2023年部門加薪申請書(十篇)

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2023年部門加薪申請書(十篇)
時間:2023-05-08 11:51:02     小編:zxfb

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部門加薪申請書篇一

自從20xx年xx月進入公司工作已經(jīng)x年,在過去的這一年的時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。并熟練掌握了xxxx和xxxx,在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點成績,例如:xxx

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

由于我目前的薪酬是xx,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認為是xxxx比較合理。

當然在工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的`幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

申請人:

20xx年xx月xx日

部門加薪申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)申請調(diào)整工資。

在過去的8年里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任,負責安全信息管理。

多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。一個新的平臺,一個新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。

我相信,只要你付出,就會得到回報。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘!蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調(diào)整的水平,他們會真誠地要求領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議,讓我對未來的努力有一個方向和目標,與此同時,我們將提高自己的能力,更好地朝著更高的目標前進。

特此申請。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

部門加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的`信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家,新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等原

部門加薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

自20xx年4月入職到現(xiàn)在已有三年多,這三年內(nèi)我切身融入公司所接受的各種大小項目,如地形測量、管線測量、道路設(shè)計、農(nóng)經(jīng)權(quán)等等。

自去年6月份之前,我主要是參與公司所接受的傳統(tǒng)測量為主,外業(yè)能熟練運用全站儀、rtk等測量儀器,內(nèi)業(yè)能熟練運用南方cass、arcgis等繪圖軟件,自去年6月份到至今主要從事農(nóng)經(jīng)權(quán)的項目,在定西市安定區(qū)土地確權(quán)的這個項目中,我主要負責收尾的工作,積極組織公司員工和當?shù)嘏R時人員整理農(nóng)經(jīng)資料,跟甲方切實有效的溝通,處理農(nóng)戶反應(yīng)于甲方的土地漏確、少確、確錯等等一系列矛盾問題,終使農(nóng)戶的承包經(jīng)營權(quán)證發(fā)到手中。

這里感謝公司給予我這么大的發(fā)展空間,在后期的工作中我將更加積極主動的學習,不斷加深自我能力的提高,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視培養(yǎng)下邁上一個新臺階。

現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、買房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,特提出工資適當提高。

敬禮

申請人:何得才

20xx年8月20日

部門負責人:

人事經(jīng)理:

副總經(jīng)理:

總經(jīng)理:此致

部門加薪申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

非常感謝您在百忙之中能抽出時間來審閱我們的申請報告;在公司不斷發(fā)展與壯大的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)心與支持下,品質(zhì)部也得到了相應(yīng)的進步與發(fā)展;在產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升的情況下,品質(zhì)部有效的保證了出貨品的質(zhì)量以及后期的服務(wù),為公司贏得了良好的信譽;后續(xù)我們?nèi)詫蝗缂韧Y|(zhì)保量的完成公司交給我們的各項任務(wù);但在進步的過程中,我們也遇到了一些小小的問題:

目前品質(zhì)員共有八個:其中老員工(過半年)4人,新員工4人;編制分別為:oqc1人,ipqc 4人,iqc 2人;其中全能崗位的x人,能勝任品質(zhì)來料檢,巡檢,出貨檢以及培訓新員工。有1人已申請辭職。由于現(xiàn)在產(chǎn)品種類較多,型號較雜,給品質(zhì)員帶來了不少的挑戰(zhàn)以及學習的機會。季度人員流失率為x%,另有x人待辭職。從人事部招聘情況來看,人員招聘比較困難,人員難以準時到崗,新員工報到率比較低,產(chǎn)線員工普遍不愿意加入品質(zhì)部門。

針對以上現(xiàn)象,我們進行了調(diào)查與了解,原因主要有以下四點:

1、上班時間較長:因為生產(chǎn)下班后出貨仍要進行,故下班一般要晚一個小時左右;

2、擔心客訴,壓力大:目前產(chǎn)品種類較之前更多,在新機種不斷增加的情況下仍要保證好出貨量,并不被客訴;壓力相對來說比制造要大很多;

3、工作壓抑:長時間的工作上班以及急趕出貨的催促,使得檢查人員長時間心里緊張,情緒壓抑而未能釋放;出貨產(chǎn)品目前還不能達到抽檢的水平;仍會保持一段時間的全檢。

4、待遇相對較低:目前質(zhì)檢員待遇與員工基本一致,無明顯差別;針對上述情況,后續(xù)我們建議采取以下幾項改善措施:

a、由主管制訂部門培訓計劃,不斷提升品管員專業(yè)能力;

b、各崗位實行輪流制,新員工三個月內(nèi)實現(xiàn)全崗位能力;

c、朝抽檢方向努力,逐漸增加巡檢力量,將不良控制在生產(chǎn)前段;

d、主管主導(dǎo)內(nèi)部活動,盡量每月員工交流聚會活動不少于一次(不影響工作前提下);

e、適當增加質(zhì)檢員的薪資待遇,培養(yǎng)崗位優(yōu)越感,增強優(yōu)質(zhì)人力資源的吸引力;

通過以上措施,我們希望能達到既定目標:

1、品質(zhì)員專業(yè)能力有效提升,各崗位能有效替補;

2、員工責任感、主人翁和團隊意識得到加強;

3、工作環(huán)境輕松高效,壓力能得到及時釋放;

4、員工收入與公司效益雙豐收。

我們相信,只要付出,就會有收獲,因此我代表全部門向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我們的申請能夠加以重視;如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到加薪的要求,我們誠懇的.希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的建議或意見;讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高目標邁進。

最后也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,如果公司不予考慮,我們?nèi)詫褚郧耙粯樱谜J真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我們惟一的追求。

此致,

敬禮!

申請代表:xx

申請日期:xx年x月x日

部門加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。

20xx年,公司喜獲“**行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的.增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷發(fā)展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整(¥****)。

誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!

申請人:

20xx年6月23日

部門加薪申請書篇七

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xxx年xx月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

部門加薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。

20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的.正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整(¥xxxxx)。

誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請人:xx部全體員工

申請時間:20xx年03月29日

部門加薪申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的.素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

部門加薪申請書篇十

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。

20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的x較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原x的基礎(chǔ)上增加xxxxx整(¥xxxx)。

誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年xx月xx日

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