在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇一
大家好!
今天，作為世界上規(guī)模最大的執(zhí)政黨迎來了自己95歲的生日，95年風(fēng)雨兼程，95載不凡接力，奮斗不言止境，征途仍將繼續(xù)。
建立95年的今天，我黨愈久彌堅(jiān)并煥發(fā)著蓬勃生機(jī)。黨的發(fā)展歷程確鑿地告訴我們，黨充滿活力民族就充滿希望，黨堅(jiān)強(qiáng)有力國家就興旺發(fā)達(dá)。走向未來，必須堅(jiān)守信仰、
不忘初心
，鑄造經(jīng)得住任何考驗(yàn)的精神支柱。以史為鏡，可以知興替。黨的興衰與中國革命的興衰休戚相關(guān)，毛澤東同志曾經(jīng)說過:“我黨歷史上曾經(jīng)有幾次表現(xiàn)了大的驕傲，都是吃了虧的，都要引為鑒戒，不要重犯勝利時(shí)驕傲的錯(cuò)誤?！痹谛轮袊Q生前夕的西柏坡七屆二中全會(huì)上，毛澤東又向全黨提出了著名的“兩個(gè)務(wù)必”:“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。”1949年3月毛澤東在離開西柏坡向北京進(jìn)發(fā)時(shí)說:我們是進(jìn)京趕考，絕不當(dāng)李自成，一定要考個(gè)好成績。
建國至今黨雖歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻，但仍立于不敗之地，向國家和人民交了一份份合格的考卷。今日考試仍繼，并被時(shí)代賦予了新的內(nèi)涵，全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)還有很多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
撫今追昔，展望未來，黨風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨風(fēng)是人心向背的晴雨表，己身不正焉能正人，時(shí)時(shí)需要克服只唯上、為升官的“急功近利、形式主義和弄虛作假”之風(fēng)，時(shí)時(shí)需要克服領(lǐng)導(dǎo)班干部“爭名于朝、爭利于市”，拜金主義、享樂主義的奢靡之風(fēng)。黨風(fēng)不正，官風(fēng)難清，腐敗滋長，毀壞黨的形象，動(dòng)搖黨的執(zhí)政地位。這都是拋棄謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗精神的結(jié)果，都是理想、信念動(dòng)搖，蛻化變質(zhì)的結(jié)果。腐敗不除，民心難歸，改革難行，發(fā)展難促，如任其滋生蔓延，將會(huì)亡黨亡國。
今天我們回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)把握規(guī)律，可以增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。八千萬精英聚核的中國共產(chǎn)黨只有始終把老百姓的利益放在第一位，時(shí)時(shí)強(qiáng)化危機(jī)感和責(zé)任感，才能保持清醒頭腦和足夠的智慧。國內(nèi)發(fā)展每一階段都有新情況、新要求、新問題、新挑戰(zhàn)，世界現(xiàn)在也很不安寧，單極化挑戰(zhàn)多極化，個(gè)別大國在戰(zhàn)略上從未改變制衡中國的立場，隨時(shí)向我發(fā)難，大打臺(tái)灣、朝鮮、南海、東海牌，較量不可避免。
滄海橫流，方顯英雄本色。歷史總是要前進(jìn)的，從不等待，我們只有與歷史同步伐、與時(shí)代共命運(yùn)，才能贏得未來。黨的相關(guān)精神就告誡全黨，要時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，堅(jiān)持和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位，使黨和國家、人民永遠(yuǎn)立于不敗之地。
同志在今天七一講話的最末告誡全黨同志:一定要
不忘初心
、繼續(xù)前進(jìn)，永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于變革創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)在這場歷史性考試中經(jīng)受考驗(yàn)，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷!黨課講稿2
它不是鴻篇巨制，卻極其厚重;它不是長篇大論，但字字千鈞。它凝結(jié)著幾代共產(chǎn)黨人在血與火的洗禮中沉淀的思考體悟，飽含著一個(gè)代表人民利益的政黨對(duì)國家、民族、人民的使命擔(dān)當(dāng)和夢(mèng)想追求。
《中國共產(chǎn)黨章程》——黨的最高行為規(guī)范，是8800多萬黨員必須遵守的基本準(zhǔn)則。
“入黨是一陣子，做黨員卻是一輩子?！薄昂细癫皇堑蜆?biāo)準(zhǔn)?！薄包h章是遵循，群眾是評(píng)判，實(shí)績是檢驗(yàn)?！薄凇皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，許多黨員通過重學(xué)黨章，對(duì)黨的宗旨、黨性修養(yǎng)、黨的先進(jìn)性有了新的認(rèn)識(shí)和思考，尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，正在成為新時(shí)期共產(chǎn)黨員的集體自覺。
誓言永恒不忘初心
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定……”
不久前，一堂別開生面的黨課在中國中車唐山機(jī)車車輛有限公司開講。
與以往不同，這節(jié)黨課以一場集體宣誓拉開序幕。在公司黨委工作部部長魯春朋帶領(lǐng)下，課堂上的所有黨員齊聲誦讀入黨誓詞，重溫那個(gè)莊嚴(yán)神圣的時(shí)刻。
重學(xué)黨章，重溫入黨誓詞，讓棗強(qiáng)縣芍藥村黨總支書記王文忠想到的是自己面對(duì)黨旗宣誓的神圣時(shí)刻。
“那是1984年5月，我還在部隊(duì)當(dāng)兵，既激動(dòng)又自豪，還有點(diǎn)忐忑，那心情真的無法用語言表達(dá)。”王文忠說，同當(dāng)時(shí)的許多人一樣，能被組織接納，感到很受鼓舞。當(dāng)時(shí)他暗下決心:要向雷鋒學(xué)習(xí)，更好地為人民服務(wù)。
退伍后，王文忠憑著靈活的頭腦和在部隊(duì)練就的堅(jiān)韌，在毛皮加工行業(yè)摸爬滾打多年，漸漸成為億萬富翁。而芍藥村卻依然又窮又亂，一些鄉(xiāng)親三番五次找到王文忠，希望他這個(gè)“能人”能回村“掌舵”。
是繼續(xù)在首都北京打理自己的“大買賣”，還是回村領(lǐng)著鄉(xiāng)親們一塊干?人生的岔路口，王文忠最終選擇了后者。2007年9月，他回村擔(dān)任村黨支部書記。
“為什么會(huì)這么選擇?我反復(fù)思考過。其實(shí)，所有關(guān)于利益的衡量都是表面上的問題，最終起決定作用的，還是自己內(nèi)心最初的聲音。我小時(shí)候家里窮，是吃百家飯長大的。
現(xiàn)在鄉(xiāng)親們需要我，我該‘報(bào)恩’了。作為一名黨員，我更不能忘了我入黨宣誓時(shí)要為人民服務(wù)的初心?！?/p>
“我的初心就是要‘吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)’?！焙馑蟹鲐毢娃r(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室黨組副書記、副主任兼阜城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室黨組書記、主任李雙星回憶自己入黨宣誓的激動(dòng)時(shí)刻時(shí)說。
從全縣最年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到年紀(jì)最大的在崗科級(jí)干部，李雙星在縣扶貧辦主任的位置上一干13年，妻子患癌癥住院期間他無暇照顧，為確保貧困戶發(fā)展非轉(zhuǎn)基因大豆不出岔子，他要自己先買來豆種測試發(fā)芽率，以一人“苦”換來了萬家“甜”。
“不忘初心，方得始終。”省委黨校黨建部教授陳秀梅說，每個(gè)人都有做人做事的初心，中國共產(chǎn)黨也有初心，那就是為民族得解放、為國家求富強(qiáng)、為人民謀幸福的擔(dān)當(dāng)與信念。黨始終把“人民”大寫在自己的旗幟上，就是要教育引導(dǎo)廣大黨員“行程萬里，不忘初心”，始終傳承弘揚(yáng)“根植人民、為了人民”的“基因”。
又紅又專不負(fù)使命
“在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用”——石家莊常山紡織股份有限公司織造車間值班長楊普，對(duì)黨章里黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)有著自己很深的體會(huì)。
“把本職工作做到最好，就是我在崗位上起到的先鋒模范作用?！睆某踝鰮踯嚬r(shí)哭哭啼啼的小姑娘到技術(shù)一流的勞動(dòng)模范，楊普也經(jīng)歷了破繭成蝶的過程。她勤學(xué)苦練，接頭成績達(dá)到了每分鐘35至38個(gè)，比部頒標(biāo)準(zhǔn)多了一倍，成了技術(shù)能手。2005年，楊普光榮入黨，“我想組織上接納我，技術(shù)上拔尖是一個(gè)重要原因。后來，有記者報(bào)道我時(shí)評(píng)價(jià)說，這就是一名工人黨員應(yīng)該體現(xiàn)的先進(jìn)性。我覺得挺光榮的?！?/p>
入黨后的楊普為了繼續(xù)保持工作中的“領(lǐng)先”，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《棉織基礎(chǔ)》《紡織材料學(xué)》《織布質(zhì)量控制》等教材，并參加了成人高考，完成了在河北科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的深造。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)為楊普的實(shí)踐創(chuàng)新插上了“翅膀”，她在傳統(tǒng)有梭織機(jī)操作法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造了包括30多項(xiàng)新型操作法在內(nèi)的“楊普操作法”，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，每年為公司創(chuàng)效300多萬元。
“帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗”——讀到黨章中黨員八項(xiàng)義務(wù)中的這句話，正定縣南樓村黨支部副書記王永波感觸很深。
王永波2003年從西南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)以自己所學(xué)帶動(dòng)鄉(xiāng)親致富的夢(mèng)想，在山東闖蕩了一陣后，2004年他回到家鄉(xiāng)，開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。
十幾年來，他通過種大棚菜、開農(nóng)資店、建合作社，逐漸富了起來。這期間，他還辦起農(nóng)民夜校、請(qǐng)專家到村里開展培訓(xùn)、建農(nóng)家書社，千方百計(jì)提高鄉(xiāng)親們的科技文化素質(zhì)。2009年入黨后，他承包了更多土地，嘗試打造綠色蔬菜生產(chǎn)基地，探索大田農(nóng)作物的規(guī)?；?jīng)營。
“新農(nóng)村建設(shè)大有可為。作為一名黨員，我愿意做新時(shí)代的‘田間創(chuàng)客’，帶領(lǐng)更多鄉(xiāng)親共同致富?！蓖跤啦M懷憧憬。
省社會(huì)科學(xué)院副研究員李鑒修說，梳理黨章關(guān)于黨員義務(wù)規(guī)定的演變，強(qiáng)調(diào)對(duì)黨忠誠、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是一貫的，先進(jìn)性是永恒追求。而在不同時(shí)期，黨員義務(wù)會(huì)隨黨承擔(dān)的時(shí)代使命略有調(diào)整?，F(xiàn)行黨章規(guī)定的八項(xiàng)黨員義務(wù)，既體現(xiàn)了先進(jìn)性的追求和為人民服務(wù)的宗旨，又融入了對(duì)學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)的時(shí)代要求。其中，“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”的要求就很有時(shí)代性，它要求廣大黨員思想上要“紅”，工作上要“專”，一個(gè)黨員就是一面旗幟，“又紅又?！辈拍芨玫貫槿嗣褶k好事、辦實(shí)事。
遵紀(jì)明德不破底線
近日，“國家公職人員酒駕醉駕將通報(bào)單位并抄告紀(jì)檢監(jiān)察部門”的新聞引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。自7月1日起，公安交管部門在處理酒駕、醉駕等10類交通違法行為時(shí)，將在行政處罰決定書上增加政治面貌和職業(yè)信息的采集項(xiàng)。
對(duì)此，石家莊市欒城區(qū)副區(qū)長蘇軍獻(xiàn)并不意外，“因?yàn)辄h章中說了嘛，黨員要‘模范遵守國家的法律法規(guī)’，‘必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束’。”
“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝?！敝醒朦h史研究室副研究員陳堅(jiān)指出，我們黨始終重視加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，紀(jì)律是歷屆黨章的重要組成部分?，F(xiàn)行黨章對(duì)黨的組織、黨員嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩提出了明確要求，規(guī)范了黨的紀(jì)律處分。去年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，把黨章和其他主要黨內(nèi)法規(guī)對(duì)黨組織和黨員的紀(jì)律要求細(xì)化，整合規(guī)范為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律6類，為廣大黨員開出了一份“負(fù)面清單”。
挺紀(jì)在前、紀(jì)嚴(yán)于法，已經(jīng)作為從嚴(yán)治黨的理念深植于黨員心中。
省民政廳區(qū)劃地名處調(diào)研員高文元說，在重學(xué)黨章“黨的紀(jì)律”這一章時(shí)，結(jié)合當(dāng)前從嚴(yán)治黨的大背景感觸就更多。他說自己注意到，許多貪官自省時(shí)都會(huì)說到，如果當(dāng)初伸手時(shí)能有人給以當(dāng)頭棒喝，就不致后來鑄成大錯(cuò)。相反也有一件事讓他記憶深刻:滄州渤海新區(qū)中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任呂振華堅(jiān)持清廉自律，不給腐敗開一條“門縫”——逢年過節(jié)他把家門一鎖，躲到親戚家住;住院做手術(shù)，故意把手術(shù)時(shí)間說錯(cuò)……
針眼大的窟窿斗大的風(fēng)?！皣?yán)是愛，寬是害。”廊坊市紀(jì)委李長海說，“廣大黨員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，挺紀(jì)在前，是黨組織對(duì)黨員的愛護(hù)。實(shí)踐一次次證明，‘破法’始于‘破紀(jì)’，‘守紀(jì)’就能‘守身’。”
守紀(jì)是黨員應(yīng)有的底線，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)則是做合格黨員的高線。在重學(xué)黨章中，許多黨員認(rèn)識(shí)到，一方面要敬畏紀(jì)律和規(guī)矩，警鐘長鳴，守牢底線，一方面要加強(qiáng)黨性錘煉，提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，才能守好精神家園。
“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己?！笔z察院退休干部、82歲的老黨員趙俊堂在重學(xué)黨章時(shí)記下了曾說過的話，并工整地寫下自己的體會(huì):“活到老、學(xué)到老，做好黨員，要終生努力!”
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇二
按照縣委、縣人民政府的統(tǒng)一安排部署，安吉村駐村縣、鎮(zhèn)所有工作隊(duì)員、幫扶人員、村組全體工作人員，要戮力同心、全力以赴、對(duì)標(biāo)對(duì)表開展好120天的脫貧摘帽沖刺行動(dòng)。為順利實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)，特制定本方案。
(一)對(duì)照貧困村退出10條標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)查、嚴(yán)審。退出達(dá)標(biāo)有隱患的項(xiàng)目、研究提出解決措施，以確保達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。
(二)對(duì)照貧困戶退出6條標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)審、分類在冊(cè)85戶建檔立卡貧困戶(含4戶2018年擬新納入貧困戶)的脫貧達(dá)標(biāo)情況。退出達(dá)標(biāo)有隱患的農(nóng)戶羅列清單、提出措施、幫扶彌補(bǔ)，以確保脫貧退出戶耐得住推敲、經(jīng)得起檢驗(yàn)。
(三)提出50戶邊緣戶的幫扶措施，并完成幫扶工作，以確保50戶邊緣戶絕不出現(xiàn)漏評(píng)風(fēng)險(xiǎn)。
(四)澄清其余農(nóng)戶底數(shù)(610戶)并摸清家底，建立臺(tái)賬，確保零漏評(píng)。
(一)數(shù)據(jù)管理，動(dòng)態(tài)監(jiān)測。(完成時(shí)限：2019年1月20日)
通過對(duì)前期農(nóng)戶住房“排危提質(zhì)”的遍訪工作，安吉村實(shí)有農(nóng)戶745戶，2951人(其中：農(nóng)業(yè)人口2736人)。以小組為單位，建立電子圖片檔案、佐證材料檔案，明確監(jiān)測人員，對(duì)全村所有農(nóng)戶基本情況進(jìn)行監(jiān)測，以保證不出現(xiàn)漏評(píng)情況。
具體工作步驟：
1、10月1日至11月30日止，完成全村所有農(nóng)戶電子檔案的建立：全村總戶——小組總戶——卡戶——邊緣戶——一般戶(包含：其它低保戶)(每戶要有1至2張主房房屋圖片、一句基本情況簡介)
2、11月11日至12月31日止，完成數(shù)據(jù)比對(duì)、清洗，確保精準(zhǔn)無誤、真實(shí)可靠。
3、10月1日至2019年11月30日止，完成對(duì)已脫貧戶、邊緣戶、低保戶的房屋變化的情況監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、彌補(bǔ)整改。
(二)分片包干，因戶施策。(完成時(shí)限：2019年11月30日)
在原村“兩委”干部分工的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將駐村的縣、鎮(zhèn)干部職工及幫扶人員充實(shí)到各片區(qū)開展工作。在具體工作中明確任務(wù)、細(xì)化責(zé)任，確保將4項(xiàng)包保責(zé)任落實(shí)到位。
具體工作步驟：
1、10月20日至10月30日止，各片區(qū)要完成邊緣戶、在冊(cè)建檔立卡貧困戶中已(擬)脫貧戶的退出達(dá)標(biāo)彌補(bǔ)方案的制定，并確保全面動(dòng)工實(shí)施。
2、11月1日至2019年11月30日止，全面完成邊緣戶、在冊(cè)建檔立卡貧困戶中已(擬)脫貧戶的退出達(dá)標(biāo)彌補(bǔ)工作。
3、10月20日至11月10日止，全面完成一般戶的監(jiān)測。再次出現(xiàn)的邊緣戶羅列清單、制定措施于11月15日前全面開展彌補(bǔ)工作，并與在冊(cè)50戶邊緣戶一同在2019年1月20日前完成彌補(bǔ)工作。
4、10月1日至2019年10月31日，全面完成政策宣傳工作、全面完成感黨恩教育工作，群眾滿意度達(dá)到90%以上。
(三)定期研判，序時(shí)推進(jìn)。(完成時(shí)限：2018年12月30日)
各片區(qū)負(fù)責(zé)人要不定時(shí)組織片區(qū)負(fù)責(zé)同志開展分析研判工作，對(duì)本片區(qū)、小組的貧情和達(dá)標(biāo)情況要做到胸有成竹、心中有數(shù)、自信滿滿。
脫貧摘帽沖刺工作隊(duì)原則上組織3次分析研判序時(shí)推進(jìn)工作會(huì)議，時(shí)間：10月30日前第1次，11月30日前第2次，12月30日前第3次，如有其它工作原因，可根據(jù)工作情況靈活掌握召開會(huì)議時(shí)間。
(四)以點(diǎn)帶面，突出成效。(完成時(shí)限：2019年1月30日)
2018年11月1日至2019年1月30日止，以六媽、太平2個(gè)小組為著力點(diǎn)和亮點(diǎn)，細(xì)化措施、明確任務(wù)、精心打造、彰顯特色。
責(zé)任人：蘇
(一)全體工作人員要以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真排查摸底、掌握實(shí)情，要通過辛勤的工作和付出來迎得群眾的擁護(hù)和信賴。
(二)全體工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、吃透政策，做好扶貧政策的宣傳員和感黨恩教育的輔導(dǎo)員。
(三)全體工作人員要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，要以嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，圓滿完成此次沖刺行動(dòng)，確保順利脫貧摘帽、達(dá)標(biāo)退出。
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇三
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨中央從全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)所確定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略性任務(wù)，是一項(xiàng)長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，按照和諧社會(huì)的內(nèi)涵及和諧社會(huì)對(duì)基層組織的基本要求，*鄉(xiāng)黨委積極探索思路，采取了一系列措施，并在其中理出了一些亟待研究解決的問題，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)做了有益鋪墊。
一是農(nóng)業(yè)人口和維吾爾族人口偏多。*鄉(xiāng)7個(gè)行政村，33個(gè)自然村，擁有人口2.4萬人，其中維吾爾族人口22047人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?1.8%，農(nóng)業(yè)人口23810人，占總?cè)丝诘?9.2%;二是人均擁有耕地面積少。全鄉(xiāng)耕地面積41720畝，人均占有耕地1.75畝。實(shí)際上土地資源分布存在不平衡現(xiàn)象，如*村，人均只有0.5畝耕地;三是主產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)增收空間漸窄。由于受缺水因素及農(nóng)業(yè)科技含量不高等因素制約，做為農(nóng)民增收主要渠道的葡萄產(chǎn)業(yè)存在蕭條趨勢，加之農(nóng)產(chǎn)品市場疲軟和農(nóng)民主要發(fā)展制干葡萄，所以增收空間漸窄，有的甚至還存在下滑趨勢;四是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)發(fā)展快，并有望成為農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。如全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展已達(dá)到1780余畝，旅游業(yè)資源開發(fā)熱潮逐步興起，都給農(nóng)民帶來了可觀的收入;五是二、三產(chǎn)業(yè)相對(duì)滯后。受農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩的影響，農(nóng)民的消費(fèi)水平偏低，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對(duì)滯后，全鄉(xiāng)搞二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶共203戶，僅占全鄉(xiāng)總戶數(shù)3·96%;六是貧困人口較多。*鄉(xiāng)有自治區(qū)級(jí)貧困村3個(gè)(現(xiàn)合并為1個(gè)行政村)，享受低保待遇的243戶，共245人，收入870元以下的646戶，2760余人。
1、以基層組織建設(shè)和穩(wěn)定工作為主線，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)提供組織保證和政治保障。
基層組織建設(shè)和穩(wěn)定工作是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的重要保證，沒有堅(jiān)實(shí)有力的基層黨組織，沒有安定祥和的社會(huì)政治環(huán)境，構(gòu)建和諧農(nóng)村根本就無從談起。為此，鄉(xiāng)黨委結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，采取五項(xiàng)措施，抓好基層組織鞏固工作：一是加強(qiáng)鄉(xiāng)黨政班子自身建設(shè)，對(duì)班子成員合理分工，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，集體研究，集思廣益、集體決定，同時(shí)，從強(qiáng)化干部宗旨意識(shí)和提高鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力及構(gòu)建和諧社會(huì)能力的角度入手，實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部月初制定工作計(jì)劃、月末評(píng)審制度，以推進(jìn)各項(xiàng)工作和各項(xiàng)制度的落實(shí)力度;二是配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，針對(duì)工作力量薄弱的澤日甫村、*村、潘堿坎村、麻增坎村四個(gè)行政村，采取調(diào)查、走訪、座談、民主評(píng)測等方式，充分尊重群眾意愿為上述四個(gè)村配備了支部副書記，同時(shí)從機(jī)關(guān)選派得力骨干分派到全鄉(xiāng)7個(gè)行政村擔(dān)當(dāng)黨建聯(lián)系員，使行政村工作力量得到加強(qiáng)，各項(xiàng)工作迅速有了起色;三是狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，通過學(xué)習(xí)武裝鄉(xiāng)村干部頭腦，提高鄉(xiāng)村干部對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解;四是結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性作用，通過農(nóng)民黨員挖掘和總結(jié)民智民力，把農(nóng)民群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，推動(dòng)基層組織決策上臺(tái)階、上水平;五是轉(zhuǎn)變干部作用，要求鄉(xiāng)村干部主動(dòng)深入基層，了解掌握群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題。今年以來，共為群眾解決熱難點(diǎn)問題31件，辦好事辦實(shí)事17件。
同時(shí)，鄉(xiāng)黨委還以平安建設(shè)為契機(jī)，層層落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，繼續(xù)鞏固“十戶一聯(lián)”群防群治體系，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，并有效發(fā)揮宗教人士這一特殊社會(huì)平臺(tái)的作用，利用宗教人士向群眾宣傳移風(fēng)易俗及科學(xué)技術(shù)等，努力營創(chuàng)安定祥和的社會(huì)政治環(huán)境。
2、以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。*鄉(xiāng)黨委在結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建“三大基地”，利用基地建設(shè)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。一是建立萬畝西甜瓜早熟基地。根據(jù)全鄉(xiāng)水資源匱乏的實(shí)際，樹“軍彩基地”為龍頭，實(shí)施“龍頭帶基地、基地帶書記、書記帶黨員、黨員帶農(nóng)戶”工程。目前，全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展面積已達(dá)1780畝，農(nóng)民上交設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展保證金已達(dá)32萬元;二是打造文化旅游基地。以*大峽谷旅游開發(fā)為契機(jī)，結(jié)合麻扎村榮獲國家歷史文化名村，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)周邊群眾參與旅游業(yè)開發(fā)及發(fā)展飲食服務(wù)行業(yè)，并兩次組織農(nóng)民赴喀什、和田等地觀摩學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。目前，在大峽谷景區(qū)周邊已建成農(nóng)家坊民情風(fēng)情游1家，經(jīng)營民族特色餐飲20余家;三是建設(shè)節(jié)水農(nóng)業(yè)發(fā)展基地。按照縣委、政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策，大力宣傳推廣低壓管道及膜下滴灌節(jié)水措施，僅20*年以來，全鄉(xiāng)完成低壓管道鋪設(shè)31公里，膜下滴灌745畝。此外，鄉(xiāng)黨委還成立科技推廣普及隊(duì)伍，定期對(duì)農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn)或現(xiàn)場實(shí)踐培訓(xùn)。同時(shí)，把勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收主渠道，開展了3期農(nóng)民工崗前就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民工131人，并大力協(xié)調(diào)本地種植大戶使用本鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力。今年以來，已外輸內(nèi)轉(zhuǎn)勞動(dòng)力2920人次。
3、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)提供機(jī)制保障。
鄉(xiāng)黨委把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”做為農(nóng)村工作的總抓手，認(rèn)真落實(shí)《農(nóng)村黨員干部定期教育培訓(xùn)制度》及《后備干部的培養(yǎng)力度》、《發(fā)展黨員工作制度》。近三年來，舉辦黨員干部培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)黨員干部790人次，并實(shí)施“雙培”工程，三年來共培養(yǎng)鄉(xiāng)村兩級(jí)后備干部47人，發(fā)展黨員128人，結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，探索農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，建立了《農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)管理辦法》等系列發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，著力把黨員干部建設(shè)成為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的主力軍，以此不斷推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作深入開展。同時(shí)，建立健全了《*鄉(xiāng)行政村民主管理制度》、《村民“一事一議”制度》、《“民主日”活動(dòng)制度》等農(nóng)村基層組織民主管理機(jī)制，要求行政村“兩委”班子認(rèn)真做好村務(wù)財(cái)務(wù)公開，對(duì)村級(jí)組織實(shí)行規(guī)范化管理，在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上對(duì)村級(jí)重大事務(wù)進(jìn)行民主決策，并取得了實(shí)際效果。
4、以抗震安居工程建設(shè)為契機(jī)，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)鋪墊人與自然和諧相處的環(huán)境基礎(chǔ)。
抗震安居工程是一項(xiàng)功在當(dāng)代，利在千秋的民心工程，也是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。為了維護(hù)好農(nóng)民群眾的切身利益，完成好縣委分配的抗震安居建設(shè)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委一方面多方協(xié)調(diào)，為建房農(nóng)民解決資金及建房材料上的困難，一方面組織農(nóng)村黨員義務(wù)幫扶建房農(nóng)戶，解決建房農(nóng)民用工難和資金短缺的問題。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委還結(jié)合抗震安居工程建設(shè)，大力整治臟亂差的農(nóng)村環(huán)境。僅今年以來，完成了8個(gè)村民小組的人畜安全飲水工程改造，修建鄉(xiāng)村道路31公里，在村組周圍植樹1131畝，并且完成了*村建房新址的整體規(guī)劃和道路建設(shè)，使建房新址初顯新農(nóng)村風(fēng)貌。
5、以化解矛盾為著力點(diǎn)，為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)打牢群眾基礎(chǔ)。
*鄉(xiāng)群眾上訪曾經(jīng)十分頻繁，黨群干群關(guān)系一度極為緊張，為了轉(zhuǎn)化黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)落后的思想觀念，鄉(xiāng)黨委主要采取以下做法：一是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到基層調(diào)查矛盾和了解群眾的熱難點(diǎn)問題，并竭力解決。如協(xié)調(diào)石油公司在蘇巴什村建立加油站，解決了蘇巴什村民加油難的問題，化解了*村油地索賠糾紛等，僅今年以來，鄉(xiāng)黨政班子通過主動(dòng)深入基層了解并解決群眾熱難點(diǎn)問題27件;二是加強(qiáng)信訪接待工作，如解決了遺留長達(dá)七年之久的潘堿坎村村民薛培吉的借款問題;三是認(rèn)真解決貧困群眾的生活窘迫問題，一方面是在重大節(jié)日前解決困難群眾的過節(jié)難問題，一方面是動(dòng)員機(jī)關(guān)、站所、教師及廣大黨員對(duì)貧困戶進(jìn)行捐助或給予智力上的扶持;四是加大對(duì)農(nóng)民群眾的宣傳教育力度，如開辦農(nóng)民工崗前就業(yè)培訓(xùn)班，組織有致富意識(shí)的部分農(nóng)民外出觀摩學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、下發(fā)社會(huì)主義新農(nóng)村宣傳單，并開展農(nóng)民培訓(xùn)班。2005年至今，共培訓(xùn)農(nóng)民5710人次，有力地促進(jìn)了農(nóng)民群眾觀念的轉(zhuǎn)變和思想的解放。
1、三種資源的缺乏
首當(dāng)其沖的是水資源的極度匱乏，成為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)最明顯的制約瓶頸。*鄉(xiāng)地下水位下降十分明顯，突出表現(xiàn)在*鄉(xiāng)下游行政村。據(jù)測算，地下水位以每年7---12米的速度下降，局部地帶甚至達(dá)15米以上。由于地下水位下降迅猛，部分村組幾乎連年打井和更新，不僅造成農(nóng)民生產(chǎn)成本大幅上升，農(nóng)民負(fù)擔(dān)的增多，更嚴(yán)重的是隨著新井不斷多，水量卻越來越少。因此，*下游行政村尤其是潘堿坎村瀕臨著水資源斷絕的實(shí)際問題，不僅直接影響到群眾的生計(jì)問題，更給構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)帶來了直接阻力。
其次是農(nóng)村人才資源的短缺。由于*鄉(xiāng)生活和工作條件相對(duì)較差，干部多不安心在鄉(xiāng)工作，退伍軍人及大中專畢業(yè)生也不愿意回鄉(xiāng)，紛紛奔向城市擇業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)每年至少有40名以上大中專畢業(yè)生，但截止目前，留在農(nóng)村的大中專畢業(yè)生及退伍軍人僅有39名，而且有的已娶妻生子，習(xí)慣于日出而作、日落而息農(nóng)村生活，失去了理想信念。同時(shí)本地一些稍有致富技能的人也選擇外出務(wù)工創(chuàng)收。由于農(nóng)村留不住人才，選人用人大多屬于“瘸子里選將軍”，存在很大的局限性和無奈。
第三是土地資源的缺乏。土地是農(nóng)民的生命線，但*鄉(xiāng)人均只有1.75畝耕地，在*村人均只有0.5畝耕地，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高、農(nóng)業(yè)科技含量較低的情況下，人均占有耕地少直接影響著農(nóng)牧民的收入和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
2、干部能力普遍較低
一是大多數(shù)干部思想不夠解放，習(xí)慣于行政命令，習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維模式去思考問題，工作方式方法局限于思維定勢，不善于抓住工作重點(diǎn)，不善于抓住問題本質(zhì)，因此雖忙得不可開交，但多屬疲于應(yīng)付，工作局面卻始終維持舊面貌;二是部分基層干部工作積極性和工作責(zé)任心不高。習(xí)慣于安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于“做一天和尚撞一天鐘”，工作上缺乏應(yīng)有的激情和熱情，缺乏扎實(shí)的工作作風(fēng)。有的干部雖然有工作能力但卻不愿釋放，有的則處于“撥一下動(dòng)一下，不撥就不動(dòng)”的工作狀態(tài)。就其本質(zhì)上來說還是沒有樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;三是機(jī)關(guān)、站所干部文化程度雖然較高，但所學(xué)專業(yè)大多跟農(nóng)村工作有出入，實(shí)際工作能力距服務(wù)“三農(nóng)”，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的要求存在一定的差距;四是村組干部工作能力普遍不高。在調(diào)查中統(tǒng)計(jì)，有80%以上基層干部感覺工作不好干，太累太苦卻沒有工作成績，有近20%的村組干部感覺難以應(yīng)付農(nóng)村工作。在全鄉(xiāng)127名村組干部中，有致富能力的僅有12名，具備“雙帶”能力的村組干部只有3名。
3、農(nóng)牧民思想觀念保守
主要體現(xiàn)：一是農(nóng)牧民觀念落后保守。如一些維吾爾族群眾一天要做五次“乃瑪孜”，把對(duì)幸福的追求依托在“真主”身上，而長期處于貧困狀態(tài)。一些貧困戶不珍惜鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)系的務(wù)工機(jī)會(huì)，私自逃走或酗酒、賭博，造成不良影響;二是由于素質(zhì)偏低和觀念的狹隘，農(nóng)牧民接受新知識(shí)、新科技速度十分緩慢，有些農(nóng)民甚至對(duì)新事物、新技術(shù)存在排斥心理。如*鄉(xiāng)農(nóng)民水資源缺乏已十分苦惱，但在鄉(xiāng)黨委、政府宣傳上級(jí)黨組織優(yōu)惠政策和推廣膜下滴灌等節(jié)水設(shè)施時(shí)，多數(shù)農(nóng)牧民不接受、不支持，不愿交納只需要承擔(dān)小部分的節(jié)水設(shè)施建設(shè)資金;三是部分農(nóng)民缺乏法律意識(shí)和依法辦事的能力。如一些農(nóng)民群眾間發(fā)生糾紛，寧愿采用爭吵斗毆的方式，也不愿用法律武器，有的甚至造成人員傷亡。
4、民主政治建設(shè)滯后
一是行政村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)不順，如個(gè)別村支部事無巨細(xì)都要干預(yù)，使村委會(huì)發(fā)揮不了作用。個(gè)別村“兩委”表面上一團(tuán)和氣，背地里相互拆臺(tái)，遇到矛盾和問題相互推諉扯皮;二是村民的自治意識(shí)十分淡泊，占80%以上的群眾對(duì)村組重大開支不知情，40%以上的農(nóng)牧民黨員沒有參與村內(nèi)重大事務(wù)商討和研究，一些村組干部直接保管理財(cái)小組印章，隨需隨用，使理財(cái)小組職能作用得不到發(fā)揮，從而造成村組財(cái)務(wù)管理混亂，引起群眾不滿;三是村務(wù)公開不規(guī)范，不細(xì)致，而且群眾最為關(guān)心的自然村財(cái)務(wù)開支沒有納入村務(wù)公開范疇。
5、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)十分薄弱
主要體現(xiàn)：一是行政村集體經(jīng)濟(jì)積累較為薄弱。對(duì)“五個(gè)一”工程，多數(shù)行政村僅落實(shí)了一塊地，個(gè)別村甚至連一塊地都沒有。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，行政村主要收入來源掐斷，村組干部工資單純依靠轉(zhuǎn)移支付撥付，在全鄉(xiāng)7個(gè)行政村中，只有蘇巴什村集體經(jīng)濟(jì)積累突破5萬元，其余行政村集體經(jīng)濟(jì)積累都不高，甚至還有個(gè)別“空殼村”存在。因集體經(jīng)濟(jì)積累薄弱，農(nóng)村基層組織普遍存在“無錢辦事”的問題;二是農(nóng)民增收空間十分有限，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢不前。受農(nóng)業(yè)用水緊張，農(nóng)產(chǎn)品市場疲軟等因素影響，農(nóng)民增收幅度非常小，有的甚至出現(xiàn)負(fù)增收和返貧現(xiàn)象，出現(xiàn)了部分農(nóng)民因種不起土地而土地摞荒現(xiàn)象。
6、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)不趨合理
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不趨合理，年齡普遍老化，文化素質(zhì)普遍不高。全鄉(xiāng)共有黨員913人，其中35歲以下134人，大專以上文化程度102人，初中以下文化程度的493人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不趨合理間接影響了基層黨組織構(gòu)建和諧社會(huì)有序開展;二是農(nóng)村黨員致富能力不強(qiáng)，在全鄉(xiāng)621名農(nóng)民黨員中，有致富能力的有19名;三是部分黨員宗旨意識(shí)淡化，沒有按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自身，混同于一般群眾，有的甚至落后于群眾，造成黨員在群眾中威信不高。
以上種種，與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的要求極不適應(yīng)，分析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
1、*鄉(xiāng)特殊的環(huán)境和現(xiàn)實(shí)因素。一方面，*鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，交通不便，自然條件差，生活條件和工作條件也相對(duì)落后，缺乏拴心留人的工作環(huán)境氣氛，因此造成農(nóng)村人才缺乏，干部不安心。一方面*鄉(xiāng)宗教氛圍相對(duì)濃厚，伊斯蘭教又與維吾爾族群眾生活聯(lián)系緊密，加之信息渠道不暢通，造成農(nóng)牧民群眾思想不解放、觀念保守落后。同時(shí)，*鄉(xiāng)干旱缺水的自然環(huán)境以及農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱，使自然災(zāi)害肆虐，從而嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
2、教育管理不善因素
一是基層黨組織不重視教育培訓(xùn)工作，教育形式單一乏味，激不起干部群眾學(xué)習(xí)的熱情，造成干部黨員群眾的整體素質(zhì)一直處于“原地踏步走”的狀態(tài);二是制度建設(shè)不完善，如《干部工作責(zé)任追究制度》、《推薦干部、黨員責(zé)任追究制度》《干部工作激勵(lì)制度》等制度不健全，而現(xiàn)有的一些制度也落實(shí)不力，如《村民“一事一議”制度》、《創(chuàng)建工作督查制度》等系列制度，造成農(nóng)村干部工作積極性不高，工作作風(fēng)不實(shí)，農(nóng)村基礎(chǔ)性工作不牢固;三是選人用人不當(dāng)。把一些作風(fēng)飄浮、工作能力不強(qiáng)的干部選拔任用到重要崗位，不僅影響到其他干部的積極主動(dòng)性，也影響到黨的群眾基礎(chǔ)，引起黨群干群關(guān)系的惡化。
3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的因素。
由于*鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯不前，一些農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)雖然迫在眉睫也無力開展，造成黨組織在群眾中威信不高，凝聚力不強(qiáng)。同時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緩慢也造成農(nóng)牧民消費(fèi)水平偏低，使農(nóng)村市場缺乏活力，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先天不足，造成農(nóng)牧民增收渠道單一，一部分農(nóng)牧民群眾只好瞄準(zhǔn)外出務(wù)工養(yǎng)家糊口。
4、主觀因素。
一是一些干部自身素質(zhì)不高，對(duì)自身的要求不嚴(yán)，不愿意在工作上花費(fèi)時(shí)間和精力，抱著做一天和尚撞一天鐘的思想，任你如何加壓使力都始終保持巍然不動(dòng)，導(dǎo)致基層黨組織的安排部署落實(shí)不力;二是農(nóng)牧民思想觀念的保守，導(dǎo)致基層黨組織推行新思路、新技術(shù)面臨諸多困難，有少數(shù)群眾甚至認(rèn)為基層黨組織的新思路和推廣的新技術(shù)是多此一舉、無故找茬，是給農(nóng)民添亂添累，所以故意與基層黨組織“對(duì)著干”;三是基層黨組織距構(gòu)建和諧社會(huì)條件有些先天不足，如部分基層黨組織執(zhí)政能力不高、對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)模糊、領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng)等等，都制約著基層黨組織構(gòu)建和諧社會(huì)的順利進(jìn)行。
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，其重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。從另一方面來說，基層黨組織是黨與群眾、政策與實(shí)踐之間最重要的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)斗堡壘和源頭活水，只是基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，才能推動(dòng)農(nóng)村和諧社會(huì)的不斷實(shí)現(xiàn)。對(duì)此，我們認(rèn)為應(yīng)著力從以下幾方面提高基層黨組織的構(gòu)建能力。
(一)提高基層黨組織自身建設(shè)能力。
1、加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。
一要優(yōu)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部“四化”方針，把政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬，想干事、能干事的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，尤其是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”和村“兩委”負(fù)責(zé)人。在班子配備時(shí)要注意從全局出發(fā)，合理搭配，突出改善領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，特別要注意增強(qiáng)懂經(jīng)濟(jì)和有駕馭經(jīng)濟(jì)能力的班子成員，達(dá)到人盡其才、才盡其能的效果，不斷增強(qiáng)班子的整體功能。同時(shí)，對(duì)于工作業(yè)績平平、宗旨意識(shí)淡泊、群眾反映差的干部要堅(jiān)決調(diào)整;二要以堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)為手段，夯實(shí)基層黨組織班子成員的理論文化基礎(chǔ)，切實(shí)解決一部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、視野狹窄和本領(lǐng)恐慌的問題，培育基層領(lǐng)導(dǎo)干部開放寬廣的世界眼光，提高科學(xué)判斷形勢的能力，增強(qiáng)執(zhí)政求進(jìn)的意識(shí)和能力;三要以貫徹民主集中制為核心，建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。在落實(shí)民主集中制的基礎(chǔ)上完善黨組織決策機(jī)制，健全決策前、決策中、決策后的溝通協(xié)調(diào)和成效反饋機(jī)制，營創(chuàng)民主、友好、競爭、融洽的干事氛圍，并在此氛圍中把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的能力整合為領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，增強(qiáng)班子的整體功能，發(fā)揮好基層黨組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。在行政村則要理順“兩委”關(guān)系，強(qiáng)化村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，建立村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治運(yùn)行機(jī)制。
2、加強(qiáng)基層黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè)。
構(gòu)建和諧社會(huì)涉及到方方面面的工作，僅靠基層干部是很難承擔(dān)構(gòu)建和諧農(nóng)村的重?fù)?dān)，只有把基層黨員的的優(yōu)勢利用起來，與基層干部形成工作合力，才能為和諧社會(huì)提供不竭動(dòng)力：一要按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育培訓(xùn)。要改進(jìn)教育培訓(xùn)的方式方法，根據(jù)不同層次、不同崗位的黨員進(jìn)行分類分層教育，通過遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)、實(shí)地學(xué)習(xí)等多種教育形式，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、主動(dòng)性、前瞻性，使教育工作充滿鮮明的時(shí)代氣息，使基層廣大黨員在教育培訓(xùn)中成長為實(shí)用人才、致富能手，成為自覺自覺踐行“三個(gè)代表”的典范;三要健全黨內(nèi)生活制度，并充分利用基層黨員在思想上、感情上貼近群眾的優(yōu)勢，激活黨員發(fā)揮作用的工作機(jī)制和考評(píng)機(jī)制。同時(shí)，基層黨組織要對(duì)黨員政治上給予關(guān)懷、物質(zhì)上給予扶持、生活上給予關(guān)心，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，堅(jiān)定為群眾服務(wù)的信心，也帶動(dòng)和影響更多的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，使基層黨員隊(duì)伍成為構(gòu)建和諧社會(huì)的生力軍。
3、村基層黨組織設(shè)置。
要改變過去那種單純以行政村為單位設(shè)立黨組織的做法，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的需要，按照“就近、方便、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮優(yōu)勢”的原則創(chuàng)新當(dāng)前農(nóng)村黨組織設(shè)置。一是根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)分類，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈條上，成立行業(yè)協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)黨組織，形成“支部+協(xié)會(huì)”的發(fā)展模式;二是可根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要及黨員數(shù)量的多少，按照50名黨員以上可成立黨總支、100名黨員以上可成立黨委的要求成立黨組織，下轄產(chǎn)業(yè)黨支部，產(chǎn)業(yè)黨支部再按照活動(dòng)單位和黨員居住集中情況成立若干黨小組，從而在行政村形成三級(jí)組織管理網(wǎng)絡(luò)，保證農(nóng)村黨組織在新的歷史條件下，既全面覆蓋，又便于管理，確保基層黨組織常抓常新，充滿活力。
(二)提高基層組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。
貧困是產(chǎn)生社會(huì)不和諧的根本原因，而發(fā)展則解決一切問題的前提和關(guān)鍵，也是促進(jìn)社會(huì)和諧的根本途徑。和諧社會(huì)是物質(zhì)財(cái)富不斷涌流的社會(huì)，要構(gòu)建和諧社會(huì)必須要首先提高基層組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富。一要走出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下形成的思維定勢，吃透黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，立足鄉(xiāng)情實(shí)際選準(zhǔn)一條既能讓本地資源優(yōu)勢和地域優(yōu)勢得到充分利用，又能使國家的政策得到用足用活、符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展之路;二要跳出就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、就有限的土地抓增收的窠臼，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，走生態(tài)帶動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、科技帶動(dòng)的致富之路。調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境條件，整合農(nóng)村水土資源向大戶集中，引導(dǎo)農(nóng)民從土地中走出去，從事勞務(wù)輸出、二三產(chǎn)業(yè)、綜合養(yǎng)殖等行業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙贏”;三要摒棄“小進(jìn)則滿，小富即安”的思想觀念，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以科技為依托、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為主線，培育龍頭產(chǎn)業(yè)，實(shí)施龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程;四要解除農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后頸不足的困境。采取聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和單位幫扶、盤活集體固定資產(chǎn)等形式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，解決基層組織“無錢辦事”的問題;同時(shí)，上級(jí)黨組織要加大對(duì)農(nóng)村的政策、資金幫扶力度，實(shí)施工業(yè)帶動(dòng)、城鎮(zhèn)帶動(dòng)等模式，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(三)提高基層黨組織維護(hù)一方穩(wěn)定的工作能力
社會(huì)穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本保障，沒有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，和諧社會(huì)根本無從談起。因此構(gòu)建和諧社會(huì)必須提高基層黨組織維護(hù)一方穩(wěn)定的工作能力。
一要提高基層黨組織做群眾工作的本領(lǐng)。群眾是創(chuàng)造歷史的主人，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的主體，而思想政治工作是保持活力和催生動(dòng)力的源泉所在。基層組織只有做好群眾思想政治工作，妥善解決不同利益群體的群眾問題，才能保證和諧社會(huì)建設(shè)落到實(shí)處。一方面要堅(jiān)持人民群眾是創(chuàng)造歷史動(dòng)力的唯物主義觀點(diǎn)，不斷深化思想政治教育工作。通過循序漸進(jìn)的行之有效的思想教育工作，有針對(duì)性地培育適用和諧社會(huì)要求的新型農(nóng)民，有針對(duì)性地化解不同社會(huì)群體的思想問題，有針對(duì)性地挖掘群眾的智慧、集結(jié)群眾的智慧，推進(jìn)基層黨組織的決策更加貼近民意、更加科學(xué)合理。一方面要堅(jiān)持“從群眾中來、到群眾中去”的群眾工作路線，以維護(hù)群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)深入到群眾中去，下力氣解決群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問題，尤其是要解決好貧困人口的生活問題，采取物質(zhì)扶貧、政策扶貧、信息扶貧、智力扶貧相結(jié)合的扶貧措施，使貧困人口盡快走出困境步入佳境。同時(shí)，基層組織要善于在思想政治工作中發(fā)動(dòng)群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾，善于調(diào)動(dòng)群眾的積極主動(dòng)性，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流。
二要建立一套及時(shí)反映社情民意的信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制?？赏ㄟ^情報(bào)信息員、“兩級(jí)”代表、黨員、群眾了解社情民意，并建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，以保證基層組織及時(shí)了解影響穩(wěn)定的隱患因素及群眾關(guān)注的敏感問題，及時(shí)將問題化解在萌芽狀態(tài)。
三要增強(qiáng)引領(lǐng)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)的本領(lǐng)。通過加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、加大教育培訓(xùn)等措施有針對(duì)性地淡化宗教氛圍。
同時(shí)，繼續(xù)落實(shí)宗教人士定期學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)的方式方法及培訓(xùn)實(shí)效上下功夫，在加強(qiáng)宗教人士學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上有效發(fā)揮宗教人士這一特殊社會(huì)平臺(tái)的作用，并利用宗教人士引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾開展群防群治，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾沖破墨守陳規(guī)的迂腐觀念，樹立求發(fā)展、用科技致富的思想意識(shí)。 同時(shí)，基層黨組織還要做好綜治常規(guī)性工作，整合農(nóng)村維穩(wěn)工作力量，防止出現(xiàn)各行其是、兩張皮的現(xiàn)象，竭力營創(chuàng)整體聯(lián)動(dòng)的維穩(wěn)工作格局。
(四)提高基層組織推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的能力。
農(nóng)村基層主主政治建設(shè)是農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)的推動(dòng)器，只有不斷完善村民自治的水平，才能真正建立農(nóng)村和諧社會(huì)。一要建立完善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)好“兩委”議事規(guī)則、村委會(huì)定期向村黨支部
報(bào)告
工作制度等制度，為農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的順利推進(jìn)保駕護(hù)航;二要廣泛宣傳《村民委員會(huì)組織法》及基層民主管理的系列制度，并在農(nóng)村干部的選舉任用上充分尊重群眾意愿，落實(shí)好群眾的參與權(quán)、知情權(quán);三要針對(duì)群眾比較敏感的農(nóng)村財(cái)務(wù)問題，實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”。同時(shí)，推行《村民“一事一議”制度》、《村民問事及質(zhì)詢制度》、《村民代表會(huì)議制度》等制度，定期召開村民代表會(huì)議，切實(shí)做好會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后的各項(xiàng)工作，著力提高村民代表會(huì)議的質(zhì)量和決策功能，落實(shí)好群眾的自主權(quán);四要健全村民理財(cái)監(jiān)督小組工作規(guī)則，對(duì)理財(cái)監(jiān)督小組的成員條件、職責(zé)、作用等作出明確具體的規(guī)定，切實(shí)發(fā)揮好民主監(jiān)督組織的監(jiān)督作用，落實(shí)好群眾的監(jiān)督權(quán);五要加強(qiáng)對(duì)干部群眾的培訓(xùn)教育，通過培訓(xùn)增強(qiáng)群眾的主人翁意識(shí)，提高農(nóng)村干部的民主法制意識(shí)和依法辦事的能力，促使基層干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方法，遇事同群眾商量，真正做到民主決策和民主管理。同時(shí)，基層組織也要適應(yīng)新形勢，研究基層民主政治管理中的新情況、新問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索民主政治管理新路子，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)有序前進(jìn)。村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇四
按照專題組織生活會(huì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知要求,本人認(rèn)真對(duì)照專題組織生活會(huì)后個(gè)人制定的整改措施進(jìn)行自查，現(xiàn)將整改完成情況
報(bào)告
如下：一、自查基本情況：
（1）學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)，對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。
（2）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出
（3）黨員社區(qū)黨員報(bào)道值崗不夠積極主動(dòng)
二、具體完成情況：
（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提升綜合素養(yǎng)。深入持久學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)和品行修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和縣委的決策部署。
（2）作為熱線服務(wù)中心主管崗位，要身先士卒，立足于崗位，立足于本職工作，要勇于沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)班組人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（3）積極落實(shí)黨員社區(qū)雙報(bào)到工作要求，疫情期間積極投身于社區(qū)服務(wù)中，已完成三次值崗任務(wù)，為社區(qū)服務(wù)出力，做貢獻(xiàn)。
三、未完成整改情況說明（無）
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇五
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。
二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。
整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長期堅(jiān)持，不懈努力。
2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。
整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭早見成效。
3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。
整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。
總之，通過考評(píng)活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
xxxx年已經(jīng)到來，回顧過去的一年是本支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，全面貫徹學(xué)習(xí)十九大和十九屆二中全會(huì)的精神，把黨委政府確定的工作思路和工作目標(biāo)作為我全年工作的奮斗目標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委及村監(jiān)委會(huì)的監(jiān)督下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉明的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了群村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將本人一年拉起履行情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職。
盤點(diǎn)自己一年來的學(xué)習(xí)和工作，有學(xué)習(xí)的收獲，實(shí)踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)：
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高自身素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。
村黨支部始終認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中全會(huì)的精神，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾的水平，嚴(yán)格要求自己，以身作則，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定充分發(fā)揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創(chuàng)造性地開展工作，為村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、加強(qiáng)黨員思想教育，努力提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。
我們按照新時(shí)期發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和鎮(zhèn)黨委要求，把黨員先進(jìn)性教育、踐行黨的十九大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)作為推進(jìn)黨建工作的重要契機(jī)，精心部署、周密安排、認(rèn)真開展各階段活動(dòng)，并把活動(dòng)內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合到實(shí)際工作中，比如我們開展了“三走遍四推動(dòng)、黨員群眾”心連心“活動(dòng)。在群眾中樹立了黨員干部的形象。
特別是退休老干部不忘發(fā)揮余熱，主動(dòng)當(dāng)好黨總支部的參謀和宣傳員，有能力的黨員都參與到公開承諾活動(dòng)中，開展了一些行之有效的活動(dòng)，增強(qiáng)了為民服務(wù)的意識(shí)。我村黨總支部十分重視黨員發(fā)展工作，把富有朝氣、工作出色的優(yōu)秀青年吸收到黨員隊(duì)伍中來。2018年共發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正2人，為黨組織注入了新活力。黨員按時(shí)繳納黨費(fèi)，全部上繳鎮(zhèn)組織室。
3、努力為村民辦實(shí)事。
按照黨員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，切實(shí)提高村民生活質(zhì)量。2018年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實(shí)辦好群眾最急、最盼的實(shí)事。村黨支部、兩委會(huì)研究決定部署做好為民辦事計(jì)劃。主要表現(xiàn)在，首先針對(duì)進(jìn)行修建xx老路1、2公里路，其次修建xx2、8公里路。再次修建水庫整治工作。院墻小2型水庫占地面積70畝、xx水庫占地面積20畝、xx大塘占地面積11畝，解決群眾用水難問題。外新建257平方米的新村部投入使用。
4、把和信訪工作放在平時(shí)工作重要日程。
本人作為村書記，在抓綜治方面，帶領(lǐng)村干部認(rèn)真履行社會(huì)治安管理職責(zé)，把矛盾糾紛，信訪穩(wěn)定作為重點(diǎn)工作來抓。利用節(jié)假日進(jìn)行巡查，化解矛盾糾紛，利用網(wǎng)格化管理機(jī)制把全村的村民組分片進(jìn)行。
新的一年，xx村支兩委，繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺(tái)階，主要計(jì)劃如下：
(一)繼續(xù)推進(jìn)一事一議工程。
xxxx年計(jì)劃修建支渠和水庫，提高村民農(nóng)業(yè)用水灌溉問題分別是，修建西莊井沿支渠、老高家大塘進(jìn)行整治;
(二)加強(qiáng)黨員思想教育。
按照黨委要求在發(fā)展黨員和加強(qiáng)黨員教育上下功夫。提高為民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)在，開展創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)日、完善三會(huì)一課制度;利用遠(yuǎn)程教育、村圖書室對(duì)黨員、群眾進(jìn)行教育、宣傳黨的十九大精神和十九屆二中全會(huì)精神。
(三)完善網(wǎng)格化管理制度，解決好群眾急需的問題。
完善村級(jí)網(wǎng)格制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認(rèn)真解決好;落實(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺工作表現(xiàn)在，計(jì)生工作后進(jìn)趕先進(jìn)，工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
(四)加強(qiáng)
扶貧
送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把
扶貧
惠民政策落實(shí)到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對(duì)他的關(guān)懷和照顧。同志們，新的建設(shè)目標(biāo)已經(jīng)確立，新的發(fā)展機(jī)遇已經(jīng)到來。2019年讓我們?cè)阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記經(jīng)濟(jì)建設(shè)是第一要?jiǎng)?wù)，前方百計(jì)抓好村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。以黨建為中心，以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿足村民的需求作為我盲作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展好村級(jí)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為全力實(shí)現(xiàn)我村社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家!
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇七
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的全體教師：
大家好!
一年來，在教文體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，以強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理全面提高教育質(zhì)量為主線，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一直以來，我校注重師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師加強(qiáng)職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學(xué)生的發(fā)展作為工作目標(biāo)，使之在日常工作中關(guān)心學(xué)生生活，關(guān)注學(xué)生需求，關(guān)愛學(xué)生人格，關(guān)懷學(xué)生成長。學(xué)校根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，學(xué)校制定了《師德考核制度》《師德學(xué)習(xí)制度》《教師文明公約》《班主任工作職責(zé)》等。積極開展“教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”和“樹教育新風(fēng)，塑教師形象”活動(dòng)，深入組織學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》和《義務(wù)教育法》，學(xué)習(xí)感動(dòng)中國十大人物xxx的優(yōu)秀事跡等。通過學(xué)習(xí)，激發(fā)了教師忠誠與黨的教育事業(yè)、無私奉獻(xiàn)為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)了教師的責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。
對(duì)學(xué)校來說，建設(shè)一支具有優(yōu)良師德，勝任現(xiàn)代化教育教學(xué)工作，具有現(xiàn)代教育理念，適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，從根本上關(guān)系到一所學(xué)校的生存和發(fā)展。為此，我校首先要組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，幫助教師解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成為我校教師的共識(shí)。其次，要加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造有利于教師個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師，特別是中青年教師提高專業(yè)技能，練就一兩項(xiàng)“專長絕活”，努力追求適合自身特點(diǎn)的教學(xué)風(fēng)格，形成自己的教學(xué)特點(diǎn)。特別是加大對(duì)年輕班主任的培訓(xùn)，舉行班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，樹高尚師德榜樣，立模范教師形象，促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。此外，學(xué)校還堅(jiān)持聽課評(píng)課制度和課堂教學(xué)交流，組織教師進(jìn)行演講、三筆字、課件制作等展示活動(dòng)，提升了教師專業(yè)素質(zhì)。
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，我校在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段，積極行動(dòng)，召開動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案和制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)
計(jì)劃
，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)和局黨委有關(guān)重要會(huì)議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學(xué)工作的前提下，我校采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法進(jìn)行，每個(gè)黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、自學(xué)筆記撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。黨支部還經(jīng)常組織黨員開展學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，暢談學(xué)習(xí)所得，提升思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學(xué)組、班級(jí)等途徑開展調(diào)研，并寫出了調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，圍繞學(xué)校發(fā)展、學(xué)校(班級(jí))管理、教育教學(xué)、學(xué)校制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政等幾個(gè)主題，書面下發(fā)學(xué)校解放思想大討論提綱30份，重點(diǎn)征求影響和制約我?？茖W(xué)發(fā)展的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，特別是目前學(xué)校最需要迫切解決的實(shí)際問題。經(jīng)過梳理歸納，全面、真實(shí)地把握我校發(fā)展的現(xiàn)狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的第二階段，支部繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，精心部署，開好專題民主生活會(huì)與黨員組織生活會(huì)，班子成員和全體黨員均以高度的政治責(zé)任感和使命感，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)校發(fā)展問題，緊扣當(dāng)前形勢，聯(lián)系各自實(shí)際，剖析了自己的存在問題，提出了個(gè)人今后的努力方向以及具體整改意見。同時(shí)，班子成員之間也從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，真誠地開展了相互批評(píng)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研和召開民主生活會(huì)，學(xué)校班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作目標(biāo)更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對(duì)學(xué)校教育的發(fā)展充滿信心。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處積極采納教師們的意見和建議，教研活動(dòng)有聲有色;學(xué)校管理工作形成人人參與，齊抓共管的大好局面。
黨支部一方面要求黨員教師在教育教學(xué)中樹形象，作表率，另一方面積極引導(dǎo)中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導(dǎo)，入黨已成為我校每一位中青年教師的政治追求，本學(xué)期，我校又有一名教師被黨支部發(fā)展成為中共預(yù)備黨員。
和諧校園的生存與發(fā)展，教師是根本，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。建設(shè)和諧校園必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為核心，始終把思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)放在一切工作的首位，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為一項(xiàng)常抓不懈的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)上走在全體教師的前面，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)學(xué)校各部門的工作，努力做到:結(jié)合學(xué)校發(fā)展的重大問題，結(jié)合學(xué)校發(fā)展與管理工作中的難題，結(jié)合社會(huì)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，緊緊把握發(fā)展機(jī)遇，實(shí)踐“執(zhí)政為校、質(zhì)量立校、特色興?！?。
古人云:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。我校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員踐行并檢驗(yàn)著這句話。處處和全體教師精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，身體力行，真正起到了模范帶頭作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子6人，有4人擔(dān)主課;為防甲流領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭值班，為學(xué)生測量體溫。校領(lǐng)導(dǎo)班子牢記宗旨，切實(shí)履行職責(zé)，處處服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于教職工，服務(wù)于學(xué)校。為開展好陽光體育大課間活動(dòng)，學(xué)校自籌資金8000元，為全校師生購買了柔力球拍和球，為改善教師辦公條件，自籌資金5000余元，為辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公柜等物品。同時(shí)，學(xué)校結(jié)合校情，有
計(jì)劃
、有組織、的開展了一系列活動(dòng)。如校園快樂英語節(jié)活動(dòng)、陽光體育大課間活動(dòng)、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區(qū)博物館大遺址展覽等。由于措施得力，20xx年學(xué)校被評(píng)為“市文明學(xué)校”、“市電化教育先進(jìn)單位”等。班子成員在各項(xiàng)工作中求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，做到以誠待人，以理服人，注重建立和諧的人際關(guān)系，并使之內(nèi)化為教職工的工作熱情和前進(jìn)動(dòng)力。學(xué)校教師普遍擁有職業(yè)幸福感，師生之間、領(lǐng)導(dǎo)和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護(hù)班子內(nèi)部的和諧團(tuán)結(jié)。
一直以來，學(xué)校堅(jiān)持做好關(guān)心慰問困難職工、退休教師工作。對(duì)因有重大疾病住院、學(xué)校都及時(shí)到醫(yī)院看望。如:苗銀虎、李海春老師住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院去看望，對(duì)生活有困難的老教師，在老人節(jié)和雙節(jié)期間進(jìn)行走訪慰問，特別是對(duì)李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅(jiān)持到家里去進(jìn)行慰問，向上級(jí)申請(qǐng)，為李梅英老師申請(qǐng)生活困難補(bǔ)助。對(duì)因病住院的教師家屬，在得知情況后，也及時(shí)到醫(yī)院看望，使老師們心里都非常感激。本學(xué)期，為使老師們更多的參加體育鍛煉，學(xué)校為每個(gè)老師購買柔力球拍和球，大大調(diào)動(dòng)了他們參加活動(dòng)的積極性。
在新的教育形勢下，我校將不斷改善學(xué)校環(huán)境，優(yōu)化辦學(xué)條件，努力創(chuàng)辦平安校園、和諧校園，規(guī)范辦學(xué)行為，依法治校，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。我們相信，敬事街小學(xué)的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇八
自開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動(dòng)以來，～～黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的有關(guān)要求，組織黨員干部認(rèn)真對(duì)照“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，通過個(gè)別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，在此基礎(chǔ)，黨支部認(rèn)真反思，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，深挖了癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，提出了整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
(一)聚焦絕對(duì)忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題方面。本支部查擺到存在的問題:抓黨建、治黨風(fēng)沒有放在首要位置上，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，偏重于完成固定動(dòng)作?！芭u(píng)和自我批評(píng)”開展的力度不夠。班子成員履行職責(zé)還不到位。
(二)聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問題方面。班子成員從嚴(yán)自律還不夠，思想認(rèn)識(shí)不夠全面，擔(dān)任職務(wù)與履行職責(zé)不一致，還不能真正起到“領(lǐng)頭雁”的作用。
(三)聚焦紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問題方面。本支部存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底，還沒有完全改革行政統(tǒng)領(lǐng)的模式，一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。
(四)聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問題方面?；鶎狱h建工作停留在完成上級(jí)布置工作上，沒有能很好的做到主動(dòng)作為，完成任務(wù)沒有完全做到深入細(xì)致。
(五)聚焦清正文化,從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題方面。本支部班子注意團(tuán)結(jié)，但不搞“拉幫結(jié)伙”、“小圈子”。以后還要進(jìn)一步自律，嚴(yán)格要求。
(六)聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題方面。本支部查擺到存在的問題:班子理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，思考問題少，對(duì)自己黨員干部的身份和職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，踐行理想信念的主動(dòng)性不足。對(duì)上級(jí)有關(guān)規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實(shí)機(jī)制缺乏力度。
1、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。切實(shí)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任，引導(dǎo)本支部黨員干部牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)班子的理論學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。切實(shí)引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)和加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，做到通過學(xué)習(xí)解決工作問題，在工作中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果。督促黨員干部時(shí)刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶好頭，真正起到模范作用。
3、進(jìn)一步提升黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)。堅(jiān)持以黨章為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)和正反典型案例的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，強(qiáng)化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。開好組織
生活會(huì)
，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進(jìn)性和純潔性，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅問責(zé)。4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培育嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，只有培育嚴(yán)細(xì)實(shí)精工作作風(fēng)才能促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，下一步要緊扣“六個(gè)聚焦”這個(gè)中心，確立黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，改變過去行政統(tǒng)領(lǐng)的框架，加大班子建設(shè)力度，突出黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，真抓實(shí)千、砥礪前行，努力展現(xiàn)新形象、實(shí)現(xiàn)新作為，全面提升學(xué)校發(fā)展質(zhì)量。
5、進(jìn)一步提升“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)。督促黨員干部經(jīng)常深入到職工群眾中去，認(rèn)真傾聽群眾聲音，充分了解并著力解決職工較為關(guān)注的問題，徹底摒棄“只完成規(guī)定動(dòng)作”的現(xiàn)象，堅(jiān)決做到“糾正‘四風(fēng)’，反對(duì)形式主義、官僚主義”。
6、進(jìn)一“步加強(qiáng)“政德”教育。充分利用魯煒案、徽商集團(tuán)窩案等案件和近年來我省發(fā)生的腐敗案件警示作用，進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員的自我修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇九
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建
工作總結(jié)
匯報(bào)如下：(一)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置。
現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，新建了黨支部及下設(shè)離退休支部委員會(huì)。20xx年8月經(jīng)選舉、并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)。同時(shí)也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會(huì)的組織健全，并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會(huì)。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá)，并為他們訂閱了不同形式的報(bào)刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。
2、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展一次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，努力科技服務(wù)品牌，不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度。
3、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向局黨組上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標(biāo)，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一
工作總結(jié)
篇心得體會(huì)、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。2、建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。
局黨組制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對(duì)基層單位和聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問到，爭取做到“三個(gè)一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事，切實(shí)解決一些實(shí)際困難。例如，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對(duì)幫扶萬福鎮(zhèn)的四個(gè)村不同情況，黨組書記、局長帶隊(duì)班子成員一行先后10余次進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為他們各自確立了不同的科技項(xiàng)目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項(xiàng)目成熟后預(yù)以項(xiàng)目資金支持，并幫助他們積極爭取上級(jí)項(xiàng)目;同時(shí)，我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報(bào)到，隨時(shí)接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點(diǎn)工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時(shí)間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了黨組(支部)思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項(xiàng)目計(jì)劃、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、局機(jī)關(guān)人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)審計(jì)情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容，定期、及時(shí)公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費(fèi)收繳、管理，足額上繳黨費(fèi)。
黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此局黨組、支部高度重視，認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對(duì)單位的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺(tái)賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時(shí)上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納了全年黨費(fèi)。
(四)制度建設(shè)。
1、成立黨建機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)任務(wù)。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室黨員負(fù)責(zé)人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級(jí)逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任。
2、健全工作機(jī)制，落實(shí)黨建制度。
緊密結(jié)合全局工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會(huì)上向全局機(jī)關(guān)干部和上級(jí)黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會(huì)，認(rèn)真聽取黨建工作匯報(bào)，研究黨建工作中的重要問題，認(rèn)真總結(jié)黨組、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)。兩年來共召開8次黨組成員會(huì)議，8次支部黨建情況匯報(bào)工作會(huì)，對(duì)做好“五好四強(qiáng)”班子、“五帶頭五示范”黨員隊(duì)伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學(xué)三強(qiáng)”、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等黨建工作進(jìn)行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實(shí)黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實(shí)際，局支部先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)支部黨建工作實(shí)施方案》、《黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于認(rèn)真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實(shí)施意見》等文件，保證了年度機(jī)關(guān)黨建工作，目標(biāo)明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，扎實(shí)開展了為期三個(gè)月的“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個(gè)科技特派員團(tuán)隊(duì)的人才、技術(shù)需求信息65條。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學(xué)習(xí)組組長主要是根據(jù)上級(jí)的部署和我局的實(shí)際情況，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求，組織學(xué)習(xí)，檢查學(xué)習(xí)情況，組織交流學(xué)習(xí)心得，舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);副組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名，負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好學(xué)習(xí)考勤和記錄，上報(bào)有關(guān)信息資料，管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)的硬約束，局黨組還對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)要“述學(xué)”，民主評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論體系為中心，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，具體以“三會(huì)一課”，即領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)、心得交流會(huì)的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)各類黨建工作大會(huì)上的講話精神及“八項(xiàng)規(guī)定”。除了集中學(xué)習(xí)和專題研討外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還要學(xué)習(xí)當(dāng)代科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面人文科技知識(shí)，不斷提高在新形勢下落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開。
局黨組通過建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度、局長辦公會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時(shí)機(jī)成熟時(shí)再提交相關(guān)會(huì)議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定，任何個(gè)人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
3、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。
局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都要召開1-2次專題民主生活會(huì)，并邀請(qǐng)縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上，局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報(bào)告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重點(diǎn)檢查內(nèi)容，分別進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實(shí)際，制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實(shí)整改措施。在機(jī)關(guān)中層干部會(huì)議和班子成員會(huì)進(jìn)行集體審定通過后，以召開座談會(huì)、張榜公示等形式，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅(jiān)持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風(fēng)廉建工作。
局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作，認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告，實(shí)事求是地進(jìn)行述職述廉，并通過公告欄進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，嚴(yán)格遵守組織人事財(cái)經(jīng)等紀(jì)律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動(dòng)接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行，為加強(qiáng)黨風(fēng)
廉政
建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機(jī)關(guān)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風(fēng)
廉政
建設(shè)工作，嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)考察、會(huì)議等方面的管理，規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強(qiáng)化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等取得了長足進(jìn)步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。(一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。個(gè)別黨員對(duì)機(jī)關(guān)黨建重視不夠，認(rèn)真落實(shí)思想不到位，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實(shí)黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作弱化。
(二)活動(dòng)開展缺乏長效。黨組織生活會(huì)開展次數(shù)任偏少，工作中
創(chuàng)新
不多，對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)開展得不夠好。以上就是本年度我局黨建年終工作總結(jié)，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇十
（一）重抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述及習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神，組織開展主題學(xué)習(xí)教育×次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×次、集中研討×次；召開意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議×次。強(qiáng)化網(wǎng)評(píng)員和輿情監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，拍攝“弘揚(yáng)勞模精神爭做時(shí)代先鋒——?jiǎng)谀＜恼Z”宣傳片，通過微信公眾號(hào)講述勞動(dòng)者的感人故事，工會(huì)黨員干部隊(duì)伍政治意識(shí)不斷增強(qiáng)，思想理論素質(zhì)進(jìn)一步提升。
（二）扛牢管黨責(zé)任，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，開展“三重一大”事項(xiàng)集體決策×次，開展談心談話×人次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議×次、開展警示教育×次，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
（三）抓實(shí)基層黨建，鑄強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)政治生活制度,組織召開支委會(huì)×次、黨員大會(huì)×次，開展主題黨日活動(dòng)×次。與旗發(fā)改委黨支部開展結(jié)對(duì)共建“a+b”活動(dòng)×次。確定入黨積極分子×名。
（四）發(fā)揮組織優(yōu)勢，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。一是積極開展疫情防控工作。成立黨員先鋒隊(duì)和防疫先鋒崗，抽調(diào)×名干部職工參與社區(qū)疫情防控工作，疫情期間推送最美職工先進(jìn)事跡×人和×個(gè)團(tuán)隊(duì)，組織慰問疫情防控一線工作人員，投入資金物資近×萬元。二是提升服務(wù)水平，普惠職工群眾。投入專項(xiàng)資金×萬元，面向全旗在職職工，開展“四項(xiàng)品牌”活動(dòng)。完成城鎮(zhèn)困難職工解困脫困第三方評(píng)估工作，×年在檔自治區(qū)困難職工×戶，新增上報(bào)困難職工×戶、脫困×戶。做好職工申領(lǐng)互助金審核及醫(yī)療互助系統(tǒng)日常管理工作，為×名職工報(bào)銷互助金×萬元。三是凝心聚力，聚集“三性”，為推動(dòng)全旗經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。組織開展勞動(dòng)技能競賽，牽頭做好各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作；以技術(shù)引領(lǐng)，創(chuàng)建×個(gè)市級(jí)職工創(chuàng)新工作室。四是鑄牢中華民族共同體意識(shí)。推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，在“職工之家”設(shè)立蒙漢雙語服務(wù)窗口×個(gè)。舉辦全旗職工“三大球”四季聯(lián)賽及“迎新春”體育活動(dòng)，豐富職工文化體育生活，展現(xiàn)職工群眾時(shí)代風(fēng)采。五是落實(shí)舉措，增強(qiáng)職工維權(quán)工作實(shí)效。深化工資集體協(xié)商工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。向企業(yè)發(fā)放提示函×份，簽訂集體協(xié)商合同×份，覆蓋企業(yè)×家、職工×人，工資集體協(xié)商建制率達(dá)×%，百人以上建會(huì)企業(yè)建制率達(dá)×%。聯(lián)合應(yīng)急管理局、
人社局、住建局舉辦“安康杯”知識(shí)競賽，普及安全生產(chǎn)知識(shí)、凝聚安全生產(chǎn)合力。
（五）正視差距不足，狠抓問題整改。對(duì)照上年度述職評(píng)議點(diǎn)評(píng)問題，認(rèn)真分析研究，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改落實(shí)，促進(jìn)黨建工作健康有序發(fā)展。切實(shí)抓好優(yōu)化營商環(huán)境加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治、國家通用語言文字推廣使用等工作，做好宣傳動(dòng)員、思想發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)各項(xiàng)工作，將工作做實(shí)做細(xì)，落實(shí)到位。
（六）聯(lián)系服務(wù)群眾，解決實(shí)際問題。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究、聯(lián)系幫扶工作機(jī)制，指導(dǎo)各部室開展工作，針對(duì)疫情防控、國家統(tǒng)編教材、基層工會(huì)組建、企業(yè)工資集體協(xié)商、職工醫(yī)療互助等重點(diǎn)工作，下沉調(diào)研、深入一線指導(dǎo)工作，抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾工作，確保工作落實(shí)不走樣。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)幫扶制度，關(guān)心干部職工工作生活，慰問退休老黨員，幫助解決實(shí)際困難。為×名社會(huì)化工會(huì)工作者增資，凝聚了人心，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性。
一是思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)抓得還不夠嚴(yán)不夠緊，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍需加強(qiáng)，用理論指導(dǎo)本職工作的能力還有欠缺，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)仍需增強(qiáng)。
二是工作部署安排多，督促落實(shí)跟進(jìn)不夠，存在壓力傳導(dǎo)不到位、上緊下松的問題。
三是服務(wù)意識(shí)不足，深入基層工會(huì)開展調(diào)查研究較少，推動(dòng)工作的整體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)有待加強(qiáng)。
四是黨員干部教育管理失之松，干部職工工作作風(fēng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力有待提升。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升政治素養(yǎng)和理論水平。
二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“黨工共建”作用，深化集體協(xié)商民主管理工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益職責(zé)，突出維權(quán)重點(diǎn),充分發(fā)揮政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，推動(dòng)解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大問題。
三是加強(qiáng)帶動(dòng)引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各族職工群眾，積極建功立業(yè)新時(shí)代。
四是強(qiáng)化干部職工教育管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升工會(huì)品牌效應(yīng)。深化工會(huì)“四項(xiàng)品牌”活動(dòng)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋”工會(huì)普惠性服務(wù)，延伸工作觸角，深化工會(huì)改革創(chuàng)新，發(fā)揮好服務(wù)職工群眾的橋梁和紐帶作用。
村級(jí)巡察報(bào)告三聚焦篇十一
【摘要】農(nóng)村基層黨組織是黨與鄉(xiāng)村聯(lián)系的紐帶,是我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。目前農(nóng)村黨建存在四個(gè)方面的突出問題,即缺人才、缺資金、缺機(jī)制、缺方法。針對(duì)這些問題,要深入實(shí)施農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”,提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì);堅(jiān)持農(nóng)村黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展一起抓;規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村基層黨建問題對(duì)策
農(nóng)村基層黨建存在的問題及原因
缺人才――受各種因素的影響,基層黨組織的“領(lǐng)頭雁”工程受到制約。從筆者的調(diào)查結(jié)果來看,班子的總體評(píng)價(jià)不高。在被調(diào)查的村支書中,37.4%為初中以下文化水平。調(diào)查顯示,只有4.3%的被調(diào)查者認(rèn)為村“兩委”班子“充滿活力、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力高”;50%的人認(rèn)為“創(chuàng)新意識(shí)不足、工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)、凝聚力一般”;19.6%的人認(rèn)為“工作力度軟弱、組織渙散”。在對(duì)“影響農(nóng)村基層干部隊(duì)伍發(fā)揮作用的制約因素是什么?”的調(diào)查中,選擇“個(gè)人素質(zhì)不高”的最多,達(dá)到50%。這說明“領(lǐng)頭雁”工程受到制約。分析其原因主要有兩個(gè):
第一,農(nóng)村人才儲(chǔ)備不足,選擇范圍較小,人才難覓。農(nóng)村黨員的老化和家族化現(xiàn)象影響了農(nóng)村人才的儲(chǔ)備。農(nóng)村黨員隊(duì)伍總體年齡偏大,以廊坊市為例來說,盡管其經(jīng)過為期一年的“農(nóng)村發(fā)展黨員工作推進(jìn)年”活動(dòng),35歲以下黨員也僅占到16.1%,且多集中在發(fā)展條件較好的村街。而在發(fā)展條件中等及偏下的村街,青年人普遍缺乏入黨的愿望,黨組織也缺少發(fā)展新黨員的動(dòng)力。在“對(duì)當(dāng)前優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨情況”的調(diào)查中,大多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨不夠積極,人數(shù)也不多。在所調(diào)查的一個(gè)村中,已連續(xù)8年沒有發(fā)展一名新黨員了,村委會(huì)4名成員中,也只有會(huì)計(jì)一人是黨員,村支書缺位。農(nóng)村黨員的家族化現(xiàn)象也非常明顯,由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分散,村民之間,尤其非家族村民之間接觸、了解不多,使得有些優(yōu)秀的青年人難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),加上以往新黨員的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)必須要求有老黨員作為其介紹人,因此往往家族青年發(fā)展較多。換屆選舉中明顯的家族化趨勢影響了農(nóng)村帶頭人的選拔。調(diào)查發(fā)現(xiàn),班子成員往往會(huì)利用公權(quán)力為自己或直系親屬在房屋修繕、村集體各類“工程”承包或崗位聘用等方面提供便利。
第二,農(nóng)村干部待遇較低、工作難度大,人才難留。隨著2009年農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼財(cái)政支出制度的實(shí)行,村支書、村主任的待遇從每月150元增長到880元。雖然增長幅度不小,但和在外經(jīng)商、打工比較起來還是偏低。工作待遇低、難度大,社會(huì)地位也不高,又有養(yǎng)家、養(yǎng)老等后顧之憂,因此對(duì)于農(nóng)村人才來說,還是缺乏吸引力。許多創(chuàng)業(yè)有成的農(nóng)民企業(yè)家不愿意當(dāng)村干部,使得農(nóng)村干部選拔渠道不寬,整體素質(zhì)提升緩慢。
缺資金――村街集體經(jīng)濟(jì)的薄弱使基層組織的執(zhí)行力受到制約。由于自然條件和各方面因素的影響,除一些城中村、城邊村及資源相對(duì)豐富村,靠以地生財(cái)、資源生財(cái),集體有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力外,相當(dāng)一部分村街經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。特別是稅費(fèi)改革后,各市縣政府都相繼取消了原本是用于為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供公共品的各種收費(fèi)、農(nóng)村義務(wù)工和勞動(dòng)積累工,代之以“一事一議”籌資籌勞政策。這一政策在村街實(shí)施的效果始終不佳,有95%的村莊基本上從來沒有實(shí)施過這一政策。在農(nóng)民看來,國家已禁止向農(nóng)民收錢,村干部卻還要收錢,有想撈一點(diǎn)的嫌疑。目前,70%的村街都留有在稅費(fèi)改革前形成的村集體債務(wù),村集體收入的整體萎縮,使得村級(jí)財(cái)務(wù)更加困難,還債無望。這使得村黨組織在發(fā)展公益事業(yè)、提供服務(wù)方面力不從心,在依法管理村務(wù)方面明顯力度不夠,缺乏管控能力。
缺機(jī)制――缺乏科學(xué)、高效的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,制約了農(nóng)村民主進(jìn)程。農(nóng)村民主進(jìn)程的推進(jìn)是大勢所趨,同時(shí)也是抑制村干部腐敗的有效方法。但是從農(nóng)村民主進(jìn)程推進(jìn)中暴露的問題來看,村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制與民主進(jìn)程的推進(jìn)還不相適應(yīng)。具體表現(xiàn)為村務(wù)公開形式化,民主議事、民主監(jiān)督缺失。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有些村的村務(wù)公開黑板成了擺設(shè)。公布的內(nèi)容也大都無關(guān)緊要。在換屆選舉年,村內(nèi)矛盾高發(fā)和頻頻激化的現(xiàn)象說明,農(nóng)村基層組織日常的民主管理、民主監(jiān)督還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此,自上而下監(jiān)督村基層組織,建立一個(gè)好的工作機(jī)制勢在必行。
缺方法――基層黨建工作方法簡單,制約了基層組織素質(zhì)的提高。縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委雖然明確了自己的地位與責(zé)任,但在當(dāng)前復(fù)雜的農(nóng)村形勢下,對(duì)抓黨建的有效方法研究不夠。方法簡單陳舊,表現(xiàn)出:重說教、輕引導(dǎo),重約束、輕激勵(lì),重管人、輕管事,重布置、輕落實(shí),重培訓(xùn)形式、輕培訓(xùn)內(nèi)容等問題。農(nóng)村干部工作方法單一,工作方式不夠靈活,存在著老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用、新辦法不會(huì)用的問題,這說明對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)是非常必要的。
農(nóng)村基層黨建應(yīng)對(duì)之策
以“兩委”換屆工作為契機(jī),提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。選拔和培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”是黨建工作的重中之重。第一,把好農(nóng)村“兩委”換屆關(guān)。在農(nóng)村“兩委”選舉工作中,主管領(lǐng)導(dǎo)要從事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)成敗的高度,把換屆工作做細(xì)、做實(shí),提高換屆選舉的質(zhì)量。對(duì)候選人要考察,對(duì)選舉要監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕賄選或是黑惡勢力對(duì)選舉的控制,杜絕有明顯劣跡的人混入干部隊(duì)伍。第二,從縣鄉(xiāng)工作人員中選拔合適人員主持村支部書記的工作。對(duì)連續(xù)兩屆工作沒有起色、“兩委”成員不全、尤其是黨組織書記缺位的落后村,要從縣鄉(xiāng)工作人員中下派干部主持工作。第三,進(jìn)一步推行和完善大學(xué)生“村官”制度。盡快完善大學(xué)生“村官”制度,一要適度增加數(shù)量,達(dá)到每村兩名以上;二要使之作為日后年輕人成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)先條件;三要落實(shí)待遇,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;四要做好前期培訓(xùn),中期指導(dǎo)、檢查和后期總結(jié)。逐漸使大學(xué)生到農(nóng)村任職,像到城市、城鎮(zhèn)就業(yè)一樣成為一種常態(tài)。第四,創(chuàng)新工作機(jī)制,壯大黨員隊(duì)伍,培養(yǎng)后備人才。改變農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化的現(xiàn)狀,就要從根本上解決農(nóng)村發(fā)展黨員家族化的問題。要改變由老黨員推選新黨員的模式,代之以由黨員、村民代表共同推薦,擴(kuò)大推選范圍。
樹立“大黨建”觀念,把農(nóng)村黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展一起抓。只有幫助農(nóng)村基層黨組織解決發(fā)展問題,才能提高其執(zhí)行力。第一,因地制宜,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),提高自身造血功能。針對(duì)當(dāng)前部分農(nóng)村干部對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不足、能力不足、存在畏難情緒的情況,縣委要發(fā)揮其指導(dǎo)作用,召集專家、企業(yè)家、基層黨委、村街代表等,結(jié)合本縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,遵循市場化運(yùn)作規(guī)律,共同謀劃和扶植農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第二,用好國家專項(xiàng)支農(nóng)資金,使“財(cái)盡其用”。近幾年,國家財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”的投入一路走高,從2006年的3397億元到2009年的7161億元,短短幾年,已經(jīng)翻番。在目前農(nóng)民還不富裕的條件下,農(nóng)村的公共品供給還是主要依賴國家財(cái)政的轉(zhuǎn)移資金。因此,縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要及早謀劃發(fā)展,做好前期的項(xiàng)目申請(qǐng),專項(xiàng)資金的使用、管理、監(jiān)督和驗(yàn)收工作,最大限度地發(fā)揮專項(xiàng)資金的效用。第三,縣委帶頭,認(rèn)真做好“后進(jìn)”的轉(zhuǎn)化工作。一是建立縣直機(jī)關(guān)村街聯(lián)系點(diǎn)制度。二是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委包片制度,及時(shí)了解各村情況,并反饋給縣直機(jī)關(guān)聯(lián)系人,研究解決對(duì)策。三是建立村街干部包戶制度,幫助困難戶解決實(shí)際問題,謀求家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第四,保護(hù)和促進(jìn)村街私營企業(yè)的發(fā)展,鼓勵(lì)他們?cè)诖龠M(jìn)村民就業(yè)、公益事業(yè)發(fā)展、增加集體收入中多作貢獻(xiàn)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有納稅百萬元以上企業(yè)(盡管是私企)的村街,村民生活水平和村街公益事業(yè)發(fā)展都相對(duì)較好?？h鄉(xiāng)黨委對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问浇o以確認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì),以保護(hù)他們熱心公益、服務(wù)鄉(xiāng)里的熱情。
規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,用好的機(jī)制來“管人”和“留人”。好的制度需要科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制加以落實(shí)。第一,要落實(shí)“四權(quán)分離”制度,推行“公職化”管理模式,用好的機(jī)制來“管”好人。建立健全村務(wù)監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組等群眾性監(jiān)督組織,實(shí)行決策、辦事、理財(cái)、監(jiān)督“四權(quán)分離”,實(shí)行一事一議制度,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村工作的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。探索推行農(nóng)村干部“公職化”管理模式。第二,建立“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制,用好的機(jī)制留住人。對(duì)于優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”不僅要關(guān)心和愛護(hù),而且要建立激勵(lì)機(jī)制。要盡快推行“定職責(zé)目標(biāo)、干好有希望、收入有保障、退后有所養(yǎng)”的“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制。做法主要有:一是落實(shí)職責(zé)目標(biāo);二是落實(shí)現(xiàn)任干部和離任干部的生活補(bǔ)貼;三是落實(shí)干好有希望、退后有所養(yǎng)制度;四是在農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,還要逐步研究落實(shí)農(nóng)村干部養(yǎng)老待遇,以解決其后顧之憂。
深入實(shí)施農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。第一,要完善黨組織書記任職資格和村委會(huì)主任崗位素質(zhì)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要包括三部分,一是思想道德培訓(xùn),二是基本知識(shí)培訓(xùn),三是工作方法培訓(xùn),探索發(fā)現(xiàn)科學(xué)的工作方法。第二,加大培訓(xùn)投入,組織農(nóng)村干部走出去參觀學(xué)習(xí),開闊視野。參觀學(xué)習(xí)時(shí),要注意針對(duì)性問題,因此需要根據(jù)村街發(fā)展情況對(duì)村街干部分類,為每一類村街干部選擇合適的參觀對(duì)象,以達(dá)到效仿、借鑒的目的。(作者單位分別為:北華航天工業(yè)學(xué)院,河北省大城縣組織部;本文系河北省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2010年度課題“農(nóng)村基層黨組織角色轉(zhuǎn)變的障礙及對(duì)策研究”的階段性成果,課題編號(hào):hb10bdd031)
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