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監(jiān)察管理辦法篇一
一、監(jiān)察管理體制:公司實(shí)行兩級(jí)監(jiān)察管理體制:即總經(jīng)理行使最高監(jiān)察權(quán);公司總經(jīng)辦行使對(duì)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位員工的直接監(jiān)察權(quán);全體員工對(duì)各級(jí)管理人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。
二、監(jiān)察的主要范圍:
1、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察;
2、受理違法、違紀(jì)的檢舉控告;
3、調(diào)查處理違法違、紀(jì)行為;
4、參與對(duì)員工考核評(píng)議工作;
5、對(duì)員工進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的教育、培訓(xùn);
6、經(jīng)公司高層授權(quán),可行使檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)、行政處罰權(quán)。
三、監(jiān)察機(jī)構(gòu):公司總經(jīng)辦為監(jiān)察工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)。監(jiān)察人員直接對(duì)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)(或其授權(quán)人)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
四、監(jiān)察工作的流程:監(jiān)察人員受理案件(常規(guī))→開(kāi)展調(diào)查、提出整改意見(jiàn)→反饋→形成結(jié)論報(bào)告→公司高層審核作出決定(議)→監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)行決定(議)。
1、個(gè)人(部門(mén))對(duì)監(jiān)察形成的決定(議)不服的,三日內(nèi)可直接向公司申請(qǐng)復(fù)議,復(fù)議期間,不影響決定(議)的執(zhí)行。
2、員工個(gè)人對(duì)管理人員循私舞弊等行為可直接向公司投訴,投訴屬實(shí)的,將予以投訴人50-500元的'獎(jiǎng)勵(lì)。
3、監(jiān)察人員不履行職責(zé)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以100-500元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,予以辭退。
監(jiān)察管理辦法篇二
1、加油加氣站應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)范要求，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理、安全監(jiān)察及各項(xiàng)檢查。
2、在接受檢查時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)時(shí)守工作崗位，如實(shí)反映、報(bào)告情況，提供有關(guān)見(jiàn)證材料，不隱瞞回避。
3、特種設(shè)備安裝、修理、改造、使用前應(yīng)向市質(zhì)監(jiān)局特監(jiān)處辦理安裝告知手續(xù)并申請(qǐng)監(jiān)督檢驗(yàn)，竣工驗(yàn)收后進(jìn)行注冊(cè)登記、辦理使用證。
4、特種設(shè)備在有效期內(nèi)使用，在檢驗(yàn)有效期到期前，及時(shí)向檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申報(bào)檢驗(yàn)。
5、每年及時(shí)向市質(zhì)監(jiān)局特設(shè)處書(shū)面報(bào)告充裝情況、質(zhì)量體系人員變更情況等。
6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題中，必須立即制訂整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任，全面實(shí)施，認(rèn)真檢查，及時(shí)上報(bào)。對(duì)驗(yàn)收整改指令，必須以書(shū)面整改報(bào)告予以上報(bào)。
7、在充裝許可證有效期滿(mǎn)前六個(gè)月向市質(zhì)監(jiān)局特設(shè)處辦理申請(qǐng)換證手續(xù)。
8、在員工氣瓶充裝、消防等證書(shū)到期前一個(gè)月向上級(jí)主管部門(mén)提出復(fù)審申請(qǐng)。
監(jiān)察管理辦法篇三
第一條、為加強(qiáng)對(duì)礦山安全監(jiān)察員的管理,提高礦山安全監(jiān)察員的素質(zhì),保障礦山安全法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條、礦山安全監(jiān)察員是勞動(dòng)行政部門(mén)依法配備的行政執(zhí)法人員,行使對(duì)有關(guān)從事礦產(chǎn)資源開(kāi)采活動(dòng)的單位及其主管部門(mén)貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的職權(quán)。
第三條、各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)礦山安全監(jiān)察工作需要配備礦山安全監(jiān)察員。
第四條、礦山安全監(jiān)察員的任職條件:
(一)熟悉礦山安全技術(shù)知識(shí)和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程、礦山安全技術(shù)規(guī)范;
(二)身體健康,能勝任礦山井下檢查工作;
(三)具有中等以上采礦工程專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和二年以上礦山現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷;
(四)具備擔(dān)任助理工程師以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和條件,并有一年以上礦山安全監(jiān)察工作經(jīng)歷。
第五條、礦山安全監(jiān)察員的考核與任命:
(一)勞動(dòng)部礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的礦山安全監(jiān)察員,由勞動(dòng)部考核任命;
(二)地方勞動(dòng)行政部門(mén)的礦山安全監(jiān)察員由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)考核任命,報(bào)勞動(dòng)部備案。
第六條、礦山安全監(jiān)察員經(jīng)考核合格后,由任命機(jī)關(guān)發(fā)給《中華人民共和國(guó)礦山安全監(jiān)察員證》和礦山安全監(jiān)察標(biāo)志。 礦山安全監(jiān)察員證和礦山安全監(jiān)察標(biāo)志由勞動(dòng)部統(tǒng)一制作。 礦山安全監(jiān)察員離開(kāi)礦山安全監(jiān)察工作崗位,由原任命機(jī)關(guān)收回礦山安全監(jiān)察員證和礦山安全監(jiān)察標(biāo)志。
第七條、礦山安全監(jiān)察人員憑其證件,在所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi),有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查,參加礦山企業(yè)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,查閱、摘錄和復(fù)制有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況。礦山安全監(jiān)察員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)有危及人員安全及健康的`情況,有權(quán)要求立即改正,或限期解決;情況緊急時(shí),有權(quán)要求立即停止作業(yè),從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。
第八條、礦山安全監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)掌握所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的礦山安全生產(chǎn)基本情況,與被監(jiān)察的礦山企業(yè)及其主管部門(mén)的安全工作人員建立密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并向被監(jiān)察企業(yè)的有關(guān)人員宣傳礦山安全法律、法規(guī)、規(guī)程和國(guó)家有關(guān)方針政策。
第九條、礦山安全監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)依靠工會(huì)組織和礦山職工開(kāi)展工作,并接受群眾監(jiān)督。
第十條、礦山安全監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)礦山安全技術(shù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行水平。每個(gè)監(jiān)察員每三年至少接受一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第十一條、礦山安全監(jiān)察員不得與受其監(jiān)察的礦山企業(yè)和個(gè)體采礦經(jīng)營(yíng)者有任何直接或者間接的利益關(guān)系。
第十二條、礦山安全監(jiān)察員不得泄露執(zhí)行礦山安全監(jiān)察公務(wù)活動(dòng)中接觸的企業(yè)商業(yè)秘密。
第十三條、各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)礦山安全監(jiān)察員的管理,保持礦山安全監(jiān)察員的相對(duì)穩(wěn)定,不得安排礦山安全監(jiān)察員長(zhǎng)期從事與其本職無(wú)關(guān)的工作。
第十四條、各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為礦山安全監(jiān)察員提供履行職責(zé)所需的技術(shù)裝備和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。 礦山安全監(jiān)察員下井檢查,享受井下工作保健津貼。
第十五條、礦山安全監(jiān)察員在礦山安全監(jiān)察工作中成績(jī)顯著和貢獻(xiàn)突出的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第十六條 礦山安全監(jiān)察員有下列行為之一的,由所在單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
(一)濫用職權(quán)、徇私舞弊;
(二)不認(rèn)真履行職責(zé)或者發(fā)現(xiàn)違反礦山安全法律、法規(guī)的情況,不及時(shí)制止又不向上級(jí)匯報(bào);
(三)索取或接受被監(jiān)察企業(yè)財(cái)物;
(四)其他違法行為。
第十七條、本辦法自1995年1月1日起施行。
監(jiān)察管理辦法篇四
1安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和安全秩序，做好安全工作的重要手段，是各級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)公司實(shí)施安全監(jiān)督的有效方法，也是公司自身安全管理的需要。
2公司除迎接各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)關(guān)組織的安全檢查外，自身也要組織好安全檢查。
3公司應(yīng)認(rèn)真貫徹"預(yù)防為主"的方針，堅(jiān)持自檢自查為主，上級(jí)主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級(jí)落實(shí)安全工作。
3.1公司每周組織一次安全檢查。
3.2當(dāng)班安全員應(yīng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權(quán)制止和向上級(jí)反映。
3.3公司主管公司每月和重大節(jié)日要對(duì)公司進(jìn)行安全檢查。
4檢查主要內(nèi)容包括：安全責(zé)任制落實(shí)情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、
設(shè)備技術(shù)狀況、滅火在作戰(zhàn)預(yù)案以及隱患整改情況等。
5定期安全檢查重點(diǎn)：
（1）季節(jié)性檢查：春季以防雷、防靜電、防解凍跑漏、房建筑物倒塌為重點(diǎn)；
夏季以防暑降溫、防汛、防臺(tái)風(fēng)為重點(diǎn)；秋季以防火、安全防護(hù)設(shè)施和防凍保溫為重點(diǎn)；冬季以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點(diǎn)。（2）節(jié)日前檢查：針對(duì)節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、作業(yè)準(zhǔn)備等進(jìn)行檢查。
6專(zhuān)業(yè)性檢查。每年對(duì)裝車(chē)機(jī)、電氣設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備、消防設(shè)施、運(yùn)輸車(chē)輛、防雷防靜電等方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢查，必要時(shí)聘請(qǐng)具有安全檢查資質(zhì)的部門(mén)或?qū)I(yè)人員進(jìn)行檢查。
7安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，公司能解決的，按照"四定"原則，應(yīng)限期抓緊整改，明確時(shí)間、措施和責(zé)任人，并要記錄在案；公司無(wú)力解決的，應(yīng)書(shū)面向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)采取有效的.防范措施。
8對(duì)查出的安全隱患和問(wèn)題，責(zé)任單位必須根據(jù)整改建議書(shū)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，由于整改不力，出現(xiàn)事故，按照事故處理"四不放過(guò)"的原則嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
9建立安全檢查臺(tái)賬，將每次檢查結(jié)果登記在冊(cè)，臺(tái)賬保存期限為一年。
監(jiān)察管理辦法篇五
一、在局黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律檢查工作的方針、政策以及上級(jí)紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)和局黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的'制度、規(guī)定、辦法和決議。
二、實(shí)施廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,提高行政效率,推進(jìn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
三、認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé),指導(dǎo)和督促局相關(guān)部門(mén)完善規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范管理,加強(qiáng)監(jiān)督。
四、參與案件檢查、審理工作,根據(jù)要求撰寫(xiě)有關(guān)工作報(bào)告。
五、協(xié)助書(shū)記組織制定并實(shí)施本單位紀(jì)律檢查工作計(jì)劃和黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作制度。
六、協(xié)助書(shū)記檢查各基層黨組織和黨員執(zhí)行局黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度、辦法、規(guī)定等的情況,有針對(duì)性地開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。
七、協(xié)助書(shū)記調(diào)查核實(shí)黨員違紀(jì)案件,提出處理意見(jiàn)、受理黨員的控告和申訴。
八、聯(lián)系工作實(shí)際加強(qiáng)研究,積極提出工作意見(jiàn)和建議。
九、負(fù)責(zé)承辦局黨委和紀(jì)委交辦的臨時(shí)性工作。
監(jiān)察管理辦法篇六
為了保證監(jiān)察審計(jì)處印章使用的合法性和嚴(yán)肅性，按照醫(yī)院有關(guān)要求，特制定本制度。
一、印章的使用
1、以監(jiān)察審計(jì)處的名義對(duì)內(nèi)報(bào)送的審計(jì)通知書(shū)、審計(jì)報(bào)告、科室審計(jì)盤(pán)點(diǎn)記錄，其它以需要監(jiān)察審計(jì)處名義報(bào)送的文件、材料等。
2、使用監(jiān)察審計(jì)處印章時(shí)，必須認(rèn)真填寫(xiě)完整的《蘭大二院監(jiān)察審計(jì)處印章使用登記表》，登記表由印章管理人員管理，監(jiān)察審計(jì)處存檔（保留3年）。
3、嚴(yán)禁在空白紙張（含證件、表格）等上面加蓋印章。
二、印章的管理
1、監(jiān)察審計(jì)處長(zhǎng)對(duì)印章的管理負(fù)責(zé)，并指定專(zhuān)人作為部門(mén)印章的'保管人。印章保管人對(duì)印章必須妥善保管，不得隨意將印章放在桌上。保管人不在時(shí)必須把印章鎖好，如有丟失要立即報(bào)失。
2、使用印章須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人（科長(zhǎng)、或處長(zhǎng)）審核簽字后方可蓋章。
3、部門(mén)印章未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人不允許使用公章。
4、蓋印人一般為印章保管人。如蓋印人不在，可委托其他工作人員蓋印，但用印均須注意以下事項(xiàng)：
（1）蓋印人須征得用印負(fù)責(zé)人的審批意見(jiàn)，審查用印文件的內(nèi)容、格式，確認(rèn)無(wú)誤后方可用印。
（2）蓋印時(shí)圖章清晰、端正，位置適當(dāng)（一般應(yīng)蓋在文件的落款與日期之間，騎年壓月處）。
（3）蓋印后要做好《蘭大二院監(jiān)察審計(jì)處印章使用登記表》登記，填寫(xiě)包括：用印日期、內(nèi)容摘要、批準(zhǔn)人、用印部門(mén)、用印人以及留存材料等內(nèi)容，并保存好用印其他依據(jù)材料。
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