總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
人力資源工作簡歷 人力資源工作簡歷及技術(shù)總結(jié)篇一
yjbys
女 27歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪資： 5000-8000元
工作地點： 廣州 - 天河 - 珠江新城
求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了6年11個月，做了1份工作)
廣州羿豐置業(yè)有限公司
工作時間：2010年3月 至今[6年11個月]
職位名稱：辦公室主管
工作內(nèi)容：1、具體負責(zé)辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續(xù)簽，申請報批手續(xù)及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。
2、勞動關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。
3、薪酬方案的制定與調(diào)整，按月核算考勤，薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;
4、參與績效方案的制定，組織公司各部門進行月度考評及年終考評，并對考評數(shù)據(jù)進行分析。
5、根據(jù)公司培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案，并按時組織各類員工培訓(xùn)和客戶培訓(xùn);做好培訓(xùn)后期效果分析。
6、負責(zé)公司重要貴賓接待活動及，在公司多次活動中擔(dān)任主持人。
7、為豐富文化生活，協(xié)助上級安排各種文體活動和旅游活動，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實施。
8、會議紀(jì)要撰擬，文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理，有關(guān)合同簽訂(續(xù)簽)、付款與整理，各類通知、方案起草與發(fā)放等;
9、負責(zé)合理化建議及設(shè)訴管理;監(jiān)督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，配合上級做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項;
10、每年辦理營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續(xù)。
至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理
至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好，因為我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，熱愛徒步。
大學(xué)期間，我認真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，工作后也不斷的加深專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，目前于華南理工大學(xué)深造人力資源管理專業(yè)，將于2016年6月畢業(yè)。
參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認真負責(zé)、圓滿完成各項工作任務(wù)吃，尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎咸平教授等貴賓訪問接待活動中表現(xiàn)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應(yīng)手，并多次擔(dān)任公司活動主持。
人力資源工作簡歷 人力資源工作簡歷及技術(shù)總結(jié)篇二
yjbys
女 25歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 1年以內(nèi)
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：行政專員/助理
工作經(jīng)驗(工作了1年2個月，做了2份工作)
湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司
工作時間：2015年10月 至 2016年10月[1年]
職位名稱：人事專員
工作內(nèi)容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
深圳松澤化妝品有限公司
工作時間：2014年7月 至 2014年9月[2個月]
職位名稱：員工
工作內(nèi)容：大二進行暑假實習(xí)，主要進行產(chǎn)品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協(xié)作能力。
2016年6月畢業(yè)武漢東湖學(xué)院人力資源管理
英語：一般
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年6月
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：2015年5月
證書名稱：三級企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時間：2014年9月
對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗;
擁有較為全面的人事專業(yè)理論知識，專業(yè)成績平均86分以上，并取得人力資源師三級;
通過校內(nèi)外的實踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時間內(nèi)建立良好的關(guān)系，且工作細心負責(zé)，有較強的'責(zé)任感和團隊協(xié)作能力。
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