(zhì)量的德育論文。努力使老班主任和新班主任各有所獲，在收獲中體驗工作的快樂。
幼兒園3.8婦女節(jié)活動方案篇二
1.知道三月八日是媽媽、奶奶們的節(jié)日，樂意與同伴、家長一起參加游戲活動，增進家園、親子情感。
2.懂得要愛自己的媽媽，感受與父母、同伴共同活動的樂趣。
20xx.3.8上午9：00
大四班教室
一、歡迎儀式
1.老師致辭：
小朋友們好!在這個春雨霏霏的日子里，我們迎來了“三八婦女節(jié)”，你們知道“三八婦女節(jié)”是誰的節(jié)日嗎?“三八婦女節(jié)”是媽媽、奶奶、外婆、阿姨等所有婦女的節(jié)日，所以我們今天特意請來了家長和小朋友一起歡度這個節(jié)日，大家高不高興呀!今天，我們用我們的方式向長輩們表達感激之情，今后我們將用行動表達對長輩們的愛，為長輩多做一些力所能及的事，比如幫媽媽做家務，給奶奶捶捶背，這些你們能夠做到嗎?老師相信，我們大班的小朋友都是懂事的孩子，都知道回報長輩的愛，希望你們在愛的沐浴下茁壯成長，祝愿大家在今天的活動中玩得開心、快樂!
2.幼兒代表發(fā)言。
親愛的媽媽、奶奶、外婆，今天是你們的節(jié)日——“三八婦女節(jié)”，祝你們身體健康、工作順利、節(jié)日快樂!親愛的媽媽，在你們的關心、教育下，我們過著幸福的生活，為了我們的健康成長，你們操了很多心，每天除了照顧我們，還要認真的工作，你們真是太辛苦了!今天，我們代表大班的全體小朋友謝謝你們!媽媽——我愛你!
二、幼兒表演
幼兒表演歌曲《不再麻煩媽媽》。個別幼兒才藝表演。
三、親子活動
1. 送給媽媽的禮物《漂亮的手鐲》。
教師示范折的方法，家長和孩子一起用海綿紙、各色卡紙制作手鐲，做好后親手為媽媽(奶奶)戴上。
2. 游戲《揪尾巴》。
家長背起幼兒，手中握一“尾巴”藏在幼兒臀部，當作尾巴。八對家庭成員一組進行揪尾巴游戲，看哪個家庭楸得多。分設一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。
四、結(jié)束活動
1.頒獎。
2.集體表演《幸福拍手歌》。
幼兒園3.8婦女節(jié)活動方案篇三
三八婦女節(jié)到了，我園通過一系列親子活動，教幼兒懷有一顆感恩的心，為媽媽開展慶?；顒樱瑏砑ぐl(fā)幼兒愛媽媽的情感，從而培養(yǎng)能力激發(fā)幼兒主動活動。
1、知道三月八日是婦女節(jié)，是媽媽的節(jié)日。
2、通過表演節(jié)目和媽媽一起游戲，表達對媽媽的祝賀。
1、歌曲《彩虹的約定》、《感恩的心》，鋼琴等。
2、紅色皺紋紙、剪刀、繩子若干。
3、材料預備：桔子、小盤子若干（和幼兒人數(shù)相同）
（教師開頭致辭：三月,迎春花開了，陽光一天天地明媚起來，在這春意濃濃的日子里，我們中而班內(nèi)熱意融融，特地選擇了一個具有紀念意義的時刻：3月8日，媽媽們相約來到了幼兒園，開始我們的慶?；顒?。孩子們，今天是誰的節(jié)日呢？我們都知道今天是媽媽的節(jié)日。媽媽平時很辛勞，又要照顧我們，又要上班。因此，我們今天要為她們過一個快樂的節(jié)日?。?/p>
1、老師帶領幼兒和家長做親子律動《彩虹的約定》。
2、歌曲：《不再麻煩好媽媽》
3、教師介紹三八婦女的來歷，既幼兒將要感謝的人。（小朋友都知道三月八日是婦女節(jié)，是媽媽的節(jié)目。孩子們你們長大了，從今天開始，我們不僅要了解媽媽的工作，還要知道媽媽的喜好，知道疼媽媽，愛媽媽。今天我們就要通過親子游戲和動手制作，表達對媽媽的祝賀。）
4、親子游戲：我喂媽媽吃桔子
5、親子手工活動：教師教授幼兒制作大紅花，家長和幼兒一起制作大紅花。
6、戴紅花
（教師：“一句童稚的悄悄話，表達了孩子們的心聲。讓我們一起說：媽媽，謝謝您們，媽媽，祝您們節(jié)日快樂，你們辛苦了”）
這時送禮物都是情緒的`延續(xù)。幼兒給家長戴紅花，說一句祝福的話，為媽媽捶捶背，揉揉肩，表達感恩的心情。幼兒在強烈的愛媽媽的情感驅(qū)使下，主動性，積極性都會增強。
幼兒園3.8婦女節(jié)活動方案篇四
為活躍公司文化氛圍，體現(xiàn)公司對女員工關懷的人文理念，在“三八”婦女節(jié)來臨之際，擬組織集團員工開展一次近距離的野外春游踏青活動，慶祝20xx年三八國際婦女節(jié)，讓戶外的春色帶給全體同事一份好心情！
1、慰勞在工作中辛勤付出、默默奉獻的員工；
2、和諧團隊氛圍，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
芬芳女人節(jié)，田園麗人行
1、集團總部、建設公司及勞務公司女員工；
2、嘉賓：擬邀請集團老總、各部門經(jīng)理參加此次活動，對女員工們予以節(jié)日慰問。
20xx年3月8日（暫定）
集團行政人事部，負責此次活動的具體方案執(zhí)行。
廣之旅國際旅游社股份有限公司江門分公司（暫定）
1、3月8日早上7：30在集團總部集合乘車出發(fā)，7：50在創(chuàng)業(yè)大廈項目部停靠，接**公司及**公司人員。
2、8：00準時出發(fā)前往廣州（車程約2小時），后游覽【嶺南印象園】，該園富有特色的街巷、宗祠、民居和店鋪等，充分展現(xiàn)了嶺南傳統(tǒng)文化的精華（游覽約2小時）。
3、12：00在指定地點集合，乘車前往【百萬葵園】，該園是國內(nèi)首個將向日葵作為觀賞性植物并設計成超大型主題園林的公園（車程約1小時，游覽約3小時）。
4、16：30在指定地點集合，返回江門，結(jié)束愉快旅程。
本次出游人數(shù)為45人（含集團總部、**公司、**公司江門及廣州片區(qū)女員工，嘉賓），出游預算費用約為200元×45人=9000元。
1、每人200元，含中餐，往返車費、景點門票、導游服務費、旅游保險費。
2、不參加本次活動的女員工，不另行補助。
1、請**及**物業(yè)公司參照集團活動方案的費用標準，于3月5日18：00前報三八婦女節(jié)活動方案至集團人事行政部，交集團領導審批。方案參與人員要包含建設公司、勞務公司及集團財務部廣西片區(qū)的女員工。
2、男員工、員工家屬也可報名參加此次活動，費用全額自付：200元/人，1.2米以下兒童費用是95元/人。
3、各部門、各下屬公司安排一名員工為此次活動的組長，負責統(tǒng)計參加活動人員，召集、清點人數(shù)等事宜，于3月6日18：00前上報集團人事行政部。
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