隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
農(nóng)民工 勞務(wù)派遣 農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇一
甲方(用人 單元)乙方(職工)
稱號(hào)：姓名：
法定代表人( 次要 賣力人)身份證號(hào)碼：
戶籍 地點(diǎn)：
經(jīng)濟(jì) 范例：
通信 地點(diǎn)： 通信 地點(diǎn)：
聯(lián)絡(luò)人：
德律風(fēng)： 聯(lián)絡(luò) 德律風(fēng)：
甲乙 單方 按照《中華 群眾共和國 休息 條約法》( 如下簡稱《 休息 條約法》)和 國度、省市的 無關(guān) 劃定， 遵照 正當(dāng)、 公允、 對(duì)等 志愿， 商議 分歧、 誠篤 信譽(yù) 準(zhǔn)繩，訂立本 條約。
1、 條約的 范例和 限期
第一條本 條約的 范例為： . 限期為： .
(一)有 牢固 限期 條約。 限期 年，自 年 月 日至 年 月 日。
(二)無 牢固 限期 條約。自 年 月 日起。
(三)以 實(shí)現(xiàn) 必然 事情 使命為 限期的 條約。 詳細(xì)為： .
2、試用期
第二條本 條約的試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 任命 前提為： .
3、 事情內(nèi)容和 事情 所在
第四條乙方的 事情內(nèi)容為： .
第五條乙方的 事情 所在為： .
4、 事情 工夫和 歇息休假
第六條乙方 地點(diǎn) 崗?fù)?施行 工時(shí)制， 詳細(xì)為： .
第七條甲方 嚴(yán)厲 施行 國度 無關(guān) 歇息休假的 劃定， 詳細(xì) 擺設(shè)為：.
甲方應(yīng) 嚴(yán)厲 服從 國度 無關(guān)加班的 劃定， 的確 因?yàn)?消費(fèi) 運(yùn)營 需求， 該當(dāng)與乙方 商議 肯定加班 事件。
5、 休息 報(bào)答
第八條本 條約的 人為計(jì)發(fā) 情勢(shì)為： .
(一)計(jì)時(shí) 情勢(shì)。乙方的月 人為為： 元( 此中試用 時(shí)期 人為為： 元)
(二)計(jì)件 情勢(shì)。乙方的 休息定額為： ，計(jì)件單價(jià)為： .
第九條甲方 每個(gè)月 日以 貨泉 情勢(shì)足額 付出乙方的 人為。
第十條本 條約 實(shí)行 時(shí)期，乙方的 人為 調(diào)解 根據(jù)甲方的 人為 分派 軌制 肯定。
第十一條甲方 擺設(shè)乙方 耽誤 事情 工夫 大概在 歇息日、法定休 沐日 事情的，應(yīng)依法 擺設(shè)乙方補(bǔ)休或 付出 響應(yīng) 人為 報(bào)答。
6、社會(huì)保險(xiǎn)
第十二條甲方應(yīng)按 國度和本市社會(huì)保險(xiǎn)的 無關(guān) 劃定為乙方 參與社會(huì)保險(xiǎn)。
第十三條乙方 抱病或非因工 掛花，其病假 人為、疾病 布施費(fèi)和醫(yī)療 報(bào)酬等 根據(jù) 國度和本市 無關(guān) 劃定 施行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工 掛花的 人為和工傷保險(xiǎn) 報(bào)酬按 國度和本市 無關(guān) 劃定 施行。
7、 休息 庇護(hù)、 休息 前提和職業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)
第十五條甲方 成立健全 消費(fèi)工藝流程， 訂定 操縱規(guī)程、 事情 標(biāo)準(zhǔn)和 休息 寧靜衛(wèi)生 軌制及其 尺度。甲方對(duì) 能夠 發(fā)生職業(yè)病 風(fēng)險(xiǎn)的 崗?fù)ぃ?該當(dāng)向乙方 實(shí)行 見告 任務(wù)，并做好 休息 過程當(dāng)中職業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)的 防備 事情。
第十六條甲方為乙方 供給 須要的 休息 前提 和 寧靜衛(wèi)生的 事情 情況，并 按照企業(yè) 消費(fèi) 運(yùn)營 特性及 無關(guān) 劃定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應(yīng) 按照 本身 特性有 方案地對(duì)乙方 停止政治 思惟、職業(yè) 品德、 營業(yè) 手藝、 休息 寧靜衛(wèi)生及 無關(guān)規(guī)章 軌制的 教誨和培訓(xùn)， 進(jìn)步乙方 思惟 醒悟、職業(yè) 品德水準(zhǔn)和職業(yè) 妙技。
乙方應(yīng) 當(dāng)真 參與甲方 構(gòu)造的各項(xiàng) 須要的 教誨培訓(xùn)。
8、 休息 條約的 實(shí)行和 變動(dòng)
第十八條甲方 該當(dāng) 根據(jù) 商定向乙方 供給 恰當(dāng)?shù)?事情 場合、 休息 前提和 事情 崗?fù)?，?定時(shí)向乙方 付出 休息 報(bào)答。乙方 該當(dāng) 當(dāng)真 實(shí)行 本人的 休息職責(zé)，并 親身 實(shí)現(xiàn)本 條約 商定的 事情 使命。
第十九條甲、乙 單方經(jīng) 商議 分歧， 能夠 變動(dòng)本 條約的內(nèi)容，并以書面 情勢(shì) 肯定。
9、 休息 條約的 消除
第二十條經(jīng)甲、乙 單方當(dāng)事人 商議 分歧，本 條約 能夠 消除。
第二十一條乙方 提早三 旬日以書面 情勢(shì) 告訴甲方， 能夠 消除本 條約。乙方在試用期內(nèi) 提早三日 告訴甲方， 能夠 消除本 條約。
第二十二條甲方有 以下 情況之一的，乙方 能夠 消除本 條約：
(一)未 根據(jù)本 條約 商定 供給 休息 庇護(hù) 大概 休息 前提的;
(二)未 實(shí)時(shí)足額 付出 休息 報(bào)答的;
(三)未依法為乙方 交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章 軌制 違背 法令、 法例的 劃定， 損傷乙方 權(quán)利的;
(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;
(六) 法令、行政 法例 劃定乙方 能夠 消除本 條約的 其余 情況。
甲方以暴力、 要挾 大概 不法 限定人身 自在的 手腕 自愿乙方 休息的， 大概甲方違章 批示、強(qiáng)令冒險(xiǎn) 功課危及乙方人身 寧靜的，乙方 能夠 立刻 消除本 條約，不需 事前 見告甲方。
第二十三條乙方有 以下 情況之一的，甲方 能夠 消除本 條約：
(一)在試用 時(shí)期被 證實(shí)不 契合 任命 前提的;
(二) 嚴(yán)峻 違背甲方的規(guī)章 軌制的;
(三) 嚴(yán)峻 瀆職， 兩袖清風(fēng)，給甲方 形成 嚴(yán)重 損傷的;
(四)乙方同時(shí)與 其余用人 單元 成立 休息 干系，對(duì) 實(shí)現(xiàn)甲方的 事情 使命 形成 嚴(yán)峻影響， 大概經(jīng)甲方提出，拒不 矯正的;
(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款第一項(xiàng) 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;
(六)被依法 追查刑事 義務(wù)的。
第二十四條有 以下 情況之一的，甲方 提早三 旬日以書面 情勢(shì) 告訴乙方 大概 分外 付出乙方一個(gè)月 人為后， 能夠 消除本 條約：
(一)乙方 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫(yī)療期滿后 不克不及 處置原 事情，也 不克不及 處置由甲方另行 擺設(shè)的 事情的;
(二)乙方 不克不及勝任 事情， 顛末培訓(xùn) 大概 調(diào)解 事情 崗?fù)?，?不克不及勝任 事情的;
(三)本 條約訂 馬上所 根據(jù)的 主觀 狀況 發(fā)作 嚴(yán)重 變革， 以致本 條約 沒法 實(shí)行，經(jīng)甲、乙 單方方 商議，未能就 變動(dòng)本 條約內(nèi)容 告竣 和談的。
第二十五條乙方有 以下 情況之一的，甲方不得 根據(jù)第二十四條的 商定 消除本 條約：
(一)乙方如 處置 打仗職業(yè)病 風(fēng)險(xiǎn) 功課但未 停止離崗前職業(yè) 安康 查抄， 大概乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷 大概醫(yī)學(xué) 察看 時(shí)期的;
(二)在甲方 事情 時(shí)期患職業(yè)病 大概因工 掛花并被確認(rèn) 損失 大概 部門 損失 休息 才能的;
(三) 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方 持續(xù) 事情滿十五年，且距法定退休 年齒 不敷五年的;
(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。
10、 休息 條約的 停止
第二十六條有 以下 情況之一的，本 條約 停止：
(一)本 條約期滿的;
(二)乙方 開端依法 享用 根本養(yǎng)老保險(xiǎn) 報(bào)酬的;
(三)乙方 滅亡， 大概被 群眾法院 宣布 滅亡 大概 宣布 失落的;
(四)甲方被依法 宣布 停業(yè)的;
(五)甲方被 撤消 停業(yè)執(zhí)照、責(zé)令 封閉、 打消 大概甲方 決議 提早 閉幕的;
(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。
第二十七條本 條約期滿，有第二十五 公約定 情況之一的，本 條約 該當(dāng)續(xù)延至 響應(yīng)的 情況 消逝時(shí) 停止。 可是，第二十五條第二項(xiàng) 商定乙方 損失 大概 部門 損失 休息 才能后 停止本 條約的 情況， 根據(jù) 國度 無關(guān)工傷保險(xiǎn)的 劃定 施行。
11、經(jīng)濟(jì) 抵償
第二十八條有 以下 情況之一的，甲方 該當(dāng)向乙方 付出經(jīng)濟(jì) 抵償：
(一)乙方 按照第二十二 公約定 消除本 條約的;
(二)甲方 按照第二十 公約定向乙方提出 消除本 條約并與乙方 商議 分歧 消除本 條約的;
(三)甲方 按照第二十四 公約定 消除本 條約的;
(四)除甲方 保持 大概 進(jìn)步本 條約 商定 前提續(xù)訂 條約，乙方 差別意續(xù)訂的 情況外， 按照第二十六條第一項(xiàng) 商定 停止本 條約的;
(五) 按照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng) 商定 停止本 條約的;
(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。
第二十九條經(jīng)濟(jì) 抵償按乙方在甲方 事情的年限，每滿一年 付出一個(gè)月 人為的 尺度向乙方 付出。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年 計(jì)較;不滿六個(gè)月的，向乙方 付出半個(gè)月 人為的經(jīng)濟(jì) 抵償。
如乙方月 人為高于本市上年度職工月 均勻 人為三倍的，向其 付出經(jīng)濟(jì) 抵償?shù)?尺度按本市上年度職工月 均勻 人為三倍的數(shù)額 付出，向其 付出經(jīng)濟(jì) 抵償?shù)哪晗拮罡卟?超越十二年。
本條所稱月 人為是指乙方在本 條約 消除 大概 停止前十二個(gè)月的 均勻 人為。
12、 彌補(bǔ) 條目和 出格 商定
第三十條乙方為甲方的 效勞期自 年 月 日至 年 月 日。
第三十一條乙方的競業(yè) 限定 限期自 年 月 日至 年 月 日。競業(yè) 限定的 范疇為： .在競業(yè) 限定 時(shí)期甲方 賜與乙方 必然經(jīng)濟(jì) 抵償， 詳細(xì) 尺度為： ， 付出 方法為： .
十 3、 違背 條約的 義務(wù)
第三十二條甲方 違背本 條約 商定的 前提 消除、 停止本 條約或 因?yàn)榧追?緣故原由訂立的 有效 條約，給乙方 形成 損傷的，應(yīng)按 喪失 水平 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償 義務(wù)。
第三十三條乙方 違背本 條約 商定的 前提 消除本 條約或 因?yàn)橐曳?緣故原由訂立的 有效 條約，給甲方 形成經(jīng)濟(jì) 喪失的，應(yīng)按 喪失的 水平 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償 義務(wù)。
第三十四條乙方 違背 效勞期 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .
第三十五條乙方 違背競業(yè) 限定 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .
十 4、 其余
第三十六條本 條約未盡 事件， 大概 無關(guān) 休息 尺度的內(nèi)容與 此后 國度、本市 無關(guān) 劃定相悖的，按 無關(guān) 劃定 施行。
第三十七條本 條約一式兩份，甲乙 單方各執(zhí)一份。經(jīng) 單方 具名 蓋印后 見效。
甲方( 蓋印)乙方(簽章)
年 月 日 年 月 日
農(nóng)民工 勞務(wù)派遣 農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇二
編號(hào)____________
農(nóng)民工勞動(dòng)合同書
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________
出生年月_________________________
身份證號(hào)碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
______________省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制______________ 省 建 設(shè) 廳根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20______________)。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________。
10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) ___________乙方(簽字或蓋章)___________ 鑒證機(jī)關(guān)(簽章) ___________法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)___________
____年 ____月 ____日?
農(nóng)民工 勞務(wù)派遣 農(nóng)民工勞務(wù)用工合同協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取無固定期限。
二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費(fèi)，工作半年者免扣。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
三、工資待遇
1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
4、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100-140元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達(dá)不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時(shí)間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時(shí)間休息必須經(jīng)甲方同意或有請(qǐng)假條批準(zhǔn)，注：中途退場或工作時(shí)間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費(fèi)每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，如有違反甲方則根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。
2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應(yīng)安全防護(hù)用品，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負(fù)責(zé)人反應(yīng)，由現(xiàn)場工長或負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負(fù)責(zé)人反映。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(二)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
5、如果甲方工作量不多，可隨時(shí)解除合同。
6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對(duì)違規(guī)者進(jìn)行辭退的權(quán)利并以500元處罰，
7、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2815386.html】
