2023年職業(yè)病診斷和鑒定程序優(yōu)質(zhì)

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2023年職業(yè)病診斷和鑒定程序優(yōu)質(zhì)
時間:2023-05-01 22:10:24     小編:zdfb

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職業(yè)病診斷和鑒定程序篇一

1、工傷認定申請

(1)、申請人及申請時效

用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。

用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,在24小時內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出書面工傷認定申請。如遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位負擔(dān)。

(2)、工傷認定申請材料

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

工傷認定申請表;

用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請 人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

2、受理及取證

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。

職工或者其直系親屬、工會組織認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、工傷認定結(jié)果

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的,可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。

二、傷殘鑒定程序

如果職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和

生活

自理障礙程度的等級鑒定(亦稱為傷殘鑒定)。醫(yī)療終結(jié)期、勞動功能障礙、生活自理障礙均由勞動能力鑒定委員會負責(zé)鑒定。

殘疾等級根據(jù)勞動功能障礙情況,分為十個,最重的為一級,最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動能力,五至六級為大部分喪失勞動能力,七至十級為部分喪失勞動能力。

生活自理障礙等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級,五項中四項需要護理者為二級,五項中需要三項護理者為三級,五項中一至二項需要護理者為四級。

(1)、傷殘鑒定申請人:用人單位、職工或者其直系親屬均可作為申請人申請傷殘鑒定。

(2)、申請的提出:應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供認定工傷決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需要延長的,由勞動能力鑒定委員會批準。

(3)、鑒定時限:勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在勞動保障行政部門。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

(4)、對鑒定不服的復(fù)查申請:工傷職工及其直系親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出傷殘和勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請復(fù)查,對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

職業(yè)病診斷鑒定程序的步驟 [篇2]

【身邊故事】

阿寶從四川一所職專畢業(yè)后到深圳市寶安區(qū)的一家電子廠工作,主要任務(wù)是用洗板水清洗電路板。一個月后,他的皮膚出現(xiàn)發(fā)癢、疼痛、發(fā)紅、有灼熱感,并且伴有發(fā)燒等癥狀,在同事的`陪同下到醫(yī)院診治。醫(yī)生給他詳細檢查并詢問職業(yè)接觸史后,懷疑他是三氯乙烯中毒引起的職業(yè)病,隨即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門,并建議阿寶到深圳市職業(yè)病防治院進行職業(yè)病診斷、治療。

【專家釋疑】

法定職業(yè)病屬于工傷,其診斷必須由政府授權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)進行,而且存在屬地管理,即患者應(yīng)在工廠所在地,或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。如阿寶可在深圳市職業(yè)病防治院、廣東省職業(yè)病防治院,或四川省職業(yè)病防治院進行職業(yè)病診斷,而其它地方的職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷無效。

法定職業(yè)病屬于工傷,其診斷必須由政府授權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)進行,而且存在屬地管理,即患者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。因此,阿寶可在深圳市寶安區(qū)人民醫(yī)院、深圳市職業(yè)病防治院、廣東省職業(yè)病防治院,或四川省阿寶戶籍所在地的職業(yè)病診斷機構(gòu)(如:四川省職業(yè)

病防治院)進行職業(yè)病診斷,其它地方的職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷無效。

【健康指導(dǎo)】

(1)職業(yè)病診斷有一定法律程序,須向診斷機構(gòu)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》,并提交相關(guān)資料:

①勞動者身份證復(fù)印件(核對原件);

②勞動關(guān)系證明材料(核對原件);

③勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史(由用人單位蓋章); ④職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件(用人單位蓋章); ⑤相關(guān)病歷資料復(fù)印件(核對原件);

⑥工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料復(fù)印件(用人單位蓋章)。

注:如果用人單位不配合職業(yè)病診斷,勞動者可先填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》,并提交其掌握的以上職業(yè)病診斷資料。

(2)深圳市職業(yè)病診斷機構(gòu):

(4)對診斷結(jié)果有異議怎么辦?

如果勞動者或用人單位對職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷有異議,可以在接到職業(yè)病診斷書之日起30日內(nèi),向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定;對其鑒定不服,可在接到鑒定書15日內(nèi),向做出鑒定的衛(wèi)生行政部門所在地的省級衛(wèi)生行政部門提出再鑒定,省級衛(wèi)生行政部門的鑒定為最終職業(yè)病鑒定。

如阿寶或者阿寶的工廠,如果對深圳市寶安區(qū)人民醫(yī)院或者深圳市職業(yè)病防治院的職業(yè)病診斷有異議,可向深圳市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會申請職業(yè)病鑒定。如果對其鑒定不服,可再向廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會申請再鑒定。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病診斷和兩次鑒定的費用均由用人單位承擔(dān)。用人單位不履行賠償義務(wù)的,勞動者可以到

安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴,也可以向人民法院起訴。

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