2023年試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字優(yōu)質(zhì)(8篇)

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2023年試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字優(yōu)質(zhì)(8篇)
時間:2023-05-19 22:04:02     小編:zxfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇一

剛剛步入xxx里,還是一個陌生的地方,一切都由學生時代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠?,剛開始是有些不適應,特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的'職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關(guān)心倍至,新《勞動法》的實施,廠里的領(lǐng)導更是對我們新職工進行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮,在技術(shù)方面,找技能高的老師為我們進行技術(shù)培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關(guān)心,使我們更加安心,把這里當作自己溫暖的家。

“夏練三伏,冬練三九”,這是對執(zhí)著于人生目標不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關(guān)聯(lián)不大的專業(yè)技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關(guān)知識,不懂就問,不會就學,勤學苦練,知識與實踐相結(jié)合,爭取在短時間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。

“出外靠朋友,朋友多了路好走”,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),想打退堂鼓,“做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,“是爺們的,好好的再學習,找回丟失的時間,好好的闖!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場所,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。

工作的單調(diào)與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的事情,因為起初對于工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意,應該以苦作樂,在工作上要有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,命運才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠立于不敗之地。

在xxx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領(lǐng)導對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇二

各位領(lǐng)導大家好,不知不覺進入公司已經(jīng)3個月了,在這3個月中我主要參與的工作有如下幾項:

1:測試“寬窄帶一體化測試平臺”,通過對該系統(tǒng)的測試來熟悉我所在項目組的產(chǎn)品功能,并熟悉系統(tǒng)的開發(fā)流程,適應項目組的各項管理。在測試期間也參與了修改相關(guān)測試出來的功能問題。

2:flex界面開發(fā)技術(shù)的學習:在項目組的安排下,我開始學習flex的界面開發(fā)技術(shù),因為之前沒有接觸過這項技術(shù)所以在學習的過程中會遇到比較多的問題,針對與這些問題大多是通過查詢資料來解決,有時也會和其他同事討論,目前可以用flex做比較基礎的'功能開發(fā)

3:整合基礎平臺與測試平臺:在項目組的安排下我參與到將測試平臺整合到基礎平臺的工作中,在這項工作中,我先是了解基礎平臺的各項功能及權(quán)限控制,并與本組的測試平臺進行比較,在整合的過程中不斷與基礎平臺的開發(fā)人員進行問題交流,協(xié)助基礎平臺開發(fā)人員將測試平臺的數(shù)據(jù)遷移到基礎平臺,在整合末期編寫了整合的相關(guān)文檔,以方便工程人員部署。在試運行整合后的測試平臺時對系統(tǒng)進行全面測試并解決測試中的問題。整合后的測試平臺第一個在汕頭進行試運行,在這期間幫助工程人員在解決在操作過程中遇到的問題。目前在廣州,汕頭,佛山,東莞四點已經(jīng)正式運用了整合后的測試平臺。

4:通過flex做測試平臺中監(jiān)控席的客戶端:在做這個工作的過程中就運用到前期學習flex工作的成果,開展該項工作是根據(jù)監(jiān)控席的設計文檔用flex來實現(xiàn)相關(guān)功能,這項工作在做的過程中并不是很順手,主要是因為對flex還不熟悉,不過還好工作中遇到的問題都可以通過查找資料來解決,目前該項工作還在進行中。

總結(jié):以上四項是我在這三個月中主要參與的工作,在完成這些工作的過程中對我有了很大的幫助,不僅使我的知識得到了提升,同時在與人溝通交流方面也對我有了一個很大的提升,非常感謝鄧經(jīng)理,因為是他給了我進入天訊瑞達這個大家庭的機會。同時也非常感謝其他同事,他們在工作中給了我很多的幫助,之前有很多東西都不懂,進入公司后他們讓我學到了很多,這對于我來說是非常珍貴的,謝謝大家!非常感謝各位領(lǐng)導給我提前轉(zhuǎn)正的機會,謝謝!在今后的工作中我會更加努力的去工作,為天訊瑞達這個大家庭給予一個成員最大的力量!

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇三

公司的人事骨干力量人事主管一職,在公司的人員調(diào)派,招聘,各種職位崗位職責的制定,績效考核制度的制定及執(zhí)行等方面的工作起著重要的作用。忙碌的一年過去,以下是深圳地區(qū)人事主管年終總結(jié)資料,請閱覽:

三年的時間匆匆逝去,銳奇電子有限公司的運作也已步入正軌。人力資源部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在公司各部門的共同努力下,緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標,較好地完成了上級和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計劃為基礎,并配合公司的工作重心逐步開展的?,F(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結(jié)如下:

1.公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定

人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu),分析并制定了各部門的崗位設置及人員編制,從而初步確定了公司的定員定編,并且不斷依據(jù)實際情況和工作重點,有針對性地對各部門的定員定編進行適當?shù)恼{(diào)整,以期使公司的人員與崗位設置情況達到最佳的配置,最大可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。

2.公司管理制度體系的建立

我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言,規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》、《公司人力資源管理制度》、《公司績效考核制度》。

3.人事管理體系的確立

人力資源部在致力于建立完善公司基礎管理體系的同時,也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系,并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度,制定了公司績效考評制度草案,并不斷進行調(diào)整和完善。

三年的經(jīng)營中,我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部,是一個“管人”的部門,只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息,接下來計算工資、個人所得稅、福利費等其他工作才能順利進行。假如職工人數(shù)有誤,那接下來所作的都將會是無用功,而且還會為公司帶來災難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)線、直接工人、管理人員等都在變動,因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當繁重。

第一年是公司高速發(fā)展的一年,是公司人員流動較為頻繁的一年,也是公司人員招聘工作任務繁重的一年。在這一年里,公司的空缺崗位多,人員需求多,要求員工到崗時間緊迫,故人力資源部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。

職工培訓主要體現(xiàn)在培訓費的提取。因為產(chǎn)品的合格率、iso都與培訓有直接關(guān)系,所以職工培訓與生產(chǎn)休戚相關(guān)。為了能申請到iso9000,公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達到90%以上,因此每年都得投入培訓費來保持90%的合格率。然而,培訓會提升職工級別,經(jīng)過一年培訓,原本公司要求級別的工人級別提升,就會出現(xiàn)職工級別過高的情況,給公司帶來沒必要的工資支出。這時,裁減高級別的職工,再聘請低級別的工人會是最好的選擇。因此,在進行培訓費用提取時,還應做好來年裁減多余高級工人的賠償金。

我部門在完成上述工作的同時,充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用,在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應有的作用。

總之,在公司市場運作的三年中,人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則,在各部門中起到了較好的引導模范作用。

當然,在三年的工作中,我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在:

1.在管理制度體系的`建立方面,光有好的想法,而沒有加大推進力度,導致有些工作沒能按時完成;

2.在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面,還有待加強;

3.各部門的分工還不夠明確,有待跟進;

4.在員工的培訓上未能投入更大的精力,導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。

綜上所述,三年來人力資源部的工作是較有成效的,作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用,我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點和經(jīng)驗,改進自身的不足,為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。

本人x自20xx年x月x日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環(huán)境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié),不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗,獲得了進步?,F(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導予以批閱并允許轉(zhuǎn)正:

1、招聘工作:協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;

做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

2、資料整理工作:完善勞動合同管理資料。

對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團體意外險模塊工作:每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

x月份進行本地戶口職工最低工資的調(diào)整。

1、優(yōu)點:為人正直,能堅持原則;

對工作有激情,舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達能力;有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。

2、缺點:有點理想化,追求完美主義;

有時太過于直率;性子急;缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與x共發(fā)展。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇四

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝各位領(lǐng)導能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于xxx年xx月xx日任職于xxxxx部,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,現(xiàn)已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也已進入了狀態(tài)?,F(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價:

1、嚴格學習并遵守地鐵集團各項規(guī)章制度。期間,認真學習了企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項規(guī)章制度;學習并了解《公司制度匯編》;積極參加公司新員工培訓及工作講座知識學習;第一時間關(guān)注并學習集團oa最新動態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象.

2、主動學習、盡快適應,迅速熟悉公司運營業(yè)務概況。積極主動利用業(yè)余時間通過去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教學習,基本掌握了各類資源媒體。

1、主動虛心向領(lǐng)導及同事請教學習。熟悉公司的合同相關(guān)管理規(guī)定及學習合同管理崗位職責要求文件;梳理并完善合同審批流程;積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,了解合同檔案管理現(xiàn)狀,并努力貫徹執(zhí)行合同管理制度規(guī)定。

2、積極制訂并完善法務相關(guān)制度及合同標準范本工作。熟悉了解現(xiàn)有的公司合同工作制度,在此基礎上,開展公司合同各項制度的'制訂、修訂及完善工作;并按計劃有序推進開展公司其他業(yè)務合同標準范本的修訂及完善工作。

1、積極開展公司業(yè)務合同審查工作。隨時與業(yè)務公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡,了解合同背景及交易過程,大量查閱相關(guān)法律法規(guī),力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風險的有效控制,防范法律風險。與此同時,按時做好合同審核匯總工作及業(yè)務臺賬工作。

2、積極跟進集團及公司合同上報、整改工作事宜,并保持緊密聯(lián)系,尤其是公司重大合同的上報備案工作,同時,總結(jié)經(jīng)驗教訓,防范法律風險。

合同管理工作不僅承擔業(yè)務合同的審查工作,而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業(yè)基本功的學習之外,并且努力學習了解公司各項業(yè)務運營知識,以及財務管理等領(lǐng)域知識。在此,積極主動向各位領(lǐng)導及同事虛心請教學習,積極調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習慣及工作方式,進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。在學習中實踐,在實踐中學習,不斷學習,不斷總結(jié),以提高工作效率與質(zhì)量。

最后,再次感謝各位領(lǐng)導及同事給了我一個提升并學習的機會,使我能夠迅速融入了這個“大家庭”,以極大的熱情投入到合同管理的工作中去。雖然在某些業(yè)務合同等領(lǐng)域是新接觸的,深深感到自身專業(yè)知識在實踐操作的不足。但是相信只要克服不足,勇于學習,敢于擔當,在高素質(zhì)的基礎上不斷加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,工作能力定能得到進一步的提升。在此,也爭取能成為集團一名有價值的員工。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇五

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的.時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇六

時間過得飛快,三個月試用期已經(jīng)結(jié)束了。在這期間里,我們美編室團結(jié)共進,合作共贏的奮斗精神深深感動著我。每一位老師盡職盡責的工作態(tài)度以及活潑幽默的處事風格讓我感受到了不一樣的工作空間兄弟姐妹是一家的溫暖。

從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換。在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣巧捅仨汅w會在實際工作和生活中的不同,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

初踏入工作崗位的我,對所有的事物都感到新鮮。但新鮮的同時,隨之而來的便是困擾。首先在軟件操作方面,從初次接觸方正飛騰的第一天起,我就記錄著每天工作的點點滴滴,用心熟記軟件應用知識。很多沒有遇到的知識都認真請教部門各位老師,并用心記錄在筆記本上。

其次是工作方式的不同,在曾經(jīng)的學習與工作中,老師會引導我們做一份方案或作業(yè),但是實際工作卻需要完全體現(xiàn)自己獨立的思想與創(chuàng)意,尤其是以學生學習為主體的工作,我們不僅需要將報紙排版美觀,更要為學生及老師的欣賞和學習角度著想。作為一個設計人員,永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質(zhì)以及審美觀是必須的。所以在選圖與版式的閱讀性上,我們需要設計的更加嚴謹。

工作期間感觸最深的是與部門老師合作臺歷設計。遇到問題時大家積極找思路、想點子,出創(chuàng)意,工作及學習氛圍十分融洽。姜老師在工作中也給我指出很多沒有做到位的細節(jié)問題,使我在工作上不斷的提升設計水平,加快我進步的速度。尤其是這段工作時間讓我。

深深體會到作為一個優(yōu)秀報社團結(jié)奮進、積極向上的`動力。

再次,剛來報社不久遇到一個急雨天,在來單位的路上,因沒有帶傘,下車后準備淋雨前行,突然其他部門同事雨中送傘。因為那次事件,我感受到了單位整個集體的親情與溫暖。

過去的三個月,整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的。所以在接下來的工作學習生活中,我會繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,嚴于律己,豐富自己的專業(yè)知識與個人素養(yǎng),克服自身的不足,提高自己設計速度,同時保質(zhì)保量的完成好自己的工作。爭取做出更大的成績來。工作之余我也會利用可用的時間來學習。只有不斷地向他人求教,我才得以提高,工作才能做好。

一份有潛力有實力的工作最重要的是有這樣一個和諧互助,團結(jié)共進的領(lǐng)導團隊來帶領(lǐng)大家。所以我很榮幸自己能在這樣的工作環(huán)境任職。

希望領(lǐng)導能夠批準我成為報社正式的一員,帶給單位更新的活力與動力,發(fā)揮自己的才能,同時為報社的發(fā)展錦上添花。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇七

我之所以就職于江蘇弘盛建設工程集團有限公司是基于以下幾點原因:

1.江蘇弘盛建設工程集團有限公司的聲譽、地位及經(jīng)營實力在建筑行業(yè)屬于前列;

2.江蘇弘盛建設工程集團有限公司能展我之所長,我能為我公司貢獻我的能力,發(fā)揮我的潛力,實現(xiàn)個人與公司雙贏;

3.江蘇弘盛建設工程集團有限公司對人才尊重信任,能根據(jù)員工自身特點安排崗位,同時公司也能為個人提供一個平臺,給每個員工一個施展才華的機會;

4.江蘇弘盛建設工程集團有限公司發(fā)展空間較大,能使自己的能力得到不斷的提升;

5.江蘇弘盛建設工程集團有限公司,員工間團結(jié)合作氣氛融洽,團隊意識高,在這里工作有融入一個大家庭的感覺;

6.江蘇弘盛建設工程集團有限公司注重人才的培養(yǎng),會給每個員工學習和鍛煉的機會,提升員工的工作能力。

對公司的了解和印象

通過這個月的工作和學習,我深切感受到江蘇弘盛建設工程集團有限公司從上層領(lǐng)導到同事踏實認真的工作態(tài)度是踏實務實的,服務宗旨以客戶為上帝,滿足客戶的.要求。企業(yè)從總體發(fā)展方向上具有較強的社會責任感和使命感,工程實施過程中始終堅持質(zhì)量為本造福與人類的原則。

自20xx年5月6日至20xx年6月12日,本人主要參加安徽省廣德文化中心工程的建設工作,具體工作內(nèi)容如下:

1.我于5月6日到達現(xiàn)場,開始對前期的樁基施工情況進行了解,本工程樁基工程已基本完工,現(xiàn)場a區(qū)①-⑦軸/c-m軸線基礎土方已開挖至墊層底標高,c區(qū)深基坑已部分開挖,工程總體土面標高在-米。

2.由于原樁基公司的辦公樓面積不夠,開始在現(xiàn)場新建一棟職工宿舍進行

3定位、放線,同時在工程現(xiàn)場將工人生活區(qū)定位,挖機場地平整;施工道路的平整、混凝土澆筑;東西鋼筋場地的定位、平整、混凝土澆筑;以及現(xiàn)場其他臨時設施的建設。

3.熟悉圖紙,提出設計圖紙中不足和矛盾之處,參加圖紙會審。這是公司提供給我的一個鍛煉的機會。

4.由于本人是工程造價??飘厴I(yè),公司將基礎墊層、承臺、基礎梁、底板混凝土工程量和磚模量交給我計算,是對我的一種信任與考驗,本人在工作之余已完成a區(qū)、b區(qū)的混凝土量計算(按后澆帶分開)。

5.期間護坡隊伍進場,將護坡上口線放出交底給護坡隊伍。同時在基坑底將工程建筑物外輪廓線放出,以便挖機將基礎散水溝挖出。

1.專業(yè)技術(shù)知識需要加強學習;

2.溝通技巧方面需要加強學習;

3.處理事情的細節(jié)需要加強;

4.項目團隊建設方面知識的學習;

5.安全管理知識需加強學校;

上述方面的改善,希望公司提供培訓機會,自身會利用業(yè)余時間從網(wǎng)上、專業(yè)技術(shù)資料、講座中逐步獲得與完善,從實踐中獲得相應的知識并加以完善,從其他經(jīng)驗豐富的同事身上學習并加以融合。

1.對建筑工程事業(yè)的熱愛,是做好、管好建筑工程項目的基礎。本人先從每一個工程做起,從基本崗位做起,結(jié)合公司的發(fā)展方向和目標,利用二到三年的時間,在工程項目實施中全面提升自身的工作能力,目標是可以保質(zhì)保量的完成公司交給我的每個項目的實施工程。

2.本人的職業(yè)素質(zhì)距離職業(yè)生涯目標的實現(xiàn)還存在一定的距離,包括在思想觀念上的、知識上的差距、心里素質(zhì)的差距以及能力上的差距。實現(xiàn)上述目標的過程就是自身能力得到提升的過程,就是縮小實現(xiàn)目標與現(xiàn)階段自身狀態(tài)的過程,在這個過程中所需要的知識、能力、觀念等方面的差距,我會采取以下措施提升自己,努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標。

主要通過教育培訓、討論交流以及實際鍛煉三種方法來提升自己綜合能力、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗。

1)利用一年時間,通過向書本學習,獲取專業(yè)知識,同時把理論知識與實際工作相結(jié)合;

2)利用二年到三年的時間,通過討論交流的方法側(cè)重于向別人學習,獲取專業(yè)知識和積累實踐經(jīng)驗,提高解決實際問題的能力;

3)利用二年到三年的時間通過實踐鍛煉去爭取改變工作內(nèi)容和工作方法,積累實踐經(jīng)驗,著重處理自己能力較差的工作,達到全面提升自己的綜合能力和專業(yè)技術(shù)能力。

報告人:

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇八

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我的試用期已接近尾聲。來工廠工作已經(jīng)快四個月了,在此期間,我參加了工廠組織的一系列培訓教育,讓我對工廠的生產(chǎn)運行及管理制度等方面有了一個初步的理解。我深知這是領(lǐng)導對我的信任與器重,為此,我也感受到很大的壓力,擔心自己辜負領(lǐng)導的期望,因此,我踏實認真的工作,期待著能得到領(lǐng)導的認可。下面,我將試用期個人工作總結(jié)如下:

通過這段時間的工作經(jīng)歷,讓我清醒的認識到在大學時期學到的知識還遠遠不足以滿足工作需求,因此要適應新的工作要求,必須加快更新和補充知識,在工作的同時,遇到不懂的問題,虛心請教老師傅,努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻的認識到向領(lǐng)導和老師傅學習是我加快進步的捷徑,為此,我遵循領(lǐng)導的教誨,觀察老師傅的做事方法,爭取不斷進步,提高工作能力,使自己早日成為工廠的有用之人。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這近四個月的實習期內(nèi),我自覺遵守工廠的各項規(guī)章制度,積極認真的做好領(lǐng)導交給的每項任務。近四個月的'時間里從未遲到早退,并堅持每天提前半小時到單位打掃公共衛(wèi)生,平時工作中團結(jié)同事,使自己盡快融入到這個大家庭中,不斷提升自己的團隊合作意識。

xxx是工廠的窗口式部門,平時的工作十分繁瑣,作為一個新進廠的職工,我深知合抱之木,始于毫末、千里之行,始于足下的道理,在實習期內(nèi)從點滴學起、做起、干起,事無巨細,不以事小而不為,并且在工作時認真細心,高度負責,工作中遇事多想、多總結(jié),努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗。在自己的能力范圍內(nèi),盡可能的為同事分擔一些工作,為營造和諧的工作氛圍貢獻自己的一份力。以腳踏實地的工作作風贏得領(lǐng)導和師傅們的認可與支持。

雖然來了近四個月了,但是對工廠的了解還不夠深入,對車間的一線工作了解也較少,人員熟悉程度也不夠。隨著對工廠和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學習工作經(jīng)驗,通過多看、多問、多做來不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我也會堅持以高標準、高要求來嚴格要求自己,以更高的效率、更扎實的工作作風做好本職工作,為工廠的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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