時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學教師工作計劃個人篇一
本學年我校以遵循教育局"抓質(zhì)量,保安全,強素質(zhì),樹形象"的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以扎實的教研與管理工作為基礎(chǔ),以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結(jié)合為生長點,以課堂教學為切入點,用“學校教育網(wǎng)、實驗小學教科研博客”做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,以研究促改革,為學校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向?qū)嵺`、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。
20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網(wǎng)站、實驗小學教科研博客、小課題博客的管理與運行;充分發(fā)揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能;做好小課題研究、??秾嶒炐W教科研》的編印、規(guī)劃課題研究、教育科研成果評選,實現(xiàn)出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。
1、加強科研骨干隊伍建設(shè),健全教育科研專項工作制度
充分調(diào)動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,充分發(fā)揮專兼職研究員的引領(lǐng)、指導作用,充分發(fā)揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》。
嚴格執(zhí)行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發(fā)的《關(guān)于完善和規(guī)范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規(guī)定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規(guī)范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。
完善如下的教科研管理網(wǎng)絡(luò):“高效課堂研究中心——教科室——學科組——教師”與“高效課堂研究中心——教導處——年級組——教師”兩線并行的四級教研、科研工作管理網(wǎng)絡(luò),使我校擁有一支能領(lǐng)導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。
完善和落實教科研工作量化評估細則。
首先,加大課題研究和發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ?
其次,圍繞“高效課堂”這個主題,本學年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學設(shè)計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導自己的教育實踐,提高自己的教育教學能力;
第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。
2、開展業(yè)務(wù)學習,提升教師專業(yè)發(fā)展
以課改為龍頭,加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系 ,為促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。
(1)督促教師開展業(yè)務(wù)學習。
本學年的教師業(yè)務(wù)學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規(guī)章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等;本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業(yè)務(wù)學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,并納入學年教科研考核之中,調(diào)動廣大教師的學習積極性。
(2)加強交流,互相學習,共同提高。
本學年我們將繼續(xù)組織實驗小學每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動,定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學經(jīng)驗交流會,以先進的教學理念引領(lǐng),讓優(yōu)質(zhì)的教學課型帶路。在課題組研究的基礎(chǔ)上,集中全組的智慧,體現(xiàn)課題的思想,促進課題組全體成員的成長。
3、大力開展課題研究,積極推廣優(yōu)秀研究成果
認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經(jīng)驗,做好中期總結(jié),明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進。
繼續(xù)做好20xx年到期課題的結(jié)題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結(jié)、提升本校典型教育科研經(jīng)驗,及時總結(jié)和推廣優(yōu)秀研究成果和先進教改經(jīng)驗。
以課題研究博客為依托,強化“課題研究”的規(guī)范化、過程化、網(wǎng)絡(luò)化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,進一步發(fā)揮“科研先導”作用,為推進學校教育現(xiàn)代化和教育教學改革作出貢獻。
(1)指導選題。要求課題主持人樹立“問題即課題,行動即研究、解決即成果”的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發(fā)展決策服務(wù),為教師個人成長何提升學校品味服務(wù)。
(2)強化引領(lǐng)。加強培訓和指導,堅持專家引領(lǐng)相結(jié)合,對課題方案設(shè)計、課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導。
(3)優(yōu)化服務(wù)。一是課題研究知識的指導服務(wù)。通過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網(wǎng)絡(luò)互動提出了明確要求,努力營造網(wǎng)上課題研究氛圍。三是周密策劃主題研究活動,召開“課題研究主持人培訓班”,組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。
4、探索校本課題研究
校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設(shè)計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規(guī)范和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設(shè)。
5、做好禹城市教科所和學校領(lǐng)導安排的其它工作。
1、元月
總結(jié)上學年工作,制定新學年教育科研工作計劃,提高教育科研工作責任意識、明確研究方向、提高科研能力、創(chuàng)建優(yōu)秀經(jīng)驗。
2、二月
召開各級課題主持人、研究成員會議,通報20xx年課題研究的情況、課題研究博客運行情況。明確各級課題研究的進程、狀態(tài),制定各級課題研究的時間表。
3、三月
編輯印發(fā)《實驗小學教科研》20xx年第1期。召開“課題主持人座談研討會”,總結(jié)交流新鮮經(jīng)驗。編印《小課題研究資料匯編(1)》;組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課
4、四月
組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,教學設(shè)計評比,開展優(yōu)秀教育科研成果評選活動。
5、五月
完善《實驗小學小課題研究管理辦法》,進一步規(guī)范小課題研究工作。爭創(chuàng)“禹城市教育科研重點研究基地?!?/p>
6、六月
自查“德州市教育科研十二五規(guī)劃20xx年課題”過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度。編輯印發(fā)《實驗小學教科研》20xx年第2期。
7、七月
召開校本課題研究培訓會議,進一步推動高效課堂建設(shè)。迎接教育科研工作學年檢查。
8、八月
和教導處一起,做好禹城市名教師和禹城百名優(yōu)秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結(jié)題鑒定。
9、九月
評選優(yōu)秀小課題研究成果。指導各做好新一輪小課題立項申報工作。編輯印發(fā)《實驗小學教科研》20xx年第3期。
10、十月
召開新一輪小課題研究開題及培訓會??偨Y(jié)和推廣我校優(yōu)秀小課題研究成果。迎接教育科研檔案專項檢查活動。
11、十一月
開展優(yōu)秀小課題評選,教育科研工作先進級部、先進個人評選活動。
12、十二月
指導到期的“德州市課題”主持人,整合結(jié)題鑒定申報材料,并裝訂成冊,隨時等待結(jié)題鑒定。
小學教師工作計劃個人篇二
學校閱覽室是利用書刊資料傳播科學文化知識,培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。為了充分發(fā)揮閱覽室資料在學校的作用,切實做好一切為了教育教學服務(wù)的工作,更好地充分完善閱覽室管理,特制訂本學期工作計劃:
管理員應樹立“以人為本“的管理理念,確立“主動服務(wù)”為宗旨。根據(jù)學校工作的要求,進一步認識新時期學校對閱覽室工作的新要求,進一步提高對學校閱覽室重要性的認識,充分發(fā)揮閱覽室在教學和實施素質(zhì)教育中的作用,提高圖書資源的使用價值,使閱覽室的'管理工作進一步科學化、規(guī)范化。
進一步科學化、規(guī)范化管理電子閱覽室工作。
1、加強閱覽室工作人員的政治學習和業(yè)務(wù)學習,進一步提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認真學習各類業(yè)務(wù)書籍,確保閱覽室工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
2、進一步提高管理效率和使用效率;圖書管理要更新完善設(shè)施,保證使用中萬無一失。
采取多種形式對教師開展閱覽、宣傳推薦工作。管理員負責閱覽室的日常工作,各類期刊、雜志等的分類、編目、管理,負責閱覽室的管理工作,負責課本和教育資料、報刊雜志的征訂。
要建立固定的宣傳陣地,組織形式多樣的讀書活動,充分發(fā)揮閱覽室的教育指導功能,加強教育指導。
在加強學習的基礎(chǔ)上要加強研究,掌握科學管理的方法和策略,提高管理能力水平。
小學教師工作計劃個人篇三
xx中心小學全輔導區(qū)共有在編教職工121名,其中一線教師98名,后勤、內(nèi)退、病退及其他不上課教師23名。
在這121名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有60名,大專學歷53名,本科學歷8名。另外還有16名教師正在進行學歷提高學習,其中進修大專學歷的6名,本科學歷在讀的10名。
在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以中師為多,占到了全部教師的50%。
年輕教師(35周歲以下)中的學歷基本以大專為主,占到了大專教師人數(shù)的65%。
具有本科學歷和在讀本科的教師中,有16名教師年齡在35周歲以下。
完小和初小以及不上課教師的年齡較大,大多數(shù)教師的學歷為中師,占到了中師學歷人數(shù)的66。3%,中心校的教師中以年輕教師為多,大多數(shù)教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。
1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學歷提高進修的有關(guān)政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權(quán)益,學校從實際出發(fā),合理安排和解決學歷進修教師課務(wù)和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領(lǐng)導以“大培訓”理念來支撐。即框架的縱橫馳騁:縱要有連續(xù)性,動態(tài)性,貫徹終身教育思想;橫要跳出“師范圈”,“教育圈”,放寬視野,鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓,并為他們提供相應的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關(guān)條例,同時與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部等捆綁,促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入“十一·五”規(guī)劃,設(shè)定教師個人學歷提高進修目標,推出“教師個人學歷提高進修目標時限飽和制。”
小學教師工作計劃個人篇四
數(shù)學教學中學生探究能力培養(yǎng)的研究
1、進一步掌握扎實的心理學、教育學有關(guān)的理論知識,及教育科研相關(guān)的知識,全面提升自身的教育理論水平,更新自身的教學理念,把理論結(jié)合實際,走進課堂,做到理論結(jié)合實際去研究。
2、教學上科學地運用專業(yè)理論知識,讓先進的理論知識指導自己的教學工作,提高自己的教學藝術(shù),增強教育教學效果,形成自己的教學風格,逐步形成一定教學模式;
3、通過多方面的學習,進一步提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),增強職業(yè)信念。
1、積極參加各種專家講座,并認真做好筆記,寫好感想;
2、每月看一本教育雜志,每學期看兩本教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲;
3、虛心向同伴學習,積極參加各種教研活動,認真聽課、評課,每學期聽課不少于20節(jié)。
1、 結(jié)合學校、科組的課題,圍繞培養(yǎng)學生的探究能力,有針對性進行備課,設(shè)計教學活動、教學環(huán)節(jié)
2、有效地運用多媒體輔助教學,調(diào)動學生的積極性,提高內(nèi)容呈現(xiàn)的信息量;
3、深入挖掘教學內(nèi)容與生活的聯(lián)系,與學生知識現(xiàn)狀、興趣的聯(lián)系,力爭使每天所教授的知識成為學生的一種心理需求。
4、運用不同教學手段
1、教后感2篇,一篇教學隨筆;
2、每學期上 一至兩節(jié)成果展示課;
3、 班級絕大部分學生的具有較強探究能力。
小學教師工作計劃個人篇五
本學期工作重點是:全面貫徹新課程理念,深化課程改革;圍繞課程實施中實際問題的解決而展開行之有效的教研活動;注重專業(yè)指導與學術(shù)性、群眾性研討并行,面與點共進。
本學期工作的主要任務(wù)是:改進和完善教學研究制度和工作方式,努力建構(gòu)民主、開放、高效的教研機制;認真研究課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價和課程管理,深入了解并及時解決教學中的困難和問題;總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,在課程改革的實踐中,不斷提高教師的教學專業(yè)水平和中小學課程建設(shè)與管理能力。
本學期工作的策略是:“充分展開群眾性教學研究,加強指導、完善服務(wù)”??茖W學科的教學研究應確立以人為本的理念,充分調(diào)動廣大一線教師的積極性,緊緊圍繞課程實施中的基本問題,深入而全面、扎實而有效地展開,群策群力、共同探討。把科學學科教師隊伍打造成一個團結(jié)的共同體、研究的共同體、發(fā)展的共同體。
(一)加強學習,提高教育教學理論水平
1.精心安排系列學習內(nèi)容,講求針對性、有效性。
(1) 認真學習和鉆研《科學課程標準》、系統(tǒng)鉆研新教材,既有科學課程改革理念性、學術(shù)性思考;又有科學主題教育形態(tài)性研究。
(2) 認真學習和鉆研有關(guān)有效教學策略和教學評價的理論和經(jīng)驗。
(3) 認真學習和鉆研有關(guān)研究性學習、校本課程開發(fā)和推進校本教研的理論和經(jīng)驗。
(4) 認真學習和鉆研有關(guān)“做中學”教學案例專著。
2.精心組織各種學習活動,積極構(gòu)建學習型組織。
(1) 繼續(xù)邀請省知名課程與教學專家為科學教師作教育教學理論學習輔導報告。從教師的不同需求出發(fā),采取“參與式”“研討式”等多種學習形式,提高理論學習的效果。
(2)不定期舉辦專題學術(shù)沙龍,營造良好學術(shù)氛圍,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經(jīng)驗,探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。
(二)加強指導和管理,提升課程實施水平
1.加強課程管理,引導學校及科學教師落實和執(zhí)行國家的課程計劃,杜絕違規(guī)行為。
2.加強新教材的培訓力度。充分調(diào)動市(區(qū))專(兼)職教研員、各校學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀的群體力量,在參加省新教材培訓的基礎(chǔ)上,在**市有序開展教材章節(jié)分析、教案設(shè)計、教學方法研究和教育資源建設(shè)等方面的研究。指導教師吃透新教材,全面把握新教材編寫意圖。
3.整合全市教科研力量,由市教研室牽頭,針對課程改革中的重點和難點成立專題研究組,開展專項研究。本學期專項研究的重點是:中法合作“做中學” 項目的深入研究與適度推廣共進;二是“同題異構(gòu)”多元化教學設(shè)計以及個性化教學實施;加強對課堂教學動態(tài)生成資源問題的研究,在實踐中提高教師的教學智慧。
4.有序推進“春暉工程”,加強小學科學“精品課”建設(shè),共建優(yōu)質(zhì)教育資源,促進全市科學教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.根據(jù)地方課程資源整合和開發(fā)一些較有特色的地方性課程,如家鄉(xiāng)常見動植物的研究、家鄉(xiāng)水資源的調(diào)查研究、蠶桑文化等,進一步拓展學生的視野,提升學生熱愛家鄉(xiāng)的情感,豐富德育的內(nèi)涵。
6.結(jié)合科學學科基地的系統(tǒng)化建設(shè),定期開展各種形式的基地活動,向全市學科教師展示基地研究情況。
(三)改善教研方式,提高教研質(zhì)量
充分發(fā)揮教研工作對于創(chuàng)造性地實施新課程過程中的核心功能和原動力作用,引導教師充分、全面解讀《科學》課程標準,切實提高教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學校課程建設(shè)能力。
1.改革傳統(tǒng)教研方式,調(diào)動教師參與教研的積極性,與教師共同協(xié)商、平等對話,指導教師自主開展教研活動,充分發(fā)揮教科研基地學校和各轄市(區(qū))科學學科中心組的研究與輻射作用,提高教研質(zhì)量。
2.以各種形式,靈活、有效、充分發(fā)揮科學學科基地的引導功能,向全市學科教師展示學科基地研究氛圍與榜樣風范。
3.開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,以期形成具有本地特色的科學課堂教學新模式。
4.切實加強具體實驗項目的實施,培植典型,提高課程實施的研究水平。尤其要以中法合作“做中學”科學教育項目為抓手,在認真總結(jié)和深刻反思的基礎(chǔ)上,進一步深入開展教學案例的模仿(大力倡導)與創(chuàng)生(適度嘗試)。 全面提高教師深度挖掘課程資源的能力以及課堂教學實踐創(chuàng)新的技能。
5.加強對學校教研組工作的指導,根據(jù)“**市中小學教研組建設(shè)章程”,定期檢查學校教研組的工作。
6.不定期舉辦各種專題性、主題性學術(shù)沙龍,營造良好學術(shù)氛圍,為各種不同類型的科學教師交流教育教學改革的經(jīng)驗,探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。
7.繼續(xù)征集、優(yōu)化、整理“教學情境設(shè)計、課堂教學實錄及評析”,積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教學第一線教師的教學改革成果。
(四)重視教育科研,深化課題研究
1.探索小學科學學科課題研究的原則和方法,提高課題研究的實效性??茖W課題研究應重視應用研究、行動研究、現(xiàn)場研究、微觀研究;應重視質(zhì)的研究;應以課堂教學、課程建設(shè)等具體問題為著眼點:強調(diào)結(jié)果價值與過程價值并重,提倡“過程即成長”的行動理念。
2.系統(tǒng)展開省級重點課題“科學探究中,滲透元認知要素的實踐與研究”的結(jié)題工作。
(五)改革評價方式,完善評價體系
1.逐步建立起以學生的發(fā)展為核心,以學生自評、學生互評、教師對學生的評價為重要內(nèi)容的課堂教學即時評價體系。
2.幫助部分學校逐步建立并完善學生學業(yè)(學生成長)記錄袋,探索建立促進學生發(fā)展的過程性評價體系。
小學教師工作計劃個人篇六
忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊,咱們的教學工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取06年遺憾的教訓、收獲的經(jīng)驗,腳踏實地,追求卓越?,F(xiàn)根據(jù)市、區(qū)、學校的工作配檔,制定如下計劃:
一、思想政治
始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導,熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關(guān)心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個人業(yè)務(wù)f
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自身充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自身成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、課堂教學中國雨田天空
課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現(xiàn)音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發(fā)的號角,讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調(diào)動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學環(huán)節(jié),興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。
四、文藝匯演
每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學科這“小三門”,隨著素質(zhì)教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師,要求也越來越高。今年學校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺,為我、學生也為學校的藝術(shù)教育提供了展示的平臺,這演出代表的是咱們這個大家庭畢家疃小學的形象。我想我只能為學校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,工作中保持一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。所以開學年初我就挑選“苗子”,帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。
小學教師工作計劃個人篇七
學校堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀。在學校中心工作的領(lǐng)引下,教科研修工作將繼續(xù)以“關(guān)注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,圍繞學?!皩嵤┯行Ы虒W研修,提高教學質(zhì)量,打造御小校本研修特色”這一重點,積極推進問題即課題的微型行動研究課題,達到改進教學行為、提高教學有效性的目的,做好校本特色研修,突顯實踐反思,強化責任意識,研究意識,團隊意識,自主提高,從而促進教師專業(yè)化發(fā)展,提升御小精致教育。根據(jù)涪城區(qū)《20xx年秋研修工作意見》結(jié)合學校實際,我校對20xx年春季教科研修師培工作作如下安排:
學校教科研工作以新基礎(chǔ)教育理論為指導,大力提倡教科研的實效性和可持續(xù)發(fā)展性,進一步建立和健全教育教學科研方面的制度和評價機制,以校本研訓為依托,促使學校的教科研工作向日常化、科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展,從而在真正意義上促進學校教育教學質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長。
協(xié)作、敬業(yè)、內(nèi)生、發(fā)展
以“關(guān)注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,圍繞學校“實施有效教學,提高教學質(zhì)量,打造御小校本研修特色”這一重點,有效落實教學常規(guī),科學開展課題研究,注重提高教師群體素質(zhì),從而為打造御小精品教育奠基。
1.完善并堅持做好校本教研常規(guī)管理工作。
2.依托教育網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)培訓優(yōu)勢,建立學習型教師團隊,關(guān)注教師繼續(xù)教育與素質(zhì)提升,培養(yǎng)骨干、新秀、名師。組織教師教育技術(shù)能力培訓和競賽活動。
3.開展微型課題研究的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,切實掌控課題研究動態(tài)。把教師的教研課和進行課題研究進行有效整合。
4、立足課堂教學,繼續(xù)開展教育敘事和以課例、案例為載體的研究活動。
5.依托網(wǎng)絡(luò)平臺,開展網(wǎng)上研修,構(gòu)建成網(wǎng)上研修互動網(wǎng)絡(luò)。
6.深化課程改革,加強對校本課程和綜合實踐課程的管理。
(一)有效落實教學常規(guī)
1、嚴格執(zhí)行新課程課時計劃,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。要開齊學科,開足課時,特別要關(guān)注綜合實踐活動課程和校本課程的開發(fā)與實施。
2、加強學科單元集體備課,備課的重點要放在對學科課程標準的把握、教學內(nèi)容的設(shè)計及教學活動組織等方面(同時要關(guān)注校本課程的備課教研)。
3、加強課堂教學研究與指導,實施有效教學,提高40分鐘即時效率,有效性、高效性,注重教學反思,在反思中不斷提升。
4做好研修活動常規(guī)的督導和指導工作。加強學校行政和備課組成員的聽課、評課、研討等活動。尤其是隨堂聽課,學校領(lǐng)導和各教研組組長要每周深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。同時發(fā)揮校本教研聽評課反饋的作用,提高調(diào)研的實效性,從而真正起到指導和促進一線教師的專業(yè)發(fā)展。
5、做好日常教研工作的提前布置和資料收集工作。
6、進一步建立和健全教育教學科研方面的制度和評價機制,激發(fā)教師的科研興趣,不斷提升科研能力。
(二)扎實開展師資學習培訓工作。
1、讀書自悟
繼續(xù)開展學校讀書沙龍活動,本期將組建御小讀書社,由讀書社牽頭開展全校性的師生讀書活動(由郭詩莉、孫健秀、張芳軍具體負責組織開展)。鼓勵每位教師特別是年輕教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本書籍,本期推薦學帶骨干關(guān)注學習《備課的變革》并結(jié)合自己教學體會撰寫讀書札記。學校老師每月將完成讀書筆記、摘記。教師根據(jù)自己實際的目標計劃,采取自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記,對照反思自己的教學行為。這是促進教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。每一位教師做好“四個一‘的學習活動:每天讀一點,每周摘一點,每月寫一點,每學期寫一篇,引導教師潛心研究一個教學問題,感悟一教學方法,做到有所體驗,有所收獲,從而不斷提升自己的專用素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
2、集中學習與課改沙龍相結(jié)合
由學校和各教研組采取多種方式,如結(jié)合重難點課的研課活動;面向全體的沙龍講座;優(yōu)秀課堂實錄觀摩。有計劃地按照研課、聽課、說課、評課、反思、悟課等環(huán)節(jié),全員參與,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,形成校內(nèi)教師間自主研課的新氛圍。組織青年教師、備課組長等進行理論學習、觀看教學光盤、錄像等專家名課、探討在教學實踐中所遇到的疑難問題及解決辦法等形式,使青年教師盡快成長起來。
3、依托遠程教育網(wǎng)絡(luò)資源,各備課組做好課例研討。教師本學期利用教師遠程教育資t)查找優(yōu)秀教學資源,學習教育教學理論(記業(yè)務(wù)筆記)每月一次,觀課研討(記觀課記錄、傳a61交流論壇)。學習形式以教研組集中組織和教師自學相結(jié)合。
4、組織教師教育技術(shù)能力培訓。定人、定時、定學習內(nèi)容、定作業(yè)。具體內(nèi)容為涪城區(qū)中小學信息技術(shù)操作應用模塊,我校由魏琳老師具體負責安排學習考核,制定御小現(xiàn)代教育技術(shù)工作計劃,建立御小教育資源庫(楊佳),本期全體教師每人上交自制或收集一個精品課件,一篇優(yōu)秀課例,一篇優(yōu)秀經(jīng)驗文章(電子文檔)。
5、請進來走出去。有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W習心得,或上示范課,或作專題講座或匯報課,切實提高學習的成效。另外,也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。
(三)教育科研微型課題與課例研究工作
1、本期我校將繼續(xù)參與教育科研微型課題研究,本期側(cè)重開展”心理輔導活動課”的研究,從學生心理健康輔導與心理健康活動課展開,形成自已的針對所教學生的輔導與活動課案例與設(shè)計.還可從日常教學中的難點、疑點、熱點問題入手,形成人人有課題、人人都研究、人人寫反思論文的研修氛圍(三人或四人制),本期開展,本期結(jié)題評選優(yōu)秀課題。優(yōu)秀課題上報進行區(qū)內(nèi)交
2、課例研討重實效,通過聽推門課、教師相互聽評課、技能培訓聽評課及聽參賽課例參與課例研討(記觀課記錄),由執(zhí)教人及時將教學設(shè)計傳到自己的研修群體中,聽課人評課最后由執(zhí)教人寫出教學反思。
3、各教研組落實安排老師組內(nèi)課堂研討。
(四)校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修工作
1、繼續(xù)開展校本研修沙龍。分全校性的專題與教研組內(nèi)專題(教研組工作計劃落實)做到每月一、二次專題講座,達到“一人學習,多人受益,內(nèi)生互動”的效益。專題內(nèi)容與記錄表交教科室存檔。
2、落實《師徒結(jié)對》青藍工程,以御小教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃為指導,分層培養(yǎng),激勵教師專業(yè)成長,努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。要求30歲以下教師都有一個對應的師傅,師傅指導、督導、檢查、協(xié)調(diào),與徒弟相互促進提高,學校根據(jù)平時工全與產(chǎn)生影響與生成業(yè)績,期末評出優(yōu)秀師徒組合。
3、凡本期有教育技術(shù)培訓與遠程非學歷教育培訓的老師認真按時參加培訓。全體教師積極參與涪城教育網(wǎng)遠程資源的應用與學習,及時更新完善自己的教育隨筆上傳。
4積極參與a61網(wǎng)絡(luò)研修,參加區(qū)上研修活動的教師記住上報你的研修號。每學期至少有1篇有質(zhì)量的原創(chuàng)稿件(包括論文、教學設(shè)計、教學實錄或反思等)發(fā)表在論壇上。參與老師網(wǎng)絡(luò)研修繼教學時自動記入四川中小教師繼續(xù)教育網(wǎng)。學校也將每期進行考評。
(五)學校宣傳工作。
1、成立由郭詩莉任組長的御小宣傳小組,制定計劃,做到學校各項工作活動及時上報上傳。
2、鼓勵發(fā)動教師積極參與學校網(wǎng)站資源的建設(shè),關(guān)注學校網(wǎng)站留言中與家長的勾通與交流.學校各部門各口工作計劃通知活動方案及其報道,由各部門負責人及時上傳我校教育網(wǎng),老師及時撰寫信息及文章,提供給校園網(wǎng)及涪城教育網(wǎng)站、a61研修網(wǎng)。同時要通過電視或報刊雜志加強宣傳。
3.組織教師積極參加各級各類的征文、論文競教競技。為教師搭建展示科研成果的平臺,以使教師獲得成功感,激發(fā)教師積極參與的熱情,促進教師專業(yè)發(fā)展。
4.本學期,要建設(shè)好學校層面的成果交流平。編印校刊《御小教苑》。讓校刊成為展示本校教育內(nèi)涵與品位的窗口。
每月工作要點:
二月份
1.制訂學校教科研計劃,召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。
2.召開各課題組組長和成員會議。各子課題制訂好子課題方案。課題的選定要力求精和實,注重研討的時效性。
3.制訂各課題組活動安排,至少各課題組每周開展一次活動。做到人人參與,并及時將研修情況上傳到涪城信息網(wǎng)或a61平臺。
4.各課題組在研討過程中,開展專題講座。5.師徒結(jié)對啟動,完成計劃表。
6、2月20進修校優(yōu)秀教學成果獎的策略研討。7、2月26日課題操作策略研訓。
三月份
1.進行教師培訓,加強理論學習。專題講座:李容
2.課題組正常開展活動,進一步完善資料。
3.微型課題組研討活動。
4.開展學校的教育讀書沙龍活動啟動(郭詩莉?qū)O健秀張芳軍)。
5、各備課組開展聽隨堂課的活動,做到要務(wù)實,跟進課題教學,有效指導教學活動。
6、校本教學研究微型課題申報立項。
7、3.25日進修校教學監(jiān)控師培繼教管理專題研修(教科教導主任)
8、3.27日進修校心理健康教育(心理健康教師:馮靜劉冬梅)
四月份:
1.微型課題組繼續(xù)研討活動。
2.各微型課題組進一步完善研究的資料,完成課題中期階段小結(jié),并進行資料整理。
3、繼續(xù)開展學校的教育讀書沙龍活動。
4、各教研組開展研修課的研討。每個備課組利用教研活動時間上研修課,組織全體教師積極研討,共同進步。
五月份
1.編印???。
2.繼續(xù)開展學校的教育讀書沙龍活動。
3.5月27日涪城區(qū)第三屆優(yōu)秀教學成果評選
4.師徒結(jié)對交流。
六月份
1.舉辦教師讀書心得交流。
2.進行教師教科研工作考核,做好教師微型課題成果統(tǒng)計。
3.總結(jié)教科研工作,召開期末教科會議。
4.做好資料歸檔工作。
5微型課的結(jié)題總結(jié)評比。
6.部署20xx下半年工作。
小學教師工作計劃個人篇八
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小學教師工作計劃個人篇九
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小學教師工作計劃個人篇十
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小學教師工作計劃個人篇十一
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小學教師工作計劃個人篇十二
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小學教師工作計劃個人篇十三
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小學教師工作計劃個人篇十四
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