效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察制度優(yōu)秀

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效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察制度優(yōu)秀
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為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

效能監(jiān)察工作實(shí)施方案 效能監(jiān)察制度篇一

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2017效能監(jiān)察實(shí)施方案

煙草專賣局(公司)規(guī)范招標(biāo)程序效能監(jiān)察實(shí)施方案

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察實(shí)施方案

農(nóng)牧局機(jī)關(guān)工作效能監(jiān)察實(shí)施方案

為落實(shí)《錦州市加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)實(shí)施方案》,進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)依法服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù),優(yōu)化稅收軟環(huán)境建設(shè),推動(dòng)錦州經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以落實(shí)《錦州市加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》為契機(jī),圍繞稅收中心任務(wù),著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化環(huán)境,突出抓好制度落實(shí),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步解決不作為、慢作為、亂作為問題,達(dá)到增強(qiáng)素質(zhì),提高效能,為爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉政型國(guó)稅機(jī)關(guān)提供有力保證。

二、達(dá)到的目標(biāo)

通過效能監(jiān)察,達(dá)到各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)及其工作人員,工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有明顯改進(jìn);工作效率和履行職責(zé)有明顯提高;各項(xiàng)規(guī)定制度落實(shí)有明顯成效;干部的個(gè)人素質(zhì)有明顯增強(qiáng);群眾對(duì)國(guó)稅局的滿意度有明顯上升。

三、監(jiān)察的重點(diǎn)

(一)服務(wù)態(tài)度。在納稅人辦理涉稅事項(xiàng)中,是否主動(dòng)周到熱情服務(wù),有無“生、冷、硬、頂、橫”問題,是否存在推諉扯皮現(xiàn)象,有無刁難、拖延、搪塞的情況,納稅人滿意程度如何,對(duì)哪個(gè)單位、哪項(xiàng)工作、哪些人員不滿意。

(二)工作效率。工作時(shí)效是否做到高效、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。1、本職工作完成的時(shí)間、進(jìn)度、質(zhì)量如何。2、上級(jí)機(jī)關(guān)要求的報(bào)表、文材料,報(bào)送是否及時(shí)準(zhǔn)確無誤。3、下級(jí)申請(qǐng)審批或要求答復(fù)的問題,回復(fù)的是否及時(shí)準(zhǔn)確。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和事項(xiàng),是否保質(zhì)保量,按時(shí)完成。5、外來辦事人員要求辦理的事項(xiàng),時(shí)間有要求的,是否按時(shí)辦完,時(shí)間無要求的是否一次性辦結(jié)。6、上級(jí)、下級(jí)和群眾對(duì)哪些事、哪個(gè)干部不滿意。

(三)制度落實(shí)。按錦州市要求是否結(jié)合國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)際建立完善了職責(zé)清晰、管理健全、實(shí)際管用、獎(jiǎng)懲分明的制度體系。制度的內(nèi)容是否詳實(shí)具體,能否起到管人管事作用;落實(shí)制度是否講求辦法、嚴(yán)格查處、落實(shí)到位;執(zhí)行制度是否手續(xù)健全、程序合理,處置情況有具可查。

(四)工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假制度,有無無故曠工、遲到、早退現(xiàn)象。請(qǐng)假人員是否安排了代崗人;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,有無吃、拿、卡、要、報(bào)情況,有無濫用職權(quán),違反規(guī)定亂攤派、亂收費(fèi)問題,有無徇私舞弊要求納稅人承擔(dān)不應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)的情況,有無違反xx年市局關(guān)于強(qiáng)化工作紀(jì)律的“八條禁令”的行為。

(五)政務(wù)公開。按照國(guó)家稅務(wù)總局和錦州市的要求,是否做到了該公開的已經(jīng)公開,公開的內(nèi)容是否齊全,公開的形式是否適當(dāng),公開的場(chǎng)合、位置是否明顯。

四、監(jiān)察方法

(一)巡視檢查。組成檢查組,對(duì)所屬單位逐個(gè)進(jìn)行檢查,每年不少于兩次,并通報(bào)檢查情況。查閱內(nèi)容主要是會(huì)議記錄、制度建立、落實(shí)執(zhí)行、檢查紀(jì)錄及有關(guān)文書,手續(xù)和情況處置紀(jì)錄等。

(二)明察暗訪。監(jiān)察部門可單獨(dú)進(jìn)行,也可聯(lián)合其他部門聯(lián)合檢查,必要時(shí)請(qǐng)監(jiān)督員共同檢查。監(jiān)察部門認(rèn)真記錄,留有依據(jù),隨時(shí)通報(bào)。

(三)社會(huì)調(diào)查。用反查法,利用開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查表、個(gè)別談話等形式,了解群眾對(duì)所屬單位效能建設(shè)方面的反映并利用適當(dāng)方式給予回復(fù)。

五、情況處置

查出的問題,對(duì)單位進(jìn)行通報(bào),記入年度考核登記,累計(jì)扣分。問題嚴(yán)重的,按照《錦州市國(guó)家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究暫行辦法》的規(guī)定,追究主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)干部個(gè)人按照《錦州市國(guó)稅局關(guān)于強(qiáng)化工作紀(jì)律加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的暫行規(guī)定》和《錦州市國(guó)家稅務(wù)局效能建設(shè)失職責(zé)任追究辦法》實(shí)施責(zé)任追究。

2017效能監(jiān)察實(shí)施方案(2) |

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為進(jìn)一步規(guī)范全市煙草系統(tǒng)重大工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷招標(biāo)程序(以下簡(jiǎn)稱:重大投資項(xiàng)目),加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)過程的管理監(jiān)督,全面推行公開招標(biāo),堅(jiān)持實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)與痕跡管理,不斷推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè),根據(jù)《江西省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)招標(biāo)、采購(gòu)活動(dòng)廉政監(jiān)督實(shí)施辦法》(贛煙監(jiān)[]7號(hào))和《煙草專賣局(公司)效能監(jiān)察實(shí)施方案》,制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展規(guī)范招標(biāo)程序效能監(jiān)察活動(dòng),要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,以規(guī)范招標(biāo)程序、提高辦事效率為重點(diǎn),以創(chuàng)建依法高效、公開、公正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),切實(shí)發(fā)現(xiàn)、解決全市系統(tǒng)內(nèi)重大投資項(xiàng)目招標(biāo)中存在的問題。通過效能監(jiān)察活動(dòng),規(guī)范全市系統(tǒng)重大投資項(xiàng)目的招標(biāo)程序運(yùn)作,以達(dá)到明晰權(quán)責(zé)、規(guī)范行為、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)企業(yè)與國(guó)家利益的目標(biāo)。

二、效能監(jiān)察范圍

全市煙草系統(tǒng)50萬元以上基建工程、物資采購(gòu)、軟件開發(fā)、各類保險(xiǎn)及服務(wù)等項(xiàng)目;30萬元以上的裝修及單項(xiàng)設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目;20萬元以上的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和廣告促銷等項(xiàng)目。

三、效能監(jiān)察內(nèi)容

針對(duì)全市系統(tǒng)符合招投標(biāo)的項(xiàng)目開展以下效能監(jiān)察工作:

1、檢查招標(biāo)文件內(nèi)容是否全面,是否按經(jīng)過相關(guān)部門特別是法規(guī)部門的審核。

2、檢查招標(biāo)公告發(fā)布,是否按規(guī)定履行了相關(guān)的審批程序,是否通過媒體公開發(fā)布。

3、檢查招標(biāo)公告內(nèi)容,看是否載明了招標(biāo)人的名稱和地址、招標(biāo)項(xiàng)目的性質(zhì)、數(shù)量、實(shí)施地點(diǎn)和時(shí)間以及獲取招標(biāo)文件的辦法等事項(xiàng)。

4、委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo)的,是否與委托代理機(jī)構(gòu)簽訂書面委托合同,招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)是否符合國(guó)家規(guī)定。

5、在招標(biāo)公告中,是否要求潛在投標(biāo)人提供有關(guān)資質(zhì)證明文件和業(yè)績(jī)情況,資質(zhì)條件及業(yè)績(jī)情況的設(shè)定是否與所采購(gòu)的項(xiàng)目相匹配。

6、是如何對(duì)潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格審查的,依據(jù)是什么;

7、開標(biāo)時(shí)是否有按照法定程序由投標(biāo)人或者其推選的代表檢查投標(biāo)文件的密封情況的原始記錄;是否當(dāng)眾拆封宣讀投標(biāo)人名稱、投標(biāo)價(jià)格和投標(biāo)文件的其他主要內(nèi)容;開標(biāo)過程是否有原始記錄。

8、評(píng)標(biāo)委員會(huì)人員是否是隨機(jī)抽取并符合國(guó)家法律規(guī)定人數(shù);評(píng)標(biāo)結(jié)束后評(píng)標(biāo)委員會(huì)是否出具書面評(píng)標(biāo)報(bào)告,并推薦合格的中標(biāo)候選人;

9、招標(biāo)方是否根據(jù)評(píng)標(biāo)委員會(huì)提出的書面評(píng)標(biāo)報(bào)告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人;是否向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)

通知書

,是否將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)的投標(biāo)人;是否將招標(biāo)結(jié)果進(jìn)行公示;是否在中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

10、招標(biāo)項(xiàng)目是否按規(guī)定填寫了《招標(biāo)活動(dòng)廉政監(jiān)督表》,是否建立了招投標(biāo)投訴受理機(jī)制或向社會(huì)公開相關(guān)招投標(biāo)投訴受理渠道,并對(duì)投訴和咨詢及時(shí)處理或答復(fù)。

11、招投標(biāo)過程的文記錄、紀(jì)要。

五、效能監(jiān)察要求

1、高度重視,抓好落實(shí)

從事效能監(jiān)察的工作人員要充分認(rèn)識(shí)到做好“招標(biāo)效能監(jiān)察”工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真按照《招標(biāo)效能監(jiān)察實(shí)施方案》的部署抓好落實(shí)(單項(xiàng)不得少于三次跟蹤監(jiān)察)。對(duì)查出的問題要舉一反三,督促整改,努力建立管理與監(jiān)督并重的工作機(jī)制。

2、積極準(zhǔn)備、配合監(jiān)察

市局(公司)參與招標(biāo)工作的各職能部門和工作人員要按照省局、市局(公司)有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真開展招標(biāo)工作,同時(shí),要做好相關(guān)資料的收集、整理工作以配合檢查工作的順利開展。

3、嚴(yán)肅認(rèn)真,確保效果

效能監(jiān)察工作重點(diǎn)在落實(shí),關(guān)鍵在認(rèn)真。我們要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)廣大干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度實(shí)事求是地對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)過程進(jìn)行效能監(jiān)察工作,通過效能監(jiān)察工作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進(jìn)一步構(gòu)建規(guī)范、高效的工作機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感,在全市系統(tǒng)上下營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

2017效能監(jiān)察實(shí)施方案(3) |

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為貫徹落實(shí)全國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察電視電話會(huì)議精神,切實(shí)保障城鄉(xiāng)規(guī)劃在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮全局性、綜合性、戰(zhàn)略性作用,維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性,促使各級(jí)政府、政府城鄉(xiāng)規(guī)劃管理部門及其工作人員不斷提高規(guī)劃管理和服務(wù)水平,推動(dòng)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作全面開展,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”

重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委八屆七次全委會(huì)議、市十一屆人民政府第四次全體會(huì)議,總結(jié)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,堅(jiān)持以人為本,保護(hù)公眾利益,著力解決當(dāng)前各級(jí)政府和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理部門工作中存在的問題;堅(jiān)決糾正“項(xiàng)目跟著老板走,規(guī)劃跟著項(xiàng)目走”的錯(cuò)誤傾向,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,全面推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),保證政令暢通,促進(jìn)城市持續(xù)、健康發(fā)展。

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作目標(biāo):到xx年底我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的規(guī)劃價(jià)值觀和城市建設(shè)觀,依法行使規(guī)劃管理權(quán)力,初步解決城鄉(xiāng)規(guī)劃指導(dǎo)思想不端正、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、損害群眾利益、不切實(shí)際搞“形象工程”、“政績(jī)工程”等問題;堅(jiān)決糾正濫用職權(quán)、不嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)規(guī)劃、規(guī)劃許可工作效率不高、推諉、扯皮和違規(guī)辦事以及失職、瀆職等行為,建立健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理機(jī)制,提高規(guī)劃編制的科學(xué)性,加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施管理,城鄉(xiāng)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性得到體現(xiàn);工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)工作人員廉潔自律意識(shí)得到增強(qiáng),部門和行業(yè)風(fēng)氣普遍好轉(zhuǎn),工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,預(yù)防和治理腐敗取得顯著成效。

二、監(jiān)察重點(diǎn)對(duì)象和主要內(nèi)容

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察重點(diǎn)對(duì)象:我市城市規(guī)劃主管部門及其工作人員,行使城鄉(xiāng)規(guī)劃管理職能的事業(yè)單位及其工作人員。

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察主要內(nèi)容:在認(rèn)真總結(jié)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的基礎(chǔ)上,按照《關(guān)于開展克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的通知》要求,對(duì)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃依法編制審批情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可清理、實(shí)施、監(jiān)督情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃廉政、勤政情況以及城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況逐條對(duì)照檢查,重點(diǎn)監(jiān)察城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)行和廉潔從政方面的問題;堅(jiān)持效能監(jiān)察和效能建設(shè)并舉的原則,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真分析,提出整改措施,并結(jié)合日常規(guī)劃管理加以改進(jìn)提高,同時(shí),要堅(jiān)決糾正侵犯群眾利益的行為,嚴(yán)肅查處城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域違法違紀(jì)案件等。具體內(nèi)容包括:

(一)城鄉(xiāng)規(guī)劃依法編制、審批情況

克拉瑪依市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃是否依法編制;克拉瑪依城市總體規(guī)劃修編前期研究、論證和認(rèn)定、編制是否規(guī)范合法;近期建設(shè)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃是否按要求完成;是否建立城市總體規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃等部門規(guī)劃的協(xié)調(diào)機(jī)制;編制的規(guī)劃成果是否符合法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。

(二)城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可清理、實(shí)施、監(jiān)督情況

是否嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求,清理、規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可事項(xiàng);建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批流程和規(guī)劃行政許可內(nèi)部監(jiān)督制度是否建立完善;各轄區(qū)規(guī)劃行政管理權(quán)是否集中統(tǒng)一至克拉瑪依市規(guī)劃行政主管部門統(tǒng)一管理,各類開發(fā)區(qū)是否納入統(tǒng)一規(guī)劃和管理;是否存在以政府文件和會(huì)議紀(jì)要等形式取代選址程序,未取得“選址意見書”而批準(zhǔn)立項(xiàng),未取得“建設(shè)用地規(guī)劃許可證”而批準(zhǔn)使用土地等情況。

(三)城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施管理情況

城市總體規(guī)劃實(shí)施情況;城市規(guī)劃管理委員會(huì)建立情況;城市規(guī)劃管理“一書兩證”、村鎮(zhèn)規(guī)劃管理“一書一證”核發(fā)情況;國(guó)家宏觀調(diào)控建設(shè)項(xiàng)目清理整頓情況。

(四)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開情況

是否建立城鄉(xiāng)規(guī)劃公示、聽證等公眾參與制度、城鄉(xiāng)規(guī)劃主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度以及城鄉(xiāng)規(guī)劃信息咨詢及查詢制度;是否研究制定克拉瑪依城市規(guī)劃地方性法規(guī)或規(guī)章,逐步將政務(wù)公開納入法制化軌道。

(五)城鄉(xiāng)規(guī)劃廉政、勤政情況

是否存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法干預(yù)城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施的現(xiàn)象;

是否違反經(jīng)批準(zhǔn)的規(guī)劃和法定程序建設(shè)政府工程;是否建設(shè)違反國(guó)家宏觀調(diào)控政策或者明令禁止的項(xiàng)目;是否建立違紀(jì)違法案件舉報(bào)制度,并對(duì)違紀(jì)違法案件進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

(六)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況

我市開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動(dòng)員情況,

以及采取的工作措施和任務(wù)完成情況。

效能監(jiān)察考核內(nèi)容詳見《克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察考核內(nèi)容》(附件)。

三、總體部署和進(jìn)度安排

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作分為動(dòng)員部署宣傳、自檢自查、落實(shí)整改提高、評(píng)估驗(yàn)收總結(jié)四個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間為xx年11月至xx年12月。

第一階段:動(dòng)員部署宣傳階段(11月底—3月中旬)

按照《關(guān)于開展克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的通知》([]18)號(hào)要求,成立克拉瑪依城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,制定完善

工作計(jì)劃

、工作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法等,并報(bào)自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組備案。同時(shí)要召開動(dòng)員大會(huì)專題部署規(guī)劃效能監(jiān)察工作,廣泛深入宣傳動(dòng)員,運(yùn)用宣傳欄、街頭廣告牌、報(bào)刊、廣播、電視等多種媒體宣傳規(guī)劃效能監(jiān)察的內(nèi)容、目的、和意義;通過設(shè)立效能監(jiān)督監(jiān)察舉報(bào)信箱、向社會(huì)公布舉報(bào)電話等多種方式,讓廣大群眾積極參與到城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的各個(gè)環(huán)節(jié),努力實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光規(guī)劃;認(rèn)真總結(jié)城市規(guī)劃管理工作,深入調(diào)查研究,為下一階段工作作好準(zhǔn)備。

第二階段:落實(shí)整改提高階段(xx年3月中旬—xx年6月底06監(jiān)察工作全面開展,結(jié)合自治區(qū)性、嚴(yán)肅性、)

按照《克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察考核內(nèi)容》,將各分項(xiàng)考核內(nèi)容分解到各主管部門、各主管科室。要求各科室按照考核要求對(duì)照自查、整改并上報(bào)整改計(jì)劃。效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整改計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估、檢查。

1、全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。xx年5月,由市規(guī)劃管理局會(huì)同監(jiān)察局、建設(shè)局根據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作重點(diǎn),組織對(duì)我市開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作進(jìn)行檢查,溝通情況,提出改進(jìn)建議和下一步工作計(jì)劃,并做好自治區(qū)于xx年6月就各地開展此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查的迎檢工作。每三個(gè)月各部門將城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察

工作總結(jié)

報(bào)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門效能監(jiān)察工作情況總結(jié)后存效能監(jiān)察工作檔案。

2、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各主管部門開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),了解、推進(jìn)工作,組織經(jīng)驗(yàn)交流。

第三階段:總結(jié)評(píng)估驗(yàn)收階段(xx年7月初—xx年12月底)

認(rèn)真總結(jié)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析、整改,每半年對(duì)整改情況進(jìn)行一次檢查、總結(jié)。并于xx年9月底前完成整改總結(jié)報(bào)告,10月底報(bào)自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組??死斠朗谐青l(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全市各級(jí)規(guī)劃行政主管部門效能建設(shè)進(jìn)行全面評(píng)估驗(yàn)收。

四、工作要求

1、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察是推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政,落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策,保障城鄉(xiāng)健康發(fā)展的迫切需要。各部門要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,把城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要工作抓緊、抓好??死斠朗谐青l(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)我市規(guī)劃效能監(jiān)察工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識(shí)效能監(jiān)察的重要意義和作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察知識(shí),切實(shí)履行職責(zé),結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃效能監(jiān)察實(shí)施方案,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的督導(dǎo)檢查,確保按進(jìn)度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,促進(jìn)全社會(huì)參與

運(yùn)用宣傳欄、街頭廣告牌、報(bào)刊、廣播、電視等多種媒體,宣傳規(guī)劃效能監(jiān)察的內(nèi)容、目的、和意義;通過設(shè)立效能監(jiān)督監(jiān)察舉報(bào)信箱、向社會(huì)公布舉報(bào)電話等多種方式,讓廣大群眾積極參與到城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的各個(gè)環(huán)節(jié),努力實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光規(guī)劃;定期通報(bào)、上報(bào)效能監(jiān)察各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、完成情況,及時(shí)考核公布工作人員履職情況及發(fā)現(xiàn)的突出問題。

3、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,加大獎(jiǎng)懲力度

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合日常管理工作,開展經(jīng)常性的抽查或?qū)m?xiàng)檢查;將效能監(jiān)察工作納入城市“天山杯”創(chuàng)建活動(dòng)中;領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,樹立先進(jìn)典型,幫助后進(jìn)單位開展工作,對(duì)工作不力的部門和個(gè)人,要實(shí)行責(zé)任追查,給予通報(bào)批評(píng)或處分;全面按時(shí)通過自治區(qū)的評(píng)估驗(yàn)收。

4、結(jié)合實(shí)際工作,加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能建設(shè)

以健全法規(guī)、依法行政為出發(fā)點(diǎn),積極制定相關(guān)法規(guī)規(guī)章,著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷完善工作

規(guī)章制度

,建立健全高效合法的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系;推進(jìn)規(guī)劃管理委員會(huì)和政務(wù)公開等制度建設(shè),健全完善城鄉(xiāng)規(guī)劃管理制度。

5、嚴(yán)格行政紀(jì)律,加大責(zé)任追究力度

設(shè)立效能監(jiān)察監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱,并向社會(huì)公布;對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題要實(shí)施督辦;不定期對(duì)各部門開展效能監(jiān)察工作情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重?fù)p害群眾利益、不符合考核標(biāo)準(zhǔn)的問題要制定具體整改措施,狠抓整改落實(shí);廣泛聽取民情民意,努力解決久拖不決的上訪問題;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的違法案件和失職、瀆職、以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易的腐敗行為予以嚴(yán)肅查處,對(duì)涉嫌犯罪的,及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理;嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,對(duì)工作中出現(xiàn)的情況認(rèn)真加以分析,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

2017效能監(jiān)察實(shí)施方案(4) |

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為貫徹落實(shí)《新鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于印發(fā)(新鄉(xiāng)市行政機(jī)關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法)通知》文件通知精神,為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,圓滿完成目標(biāo)任務(wù),經(jīng)局黨組研:究,特制定農(nóng)牧局機(jī)關(guān)工作效能監(jiān)察實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照縣委、縣政府的具體要求和統(tǒng)——部署,緊緊圍繞《通知》精神,本照改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效能的原則和宗旨,堅(jiān)持思想教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合,監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)勵(lì)懲戒相結(jié)合,依法行政與制度創(chuàng)新相結(jié)合的原則,切實(shí)抓好落實(shí)二e作,確保進(jìn)…—步改善工作環(huán)境,改良工作作風(fēng),改變工作面

貌。

二、效能監(jiān)察對(duì)象

農(nóng)牧局全體干部職工。

三、效能監(jiān)察內(nèi)容

二級(jí)安排的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)及局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作落實(shí)情況;局各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。

四、實(shí)施方案

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

經(jīng)矽『究成立局效合濫察領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)信向東任組巳副局長(zhǎng)白廣林任常務(wù)副組k、紀(jì)檢組長(zhǎng)徐慶良任副組長(zhǎng),成員有:楊海彰、郝道星、周愛勤、杜衛(wèi)東、馬愛軍、孫海洲、楊懷輝、司國(guó)光。

(二)建立層層責(zé)任制,狠抓落實(shí)工作

局機(jī)關(guān)及各二級(jí)機(jī)構(gòu)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制,凡涉及本股室有關(guān)咨詢事項(xiàng),首問責(zé)任人應(yīng)子辦理落實(shí),不能推諉扯皮;嚴(yán)格定員、定崗、定職責(zé),根據(jù)本單位職責(zé)權(quán)限和工作實(shí)際,科學(xué)、合理地確定本單位工作人員的崗位工作和管理制度,保證內(nèi)部分工合理,運(yùn)作有序。

(三)嚴(yán)格考勤制度,加強(qiáng)紀(jì)律整頓

堅(jiān)持點(diǎn)名,嚴(yán)抓考勤制度及有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)章制度的落實(shí)工作,對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就,做到獎(jiǎng)懲分明,以達(dá)到提高認(rèn)識(shí),遵章守紀(jì),徹底改變工作作風(fēng)的目的。

(四)提倡熱愛勞動(dòng),搞好環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境

局領(lǐng)導(dǎo)以身作則,積極參與各項(xiàng)勞動(dòng)工作,充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),培養(yǎng)良好習(xí)慣,克服自身惰性等不良現(xiàn)象;加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生、文明禮貌思想教育,搞好環(huán)境衛(wèi)生,改善工作環(huán)境,訓(xùn):l:究個(gè)人衛(wèi)生,改善精神面貌和工作面貌。

(五)增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),提高工作效率

在日常工作尤其是大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),促進(jìn)精神文明建設(shè)工作中,——定要相互促進(jìn),通力協(xié)作,發(fā)揚(yáng)集體主義和團(tuán)隊(duì)精神,維護(hù)集體榮譽(yù),確保各項(xiàng)工作更有序、更圓滿、更出色。

(六)履行目標(biāo)責(zé)任制,保證目標(biāo)任務(wù)質(zhì)量由局分管工作副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)與各二級(jí)機(jī)構(gòu)簽定目標(biāo)管理

責(zé)任書

,嚴(yán)格履行各項(xiàng)實(shí)施方案和措施,認(rèn)真抓奸管理和落實(shí)工作,確保高質(zhì)量地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以推動(dòng)全局工作的全面開展。

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