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飲料崗位職責(zé)篇一
1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);
2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關(guān)系;
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;
6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
1、專科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);
2、有食品、飲料、酒水、乳飲料等客戶廠家銷售經(jīng)驗者可適當放寬條件;
3、具備較強的溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神。
飲料崗位職責(zé)篇二
崗位職責(zé)：
1） 負責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達的財務(wù)指標；
2） 負責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作；
3） 負責(zé)參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作；
4） 負責(zé)完成新團隊組建、管理、培訓(xùn)等工作。
工作關(guān)系：
1） 匯報對象：大營銷中心副總裁
2） 直接下屬：飲料事業(yè)部團隊成員
3） 年齡30―45歲左右，專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
4） 五年以上飲料操盤經(jīng)驗（尤其是功能性飲料）且多年團隊管理經(jīng)驗；
5） 良好的.渠道布建能力，空白市場開發(fā)能力，團隊建設(shè)能力，經(jīng)銷商管控能力；
6） 較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力；
7） 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
飲料崗位職責(zé)篇三
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，收集行業(yè)及競品數(shù)據(jù)，定期對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，對行業(yè)發(fā)展趨勢及熱門產(chǎn)品做出判斷，及時發(fā)現(xiàn)市場機會；
2、負責(zé)參與制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和公司電商平臺的需求分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計，審核產(chǎn)品開發(fā)或改良需求，以降低產(chǎn)品的內(nèi)在風(fēng)險，提高產(chǎn)品的利潤率；
3、建立與完善產(chǎn)品信息（定價、產(chǎn)品信息等），根據(jù)市場銷售和公司資源、自身情況做好產(chǎn)品生命周期策劃和分析工作，提出產(chǎn)品方案；
4、產(chǎn)品生命周期的管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品系統(tǒng)方案設(shè)計、質(zhì)量、進度、成本、交付等各項關(guān)鍵任務(wù)和管理工作
5、產(chǎn)品上線后的市場運營等相關(guān)工作，確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，推進產(chǎn)品上新進度，對產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)跟蹤與分析，推動產(chǎn)品優(yōu)化改進、對結(jié)果負責(zé)。
1、大專以上學(xué)歷，至少經(jīng)歷過2個互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品完整開發(fā)或上線運營，熟悉社交電商b2b市場，熟悉食品行業(yè)，有電商行業(yè)中運動功能性飲料、堅果等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，獨立操作過產(chǎn)品管理，新產(chǎn)品上市等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營模式，對電商行業(yè)具有深刻敏銳的洞察力，對產(chǎn)品需求敏感，對用戶體驗和心理有很好的把握；
3、具備優(yōu)秀整體規(guī)劃能力，清晰縝密的邏輯思維能力，較強的.執(zhí)行力，善于把控并推動項目進行；
4、較強的溝通技巧和團隊合作能力，較強分析和解決問題的能力，具備極強的責(zé)任感、工作熱情；
5、具備出色的文檔撰寫能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
飲料崗位職責(zé)篇四
1、 要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；
2、 必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配；
3、 送貨駕駛員職責(zé)（附：貨車司機管理制度）
1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規(guī)定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。
3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的'提貨實際情況提貨再送貨。
5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續(xù)。
6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。
7、送貨部負責(zé)公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清；
8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；
9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān)，如責(zé)任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時，因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。
11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責(zé)，不能找任何理由推萎；
12、未經(jīng)允許，不私自公車私用。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
飲料崗位職責(zé)篇五
銷售經(jīng)理(食品飲料鞋服行業(yè))蔚藍云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司蔚藍云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍云創(chuàng),蔚藍云創(chuàng)職責(zé)描述:
1.負責(zé)華東區(qū)食品飲料鞋服互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊匯贏、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產(chǎn)品,完成公司下達的業(yè)績目標;
2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;
3.強化騰訊匯贏互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1國家正規(guī)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個性開朗,有很強的.學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;
3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
飲料崗位職責(zé)篇六
1、收集與整理行業(yè)信息,進行行業(yè)分析,跟蹤行業(yè)變化;
2、聯(lián)系券商相關(guān)研究人員,保持和券商研究人員的密切關(guān)系,跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司,進行公司調(diào)研;
3、獨立撰寫行業(yè)研究報告、上市公司相關(guān)分析報告及個股研究報告,并負責(zé)相關(guān)股票庫的構(gòu)建與維護工作;
4、向投資人員提示所負責(zé)行業(yè)及上市公司的投資機會以及投資風(fēng)險,對基金經(jīng)理的研究需求及時反饋,為基金經(jīng)理投資決策提供依據(jù);
5、參與公司重大課題研究。
1、碩士以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上行業(yè)研究經(jīng)驗,有食品飲料、基金、券商等相關(guān)行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的財務(wù)分析能力和敏銳的市場洞察力,熟悉國家政策法規(guī)及所研究行業(yè)的'最新動態(tài);
4、溝通能力和邏輯推理能力強,能承受較大的工作壓力,有團隊合作精神。
5、對研究工作有濃厚興趣,并具有較強的鉆研精神;
6、在食品飲料行業(yè)有過工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 優(yōu)選在券商、保險資管、公募基金,熟悉食品飲料行業(yè)研究工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人選! 崗位職責(zé):
1、收集與整理行業(yè)信息,進行行業(yè)分析,跟蹤行業(yè)變化;
2、聯(lián)系券商相關(guān)研究人員,保持和券商研究人員的密切關(guān)系,跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司,進行公司調(diào)研;
3、獨立撰寫行業(yè)研究報告、上市公司相關(guān)分析報告及個股研究報告,并負責(zé)相關(guān)股票庫的構(gòu)建與維護工作;
4、向投資人員提示所負責(zé)行業(yè)及上市公司的投資機會以及投資風(fēng)險,對基金經(jīng)理的研究需求及時反饋,為基金經(jīng)理投資決策提供依據(jù);
5、參與公司重大課題研究。
1、碩士以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上行業(yè)研究經(jīng)驗,有食品飲料、基金、券商等相關(guān)行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的財務(wù)分析能力和敏銳的市場洞察力,熟悉國家政策法規(guī)及所研究行業(yè)的最新動態(tài);
4、溝通能力和邏輯推理能力強,能承受較大的工作壓力,有團隊合作精神。
5、對研究工作有濃厚興趣,并具有較強的鉆研精神;
6、在食品飲料行業(yè)有過工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
飲料崗位職責(zé)篇七
工作職責(zé)：
1、負責(zé)食品飲料行業(yè)項目開拓，主要行業(yè)方向為制糖行業(yè)、釀酒行業(yè)、生物發(fā)酵、淀粉深加工等；
2、負責(zé)項目銷售及招投標工作并簽訂合同；
3、負責(zé)項目招投標方案組織及商務(wù)標書制定和標書整合；
4、負責(zé)維護行業(yè)相關(guān)設(shè)計院合作關(guān)系；
5、負責(zé)部門相關(guān)項目收尾工作；
6、完成部門安排的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、食品飲料、自動化、機電一體化、儀表相關(guān)專業(yè)；
3、制糖、釀酒、生物發(fā)酵、淀粉深加工等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
4、熟悉相關(guān)工藝、設(shè)備，熟悉自動化系統(tǒng)及相關(guān)儀表閥門；
5、有較強的組織及溝通能力，能夠宣講行業(yè)解決方案；
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
7、對行業(yè)發(fā)展具有前瞻性，可以領(lǐng)悟及規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
飲料崗位職責(zé)篇八
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責(zé)制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶服務(wù)的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率
2、負責(zé)產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準后負責(zé)實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
3、負責(zé)飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。
4、負責(zé)事業(yè)部門團隊的`建設(shè)與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責(zé)制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
飲料崗位職責(zé)篇九
1)負責(zé)辦公樓內(nèi)各層樓梯、走道等公共區(qū)域地面、墻面、天棚、一樓的接待臺、井道口、消防栓、樓梯扶手、垃圾容器、燈具、公共衛(wèi)生間、會議室、活動室的清潔工作。
2)負責(zé)廠房內(nèi)的'生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施場所的清潔工作。
3)負責(zé)廠房內(nèi)的各辦公室的垃圾收集、生產(chǎn)廢棄品(非污染品)的收集工作。
4)負責(zé)辦公樓內(nèi)盆景花卉的澆水及清潔工作。
5)負責(zé)廠房內(nèi)公共道路以及車輛臨時停放點及排水溝的清潔工作。
6)定期做好防“四害”消殺工作。
7)勸阻、糾正違反清潔管理規(guī)定的行為。
飲料崗位職責(zé)篇十
①客戶銷售預(yù)估追蹤及達成
②營業(yè)所業(yè)績預(yù)估規(guī)劃及達成進度追蹤
③客戶打款進度追蹤
④日常戰(zhàn)情會議追蹤檢討
①老品精耕及拓展
②新品銷售及推廣
③產(chǎn)品促銷執(zhí)行
④產(chǎn)品售后及服務(wù)(含品質(zhì)客訴處理)
①市場布建:空白市場(大標+小標)開發(fā)+績差市場追蹤
②市場精耕:集團產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績效,終端網(wǎng)點有效新增
③市場秩序:貨物流量流向監(jiān)督市場盤價管控及市場秩序管理
④市場資源:終端門店及資源投入管理
⑤異常改善:市場及業(yè)務(wù)指標稽核異常追蹤改善
⑥基礎(chǔ)作業(yè):各層級業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作業(yè)(含sfa)績效追蹤及管理
①客戶資源儲備及開發(fā)建檔
②客戶維護、服務(wù)及管理(含營運客訴處理)
③客戶進銷存管理(拒收/盤點/促銷/報廢等)
④客戶入金、轉(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)
⑤客戶資質(zhì)信息更新及維護
⑥行銷政策追蹤落實
⑦客戶汰換及遺留問題追蹤處理
①通過報表數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)流程規(guī)范監(jiān)控稽核
②通過市場走訪(終端拜訪/客戶拜訪等)對業(yè)務(wù)作業(yè)、資源使用的市場作業(yè)稽核與管理
③人員招聘/新進及績差人員的培訓(xùn)和帶教/營業(yè)所人員管理/預(yù)離職人員監(jiān)控
④營業(yè)所各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng)
1、大專含以上學(xué)歷,有2年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗管理。
2、了解當?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。
3、有良好的.溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。
4、有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
5、熟悉計算機操作。
6、能夠自覺自發(fā)工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。
7、工作態(tài)度認真,吃苦耐勞。
飲料崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)描述:
1、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的`銷售、客戶的開發(fā)和維護。主要負責(zé)特供渠道。
2、參與制定并具體執(zhí)行個人季度/月度銷售計劃。
3、負責(zé)所轄市場及客戶情況分析。
4、制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、7年以上快消品渠道銷售工作經(jīng)驗,最好有中高端飲料行業(yè)背景;
3、具有較強的市場開拓和分析能力,有良好的溝通技巧和組織能力。
飲料崗位職責(zé)篇十二
1、負責(zé)北京區(qū)域進口食品飲料的整體銷售管理工作，保障銷售進度及目標的達成;
2、負責(zé)經(jīng)銷商資源的開拓及維護，制定經(jīng)銷商管理政策，維護我司和經(jīng)銷商之間的良性合作;
3、負責(zé)區(qū)域ka客戶資源的開發(fā)及產(chǎn)品進店談判和溝通，維護區(qū)域ka客戶資源，保證渠道動銷;
1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲優(yōu)先;
2、5年及以上飲料品類全渠道運作經(jīng)驗，有進口水飲/休閑食品品類銷售運作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較好的市場分析能力和判斷能力，有敏銳的'市場嗅覺;
4、有責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力;
飲料城市經(jīng)理崗位
飲料崗位職責(zé)篇十三
1)堅決貫徹執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心主任的指示,工作上直接對所屬物業(yè)服務(wù)中心主任負責(zé)。制定本部門工作計劃,并負責(zé)檢查落實;確保安防部能夠完成公司下達的各項任務(wù)目標;
2)主動與地方上級主管部門、公安機關(guān)作好雙向溝通工作。
3)負責(zé)組織召開安防部人員的每月例會,總結(jié)上月工作情況及布署下月工作安排。督促指導(dǎo)下級開展工作,檢查下級落實安排工作的實施情況。
4)負責(zé)擬定保安培訓(xùn)計劃,并具體組織實施;
5)負責(zé)員工的考核評比工作,并對不稱職的'安防管理員提出處理意見;
6)定期檢查物業(yè)之消防器材和設(shè)施,按期組織員工更換滅火器材,保證消防器材的安全可靠;
7)負責(zé)本部門員工的排班和考勤,在權(quán)限范圍內(nèi)審批本部門員工的請假和調(diào)班;
8)負責(zé)年度的各類安全防范知識宣傳工作,制作各類宣傳板報等。
9)完成上級交辦的其它工作。
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