最新業(yè)務(wù)跟單求職簡歷 業(yè)務(wù)跟單的簡歷精選

格式:DOC 上傳日期:2023-05-07 20:20:36
最新業(yè)務(wù)跟單求職簡歷 業(yè)務(wù)跟單的簡歷精選
時間:2023-05-07 20:20:36     小編:zdfb

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業(yè)務(wù)跟單求職簡歷 業(yè)務(wù)跟單的簡歷篇一

想要確保大學(xué)生制作出來的簡歷深受招聘企業(yè)喜愛,并且?guī)椭@些沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的人獲得相應(yīng)的職位,看起來十分困難,其實(shí)他們只要能夠掌握簡歷的制作理念,便可有針對性的制作出優(yōu)質(zhì)簡歷。

將自己當(dāng)做一種商品推銷出去,以此帶動一種招聘方對求職者進(jìn)行培養(yǎng)的想法,只要能夠達(dá)到這種效果,簡歷的書寫問題也會隨之變得簡單起來。剛剛走出學(xué)校的大學(xué)生之所以很難獲得滿意工作,最主要的原因便是在于他們的工作能力不足,但只要彰顯出自我的價值,這些 大學(xué)生也是可以得到招聘企業(yè)頗具針對性的培養(yǎng)指引的,而這也是一家企業(yè)儲備后續(xù)人才的實(shí)施方向。

為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?即便沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)以及個人實(shí)力,但求職者也萬萬不可因?yàn)檫@種原因而在簡歷書寫過程中怯場,熟知能力,經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng),但先天性表現(xiàn)不足,卻是很難得到增幅效果的。即便原本有錄用心里的招聘方,一旦看到求職者表現(xiàn)出怯場的一面,也會將其摒棄到招聘的范圍中。

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yjbys

國籍: 中國

目前住地: 廣州 民族: 漢族

戶 籍 地: 湖南 身高體重: 158 cm 55 kg

婚姻狀況: 已婚 年齡: 28 歲

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理:經(jīng)理助理、銷售經(jīng)理/主管:業(yè)務(wù)主管、外貿(mào)跟單:外貿(mào)跟單員

工作年限: 6 職稱: 高級

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州

公司名稱: **(香港)有限公司起止年月:2005-06 ~ 2010-04

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)主管

工作描述: 1、部門運(yùn)作管理,客戶統(tǒng)籌與分配;

2、部門職員的培訓(xùn)與管理及任務(wù)分配;

3、整理本部門月、季度及年銷售計劃與分析總結(jié);

4、負(fù)責(zé)客戶的出口訂單,對進(jìn)出口事務(wù)有很深的了解;

5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部運(yùn)作(組織會議、做會議記錄,做分析總結(jié)報表);

6、總經(jīng)理授權(quán)于我統(tǒng)籌公司oracle erp上線,半年時間成功完成任務(wù),并擔(dān)任公司內(nèi)部erp顧問,解決各類問題;

7、對公司管理有一定的了解與經(jīng)驗(yàn);

8、開發(fā)新客戶并建立良好的合作關(guān)系;

9、完成上級交給的其他任務(wù)。

離職原因: 與家人距離太遠(yuǎn)

公司名稱: 東莞昌潤皮革有限公司起止年月:2004-04 ~ 2005-06

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)跟單

工作描述: 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶樣品和訂單的生產(chǎn)進(jìn)度

2、與客戶溝通協(xié)商訂單交貨事宜,其中包括出口

離職原因: 薪水低

畢業(yè)院校: 湘南學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2004-07-01

所學(xué)專業(yè): 經(jīng)貿(mào)英語 第二專業(yè): 日語

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2004-07 湘南學(xué)院 經(jīng)貿(mào)英語

外語: 英語良好

國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

具有較強(qiáng)的分析、判斷、解決問題的能力

較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力

能獨(dú)立承受工作壓力,心細(xì)、邏輯思維強(qiáng)

對下屬的培訓(xùn)和管理能力

熟悉office辦公軟件操作,熟悉erp系統(tǒng)

五年以上外資企業(yè)營業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任主管2年以上

客戶開發(fā)、報價、情報收集、信息交流、信息社內(nèi)展開、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、滿意度調(diào)查

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