2023年班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結(15篇)

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2023年班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結(15篇)
時間:2023-05-05 06:18:02     小編:zxfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y了。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇一

就在一個小時前,我跟一個學生交談,他談戀愛,不回家吃飯,白天除了上課時間都跟女朋友在一起。家長單親,根本無法管住小孩。該生上課沒有什么問題,只是語文英語太差(在實驗班里),因為沒有興趣。

我跟他講志向,談怎樣正確對待戀愛,談如何珍惜時間,談學科之間應該怎樣平衡發(fā)展……可他居然左耳進右耳出,并直接了當?shù)馗嬖V我這是他的事情,讓我不要管他的事。一次、兩次、三次,幾個來回之后,直到今天下午的交談,他再次顯得很無禮,根本聽不進,聲音又大。如此地自以為是,剛愎自用。我本以為實驗班是不會發(fā)生這種事和人的。朋友說對這種人就算了,也不用什么都往自己身上攬。我想我就放棄吧,盡管覺得可惜和遺憾。實驗班里也有過屢教不改的人和事,也有改觀不大收效甚微的,但當你真誠地跟他交流時總還是聽得進去。而這塊料,根本就聽不進去,無論是與非和對于錯。

我想我還是應該堅持對他的關心和愛護,這是我的工作,更是我的職責,可是每次都遍體鱗傷讓我記憶尤為深刻。如此還有什么能支撐我持之以恒地做下去呢?我找不到——何不把精力和時間分給那些需要的人和事呢?

當教師測評成為一種傷害的時候

今天早上拿到了教師測評成績,我94.72分。毫無意外,我又再次墊底了。備課組排名4,教研組排名22,學校排名153。我們備課組共9人,教研組27-28人,學校150多人。

我就納悶了,我們備課組就那么慫,怎么幾乎全數(shù)學組的、全校的老師都在我們前面呢?難道我們備課組的老師幾乎就是全校最低的那幾個了呢?

本學期學校搞“我心中的好老師”演講比賽,51名選手中有7、8個學生寫的是我(學生工作處主任告訴我的)。決賽那天,有幾個學生都跟我說叫我去聽一聽,說是我不去就對不起那幾個寫我的人了(我最怕別人這樣說話了,面對這樣的話我無力抵抗,我會用盡全力做好)。于是晚上我去了,演講的14個選手中,有4個講的是我。連云南省演講學會副會長,知名作家、評論家董保延在點評的時候都講“你們說的老孔……”,當夜,我心潮起伏,覺得更應該為學生做些什么……

高一的時候我就是墊底的了。當時學校在開會,當我看到我的排名時,我很清楚地記得我的感覺:全身癱軟,四肢無力,似乎連手的在抖。

這次在打分的當天,上課時我只說了一句話:下午給教師做測評(學生壞笑),分該怎么打就怎么打,客觀真實就可以了。

我知道學生無錯,是學校的評價機制錯誤。一些根本就無法比的對象應是被學校拉在一起進行了一場比較——毫無意義。我也給學校領導提了意見和看法,希望學校改進這種粗暴、簡單、愚蠢的比較方法。可領導的意思是:這就正如高考,有很多很多的問題,但我們現(xiàn)在不是照樣考的“樂滋滋”的嗎?我很無語,因為他說的就是我們的教育現(xiàn)實,并且在可見的時間內(nèi),高考制度改革都只會是停留在嘴上的話題。高考我們改變不了,可學校這種爛測評難道也改變不了嘛?反過來說,連學校的這種爛測評都改變不了,高考還可能變嗎?

這一次拿到測評成績,心理淡定了許多,并不很在意。但說實話,對今天的心情和下午的上課還是有了一些稀奇古怪不便敘述的不良反應。

測評的目的`本來是有利于改進教學工作,促進教師專業(yè)發(fā)展。但當教師測評不僅沒有起到正面作用,反而成為一種傷害的時候,我們?yōu)槭裁催€要堅持呢?為什么不能取消呢?

本學期的起起伏伏

本學期為高二上學期,實驗班進行了大滾動,高一實驗班共有55名學生,有11個去讀了文科(其中7個去了文科實驗班),滾出去了19個,原班還留下25人。加上新進了35人,一開始共有60人組成了新的班集體。

上課第一天,就有兩個學生提出來要回原班,我才發(fā)現(xiàn)實驗班原來也是如此缺乏魅力。上了一周,又有3個提出來要回原班。學校動員說再適應一段時間,一個月,如果還不適應再說。一個月滿了的時候,一共回去了6個。這樣原來高一實驗班的25人加上新進來的29人共54人成了高二理2實驗班。

本學期的管理工作一直起起伏伏。我們高一16班(實驗班)每個月都是學校的文明班級??筛叨?第一個月就沒有獲得文明班級(實際上本學期就獲得過一次)。遲到的,掃地掃不干凈的,服裝不統(tǒng)一的,做操動作不到位的,……再加上第一個月鬧著要走,我心力交瘁,心灰意冷,到了一個低谷。

從第二個月開始心情才穩(wěn)定下來,感覺也就逐步好起來。

當老問題還沒有根本解決,一些新問題又來了:作業(yè)不交的,回家不復習的,談戀愛的,自以為是,極度以自我為中心的,油鹽不進的。

到學期末了,還是有一些問題沒有理得很順,特別是有那么幾個學生讓我倍感難受和痛苦。

今天拿到的測評成績,以及和學生的談話,內(nèi)外交加,讓我又再次跌入谷底。我想放棄了!可何處才是我家呢?

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇二

又是一年炎暑到,看著眼前這38個無憂的孩子,不禁感慨:時間過得真快!細數(shù)一年中與他們相處的點滴,酸甜苦辣,味味俱全。撫著眼角又多出的細紋,看著他們?nèi)ツ陝側雽W時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,才忽然意識到—他們已經(jīng)長大了。而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之一,雖然其中有過苦惱,有過辛酸,有過煩躁甚至是放棄的念頭,但此時,我的心里充斥著的全是幸福的滿足感?;仡欉@半年的歷程,做出以下總結:

本期開學初,我和楊陽發(fā)現(xiàn)班級一些不良現(xiàn)象越來越嚴重:過了一個假期,學生的驕縱越來越張揚,經(jīng)常因為一些雞毛蒜皮的小事發(fā)生口角甚至大打出手,學習風氣不夠濃厚,學習態(tài)度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風發(fā),橫沖直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟…總之一句話:糟透了!上學期養(yǎng)成的`良好習慣早已被他們拋到了九霄云外。

這樣的情況持續(xù)了一個星期,我和楊陽多方觀察調(diào)查,揪出原因:

(1)過完年,學生長大一歲,心理已經(jīng)開始傾向獨立,排斥別人的不同做法;

(2)班級制度不夠細致,學生容易鉆空子;

(3)班紀貫徹不夠徹底,執(zhí)行不夠堅決,堅持不夠持久;

(4)班干徒有虛銜,不做實事;

(5)學生性格缺陷:自我,自私,狹隘,偏見,斤斤計較,缺乏誠信。

鑒于以上種種,我采取了以下措施:

(1)強化班干隊伍:

調(diào)整班干隊伍,召開班干會議,明確職責,樹立管理自信,并在班級公布,提升班級威望,讓學生明白班干的職責所在,并且在他們工作期間指導運用合適的管理方法和管理技巧,為他們順利開展工作排除障礙。

(2)加強管理力度:

學生在教室,餐廳,操場,寢室的言行隨時與量化掛鉤,班干隨時督促管理的同時,每天的值日班長配給值日記錄,必須把當天班級各方面情況量化詳細,當天總結,扣分多的學生分析原因,鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的同學,酌情額外加分。此舉大大激發(fā)學生向優(yōu)秀學習的積極性。

(3)班紀面前,人人公平:

學生畢竟是學生,即使他是班干,也會有放松的時候。所以在處理學生問題之前,先追究相關班干的責任,并且嚴格教育,絕不容情。長此以往,班干的責任感明顯加強了,而違紀的學生也會心甘情愿地接受處理結果,不會因內(nèi)心不服引起“后遺癥”,用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。

(4)一做人,二學習:

從進入四年級的第一天我就告訴學生:“我眼中的好學生并不是單指學習好的學生,我眼中的壞學生也并不是指學習成績不好的學生?!谩c‘壞’的評價上,我的第一標準是品質(zhì)的好壞并不是學習成績的高低。所以,學會做人是最重要的!”而這個學期,我又把這番話重復了一遍,并且利用語文課,讀報堂,讀書課,班會課有針對性地給他們講故事,引導他們聯(lián)系實際,領會其中做人道理?!独莵砹恕?,有關蘇格拉底的《最簡單的事》,童話故事《翅膀》等等都是我經(jīng)常講的,學生也從中明白了不管是偉人凡人,大人孩子,人類動物都要有高貴的品質(zhì)才能贏得尊重與喜愛!而更讓我高興的是,學生之間相處的也越來越融洽了,何樂而不為呢

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇三

3月14日,我來到了-小學,從這一天開始,我成為了-小學三年四班的班主任,也開啟了我班主任生涯的全新時刻。

以往,我認為自我是一名比較過硬的班主任,以往帶過的班級在學習、紀律、衛(wèi)生、團體活動各方面表現(xiàn)的都很出色。可是,這個新組成的三年四班給我?guī)砹颂魬?zhàn)。這是一個重新組合的班級,原三年一班11人,原三年二班14人,原三年三班10人,釣魚小學新過來7人,薛卜新過來一人。有一個家長說,這個班級就是一個大雜燴。這句話雖然不太好聽,但也說出了現(xiàn)實情景。學生來自不一樣的學校,不一樣的班級,教學進度不一樣,學生素質(zhì)不一樣,家長素質(zhì)也不一樣。應對著這些學生,我感受到了壓力,但我是一個慣于服從安排、服從大局的人,既然學校安排我來做三年四班的班主任,我就要盡力把這個班帶好,讓領導放心,讓家長滿意。

首先,從建立班級凝聚力開始,從班級的認同感開始。這些學生一張嘴就是“原先我們班如何,原先我們班怎樣”,缺乏對新班級的歸屬感。為此,我們師生起了班名——蓓蕾閣,因為我們學校是以花為主題,而這個班級的每一名學生剛剛進入學校整體氛圍中時間很短,包括從原先三個班級分過來的學生也只可是是一個學期,他們還要更熟知學校的規(guī)范,每個人都還有很大的改善空間,就像蓓蕾一樣,等待著更加美麗的綻放;我們一齊制訂了班級口號和班規(guī)及公約,讓學生在誦讀間不斷積累一個認知——我是三年四班的學生,我要遵從三年四班的班規(guī)。

其次,抓衛(wèi)生,抓紀律,培養(yǎng)良好的生活習慣和學習習慣。因為比較分散,所以素質(zhì)參差不齊,個人習慣異常不好,上課時不聽課,吃東西,玩玩具,做小動作,亂說話,不帶紅領巾;個人衛(wèi)生差,手又黑又臟,有一天竟然有兩名女生沒洗臉就來上學,頭發(fā)亂糟糟的,腳底下總是一堆土,有時把鋼筆水和涂改液弄得滿地都是,我們班還是白色的地板,臟一點就異常明顯。這些問題體此刻之后的7名學生身上更為嚴重。良好的紀律和衛(wèi)生是班級秩序的.保證,為了讓學生盡快改善,我要求所有學生不許帶涂改液,不許帶鋼筆水,晚上寫完作業(yè)后檢查自我的書包和學具,做好第二天的準備,不許帶零食,每人進教室要穿鞋套,每人自備一塊小抹布,勤洗澡,洗頭,剪指甲。與高效課堂的模式結合,把學生分為7個小組,小組長負責,每一天督促組內(nèi)學生完成作業(yè),檢查組內(nèi)的衛(wèi)生,管好組內(nèi)的紀律,小組之間進行評比,不講衛(wèi)生、不遵守紀律者扣個人分和小組分,表現(xiàn)好的同學加分。我把班里問題最多的6名后進生編成一個小組,放在前面,讓我能夠隨時檢查和督促,如果他們有提高我會及時表揚加分,有問題也能夠及時發(fā)現(xiàn)。另外,我還經(jīng)常聽取科任教師的意見和反饋,對于學生在科任課上的表現(xiàn)及時了解。經(jīng)過一個月,我自我感覺班級的紀律有了一點提高,學生的衛(wèi)生習慣也有了改善,可是還要常抓不懈繼續(xù)努力。

第三,建立家校之間的聯(lián)系,使家校教育構成合力。及時與家長溝通,及時反饋學生在校情景,使家長及時了解,便于及時教育。

這就是我的工作,沒有跌宕起伏,僅有平平淡淡,只要是從大局出發(fā),只要是力所能及,我都會毫無怨言,做好一名班主任的工作。以后,我會一如既往,爭取提高。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇四

還記得國慶節(jié)剛剛結束,我承擔了一個緊急而重要的任務——接替生病的邵老師成為初一(1)班的班主任。

當時的我感到不安又激動,因為是我第一次當班主任,又是“半路出家”,毫無心理準備,同時我也深知這是一項光榮的使命,一次難得的機遇。

一進班里看見28雙眼睛齊刷刷看著我,雖然我一直都是這個班的任教老師,但這一次他們看我的眼神與以往不同。面對28張?zhí)煺鏌o邪的笑臉,我深吸一口氣:這次責任真不小。

有了一片新的園地,有更多發(fā)揮的空間,可以播種、耕耘,付出辛勞汗水,收獲煩惱喜悅。一個不一樣的天地徐徐展現(xiàn)在眼前。

小宇是我們班級的活躍分子。我剛剛接手的時候他變得明顯比以往更喜歡插嘴,提一些刁鉆古怪的問題。為此我特意請教了前班主任邵老師。她的良策助我解決了這個問題——撤銷小宇之前評上的榮譽。同時,我改變原來和善的態(tài)度,對他們嚴厲了不少,并且制定班規(guī),穩(wěn)定紀律。果然,小宇收斂了許多。他在周記里寫道:“我以為邵老師不來我就可以放松了,可實際情況并不是這樣。”而在嚴厲的同時我也和小宇講明道理,等他表現(xiàn)好的時候恢復他的榮譽。隨后我逐漸引導他多參與班級事務的管理。漸漸地,小宇的紀律有所好轉,在期末總結會議上獲得了多個獎項。

我接手的時候班級成績比較落后。一年下來雖然仍然比較落后但是和其他班級的差距已經(jīng)縮小了不少。同時大多數(shù)同學們的學習態(tài)度能保持端正。

遇到作業(yè)不交的情況我會及時和家長溝通。因為我曾經(jīng)請教的優(yōu)秀的老教師曾經(jīng)提醒我,孩子的問題都是家長問題的反映。所以,要解決孩子的問題,我需要在家長身上花一半的力氣。

用“戰(zhàn)”這個字并不準確,因為班主任和家長應當是團結合作的關系。但有時與家長的溝通確實需要一些技巧。第一次與家長的接觸是收取伙食費。當時有個別家長到了約定時間沒有及時上交。為了讓大家都養(yǎng)成遵守規(guī)則的習慣,便于后續(xù)工作的開展,我要求沒交伙食費的家長當天親自將伙食費送到學校。如此一來,每次收伙食費的'進程順利了不少。

班主任有機會對學生進行深入的了解,而了解一個學生最有效的方式莫過于了解他的家庭。這學期我接觸了形形色色的家長。讓我印象最深的是張同學的家長。該同學的家長為孩子無私付出的精神令人感動。雖然該同學是隨班就讀,但他從未放棄過對孩子的培養(yǎng)。為此,我會給張同學和他的家長制造一些展現(xiàn)自己的機會,讓他們在班級同學和家長集體中都發(fā)揮積極的作用。例如邀請張同學家長參與家長讀后感比賽并且和孩子一起參加攝影比賽,兩次作品均入圍了區(qū)級比賽。元旦聯(lián)歡會時我鼓勵張同學表演節(jié)目,他的家長也特意送來電鋼琴,讓孩子展現(xiàn)自己的風采,期末我還為張同學頒發(fā)了“文藝之星”的獎狀......這些措施都體現(xiàn)了我和孩子父母的共同心愿:希望孩子能夠更好地融入集體,健康快樂的成長。

一學期在充實忙碌中匆匆而過,許多想法還沒來及付諸行動就已經(jīng)面臨各項工作的尾聲,許多夢還未圓就已不得不面對現(xiàn)實。回想起來許多地方做得還不夠。還有許多約定沒有貫徹到底,還有許多話沒來及和同學、家長說,還有許多孩子沒有得到應有的鼓勵,還有許多問題沒有得到及時有效的解決.....所幸我能夠請教各位前輩,虛心“納諫”,集思廣益,及時總結,取長補短。感謝學校這個大家庭里各位誨人不倦的“引路人”,他們用心地為我答疑解惑,助我克服困難。也感謝各位領導、同事對我工作不到之處的包容與諒解,他們讓我更有信心走好每一步。

這是我工作的第二年,我看到了以前看不到的問題,聽到了以前沒有聽過的故事。之前總是聽說當班主任有多么艱苦勞累,但也有前輩和我說,不當班主任就像沒當過老師。而我認為,當班主任只是給你提供了一次全面了解學生、觸及他們的靈魂并且加以改造的機會。當不當班主任并不會讓你的工作產(chǎn)生質(zhì)的改變,你只需要竭盡所能做好分內(nèi)之事,不問回報幾何,但求無愧于心。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇五

對于六年級下學期的教學工作來說班主任的努力是很重要的,再加上這學期結束以后班上學生就要從小學畢業(yè)自然要認真對待,所以我在科任老師的協(xié)助下完成了這學期的班級管理工作并得到了同學們的認可,實際上目送這屆畢業(yè)生離開學校也是讓我的內(nèi)心感到有些不舍的,作為在教學工作中問心無愧的班主任自然有必要對六年級下學期的情況做好工作總結。

由于是小學階段的最后一學期自然要對以往所學知識進行復習,因此在學期初我便制定了詳細的教學方針并對班上的紀律進行嚴格管理,尤其是在科任老師上課期間我也有在教室外進行巡視,找出上課期間不認真聽講的學生并在下課后和對方進行談話,了解學生的狀況并告誡學生珍惜六年級下學期的學習時光,畢竟小學階段為學生打好學習基礎才能夠讓他們在將來有著更大的作為,在這學期的班級管理工作中我也著重對他們小學階段所學的知識點進行梳理,在有所準備的情況下迎接期末考試從而取得了不錯的成績。

重視偏科生與后進生的問題并通過家訪使得他們有所好轉,為了解決部分學生偏科和成績差的問題導致我加強了與他們家長的聯(lián)系,然而在班級群直接反饋情況在我看來終歸是不夠理性的做法,所以我利用周末進行家訪從而通過相互將的`溝通讓家長了解學生的狀況,在這之中我也很關注學生家庭教育方面的問題并希望能夠得到家長的積極配合,事實上由于家長都很關心自己孩子的緣故導致我提出的建議都能夠得到采納,通過這種家校合作的方式督促學生的學習導致這學期后進生轉化的工作完成得很好。

做好考前復習工作并通過畢業(yè)典禮的致辭調(diào)動學生的積極性,面對小學階段的結業(yè)考試自然希望他們能夠取得優(yōu)異的成績,因此在考試之前我便積極為復習工作的展開做了大量的準備,無論是備課還是教案設計方面的工作都能夠得到較好的完成,為了調(diào)動班上學生的學習積極性導致我在畢業(yè)典禮上鼓勵著他們,通過自己的致辭讓學生認識到考試的重要性從而讓他們在考場上有著較好的發(fā)揮。

隨著這學期工作的結束也讓我見證了學生們的進步與離別,但是能夠通過教學工作中的努力讓學生們在畢業(yè)之前有所進步也是令人高興的事情,在接下來的時間里我也要考慮好后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃應該如何去做,畢竟教學工作中的成就才是衡量班主任工作能力的標準之一,我會努力做好自身工作并爭取在下半年教好新一屆的學生們。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇六

xx年—xx學年度,本人擔任我校xx班的班主任工作,一年來工作是辛勞的,收獲是豐碩的,結果一定是令人滿意的,一年來本人盡職盡責,早上七點到晚上七點走進學校與孩子們一起學習,一起生活,一起奮斗,共同進步,在學習上,德育工作上都取得驕人的成績,本人所帶的班級在學校第xx次模擬考試中有xx人入圍全校前xx名,前一百名xx人,全校前十名有xx人,xx班被學校評為文明班級,本班xx同學被評為xx省優(yōu)秀“三好”學生,在xx中學秋季田徑運動會上獲得xx年級第xx名(總共xx個班級),在剛剛結束xx年中考的物理化學試驗操作中,我班平均分全校第xx,xx分,體育中考全校第xx,平均xx,兩項加在一起滿分(xx分)的有xx人,名列全校第一。良好的開端是成功的一半,我想我們班最后的中考一定能夠再創(chuàng)佳績。現(xiàn)對本人近一年多的工作做詳細的總結。

本人自走進xx就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策,完善班級管理機制,對原來的班級管理條例進行修改,對于不夠嚴密的地方進行補充,突出由班干部管理班級的日常運作,每一天有一名值日班干負責,對課堂課外的班級紀律進行認真記錄,班干具有執(zhí)法權,對于班干部不能解決的由班長解決,班長拿不準的時及時向班主任匯報,值日班干記錄每天都教室日志,教室日志的內(nèi)容有課堂紀律情況,有學生作業(yè)收繳情況,有老師課堂教學反饋情況,有作業(yè)布置批改情況等,對于學生作業(yè)沒有及時完成的,課堂上被老師點名或者處罰的,都有明確的記錄,尤其在周三或者周五下午都自習課,尤其需要班干認真記錄,對于違反班級各種規(guī)章制度要及時地處理,該扣操行分的要及時扣操行分,該談話的談話,該找家長的找家長,一般不要隨便找家長,這樣不利于對孩子的教育,對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰,那樣是違法的,那么班級的主要懲罰手段就是孩子的'操行分,操行分是孩子xx畢業(yè)操行評定的主要依據(jù),也是孩子期末評語和三好學生評選,優(yōu)秀學生干部,學習進步獎評選的主要依據(jù),因此孩子比較看重,對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規(guī)定,有一個執(zhí)行的手段,在制定的過程中征求學生的意見,然后制定草表,最后交給同學在周會上討論然后審定,最后張榜公布,如果沒有異議開始實行,例如課堂講話扣一分,課堂被老師罰站扣兩分,當天作業(yè)沒有及時完成應扣二分,作業(yè)被老師批改為優(yōu)秀加一分,課堂發(fā)言被老師表揚加一分,單科測驗成績前三名加三,二,一分。期中期末考試成績?nèi)G笆?,前一百,前三百都可以獲得不同程度加分,對于在運動會上為班級獲得榮譽的加分,積極參加學校各種活動也可以獲得不菲的加分,另外還可以獲得班主任特殊獎勵,比如我們班xx,xx,xx三位同學在xx征文比賽中獲獎,本人各獎勵一本世界名著??傊?,在我的班級里獎罰分明,從嚴治班,規(guī)范孩子行為,教育孩子做人,教書育人一齊抓,收到良好的效果。

九年級學生應該努力提高各科學習成績,他們即將面臨著中考,迎接高中入學考試是本年度的中心工作,因此本人的主要工作是努力營造學習氛圍,激勵學生努力學習,激發(fā)他們的學習興趣,作為班主任不僅僅教好自己這一門學科,也要帶領其他學科的老師合作努力提高學生的成績。在開學之初都要召開一次班級授課教師會議,在會上給其他老師講解我的制班策略,得到他們的支持,讓他們在批改作業(yè)的時候,對于優(yōu)秀的給予表揚,馬虎的給予批評,并且給與記錄,我們班級有一名同學專門記錄當天作業(yè)情況,然后加分,或者扣操行分,由組長向操行分記錄班干,每一個月統(tǒng)計一次,每一學期在期末考試的成績單上向家長公布,同時也是書寫評語的根據(jù)。

每一堂上鼓勵學生積極發(fā)言,對于發(fā)言積極的同學給予鼓勵和獎勵,獎勵操行分獎勵,對于考試獲得前三名都給予操行分獎勵之外還有物質(zhì)獎勵,xx年級每一次大的考試我都要對于進步五十名的同學,獲得全校較好名次的同學,單科第一的同學都要給予獎勵,每次考試結束要舉行發(fā)獎儀式,然后召開一次主題班會,讓獲獎的同學進行學習方法演講,給那些學習沒有方法的同學指明方向。同時我還利用同學積極要求入團的機會要求他們在學習上首先要有所進步,然后在課堂紀律,作業(yè)收繳方面都要有所表現(xiàn),定期召開團員會議,對他們進行思想教育,對于那些在學習方面不求進步的同學,屢次違反班級規(guī)定的要求書面檢討,情節(jié)嚴重的要求在班會上表達反思,通過半個學期的努力我們班級樹立了努力學習,爭取進步的良好學習風氣,即使是自習課堂學生也認真學習沒有下位,講笑話現(xiàn)象,甚至我們班級大部分老師在沒有人手的情況下,進行無人監(jiān)考實踐證明學生的自覺性相當?shù)母?。在所有同學的積極努力下,在所有授課老師的支持下我們班級在期末考試中取得良好成績,同時被學校評為“文明”班級,獲得學校xx年xx學年度秋季運動會xx年級組第xx名的驕人成績。

xx班品學兼優(yōu)的孩子不乏其人,但是學習困難的孩子大有人在,有幾位甚至是學習和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關心和愛護,成績不夠理想的孩子情感比較脆弱,學習上缺乏信心,要求老師和班主任格外呵護,本人在這一方面做到精心,細心,熱心,對于他們的點滴進步給予表揚,對于他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可,不要大肆宣揚。善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,尋找適當?shù)钠鯔C進行鼓勵,考試成績進步時,課堂發(fā)言正確時,作業(yè)有良好表現(xiàn)時,對班級做出貢獻時,抓住每一個機會進行表揚,工作之余還主動找孩子談心,進行必要時家訪或者是電話家訪,一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持。

對于優(yōu)秀的孩子要讓他們更加優(yōu)秀,更加出色也許是更難的工作,他們往往有良好的學習習慣,有遠大的理想,由父母的支持,對于這樣的孩子我利用的是細節(jié)教育,也就是關注他們成長中的每一個細節(jié),讓孩子感受到班主任在關心他們,關注他們,對于進步要及時地鼓勵,對于他們最好不要公開的進行,可以利用放學路上,下課之間,上課之前等零散的時間進行,在鼓勵的同時還要積極為他們創(chuàng)造機會,讓他們進行展示自己的才華,不如讓他們參加各種比賽,比如本學期我班xx同學參加xx區(qū)英語演講比賽獲得一等獎,xx,xx獲得迎奧運征文一等獎。

總之,xx班在本人的精心努力下取得了一系列的成績,同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助,尤其是他們不僅認真完成自己的教學任務,而且還能夠在管理班級方面給我獻計獻策,在此我一并感謝。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇七

這一學期,我擔任二x班的班主任,同時任教該班的語文。由于本學期xx小學合并,咱二年級段的三個班重新編班,原本自己已熟悉的孩子分手了,取而帶之的是來自x個班級的孩子。對孩子來說,他們不熟悉新老師的教學方法,而對我來講,面對不了解的一群孩子,也很難開展因材施教。

新班級組成后,為了盡快重新培養(yǎng)起新的得力助手。我在新課程理念的指導下,以調(diào)動孩子的主人翁精神為目的,實行他人推薦、自我推薦等多種辦法推選學生干部,聘任試用一個星期,不合格者淘汰,真正推選出一群大家信得過、能力強的領導干部。同時,為了讓每一個孩子都感受自己是家的主人,我為給每個孩子都分配了任務,使得人人參與班級的管理。一學期來,在干部們的協(xié)助下,孩子們的共同配合下,我的班主任工作開展得如魚得水。

作為一個教師,師德是最重要的。從早上x點多開始,直到傍晚x時多,我總埋頭忙碌在工作中,不是為贏得領導的表揚,不是為得到更多的報酬,只是不想誤人子弟,只是想用行動證明我是一位人民的教師。

做好家校聯(lián)系工作,促使干好提優(yōu)補差工作。

這一學期,我根據(jù)學校的安排,上好公開課,開好家長會。讓家校聯(lián)系的書信真正發(fā)揮其威力,引導家長更好地配合教育好孩子。

我想,家長能在百忙中擠時間看看自己孩子在課堂上的表現(xiàn),這樣的機會是多么不易。在家,面對一個孩子,無從比較,誰認為自家孩子笨?人人都可以爭著眼說大話:我要讓孩子在班中冒尖。

然而走進課堂,走進xx個孩子中間,對孩子們一堂課的表現(xiàn)的觀察、對比后,又能有幾個家長還能勇敢地說:我的孩子特別聰明?如何通過一堂課的設計教學,讓孩子通過在課堂上互動、表現(xiàn),xxxx地把孩子間的差距:能說善思的、愛表現(xiàn)自己才華的與只做忠實的聽眾、不樂意動腦的'孩子展現(xiàn)在每個家長面前。從而讓家長更好地了解自己孩子的優(yōu)缺點,在平時的家教中會取長補短,使家長會、公開課更具實效性。我大膽開放性地引導孩子自己嘗試學習,自己讀課文,讀后談感想,自己理解課文,然后出題目考小伙伴??磩赢嬈勑▲B怎么樣。整堂課,把學習主動權教給孩子。老師主要是引導孩子思,鼓勵孩子創(chuàng)造性地說。課后,家長們都說,孩子們參與得活躍,許多能思會說的同學給家長們留下了深深的印象。

家長會后,家長們普遍都更重視孩子的學習,對孩子的回家作業(yè)給予更多的關注,孩子們學習的態(tài)度明顯端正了了許多。

每月的x張家校聯(lián)系單,我都針對性地選擇班中x位孩子的優(yōu)點或不足之處,誠懇地告之父母,以獲得父母的配合教育,或孩子的進步,讓父母及早知道,讓父母同樂。

家長會召開,家校聯(lián)系單的聯(lián)系,把老師與家長的心緊緊聯(lián)系在一起,共同去教育好孩子。它們提優(yōu)補差工作的的捷徑。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇八

時間一晃已有幾個多月過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰。就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報:

在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等。建立了詳細的分析表。加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望,如高建,王加山等?!爸褐耍拍馨賾?zhàn)百勝?!边@為我班班級工作的開展奠定了基礎。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現(xiàn)積極,興趣很高。通過他們自己從

選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質(zhì)得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現(xiàn)班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:首先、大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的.同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數(shù)學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現(xiàn)了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,班級特色也將日益形成。

一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。

三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業(yè)!

一、基本情況概述

深入學生中,了解各個學生的過去、現(xiàn)在和將

來的打算,成為學生的良師益友,幫助學生克服生活、學習、工作中的困難,對學生犯錯誤,要了解分析原因,耐心教育,正面引導,制度約束,多方面幫助其進步。樹立自信心和上進心。通過一段時間的了解,選定了有組織性,有紀律性,有威信,有管理能力的同學為班干部成了班集體的核心和主流,使班集體形成一種凝聚力和積極向上的氣氛,利用每周的班會總結上周的情況,表揚好的同學,有進步的同學,批評幫助各方面差的同學,現(xiàn)已在班集體中形成了班榮我榮,班辱我恥。人人不以小惡而為之,不以小善而不為之的良好行為習慣。辦文明事,爭說文明話,爭創(chuàng)文明班。

二、取得的成績與經(jīng)驗

(一)、擺正班主任角色

班主任是班級管理工作的負責人,是將學校工作貫徹落實的主要執(zhí)行人。正是由于這一角色的特殊性,使得我們那些首先是課任教師的班主任,本來已經(jīng)在學生心目中的地位相對重些,而此時,當我們又是課任教師的班主任如果再充當發(fā)揮班主任這一角色的優(yōu)勢,利用班會課等一切可以給學生作教育工作的時機,只(或多)大力宣傳,積極鼓勵,嚴格要求學生對待自己所任學課的學習問題,對其它學科的學習情況不(少)聞不(少)問,更有甚者去作一些不利于其它學科教學和學習的宣傳。這樣一來必然能給我們的班主任的任課帶來一定的益處;勢必會造成課任教師與班主任之間心理上的隔膜。久而久之這種益處和這種隔膜最終會反映在學生的成績上。

如何避免此中情況,我的做法

⑴、明確學生的升學、就業(yè)乃直人生的發(fā)展需要較全面的知識去做基礎,如果在初中這樣一個學生打基礎的時候,為了自己的一己私利勢必會造成學生在人生路途上的許多缺憾和不足。

⑵、一定程度地看輕名利。

(二)、狠抓班風,學風建設

班風學風如何是學生能否取得較好成績的關鍵。班風學風的建設也就成為我作班主任工作時抓班務工作的重心,更是所有工作的中心。

(三)、密切聯(lián)系多方因素,形成齊抓共管勢頭

在擺正班主任角色,狠抓班風,學風建設同時,自己平時主動向各課任教師了解學生的思想動向,上課表現(xiàn),征詢管理建議、意見,尋求有效的管理方法。配合他們及時處理作業(yè)、課堂紀律等方面的問題,并及時地將學生在學校的表現(xiàn),思想動向反饋給家長,征詢教育方法。使家長、學校、教師密切聯(lián)系在一起,形成形成齊抓共管勢頭,最大限度地發(fā)揮教育的功效;另外充分利用學校,年級組開展的各項活動,不失時機地對學生進行各項教育,讓學生時時都能感受到班級紀律的存在和班級的溫

暖,進一步提高學習的主動性。

三、采取的方法和措施

⑴身體力行身體力行:幾年來我總是早出晚歸。

⑵從嚴要求:既建立較為嚴格的班規(guī)又從點滴入手注重培養(yǎng)學生的良好學習習慣。

⑶樹正氣、改陋習、殺歪風:對班級中,學校里的好人好事、好風氣、好做法,在班里經(jīng)常講、反復講,有意地給予鼓勵表揚;對陋習既進行耐心反復的講解糾正,并付以適當?shù)慕逃龖土P。對歪風在經(jīng)過耐心教育適當懲罰無果的情況下,堅決采取強有力的措施予以回擊,使他們自然感到班級中沒有他們生存的土壤。

⑷、把握時代脈搏,感知社會趨向:把自己從報紙上看到的,電視、廣播、社會上聽到的那些有利于促進學風、班風建設的社會信息,講給學生,或讓學生把自己耳聞目睹到的有深切感受的信息講出來。或講道理,或讓他們展開討論,或讓他們寫心得體會。這些辦法,使他們能明辯是非,增加危機意識,增強緊迫感,提高對學習重要性的認識。進而形成幫差趕先爭優(yōu)的良好學風,良好班風。

⑸、客觀分析自身:這里說的自身既指學生。分析什么?分析學生自身就是要通過開展批評和自我批評找出學生自己的優(yōu)缺點,學習上的優(yōu)勢與不足,功課中的優(yōu)勢和差距。

⑹有效利用前人、名人的事例進行對比分析,利用他們的成功與失敗去教育鼓勵學生,珍惜時間,珍愛生命,從今天起揚起理想之帆,去搏擊生命之舟。

⑺、培養(yǎng)建設一只強有力、信得過、用的上的班干部隊伍,使他們既有力地配合自己作好工作,又能表率地帶領全班同學自覺守紀,勤奮好學。

⑻、精心布局座位:在充分綜合考慮學生的愛好、性格、特長、家庭背景、志趣等多方面因素的前提下,對學生的座位適當搭配,恰當組合。這樣既能促進學習,又利于搞好紀律,既能相互促進提高,又能相互影響制約。

四、不足及今后努力的方向

當然,一切成績的取得需要大家的通力合作。個人,構成了班級,班級搞成了年級,年級構成學校。一個班級學風,班風,教風的如何,直接影響到一個年級的學風,班風,教風,進而會間接地影響其他年級。因此,班級這個學校最基礎的構成單位的建設管理,就顯得非常重要,學校應重視班主任的選拔,培養(yǎng)和使用。同時,學校的各項工作,各個部門都是一個有機的整體,如果那項工作,那個部門出了問題卻不能及時的“醫(yī)治”必然就會影響到其它的部門,其它的工作。時間長了,日子久了,這些問題必然加重,必然擴散,勢必會影響全局的工作,大多數(shù)人的熱情。扁鵲見蔡桓公的故事大家都很清楚,每一位教師,每一個班級,每一個年級都是學校這個

“蔡桓公”身上的一個器官,所以我希望學校的每一個器官都健健康康,學校更加興旺!

1、建立班干部隊伍。六年級的孩子已經(jīng)有了一定的組織管理能力,一個好的辦集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學初,我就組建了班級干部隊伍并給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛煉了學生的能力,更能在班上相成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經(jīng)常加強對班級干部的思想教育工作,教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵,這樣一來,也有效激發(fā)了班級干部的工作熱情。

2、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)境地建設主要是以衛(wèi)生為主,每天堅持室內(nèi)外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生能夠在一個窗明幾凈的環(huán)境下成長、學習,認真組織學生做好每天的值日工作。

3、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講,隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時提醒。并在開學的第一天為學生放映了安全常識方面的自救常識光碟。還做好國慶長假前的教育工作。在放假前,對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論,在假期,什么是可以做的,該做的,什么是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

4、加強與家長之間的溝通與聯(lián)系。當發(fā)現(xiàn)孩子在學習上出現(xiàn)問題的時候,或者作業(yè)完成不好的時候,我就會及時與家長聯(lián)系,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現(xiàn)頭疼發(fā)熱或肚子疼意外情況時,我也會及時與家長取得聯(lián)系。

5、利用開學初的時間,加強對學生的行為習慣方面的養(yǎng)成教育。如在走廊內(nèi)的行走規(guī)則,我就進行了嚴格的訓練和督促。

6、結合九月份的教師節(jié),在班級內(nèi)開展一次《感恩教師》的主題班會活動,出了一期關于教師節(jié)的主題板報。從而加強了對學生的感恩教育,讓學生理解老師的辛苦付出,在生活中做到尊敬老師。

7、在本月,我繼續(xù)本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛(wèi)生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因為,我知道要想使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恒的訓練。因此,對學生每天放學排隊走出校園,我每天都會提醒學生一定要走齊走直,抬頭挺胸,走出自信。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇九

班主任的工作是一項復雜細致的工作,是學生班級集體的直接組織者,管理者和教育者,在校領導及學生科直接領導下,自20xx年以來各班主任主要做了如下工作:

引導學生樹立正確的人生觀,端正政治立場,形成良好的品德,班主任除了幫助學生提高思想品德素質(zhì)以外,還要提高科學文化素質(zhì),有些班級舉辦各種活動進行學會學習的教育,如99422班98裝潢班舉行學習經(jīng)驗交流會,各班每周舉辦的班會,但是某些班級缺少一些必要的素質(zhì),從而發(fā)生班級混亂,上課看電視的惡習,大專班在此方面還應該多做些工作,努把力。

在此方面有些班主任缺少一些必要的措施,而是放之任之,沒有指導好養(yǎng)成良好的學習習慣,沒有對各自的工作總結,更沒有激勵其他學生求上進,從而某些學生認為班主任只是記記名字而已,對自己的月操行分不重視,使的學生不上課的人數(shù)越來越多,惡性循環(huán)。00大專班表現(xiàn)優(yōu)為突出。一些班主任整天忙來忙去,工作沒有做好,在學生中形成不了威信,班主任應在班級中確立威信,而又和學生成為朋友,這樣學生就容易管理。

提高學生身體、心理素質(zhì),培養(yǎng)學生積極進取的心理品質(zhì),增強學生承受挫折能力,隨時應將各科成績迎頭趕上,班主任及時了解、幫助。并與本班的任科老師聯(lián)系了解學生的思想學習、紀律情況向?qū)W生科領導反映學生的建議和要求,學生科領導及時解決問題。

培養(yǎng)學生較強的安全意識,防止任何安全事故的發(fā)生。但有些班級班主任沒有及時發(fā)現(xiàn)學生中隱藏著的矛盾,沒有很好地、正確對待、及時處理好,而是對學生護短,沒有站在公平的立場上,沒有及時地做好工作,使的學生打架事故再次發(fā)生,但在學生科領導的工作之下,平穩(wěn)了學生中一起又一起的學生糾紛。

班主任在學生科領導及團委的組織下進行了許多課余活動,如:拔河比賽、知識競賽、足球聯(lián)賽。豐富了學生的課余活動,使學生集體榮譽感大大增強。各班還定期地更換黑板報的內(nèi)容和宣傳欄的內(nèi)容,并將各班作出評比。

督促學生按時作息,到學生寢室了解學生的學習,生活情況,并教育學生維護好校園環(huán)境衛(wèi)生,教育學生愛護公物。

班主任都能及時地將學生的在學校情況反饋到家長,和家長交流,共同努力,糾正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現(xiàn),是帶好班級不可缺少的一環(huán)。

。

每位班主任都能做好本班的學生違紀處理工作,當涉及到班級的班主任老師都能認真細致地做好教育工作,但在教育時,有些班主任只是一味地批評,而沒有說服學生的道理,應該以教育為主。

1:班主任的工作應該創(chuàng)新,班級管理創(chuàng)新為每位學生創(chuàng)造了組織管理和實踐的機會,通過擔任多種班級管理角色,提高每位學生的.自我管理能力,讓的學生在集體中承擔責任,服務與集體,不僅增強了學生的集體意識和班級凝聚力,而且使學生獲得了班級管理人的積極體驗,從而激發(fā)學生主動參與班級管理的積極性。對后進生的教育:首先要了解后進生的心理特征,如自卑。主觀需要與客觀的不符,愿望良好與意志薄弱的矛盾。其次解決后進生矛盾心理,對后進生不應該偏見,態(tài)度冷漠,要運用多種教育方法,心理互換。如00大專裝潢、00大專工民建班有寫學生上課吵鬧、喧嘩、打架傷人還悠哉悠哉自以為是、有的粗言濫語頂撞老師,前兩天有學生向老師扔粉筆頭(00大專班,該生叫什么名字我不記得了)這是一個典型的后進生,教育后進生應該創(chuàng)造一種條件讓他們體驗對方的心理感受,開張豐富多彩的教育活動,班主任應該理解和尊重后進生,關心后進生的疾苦,與他們交心做知心朋友,班主任應該放下架子與他們溝通。

2:教育好學生離不開班主任的言與行,班主任老師的言與行直接影響到學生大思想與學習,班主任要求是學生鍛煉能力積極創(chuàng)新的榜樣,一些班主任在學生中下次再說成了學生的口頭禪,一些問題應該及時解決并非下次再說,等許多。我認為班主任都要在此方面下功夫。

3:經(jīng)常關心學生的日常生活,讓學生體會到班級是個大家庭班主任就是自己的家長,使學生感到家庭的溫暖,李老師應該說在此方面做的最好,為學生縫衣服補被子,讓我這些年青的老師措手不及,但我還是努力地去做了。

4:最后希望校領導及學生科領導提出建議和要求。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇十

本學期我受學校委托擔任了高二(4)文科班的班主任,我班共有學生72人,男生46人,女生26人。我在班級管理過程中,我努力履行班主任工作職責,認真落實學校布置的各項任務,注重對學生進行教育培養(yǎng),狠抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,促進班級學生各方面的發(fā)展,為他們創(chuàng)建一個良好的學習氛圍。本學期中,我們在學校教務處、德育處的指導下,認真完成了學校各類活動。在寒假來臨之際,我將班主任工作總結如下:

我們學校很關注學生的德育工作建設,每周都有德育主題,每兩周要有德育作業(yè)。在每周升旗時德育主任都要講解主題內(nèi)容,從而加強了學生對德育工作的理解。我們班級則在每周例會上還有深入解析這些內(nèi)容。對學生所寫的德育作業(yè)認真批改。在對班級工作中我的理念則是讓學生管理自己,強化班級干部的作用,這一點非常重要。例如我班在一些活動中,學生主動、積極、自發(fā)參與。對于班干部的工作,不包辦,給予他們一個較寬闊的空間,但在工作中我注意監(jiān)督、觀察,不足之處及時指出,并給予指導,還鼓勵學生干部積極參與學生會和團委工作。讓他們有更加廣闊的發(fā)展空間。

我們積極配合學校團委和德育處的工作,開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。發(fā)揮自身優(yōu)勢,建立團隊隊伍,形成良好的班風,我們根據(jù)學校安排,把班級板報作為宣傳工具,做好每一期的宣傳。將班訓“厚德尚學,勵志成才”、 名人警句、班級獲獎錦旗及獎狀掛在墻上,為學生創(chuàng)設了一個美觀、大方、富有教育意義的`學習環(huán)境。堅持每兩周更換一期板報,板面活躍,內(nèi)容豐富,充分發(fā)揮了宣傳教育作用,有利于培養(yǎng)班集體形成健康向上的輿論氛圍。

班會是培養(yǎng)教育學生的重要渠道。每周堅持召開一次班會課,根據(jù)學校要求,有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行為規(guī)范、集體主義、法制安全、學習重要性 等教育,教育內(nèi)容豐富,教育形式多樣,引導學生提高思想認識,樹立正確的人生觀,健康的成長。

對于中學生,寓教于樂比刻板地說教效果好得多,在活動中可以使學生接受教育、鍛煉才干、培養(yǎng)集體主義精神、增進班級凝聚力,所以,我積極組織學生開展各類活動并支持學生參與學校的各項有意義的活動。如班級開展了語文的演講比賽,組織學生參加英語演講比賽,學年籃球賽。充分活躍了學生的校園文體節(jié)活動。

培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。高二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學生,思想波動很大,內(nèi)容難度加大,學生在思想及學習壓力這么大的情況下,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,更容易被其它學習之外的因素所迷惑。為了讓學生樹立信心和學習意志,我主要做了這些工作:

第一,行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈,每學期均要組織學生學習有關規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識 ,平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、蓄長發(fā)、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。學期以來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現(xiàn)在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過組織各類活動,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的 集體活動,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。

第三,愛國主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料;二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙,關心國家大事;對于特殊群體學生的教育,我持比較謹慎的態(tài)度,因為他們一般比較自卑、敏感,方法不當,容易挫傷其自尊心。對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

學期以來,我們相繼在每次月考之后,都相應的做了與家長溝通工作,取得了明顯的效果。同時也配合德育處,做好德育后進生的轉化工作,讓他們,我們主要以電訪和家訪兩種形式溝通。從而把學校教育與家庭教育結合起來,達到教育的最大化。

總之,本學期工作成績是肯定的,我會不斷分析和總結經(jīng)驗和教訓,不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,爭取把班主任的工作做得更好。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇十一

一學期的緊張工作即將結束,回顧這個學期的班主任工作,覺得有好的方面,但也存在著許多不足,現(xiàn)小結如下。

(一)、常規(guī)教育方面

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生明白什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。經(jīng)過一學期的教育,大多數(shù)學生都能明辨是非,遵守日常行為規(guī)范。

2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的`德育教育。這學期利用學習紅軍長征勝利七十周年、關心特奧等板報活動使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感和關愛他人的良好道德品質(zhì)。利用故事會和流動紅旗的評比等活動,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有團體,對學生進行思想教育。

(二)、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手

1、課堂紀律

制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。本學期我設計了課堂紀律獎勵表,請每位上課的教師記錄下每堂課中表現(xiàn)最好的學生進行表揚,并且在班級的網(wǎng)站上設置了“每日班級之星”進行表彰。經(jīng)過這樣的評比,提高了學生要上好課的進取性,起到了必須的效果。

2、課間紀律

要求學生按照學校的要求,禮貌休息,健康游戲。

(三)、衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛(wèi)生:每一天中、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

3、板報宣傳:在班級的板報中設置“衛(wèi)生角”進行宣傳,并及時更新。

(四)、班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我改選班干部,做到職責到人,讓每位班干部各盡其責,同時加強溝通和合作,使班級管理再上新臺階。一學期下來,大多數(shù)班干部能克盡職守,很好的完成教師布置的任務,到達了我預期的目的。

(五)、存在不足

從開學初,我就抱定一個信念并堅決地執(zhí)行,那就是:教育學生以鼓勵為主,提高他們的自信心。所以,對于那些經(jīng)常犯錯的學生,顯然我所采取的象征性處罰措施給了他們繼續(xù)犯錯的膽子,對于班里這樣幾個學生的教育效果不佳。另外,班級之星的評選照顧到了家里有電腦的學生,而沒電腦的學生覺得是不是評的到也就覺得無所謂了,這個問題也有待我解決。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇十二

在學院領導的正確領導下,隨著時間的流逝,即將送走xx年,迎來新的一年,回顧過去,展望未來,在xx年各項工作取得了一定的成績,是與上級領導及學生科的幫助是分不開的,我會更加努力的工作,在我們學院即將升本的工作中,做出我的應有貢獻!

作為一名班主任,首先要有一種高度的責任心,用慈母般的一顆心,深深地打動每個同學的心,和具有一種雷厲風行的工作態(tài)度,因此在xx年,班級工作開展的狠順利、受到各級領和職能不問的認同、在管理班級的工作上,要有一個號的方式,方法。在管理上要有一個創(chuàng)新的思想進一步提高我的責任心。根據(jù)新的形勢制定好學生的職業(yè)生涯規(guī)劃和近期目標、用共同愿景引導學生,憑高尚的人格感染人,言傳身教,在同學中樹立起模范形象,以競爭機制激勵同學,用之差異的教育方法培養(yǎng)學生,在xx年的管理上要有一個很大的突破,不能只停留在管理嚴格,看好學生的水平上,應該放手觸動學生的積極性,抓住學生的思想動態(tài),充分發(fā)揮班級干部的職能作用,更加努力學習轉變是必然的,勢在必行,加強與人溝通的能力,提高學生的人生觀和價值觀了解社會,用自己所學的知識與實踐相結合、用實際行動樹立齊職院的良好形象,取得更大成績。

只有良好的班風、學風,才是取得班級各項工作優(yōu)異成績的前提,因為機械xx1,xx2在年底就要離開學院進入就業(yè)實習階段,在加上大三沒有固定教室、實行走讀、學生噪聲散漫、曠課、曠寢、寢室臟、亂的現(xiàn)象發(fā)生。因此我每天堅持到寢室檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,有的同學愛睡懶覺,不愿意上課,早晨7:30到寢室去檢查,一次抓到曠課的罰款5元充入班費,曠課一天的罰款20元,管理制度形成后,對有一些同學有了一定的制約,寢室發(fā)現(xiàn)臟亂差一次罰款20元,黨員,積極分子,班級干部必須起模范帶頭作用,犯類似錯誤的重罰。在我的精心管理下,機械xx1、xx2班曠課的現(xiàn)象杜絕了,形成了一個良好的學習風氣,并召開了各種班會《文明寢室,從我做起》、《文明離寢》等主題班會,圓滿地完成了學習任務,真正的做到了文明離寢,使同學們對學員有一種依戀感,寢室的管理工作也取得了可喜的成績。

新生同學,9月份剛剛離開親人,來到齊職院呆著心中的夢想來求學,離開了家長的精神呵護,來到60人的集體。機電一體化xx1班,不能讓學生感到一種失落,作為一名班主任,就應該先從關心的角度去關心的每一位同學,每天到軍訓場,深入到寢室,關心學生的生活入手,不讓學生有意思想家或失落感,有的同學想家,而且做他們的思想工作,同學能和老師說出自己的心里話,暢想自己的未來和理想。從談話中,我也在物色班級干部,有一些事物交給他們?nèi)プ?。挑選出班級同學擁護的工作能力強有力的干部隊伍,首先教育學生要有集體榮譽感,在軍訓期間,我和學生一樣在炎熱的太陽下站著,團結一心,戰(zhàn)勝炎熱。站姿是檢驗每一位同學的毅力,走步齊心協(xié)力,團結是一個集體生存的基礎,團結是一種力量,是我們不斷前進的動力,半年來,我們機電一體化xx1班的班委會,認真積極工作,各負其責,團結一心,只要學院及學生科下達學生任務,全班同學積極參加,順利的完成了各項任務。取得了較好的成績,俗話說團結就是力量。

我們班主任,在管好班級的日常管理的同時,認真做好寢室的管理工作,培養(yǎng)學生要有一個良好的生活學習習慣。創(chuàng)造美好的學習環(huán)境,在創(chuàng)造品牌寢室的文化建設中,每周深入寢室3-5次,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在班級制定寢室的管理制度,加大了管理力度,克服大三散漫習慣,大一是打基礎的時候,必須嚴格把關,先從情字入手,積極關心學生的身體狀況,學生有病,我必須第一時間到寢室慰問,送藥,使同學感受到有一種母愛的溫暖,用情來感化同學。創(chuàng)品牌,守品牌難。打好持久戰(zhàn),協(xié)助寢室老師認真做好機械xx1、xx2、機電一體化xx1班的寢室管理工作。為機電系爭光添彩,為創(chuàng)建品牌寢室做出我班主任的一份貢獻。

同學剛剛步入大學,剛接受專業(yè)課,沒有興趣,當我們其中考試結束后,看到同學的考試成績,令我震驚的是電路基礎專業(yè)、高數(shù)班級60人,確達到50%不及格!給我一個致命的打擊。一夜不能入睡,我必須找出切入點,怎樣才能調(diào)動同學的學習興趣,激發(fā)同學的積極性,專業(yè)課學得不好,將來怎樣接觸社會、適應社會的需求?將來的前途會一片迷茫,苦思苦想,決定利用自習課時間把我的女兒怎樣學習、最終怎樣考入北大—研究生—博士生的學習方法。講給全班同學,我認真做好了準備,從學習方面,我談到如何勤奮刻苦,增加一種韌勁,并舉出大量的實例進行講解,同學們聽的非常認真,當我把我女兒所獲得全部證書、獎狀、拿到同學們面前,同學們眼前一亮,讓同學們邊聽我的講座邊看證書,和登載在齊齊哈爾報,增加真實感,目的就是激勵同學的學習興趣,你們之所以沒有考入重點院校,就是你們在高中時學習不夠刻苦、貪玩,所以才考入了專科學院,既然你們已經(jīng)錯過了一次機會,決不能再錯過在校讀書的美好時光,我講的'很細,有的同學聽后寫了一篇聽后感,寫的很實在,都是心理話,老師:“你能有這樣的女兒,為你驕傲,真讓人羨慕。我一定要向她學習,學習她的學習方法,和刻苦學習的那種韌勁,和刻苦精神,在今后的學習中努力學習,專業(yè)文化知識,回報我的父母,感激我的老師,讓我知道將來應該怎樣學習怎樣做人,我們就是缺乏一種韌勁,我們更要學習她永不服輸?shù)木?,將來才不會被社會所淘汰,我們要努力學習,不要再給自己留下任何遺憾,所以我們要在兩年半的時間里,刻苦學習專業(yè)技能,樹立正確的人生觀,我聽完這一刻,我又重新審視了我自己,好像看到了成功的大門正向我們打開……”

看到同學的聽后感,我很激動和高興,我的付出會收到很大的效果,這才是我最重要的目的同學的學習氣氛很濃,積極性而已很高了。自習課認真復習,認真畫圖,上課注意聽講。不懂得問題敢于提出,形成了一個積極向上的學風是令我欣慰的。我深深的感到,班主任工作的偉大,因為我們是培養(yǎng)學生良好學習習慣的良師益友,不但要做好本職工作,更重要的是要有一個高境界,因為我們是學生,發(fā)展的引領者。所以我們要不斷完善自己,要學會提高自己的境界,把自身的各項工作做好,學生成長我成熟,班主任要積極協(xié)助專業(yè)長的工作,狠抓學習,提高學生的學習質(zhì)量,起到一個紐帶的作用,一切為學生著想,班主任與我們的學生共同走向成熟,共同提高。

我們班主任工作是一種人格,是照亮班級的一盞燈,感到我們肩上的責任更重了,我們齊職院,xx年最重要的工作是升入“本科”院校,是我們學院的大事,一定要在工作中努力工作,學院的利益高于一切,我做的每一項工作,與學院發(fā)展來講都是微不足道的,在全院同志與學生的共同努力下,我們學院的升本工作一定成功,我愿做出我應有的貢獻。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇十三

時光荏苒,在不經(jīng)意間,20xx年已經(jīng)從我們身邊溜走了!時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。六年級的他們已經(jīng)開始了在知與不知中間徘徊。作為他們的班主任,我既為他們開始“知”而高興,也為他們中的有一些孩子仍“不知”而擔憂。

六年級的他們開始知道懂得了廉恥之心,特別是不愿意在老師和同學們的面前承認自己的不足,或者是不敢面對自己的錯誤。一旦出現(xiàn)了錯誤或者不足被老師或者同學們發(fā)現(xiàn)后,他們會找各種各樣的借口來掩蓋自己的事情的真相,給自己暫時找一個避風的港灣。

說實在的,有很多的人看到這樣的孩子就會冠以“愛撒謊”這樣的詞語來評價這樣的孩子。我不這樣認為。我認為這是成長中的孩子自尊心的在生長的初期表現(xiàn),我們有責任要維護孩子們的在成長的過程中展露出來的品行

或許這樣的孩子不是一個人,也不是兩個人。因此,很多人都認為自己沒有能力一下子管理好那么多的孩子的同一個問題的教育。我確實是一下子不可能管理很多孩子愛撒謊的不良習慣。但是,我有能力從一個兩個孩子開始關注起。

小熊和小秦就是這樣的孩子。

有一段時間,數(shù)學老師反映班上有抄寫作業(yè)的現(xiàn)象。通過班級小調(diào)查,小熊就在抄襲作業(yè)的行列之中。為了讓每一個被調(diào)查的孩子的家長也知道此件事情,我請他們每一個人回家寫一份關于自己抄寫作業(yè)的說明書,然后請家長簽字。

第二天每一個人都拿來了屬于自己的說明書。唯獨小熊同學僅僅只是寫了我們班上有這樣的現(xiàn)象。通過家長的簽字,顯而易見,家長不僅不知道小熊在學校的不良表現(xiàn),而且還為自己的孩子在這樣的環(huán)境中學習而感到擔憂。

看到這樣的情形,我沒有批評他,而是指出他這樣做的目的就是為了逃脫家長的批評與教育。他點頭認可我的說法。這樣,我就和他約法三章——在老師的面前詳細具體的講述自己抄寫作業(yè)的情形,只要是真實具體的,我就不告訴家長,不清家長來學校簽字。

小熊欣然接受了這個要求。詳細的在說明書中謝了自己抄寫作業(yè)這樣的事實。我知道,這樣的孩子就憑借這樣的一次教育是不會改掉自己的不良習慣的。我對這樣一件事情從開始的調(diào)查對最后的結尾,每一個環(huán)節(jié)都是我自己親自進行。很多同學也感受到了老師的重視,自己再也不敢忽視。但是,我知道諸如小熊這一類的同學卻認為我這一次就這樣將這樣一件事情不了了之,而實際上,他們幾個人沒有真正的受到教育。我猜測小熊可能還會犯事。

果不其然,在過了一段時間以后,又有老師向我這個班主任反應——課堂上有很多孩子喜歡嘲笑別人。意料之中的是,小熊和小秦又在其中。

這一次,我嚴格的要求每一位被調(diào)查的同學必須將說明書寫清楚,然后給家長看過之后簽字。小熊實在無法接受這樣的事實。眼淚巴巴的。我沒有同情他。第二天,他竟然將同一個故事情節(jié)重演。這一次,我沒有同情他,也沒有就此放過。而是,請他再一次回家向家長寫說明書,而且還要講上一次撒謊的事情也要寫說明書中去。

他終于感受到了事情的嚴重性。央求老師再給他一次機會。我斷然拒絕了。在第三天的說明書上,看到了家長能夠?qū)τ趦纱问录膽B(tài)度。

我不是殺雞給猴看。因為孩子們不是動物,他們是人,是有血有肉有情感的人。很多人總是抱怨孩子不好教育。我個人認為是當我們發(fā)現(xiàn)了孩子的不足的時候沒有幫助他們切切實實得進行改正。多數(shù)人只是口頭上批評教育,或者是棍棒來懲罰。如果每次當我們發(fā)現(xiàn)了成長中的孩子身上發(fā)現(xiàn)了一個不太閃亮的光電的時候,我們要持之以恒的幫助他們,對他們的幫助落到實處。

在《中國教育報》中有位專家曾說過一句話——施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練能,貴在養(yǎng)習。這句話可以說是教育理論中的精髓。一直以來,我都在努力地沿著他這一理論進行教學、進行班級管理。

借助班會、夕會以及平時的課堂教學,我引導學生學會利用時間,學會珍惜時間。每一天早晨,我鼓勵他們盡量趕在八點十分走進教室,學校是安排八點二十進教室?;蛟S十分鐘的時間,對人們來說并不算什么,可是,對于一個會學習的孩子來說,它是一筆巨大的財富。

我請他們算一道數(shù)學題目——每一天早來教室十分鐘,一周會比別人多幾分鐘,一個月會比別人多多少時間?當這個簡明的數(shù)學題真實地再現(xiàn)在他們的面前的時候,他們很是愕然!這,算是在他們心里埋下了一顆亟待發(fā)芽的種子。

按照老師的要求八點十分來到教室,幾乎每一個學生都可以做到。但是,并不是每一個學生都能夠做到來學校早讀。于是,在最初的幾天,我故意來的比較早,看看是哪一些同學來到教室就開始早讀。每一天將這一些同學的名單進行公布,并且還通過家校通,用短信的方式讓每一個家長都知道。

對于孩子的教育,不僅只是老師一個的事情,也不僅僅只是家長的事情,只有家校聯(lián)手才會起到事半功倍的作用。慢慢地,早晨進入教室開始早讀的學生也越老越多??吹娇上驳膱雒?,我依然沒有放棄,我依然每一天堅持比很多同學早來到教室。我依然每一天

攻不受表揚的學生,我依然通過短信平臺給家長發(fā)送表揚的短信,盡力讓每一個家長都知道哪一些同學在受表揚。有時候,還會對經(jīng)常受表揚的接受一些獎勵。我要將這樣一件事情落實到實處,讓每一個人同學在早讀的過程中感受到這是自己該做的事情,是一種責任,我必須要做好。

慢慢地,我開始三天兩頭的早來,遇到了問題立刻馬上解決,絕不馬虎!再后來,我?guī)缀跻粋€禮拜也就一次比他們中的某幾個人來得早一些。

于是乎,我將所有的權力下放給班干部,教育他們早讀該如何去做。六年級已經(jīng)過去了半個學期,我早就已經(jīng)開始當上了甩手掌柜了。熟話說——書讀百遍其義自見。在每一天的晨讀中,許多學生都受益匪淺。平時不愛記不愛背誦的知識,在晨讀的過程中反復的進行多次以后,很多篇章,很多美文,他們都能夠熟讀成誦,為他們積淀了很深的文化底蘊。

六年級的他們雖然比一年級的時候要高要大,但是,在很多家長的眼里,他們還是寶貝,舍不得讓他們動手做一些家務活,也舍不得讓他們?nèi)ミM行必要的勞作。因此很多孩子在勞作的時候,顯得手腳及其的不協(xié)調(diào)。

這樣,在每一次的大掃除的時候,總是讓我一個人忙得團團轉,他們卻是嘻嘻嘻哈哈的玩得不亦樂乎。

于是乎,我決定教會他們勞作,讓我自己快樂的玩樂著。

全班51個同學,分成兩大塊——女生主管教室的清潔,男生主管包干區(qū)的清潔。30個女生留下26名女生給能干的許可欣安排教室里的清潔。班主任的所有權力下放給許可欣。只要是許可欣安排的事情任何一個女生都不得違抗,如果許可欣的安排有問題,可以找老師,老師會公平公正的解決。

包干區(qū)的男生被我分成了兩撥,一撥人管理一個周的包干區(qū)的清潔,分別由夏楚喬和白宇豪去管理。安排好人數(shù),我?guī)ьI他們每一個人來到包干區(qū),將他們每一個人的都安排好固定的位置,讓他們每一個人都明確自己的職責。并且手把手地教會他們?nèi)绾巫龊脤儆谧约悍秶鷥?nèi)的清潔衛(wèi)生。六年級的他們不傻,只是缺乏管教。一旦會了,他們做起事情來往往都會給人意料之外的感受。

因此,在最初的每一周的前幾天,我都會盡量的早來學校,我之需要遠遠的看著那一群如狼一樣的男孩子做清潔,他們就會很快的完成任務——那長長的跑道沒有一片樹葉,甚至連塑膠跑道上的灰塵也被他們掃走。

可是一旦發(fā)現(xiàn)老師并沒有督促他們的時候,掃把成了瘋逗打鬧的工具,包干區(qū)成了他們聊天的娛樂場所。男孩子也永遠都會比女孩子麻煩,他們會不斷的制造事端。對于他們的管教不可以天天都要嚴加看管,也不可以放松他們,由著他們信馬由韁的撒野。在不經(jīng)意間,我要讓他們感受到班主任在關注我們勞作,我們不可以聽之任之,要按照老師的要求做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

班主任關注了,而且關注的事情班主任還經(jīng)常在落實,這樣孩子們也不會馬虎。已經(jīng)不記得有多少次,他們將那一面已經(jīng)有一些退色的衛(wèi)生流動紅旗拿回教室懸掛在最顯眼的位置。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃?、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。班主任是這個社會上官職最小的管,因此,他們所管理的事情也都是一些芝麻綠豆一樣的小事情。古人不是說嗎——勿以善小而不為。雖然班主任的事情很多很雜很細小,平凡的我愿意帶領這樣一群孩子每一天從做好每一件小事情開始每一天的生活。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇十四

班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的`過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務。幾年來為了做好班主任工作,我們不單憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗,還遵循了教育工作的客觀規(guī)律,認真開展了小學班主任培訓工作,對提高我校班主任綜合素質(zhì)和專業(yè)能力起到了重要的作用,同時也為提高我校班級管理工作提供了重要保證?,F(xiàn)將20xx年度班主任培訓工作總結如下:

我校應教輔站要求,通過不同形式對全區(qū)班主任進行了培訓,所有擔任我校班主任工作的教師均接受了不同的專題培訓,基本完成了班主任全員培訓。通過培訓提高了我校班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、心理素質(zhì)及研究能力;提高了班主任在新課程改革背景下的班級管理工作和科學育人的水平。引領了我校班主任關注教育新形勢,發(fā)現(xiàn)新問題,研究新策略,探索新方法,總結班主任培訓經(jīng)驗,推動了我校班主任全員培訓工作的深入開展。

我校設立了班主任培訓工作領導小組,下設了培訓成員。定期考核班主任工作,認真監(jiān)督班主任參加培訓,切實做到了不培訓不上崗。

培訓中注重以理論為依托,以案例為引導,以幫助解決班主任工作中的實際問題,增強班主任的工作水平為目標,采用主題聚焦,論壇互動研討、理論升華的方式進行。由我校的優(yōu)秀班主任、教師進修學校班主任教研員引導大家學習討論。培訓工作采取在職校本培訓和短期集中培訓相結合,充分發(fā)揮遠程教育手段的作用,以提高培訓工作的效率和質(zhì)量。

班主任年度工作總結PPT 幼兒園班主任年度工作總結篇十五

班主任在學生心目中的認可度最高,在教師中的專業(yè)成就感最強。很多學生,我們認為是不聽話的,不聽任何人(家長、長輩)的話,經(jīng)常聽班主任的話最多。我們大部分老師可能都有這種經(jīng)歷,但只要你愿意負責班級事務,班里的學生就離你更近,愿意把一切都告訴你,上課教起來就更容易了。所以班主任的作用很大,地位很高。我也喜歡當班主任。

這學期在周校長的領導下,在校旅委的組織下,在老師們的大力支持和配合下,各項工作順利開展,在學習和生活上取得了一些突出成績。這學期的工作總結如下:

作為一名年輕的班主任,我沒有任何經(jīng)驗,我可以取得一些成績,依靠孩子們自己的天賦和潛力。我們學生畫畫好,踢毽子跳繩好,唱歌好聽,各有特長,但是相比之下學習潛力和成績都不是很好,所以我會充分發(fā)揮他們的特長,組織他們,和他們一起搞活動,中午給他們排練,他們都很用心的參加。當然,我也會給他們一些刺激,比如物質(zhì)上的獎勵,精神上的自我激勵??傊?,就是充分調(diào)動學生的意圖。

作為班主任應具備豐富的管理經(jīng)驗和與時俱進、求實創(chuàng)新的素質(zhì)。作為一名年輕的班主任,要有高超的.管理素質(zhì)和個人素質(zhì),首先要通過自學和交流,加強學習,提高理論水平,豐富工作經(jīng)驗。今天的班主任工作交流會是一個很好的學習機會。

其次,要多參觀,多學習。只有走出去,多聽多看,才能看到先進的管理模式,提高管理水平。在這里,我要感謝學校給我機會出去學習。去年參加了南京小學班主任培訓班。經(jīng)過一個學期的學習,我向著名的班主任學習了一些組織班級活動的方法,比如制作多彩的文字,這是合唱比賽時制作的口號。先印成藝術字,再分發(fā)給幾個同學,涂上顏色,就成了鮮明的口號。唱歌的時候要求學生提口號,自然是不給人感謝。在這里,我代表我們所有的班主任,向?qū)W校領導推薦,組織我們的班主任去先進學校參觀學習,有機會請教育專家給我們老師講課。

此外,我還訂閱了一份《班主任之友》雜志,里面有“班級管理小技巧”、“主題活動”、“心理導航”等精彩欄目。通過閱讀,我可以直接學到一些好的經(jīng)驗和方法。

班主任的工作非常辛苦和繁瑣,需要我們老師付出更多的汗水。我們班主任有著優(yōu)良的傳統(tǒng),不怕苦,不怕累,吃苦耐勞,責任心強。平時天氣變化的時候,我經(jīng)常在晨會課上提醒同學們下雨滑的時候注意腳下,天氣轉涼的時候要加衣服,過馬路的時候要看紅綠燈,等等。

我認為作為他們的班主任,他們有責任提醒他們注意自己的安全,也有責任教育他們學會感恩。

有時候晨會課沒事干,就想利用這段時間交流一下讀書情況。剛從圖書館借了一本關于感恩故事的書,里面一個個都是感恩故事。一開始我每天看一個故事,然后讓同學們說說自己的感受。學生們非常感興趣,并且認真地聽。之后覺得好累,每天都試著按學號借給一個學生。第二天的晨會上,我讓他選一篇文章給全班同學讀,讓同學們說說自己的感受,讓每個孩子都能看到很多感恩的故事,相信他們會深受感動。

當然,我的很多工作做得還不到位,有時會簡單粗暴,我會在后面的工作中繼續(xù)改善,關愛更多的學生,也需要繼續(xù)學習,不斷創(chuàng)新,讓每一位學生得到發(fā)展和進步。

我相信,透過我們的不斷努力,班主任工作會越做越好?!耙环指牛环质斋@”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛!

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