每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
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1. 甲乙公司當(dāng)初合作意向不合法之處：
甲乙公司出資比例不符合規(guī)定。
理由：根據(jù)公司法律制度規(guī)定，全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的 30%。
或：全體股東的非貨幣資產(chǎn)出資額不得高于注冊(cè)資本的 70%。
公司法對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的出資比例沒(méi)有限制。
2.a 公司行為不合法之處：
(1)張某任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任公司監(jiān)事不符合規(guī)定。
理由：根據(jù)公司法律制度規(guī)定，公司董事、高級(jí)管理人員不得兼任公司監(jiān)事。
(2)公司監(jiān)事的產(chǎn)生程序不符合規(guī)定。
理由：根據(jù)公司法律制度規(guī)定，公司監(jiān)事應(yīng)由公司股東會(huì)決定，不應(yīng)由董事會(huì)決定。
(3)公司聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的程序不符合規(guī)定。
理由：根據(jù)公司法律制度規(guī)定，公司聘用承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。
(4)公司將擔(dān)保損失在所得稅前扣除不符合規(guī)定。
理由：根據(jù)稅收法律制度規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與取得收入無(wú)關(guān)的支出不得在所得稅前扣除。提供借款擔(dān)保而發(fā)生的擔(dān)保損失與取得收入無(wú)關(guān)，因此不得稅前扣除。
或：按照稅收法律制度規(guī)定，擔(dān)保損失不得在稅前扣除。
(5)公司取得的 50 萬(wàn)元補(bǔ)貼不作為應(yīng)稅收入繳納企業(yè)所得稅不符合規(guī)定。
理由：根據(jù)稅收法律制度規(guī)定，企業(yè)取得的各類(lèi)財(cái)政補(bǔ)貼收入，除國(guó)務(wù)院、財(cái)政部明確規(guī)定予以免稅的外，均應(yīng)作為應(yīng)稅收入，繳納企業(yè)所得稅。
3.從稅收成本角度考慮，將營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)設(shè)為分公司的方案更優(yōu)。
理由：根據(jù)《企業(yè)所得稅法》，居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立不具有法人資格的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)匯總(合并)計(jì)算并繳納企業(yè)所得稅。子公司作為獨(dú)立法人，應(yīng)各自計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。因此，設(shè)立分公司可以幫助總分公司的盈虧相抵。降低應(yīng)納稅所得額，減少應(yīng)繳企業(yè)所得稅額。
4.王某所說(shuō)“獲得稅收優(yōu)惠”是指企業(yè)的技術(shù)研發(fā)費(fèi)可以在所得稅前加計(jì)扣除，即按照實(shí)際發(fā)生額的 150%扣除。
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