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保教工作管理制度 科普工作管理制度篇一
（一）圍巖有嚴(yán)重的吸水膨脹性質(zhì)，注水后易造成頂板垮塌或地板變形。
（二）地質(zhì)情況復(fù)雜，頂板破壞嚴(yán)重，勞動(dòng)條件惡化，注水后影響采煤安全。
（三）原有自然水份或防滅火灌漿后煤層水份大于4%。
（四）孔隙率小于4%的煤層。
（五）煤層松軟、破碎，打鉆孔時(shí)易塌孔、難成孔的煤層。
（六）采用下行垮落法開采近距離煤層群或分層開采厚煤層，上層或上分層的`采空區(qū)采取灌水措施的下層（分層）。
工作面注水前要編制注水設(shè)計(jì)，由礦總工程師審批后納入工作面作業(yè)規(guī)程中執(zhí)行。打鉆注水情況要及時(shí)填入“注水臺(tái)帳”，經(jīng)常分析注水效果。
第二條采煤機(jī)必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置。割煤時(shí)必須噴霧降塵，內(nèi)噴霧壓力不得小于2mpa，外噴霧壓力不得小于1。5mpa，噴霧流量應(yīng)與機(jī)型相匹配。如果內(nèi)噴霧不能正常使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。凡供水水壓、水量達(dá)不到要求的必須安裝加壓泵，并與采煤機(jī)閉鎖，加壓泵不開，采煤機(jī)就無(wú)法啟動(dòng)。無(wú)水或噴霧裝置損壞時(shí)必須停機(jī)進(jìn)行處理。掘進(jìn)機(jī)作業(yè)時(shí)應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置，內(nèi)噴霧水壓不得小于3mpa，外噴霧水壓不得小于1。5mpa。
第三條綜采工作面應(yīng)安裝使用架間噴霧裝置，每10米安設(shè)一道，單體液壓支柱每20米安裝一組放頂噴霧（采用放炮作業(yè)的可用放炮噴霧代替），放頂煤工作面每個(gè)放煤口必須安設(shè)放煤自動(dòng)噴霧，霧化好，使用正常。破碎機(jī)必須安裝防塵罩、除塵器。
第四條機(jī)掘工作面應(yīng)推廣安裝使用除塵風(fēng)機(jī)。
第五條采掘爆破作業(yè)時(shí)必須濕式打眼，使用水炮泥。炮采工作面每20米安設(shè)一組放炮噴霧，炮掘作業(yè)時(shí)要在距工作面20米范圍內(nèi)安裝使用爆破自動(dòng)噴霧裝置。噴霧應(yīng)覆蓋巷道全斷面并在爆破后噴霧時(shí)間不少于10min。爆破前后必須對(duì)爆破地點(diǎn)附近30m范圍內(nèi)的巷道進(jìn)行沖洗。
第六條回采面進(jìn)回風(fēng)順槽距工作面30m范圍內(nèi)設(shè)置凈化水幕，掘進(jìn)巷道距工作面50m安裝一道凈化水幕。凈化水幕覆蓋巷道全斷面，確保正常使用。
第七條凡在井下采用綜合防塵措施后，風(fēng)流中的粉塵濃度仍然達(dá)不到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，均要佩帶防塵口罩（回采、掘進(jìn)面的作業(yè)人員必須佩帶防塵口罩）。
第八條通風(fēng)部門要對(duì)采掘工作面綜合防塵情況每月進(jìn)行檢查。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇二
1.適用范圍
本管理辦法適用于公司客服部
2.目的
不斷加深對(duì)客戶需求的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)以“客戶為中心”的營(yíng)銷理念，提高客戶滿意度，改善客戶關(guān)系，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本管理制度．
3.原則
建立符合公司實(shí)際情況與需求的客戶關(guān)系管理體系．
4.主要職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部制定高質(zhì)量的業(yè)務(wù)運(yùn)作方案，對(duì)市場(chǎng)部提交運(yùn)作方案進(jìn)行審查與優(yōu)化，管理客戶檔案信息，管理合同，及時(shí)處理客戶投訴等保證客戶滿意度．
4.2有效、科學(xué)地組織客戶信息統(tǒng)計(jì)及檔案管理工作，進(jìn)行客戶調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì)分析，保證客戶信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，特制定本制度．
4.3建立完善的客戶信息庫(kù)管理規(guī)程，以提高信息庫(kù)利用效率，與本企業(yè)業(yè)務(wù)伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系．
4.4對(duì)公司客戶信息分類存儲(chǔ)、加工、檢索，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，為市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)開展提供依據(jù)．
4.5客服部崗位設(shè)置為x人，客服部經(jīng)理x人，客服人員x人
（一）客戶信息管理
1.客戶信息是公司的重要無(wú)形資產(chǎn)．建立清晰、明確、及時(shí)的客戶信息有助于幫助業(yè)務(wù)人員順利地開展工作，便于公司了解客戶，公司的客戶信息檔案由客服部設(shè)專人進(jìn)行統(tǒng)一管理．
2.客戶信息管理工作的基本任務(wù)是對(duì)企業(yè)客戶的各種基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、整理歸檔并及時(shí)更新，建立完善的客戶信息管理庫(kù)，以提高信息庫(kù)利用效率，與本企業(yè)業(yè)務(wù)伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系．
3.適用范圍本公司客戶信息檔案資料的建立、完善及日常管理工作．
4.客服部管理職責(zé)
4.6客戶服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶信息整理、收集的總體規(guī)劃與運(yùn)行監(jiān)督．
4.7客戶服務(wù)部信息管理人員負(fù)責(zé)客戶信息資料的建設(shè)、更新及日常維護(hù)工作．
4.8銷售人員負(fù)責(zé)客戶相關(guān)信息的收集．
4.9所有接觸客戶信息的人員有對(duì)公司客戶信息及檔案保密的義務(wù)．
5.客戶信息檔案構(gòu)成
5.1客戶信息包括客戶基本檔案、客戶組織結(jié)構(gòu)與管理體系、客戶企業(yè)中的關(guān)鍵人物、客戶基本情況、購(gòu)買決策中關(guān)鍵人物的個(gè)人情況資料、客戶購(gòu)買程序、客戶投資規(guī)模等需求計(jì)劃和對(duì)客戶信息的分析等．
5.2客戶基本檔案：客戶基礎(chǔ)資料主要包括客戶的基本情況、組織架構(gòu)與管理體系、所有者、管理者、購(gòu)買決策的關(guān)鍵任務(wù)的個(gè)人情況資料、資質(zhì)、創(chuàng)立時(shí)間、與本企業(yè)交易時(shí)間、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、資產(chǎn)等．
5.3客戶特征包括服務(wù)區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)方針與政策、企業(yè)規(guī)模(員工人數(shù)、銷售額等)、經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)等．
5.4業(yè)務(wù)狀況：業(yè)務(wù)狀況主要包括目前及以往的銷售實(shí)績(jī)，經(jīng)營(yíng)管理者和業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)，與其他競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系，與本企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作態(tài)度等．
5.5交易活動(dòng)現(xiàn)狀交易活動(dòng)現(xiàn)狀主要包括客戶的銷售活動(dòng)狀況、存在的問(wèn)題、保持的優(yōu)勢(shì)、未來(lái)的對(duì)策、企業(yè)信譽(yù)與形象、信用狀況、交易條件和以往出現(xiàn)的信用問(wèn)題等．
6.客戶信息檔案的建立、提供、積累和保管
6.1市場(chǎng)部業(yè)務(wù)人員必須跟蹤、了解客戶所處的那種競(jìng)爭(zhēng)性的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，每月第一個(gè)星期一向客服部提供．
6.2對(duì)每一個(gè)機(jī)構(gòu)客戶，必須建立、健全客戶基本資料檔案，客服部經(jīng)理應(yīng)予以監(jiān)督和指導(dǎo)．客戶基本資料檔案一式兩份，客服部留存一份供業(yè)務(wù)使用；一份以電子表格形式填寫、保存和傳遞客戶信息資料，統(tǒng)一存放于信息部數(shù)據(jù)庫(kù)，供市場(chǎng)分析．
6.3市場(chǎng)部業(yè)務(wù)人員必須及時(shí)跟蹤客戶情況的變化，及時(shí)填寫、更新客戶信息檔案的內(nèi)容．并將更新內(nèi)容及時(shí)提供給信息部信息員；信息員將客戶信息資料錄入、整理，形成電子化客戶檔案，輸入公司信息數(shù)據(jù)庫(kù)，備有關(guān)各方查詢．
6.4公司向外提供各種客戶信息資料，一律以客服部所掌握的資料為準(zhǔn)．
6.5客戶信息檔案每季度重新核定一次，每三個(gè)月增補(bǔ)或調(diào)整一次．
6.6客戶信息檔案作為商業(yè)機(jī)密，一律由客服部掌管．
6.7凡索取客戶信息統(tǒng)計(jì)資料及檔案時(shí)，需各部門經(jīng)理簽字后，向客服部申請(qǐng)查閱．
6.8客戶服務(wù)部應(yīng)將所掌握的客戶信息檔案卡片化，按月、季、年進(jìn)行整理分類，以便于使用．
6.9客服部編制的'客戶信息報(bào)表和加工整理后的客戶信息資料，必須妥善保管．
6.10對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)的客戶信息資料，如認(rèn)為確無(wú)保管價(jià)值，在呈報(bào)客戶信息主管、客戶服務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理分別核準(zhǔn)后，方可銷毀．
7.客戶信息檔案的保密制度
7.1客戶信息檔案是公司重要商業(yè)秘密，關(guān)系公司權(quán)利和利益、依照特定程序規(guī)定、在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉，僅經(jīng)理及以上人員有權(quán)借閱客戶檔案，借閱時(shí)須填寫借閱卡．禁止在公眾場(chǎng)所，或旅行途中在飛機(jī)、火車上閱讀客戶信息資料，以免失密．如有違規(guī)或遺失、泄密，對(duì)有關(guān)當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理．直接上級(jí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任．
7.2保密范圍和密級(jí)確定
7.2.1客戶資料秘密包括以下內(nèi)容
i.公司與客戶重要業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)．
ii.公司對(duì)重要客戶的特殊營(yíng)銷策略．
iii.公司主要客戶的重要信息．
7.2.2客戶資料密級(jí)分為“秘密”“機(jī)密”和“絕密”三級(jí)．、
i.“秘密”級(jí)是指一般的客戶資料，其泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受損害．
ii.“機(jī)密”級(jí)是指重要的客戶資料，其泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受嚴(yán)重的損害．
iii.“絕密”級(jí)是指最重要的客戶資料，其一旦泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受特別嚴(yán)重的損害．
7.2.3客戶秘級(jí)的確定．
i.與公司有一般業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶為秘密級(jí)．
ii.與公司有重要業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶為機(jī)密級(jí)．
iii.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要客戶資料為絕密級(jí)．第7條屬于秘密的客戶資料和文件
7.2.4應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度的相關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密．
7.2.5對(duì)于密級(jí)的客戶資料和文件，應(yīng)由客服部妥善保存．
（三）客戶信用管理
1.根據(jù)對(duì)客戶的信用調(diào)查結(jié)果及業(yè)務(wù)往來(lái)過(guò)程中的客戶的表現(xiàn)，可將客戶分為四類，具體如下表所示：
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇三
1、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)由學(xué)校專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮，保證集會(huì)、做操的紀(jì)律?；顒?dòng)前對(duì)參加活動(dòng)的師生進(jìn)行安全教育。
2、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，要有教師負(fù)責(zé)疏散管理，進(jìn)出會(huì)場(chǎng)要有序，嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。
3、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位，指定安排座位或站隊(duì)，由班主任負(fù)責(zé)，防止學(xué)生亂竄，避免意外事故的發(fā)生。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須對(duì)集會(huì)、會(huì)操活動(dòng)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控，以防意外事故發(fā)生。
1、組織師生外出活動(dòng)（社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、參加公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問(wèn)等）要制定有周密的計(jì)劃和安全預(yù)案，活動(dòng)方案必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字同意后方可實(shí)施。組織到外地或較遠(yuǎn)活動(dòng)的需經(jīng)市教育局大港教育管理中心審批。
2、每次活動(dòng)應(yīng)有具體的責(zé)任人，注意人員年齡、身體狀況搭配。
3、活動(dòng)的路線、地點(diǎn)，事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查。
4、活動(dòng)來(lái)往的交通工具應(yīng)向?qū)I(yè)運(yùn)輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求，行前要求營(yíng)運(yùn)部門對(duì)車（船）進(jìn)行檢修。
5、每次活動(dòng)都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案?；顒?dòng)前對(duì)參加活動(dòng)的師生進(jìn)行安全教育。
6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生。
7、活動(dòng)地附近有河流、水庫(kù)的，沒(méi)有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學(xué)生下水。
8、凡外出參加各種活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全小組成員必須對(duì)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
9、在活動(dòng)中實(shí)行責(zé)任追究制，如遇安全事故，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
1、學(xué)校組織開展各項(xiàng)外出的大型活動(dòng)，如：春游、掃墓等要在事先向上級(jí)組織提出活動(dòng)的申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
2、學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)要在活動(dòng)前做好預(yù)警工作，防止意外傷害的發(fā)生，制定意外發(fā)生時(shí)的解決措施。
3、學(xué)校開展的外出活動(dòng)需要乘車的，必須與有營(yíng)運(yùn)許可的正規(guī)
的營(yíng)運(yùn)公司合作，簽定好協(xié)議，做好防范意外事故的準(zhǔn)備。
為了確保我校安全工作各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，防止相關(guān)工作人員玩忽職守，特制訂如下事故責(zé)任追究制度：
（一）、各部室主任要及時(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作規(guī)章制度，結(jié)合本部室工作特點(diǎn)制訂相應(yīng)的安全措施。組織本部室人員學(xué)習(xí)，如果因教育不到位而出現(xiàn)事故者，將追究部室主任責(zé)任。根據(jù)事故情節(jié)大小給予相應(yīng)的批評(píng)教育或紀(jì)律處分。
（二）、各班主任負(fù)責(zé)對(duì)本班級(jí)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育工作，經(jīng)常檢查、督促學(xué)生的行為情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。如果因班主任教育監(jiān)管不利而出現(xiàn)學(xué)生意外事故者學(xué)校將追究班主任的責(zé)任，根據(jù)事故情節(jié)給予相應(yīng)的處分。（本年度不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)選模、晉職稱等）
（三）、學(xué)校安全工作監(jiān)督檢查具體工作由總務(wù)處負(fù)責(zé)，平時(shí)要勤于檢查，及時(shí)排除存在的安全隱患。若排除有困難應(yīng)當(dāng)向校長(zhǎng)報(bào)告以便及時(shí)解決。若因監(jiān)管不到位，工作不細(xì)致，其他部室上報(bào)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決而出現(xiàn)事故者學(xué)校將追究總務(wù)處相關(guān)人員的責(zé)任。
為加強(qiáng)我校校園、校舍管理，做好四防安全工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生的人身安全不受損失、損害。使校園、校舍定期安全檢查規(guī)范化、高度化，充分發(fā)揮組織作用，使制度、責(zé)任、防范落實(shí)到實(shí)處，特制定本制度，以確保校園校舍有情況早發(fā)現(xiàn)、早解決。
（一）、校園校舍要求按時(shí)、按項(xiàng)檢查，每月的上旬、下旬各檢查一次，不得漏檢。
（二）、每次檢查都必須嚴(yán)肅認(rèn)真。
（三）、檢查項(xiàng)目：
1、校園各區(qū)域的使用功能必須有上級(jí)教育主管部門的批準(zhǔn)才能更改。校園不準(zhǔn)有出賣、轉(zhuǎn)讓、出租、出借現(xiàn)象。
2、校舍的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂有無(wú)異常情況，疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。
3、校舍墻體、梁、柱子有無(wú)下沉或斷裂等現(xiàn)象。
4、校舍內(nèi)外墻皮有無(wú)空鼓、脫落的危險(xiǎn)，有無(wú)枯樹。
5、用火點(diǎn)要安全，設(shè)備、設(shè)施有無(wú)隱患。
6、學(xué)校電器設(shè)備、設(shè)施，供水設(shè)備、設(shè)施，采暖設(shè)備、設(shè)施要安全可靠。有無(wú)易燃、易爆、有毒物品等。
7、防火、防盜、體育器材、設(shè)施要安全可靠。
8、要對(duì)師生定期進(jìn)行安全教育。
9、要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險(xiǎn)情等現(xiàn)象。
1、指定專人每日進(jìn)行防火巡查。
2、檢查用火用電制度是否落實(shí)。電源線路是否完好。 3、檢查學(xué)校內(nèi)有無(wú)客人遺留的煙頭等火種。檢查方法應(yīng)采用照明情況下的檢查和黑暗情況下的檢查。
4、學(xué)生放學(xué)后，各種電器是否斷電。 5、確認(rèn)巡查安全后，切斷電源。
6、巡查后應(yīng)認(rèn)真如實(shí)的填寫巡查記錄。
為防止學(xué)校內(nèi)學(xué)生食品中毒和其他食源性疾患事故的發(fā)生，保證廣大師生的`身體健康，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》特制定食品衛(wèi)生安全管理制度：
1、學(xué)校學(xué)生課間奶、全體師生飲用水，要求后勤供水室要嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān)，進(jìn)貨索證要形成制度，并進(jìn)行整理，以備隨時(shí)檢查，并保證提供（衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單），從業(yè)人員一定要持有健康證上崗。
2、組織本單位食品從業(yè)人員的衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，每年1―2次。
3、對(duì)食品從業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行登記和管理，組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，督促患有有礙食品衛(wèi)生疾病的從業(yè)人員調(diào)離相關(guān)崗位。
4、對(duì)發(fā)生的食物中毒和食品衛(wèi)生污染事故及突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告并協(xié)助調(diào)查處理。
學(xué)校安全，人人有責(zé)，為了更加扎實(shí)有效地防止各類事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定本制度：
1、學(xué)校全體教職員工有責(zé)任、有義務(wù)服從學(xué)校安排參與學(xué)校安全保衛(wèi)值班，其中夜間保衛(wèi)值班安排對(duì)象為全體55周歲以下健康男性教工。
2、學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)值班人員的落實(shí)，值班職責(zé)的制訂及管理。
3、值班人員應(yīng)做到按時(shí)到崗，認(rèn)真履行值班職責(zé)，及時(shí)做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)，自覺保持值班室的整潔和物品的完好。
4、因故確實(shí)不能按時(shí)參加值班的人員，應(yīng)事先落實(shí)好替代者，并報(bào)校保衛(wèi)處，經(jīng)保衛(wèi)處同意后方可實(shí)施。
5、對(duì)于不按時(shí)到崗，未能認(rèn)真履行安全保衛(wèi)值班職責(zé)的人員，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的全方位管理，使之制度規(guī)范化、經(jīng)常化、保證教育教學(xué)活動(dòng)的有序開展，為師生提供一個(gè)穩(wěn)定的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
1.1帶班期間，盡可能脫離本部門工作，（遇有特殊事情除外），要全力以赴做好帶班工作，負(fù)責(zé)組織正常教育教學(xué)活動(dòng)。
1.2帶班期間要經(jīng)常巡視校園，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，遇有難度較大的問(wèn)題及時(shí)反饋校長(zhǎng)，以免造成不良后果。負(fù)責(zé)處理當(dāng)日校園內(nèi)的偶發(fā)事件。
1.3帶班領(lǐng)導(dǎo)要早、午、晚時(shí)間，在校門口迎送師生，檢查師生進(jìn)、離校秩序。
1.4當(dāng)日值勤校領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé)靜堂清校。
1.5負(fù)責(zé)檢查教職工遲到、早退情況。
1.6檢查值日以及保衛(wèi)人員上崗情況。
2.1嚴(yán)格遵守帶班時(shí)間，早7：00前到校，晚5：30后離校，中間不得空崗、離校，雙休日照常。
2.2做好帶班期間的學(xué)校一切情況的記錄。
我校為確保在校學(xué)生的人身安全，創(chuàng)建平安校園，特制定學(xué)校封閉式管理制度。
1、校外人員入校，需經(jīng)有關(guān)當(dāng)事人同意并通知門衛(wèi)。
2、入校后，須按要求登記，并服從門衛(wèi)和學(xué)校值班人員的管理。車輛入校須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。自行車、摩托車停放在指定位置，校內(nèi)禁止騎車。
3、進(jìn)入校園后，必須遵守學(xué)校的各種制度，不得干擾學(xué)校正常工作。
4、學(xué)校體育、衛(wèi)生設(shè)施一律不對(duì)外，外來(lái)集體活動(dòng)者須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，并通知門衛(wèi)方可入內(nèi)。
5、校外車輛需要停放者，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。
6、本校學(xué)生在正常上課時(shí)間出校必須有班主任老師簽字的出校證明，并有班主任老師本人打電話到門衛(wèi)說(shuō)明情況。
7、上班期間，本校教職工出校門要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)取出門憑證后，在門衛(wèi)登記，無(wú)出門憑證不得出校門。
為確保學(xué)校師生人身安全和學(xué)校財(cái)務(wù)安全，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，根據(jù)教育局的有關(guān)要求，特制定本制度。
1、學(xué)校門衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)治安巡邏和巡查，詳實(shí)、清楚地記錄巡查日志。
2、學(xué)校行政做好每天24小時(shí)值班工作，記錄好學(xué)校值班日志。
3、值日教師在晨讀前，午后，放學(xué)后三個(gè)時(shí)段進(jìn)行校園巡視(帶領(lǐng)紅領(lǐng)巾值周崗學(xué)生同時(shí)巡視)，把校園分成若干塊，每塊責(zé)任到人，
確保學(xué)生在校期間的人身安全，并認(rèn)真記錄，及時(shí)反饋。4、門衛(wèi)人員按照學(xué)校制度，做好校門口人員進(jìn)出登記、驗(yàn)證工作。
5、門衛(wèi)人員做好夜間學(xué)校報(bào)警系統(tǒng)的監(jiān)視、記錄工作。
6、值班人員如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按照學(xué)校的事故及時(shí)報(bào)告制度，做好信息傳遞工作。
為加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，保護(hù)師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
1、加強(qiáng)全校師生的防火安全教育。按《中華人民共和國(guó)消防法》的要求，人人有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)，人人知道火警報(bào)警電話119，人人熟知消防自防自救常識(shí)和安全逃生技能。
2、學(xué)校經(jīng)常性地組織開展多種形式的消防安全宣傳教育。并對(duì)學(xué)校師生員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(1)、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
(2)、本處室、本班組、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施。
(3)、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。
(4)、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能。
(5)、對(duì)教職員工的培訓(xùn)，還應(yīng)包括：組織集會(huì)家長(zhǎng)、學(xué)生疏散的知識(shí)和技能。
3、加強(qiáng)對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的教職員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
4、消防安全教育，列入學(xué)前教育內(nèi)容，加強(qiáng)新生的消防安全教育和培訓(xùn)工作。
5、教學(xué)樓、餐廳、會(huì)議室、宿舍樓等場(chǎng)所，通過(guò)張貼標(biāo)牌、疏散指示牌、宣傳展板等形式，指明安全疏散通道，并向?qū)W生宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識(shí)。
6、下列人員應(yīng)當(dāng)接受嚴(yán)格的消防安全培訓(xùn)：專、兼職消防管理人員；各處室、班組負(fù)責(zé)人；班主任、各專用教室負(fù)責(zé)人；其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
7、學(xué)校制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。包括：組織機(jī)構(gòu)；報(bào)警和接警處置程序；應(yīng)急疏散的組織程序和措施；撲救初期火災(zāi)的程序和措施；通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。
1、按照學(xué)校的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。
2、演練內(nèi)容為：現(xiàn)場(chǎng)滅火演練、學(xué)生從宿舍樓或教學(xué)樓緊急疏散演練。
3、演練前要制定出安全、周密、科學(xué)、切實(shí)可行的預(yù)案，預(yù)案必須由學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
4、演練前，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)，并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。 5、演練前，建立緊急救護(hù)站：校醫(yī)1人、急救藥品若干、專用車輛一輛。
6、滅火演練時(shí)，必須有學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、專、兼職消防管理人員在場(chǎng)指導(dǎo)，并可聘請(qǐng)武警消防部門配合。
7、緊急疏散演練時(shí)，每個(gè)樓層的樓梯，必須有一名老師指導(dǎo)疏散，防止踩踏事故的發(fā)生。
8、演練結(jié)束后，學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行講評(píng)。
1、在學(xué)生上下課及放學(xué)期間,學(xué)校的值班領(lǐng)導(dǎo)和教師必須全力以赴靠在每一層樓梯的事故易發(fā)部位進(jìn)行疏導(dǎo)、管理，在現(xiàn)場(chǎng)的全體教職工必須全力做好疏導(dǎo)工作為了保證學(xué)生的人身安全，防止事故發(fā)生，在學(xué)生集中上下樓時(shí)，要有教師維持秩序。
2、集中大型會(huì)議、活動(dòng)，各班主任教師要組織學(xué)生有序的集體行動(dòng)，教育學(xué)生不能打鬧、擁擠，保證安全。
3、因突然停電，上課教師要穩(wěn)住學(xué)生，不能讓學(xué)生離坐，離開教室，防止學(xué)生集中下樓，發(fā)生擁擠，造成事故。
4、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)事件時(shí)，上課教師要及時(shí)組織指揮學(xué)生有秩序的從各出口疏散，防止學(xué)生混亂。
5、上課教師遇突發(fā)事件時(shí)，在組織、引導(dǎo)學(xué)生安全疏散的同時(shí)，要及時(shí)報(bào)警或通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)到場(chǎng)指揮處理。
為做好我校師生的安全工作，提高師生的安全意識(shí)，保證師生的
生命財(cái)產(chǎn)安全，落實(shí)安全責(zé)任制，杜絕安全事故的發(fā)生，使我校的安全隱患降低到最低限度，制定本制度。
一、實(shí)行網(wǎng)絡(luò)式上報(bào)制度。成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各班主任為組員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各班應(yīng)成立相應(yīng)的安全小組，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，層層上報(bào)，確保在最短的時(shí)間內(nèi)采取安全保護(hù)措施。
二、設(shè)立門衛(wèi)登記制度，外來(lái)人員必須登記，校門必須按時(shí)開關(guān)，有外來(lái)人員需進(jìn)校時(shí)，門衛(wèi)必須上報(bào)。學(xué)校值日老師要協(xié)助門衛(wèi)做好放學(xué)時(shí)段的管理工作。
三、各班每天早晨要上報(bào)班級(jí)學(xué)生的出勤情況，對(duì)未出勤的學(xué)生要查明原因，記錄備案。
四、嚴(yán)格規(guī)范教師、學(xué)生請(qǐng)假制度，上班時(shí)間教師、學(xué)生出校門時(shí)，必須報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，方可出入，請(qǐng)假時(shí)間三天以上須報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。
五、學(xué)校每天安排值日檢查人員，處理并記錄值日期內(nèi)的偶發(fā)事件，特殊情況向中心?；蚬矙C(jī)關(guān)報(bào)告；
六、雙休日、節(jié)假日及其它重要日期，學(xué)校安排專人24小時(shí)值班巡邏，有情況及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
一、嚴(yán)守校門，嚴(yán)禁閑人自由進(jìn)出校園，不得無(wú)故脫離崗位。
二、注意觀察進(jìn)出校園人員情況，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門。
三、及時(shí)關(guān)鎖教學(xué)樓及大門，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
四、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生意外情況，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。
五、節(jié)假日和放學(xué)后不準(zhǔn)本校教師之外的一切人員進(jìn)入校園。
一、每天上午、下午放學(xué)時(shí)，班主任及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，整理路隊(duì)。二、整理好路隊(duì)紀(jì)律，送隊(duì)到大橋路北邊。
三、各班主任必須準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，應(yīng)請(qǐng)副班主任送隊(duì)，嚴(yán)禁擅自脫離崗位。
四、教育學(xué)生遵守交通法規(guī)。
一、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。
二、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。
三、規(guī)范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
四、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。
五、班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故不上課，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知學(xué)生家長(zhǎng)。
一、值日教師必須加強(qiáng)課間巡視工作。
二、各班配備安全巡視員，監(jiān)管同學(xué)的課間行為。
三、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲等。
一、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶銳器、危險(xiǎn)器具進(jìn)校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒(méi)收。
二、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或活動(dòng)課。
三、學(xué)校綜合實(shí)驗(yàn)等可能涉及的一些有毒藥物注意保管和使用。
一、對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全常識(shí)教育，不準(zhǔn)隨意觸摸電源和線頭等。
二、班內(nèi)要指定專人開關(guān)電源。
三、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等。
四、電源總閘安裝的辦公室人員在到校和放學(xué)時(shí)，及時(shí)開關(guān)閘刀。
一、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。
二、健全安全工作責(zé)任制，確保安全工作落實(shí)到人，每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書。
三、每學(xué)期對(duì)安全工作有明確分工，責(zé)任到人。
四、定期排查不安全隱患。
一、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測(cè)工作，化被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)行全員監(jiān)控。
二、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，保證學(xué)生的生命安全。
三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育，傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力。
四、要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全。
五、未經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。六、實(shí)行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責(zé)任。
1、不準(zhǔn)到水塘捉魚、游泳、滑冰。
2、不準(zhǔn)點(diǎn)火、玩火、燃放鞭炮。
3、不準(zhǔn)觸摸電源插銷、亂動(dòng)家用電器。
4、不準(zhǔn)在道路上和樓區(qū)內(nèi)追逐打鬧。
5、不準(zhǔn)節(jié)假日、雙休日獨(dú)自外出。
6、不準(zhǔn)玩弄刀具和利器。
7、不準(zhǔn)到建筑工地附近玩耍。
8、不準(zhǔn)進(jìn)電子游戲廳和臺(tái)球室。
9、不準(zhǔn)提前和拖后回家。
10、不準(zhǔn)在樓區(qū)內(nèi)和道路上踢球、騎車、滑旱冰。
11、不準(zhǔn)站在樓房窗外擦玻璃。
12、不準(zhǔn)違反天然氣操作規(guī)程。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
第一、意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的'共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體干部的智慧和力量，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識(shí)形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責(zé)任，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記及校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。
第五、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六、要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第七、要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。
第九、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)的審核報(bào)備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報(bào)，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負(fù)責(zé)解釋。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇五
每日衛(wèi)生要求：每天上午一節(jié)課前和下午一節(jié)課前督促值日生搞好教室和責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生。
每天提前分鐘深入班級(jí)（寄宿班利用早操時(shí)間），了解學(xué)生到校情況。對(duì)學(xué)生的出勤情況，做好點(diǎn)名記錄的核實(shí)，如有學(xué)生曠課及時(shí)與激聯(lián)系。
按規(guī)定督促檢查學(xué)生的課間操情況，保證出操人數(shù)齊全，隊(duì)伍整齊。
要求班干部記好班級(jí)日志，通過(guò)查看班級(jí)日志，了解學(xué)生的思想動(dòng)向。
每日放學(xué)前（寄宿班晚點(diǎn)）點(diǎn)評(píng)班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面的情況。
每周按時(shí)參加德育處或級(jí)部召開的班主任例會(huì)，做好記錄（利用好《班主任工作手冊(cè)》），認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
認(rèn)真組織周一的升旗儀式，組織學(xué)生按要求著裝整隊(duì)，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保升旗儀式的教育效果。
每周一下午四節(jié)召開班會(huì)，充分利用班會(huì)時(shí)間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行做人求學(xué)等各方面的`教育。
每周召開一次班干部會(huì)議和班級(jí)考評(píng)小組會(huì)議，做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定過(guò)程記錄，征求意見，同探討班集體的發(fā)展和建設(shè)。
每周有目的有計(jì)劃地和幾名學(xué)生激聯(lián)系，征得激的及時(shí)配合教育，重大問(wèn)題迅速向?qū)W校反映。
認(rèn)真寫好班主任工作周記，對(duì)一周的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，做好下一周工作計(jì)劃。
按學(xué)校的統(tǒng)一安排到崗值班。
根據(jù)學(xué)校確定的本月教育主題，結(jié)合本班實(shí)際組織教育活動(dòng)。
每月至少召開一次主題班會(huì)，要有班會(huì)詳案。
月末結(jié)合班級(jí)量化考核結(jié)果，認(rèn)真分析班級(jí)存在的問(wèn)題，及時(shí)與德育處級(jí)部交換意見。
做好月度工作總結(jié)，重點(diǎn)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，糾正不足。
開學(xué)前，制定班主任工作計(jì)劃，其目標(biāo)要求可操作性強(qiáng)，措施得當(dāng)。
做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，利用開學(xué)日加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引領(lǐng)教育和紀(jì)律教育。
組織好各類考試工作，根據(jù)成績(jī)統(tǒng)計(jì)，組織好班級(jí)教導(dǎo)會(huì)，及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。
在級(jí)部統(tǒng)一安排下認(rèn)真組織激會(huì)（原則上，每學(xué)期次），虛心聽取激的意見和建議，密切家校關(guān)系。
認(rèn)真做好學(xué)生的期末學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定，充分發(fā)揮班級(jí)考評(píng)小組的評(píng)價(jià)作用，客觀公正地給學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。，
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇六
生產(chǎn)車間管理制度為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保電能表生產(chǎn)車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度：所有車間成員均須遵守。
1.上班時(shí)按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，掛好上崗證，不允許短褲、赤背或衣帽不整，進(jìn)出生產(chǎn)車間必須立即隨手關(guān)門。工作服不得穿出車間，違者罰款10元。
2.職工應(yīng)按時(shí)上班，遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。
3.各級(jí)工作人員上班時(shí)間不得隨意離崗、串崗，因事短時(shí)間離崗時(shí)必須經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)并安排熟悉本崗位的人員接替并已做好交接工作，方可離開，違者每次罰款20元。
4.不得在車間工作時(shí)與車間管理人員爭(zhēng)吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款50元，并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇。
5.酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇。
6.車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款50元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。
7.完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的.班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費(fèi)，完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款50元。
8.嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間，違者對(duì)當(dāng)事人罰款50元。
9.生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、看書看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款20元。
10.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備。違者，每次罰款50元。
11.各車間衛(wèi)生由各車間班組負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對(duì)組長(zhǎng)罰款20元，對(duì)清潔工罰款10元。
12.操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，節(jié)約水、電、汽。下班或交班前，應(yīng)檢查確認(rèn)本人的工作及其環(huán)境已作妥善處理；必須檢查確認(rèn)需要關(guān)閉的水、電、汽已關(guān)好，門窗已關(guān)好，其它安全措施已做好后方可離開。違者每次罰款20元。
13.不按正確之操作規(guī)程、操作設(shè)備而導(dǎo)致設(shè)備損壞，依損壞程度責(zé)任輕重處罰，酌情處以警告到大過(guò)之處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重致設(shè)備損毀無(wú)法使用或修復(fù)者，處以200元之罰款，并開除處理。
14.中午、下午和夜班下班各車間班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，關(guān)閉總電源。違者每次對(duì)直接責(zé)任人罰款50元，組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任罰款20元。
15.車間各班組嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部指令，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)，生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，但如人手不足可經(jīng)車間主任協(xié)調(diào)從其他班組臨時(shí)調(diào)配；調(diào)配人員必須服從該班組長(zhǎng)的安排調(diào)遣，日常生產(chǎn)任務(wù)以外的工作，也須服從車間主任和組長(zhǎng)的安排調(diào)遣，安排調(diào)遣須調(diào)配得當(dāng)，不宜造成工作量懸殊。違者每次處以20元罰款。
16.車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果由車間班組負(fù)責(zé)。
17.員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)，在操作的同時(shí)班組長(zhǎng)并作好記錄，生產(chǎn)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不清，造成大額超量生產(chǎn)或欠單生產(chǎn)者，責(zé)任人處以20元罰款。如有不合格產(chǎn)品進(jìn)入下個(gè)班組按情節(jié)每件計(jì)20―50元罰款，班組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任，造成較大經(jīng)濟(jì)損失、安全事故者將交公司處罰。
18.不按正確之操作規(guī)程、操作設(shè)備而導(dǎo)致設(shè)備損壞，依損壞程度責(zé)任輕重處罰，酌情處以警告到大過(guò)之處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重致設(shè)備損毀無(wú)法使用或修復(fù)者，處以200元之罰款，并開除處理。
19.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備光潔。保證車間無(wú)塵化。操作人員下班前均要打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生，違者每次處以10元罰款。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇七
由于我公司屬于技術(shù)單位，公司在每一位員工入職初期，投入了一定的人力和財(cái)力等進(jìn)行了培訓(xùn)，為了公司的發(fā)展和人才管理，特制定本制度。
一、凡是被公司錄用的員工，公司無(wú)償提供崗前培訓(xùn)，員工需遵守公司的一切規(guī)章制度。
二、員工正常情況下上班時(shí)間8小時(shí)，上午8：00―12：00。下午14：00―18：00；測(cè)繪行業(yè)由于其特殊的性質(zhì)，與工程項(xiàng)目的.交付日期限制，工作時(shí)間依據(jù)當(dāng)時(shí)所處情況隨時(shí)調(diào)整。
三，公司對(duì)于積極維護(hù)公司集體利益，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或管理提出具體改進(jìn)方案和合理建議，公司采納有成效者和對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出的員工公司給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于玩忽職守，不遵守公司規(guī)章制度的員工，公司有權(quán)隨時(shí)辭退，對(duì)公司造成損失的公司有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究。
四、凡是被公司錄用的員工，需簽訂半年以上用工合同。公司根據(jù)公司項(xiàng)目對(duì)新進(jìn)員工提供崗前培訓(xùn)，在參加項(xiàng)目未結(jié)束前員工不得中途辭工，如若員工私自離崗，私自終止勞動(dòng)合同，公司將停發(fā)工資，并追究因此給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失；工作時(shí)間不滿二個(gè)月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被公司解雇，公司將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后結(jié)算
五，員工在辭職前應(yīng)向公司相關(guān)部門提出書面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，移交完相關(guān)手續(xù)，方可到財(cái)務(wù)部門結(jié)算工資。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇八
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性、規(guī)范性，為公司發(fā)展打造良好的內(nèi)外部環(huán)境，推進(jìn)公司快速健康發(fā)展，特制定本辦法。
第二條公司宣傳工作分內(nèi)部宣傳和外部宣傳兩部分。內(nèi)部宣傳載體主要有公司內(nèi)部刊物、宣傳欄、員工博客交流等形式；外部宣傳載體主要有網(wǎng)絡(luò)、電視、視頻、廣播、報(bào)紙、宣傳冊(cè)、媒體廣告、戶外廣告、大型戶外活動(dòng)等。
第三條宣傳工作宗旨。弘揚(yáng)九間棚精神與文化，實(shí)施公司品牌規(guī)劃，展示公司突出成就，包裝公司主導(dǎo)產(chǎn)品，樹立公司良好形象。
第四條宣傳工作的原則與要求。全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，實(shí)事求是，積極向上。
第五條成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：廉士東常務(wù)副組長(zhǎng)：劉守文副組長(zhǎng)：郝軍成員：楊曉、楊巖、崔寶龍
第六條企劃部是業(yè)務(wù)辦事機(jī)構(gòu)。具體負(fù)責(zé)以下工作。
1、各部門、子公司、合作社工作類信息的收集、篩選、加工、發(fā)布；
2、對(duì)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的跟蹤宣傳報(bào)道；
3、在公司xxx上傳公司動(dòng)態(tài)（范本）、新聞及有價(jià)值的專業(yè)文章等。
4、向外宣媒體報(bào)送有價(jià)值的新聞稿件、專題報(bào)道等；
5、和外部傳媒界保持良好溝通聯(lián)系，必要時(shí)邀請(qǐng)他們幫助指導(dǎo)；
6、及時(shí)搜尋媒體對(duì)九間棚及企業(yè)的報(bào)道，有選擇的上傳公司xxx。
7、負(fù)責(zé)對(duì)子公司、合作社宣傳品的設(shè)計(jì)、審核、把關(guān)。
第七條部門、子公司、合作社宣傳工作職責(zé)
1、部門經(jīng)理是本部門宣傳工作的第一負(fù)責(zé)人，再推選一名宣傳專員，是第二責(zé)任人，每位員工都是兼職宣傳員。
2、子公司及合作社，總經(jīng)理或主持工作的副總經(jīng)理是宣傳工作的第一負(fù)責(zé)人，再推選一名宣傳專員，是第二責(zé)任人，每位員工都是兼職宣傳員。
3、第一、二責(zé)任人對(duì)所在部門或子公司的宣傳負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任；
4、第一責(zé)任人、宣傳專員、兼職宣傳員要對(duì)公司xxx宣傳需要的有價(jià)值的'信息、新聞素材進(jìn)行寫作、收集、篩選、加工、傳報(bào)、反饋等工作；開展調(diào)查研究，針對(duì)工作中的創(chuàng)新做法，經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，及時(shí)寫出有分析、有見解的專題調(diào)研信息。
5、文化程度偏低，不具備基本寫作能力的員工，由各部門、子公司、合作社的第一負(fù)責(zé)人提報(bào)企劃部，由宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組xxx同意后備案，可不列為兼職宣傳員對(duì)待。
1、企劃部員工每人每月不少于稿件；
2、宣傳專員每人每月不少于稿件，兼職宣傳員每人每月不少于稿件；
3、子公司宣傳專員每人每月不少于稿件，兼職宣傳員每人每月不少于稿件。
1、稿件流程
（1）網(wǎng)站專業(yè)類論文
2、宣傳品（宣傳冊(cè)、媒體廣告、戶外廣告等）流程
1、將企劃部員工任務(wù)目標(biāo)納入崗位說(shuō)明書，作為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpi）的重要一項(xiàng)，予以品績(jī)考核；
2、宣傳專員、兼職宣傳員的稿件被選用者，予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
任務(wù)目標(biāo)完不成者，予以現(xiàn)金罰款，并通報(bào)批評(píng)；
3、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：
每選用一篇稿件獎(jiǎng)勵(lì)xx元，重量級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)xx元；每少報(bào)送一篇稿件，罰責(zé)任人xx元；獎(jiǎng)罰由公司（九間棚農(nóng)業(yè)科技園公司）負(fù)責(zé)兌現(xiàn)實(shí)施。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇九
為了加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心工作服裝的管理,延長(zhǎng)工作服裝的使用壽命,提高使用效率,特制定本規(guī)定。
適用于xx小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心
3.1員工工作服裝的使用正常損耗期為兩年,兩年后服務(wù)中心據(jù)損耗情況確定服裝的'更換。
3.2工作服裝的第一管理責(zé)任人為其使用人。員工必須嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服,隨季節(jié)和天氣的變化統(tǒng)一更換。換季時(shí)工裝調(diào)換,使用人將清洗干凈、疊放整齊的交給指定服裝管理員。
3.3工作服裝只限于工作期間在工作地點(diǎn)穿著,除清洗和修補(bǔ)外,不得帶出工作地點(diǎn)。
3.4工作服裝應(yīng)保持清潔,若有損壞需及時(shí)修補(bǔ),員工不得任意改變工服的樣式和穿著方法。對(duì)于工服丟失、不按要求穿著工服、嚴(yán)重污損工服的情況,除以重罰。
3.5員工在職兩年內(nèi),工作期間造成的正常損耗由公司承擔(dān)。
3.6在規(guī)定損耗期內(nèi),因員工個(gè)人原因造成的人為破損、報(bào)廢、遺失等情況,由員工個(gè)人承擔(dān)采購(gòu)新工服的全部費(fèi)用。
3.7員工在離職時(shí)需辦理工作服裝交還手續(xù),未辦理手續(xù)者按遺失處理。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇十
1、班級(jí)成員愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新。
2、師德修養(yǎng)好，與幼兒平等相處，無(wú)體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。
3、班級(jí)物品管理嚴(yán)格，無(wú)損壞、無(wú)丟失。
4、活動(dòng)室、盥洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無(wú)衛(wèi)生死角。玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。
5、廁所無(wú)異味、無(wú)污垢，隨時(shí)保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。
6、教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。
7、區(qū)角創(chuàng)設(shè)有新意，符合幼兒特點(diǎn)，活動(dòng)區(qū)不少于5個(gè)，各類區(qū)角的'材料豐富，并隨時(shí)補(bǔ)充更新。
8、嚴(yán)把消毒管，有消毒記錄。無(wú)傳染病流行。
9、時(shí)刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動(dòng)時(shí)。應(yīng)細(xì)心觀察、照顧幼兒，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
10、因人施教，注重個(gè)體差異，對(duì)特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。
11、幼兒思維活躍，愛學(xué)習(xí)，守紀(jì)律，一日常規(guī)好，教學(xué)目標(biāo)完成好。
12、按時(shí)記錄家園聯(lián)系手冊(cè)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通幼兒情況，每學(xué)期至少與每位家長(zhǎng)談話一次，并做好記錄，重點(diǎn)幼兒還應(yīng)進(jìn)行家訪。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇十一
1、做好離休干部的基本醫(yī)療服務(wù)工作(包括處方用藥、血壓測(cè)量等);
2、做好離休干部的健康咨詢、心理咨詢、用藥知識(shí)咨詢等;
3、及時(shí)處理離休干部公費(fèi)醫(yī)療自負(fù)部分的校內(nèi)報(bào)銷事宜;
4、協(xié)調(diào)好與校醫(yī)院的醫(yī)療事宜;
5、及時(shí)處理離休干部與省醫(yī)保中心的報(bào)銷、溝通事宜;
6、負(fù)責(zé)做好離休干部離休自負(fù)人員的健康體檢工作;
7、負(fù)責(zé)做好離休干部外出活動(dòng)時(shí)的.醫(yī)療保健工作;
8、做好學(xué)校外派的醫(yī)療保健工作;
9、做好離休干部后事處理的醫(yī)療保健工作;
10、努力做到工作細(xì)致、態(tài)度和藹,杜絕各種差錯(cuò)的發(fā)生;
11、協(xié)助做好本處舉辦的大型活動(dòng)或參加省里有關(guān)活動(dòng)的醫(yī)療保健工作;
12、每周一、周四上午8:30~10:30在校醫(yī)院辦理業(yè)務(wù)。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇十二
學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，是學(xué)校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至關(guān)系學(xué)校的生存與發(fā)展。因此，務(wù)必把工作做細(xì)做好。
1、加強(qiáng)政治理論、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策和各級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
2、為使學(xué)校有限資金發(fā)揮最大效用，學(xué)校一切收入均由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一上行政賬，不設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”，一切支出本著節(jié)約的原則，努力做到花少錢、多辦事、辦好事;
3、嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，學(xué)校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)的最后審批，方可報(bào)銷。
4、學(xué)校大型支出需有分管部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校行政的書面申請(qǐng)，行政會(huì)議討論通過(guò)后，交主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字審批后方可報(bào)銷。
5、福利、津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、遺屬補(bǔ)助費(fèi)等職工福利費(fèi)按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定報(bào)銷，也要嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。
6、大型基建項(xiàng)目的建設(shè)需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并選派代表直接參與監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目的.全過(guò)程。
7、設(shè)備、儀器、材料及辦公用品的購(gòu)置，需由各使用科室向總務(wù)處申報(bào)計(jì)劃統(tǒng)一購(gòu)置，不得自行購(gòu)買。在特殊情況下必須自己購(gòu)買時(shí)，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，總務(wù)處驗(yàn)收入庫(kù)。
8、會(huì)計(jì)人員要建立好往來(lái)帳，必要時(shí)還需建輔助帳，并且要及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，避免呆帳。
9、學(xué)校對(duì)專項(xiàng)資金的管理，必須嚴(yán)格按照款項(xiàng)所指定的用途和范圍正確的使用，嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃或超計(jì)劃開支。
10、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的民主化、制度化管理，財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)會(huì)制度，按時(shí)做賬、報(bào)賬，做到日清月結(jié)。每月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)交一份收支月報(bào)表。期初有預(yù)算，期末有決算，并要進(jìn)行認(rèn)真清理，清理情況要教代會(huì)如實(shí)書面匯報(bào)，并進(jìn)行公示。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇十三
小區(qū)綠化管理也是一件非常重要的工作,綠化的養(yǎng)護(hù)要注意以下幾個(gè)方面:
1、綠化管理人員要對(duì)小區(qū)綠化非常了解,掌握各種植物的'習(xí)性;
2、何時(shí)澆水、何時(shí)施肥、何時(shí)修剪、何時(shí)滅蟲必須恰到好處;
3、需要補(bǔ)種時(shí),盡可能的考慮本地植物,成本低及生命力強(qiáng)的植物;
4、安全管理。小區(qū)綠化在打藥前必須先行告示,特別是有果木結(jié)果處于成熟階段的情況,要特別注意,以防小孩采摘食用中毒;
5、加強(qiáng)自身保護(hù)。
保教工作管理制度 科普工作管理制度篇十四
第一條本制度中的工作秘密是指在履行職能過(guò)程中產(chǎn)生或者獲取的，不屬于國(guó)家秘密，但泄露后會(huì)妨礙正常履行職能或者對(duì)國(guó)家安全、公共利益造成不利影響的內(nèi)部敏感事項(xiàng)。
第二條工作秘密管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持規(guī)范確定、嚴(yán)格管理、綜合防范、便利工作的原則。
第三條工作秘密主要包括
（一）有關(guān)工作內(nèi)部方案、討論記錄、過(guò)程稿、征求意見和磋商情況、調(diào)查研究和分析研判、請(qǐng)示報(bào)告等；
（二）履行職能中獲取的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及重要的匯總數(shù)據(jù)，當(dāng)事人同意公開的除外；
（三）公開后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定的事項(xiàng)；
（四）黨內(nèi)法規(guī)、法律、行政法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定明確要求控制使用、不宜公開的`其他事項(xiàng)。
第四條下列事項(xiàng)不得確定為工作秘密：
（一）依法應(yīng)當(dāng)確定為國(guó)家秘密的；
（二）黨內(nèi)法規(guī)、法律、行政法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定明確要求公開的；
（三）需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的；
（四）已經(jīng)依法公開或者不可控制知悉范圍的。第五條各科室要根據(jù)工作領(lǐng)域確定工作秘密事項(xiàng)清
單，做出書面記錄，注明承辦人、確定依據(jù)或者理由報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
第六條在工作秘密載體的明顯部位做出標(biāo)志，可以采用“內(nèi)部”、“內(nèi)部事項(xiàng)注意保管”等。
無(wú)法作出或者不宜作出工作秘密標(biāo)志的，確定該工作秘密的科室應(yīng)當(dāng)書面通知知悉范圍內(nèi)的單位或者人員。
第七條各科室對(duì)已經(jīng)確定的工作秘密要進(jìn)行年度審核，應(yīng)當(dāng)予以公開的要進(jìn)行公開。
第八條工作秘密一經(jīng)確定，應(yīng)當(dāng)采取必要的保護(hù)措施；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得公開。
第九條工作秘密載體管理應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定，確保全過(guò)程安全可控：
（一）制作工作秘密載體，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部安全可靠的設(shè)備、場(chǎng)所進(jìn)行，或者選擇具有國(guó)家秘密載體印制資質(zhì)的單位，可以標(biāo)注份號(hào)的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)注；
（二）收發(fā)工作秘密載體，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄；
（三）傳遞工作秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)工作秘密載體進(jìn)行必要的包裝密封；
（四）保管工作秘密載體，應(yīng)當(dāng)將其存放于文件柜、密碼柜等安全的設(shè)備中；
（五）借閱、復(fù)制、匯編工作秘密或者攜帶工作秘密載體外出，應(yīng)當(dāng)履行審批登記程序；任何機(jī)關(guān)、單位和工作人員不得擅自攜帶工作秘密載體出境，確需攜帶的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人或者其指定的人員批準(zhǔn)；
（六）維修工作秘密載體，應(yīng)當(dāng)由本機(jī)關(guān)、單位人員
負(fù)責(zé)；確需由外單位人員維修或者送外維修的，應(yīng)當(dāng)指派專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；
（七）銷毀工作秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行內(nèi)部登記程序，確保過(guò)程安全可控，信息無(wú)法還原，不得出售、贈(zèng)送或者丟棄。
第十條存儲(chǔ)、處理、傳輸工作秘密的信息系統(tǒng)和信息設(shè)備，應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施，確保有關(guān)信息數(shù)據(jù)可管可控。
不得在未采取防護(hù)措施的情況下直接在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理、傳輸工作秘密。
第十一條違反工作秘密管理制度，情節(jié)輕微的，對(duì)責(zé)任人員給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重或者造成工作秘密泄露的，依規(guī)依紀(jì)依法給予處分。黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
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