在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
如何塑造良好職場形象論文篇一
1、言談;言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內心，是雙方信息溝通的橋梁，談話要注意音量和場合，在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時說話要慎重，所謂“禍從口出”，你所討論的問題，首先是你的所思所想，要知道該談什么不該談什么。
2、表情;表情是人的第二語言，表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情友善、不要表現的太孤傲;很多時候，表情往往會出賣一個人的真正想法，所以，不要這么輕易將自己的心情表現在臉上。
3、個人形象;個人形象表現在衣著、儀表、行為等幾個方面，重點是外在，因為我們首先看到的都是一個人的外在。
4、同事相處的禮儀;真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。
5、以禮待人;談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意才是最重要的。
儀容儀表：
俗話說“三分長相，七分打扮。”人的相貌自己無法決定，但服飾取決于自己。服裝整潔、得體、自然、符合身份和場合，相信誰都會投來贊許的目光。
風度好與儀表端莊相得益彰，交往中我們要揚長避短、舉止大方、隨和、樂觀、熱情、不卑不亢。
儀態(tài)動作：
一個人的行為動作常常將他的氣質、性格表達得淋漓盡致。這就建議我們無論在站立行走、遞物接物、言談舉止等各方面都體現職業(yè)素顏，符合商務規(guī)范，更有利于以后的商務交往。這樣更有利于接下來的交往。因為粗俗的動作總是令人升厭。
態(tài)度決定成?。?/p>
誰都不會拒絕和一個真誠、熱情、大方的人交流。樂于溝通、善于聆聽、應對得體、面帶微笑，讓別人感受到被尊重，也恰當表明自己立場，都是我們應該修煉并保持的態(tài)度。
記住，這是一個兩分鐘的世界，你只有一分鐘展示給人們你是誰，另一分鐘是讓他們喜歡你。
注重外在形象
俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，服裝對于一個人的形象有著至關重要的作用。從衣著風格基本能判斷出一個人的精神狀態(tài)和行為習慣。難以想象一個衣著邋遢的人會有嚴謹的思維習慣和良好的做事風格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾干凈，男士不要刻意蓄須，女士不要燙風格離奇的發(fā)型。
其次，在選擇服裝上，要根據自己的工作特點選擇適宜風格的服裝，比如外企和國企就必須著正裝，而一些創(chuàng)意行業(yè)可能就選擇自由度大些。
服裝上，不能馬虎，這是第一步。
常露笑容，切忌死板表情
笑容，是自信的流露，是親和力的一種展現，人們對常常微笑的人有著一種自然而然的好感。而面無表情，或常顯拘謹的表現讓人覺得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影響力和職場人緣，從微笑開始吧。
少說多聽，多做筆記
在職場中，說話是一門技巧，也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短，人人都有優(yōu)缺點，職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流，不露鋒芒的觀察者，適時的參與話題，不要拉幫結派，否則會走上一條極具風險的道路。
多做筆記，在上級講話或和同事討論時，記筆記代表著對他人的尊重，也表現出自己的職業(yè)精神，這對自己的職業(yè)形象有著顯著的幫助。
常和人溝通，交流，融入團隊。
良好的形象來源于他人的評價，和他人構建良好的互動關系至關重要。常常和他人一起吃飯，業(yè)余活動有助于進一步拉近彼此的距離。交流的'尺度也要把握好，不聊有爭議性的話題，不聊過于隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持著不遠不進的舒適感。
多讀書，多思考，勤于學習
形象是內在的延伸，而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值，才能獲得更多的欣賞。所以，加強內修，自我學習，至關重要。給自己定下計劃，常常抽出時間來閱讀，思考，通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。
如何塑造良好職場形象論文篇二
言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內心，言也是雙方信息溝通的橋梁，是雙方思想感情交流的渠道。談話要注意音量和場合，在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在進行產品介紹、展示或是在商談的時候，說話要清晰、有條理。說話要慎選內容。所謂“禍從口出”，你所討論的問題，首先是你的所思所想，要知道該談什么不該談什么。在商務交往中談吐時禮貌用語的使用也是很重要的。
表情是人的第二語言，表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情要友善、不要表現的太孤傲;花都人才網提示，很多時候，表情往往會出賣一個人的真正想法，所以，不要這么輕易將自己的心情表現在臉上。
個人形象表現在衣著、儀表、行為等幾個方面，重點是外在，因為我們首先看到的都是一個人的外在。一般要先梳理后穿衣服，身上不能有怪味。個人形象以整齊、干凈為原則。選擇適當的化妝品和與自己氣質、臉型、年齡等特點相符的化妝方法，選擇適當的發(fā)型來增添自己的魅力。
1)、要塑造良好的交際形象，必須講究禮貌禮節(jié)，為此，就必須注意你的行為舉止。舉止禮儀是自我心誠的表現，一個人的外在舉止行動可直接表明他的態(tài)度。做到彬彬有禮，落落大方，遵守一般的進退禮節(jié)，盡量避免各種不禮貌、不文明習慣。
2)、到顧客辦公室或家中訪問，進門之前先按門鈴或輕輕敲門，然后站在門口等候，按門鈴或敲門的時間不要過長，無人或未經主人允許，不要擅自進入室內。
3)、先到門邊的人，記住要為后面的人拉住門，無論后面的人是男是女。
1)、真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
2)、寬以待人。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。
3)、公平競爭。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應憑真本領取得競爭勝利。
4)、主動打招呼。每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。
5)、誠實守信。對同事交辦的事要認真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應誠懇講清楚。
談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意才是最重要的。一個人在談話中，如果對待上級或下級、長輩或晚輩、女士或男士、外國人或中國人，都能夠一視同仁，給予同樣的尊重，才是一個最有教養(yǎng)的人。
遵守基本的職場禮儀知識，是個人職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)表現，同時也是尊重他人的體現，因此，每一位職場人士都需要具備一定的職場禮儀，來促進人脈關系的建立，更好的在職場獲得發(fā)展與成長。
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