在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年輕骨干力量篇一
求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子
年富力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍
該所現(xiàn)有干部職工10人，均勻年齡歲，大專(zhuān)以上文化程度9人，中***員7名，占總?cè)藬?shù)的70%，自2009年以來(lái)，該支部前后發(fā)展黨員4名，受鎮(zhèn)黨委表彰優(yōu)秀黨員3人次，xxx同道被推薦為xx縣第十五次黨代會(huì)代表。2008年以來(lái)該所支部前后有4名同道被縣局黨組提拔擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，3人7次被縣局表彰為優(yōu)秀公務(wù)員，1人榮立三等功1次。2013年謝xx同道被xx省地方稅務(wù)局表彰為“優(yōu)秀稅收?qǐng)?zhí)法職員”，xxx同道被xx省地方稅務(wù)局表彰為“優(yōu)秀基層稅收伏務(wù)職員”，這兩名同道還被市地稅局表彰為“百名業(yè)務(wù)能手”。在上級(jí)局業(yè)務(wù)抽考中，該所近90%的同道參加了考試并獲得了較好成績(jī)。平常工作中，黨員總是堅(jiān)定地走在最前面：在辦公地址兩次搬遷的過(guò)程當(dāng)中，同道們不怕臟不怕累，齊心聚力，協(xié)同作戰(zhàn)，沒(méi)有因搬遷而影響工作；在平時(shí)的業(yè)務(wù)工作中，他們的工作能力和工作質(zhì)量得到了領(lǐng)導(dǎo)、同道們和納稅人的認(rèn)可，成為完成工作任務(wù)的中堅(jiān)氣力。正是由于具有這樣一支年富力強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍，為我們完成上級(jí)交給的任務(wù)提供的堅(jiān)實(shí)的人力保障。
高效的工作機(jī)制
制度管人是最有效的管理方式。依照目標(biāo)責(zé)任制的要求，該所通過(guò)實(shí)踐完善，初步構(gòu)成了目標(biāo)管理、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、考核賞罰“四位一體”的管理體系，將年度工作目標(biāo)分解為稅收任務(wù)、稅源管理、綜合管理、班子及隊(duì)伍建設(shè)、階段性重點(diǎn)工作等目標(biāo)，對(duì)每一個(gè)目標(biāo)又進(jìn)行了細(xì)化，按月以表格情勢(shì)向各管理崗下達(dá)月份目標(biāo)任務(wù)，從而把軟任務(wù)硬化，把硬任務(wù)量化，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有指標(biāo)，構(gòu)成了切實(shí)可行的目標(biāo)體系，有效地解決了目標(biāo)不明確，責(zé)任不到人，工作推委扯皮的題目，確保所上各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，規(guī)范了管理，進(jìn)步了效力，使該所的各項(xiàng)工作都能在良好的制度和目標(biāo)任務(wù)下自覺(jué)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。依照規(guī)范化管理的要求，該所以文書(shū)資料、報(bào)表為載體，重點(diǎn)抓好“三個(gè)規(guī)范”：一是依照收稅***職責(zé)要求，規(guī)范工作流程，特別是完善了以征管資料為重點(diǎn)的稅收***征前審核簽字制度；二是依照服務(wù)體系建設(shè)目標(biāo)，完善了文明用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)、禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)等制度，對(duì)著裝、語(yǔ)言、舉止、紀(jì)律等進(jìn)行規(guī)范；三是對(duì)辦稅過(guò)程當(dāng)中觸及的各類(lèi)事項(xiàng)制定了現(xiàn)時(shí)辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化效能監(jiān)督體系，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。每項(xiàng)任務(wù)都安排具體的目標(biāo)、時(shí)限，在執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中，堅(jiān)持個(gè)人自查，組長(zhǎng)檢查，所長(zhǎng)督察，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的題目嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。完善考核賞罰辦法，狠抓目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)，對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行分類(lèi)考核，把考核結(jié)果與評(píng)先掛鉤，構(gòu)成了有效鼓勵(lì)，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動(dòng)力”，在所內(nèi)構(gòu)成了識(shí)大體、顧大局，比拼爭(zhēng)先、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好局面。
平凡而輝煌的業(yè)績(jī)
正是由于有了求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子、年富力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍和高效的工作機(jī)制，該所連年能夠高質(zhì)量的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)了收進(jìn)任務(wù)從2007年的624萬(wàn)到2012年總收進(jìn)突破億元大關(guān)，再到2013年萬(wàn)元的奔騰。實(shí)現(xiàn)了從2008年的征管質(zhì)量考核相對(duì)落后到2013年的連續(xù)五名列前矛，連續(xù)屢次被縣局表彰為創(chuàng)佳評(píng)差優(yōu)越單位，被鎮(zhèn)黨委表彰為先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨支部。以文書(shū)、申報(bào)資料為載體，以申報(bào)審核、納稅評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)檢查為手段的系統(tǒng)性稅源管理辦法遭到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并于2013年7月在該所召開(kāi)了全局資料建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)……榮譽(yù)就是組織對(duì)該所支部工作的肯定。面對(duì)榮譽(yù)，不驕不躁，將榮譽(yù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把榮譽(yù)視為工作動(dòng)力，在工作中無(wú)需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄是該支部全體黨員干部的共同心聲。牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的大潮中，富有生氣的xxx所黨支部的同道們又開(kāi)始用青春和赤誠(chéng)在平凡的工作崗位上譜寫(xiě)著奮進(jìn)之歌。
年輕骨干力量篇二
(一)在對(duì)照帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹xxxxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持xxxxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制部門(mén)是黨的機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)的政治屬性，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，把黨的政治方向、政治原則、政治要求落實(shí)到機(jī)構(gòu)編制工作及內(nèi)部建設(shè)中，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全面提高黨員干部的政治意識(shí)、政治能力，不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。但對(duì)照中央和省市委要求，經(jīng)深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問(wèn)題。
1.政治領(lǐng)悟力不夠高。在做好黨政機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章、推進(jìn)事業(yè)單位改革中，還缺少政治視野和政治智慧。開(kāi)展工作的角度有時(shí)還局限在“我”的范圍，沒(méi)有從政策、制度等方面來(lái)考量和研究。比如在市級(jí)中小學(xué)校核編問(wèn)題上，我們只考慮到作為省會(huì)城市，流動(dòng)人口多、教育資源緊缺等因素，卻沒(méi)有從問(wèn)題本身和政策規(guī)定上找答案。在中央編辦來(lái)我市調(diào)研，對(duì)教育系統(tǒng)增編訴求給予明確答復(fù)后，我們才認(rèn)清了解決問(wèn)題的關(guān)鍵。這就說(shuō)明，推進(jìn)工作的政治站位還不夠高，認(rèn)識(shí)程度還不夠深，需要不斷提高把握政策的精度和與實(shí)踐相結(jié)合的力度。
2.學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通還不夠到位。在“真學(xué)習(xí)”上還需再下功夫，在市委巡察過(guò)程中，我辦黨員干部理論測(cè)試不合格率比較高，這說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)習(xí)上理論知識(shí)掌握不精準(zhǔn)，還沒(méi)有做到用真功、使真勁。在“真領(lǐng)會(huì)”上還需再下功夫，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同的高度，“知其言不知其義”、“知其然不知其所以然”的問(wèn)題仍然存在。在“真實(shí)踐”上還需再下功夫。在解決“什么為學(xué)”“為學(xué)什么”“學(xué)為什么”上還存在模糊認(rèn)識(shí)，缺少問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向和需求導(dǎo)向。
4.憂(yōu)患意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的政治能力還偏弱。對(duì)機(jī)構(gòu)編制資源是重要政治資源、執(zhí)政資源，機(jī)構(gòu)編制工作是黨的重要工作的認(rèn)識(shí)還有不足。對(duì)改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，會(huì)涉及部門(mén)利益、個(gè)人利益的認(rèn)識(shí)還不夠突出，缺少預(yù)研預(yù)判、超前謀劃、提前迎戰(zhàn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把xxx決策部署落實(shí)到位方面
黨的組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著凝聚黨員干部集體作用，推動(dòng)中央和省市委各項(xiàng)決策部署安排落地生根的重要職責(zé)。去年，全辦以巡察為契機(jī)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，主動(dòng)接受“政治體檢”，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)水平有了明顯提升，我辦政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)優(yōu)。但對(duì)照中央和省市委要求，經(jīng)深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問(wèn)題。
1.黨建引領(lǐng)作用不夠強(qiáng)。圍繞中心聚焦不夠。黨建融入度不高，沒(méi)有很好地把黨建工作貫穿到機(jī)構(gòu)編制方方面面，服務(wù)中心、保障中心的措施不實(shí)。隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。這幾年全辦制定了一些措施，建立了一些制度，收到了一定效果但還有提升空間，特別是年輕干部的綜合思考能力、公文寫(xiě)作能力還有欠缺，需要引起我們高度重視。服務(wù)群眾辦法不多，在日常工作中，缺少與黨員干部的思想交流，談心談話(huà)不夠深入。
2.基層黨組織作用發(fā)揮不強(qiáng)。在黨內(nèi)生活落實(shí)方面，主題黨日活動(dòng)創(chuàng)新不足，與黨員干部的要求還有差距;
在推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)方面，“模范機(jī)關(guān)”“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)缺少抓手和措施，還沒(méi)有形成相互促進(jìn)、相得益彰的助推效應(yīng);
在精神文明創(chuàng)建方面，有時(shí)在時(shí)間上與工作產(chǎn)生矛盾，導(dǎo)致參與率不高，覆蓋面不廣，創(chuàng)建質(zhì)量還需要繼續(xù)提高。
3.改革聯(lián)動(dòng)效應(yīng)不強(qiáng)。上下聯(lián)動(dòng)方面，對(duì)縣區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作指導(dǎo)有限，創(chuàng)造條件與縣區(qū)編辦同志共同解決問(wèn)題的政策水平還有待進(jìn)一步提高。橫向聯(lián)動(dòng)方面，思想發(fā)動(dòng)不足，形成工作合力還有欠缺，在推進(jìn)事業(yè)單位改革中，有的單位相對(duì)遲滯改革，一方面是所在單位沒(méi)有引起高度重視的原因，而另一方面，也有我們對(duì)政策宣傳解釋、對(duì)具體工作指導(dǎo)不夠的因素。內(nèi)部聯(lián)動(dòng)方面，科室之間、科室與所屬事業(yè)單位之間聯(lián)系不多，缺少業(yè)務(wù)銜接和工作溝通，沒(méi)有做到信息共享、資源共享，各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象依然存在。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面
全辦黨員干部能夠始終把為民服務(wù)作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，聚焦做好黨政機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章、事業(yè)單位改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)籌統(tǒng)管統(tǒng)用，堅(jiān)持傾斜民生、支持基層，振奮精神，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，順利完成事業(yè)單位改革，為服務(wù)譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義xx篇章做出了積極貢獻(xiàn)。但對(duì)照中央和省市委要求，經(jīng)深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問(wèn)題。
1.攻堅(jiān)克難的勁頭還不強(qiáng)烈。在找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制服務(wù)中心工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，作出決策、制定政策時(shí)將貫徹落實(shí)上級(jí)精神與部門(mén)工作實(shí)際相結(jié)合上，具體謀劃還不夠到位。比如：目前，市級(jí)事業(yè)單位改革通過(guò)精減機(jī)構(gòu)、縮減編制，已發(fā)生物理變化，但在創(chuàng)新管理體制、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制、科學(xué)配置職責(zé)、綜合設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等方面還需進(jìn)一步研究和探索，如何盡快產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”，仍然是我們需要努力的方向。
2.改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁。一些時(shí)候，還停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)和推進(jìn)日常工作上，存在工作按部就班，想問(wèn)題、做決策顧慮較多，開(kāi)拓創(chuàng)新少的問(wèn)題。率先謀劃的主動(dòng)性意識(shí)還需要加強(qiáng)，尤其對(duì)于在機(jī)構(gòu)編制工作中遇到的突出問(wèn)題，缺乏敢闖敢試的勇氣和大膽負(fù)責(zé)的膽氣。
3.對(duì)《中國(guó)xxx機(jī)構(gòu)編制工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)宣傳運(yùn)用還不夠?！稐l例》頒布實(shí)施以來(lái)，全辦進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和宣傳，但通過(guò)事業(yè)單位改革，進(jìn)一步檢視出我們?cè)谕苿?dòng)《條例》宣傳貫徹落實(shí)上效果還很有限，比如，一些部門(mén)(單位)仍然認(rèn)為推進(jìn)改革的主體責(zé)任是機(jī)構(gòu)編制部門(mén)，而不是所在單位黨委(黨組)，這就說(shuō)明，《條例》宣傳有缺失，《條例》執(zhí)行有偏差，《條例》作用發(fā)揮有限，對(duì)此，我們要結(jié)合日常工作，采取有力措施，送《條例》上門(mén)、講解政策到家，深入宣傳《條例》，確保《條例》貫徹執(zhí)行落到實(shí)處。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)、不斷取得新的勝利和榮光方面
我們黨的歷史是一部?jī)?nèi)容寶貴的教科書(shū)，黨在各個(gè)時(shí)期的歷史，積淀了我們黨在不同歷史條件下應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的成功經(jīng)驗(yàn)，為我們提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)借鑒。辦領(lǐng)導(dǎo)班子也始終注重學(xué)習(xí)黨史、豐富閱歷、提升素質(zhì)，班子的戰(zhàn)略定力、斗爭(zhēng)本領(lǐng)和履職能力也不斷提升。但對(duì)照省委市委殷切希望，對(duì)照服務(wù)全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求，經(jīng)深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問(wèn)題。
1.服務(wù)全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的思想準(zhǔn)備還不夠足。伴隨著疫情防控的常態(tài)化，我國(guó)發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻復(fù)雜變化，特別是省委市委站在全局高度，提出全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和要求，而我們對(duì)如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，把機(jī)構(gòu)編制工作納入到服務(wù)推進(jìn)全市全省高質(zhì)量發(fā)展的大戰(zhàn)略中，培樹(shù)“變”的思維、堅(jiān)定“改”的決心和增強(qiáng)“進(jìn)”的勇氣，領(lǐng)導(dǎo)班子在這方面研究不多，一定程度上，還停留在固有思維模式上，缺少大膽探索和思想革新。
2.服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的本領(lǐng)不高。戰(zhàn)略思維不夠，缺少高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局的能力。比如，在研究審定市教育局所屬事業(yè)單位改革有關(guān)事宜中，我辦初步意見(jiàn)為保留xx市教育電視臺(tái)，沒(méi)有立足全市高度考慮將xx市教育電視臺(tái)并入xx廣播電視臺(tái)。這說(shuō)明我們還缺少政治視野，缺少思考問(wèn)題的高度。辯證思維不夠，對(duì)對(duì)立統(tǒng)一的規(guī)律認(rèn)識(shí)不足。事業(yè)單位改革前，對(duì)一些部門(mén)而言，“應(yīng)合盡合、應(yīng)減盡減、應(yīng)撤盡撤”是“減法”，有的同志還一度認(rèn)為改革的難度大;
現(xiàn)在看，把個(gè)別部門(mén)“需減”的部分用在全市“待增”的方面，實(shí)現(xiàn)瘦身與健身結(jié)合，是為了更好地實(shí)現(xiàn)資源配置優(yōu)化、治理效能提高，這也說(shuō)明我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革規(guī)律認(rèn)識(shí)上有差距、在服務(wù)發(fā)展上本領(lǐng)欠缺。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面
近兩年來(lái)，中央辦公廳連續(xù)發(fā)布關(guān)于《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)xxx一把手xxx和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實(shí)及監(jiān)督追責(zé)，是xxx健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度的重要舉措。圍繞貫徹落實(shí)規(guī)定和意見(jiàn)，我辦進(jìn)一步規(guī)范了主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各科室(單位)負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)黨總支、各支部職責(zé)。但對(duì)照中央和省市委要求，經(jīng)深入查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問(wèn)題。
1.在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在不足。“責(zé)任田”和“分內(nèi)事”的認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高，一些時(shí)候，還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作中，口頭強(qiáng)調(diào)多，拿出過(guò)硬的措施來(lái)加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督、管理、說(shuō)服教育少，黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作結(jié)合度需要提高。
2.對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。在管思想、管作風(fēng)、抓日常方面還有差距，受“老好人”思想的影響，開(kāi)展批評(píng)點(diǎn)的不深、不透，對(duì)于傾向性苗頭，強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我更正，缺乏組織跟蹤監(jiān)督，管理缺少即時(shí)性、針對(duì)性和連貫性。
2.中層骨干履行黨風(fēng)廉政職責(zé)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。鏈條作用還不夠明顯，今年結(jié)合貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，機(jī)關(guān)各科梳理了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立了防控措施，但這只是初步的，還需要不斷完善、長(zhǎng)效堅(jiān)持，切實(shí)把已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)堵住堵牢。
(六)有關(guān)情況的說(shuō)明
1.群眾反映問(wèn)題方面。去年以來(lái)，未收到群眾舉報(bào)電話(huà)及信訪(fǎng)件(含電子郵件)，對(duì)于服務(wù)對(duì)象面對(duì)面反映的問(wèn)題，均能在第一時(shí)間按政策規(guī)定給予答復(fù)。
2.意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況。辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)擺在重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，及時(shí)掌握意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)，每季度對(duì)意識(shí)形態(tài)進(jìn)行一次研判;
全辦黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)理論武裝，深入開(kāi)展輿論引導(dǎo)，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，爭(zhēng)當(dāng)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)者、實(shí)踐者、維護(hù)者的自覺(jué)性主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。
3.巡察反饋問(wèn)題及整改落實(shí)情況。2021年x月x日至x月x日，市委對(duì)我辦進(jìn)行了常規(guī)巡察。2021年x月x日，市委第x巡察組向我辦反饋了意見(jiàn)。針對(duì)反饋的x大類(lèi)x個(gè)方面意見(jiàn)，辦領(lǐng)導(dǎo)班子誠(chéng)懇接受、全面認(rèn)領(lǐng)，并根據(jù)反饋意見(jiàn)，細(xì)化梳理出具體問(wèn)題x個(gè)，建立措施x條。整改過(guò)程中，主要負(fù)責(zé)同志落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，有力推動(dòng)了巡察整改工作。目前，已完成整改x個(gè)，長(zhǎng)期堅(jiān)持整改x個(gè)，正在推進(jìn)整改x個(gè)。
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