人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭職的念頭揮之不去篇一
職場(chǎng)管理勵(lì)志小故事及感悟
推薦度：
職場(chǎng)勵(lì)志正能量小故事
推薦度：
職場(chǎng)法則培訓(xùn)心得
推薦度：
獲獎(jiǎng)時(shí)的文案
推薦度：
適合職場(chǎng)的主題演講稿
推薦度：
相關(guān)推薦
小忠想辭職了。很簡(jiǎn)單，有家公司開出了比現(xiàn)在高三分之一的工資。飲著酒的時(shí)候，同事聽了小忠的事說：“這兩年，你為公司作的貢獻(xiàn)有目共睹，就這樣走了豈不可惜?！?/p>
小忠不覺可惜，正所謂人往高處走水往低處流，既然有了好去處卻不抓住機(jī)會(huì)那才可惜呢，小忠來公司兩年了，很勤勉地工作，有幾個(gè)大客戶都是小忠爭(zhēng)取到的。老板對(duì)他很滿意。所以，小忠遞上辭職書時(shí)，老板很覺意外，挽留不住之下，叫小忠結(jié)清宿舍的房租再走。雖然錢不多，可小忠越想越不服氣，四處對(duì)人說老板“孤寒”的話，結(jié)果惹火了老板，吵了起來，不歡而散。
小忠服務(wù)的新公司原來是一家沒有實(shí)力的空殼公司，小忠過去沒有一個(gè)月就倒閉了。那段時(shí)間小忠很落魄，重新找工時(shí)他真正嘗到了艱難的滋味。就在他快哭出來的時(shí)候，腦子里突然閃出原來的公司，他想。若不是和老板鬧翻了，公司一定會(huì)重新聘用他的……
這是好些年前的事了。二年前，小忠又一次跳槽了，這次，小忠老老實(shí)實(shí)按照公司的規(guī)矩辦妥移交手續(xù)，還專程上門拜訪了老板，謙虛地承認(rèn)自己跳槽給公司造成的影響，請(qǐng)求老板的原諒。老板送他出門時(shí)，特意叮囑說：“以后有什么需要盡管來找我?！?/p>
又如前一次跳槽一樣，小忠服務(wù)的新公司很不理想，只好跳出來自己開了間小公司。雖然小忠有管理經(jīng)驗(yàn)，也有不少熟悉的客戶，可公司還是走到了幾乎倒閉的關(guān)口。小忠非常感慨地說：“當(dāng)公司出現(xiàn)嚴(yán)重的資金不足時(shí)，是我后來服務(wù)過的老板伸出了援手幫我渡過了難關(guān)?！毙≈椰F(xiàn)在正走向成功，公司規(guī)模越來越大。
跳槽在現(xiàn)在的'職場(chǎng)是很平常的事情，要離開總是有感觸的，但好聚好散真的很重要，不要耿耿于懷自己為公司付出了多少?刻意將自己的成績(jī)放大。你的辭職，意味著老板愁著要找頂替你的人，也正痛著。如果吵一架再走，你可能得一時(shí)痛快，但這一念之差，你將失去的可能就是不可估量的機(jī)會(huì)。世界有時(shí)很大，有時(shí)也很小。跳槽時(shí)，友好地離開才是真正成熟的跳槽。
s("content_relate");【辭職時(shí)的一念之差職場(chǎng)故事】相關(guān)文章：
《天鵝的故事》第1課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)
07-22
郵票齒孔的故事教學(xué)設(shè)計(jì)（共2課時(shí)）
11-13
《天鵝的故事》第二課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)
11-14
用職場(chǎng)英語口語對(duì)話整理-面試時(shí)工資提問技巧
10-10
一個(gè)小山村的故事第二課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)
10-11
當(dāng)我害怕時(shí)大班教案
12-12
認(rèn)識(shí)整時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)
12-03
布線時(shí)的注意事項(xiàng)
09-06
ppt播放時(shí)不能全屏
04-04
《認(rèn)識(shí)時(shí)、分》教學(xué)設(shè)計(jì)
01-19
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2785134.html】
