總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
駐村干部管理情況工作總結(jié)匯報 駐村干部工作總結(jié) _篇一
匯報
匯報人：縣計生局
魯容鄉(xiāng)落煙村村主任助理楊盛徽
按照縣委、縣政府關于開展“縣局機關干部下鄉(xiāng)幫扶駐村”活動安排，我作為魯容鄉(xiāng)落煙村2013年度駐村干部，自2013年03月21日至今駐村以來，深入到貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村各個大組開展調(diào)研、走訪，通過進村入戶，召開黨員大會和村民大會，大力宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，與村民進行面對面訪談，廣泛聽取群眾意見，深入了解廣大農(nóng)戶生產(chǎn)生活中存在的主要問題，全面開展情況調(diào)研活動，現(xiàn)將自我駐村調(diào)研的情況和幾點體會報告如下：
一、基本情況
貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村村委會有7個村民小組，居住著漢族、布依族等民族，全村共有364戶，總?cè)丝?673人，是一個典型小散雜居民族村。平均海撥約850——900多米，年平均氣溫12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面積約325公頃，林地面積約233.34公頃，全村以種植甘蔗產(chǎn)業(yè)為主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落煙村活動室，綜合服務站點，便民服務室，衛(wèi)生室，各項村居民制度，黨員活動開展正常。全村農(nóng)民收入主要還是以打工收入為主，種植業(yè)主要以小麥、玉米，栽種甘蔗等林業(yè)為主，全村基本
1 上是留守老人，兒童的多，特困戶將近10多戶，主要集中在老弱病殘家庭和培養(yǎng)子女讀書家庭。
二、存在的突出問題
1、農(nóng)民收入整體偏低。
盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農(nóng)惠農(nóng)政策，但是通過走訪了解到，農(nóng)民收入普遍較低，主要原因一是落煙村的地理環(huán)境惡劣，農(nóng)民投入較大，收入偏低，交通運輸難；二是老百姓飲水難；三是青壯年多外出打工，在家勞動力身體條件和文化水平較差，大多數(shù)是留守老人和兒童的多。四是農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢，農(nóng)業(yè)種植規(guī)模不大，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，需要投入較多的勞動力。五是是該村處于比較偏遠的山區(qū)，只有唯一的一條村級公路，交通不夠便利，信息不暢。
2、農(nóng)民在持續(xù)增收方面沒有門路,缺乏技術支持和資金。 全村有男女勞動力不少于300多人,而農(nóng)業(yè)收入只能自給自足,依靠農(nóng)業(yè)（特別是栽種甘蔗）無法滿足更高生活水平要求，因此壯年的、有勞力的主要靠外出打工掙錢,即使政府對全村都有對農(nóng)戶栽種甘蔗、栽種其他農(nóng)作物的都有補貼，但是，由于農(nóng)民的投入大，運費高，缺少勞動力，故沒有多少農(nóng)戶愿意去發(fā)展政府扶持的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),這更加無法滿足群眾持續(xù)增收的愿望。
3、小孩受教育問題有待解決。
一是14歲以下的農(nóng)村孩子上學難,全村有小學生大約100多名,有的每天要走四五里路到鄰村（臘納村）上學，有的在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)上上學，家長需要在鎮(zhèn)上租房子照顧，成本較大。二是有的小孩子父母都在外
2 地打工，靠爺爺奶奶照顧，由于爺爺奶奶年齡都較大，自己生活都難以自理，照顧小孩更是吃力，在小孩的學習上也沒能力進行督促輔導；三是整戶流出，由于子女上學難，村中飲水難，經(jīng)濟發(fā)展滯后，滿足不了他們的開銷，因此村中有整戶流出打工的不在少數(shù)；四是留守兒童親情的缺失/訴求的堵塞以及學習生活的諸多無奈，將給他們的成長埋下很多的隱患。
4、農(nóng)民的農(nóng)業(yè)、副業(yè)生產(chǎn)程度有限
受地理環(huán)境的影響和制約，造成農(nóng)民的生活生產(chǎn)較滯后，導致農(nóng)民勞動強度加大，加上還要飼養(yǎng)牲畜，照顧老幼，過度疲勞。由于無法將農(nóng)民從繁重的體力勞動中解脫出來，所以群眾議政議事的積極性也不高，在農(nóng)村推進民主建設遇到現(xiàn)實性的障礙。
三、
群眾的意見和建議：1、進一步加大農(nóng)村基礎設施建設投入力度。今年年初以來，縣人民政府辦公室出臺了關于《貴州省貞豐縣農(nóng)村供水應急預案》，這對農(nóng)村飲水用水存在的困難及其造成的影響，保障了農(nóng)村居民飲水安全，維護了人民的生命健康，同時也希望各上級領導和部門能夠進一步加強，早日實現(xiàn)對村中百姓飲水難的困境，把農(nóng)村用水作為農(nóng)村基礎設施建設的重點任務，切實解決好農(nóng)民飲水用水最基本的生活所需。
2、科學規(guī)劃，因地制宜，加大投入，積極引導，在當?shù)匦纬梢欢ǖ漠a(chǎn)業(yè)特色，拓寬農(nóng)民的創(chuàng)收渠道，切實增加農(nóng)民的收入；
3、加強對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展大戶種植，或者采用農(nóng)業(yè)合作社的3 形式，提高種植機械化程度，減輕農(nóng)民的勞動負荷。
3、加大上級領導對農(nóng)村的支持力度，規(guī)范建房秩序，搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治，改善農(nóng)民居住條件。建議政府投入一點，發(fā)動社會力量捐助一點，每個村莊建一座公廁。
4、加大教育的投入，合理分配教育資源，讓資金和教育力量更多的向農(nóng)村傾斜，提高農(nóng)村小學的辦學條件。
5、加大對農(nóng)民的培訓力度與宣傳，讓農(nóng)民掌握科學種田的技術，積極推廣新品種，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量。
四、幾點體會
通過我這個月吃住在村，和村民面對面的交流，對魯容鄉(xiāng)落煙村村的深入了解，我有以下幾點體會：
1、深刻體會到縣委、縣政府關于這次活動安排的必要性。作為一名機關工作人員，只有深入到基層，充分了解民情民意，才能更好貫徹權為民所用、利為民所謀、情為民所系的方針，才能使自己成長為一個合格的國家機關工作人員。
2、對“三農(nóng)”的認識更加深刻。通過在村的工作，我真實的感覺的，黨的富農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策使農(nóng)民生活水平有了明顯提高、農(nóng)村面貌有了顯著改觀、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了較快的發(fā)展，同時也意識到做好“三農(nóng)”工作是一個光榮而艱巨的任務。
3、加強黨的基層組織建設是保持黨同人民血肉關系的根本?；鶎咏M織是黨在基層社會中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,也是實踐“三個代表”以及科學發(fā)展觀重要思想的必然要求,只有
4 黨的基層組織建設好了,堅強有力了,充分發(fā)揮了黨員的帶頭模范作用，我們黨執(zhí)政之基才會更穩(wěn)，才會得到老百姓的擁護。
駐村干部管理情況工作總結(jié)匯報 駐村干部工作總結(jié) _篇二
2012年汲冢鎮(zhèn)駐村干部管理的幾點意見
采取雙向選擇、定崗定位、責任具體的方式，對包村干部、工作片長實行聘任。
一、設五類工作崗位
1、駐村干部。職責是對所包行政村工作負全面責任，代表黨委政府指導好行政村工作，完成好黨委政府交給行政村的各項任務。工作一年內(nèi)，在保證穩(wěn)定的前提下，所包行政村要有新亮點新起色，在幫民致富、扶貧濟困上要有具體、鮮活的事例，要保證60%以上的村民熟悉自己！
2、工作片長。職責是對本片工作負全部責任，完成好黨委政府交給的各項工作任務，負責領導本片駐村干部的管理和工作指導。負責本片村支部書記和村干部的教育和培養(yǎng)，及時掌握村干部的思想動向，保持干部間的團結(jié)穩(wěn)定。
3、辦公室值班。做好上傳下達，會議準備和布置，大院保潔，大院值班，搞好后勤服務。
4、計生辦工作。服從主管領導的安排，完成好領導交辦的工作任務，服務全鎮(zhèn)工作大局。
5、特殊日常工作崗位。具體為服務于鎮(zhèn)政府日常事務和信訪穩(wěn)定等工作，集中于服務大廳日常值班，該部分工作人員有黨委政府研究決定。
二、崗位津貼和點名。
1、駐村干部每人每月60元，工作片長每人每月120元，辦公室、計生辦人員每人每月30元，指定崗位人員每人每月享受紀檢工作負責文件規(guī)定標準另加30元，負責人每人每月加60元。
2、駐村干部，辦公室值班人員參加點名，出席點名一次補助5元，缺席一次罰款10元。
3、全年節(jié)日補助為中秋節(jié)和春節(jié)，只限于駐村干部和辦公室人員。
三、駐村干部崗位職責和獎勵。
1、根據(jù)各行政村在2010年、2011年度的完成任務情況，信訪穩(wěn)定情況，三委班子團結(jié)情況，村委、黨務工作的透明度和公允度情況等詳細將所有行政村劃分為一類、二類、三類，三個不同等次。
2、駐村干部通過一年的駐村工作，一類村保持類別不變，但必須有新的工作亮點出現(xiàn)，獎勵駐村干部500元，二類三類行政村上升一個類別，獎勵駐村干部1000元，三類行政村上升至一類行政村，獎勵駐村干部2000元，并作為優(yōu)秀駐村干部人選向上級推薦。
3、駐村干部通過一年的駐村工作，所包行政村下降一個類別，罰駐村干部1000元，通報批評、取消一切評優(yōu)評先資格。所包行政村下降二個或行政村主要干部出現(xiàn)嚴重違法違紀行為的，受到上級有關部門的查處，或出現(xiàn)行政村干部之間相互告狀，嚴重影響行政村的穩(wěn)定，或該行政村出現(xiàn)動蕩，工作無法開展，群眾上訪不斷等，罰駐村干部二個月工資，并以黨委名義，向縣人事局，編制辦，財政局，紀檢等部門行文申請取消其行政（事業(yè)）干部職工身份。
四、辦公室工作崗位，計生辦工作崗位（僅限在編人員），每年年底由分管領導負責，要評出1—2名優(yōu)秀工作人員，在鎮(zhèn)黨委政府班子會確認后，獎勵現(xiàn)金500元，并通報表揚。 計生辦主任、統(tǒng)計員、電腦操作員可享受駐村干部的崗位津貼，計生辦在編人員崗位津貼有鎮(zhèn)財政發(fā)放。
不任片長的黨政班子成員享受駐村干部崗位津貼。
班子成員擔任工作片長推薦表
駐村干部管理情況工作總結(jié)匯報 駐村干部工作總結(jié) _篇三
按照市基層組織建設年活動的工作要求，現(xiàn)將駐村以來工作情況報告如下。
一、工作進展情況
（一）廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會
和到鎮(zhèn)相關部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎。
（二）拉動、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領學理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務工作25項；申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名；為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員干部服務“三農(nóng)”一線意識；引導、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務工作上進展順利。
（三）積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計1200米的“民心路”工程；整平村東400平米“百年老坑”；積極聯(lián)系市交通局，爭取到2013年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目；5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設；計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；為35名生活困難戶辦理了低保；為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
（四）全力推進村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現(xiàn)一處火情；夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務，在村級中起到了帶頭表率作用。
（五）注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯(lián)絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制；搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設100套農(nóng)科書籍；發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)保“明白紙”300余份，倡導村民健康文明生活。
（六）積極促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現(xiàn)了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率；緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”；要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。
（七）確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村級，服務老百姓。
二、存在的主要問題
（一）村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。
（二）種植結(jié)構單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。
（三）村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技
駐村干部管理情況工作總結(jié)匯報 駐村干部工作總結(jié) _篇四
以責任贏信任
—駐村干部2011年駐村工作總結(jié)
2011年8月，受組織選派，我到**鎮(zhèn)**村掛職村黨支部副書記，來到農(nóng)村砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。半年來，在區(qū)委組織部、**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下，我牢記組織重托，克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求，把改善民生作為第一責任，自覺在農(nóng)村一線經(jīng)受鍛煉，填補了人生的“空白點”。通過不斷的實踐，我了解了民情、積累了經(jīng)驗、磨練了意志、轉(zhuǎn)變了作風，綜合素質(zhì)和能力水平得到了逐漸提升。掛職期間，我堅持以人為本，牢固樹立為民服務的宗旨，扎實工作，開拓進取，取得了一些成績，但也存在一些不足?，F(xiàn)將駐村期間的工作總結(jié)如下：
一、堅持不斷學習，努力提升自我（一）夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務群眾、服務黨的事業(yè)的自覺性和主動性。
（二）常向群眾學習，提高業(yè)務水平。由于工作的變動，工作內(nèi)容的變化，為不斷提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我不斷加強業(yè)務學習，始終抱著一顆學習之心向群眾
請教、向村支兩委請教。在農(nóng)村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉(zhuǎn)變了思維模式，工作水平和能力逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發(fā)展踐宗旨
（一）預防為主，嚴密監(jiān)控安全隱患。8月份才到農(nóng)村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害，高溫連續(xù)保持在38—43℃，伏旱持續(xù)時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產(chǎn)安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產(chǎn)作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環(huán)境，每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現(xiàn)狀，我結(jié)合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級領導的多次的表揚。在大家的共同努力下，**村取得了2011年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“**區(qū)**鎮(zhèn)2011年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監(jiān)控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的責任，帶領監(jiān)控人員堅持每天定時巡查，特別是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情況，并在第一時間予以響應。2011年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產(chǎn)受到威脅，此事已被**報報道。
（二）多方奔走，全力爭取惠農(nóng)資金。為爭取到廣泛資
金用于**村的新農(nóng)村建設，我多方奔走爭取惠農(nóng)資金。一是來到**村初期，我與新農(nóng)辦接洽**村上半年申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農(nóng)辦拔款30萬元用于修建**村基礎設施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在2011年中秋節(jié)舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區(qū)宣傳部、盤溪市場、區(qū)煙草專賣局、區(qū)民政局、五里店街道、區(qū)信訪辦、區(qū)商委、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局等單位參加該活動并支持**村新農(nóng)村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童提供一個更溫馨的學習環(huán)境，我積極與重慶市煙草公司**分公司聯(lián)系，對方贈送了5臺電腦用于支持**村愛心書屋建設，并捐贈20000元人民幣用于支持新農(nóng)村建設，此事件已被**報報道。
（三）多策并舉，大力推進民生工程。為最大限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要采取了以下措施：一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，為每戶村民發(fā)放兩人糍粑，此活動已被中國日報、cctv區(qū)域博覽、重慶文明網(wǎng)、華龍網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、**網(wǎng)等多家媒體報道。二是積極走家入戶發(fā)放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好**村基礎設施修建質(zhì)量監(jiān)督工作，確保工程質(zhì)量良好。
（四）突出重點，用心落實三項制度。因2011年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據(jù)我村地域范
圍、人口規(guī)模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。半年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發(fā)生；對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
半年來，我深入實際、深入農(nóng)戶、深入田間地頭，通過零距離接觸，與農(nóng)民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農(nóng)民的生存狀況，親耳聽到了農(nóng)民的呼聲和需求，對農(nóng)村和農(nóng)民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農(nóng)民的話，也學會了說農(nóng)民的話，進一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
（五）依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發(fā)現(xiàn)村委會缺少應急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先后制定了《**村森林防火應急預案》、《**村國慶期間安全應急預案》、《**村綜治調(diào)解工作方案》等方案，確保一旦發(fā)生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決**村發(fā)展中的困惑，增加**村集體經(jīng)濟，我積極與專業(yè)規(guī)劃人士一起規(guī)劃**村的發(fā)展方向，最終
形成《**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村文化建設提案稿》。
（六）服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好d級危房摸排，低保核實，農(nóng)戶建檔，創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市宣傳、實踐，區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷增強了廉潔從政意識。
四、存在的問題和努力的方向
回顧半年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統(tǒng)，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統(tǒng)，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,應因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積
極性，因此今后我會注意把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
五、下一步打算
1.深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富；
2.多方面積極爭取資金、致力于新農(nóng)村建設；
3.深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；
4.為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定；
5.努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
半年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區(qū)委組織部、**鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，全體干部群眾齊心協(xié)力共同奮斗的結(jié)果。在農(nóng)村的實踐，使我進一步增強了為農(nóng)民服務、為基層服務的意識；使我真正體會到：在農(nóng)村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現(xiàn)**村科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展而努力。
駐村干部管理情況工作總結(jié)匯報 駐村干部工作總結(jié) _篇五
第一季度已經(jīng)過去了，回顧今年的第一季度是一個不尋常的三個月，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村支部的領導下，局領導的支持下，我們具體做了如下工作：
一、調(diào)查研究摸清村情民情。
初到xxxx村駐村，首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農(nóng)戶、詳細了解群眾生產(chǎn)、生活情況及思想動態(tài)。摸清群眾心里想什么？最想干什么？最困難是什么？最顧慮是什么？收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶，繼續(xù)完善局支持建成的養(yǎng)殖場項目。
二、與駐村單位縣地稅局搞好關系，爭取他們對村工作的指導和支持。
今年是縣地稅局駐xxxx村的第四年，1月26日下午，縣地稅局人教股溫為國到xxxx村進行工作調(diào)研，了解局支持建成的養(yǎng)殖場項目，他對養(yǎng)殖場的發(fā)展也提出了寶貴意見。1月27日上午，駐村單位縣地稅局在蘇恒榮副局長帶領下一行七人，帶上米、油和慰問金。對xxxx村的特困戶和老黨員，進行春節(jié)慰問。讓特困戶感到駐村單位，黨和政府對他們的關懷。
三、做好村今年“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)上級的布置，2008年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。我們重點是根據(jù)鎮(zhèn)的布置，協(xié)助村做好村“兩委”的選舉工作。我們按照鎮(zhèn)制定的選舉的法定程序，選舉村民選舉委員會，制定選舉工作實施方案，組織人員開展工作，保質(zhì)、保量地完成上級下達的任務。
四、繼續(xù)大力協(xié)助落實計劃生育政策。計劃生育歷來是駐村工作的重點，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的季度任務，包括完成結(jié)扎和上環(huán)的人數(shù)，發(fā)放純二女戶及獨生戶每月80元的補助金。
五、協(xié)助局支持建成的養(yǎng)殖場項目發(fā)展
通過傳遞最新養(yǎng)殖信息，提供有價值的意見等方式協(xié)助局支持建成的養(yǎng)殖場項目發(fā)展。
六、認真抓好自身建設，自覺經(jīng)受鍛煉和考驗，謙虛好學，虛心向農(nóng)村干部學習，嚴格自律，廉潔奉公，以突出的成績和良好的作風，贏得農(nóng)民的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為我們工作組磨練意志、豐富經(jīng)歷、增長才干、提高素質(zhì)的過程。
七、有計劃地寫駐村的工作生活情況，對有意義的要寫成新聞爭取發(fā)表，并計劃在網(wǎng)上開博客與人分享心得。
以上工作是第一季度比較有代表性的工作，也是村近期的工作，所取得的成績，歸功于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府和村支部的領導和局領導的支持，我們只不過是做了自己應該做的工作。面對第二季度我們要更加努力地去完成工作。
駐村干部管理情況工作總結(jié)匯報 駐村干部工作總結(jié) _篇六
駐村干部工作情況匯報
關于貞豐縣計生局干部進駐魯容鄉(xiāng)落煙村情況匯報匯報人：縣計生局魯容鄉(xiāng)落煙村村主任助理楊盛徽按照縣委縣政府關于開展縣局機關干部下鄉(xiāng)幫扶活動安排，我作為魯容鄉(xiāng)落煙村年度干部，自年月日至今駐村以來，深入到貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村各個大組開展調(diào)研走訪，通過進村入戶，召開黨員大會和村民大會，大力宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，與村民進行面對面訪談，廣泛聽取群眾意見，深入了解廣大農(nóng)戶生產(chǎn)生活中存在的主要問題，全面開展情況調(diào)研活動，現(xiàn)將自我駐村調(diào)研的情況和幾點體會報告如下：一基本情況貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村村委會有個村民小組，居住著漢族布依族等民族，全村共有戶，總?cè)丝谌耍且粋€典型小散雜居民族村。
平均海撥約——多米，年平均氣溫℃左右，年降雨量毫升。
耕地面積約公頃，林地面積約公頃，全村以種植甘蔗產(chǎn)業(yè)為主，主要作物有甘蔗玉米水稻花生等其它。
建立完善了落煙村活動室，綜合服務站點，便民服務室，衛(wèi)生室，各項村居民制度，黨員活動開展正常。
全村農(nóng)民收入主要還是以打工收入為主，種植業(yè)主要以小麥玉米，栽種甘蔗等林業(yè)為主，全村基本上是留守老人，兒童的多，特困戶將近多戶，主要集中在老弱病殘家庭和培養(yǎng)子女讀書家庭。
二存在的突出問題農(nóng)民收入整體偏低。
盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農(nóng)惠農(nóng)政策，但是通過走訪了解到，農(nóng)民收入普遍較低，主要原因一是落煙村的地理環(huán)境惡劣，農(nóng)民投入較大，收入偏低，交通運輸難；二是老百姓飲水難；三是青壯年多外出打工，在家勞動力身體條件和文化水平較差，大多數(shù)是留守老人和兒童的多。
四是農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢，農(nóng)業(yè)種植規(guī)模不大，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，需要投入較多的勞動力。
五是是該村處于比較偏遠的山區(qū)，只有唯一的一條村級公路，交通不夠便利，信息不暢。
農(nóng)民在持續(xù)增收方面沒有門路,缺乏技術支持和資金。
全村有男女勞動力不少于多人,而農(nóng)業(yè)收入只能自給自足,依靠農(nóng)業(yè)特別是栽種甘蔗無法滿足更高生活水平要求，因此壯年的有勞力的主要靠外出打工掙錢,即使政府對全村都有對農(nóng)戶栽種甘蔗栽種其他農(nóng)作物的都有補貼，但是，由于農(nóng)民的投入大，運費高，缺少勞動力，故沒有多少農(nóng)戶愿意去發(fā)展政府扶持的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),這更加無法滿足群眾持續(xù)增收的愿望。
小孩受教育問題有待解決。
一是歲以下的農(nóng)村孩子上學難,全村有小學生大約多名,有的每天要走四五里路到鄰村臘納村上學，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上上學，家長需要在鎮(zhèn)上租房子照顧，成本較大。
二是有的小孩子父母都在外地打工，靠爺爺奶奶照顧，由于爺爺奶奶年齡都較大，自己生活都難以自理，照顧小孩更是吃力，在小孩的學習上也沒能力進行督促輔導；三是整戶流出，由于子女上學難，村中飲水難，經(jīng)濟發(fā)展滯后，滿足不了他們的開銷，因此村中有整戶流出打工的不在少數(shù)；四是留守兒童親情的缺失/訴求的堵塞以及學習生活的諸多無奈，將給他們的成長埋下很多的隱患。
農(nóng)民的農(nóng)業(yè)副業(yè)生產(chǎn)程度有限受地理環(huán)境的影響和制約，造成農(nóng)民的生活生產(chǎn)較滯后，導致農(nóng)民勞動強度加大，加上還要飼養(yǎng)牲畜，照顧老幼，過度疲勞。
由于無法將農(nóng)民從繁重的體力勞動中解脫出來，所以群眾議政議事的積極性也不高，在農(nóng)村推進民主建設遇到現(xiàn)實性的障礙。
三群眾的意見和建議：進一步加大農(nóng)村基礎設施建設投入力度。
今年年初以來，縣人民政府辦公室出臺了關于《貴州省貞豐縣農(nóng)村供水應急預案》，這對農(nóng)村飲水用水存在的困難及其造成的影響，保障了農(nóng)村居民飲水安全，維護了人民的生命健康，同時也希望各上級領導和部門能夠進一步加強，早日實現(xiàn)對村中百姓飲水難的困境，把農(nóng)村用水作為農(nóng)村基礎設施建設的重點任務，切實解決好農(nóng)民飲水用水最基本的生活所需。
科學規(guī)劃，因地制宜，加大投入，積極引導，在當?shù)匦纬梢欢ǖ漠a(chǎn)業(yè)特色，拓寬農(nóng)民的創(chuàng)收渠道，切實增加農(nóng)民的收入；加強對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展大戶種植，或者采用農(nóng)業(yè)合作社的形式，提高種植機械化程度，減輕農(nóng)民的勞動負荷。
加大上級領導對農(nóng)村的支持力度，規(guī)范建房秩序，搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治，改善農(nóng)民居住條件。
建議政府投入一點，發(fā)動社會力量捐助一點，每個村莊建一座公廁。
加大教育的投入，合理分配教育資源，讓資金和教育力量更多的向農(nóng)村傾斜，提高農(nóng)村小學的辦學條件。
加大對農(nóng)民的培訓力度與宣傳，讓農(nóng)民掌握科學種田的技術，積極推廣新品種，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量。
四幾點體會通過我這個月吃住在村，和村民面對面的交流，對魯容鄉(xiāng)落煙村村的深入了解，我有以下幾點體會：深刻體會到縣委縣政府關于這次活動安排的必要性。
作為一名機關人員，只有深入到基層，充分了解民情民意，才能更好貫徹權為民所用利為民所謀情為民所系的方針，才能使自己成長為一個合格的國家機關工作人員。
對三農(nóng)的認識更加深刻。
通過在村的工作，我真實的感覺的，黨的富農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策使農(nóng)民生活水平有了明顯提高農(nóng)村面貌有了顯著改觀農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了較快的發(fā)展，同時也意識到做好三農(nóng)工作是一個光榮而艱巨的任務。
加強黨的基層組織建設是保持黨同人民血肉關系的根本。
基層組織是黨在基層社會中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,也是實踐三個代表以及科學發(fā)展觀重要思想的必然要求,只有黨的基層組織建設好了,堅強有力了,充分發(fā)揮了黨員的帶頭模范作用，我們黨執(zhí)政之基才會更穩(wěn)，才會得到老百姓的擁護。
第二篇：駐村干部工作匯報字駐匯報我是今年初到東門社區(qū)駐村，東門社區(qū)基本情況共有個居民小組，商品房棟，別墅棟，民房計多戶，總戶數(shù)戶。
總?cè)丝诩s人。
其中流動人口人，本縣外鄉(xiāng)鎮(zhèn)民約人，社區(qū)共有正式黨員員，預備黨員名，優(yōu)撫對象人，低保人員戶人，低洼地帶戶人，危房戶人，地質(zhì)災害點處戶人。
在了解社區(qū)的基本情況及存在的主要問題等等。
詳細了解群眾生活情況及思想動態(tài)，摸清群眾心里想什么，最想干什么，最困難是什么，最顧慮是什么，收集他們的意見和建議，并和要做好社區(qū)工作，必須與群眾打成一片，抱成一團，必須把好態(tài)度關，駐不能擺架子，一定要做到有三心即心，誠心，耐心。
社區(qū)低保，五保戶等弱勢群體比較多，要積極開展貧困幫扶工作，比如生活有好轉(zhuǎn)，子女出嫁的，再就業(yè)，都要給予取消，讓更困難，更需要幫助的居民參加城市低保，這次東門社區(qū)低保共減員人，新增人，所以我們要懷有愛民之心，想群眾之所想嗎，解群眾之所難，再者，要誠心，群眾才會真誠地對待你，支持你，所以在工作中要做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還有耐心，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，理想有偏差，產(chǎn)生各種各樣的矛盾，東門社區(qū)收集矛盾糾紛例，我們都及時處理，調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，直到思想做通。
社區(qū)開了三場大會，一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議會和三八婦女節(jié)會議。
二是計生協(xié)會生育關懷活動現(xiàn)場會。
三是關心下一代工作經(jīng)驗交流匯報會。
不懈的抓好計劃生育工作，計劃生育是我國的一項基本國策，也是社區(qū)重點工作之一，經(jīng)過我和掛點領導，社區(qū)人員積極上門，動員，宣傳，我們東門社區(qū)共上環(huán)例，結(jié)扎例。
這幾個月，雖然做了些工作，但還存在著很多不足，很多工作最終還是依靠社區(qū)，全體黨員，群眾來組織開展活動和實施，最主要還是要依靠社區(qū)兩委干部，所以今后我一定加強學習。
掛點領導，社區(qū)干部查看低洼地帶和危房和走訪三無對象，低保戶，困難戶。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/2946330.html】
