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公司書面警告的處分有效期篇一
經公司調查確認,一戰(zhàn)區(qū)業(yè)務主管王進再同事,在其工作期間,通過兩個備案客戶將公司貨物調出,以貨物自提的方式,將貨賣給公司未知的第三方,然后通過個人賬戶將款轉回公司。該行為屬于嚴重損害公司利益的行為。經公司調查確認后,王進再主管承認該行為屬實。
王進再主管的行為觸犯了公司經營管理制度的紅線,按照公司相關管理制度,本應做出開除處理。但鑒于行為發(fā)生后,其認錯態(tài)度誠懇,愿意主動承擔責任,并保證不會再犯。結合其在司多年的貢獻,公司領導層經過討論后,進行如下處理:
1. 王進再主管記公司黃線一次,如有再犯,則做開除處理。
2. 對王進再主管處以罰款20xx元,取消當月個人冠軍的角逐資格。
3. 一戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)對下屬負有監(jiān)督管理不利的責任,進行公司通報批評一次。 此類事件傷害到公司運營的根本,公司對此類事件一直進行嚴肅處理。希望各位員工珍惜平臺,嚴格遵守公司制度。
先跑科技綜合部
20xx年11月24日
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