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行政審批局工作開展情況篇一
局黨組始終堅持把加強黨風廉政建設(shè)主體責任和作風建設(shè)作為一項長期性的綜合工作，與中心業(yè)務工作同步研究、同步部署、同步落實。明確組織領(lǐng)導，細化責任分工。局紀檢組制定了責任分工，與局屬單位和機關(guān)股室簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，對局領(lǐng)導班子成員及局屬單位、股室在黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中承擔的任務和責任分工加以明確。落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，全力支持局紀檢組落實監(jiān)督責任。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設(shè)主體、監(jiān)督責任的嚴肅性，確保黨風廉政建設(shè)主體、監(jiān)督責任和作風建設(shè)各項任務有效落實。
(一)嚴肅黨的紀律。局黨組堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，重點抓政治紀律和組織紀律。開展政治紀律和組織紀律的教育活動，引導黨員干部講政治、顧大局、守紀律，做到步調(diào)一致、政令暢通，特別要求保證交通大提質(zhì)等縣委縣政府重大決策部署的貫徹落實。嚴格執(zhí)行請示報告制度。加大對其他地縣和單位違反黨的紀律典型案例的通報力度，在黨員干部中開展警示教育，努力做到通報一起、警示一片、教育一片。
(二)深化作風效能建設(shè)。局黨組緊緊抓住落省市縣委規(guī)定精神不放松，完善作風督查機制，加大明查暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正“四風”。利用機關(guān)工作例會和政務平臺，及時組織學習傳達中央“八項規(guī)定”和省市縣有關(guān)作風建設(shè)的要求，通報違反中央“八項規(guī)定”的典型案例，增強干部職工自律意識，切實推進作風轉(zhuǎn)變。同時切實加強內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，突出抓好節(jié)假日等重點時段的廉潔自律工作，按照全縣正風肅紀工作的部署，從公務接待、公車使用管理等具體問題入手開展檢查，防止問題反彈，確保不得“假日病”。推進基層站所標準化建設(shè)，提高交通運輸隊伍服務意識和服務水平。加大對作風問題的問責力度，嚴肅查處和通報、曝光違紀違規(guī)行為。促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。
(三)開展多項專項整治。開展了“雁過拔毛”、“糾“四風”、治陋習樹新風作風建設(shè)活動、套取會議經(jīng)費違規(guī)開支、公共資源交易招投標自查活動，嚴禁違規(guī)操辦和參加“升學宴、謝師宴”活動、重大項目中違規(guī)兼職取酬、清理違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營活動、違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理活動、領(lǐng)導干部利用職務上的影響在金融活動中謀取私利等專項整治活動、違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)排查工作、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題政治活動、整治利用領(lǐng)導干部職權(quán)或職務上的影響“提籃子”謀取私利問題，專項加強廉政設(shè)，轉(zhuǎn)變作風，切實推進各項工作的開展。
(四)做好談心談話工作。我局按照文件精神認真開展談話提醒工作的要求，在全局范圍內(nèi)集中開展談心談話活動。在談心活動中，采取了座談會、個別交流等多種形式，收到了良好的效果。目前已完成談心談話20多余次。談心的層面包括:縣局主要領(lǐng)導和班子成員之問，班子成員之間、班子成員和分管聯(lián)系領(lǐng)域的干部。針對分管對象所存在問題在《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“六大紀律”(即政治、組織、廉政、群眾、工作、生活紀律)中對有苗頭性、傾向性問題或在群眾中有不良反應進行“咬耳扯袖”談話，幫助其正視存在的問題，分析具體原因，使其引以為戒，防患于未然。對發(fā)生違紀行為但不至于受到黨紀政紀處分的下級進行誡勉談話，指出其存在問題，進行批評教育，并聽取其對有關(guān)問題的解釋或說明，要求其提出整改措施，認真進行整改。
(五)加大廉政教育力度。每逢節(jié)假日前召開全體干部職工會議集中學習，做好工作安排部署，加強節(jié)假日期間值班值守工作。經(jīng)常給干部職工上廉政教育課和觀看廉政教育片，做到警鐘長鳴，使全體干部職工始終堅持正確的人生觀、價值觀，增強拒腐防變的能力。
把履行“兩個責任”和“三個專項”整治作為履行監(jiān)督責任的一項常態(tài)長效的重要工作來抓。一是黨風廉政學習教育、明確崗位廉政職責、運用“四種形態(tài)”、制定防控風險措施上。黨風廉政建設(shè)納入20xx年度黨組中心組的學習重要內(nèi)容,上廉政黨課,播放違反中央“八項規(guī)定”的典型案例，增強領(lǐng)導干部自律意識。召開專題生活會,組織領(lǐng)導干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展專題學習討論和領(lǐng)導干部“下基層走親、連心解憂”扶貧工作。分別與局班子成員、局屬各單位負責人進行了黨風廉政談話，并建立了《黨風廉政談話卡》。《廉政(任前)談話卡》、廉政風險點和防控措施的簽定，完善了《“三重一大”決策制度》、《考勤制度》等制度。二是以開展“兩學一做”活動為契機,“三會一課”組織系統(tǒng)黨員干部《臨武縣作風建設(shè)“十條禁令”》等內(nèi)容的學習，黨員干部以微信平臺，在”林邑清風”在線學習,通過開展“學黨章黨規(guī)知識學習”，黨員干部認識到在新形勢下,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神，在工作中做到勇于奉獻、執(zhí)法為民、主動作為、敢于擔當。領(lǐng)導干部真正在明紀律、守規(guī)矩、促廉潔上，嚴守紀律、遵規(guī)矩，把紀律樹起來。
(一)健全廉政工作機制。局黨組認真落實習總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全重大事項議事制度等相關(guān)文件。堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮局班子會議作用，對重大事項，均由集體討論決定，局長實行“五不直接分管”;注重加強自身建設(shè)，堅持黨組理論中心組學習制度，認真落實民主生活會、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉述德述法等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
(二)扎實推進廉政風險防控機制建設(shè)。開展廉政風險防控項目化管理，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管。督促局屬單位制定崗位風險防控手冊，推動防控工作向基層一線延伸，提高廉政風險防控的覆蓋面和實效性，促進廉政風險防控的制度化、規(guī)范化。
(三)嚴格落實干部選用規(guī)定。嚴格實行民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、任前談話、公示等選任程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了中層干部監(jiān)督、管理工作的健康有序發(fā)展。
(四)深入實施“陽光工程”。推進我局政務服務“一次性辦結(jié)”改革工作，規(guī)范審批流程，科學編制農(nóng)村公路建設(shè)流程圖，把原來的法定審批時限一律縮短50%，進一步簡化審批程序。進一步強化行政處罰自由裁量標準的規(guī)范性、嚴肅性。深化黨務政務公開。進一步發(fā)揮社會監(jiān)督主體的作用，主動接受服務對象、新聞媒體和社會輿論的監(jiān)督。
(五)信訪積案清理工作。清理縣領(lǐng)導交辦信訪積案1件，12345投訴3件，對實名舉報和有明確線索的信訪件，做到件件調(diào)查核實，對有責人員嚴肅追究，并在一定范圍內(nèi)通報，起到了較好的警示作用。
一年來我局黨風廉政建設(shè)工作在全系統(tǒng)上下的共同努力下，取得了一些成效，但也存在這一些問題，如：交通作為一個廉政高風險行業(yè)，如何加強干部教育、監(jiān)管，確保我們干部的純潔性，從源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，還是需要進一步研究和探索。在今后的工作中，我們一定會嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，始終把黨風廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。強化擔當精神，嚴肅查處各類違紀違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風清氣正的政治新常態(tài)。
行政審批局工作開展情況篇二
在xx區(qū)委、區(qū)政府堅強領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的工作指導下，區(qū)住建局黨組認真落實中央、省委、市委、關(guān)于黨風廉政建設(shè)主體責任的要求，主動推動落實主體責任，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了黨風廉政建設(shè)主體責任的各項任務?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
(一)切實擔負管黨治黨政治責任，履行好“第一責任人”責任。一是黨組書記作為“第一責任人”，嚴格按要求落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項要求，切實做到了“四個親自”;二是帶頭落實好清單管理、約談提醒、檢查考核等黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定，親自審核領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單并簽訂責任書，定期對班子成員落實主體責任情況進行監(jiān)督檢查;三是堅持定期聽取派駐紀檢組的黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況通報，并列入局黨組會議題。
(二)其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成管黨治黨齊抓共管良好格局。一是自覺按照“一崗雙責”要求，抓緊抓實職責范圍和分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作;二是按照省、市、區(qū)要求，結(jié)合工作實際，制定個性化清單，定期研究、布置、檢查、報告職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作;三是持續(xù)加強教育監(jiān)管，強化日常約談和談話提醒，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“苗頭性”“傾向性”問題;四是定期聽取分管科室、事業(yè)單位負責人黨風廉政建設(shè)工作匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出工作要求，督促落地落實。
(三)進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是嚴格落實《關(guān)于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見》，堅決扛起主體責任，強化基層作風建設(shè)，加強對各科室站所管黨治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)管和考評考核;二是按照要求組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長逐級簽訂黨風廉政責任書，將黨風廉政建設(shè)任務細化到崗位、分解到個人、具體到環(huán)節(jié)。堅持每季度組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長，科室長與科室成員就落實黨風廉政工作開展談心談話，切實做到全覆蓋無死角;三是扎實抓好述責述廉工作。x月x日，召開局黨組擴大會議暨20xx年度述責述廉大會，安排1名班子成員和2名科室主要負責人進行了大會述責述廉，其他班子成員和科室長進行書面述責述廉，并按要求開展了現(xiàn)場詢問、質(zhì)詢和民主評議等工作。
(一)持續(xù)深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神。一是在鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上聚力發(fā)力。圍繞解決單位在建筑管理、交通運輸管理、房地產(chǎn)開發(fā)管理中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞黨建引領(lǐng)推進行業(yè)黨建發(fā)展等，列出一批重點調(diào)研課題，由班子成員分別牽頭圍繞調(diào)研課題積極開展調(diào)查研究，真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施;二是加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范班子成員參加下級支部民主生活會制度;三是認真貫徹落實黨中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和省、市、區(qū)有關(guān)要求，提高黨員干部政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài);四是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。利用中心組學習、專題學習、專題黨課、網(wǎng)絡學習、自主學習等多種形式開展理論學習，自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”要求落實到擔當作為、履職盡責的實際行動上，落實到推動我區(qū)“兩區(qū)三基地”建設(shè)的住房、建設(shè)、交通和人防等領(lǐng)域具體工作中。
(二)嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，徹底肅清xx、xx流毒影響。一是堅決做到“兩個維護”，進一步貫徹落實省委決議、市委實施意見及區(qū)委《關(guān)于貫徹落實省委、市委要求徹底肅清xx流毒影響持續(xù)凈化xx政治生態(tài)的實施方案》，督促黨員干部尤其是中層以上領(lǐng)導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”;二是針對“七個有之”問題，組織中層以上以上干部對照政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行進行自我檢視;三是持續(xù)鞏固意識形態(tài)工作，召開專題會議研究制定《20xx年住建局意識形態(tài)工作安排》，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，專題學習《中共xx市xx區(qū)委宣傳部關(guān)于印發(fā)〈xx市xx區(qū)意識形態(tài)工作責任清單(試行)〉的通知》，進一步明確黨組、書記、班子成員意識形態(tài)工作責任，提高意識形態(tài)工作的自覺性、針對性和有效性。
(三)持續(xù)抓好巡視反饋問題整改。一是壓實整改責任，主動對照自查，抓好中央、省委、市委、區(qū)委巡視反饋問題整改工作，持續(xù)下功夫解決人民群眾關(guān)心的噪音問題，科學監(jiān)控和治理工地揚塵，把整改事項一項一項抓細抓實;二是加強對全局整改工作的組織協(xié)調(diào)、督查督辦和日常監(jiān)督，確保整改工作徹底、到位。
行政審批局工作開展情況篇三
×紀委：
根據(jù)×紀委《關(guān)于對落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況進行督查的通知》要求，現(xiàn)將黨風廉政主體責任落實情況報告如下：
一是加強思想教育，落實全面從嚴治黨要求。加強思想教育方面，每周都要抽出半個工作日或利用周末時間，學習十九大精神以及中央、自治區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，進一步加強對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，切實把好思想上的“總開關(guān)”。在加強自身學習的同時，嚴格要求并組織分管部門利用每周五下午時間，集中學習《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等反腐倡廉各項規(guī)章制度，準確理解和把握習近平總書記系列講話精神，特別是習總書記視察××時重要講話精神，及習近平總書記有關(guān)黨風廉政建設(shè)的重要論述，在廣大干部職工中樹立起正確積極的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廉潔自律的意識扎根基層。落實全面從嚴治黨要求方面，結(jié)合“兩學一做”專題教育，持之以恒解決作風問題，嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。同時，要求分管部門組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。
二是建立健全規(guī)章制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。制度建設(shè)是落實黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，是強化監(jiān)督執(zhí)紀的關(guān)鍵，關(guān)系到黨風廉政及作風建設(shè)工作的成敗。建立健全制度方面，從分管部門抓起，始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，親自安排黨風廉政建設(shè)工作，過問廉政建設(shè)重大問題，不斷完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設(shè)各項工作順利開展。在監(jiān)督執(zhí)紀方面，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，及時指導分管部門成立了廉政風險防范管理排查、預警、考核等領(lǐng)導小組，制定了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了每位班子成員和各科室的工作任務。進一步細化全年黨風廉政建設(shè)工作，將年初確定的領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務及時分解到分管部門，督促部門不斷充實和完善機關(guān)黨風廉政建設(shè)制度相關(guān)內(nèi)容和措施，并與分管部門班子成員開展廉政談話活動，做到將黨風廉政建設(shè)任務與業(yè)務工作同部署、同落實。
三是加強自身建設(shè)，落實“一崗雙責”。作為一名黨員干部，始終對自己高標準、嚴要求，不斷加強學習，堅持依法行政和廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，自身建設(shè)進一步得到了加強。今年以來，按照中央和××的統(tǒng)一部署，積極參加×委中心組、××黨組的所有集中學習，參觀警示教育基地，觀看廉政教育紀錄片，并講授了專題黨課。深入分管部門、扶貧點、聯(lián)系點進行調(diào)研并廣泛征求意見，認真查找自身在“四風”方面存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。日常工作中，十分注重加強黨性鍛煉和工作作風建設(shè),能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，堅持按原則辦事，堅持依法行政，辦事公開透明，程序合法規(guī)范。
一是明確工作責任。深入貫徹落實《××年懲治和預防腐敗工作要點》、《××廉政風險防控工作要點》和《××黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務分解意見》，進一步明確年度懲防體系建設(shè)任務，細化工作內(nèi)容并分解到分管單位黨組及每名班子成員，強化工作責任，推動工作落實。建立主體責任清單，并作為述責述廉報告、任職談話提醒、年度考核評比的重要內(nèi)容，以及實施“一案雙查”的重要依據(jù)。層層壓實預防腐敗工作監(jiān)督責任，推動分管單位黨組及其班子成員抓緊抓實預防腐敗工作。
二是嚴格督促檢查。加強對分管部門的指導督促。積極推行精細化、信息化管理手段、全面掌握體系建設(shè)推進情況，特別是重點領(lǐng)域建章立制情況，適時開展體系建設(shè)評估工作。加強督促檢查、考核通報，及時發(fā)現(xiàn)問題，督導整改問題，嚴肅問責追究，確保懲防體系建設(shè)工作落在實處。
(一)加強自身建設(shè)，增強拒腐防變能力
始終站在講學習、講政治、講正氣的高度，積極適應新形勢下的新任務、新要求，深入學習黨中央、國務院關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭的有關(guān)文件規(guī)定，始終牢記兩個務必，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央、××黨委、××委的決策部署保持高度一致。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神各項要求，堅持嚴格貫徹領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權(quán)、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官。
(二)狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，開展黨風廉政教育。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，進一步深化了廉政風險點的排查，各條線和部門均認真查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等5個方面可能存在的廉政風險點，幫助他們分析形勢，研究制定、有效落實防控舉措，并促進部門內(nèi)控機制建設(shè)，形成立體化防控網(wǎng)絡，把崗位廉政風險防控機制融入到工作的全過程，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。
(三)堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關(guān)規(guī)定,不參加違規(guī)社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。
一年來，盡管自身和分管領(lǐng)域在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一定成效。但仍然存在一些不足。比如，學習的主動性、積極性還不足，對監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督不夠，黨風廉政建設(shè)有待于進一步加強。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)擺在重要的位置，作為各項工作的重中之重，加大工作力度，切實為抓好分管領(lǐng)域各項工作和推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力的政治保障。
一是結(jié)合××專題教育，強化思想教育工作。從思想上牢固樹立廉潔奉公、執(zhí)政為民的根基，抓住黨員干部做人從政的根本，是新時期黨員領(lǐng)導干部保持廉潔從政的根本保證。今后，將督促各分管部門，加強對習總書記講話的學習，加深對黨章、黨規(guī)的理解貫徹，全面踐行群眾路線，切實把主體責任和監(jiān)督責任層層落實。
二是圍繞××重點工作布局，加強重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀。重大項目重點工程是經(jīng)濟增長的“第一拉動力”，是推動區(qū)域發(fā)展的“第一抓手”。把黨風廉政建設(shè)作為促進重大項目建設(shè)的政治基礎(chǔ)、制度保障，進一步加強組織紀律、廉政紀律、工作紀律的執(zhí)行，使風清氣正、政令暢通的政治生態(tài)環(huán)境成為重大項目重點工程落地生根的溫潤土壤，把黨風廉政建設(shè)的要求貫穿分管業(yè)務的始終，做到業(yè)務工作與廉政建設(shè)同要求、同部署，同研究、同落實，確保各項工作落到實處。
行政審批局工作開展情況篇四
今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市紀委第八紀工委的有力指導下，x認真貫徹落實區(qū)、市紀委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)，認真落實“主體責任”，深入開展“兩學一做”學習教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。
(一)加強領(lǐng)導，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
一是強化主體責任落實，分解任務分工。制定下發(fā)了《x黨風廉政建設(shè)工作計劃》和《x黨工委關(guān)于落實主體責任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責任任務分工。明確了“一把手”是黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設(shè)責任制落實有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，把黨的紀律挺在前面，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機關(guān)和干部作風活動實施方案》。
二是強化主體責任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導干部抓落實主體責任常態(tài)化，在市第八紀工委的具體指導下，建立了副處級以上領(lǐng)導干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學習《黨章》、《準則》、《條例》;學習習近平總書記系列講話;黨工委“一把手”履行“第一責任人”責任、班子成員履行“一崗雙責”約談記錄和工作記錄;理論學習筆記、工作日志;以強化主體責任意識、進行警示提醒、風險防控、督促指導開展工作為宗旨的“學思踐悟”期刊。
三是層層簽訂并落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際和黨風廉政建設(shè)工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)20xx年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責任進行了分解，明確了領(lǐng)導班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務分工，嚴格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負責人與班子成員、各分管領(lǐng)導與部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，主要領(lǐng)導帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。
四是扎實開展廉政風險防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對20xx年廉政風險點查找梳理制定出相應的風險防控措施，明確領(lǐng)導班子成員及各部門負責人風險防控，專門制定了廉政風險查找工作流程圖和廉政風險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領(lǐng)導點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導班子、部門負責人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風險點，其中一級風險點16個、二級風險點13個，三級風險點10個。進一步完善了x*黨風廉政風險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳。
五是嚴格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務活動經(jīng)費等工作。一是公務接待制度執(zhí)行情況：對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責人向分管領(lǐng)導請示，填寫公務接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導和主管領(lǐng)導共同簽署的公務接待審批單，財政局才予以報銷。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學習培訓、學術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務用車車改，不涉及既領(lǐng)取公務交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關(guān)制度。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
開發(fā)區(qū)黨工委認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展 “兩學一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責任”教育活動。以責任信念教育為基礎(chǔ)，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制
為了加強對干部職工的作風建設(shè)，進一步提高機關(guān)效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務接待管理辦法》、《財務報銷審批流程》，20xx年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴格要求各部門將區(qū)、市關(guān)于作風建設(shè)相關(guān)文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。按照黨政“一把手”“ 五個不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導責任和“一把手”的監(jiān)督責任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風廉政建設(shè)責任倒查機制，進一步規(guī)范了《財務審批報銷流程》和《公務接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。
按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升;三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔當?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在;四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
針對存在的問題，結(jié)合當前黨風廉政建設(shè)工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：
一是進一步加強學習。通過組織全體干部職工學習有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風的能力。
二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。通過一輪接一輪的壓力傳導落實黨風廉政建設(shè)責任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴禁部門負責人重業(yè)務、輕黨建;與各黨工委委員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確黨工委主體責任、班子成員和部門負責人“一崗雙責”;進一步細化責任清單，把主體責任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責任”同向發(fā)力;嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務、政務公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務、政務的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
四是進一步探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部職工的習慣和自覺行為，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
行政審批局工作開展情況篇五
20xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和市紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風、能力素質(zhì)建設(shè)。持續(xù)開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，全面排查廉政風險點，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全市x事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我局20xx年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：
(一)抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設(shè)同全局業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。20xx年，x次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，進一步完善黨風廉政建設(shè)制度機制。制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等x個類別細化、量化了x個主體責任事項。并明確了責任領(lǐng)導、責任科室(單位)，進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。
(二)精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設(shè)責任，年初，召開全市x系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，并將黨風廉政建設(shè)工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業(yè)務工作的同時，切實負責起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，形成黨風廉政建設(shè)人人皆知、人人有責、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領(lǐng)導向局黨委，科室負責人向分管領(lǐng)導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。
(一)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領(lǐng)導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內(nèi)容和學習方法。二是局領(lǐng)導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。
(二)強化政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領(lǐng)導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
(三)突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高領(lǐng)導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、市紀委等部門公布典型案例x余起，發(fā)送廉政短信x余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《xx》等多部警示教育片，組織參觀了x市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災等關(guān)鍵時間節(jié)點對各直屬單位負責人、機關(guān)中層干部近x人進行集中廉潔談話。
(一)加強制度建設(shè)。完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機關(guān)財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關(guān)固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。嚴格執(zhí)行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)規(guī)范和制約權(quán)力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據(jù)工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發(fā)了《x市x局廉政風險防控報告》，認真做好系統(tǒng)自查評估工作，共自查評估風險行權(quán)事項x個。排查出一級風險點x個，制定防控措施x條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入x市政府政務服務中心集中辦理，全過程實現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結(jié)、痕跡保留、實時監(jiān)督”，讓行政權(quán)力在陽光下運行。三是加強行權(quán)事項監(jiān)察確保權(quán)力事項網(wǎng)上運行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權(quán)力運行事項x項，合理設(shè)置監(jiān)察點x個和風險點x個，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。
(一)始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風肅紀。對參加省x屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于x市業(yè)余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。
(二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作中作風扎實、業(yè)績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。
(三)集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會，傳達學習市委書記x，市委副書記、市長x在全市政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學習了市委辦、市政府辦印發(fā)的《市政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，對x系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關(guān)牽頭成立了x系統(tǒng)集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領(lǐng)導小組，認真研究制定了《x系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，將為期x個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。
深入調(diào)研找準x系統(tǒng)干部隊伍作風建設(shè)中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中，收集到機關(guān)每個干部職工查擺自己的問題x條，對機關(guān)提出問題x條;直屬單位對主管局提出問題x條，查擺自己單位問題x條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調(diào)研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結(jié)合起來，與x工作任務結(jié)合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。
年初以來，我局在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離市委、市政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導向，進一步認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，持續(xù)鞏固系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)。
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