心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
有效教學的心得體會篇一
教學的有效性是指教師所采用的教學方法和教育手段是否能夠有效地促進學生的學習和發(fā)展。作為一名教育工作者,我深知教學的有效性對于學生的學習成果和個人成長的重要性。近日,我閱讀了一本名為《教學的有效性》的書籍,深受啟發(fā)和感動。在閱讀的過程中,我對于教學的有效性有了更深刻的理解,并且從中汲取了許多寶貴的教育智慧。以下是我對于這本書的一些心得體會。
第一段:教學的目標是有效性的前提
教學的有效性離不開明確的教學目標。在教學過程中,教師應該明確地設定學習目標,確保學生在該學習領域取得實質(zhì)性的成長。教學目標的設定應該具備可測量性和可操作性,這樣才能更好地指導教學實踐。此外,教師還應該了解學生的背景和需求,以便從學生的角度出發(fā)制定目標,幫助學生實現(xiàn)個人成長。
第二段:創(chuàng)設積極的學習環(huán)境
為了提高教學的有效性,我們還需要創(chuàng)設積極的學習環(huán)境。積極的學習環(huán)境可以激發(fā)學生的學習興趣和主動性,促進學生的學習動力。教師可以通過采用合適的教學方法和教育手段,以及設計豐富多樣、有趣生動的教學活動來創(chuàng)造積極的學習環(huán)境。同時,教師還應該注重班級管理,建立和諧的師生關系,促進學生的積極參與和全面發(fā)展。
第三段:個性化教學的重要性
在教學中,個性化教學是提高教學有效性的一種重要手段。每個學生都是獨特的個體,有著不同的學習方式和需求。因此,我們需要根據(jù)學生的個性特點和學習風格,靈活調(diào)整教學策略和方法。個性化教學可以更好地滿足學生的學習需求,提高學習效果。此外,教師還可以通過分層教學、小組合作等方式,培養(yǎng)學生的合作精神和團隊意識。
第四段:反思與改進的重要性
教學的有效性是一個動態(tài)的過程,需要不斷地反思和改進。教師應該經(jīng)常進行教學反思,總結(jié)教學經(jīng)驗和教訓,及時調(diào)整教學策略和方法。同時,教師還應該注重教學評估,及時了解學生的學習狀況和反饋信息。只有通過反思和改進,才能不斷提高教學的有效性。
第五段:教學的有效性對學生學習的影響
教學的有效性對學生學習的影響是巨大的。一方面,有效的教學可以提高學生的學習興趣和主動性,增加學習動力,使學生更加愿意學習和參與到學習過程中。另一方面,有效的教學可以幫助學生理解知識,掌握學習方法和技能,提高學習能力和學術成績。因此,提高教學的有效性對于學生的學習成果和發(fā)展至關重要。
通過閱讀《教學的有效性》,我更加深入地了解到了教學的有效性對學生學習的重要性,并從中獲得了許多關于如何提高教學效果的啟示。我將會把這些智慧應用到我的教學實踐中,致力于提高教學的有效性,為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和機會。同時,我也希望更多的教育工作者能夠關注教學的有效性,共同推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。
有效教學的心得體會篇二
臺上一分鐘,臺下十年功。課堂上靈活的應變能力,熟練的駕馭能力,爐火純青的教育藝術,都有賴于教師的各方面的持之以恒的鍛煉。骨干教師的培訓使我收益非淺。每一次在聽了名師名家的輔導以后,我都會有這樣的感覺:覺得他們在對教材的把握上,在教學理念上往往站在一個全新的比較高的層面,讓我聽后,內(nèi)心震動很久。于是,我就想名師的教學設計我能不能拿來用呢?大的板塊、大的思路不變,根據(jù)自己的學生的特點,根據(jù)我的風格在細微處適當變化。試過幾次后,我發(fā)現(xiàn)學生有時對新的思路是很感興趣,可是由于每次模仿的名師設計理念各不相同,在課堂上我反到?jīng)]了自我。所以我意識到在引用借鑒別人成果的同時,還應有自己,切不可完全依賴他人,使自己喪失創(chuàng)造力和獨立意識。課堂是一篇動聽而豐富的樂章,教師課前與文本的對話、理解是這篇樂章的序曲,課堂上學生與文本以及師生對話、生生對話是主旋律,而在對話中的一個個生成則是一個個美妙的小插曲。我所接的班級差生較多,為了提高他們的學習成績我真是煞費苦心?!鞍賹W趣當先”,興趣是最好的老師,也是最好的約束,有了濃厚的學習興趣就會有強烈的學習動力,于是我決定從興趣入手。學生天性好奇、好動、好勝,那么我的課堂無論從內(nèi)容、形式上都會體現(xiàn)一個“趣”字,使學生在輕松、愉快的氛圍中學習,既增長知識,又發(fā)展智能。這樣一學期下來,我的幾名學生由不及格到及格,看著他們的進步我的內(nèi)心充滿喜悅。我不是名師,但我朝名師的方向去努力。我的課堂未必精彩,但我會極力作到有效。
有效教學的心得體會篇三
什么樣的教學才算有效教學呢?下面就關于有效教學我想我是沒有什么資格來談的,一是因為從教時間不長,二是我沒有什么出色的成績。我只能說把我對有效教學的一點認識跟大家交流一下。
有效教學一直以來都是我們每個從教者努力追求的目標,自06年參加工作擔任初中語文教師以來已經(jīng)過去了近四年,回想起來發(fā)現(xiàn)問題挺多的,比如,學生基礎好壞不一,參差不齊;語文學習背誦的東西較多,學生大多都不喜歡背誦;幾乎每班都有幾個學生甚至喪失了進一步學習語文的興趣和愿望……作為語文教師的我也感到很困惑:教師教得這么累,學生學得這么苦,為什么效果卻不盡人意呢?經(jīng)過幾翻思考我從中得出,我們在教學中很多是無效的或低效的教學行為。為此,我開始有意識地反思自己的教學行為,去實現(xiàn)有效的教學效果,并十分關注學生的知識水平以及興趣的培養(yǎng)。
現(xiàn)在的教學要求我們,以學生的發(fā)展為本,尊重學生,關注學生,全面發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,而實現(xiàn)這一目標,就需要努力提高教學效率,減輕學生的負擔。那么如何才能做到這一點,我有以下幾點淺見:
正如有些老師所說的那樣,有效課堂是要建立在有效備課的基礎上的。學校給我們青年教師提供了一個很好的交流和提升自己的平臺,就是集體備課。集體備課是集眾人之長,加強集體備課可以提高教學效益,實現(xiàn)資源共享,顯著提高教學效果。所以每次集體備課之前我都認真準備,不僅備課本,也備學生,把每節(jié)課的教學目標都明確,把難懂難講的問題和學生有可能想到的問題都記錄下來,在集體備課時拿出來向同事請教,跟同事討論,俗話說的好:三個臭皮匠,賽過一個諸葛亮。在這里可以有不同的觀點的論辯,在論辯中我們有智慧的火花的碰撞,也能讓自身不斷進步。所以每節(jié)課的上課內(nèi)容我們都是把眾多老師的意見和觀點糅合后,作進一步的知識整合,把內(nèi)容精益求精,最終把知識傳授給學生。通過集體備課,我們對學生傳授的知識點更多也更深刻了。
要提高教學效果,課堂教學是一個不容忽視的最重要的環(huán)節(jié)。課堂教學的有效性體現(xiàn)在學生學習的有效和教師教學的有效。這兩方面如果有一方失衡,那教和學就談不上有效了。記得初登講臺時,我如履薄冰,怕自己教不好,所以課下花很多時間備課,去粗取精,將最精華的部分傳授給學生。但是剃頭擔子一頭熱是沒有用的。因為學生由于種種原因成績上不來,以至于在月考中成績不理想。此刻我認真反思了自己的教學行為,發(fā)現(xiàn)主要原因在學生。因為有些學生方法不對,不注重預習,復習,短短的40分鐘課堂聽講就更是敷衍了。所以我經(jīng)常告誡學生,一定要重視每一節(jié)課,每節(jié)課雖然只有短短的40分鐘,但這也許是老師花了四個小時甚至更多時間準備的,都是精華,如果你們漏掉了哪怕一分鐘,課下也許要花上一個小時才能補償。經(jīng)過我們長期的溝通和調(diào)整,學生的學習方法和態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變,對課堂重視了,開小差的沒有了,課堂氣氛活躍了,學習效率也提高了,在09年中考中,我們班也取得了不錯的成績。所以我覺得要想提高課堂效率,發(fā)揮師生雙方的積極主動性是必不可少的,這樣可以以盡量少的時間、精力和物力投入,取得盡可能多的教學效果。
有效的教學,不僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來,及時予以糾正。所以在教學工作中我布置練習遵循兩個原則:一是盡量少而且精;二是能當堂完成的,決不留到課下去做。記得剛參加工作時,我每個周末都會布置一些作業(yè)讓學生帶回家做,因為我總希望學生能夠每天拿筆寫寫作業(yè),回憶一下所學的內(nèi)容,沒想到好心辦壞事。學生不僅不接受,還對周末作業(yè)很排斥,自然作業(yè)質(zhì)量不高,這樣經(jīng)過幾周后,我決定充分利用好學生的在校時間,要求他們在學?;蛘咴谡n堂把該做的作業(yè)保質(zhì)保量的完成,這樣既能把堂課的內(nèi)容進行鞏固,也充分利用了學生的時間,一舉兩得,實現(xiàn)教學的有效性。
愛因斯坦說過“興趣是最好的老師”,興趣是激發(fā)學生積極主動探索知識的內(nèi)部動力,是學生積極認識事物,積極參與活動的一種心理傾向,興趣越濃厚,學生學習的積極性越高,掌握知識就越快。這里我所說的興趣包含兩個方面,一是指學生對知識學習的興趣。學生只有以主動熱情的心態(tài),帶著興趣學習,才能更好更快地掌握所學內(nèi)容。為了讓學生學得好,學得生動有趣,我充分挖掘教材的趣味因素,運用多媒體等設備,讓課堂變得生動活潑,讓學生對課堂感興趣,因為只有生動,才能吸引學生的注意力;只有活潑,才符合學生的心理特點,使他們感受到學習的樂趣。學生一旦對學習感興趣,就會樂于接受它,變“苦學”為“樂學”。在這樣的教學方式中,學生能愉快的接受,并且也取得了很好的效果。另外一點,興趣還包括學生對老師的興趣,也就是說要想讓學生學好你教的科目,就必須讓學生喜歡你,喜歡你講的課。記得曾經(jīng)有個學生對我說過一句話,他說:“我知道如果我不喜歡哪個老師的話,那么我一定學不好他所教的這門課,所以我總是努力去喜歡每一個老師?!奔热粚W生都能意識到這一點,我想作為老師就更應該很好地利用這一點來幫助我們提高教學效果。所以我與學生交朋友,與他們親近,努力讓他們都喜歡我。課堂上我是嚴師,盡量運用恰當有趣輕松適宜的教學方法,活躍課堂氣氛,提高學生學習興趣,調(diào)動學生學習的積極性,使學生自覺地將注意力集中到授課內(nèi)容。課下我又是他們值得信任的朋友,師生關系相處融洽,因此學生的學習效果也很不錯。由此可見,提高興趣,能夠使學生保持有效的主動學習,提高學習效率。
總之,在今后的教學中,我要牢固樹立有效教學的理念,強化有效教學的意識,不斷學習,在學習中反思,在反思中進步,主動把有效教學理念、有效教學策略落實到教育教學工作中去。
以上是我個人的幾點不成熟的看法,不足之處,還請各位老師批評指正,謝謝大家!
有效教學的心得體會篇四
xx年4月11日至4月13日,我有幸參加xx“綠城之春”全國初中數(shù)學有效課堂教學觀摩研討活動,觀摩了天津市新華中學李慶老師、南寧市第十四中學楊如群老師上同課異構(gòu)研究課及南寧市邕武路學校數(shù)學教師團隊分別展示一節(jié)“ms—eepo”有效教育學生學習方式訓練課、一節(jié)初中數(shù)學“ms—eepo”有效教育平臺互動方式研究課,收益頗多。
通過南寧市邕武路學校數(shù)學教師團隊的說課,上課和議課等展示“ms—eepo”有效教育校本教研新文化,知道有效教育最常用的是要素組合方式和平臺互動方式兩種。根據(jù)這兩種課型,教師能否交出主動權,是傳統(tǒng)課型和新課型的分水嶺,只有交得出主動權,才可能形成互動—主動—能動的局面?;谶@樣的理念,評課有多種方法,但傳統(tǒng)的評課方法由于要面面俱到,雖然評課者和被評者都很累,卻往往評不到點子上。有效教育的項目性評價和經(jīng)典性評價兩種方法。前一種評價是從知識點或關鍵點的強化次數(shù)、流程、梯度,以及聽看講想做和動靜七個要素換著用的水平、主體互動的水平幾方面進行評價,后一種評價是以知識性、個性、創(chuàng)造性、互動、主動、能動六個指標進行點評,這兩種評價方法,簡潔明了,便于操作,讓人耳目一新。
多年來,“如何提高課堂效率;如何處理好應試教育與素質(zhì)教育的關系;如何處理師與生、生與生、教材與學生的相互關系;如何用科學的方法評價一節(jié)課。”這些問題困惑著許多教師,參加xx“綠城之春”全國初中數(shù)學有效課堂教學觀摩研討活動中,在許多方面能夠解決這些問題,讓我深受啟發(fā)。下面談談我參加這次培訓的幾點體會:
傳統(tǒng)的教學更多的強調(diào)時間加汗水的收益,作為教師要有國際視野,有科學的教育觀,努力使自己的教學更有效、科學,具有先進性和大眾化。要大膽創(chuàng)新,要改變落后的現(xiàn)象,繼承傳統(tǒng)教育中的精華,學會在應試教育和素質(zhì)教育兩條線上耕耘。博采眾長,以取其精華,去其糟粕的觀點吸納先進的教育教學方式方法為我所用。
為期兩天的觀摩研討中,章建躍教授是對其中幾節(jié)課進行了互動對話釋疑中點評,其中提到了教育的經(jīng)典性評價、單要素評價、流程性評價、項目性評價和學科性評價。如經(jīng)典性評價“第六種教學方式”(知識性—個性—創(chuàng)造性—互動—主動—能動)的前瞻性和對學生能力培養(yǎng)的有效性的體現(xiàn)。而這六點也是教師做一節(jié)課的評價標準。既以“第六種教學方式”(知1識性—個性—創(chuàng)造性—互動—主動—能動)的六個指標備課,也可以以這六個指標評課,為教師指明目標,而這樣的目標是適應與任何學科的,教師可以結(jié)合課型的特點選擇任何一種學習方式、課型方式、評價方式靈活運用。
在兩天的觀摩中,大家聽到最多的一個既熟悉又陌生的詞“約定”。說它熟悉是因為這個“約定”是我們許多教師在課堂上幾乎每天都用的教學要求。說它陌生是因為在ms教學方式中,師生對約定運用更廣闊,學生們在與教師的約定中體驗到人格尊重,主動參與的樂趣和能動性的提升,學習動機和學習興趣受到激發(fā)。例如,認為他說得對請伸直拇指和食指表示贊,錯就把兩個食指交叉舉起來;掌心向著老師表示同意,反之表示反對;當你要表達自己的見解時,要盡量的地面向更多的同學等等。因為有了有效的調(diào)控,就可以更全面、高效、快速地檢查學生學習的情況;就可以變著花樣吸引學生的注意力;還避免了我們平時在課堂上的能放不能收的吵鬧現(xiàn)象。
總之,在ms—eepo教學實踐中除了要注重專家引領和理論指導,更要強調(diào)一線工作經(jīng)驗的交流分享,選擇ms—eepo實驗的教師代表必須要有針對性和代表性,避免“花架子”、走形式,以使教育實踐更具實效。通過聆聽講座,使我們體會到“三性(知識性、個性、創(chuàng)造性)、三動(互動、主動、能動)”教育思想的前瞻性;通過教學觀摩,讓我感受到ms—eepo的引進為課堂注入了活力與靈氣以及它對學生能力培養(yǎng)的有效性。學生們在互動中,體驗到人格尊重、主動參與的樂趣和能動性的提升,學習動機和學習興趣受到極大的激發(fā)。ms-eepo給與會教師許多新鮮的名詞、嶄新的理念、值得深思的方法與策略,而這些不是一兩天培訓能領悟的,我們要繼續(xù)深入學習研究、使我們的教學更為有效。
有效教學的心得體會篇五
心得體會
這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結(jié)果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。下面是本站推薦的學習心得體會范文供您參考:在新課程的教學中,學生的學習方式,老師的教學手段,都有了全新的改變,但有一條是無法改變的,那就是加強雙基的教學,是我國傳統(tǒng)教學的精華,正如文章中所一再強調(diào)的數(shù)學教學要講究有效性。學生只有實實在在學好基礎知識,練好基本功,才能來創(chuàng)新、才能有求異思維。
本人認為,要提高數(shù)學教學的有效性,首先要使學生喜歡學數(shù)學,要使學生喜歡學數(shù)學,千方百計要表揚學生,使學生看到自己的進步。
其次,要鼓勵學生積極主動參與,那就要盡量減少對學生的限制,課堂上應允許學生搶答,允許提出問題,主動上黑板板演,可以走出座位去幫助有困難的學生。
第三,組織學生討論,給學生創(chuàng)造主動參與的機會,既能調(diào)動學生積極性,發(fā)揮學生之間的互補作用,又能改變老師一言堂,活躍課堂氣氛。
第四,學生掌握知識的信息,要及時反饋,及時糾正。在我的教學實踐中,學生當堂練習,當堂校對,當堂訂正,這種學習方式進步快,效果顯著。
第五,一堂課的內(nèi)容太多,也不利于提高課堂教學效率。有些課的練習形式一個接一個,表面上看上去練得很多,事實上是傾盆大雨一瀉而光,在學生頭腦中沒有留下多少東西。我一貫的觀點是馬馬虎虎做十道,不如認認真真做一道,根據(jù)兒童心理特點,應該強調(diào)一步一個腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打的辦法。
有效教學的心得體會篇六
本學期,隨學區(qū)安排我有幸到三一小學參加了數(shù)學高效課堂課改觀摩課活動,聆聽了邊強老師和楊冬梅老師的課。之后,聆聽了教研員對兩位位老師兩堂課的分析,收獲頗多,給我留下了深刻的印象。所謂“質(zhì)量求生存,生存求發(fā)展”。而學校質(zhì)量提高的關鍵是如何構(gòu)建有效課堂。下面就談談我的幾點體會:
1、備好課
2、重視課前有效預習
3、激發(fā)學生的學習興趣
4、教學要面向全體學生
5、合理利用多媒體
6、營造和諧課堂氛圍,總之,構(gòu)建小學數(shù)學有效課堂的辦法還有很多,我們只有在課堂教學中不斷地去實踐,去總結(jié),去反思,去創(chuàng)新,才能真正提高數(shù)學課堂教學效率。
通過學生積極主動的學習過程配合老師的點撥指導,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發(fā)展。教學高效益就其內(nèi)涵而言,是指學生在知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度、價值觀“三維目標”的協(xié)調(diào)發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學效率。一般來說,高效課堂效益評價主要標準是,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否愿意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。
(一)、是教師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。
(二)、是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調(diào)動和激勵學生學習的積極性。
(三)、是教學中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。
總之,課堂是我們教學的主陣地,更是現(xiàn)今我們課改的主陣地,必須切實的提高教育教學效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的預習準備、不斷改進課堂結(jié)構(gòu)和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多很多需要我們?nèi)ゲ粩嗨伎寂c實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結(jié),終會取得高效課堂教學改革的成功。
有效教學的心得體會篇七
我學習了《有效教學的實踐與反思》這本書,可以說這對我們每位教師來說都是迫切需要和及時的。那么應該如何進行有效的課堂教學呢?應從以下三個方面去做:
一、教學前有效設計
解讀教材是有效教學設計的基礎,是教師的專業(yè)基本功。正確解讀教材,首先需要教師對教材本身的理解。其次需要教師根據(jù)本學科教學的性質(zhì)和特點,結(jié)合本班學生的現(xiàn)有水平,設計有效的教學方式。
二、教學中有效實施
有效設計是有效實施的前提,但教學不是死搬硬套,而是一種不斷創(chuàng)新不斷調(diào)整的過程。有效教學的實施需要教學策略和方法的支持,該練則練、該講則講、該問就問。這就要考慮到教師的教學方法、學生的學習態(tài)度、所教學科的內(nèi)容特點等問題。在這個環(huán)節(jié)當中,教學目標的設計是有效教學設計的核心,教學不能跟著感覺走。訓練設計是有效教學設計的重點,學生負擔過重,教學效率就會低下,導致這種結(jié)果的原因是在很大程度上由于訓練設計較為簡單。內(nèi)容上:包括基礎訓練與相應的變式訓練。在不同的教學過程中、面對不同的教學對象,應選擇不同的訓練內(nèi)容。方式上:包含分散訓練和集中訓練的方法。組織上:有合作訓練與小組訓練的模式。同時,還必須注意訓練的密度與空間。教學設計應注重情境的設計,為學生的訓練留下一定的空間,否則教學的效益就會低下。當然,在有效教學的環(huán)節(jié)中,教師不能忘了非常重要的一點,那就是要采取及時合理有效的評價。
三、教學后有效反思
教學反思是教師以自己的教學活動過程為思考對象,來對自己所做出的行為、決策以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程,是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進能力發(fā)展的途徑。是一種需要認真思索乃至極大努力的過程,而且常常需要教師合作進行。另外,反思是教學經(jīng)驗的總結(jié),它是伴隨整個教學過程的監(jiān)視、分析和解決問題的活動。簡單的說,反思,是一個認知的過程,是對教學結(jié)果的總結(jié)和探究過程,是對出現(xiàn)的問題的進一步解決的活動。有效反思是有效教學的保證,有效教學是通過有效的反思來實現(xiàn)的,以反思教學促進有效教學的進行。
實現(xiàn)有效地體育教學,教師要做到:
一、教學管理要嚴格
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,因此,要想使體育教學有一定的效率,課堂中的管理由為重要。所以,任課教師要制定相應的規(guī)章制度,而且要使想制度執(zhí)行下去,教師也要采用一定的獎罰措施。并且讓學生清楚為什么要定這樣的規(guī)章,目的是什么,從而讓學生能夠信服。切記制度定好后,教師要在教學中要執(zhí)行,如遇學生違反則應采取措施,制止不良行為的發(fā)生。如果教師只定制度沒有很好的執(zhí)行,常久下去,教師的威信就會消失,課堂管理就會失控。
二、教學目標設計要合理
教學目標設計合理與否直接影響著教學內(nèi)容的完成質(zhì)量。因為教學目標是整堂教學活動的出發(fā)點,它支配、調(diào)節(jié)著整個教學的過程。合理的教學目標對學生的學習態(tài)度、參與程度、對技能的掌握有一定的促進作用。要想達到有效的體育教學,教師就要結(jié)合學生的學情,即:學生對運動技能掌握情況、學生學習的課堂氣氛、課堂中的特殊學生等來設計教學目標。當然要想使課堂教學有一定的效果,教師首先要根據(jù)對教材的理解,結(jié)合學校的場地、器材及學生的學情,運用先進的教學理念,預設課堂教學目標,確定教學內(nèi)容的重點、難點、通過適當?shù)氖侄?、方法來達成教學目標。
三、教學內(nèi)容選擇要結(jié)合實際
在開學初期,教師就應對所教班級學生的學情進行調(diào)查,了解學生對各項體育技能的掌握情況,并根據(jù)學情確定學年、學期、單元計劃,并能夠根據(jù)各計劃確定相應的課時計劃。同時,教師可以根據(jù)調(diào)查安排幾節(jié)學生喜歡的運動項目,用來做“調(diào)味”。也可以將教學內(nèi)容與學校的課余比賽相結(jié)合,從而達到以賽促教的效果。
四、教學組織形式要多樣化
在課堂教學中,教學內(nèi)容的完成和教學目標的達成都是通過教學活動中不同的組織形式而實現(xiàn)的。采取哪種形式進行教學,要根據(jù)教學內(nèi)容和學生情況而定。因此,無論上課人數(shù)是多少,分組教學是一種常用的必要的教學組織形式,因為分組教學比較能體現(xiàn)因材施教、區(qū)別對待的原則,也比較能發(fā)揮學生的骨干作用。所以在常態(tài)教學中教師也要考慮采用不同的組織形式進行教學,如:同質(zhì)分組、異質(zhì)分組、同伴輔導式分組、友伴分組、合作分組等形式。切記在教學組織時,特別是人數(shù)相對比較多、公開課借班上課的情況下,進量減少隊形的變換與調(diào)動,這樣可以便于組織了管理,而且可以減少時間的浪費。
五、教學方法運用要靈活
體育課雖是大多數(shù)學生喜歡的課程,但如果教師的教學方法不當,技巧單一,學生的興趣也會隨之漸漸消退。因此,教師在教學中教師要依據(jù)教學目標、教學內(nèi)容和學生特點采用多種教學方法如:比賽法、游戲法、合作法、探究法、分層法、多媒體教學法等,這樣對調(diào)動學生的參與積極性有很大的促進作用。另外運用什么樣的教學方法是需要教師在教學中不斷的去探索,從探索中尋找適合某項運動技能、適合學情的教學方法。
六、教師講解示范要正確
一堂有效的體育教學離不開教師的講解和示范,優(yōu)美的示范可以激勵學生的學習熱情,因為每位學生都希望觀摩、欣賞到教師規(guī)范、優(yōu)美的動作。教師規(guī)范的跨欄動作、優(yōu)美的健美操動作、漂亮的空翻等等,對激發(fā)學生的學習熱情有一定的促進作用。但是單純的示范是不夠,必須要教師配合上精練的語言來講解動作的必要程序。讓學生能夠通過教師直觀的動作示范、精練的語言講解,更好的掌握所要學習的運動技能。
七、教師教學反思要及時
教學反思是教師成長的必經(jīng)之路,要想使體育教學有一定的效果,教師就要在每一次課后反思自己的教學行為及學生的學習表現(xiàn)。既:看教師教學的設計是否合理、教學目標的制定是否合理、教法及組織是否合理、教學示范是否正確、學生是否積極參與學習、是否能全員參與、是否能掌握學習的動作技能等等。如果達成的效果不好,那出現(xiàn)的問題在哪里,下一次課將如何去改進等。只有不斷的對教學進行反思,找出優(yōu)點與不足,才能不斷的提高自己的教學水平,使教學有一定的效果。
八、教師專業(yè)素質(zhì)要提升
教師的專業(yè)素質(zhì)也直接影響著教學的效果,特別是對于好勝心強的男生,教師在教學的過程中要考慮到用自身精深的專業(yè)來吸引他們,比如說在籃球教學中,學生要求要和教師“單挑”,教師可以在完成教學任務之后來滿足他的好勝心理,讓學生清楚自己的水平和教師的水平還有一定的差距。再如在武術教學中,教師在講解某項技術的時候,找學生共同示范,會出現(xiàn)不配合的學生,這時教師可以使用“真功夫”,樹立威信,讓學生能夠信服。當然人無完人,在教學中教師并非對每一項專業(yè)都精通,所以這需要我們體育教師在平時加強練習,提升自身的專業(yè)技能,并多看各類書刊,提升自身的理論水平。
有效教學的心得體會篇八
小學語文課堂教學有效評價初探張一華
紹興縣柯巖街道阮社小學,浙江紹興312000
課堂評價是指在教學過程中,評價者對學生在學習過程中所表現(xiàn)出來的學習效果、學習態(tài)度、學習信心所做的表揚或批評。其目的是在掌握學生的學習情況,激發(fā)學生的學習熱情,促進學生的全面發(fā)展,是教學的一部分。
一、評價的誤區(qū)
1.吝嗇評價。我曾經(jīng)聽過這樣一堂語文課。女教師備課充分,上課時游刃有余,成竹在胸,營造了和諧的課堂氛圍。但是她對班上一個學生的兩次發(fā)言的評價卻給她的課大打折扣。在一個男孩很流利地回答了一個問題后,這位老師讓他坐下,并隨口說了一句:“你說得很多,但是答偏了?!碑敃r孩子面無表情地坐下了,而老師并沒有注意到這些。在這節(jié)課即將結(jié)束時,這名學生又獲得了一次發(fā)言的機會,與其他同學相比,他的發(fā)言是最深刻的,我以為這次老師一定會為他鼓掌,沒想到老師又說了一句:“你的答案也不是很完整!”聽完這個老師的評價,我的第一感覺就是:這個老師對孩子太吝嗇自己的表揚了,這樣會挫傷孩子的積極性。
2.過分表揚。當前的語文教學中,老師為了活躍課堂,過分地表揚學生也十分常見,學生的回答明明只有一般般,老師則籠統(tǒng)地這樣評價學生,“你回答得好極了!”“你是最棒的!”“你真了不起!”“你真聰明!”……如果老師過分地對學生進行夸張性的表揚,一方面會助長學生的.驕傲情緒;另一方面學生以為只要我參與了,我就可以得到老師的表揚,而不注重質(zhì)量了。
3.方式單一。老師大都喜歡用口頭語言的方式進行評價,重復評價越多,學生的單調(diào)乏味就越強。久而久之,學生的反應冷淡,表揚不表揚都一回事。事實上,任何人都有獲得新鮮刺激的需求,對于兒童而言,更是追求新鮮。
4.回避錯誤。許多老師擔心,否定學生的回答會打擊學生的自尊心而對學生的錯誤回避了。在一次聽課上,老師讓學生閉上雙睛,想像夏天暴雨來臨前的景象。兩三分鐘后,老師點一位學生口頭表述,學生這樣說道:“轟隆隆,雷聲響了,一道閃電亮了,接著便刮起了狂風,風吹得小樹微微搖晃,樹葉慢慢地從樹上落下來?!睂W生回答完后,老師的評價是:“你想像得非常合理,具體,真好!”大家都知道:下雨時是先有閃電然后才聽到雷聲,而這位學生在表述時,沒有注意說話的先后順序。接著寫狂風時,又說成“小樹微微搖晃,樹葉慢慢飄落?!奔热皇强耧L,怎么能用“微微”“慢慢”這兩個詞呢?如果說老師不加辨別地一味叫好,不對學生的錯誤做出指正,學生就會在錯誤的道路上越走越遠。
二、評價方式方法
1.真誠表揚,恰入其分。同樣是表揚,有的是恰入其分,發(fā)自內(nèi)心,有的聽起來卻輕描淡寫,味同白開水。只有發(fā)自肺腑的表揚,才能促動孩子的心弦,喚起孩子積極向上的動力。比如:在一次寫字課上,一位平時比較調(diào)皮的男孩子寫得比班上許多同學都要好。我看了他的字后,當即在班上這樣表揚他:“你的字寫得還不錯喲,尤其是這個‘欣’字,間架結(jié)構(gòu)擺得很好,以后寫字都要這樣?!边@個學生聽了,拿著本子歡歡喜喜地回到了座位上。以后每節(jié)寫字課,他都非常認真。
2.委婉批評,維護自尊。學生在課堂上出現(xiàn)了錯誤,老師也要客觀地指出。但是要注意語氣的委婉。比如:在一次作文課上,一位學生把“啞口無言”寫成了“牙口無言”,我打趣地說:“喲,牙可不會說話喲。”學生一愣,但立即明白,趕緊翻字典查……這些含蓄委婉的批評會化解學生在課堂上的尷尬,保護學生的自尊心,在輕松愉快的氛圍中幫助學生糾正錯誤。
3.評價方法要多樣性。首先,我們可以在評價的語言上機智多變;其次,我們可以將口頭評價和體態(tài)評價相結(jié)合,如愛撫地摸頭,深情的擁抱,由衷的鼓掌,有力的大拇指,加上真誠的贊語,更能傳播一種情緒,一種感情。所以,在平日的教學中,當我的學生寫出工整又美觀的一頁作業(yè)時,我除了給他一個“優(yōu)”,再寫上一句“你的字寫得真好,老師看了真舒服!”當一個平日膽怯的孩子能上臺發(fā)言,我除了給他一個燦爛的笑臉還摸摸他的頭,說:“老師為你驕傲!”當一個學生取得了不錯的成績時,我會在發(fā)試卷的時候和他來一次深情的擁抱。再次,可以嘗試用小實物來評價,比如:獎星星,分發(fā)小糖果、作業(yè)本,都會令學生信心百倍,激動不已。
4.分層評價。每一個人的發(fā)展都有差異性,每個學生都有自己的優(yōu)點和不足,基于平時的學習情況,學生大概分為三大類:優(yōu)等生,中等生,后進生。我贊揚鞭策優(yōu)等生;肯定、鼓勵中等生;寬容激勵后進生。如對優(yōu)等生的表現(xiàn),我通常是點點頭或笑一笑,表示他們還可以做得更好,提高對他們的要求。而對中等生,及時肯定他們的成績,發(fā)現(xiàn)他們的長處;對后進生,以寬容的愛心,鼓勵他們值得肯定的某個部分,以此來激發(fā)他們的信心,讓他們不斷相信自我,發(fā)展自我。這種分層次的評價能最大限度地調(diào)動學生的積極性,獲得更好的教學效果。
如果說一堂成功的語文課是一曲動人的交響樂的話,那么課堂評價則無疑是這首樂曲中的一個個震撼心靈的音符??傊?,教師在課堂上應關注每一位學生的發(fā)展態(tài)勢,用科學的評價引導學生健康發(fā)展,用智慧的評價喚醒學生沉睡的潛力,用藝術的評價激發(fā)學生創(chuàng)造的熱情。
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