在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)生處長離職述職報告篇一
尊敬的馬院長、趙院長，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家晚上好！
首先我代表今天參與述職的全體同志向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示感謝。現(xiàn)在學(xué)院臨近放假，學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師工作繁多，能在百忙之中抽出時間來指導(dǎo)我們工作，體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的關(guān)懷、關(guān)心和支持，體現(xiàn)了學(xué)院對年輕干部培養(yǎng)的決心，這也給了我們很大的信心和鼓勵，下面我就任學(xué)生處副處長兼團委副書記后的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。
我于2012年9月任學(xué)院學(xué)生處副處長兼團委副書記，自任職以來，在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，尤其是在趙院長和萬院長的多次直接指導(dǎo)下，主要在一下幾個方面開展了一些工作：
一、自身思想道德和自律建設(shè)工作
在過去的工作中，我時刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、抓緊
學(xué)習(xí)
。全勤出席學(xué)校和部門的各類學(xué)習(xí)和會議，并努力學(xué)習(xí)和貫徹上級的文件精神，不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，時刻提醒自己嚴(yán)格遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，虛心向?qū)W院優(yōu)秀同志和老同志學(xué)習(xí)。二、大學(xué)生思想政治教育工作
學(xué)生處、團委制訂了一系列的思想教育活動安排，由學(xué)生處、團委牽頭，圍繞思想品德、誠信教育、學(xué)風(fēng)教育、考風(fēng)教育及
校園
文化建設(shè)，圍繞“奉獻愛
心”、“校園文明建設(shè)”等主題開展了 “學(xué)雷鋒宣傳月”、志愿者服務(wù)，推動我院思想政治教育工作良性發(fā)展。學(xué)生處團委在雅安地震期間，第一時間組織全院學(xué)生進行捐款捐物活動。青年志愿者聯(lián)合會為舉行了雅安祈?；顒釉冢瑪?shù)百名大學(xué)生點燃500支蠟燭，擺出了兩個巨大的“心”型圖案，深深地緬懷在雅安地震中遇難的同胞，為四川雅安同胞祈福，給學(xué)生上了一堂生動的思想教育課。
舉辦“學(xué)雷鋒、見行動”為主題的活動，大家積極影響，參與進來。青年志愿者聯(lián)合會組織了志愿者打掃辦公樓、宿舍樓、在清明節(jié)到烈士陵園獻花圈、組織400余人義務(wù)獻血、為留守兒童眷屬捐物和到敬老院探望孤寡老人等活動，受到新鄭市電視的采訪，被《中國青年報》大幅報道。
三、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作
為了能更好的做好學(xué)生管理工作，提高輔導(dǎo)員的素質(zhì)，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的要求，在萬院長的`指導(dǎo)下，學(xué)生處加強了對輔導(dǎo)員進行培養(yǎng)、教育和管理工作。一是嚴(yán)格選聘程序，合理配備隊伍，尤其是今年，新進輔導(dǎo)員10人，優(yōu)化了輔導(dǎo)員隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。二是加強
專業(yè)
培訓(xùn)，優(yōu)化工作條件。建立了輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)形式。新進人員全部要求參加了學(xué)院組織的崗前培訓(xùn)，每學(xué)期末，我院都組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)交流會議，2017年，組織召開學(xué)生工作研討會，編制了《鄭州理工職業(yè)學(xué)院第三次學(xué)生工作研討會論文匯編》，共收錄學(xué)生管理論文20余篇，三是嚴(yán)格日常管理，完善考核體系。制定了《輔導(dǎo)員崗位職責(zé)》、《輔導(dǎo)員工作量化考核細(xì)則》等文件。四是推動職業(yè)化發(fā)展，拓寬工作平臺。一方面鼓勵有志于學(xué)生工作的輔導(dǎo)員走職業(yè)化道路；另一方面，動員學(xué)管和行管人員兼帶教學(xué)，尤其是在萬院長和王百木院長的鼓勵和支持下，有兼課能力的輔導(dǎo)員均已申請代課，暢通了輔導(dǎo)員的發(fā)展出口。四、軍訓(xùn)國防教育工作
2012、2017年兩次圓滿完成學(xué)生軍訓(xùn)工作，共計4000多名學(xué)生參加，參訓(xùn)率達到100%，合格率達到99%；完成了在校大學(xué)生兵役登記工作，本年度共計3387名適齡男性大學(xué)生接受兵役登記；順利完成征兵工作，共計32名在校大學(xué)生應(yīng)征入伍；順利安置2名退伍學(xué)生。2012年度，我院大學(xué)生義務(wù)征兵學(xué)費補償18.5萬元；至2017年度，在學(xué)院多方宣傳和動員下，我院大學(xué)生義務(wù)征兵學(xué)費補償達24.6萬元。
四、學(xué)生獎助管理工作
2012年，學(xué)生貸款49人，總金額175000元。評選出國家獎學(xué)金1人 8000元 ，國家勵志獎學(xué)金30人 150000元，國家助學(xué)金265人 795000元，院獎學(xué)金99人 49500元；開辟綠色通道71人 266400元，雙匯助學(xué)金5人 25000元，國家助學(xué)貸款 49人 175300元。2017年，學(xué)生貸款37人，總金額131200元，生源地貸款5人，總金額30000萬。評選出國家獎學(xué)金1人，金額8000元，國家勵志獎學(xué)金65人，總金額325000元，國家助學(xué)金525人，總金額1575000元。評選嚴(yán)格依據(jù)程序進行，按照“三公”的原則，應(yīng)貸盡貸，應(yīng)得均得，兩次均為收到負(fù)面問題。
五、公寓管理工作
學(xué)生公寓開展宿舍文化建設(shè)，逐步把校園文化建設(shè)工作深入到學(xué)生公寓。
兩年來，學(xué)生公寓管理中心舉辦了4期校園（宿舍）
安全
知識講座和兩屆寢室文化節(jié)。對建設(shè)平安校園和加強公寓的安全文化建設(shè)，推動公寓管理中心的安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了積極地影響，2017年通過檢查評比出文明宿舍36個，頒發(fā)寢室文化優(yōu)秀獎20個，讓學(xué)生切身體會到了“我的宿舍我的家”，2017年上半年自主處理突發(fā)事件30余起，很好的穩(wěn)定了宿舍安全文明的秩序。六、不足之處
1.由于個人的經(jīng)驗不足和學(xué)習(xí)不夠，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)效率不高、創(chuàng)新不夠等情況。
2. 偏重務(wù)實，多忙于大量的事務(wù)性，缺乏足夠的理論研究。
3.工作的全面性考慮能力需進一步提高。
述職完畢，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)指出我的缺點和不足，在今后的工作和學(xué)習(xí)中一定努力改進，謝謝！
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