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青年員工下基層倡議書篇一
近期，山東xx市xx專賣局(公司)向全市xx系統(tǒng)廣大青年員工發(fā)出倡議，倡議青年員工作為企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊，在“搶抓藍色機遇、走在全省前列”的重要機遇期和實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵攻堅期，爭做“踐行者、排頭兵、突擊隊、示范者”，施展才華、建功立業(yè)，為xxxx的發(fā)展壯大貢獻力量。
堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，認真踐行行業(yè)共同價值觀，形成共同的理想信念和道德規(guī)范，打牢團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)。在工作生活中，弘揚新風正氣，以榜樣為標桿，扎實工作，積極進取，爭當全市xx“品德好、學習好、工作好、紀律好、作風好”的“五好”青年員工。
自覺踐行“敬業(yè)、愛崗、誠實、守信”，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。以“讀書月”活動為抓手，勤于學習修身，以先進的文化充實自己，以高尚品格塑造自己;積極投身“崗位大練兵”、“技能大比武”活動，掌握崗位技能，練就過硬本領(lǐng)，真正成為企業(yè)中的技術(shù)能手、崗位標兵、業(yè)務(wù)骨干;積極開展“金點子”征集活動，增強自主創(chuàng)新能力;圍繞“精打細算一本賬”主題活動，挖潛增效、節(jié)能降本，爭當控本降費的有心人;嚴格規(guī)范從業(yè)行為，從加強基礎(chǔ)工作做起，從提高服務(wù)手入，向規(guī)范要效益。
響應(yīng)xx市局(公司)黨委號召，到基層、到一線、到艱苦的環(huán)境中去，到全市xx發(fā)展最需要的地方去，經(jīng)風雨，受鍛煉，見世面，增才干，成長為新時代的優(yōu)秀xx人。積極參與“崗位轉(zhuǎn)換體驗”活動，爭當一天煙葉生產(chǎn)技術(shù)員、客戶經(jīng)理、專賣稽查員，深入田間地頭、深入零售客戶、深入消費市場，為自身成才積累豐富的基層經(jīng)驗。
始終把敬業(yè)奉獻作為人生追求，始終把服務(wù)社會作為現(xiàn)實宗旨，傳遞“真善美”，凝聚正能量。感恩行業(yè)離退休人員，積極探索開展“一對一”幫扶活動，讓他們安享晚年;感恩企業(yè)，認真落實“我為企業(yè)建言獻策”活動要求，切實以主人翁的身份為推動企業(yè)發(fā)展增磚添瓦;感恩社會，積極參與志愿者隊伍，開展真情送暖，愛心幫扶公益活動，樹立起xxxx負責任的行業(yè)形象。
xxx
2017年xx月xx日
青年員工下基層倡議書篇二
公司全體青年員工:
藉此五四青年節(jié)到來之際，xx公司向奮戰(zhàn)在各個工作崗位的全體青年員工朋友們道一聲:你們辛苦了!衷心祝愿你們節(jié)日快樂。
青春，人的一生只有一次，只有志存高遠，將自己的青春與國家的命運、事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，才不會虛度。飛揚的青春帶給我們奮進的勇氣，帶給我們創(chuàng)新的激情。憶往昔，為了中華民族的振興和富強，一代又一代青年勇立時代潮頭，前仆后繼，銳意進取，拼搏奉獻，創(chuàng)造了輝煌的青春業(yè)績。這是青年引以為自豪的光榮歷史，也是激勵當代青年再創(chuàng)佳績的巨大動力。在此，xx公司向全體青年員工倡議:
我們要繼承和發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng)，堅定理想信念，志存高遠，奉獻社會。我們要把人生追求同企業(yè)的發(fā)展、同社會的和諧進步聯(lián)系起來，在工作實踐中發(fā)揮自己的聰明才智，在企業(yè)的發(fā)展中勇當生力軍，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量。xx公司的青年同事們，我們的使命是以誠信為基石，視質(zhì)量為生命，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、鑄造一流的產(chǎn)品。我們不僅僅是在從事一份工作，我們在做一份事業(yè)。我們xx的愿景是打造精品建筑，使城市更美麗，人居更和諧，生活更美好。
青年是民族的希望，企業(yè)的未來。房地產(chǎn)行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展不過十數(shù)年，是崛起的朝陽產(chǎn)業(yè)。xx的發(fā)展壯大，需要一批批青年基層主管、經(jīng)理、甚至高層領(lǐng)導(dǎo)。青年員工的成長事關(guān)重大，是xx發(fā)展的未來希望。當前，青年員工最重要的是要加快知識和工作經(jīng)驗的積累。這就要求青年員工立足崗位扎實工作，始終保持愛崗、敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，把業(yè)務(wù)做細、做精。針對自身工作實際，打下堅實的專業(yè)基礎(chǔ)，做到一專多能。要探索和掌握加快知識和工作經(jīng)驗積累的方式和方法，成為企業(yè)發(fā)展所需的人才。
現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭，尤其是青年人才的'競爭。子曰:后生可畏，焉知來者之不如今也?四十、五十而無聞焉，斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏，但是，如果在青年時期沒有增長學識、做出成績，慢慢也就“不足畏”了。
作為一名xx公司的青年員工，我們要刻苦學習，立志成才，要在房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的舞臺上展示才華，創(chuàng)造無悔的青春。現(xiàn)今房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅猛，競爭也越來越激烈。這就要求我們xx的青年在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，我們要以面向未來的昂揚姿態(tài)，以只爭朝夕、時不我待的精神，堅持學習、善于學習、不斷進取，不斷提高專業(yè)技術(shù)技能，努力適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新形勢、學習行業(yè)新技術(shù)、創(chuàng)新新的管理模式。
xx的青年同事們，xx的事業(yè)在發(fā)展壯大，xx的發(fā)展理念是立足黃石，走向全國，xx的愿景是企業(yè)更卓越、城市更美麗、人居更和諧、生活更美好。我們在從事一份偉大的事業(yè)。讓我們繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，積極投身于房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)經(jīng)營和改革發(fā)展中去，奮發(fā)圖強，用熱血創(chuàng)造奇跡，用青春書寫輝煌，創(chuàng)造出更加驕人的業(yè)績!
xxx
2017年xx月xx日
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